第一篇：2017廣西百色樂業(yè)縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員39名公告

2017廣西百色樂業(yè)縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員39名

公告

為穩(wěn)定和充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)2016年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2016〕9號(hào))等精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考聘用原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員39名，具體詳見《樂業(yè)縣2017年度公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱“計(jì)劃表”)。本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位，實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍(祥見招聘計(jì)劃表);2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育法規(guī)和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生通過2016年全國專業(yè)技術(shù)資格考試人員視為取得專業(yè)技術(shù)資格證書，由考生提供國家醫(yī)學(xué)考試中心或國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)師資格認(rèn)證中心提供的成績單，經(jīng)縣衛(wèi)生主計(jì)劃生育局和縣人社局審查屬實(shí)的，作為具備報(bào)考相應(yīng)崗位的條件)。

4.符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、42周歲以下(1975年1月20日至1999年1月20日期間出生)5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。(二)免筆試條件 ：

符合以下資格條件之一的，由縣衛(wèi)生計(jì)生局審核同意，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。

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1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2.通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員。(三)、免筆試、面試直接進(jìn)入體檢、考核條件：

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。[page](四)、加分條件：

通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格和通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員每滿1年加0.5分，另在醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)工作的每滿一年加1分，均計(jì)入面試成績，加分最高只能加10分。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;3.在職在編人員不得報(bào)考;4.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;5.現(xiàn)役軍人;6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2017年2月15日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。

四、招聘程序(一)崗位查詢。

報(bào)考人員從2017年2月15日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://004km.cn)查閱《計(jì)劃表》。報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計(jì)劃表》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。【百色樂業(yè)縣醫(yī)療報(bào)名入口】

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本次招聘崗位考試原則上按1:3比例開考，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員通過登錄百色人才網(wǎng)(004km.cn)上的“樂業(yè)縣2017年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員”的報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.提交報(bào)考申請和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。同時(shí)，按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日8:00-2月20日18:00。

2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2017年2月15日8:00至2月21日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。

2017年2月15日8:00至2月20日18:00期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員已通過資格審查，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招聘計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2017年2月21日8:00至2月21日18:00期間改報(bào)其他崗位，并在2017年2月22日8:00至2月22日18:00期間查詢資格審查結(jié)果。

對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局審定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

(三)報(bào)考費(fèi)用

本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)，招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障。(四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表[page] 報(bào)名成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問題請與樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系解決(咨詢電話：0776-7929633、0776-2554079)。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2017年2月27日8:00—2017年3月3日18:00。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

(五)筆試。

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1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗五個(gè)類別，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。

2.筆試時(shí)間：2017年3月11日(星期六)報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證，兩證缺一不可。

3.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。

4.筆試成績查詢。2017年3月下旬，考生可通過百色人才網(wǎng)(004km.cn)查詢筆試成績。

(六)面試。進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。

(1)符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照報(bào)考相應(yīng)的崗位直接進(jìn)入面試人選范圍，報(bào)考本崗位的筆試人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。

(2)沒有免筆試人員的崗位按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。

(3)比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定面試比例，由招聘單位提出書面申請，經(jīng)審定報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

(1)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。(2)進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由報(bào)考人員自行舉證。

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(3)招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

報(bào)考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、身份證、準(zhǔn)考證、成績單、專業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2017年3月下旬。3.發(fā)布面試公告。

參加面試人選確定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，具體詳見面試通知書。5.面試組織實(shí)施。

面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。面試考官小組由7人組成，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定抽調(diào)人員。面試嚴(yán)格實(shí)行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，同時(shí)在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。

6.面試要求。

面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。樂業(yè)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督。[page] 面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位或因筆試成績達(dá)不到所在考場平均分而空缺的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣衛(wèi)生計(jì)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑意見，經(jīng)縣人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足而空缺的崗位的預(yù)備人選，并在百色市人才網(wǎng)公示5天，如無異議后，確定為體檢、考核人選;如沒有專業(yè)對(duì)口或考生不愿意服從調(diào)劑的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

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(七)體檢與考察。1.體檢。

(1)面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。面試成績相同時(shí)，以職稱、筆試成績、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件順序優(yōu)先確定人選;如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

(2)體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定縣二級(jí)以上(含二級(jí))醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。

(3)體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。

體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。2.考察。

體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(八)公示、聘用審批。

1.公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

2.聘用審批。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)縣委、縣人民政府審批后，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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3.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

4.待遇。公開招聘人員一經(jīng)聘用，即與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簽訂聘用合同，受聘人員按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位待遇、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考咨詢電話：

樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局： 0776-2554079;監(jiān) 督 電 話：

樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)組 ： 0776-7928780;樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組： 0776-7929633 原標(biāo)題：樂業(yè)縣2017年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2017年樂業(yè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招考聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表 樂業(yè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

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第二篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳決定統(tǒng)一組織全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類本、?？飘厴I(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專業(yè)中專畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2011年6月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)通過競聘上崗的在職在崗人員。

四、招聘計(jì)劃（崗位）

我省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2948名，具體招聘崗位見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于8月5日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(http://004km.cn），按照《網(wǎng)上報(bào)名流程》和《網(wǎng)上報(bào)名操作手冊》進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填寫《2011年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》，簽署“誠信承諾書”，并按規(guī)定要求上傳本人電子照片和提供有效通訊方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確地填寫報(bào)名信息，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各市衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行。各市要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)因填報(bào)信息不全審核拒絕的，應(yīng)要求報(bào)考者補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息；對(duì)咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。8月20日16時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請于8月16日9時(shí)起登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)其他崗位；尚未審查或未予通過審查的，應(yīng)聘人員可于8月19日24時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年8月15日9時(shí)-2011年8月21日12時(shí)登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)個(gè)人報(bào)名界面，依據(jù)系統(tǒng)提示和《網(wǎng)上繳費(fèi)操作指南》進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)

局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。繳費(fèi)成功后可通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)查詢。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自行放棄報(bào)名。

（四）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。招聘特殊緊缺專業(yè)人員或招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、具有中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格和醫(yī)藥類本科學(xué)歷者，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳批準(zhǔn)后可予開考。

各市人社局、衛(wèi)生局于8月22日16時(shí)前向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例崗位計(jì)劃的取消、核減或申請保留意見。經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳審核后，于8月23日9時(shí)前分別在兩廳網(wǎng)站發(fā)布崗位取消、核減或保留的公告。所有報(bào)考人員務(wù)必于8月23日9時(shí)起登錄省人社廳、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站查詢招聘崗位計(jì)劃取消、核減或保留的公告，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月23日11時(shí)至17時(shí)改報(bào)其他崗位。

各市在8月23日24時(shí)前完成改報(bào)名人員的資格審查工作。各市全部資格審查工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告最終被取消崗位的已繳費(fèi)人員信息，按規(guī)定要求統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)用。

2011年 8月30日9時(shí)至2011年9月2日24時(shí)之間，應(yīng)聘人員登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場。考生須在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇所在市考點(diǎn)參加考試。考試在計(jì)算機(jī)機(jī)房施測，采用人機(jī)對(duì)話形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適

應(yīng)崗位工作的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?？荚囶}型均為選擇題（包括單選和多選），時(shí)長120分鐘，滿分100分?？荚嚾掌跒?月3日、4日?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

閱卷評(píng)分亦采用網(wǎng)絡(luò)方式。9月15日起，應(yīng)聘人員可登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定60分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績達(dá)不到60分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（六）資格復(fù)審

各市衛(wèi)生局、人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定各招聘崗位入圍參加考察的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考試同分人員的取舍,按照《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在報(bào)考崗位所在市規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期不再辦理。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一崗位人員考試成績（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

被確定為考察對(duì)象的人員現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：所有人員均須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘崗位條件要求的相關(guān)證件證書；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以上材料均須提供原件

及復(fù)印件。

各市衛(wèi)生局、人社局在9月22日前完成資格復(fù)審工作，并于9月23日前將《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員通過資格復(fù)審人員花名冊》報(bào)省人社廳事業(yè)處、省衛(wèi)生廳人事處備查。省人社廳、省衛(wèi)生廳于9月26日在兩廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布進(jìn)入考察人員名單。

（七）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況進(jìn)行考核。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一崗位人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。

（八）組織調(diào)劑

各市在招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試成績從高分到低分?jǐn)M定考察、體檢對(duì)象后，如因故仍出現(xiàn)崗位空缺的，可由縣級(jí)以上招聘工作主管機(jī)關(guān)按“擇優(yōu)”和自愿原則在所轄各縣（市、區(qū)）內(nèi)先行調(diào)劑。若經(jīng)調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由省人社廳、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織征集志愿（具體辦法另行公布）。征集志愿工作按原報(bào)考崗位

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局將擬聘人員名單、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試成績按崗位排序 對(duì)象、條件基本一致的原則進(jìn)行，于10月20日前完成。

表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)批表》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)核準(zhǔn)報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。

根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系電話表》。

咨詢電話：

安徽省衛(wèi)生廳 0551—2601949（考務(wù)）

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）監(jiān)督電話：

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663126 安徽省衛(wèi)生廳 0551—2242911

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0551—2603198 安徽省財(cái)政廳0551—5100589

附件1：安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 2: 進(jìn)程表電話表

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省衛(wèi)生廳

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

安徽省財(cái)政廳 二Ｏ一一年八月五日

3:

第三篇：2017廣西百色凌云縣審計(jì)局招聘審計(jì)人員3人公告

2017廣西百色凌云縣審計(jì)局招聘審計(jì)人員3人公告

為了加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，解決我縣審計(jì)人員緊缺的問題，凌云縣審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘審計(jì)人員3名，從事審計(jì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：政府投資審計(jì)工作人員2人;辦公室工作人員1人。(二)招聘條件：

1.政府投資審計(jì)人員2名：

(1)男女不限，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，積極上進(jìn)，年齡在35周歲以下。

(2)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土建類(建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程概預(yù)算)專業(yè)，工程造價(jià)專業(yè)，工程管理專業(yè)，具有1年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷，熟悉建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額和有關(guān)政策法規(guī)，熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件，鋼筋抽樣軟件及廣龍、博奧計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成建設(shè)工程造價(jià)工作，熟悉業(yè)務(wù)的人員可以適當(dāng)放寬條件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.辦公室工作人員1名：

(1)男女不限，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，積極上進(jìn)，年齡在35周歲以下。

(2)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言或文秘類等相關(guān)專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)Word、Excel等辦公軟件，熟悉業(yè)務(wù)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、聘用人員身份及待遇

所聘用人員屬我局聘用制工作人員;聘用期間，享受凌云縣財(cái)政供養(yǎng)編外協(xié)管人員待遇，差旅補(bǔ)助與單位在編干部職工享受同等待遇。

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三、招聘程序(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自2017年6月20日—2017年7月10日止。應(yīng)聘者持相關(guān)證件到凌云縣審計(jì)局辦公室報(bào)名;2.報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘者報(bào)名需攜帶戶籍證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在單位同意推薦書(已參加工作者提供)等原件及復(fù)印件各一份、個(gè)人簡歷一份、兩張一寸免冠照片，驗(yàn)證完畢原件退還應(yīng)聘者。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《凌云縣審計(jì)局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

(二)面試、考核。

由縣人社局、縣審計(jì)局共同組織實(shí)施對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和初步考核，確定進(jìn)入試用期人員名單。

(三)試用及聘用。

試用期一個(gè)月，試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂正式聘用合同，聘用期限實(shí)行一年一簽。

四、聯(lián)系人及電話

楊再華 138****1827 0776-7612142 原標(biāo)題：凌云縣審計(jì)局公開招聘審計(jì)人員公告

凌云縣審計(jì)局 2017年6月19日

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第四篇：2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，經(jīng)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳決定組織2012全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

全省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2935名，各縣（市、區(qū)）招聘計(jì)劃詳見各市（廣德縣、宿松縣，下同）招聘公告。

原安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、招募醫(yī)藥類大中專畢業(yè)生項(xiàng)目不再單獨(dú)實(shí)施，一并納入此次統(tǒng)一招聘范圍。

招聘公告于3月19日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。各市招聘公告及招聘計(jì)劃將于3月23日前在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)網(wǎng)站及媒體上發(fā)布?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

對(duì)通過本次招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理（合肥市、蕪湖市、馬鞍山市按當(dāng)?shù)毓嬷械南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行），其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。

三、招聘方式

報(bào)考人員以縣（市、區(qū)）為單位按某一專業(yè)類別(以專業(yè)類別代碼區(qū)分，下同)進(jìn)行報(bào)名，待通過省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū)）按各個(gè)專業(yè)類別組織擇優(yōu)選崗或統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

四、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專業(yè)中專畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報(bào)考。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（八）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為3月26日9時(shí)至3月29日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)類別要求相一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體的專業(yè)類別（按專業(yè)類別代碼報(bào)考），并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體

條件，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充；對(duì)咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。報(bào)考人員于報(bào)名后至3月30日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再進(jìn)行改報(bào)名；尚未審查或未予通過審查的，報(bào)考人員可于3月30日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的專業(yè)類別。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于3月31日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。4月21日至4月23日期間，到考點(diǎn)所在市人事考試院（人事考試中心）辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。4月18日至4月20日，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場。報(bào)考廣德縣、宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。

考試采取筆試方式，分公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分80分；專業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力，滿分120分。

筆試時(shí)間： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的考生考《職業(yè)能力測試》）；9:30-11：30專業(yè)科目考試（具體考試科目見附表及各市招聘計(jì)劃表）。具體考點(diǎn)：見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

5月上旬，報(bào)考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績達(dá)不到100分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（五）資格復(fù)審

各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局按報(bào)考人員考試成績從高分到低分順序，按照專業(yè)類別以1:1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍，若專業(yè)科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在所在縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶須提供的證件、材料到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（六）專業(yè)測試

各市在確保本市范圍內(nèi)統(tǒng)一要求的前提下，自行決定是否設(shè)置面試或技能測試等專業(yè)測試環(huán)節(jié)。如設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，須在公告中明確所轄縣（市、區(qū)）入圍參加專業(yè)測試人員的規(guī)定比例。

（七）選崗調(diào)劑

選崗調(diào)劑工作必須堅(jiān)持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開的原則，盡可能滿足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求，同時(shí)應(yīng)兼顧考生意愿。各地選崗、調(diào)劑的方法、程序見各市招聘公告規(guī)定。選崗調(diào)劑時(shí)因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按1：1比例確定人選?？疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一專業(yè)類別人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖

政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、優(yōu)惠政策

（一）對(duì)具有醫(yī)藥類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū)）內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）為鼓勵(lì)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的醫(yī)藥類本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員時(shí)，將在計(jì)劃總數(shù)的15％以內(nèi)安排專項(xiàng)計(jì)劃招聘此類人員。

（三）對(duì)新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對(duì)醫(yī)學(xué)類人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)）進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，各市負(fù)責(zé)具體實(shí)施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類別專業(yè)技術(shù)人員由各市、縣（市、區(qū)）按照崗位要求組織培訓(xùn)。

（四）省財(cái)政原則上按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生類本科生（含中級(jí)職稱人員）、1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員）予以補(bǔ)助，專項(xiàng)用于招聘人員的工作、生活補(bǔ)助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補(bǔ)助）。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）

省衛(wèi)生廳 0551—2998023（政策）

省人事考試院 0551-3457903，2862049（考務(wù)和技術(shù)）監(jiān)督電話：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663184 省衛(wèi)生廳 0551—2998097 各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見各市公告。

附件：

專業(yè)考試科目表

專業(yè) 護(hù)理 臨床 口腔 麻醉 中醫(yī) 公共衛(wèi)生 藥學(xué)

專業(yè)考試科目 護(hù)理學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 口腔醫(yī)學(xué) 麻醉醫(yī)學(xué) 中醫(yī)學(xué) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 藥學(xué)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省衛(wèi)生廳

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

二Ｏ一二年三月十九日

第五篇：2016百色田林縣招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員面試公告(170人)

2016百色田林縣招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員面試公告

(170人)根據(jù)《田林縣2016年公開招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將田林縣2016年公開招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試

(一)面試人員名單

根據(jù)《田林縣2016年公開招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告》的有關(guān)規(guī)定，按照招聘崗位筆試成績從高分至低分的順序和免筆試人員，確定韋海英等170名考生進(jìn)入面試，具體人員名單詳見附件。(二)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間： 2016年10月12日至10月14日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

地點(diǎn)：田林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股 0776--2576873(三)面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、資格證書、近期免冠2寸藍(lán)底相片2張;2.報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、在職在編人員須提供原單位、主管局同意報(bào)考證明材料;以上材料均需提供原件進(jìn)行資格復(fù)審。(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

2016年10月15日(星期六)上午8:30。面試地點(diǎn)：設(shè)在田林縣。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書為準(zhǔn)。(五)面試形式

采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

二、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分至低分的順序來確定體檢人選。同一崗位筆試考生與筆試考生面試成績相同時(shí)，以筆試成績高低確定體檢人選;同一崗位筆試考生與免筆試考生(取得資格證)面試成績相同時(shí)，以免筆試(取得資格證)考生確定體檢人選;同一崗位免筆試考生(取得資格證)與免筆試考生(取得資格證)面試成績相同時(shí)，則當(dāng)天重新安排專業(yè)測試。以此外，經(jīng)田林縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。有關(guān)體檢事宜另行通知。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

三、考生注意事項(xiàng)

(一)考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。

(二)面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場地。

(三)面試的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天上午7：30報(bào)到，憑身份證、面試通知書進(jìn)入候考室。8:00開始抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。

(四)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓灥刃畔?。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

(五)面試不收取任何費(fèi)用。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。請考生安排好行程，并注意安全。

四、其他

(一)考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，報(bào)告面試組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組取消本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由面試組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))，給予其取消本次面試資格，并報(bào)告市人社局作不誠信記錄備案，申請作5年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位的處理。

(二)本公告發(fā)布以后，考生進(jìn)入面試資格復(fù)審，體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，報(bào)告市人社局作不誠信記錄備案。在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，匯報(bào)市人社局備案作1年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員處理;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，匯報(bào)市人社局備案作2年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員處理。

(三)本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。咨詢電話：田林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0776-2576873監(jiān)督電話：田林縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股 0776-7221966 點(diǎn)擊下載>>>附件：田林縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考面試名單.xls 原標(biāo)題：百色市田林縣2016年公開招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員面試公告

田林縣人力資源和社會(huì)保障局

田林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年9月30日

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