第一篇：信息科規(guī)章制度(總)

目錄

一、信息科職責(zé)…………………………………………….........1

二、信息科崗位職責(zé)……..............................................…..........1

三、信息科業(yè)務(wù)工作規(guī)程與流程……........................................4

四、醫(yī)院信息安全制度.................................................................11

五、海南省皮膚病醫(yī)院計算機管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案.....................14

六、計算機機房運行維護(hù)管理辦法……………………….........18

信息科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)、管理工作。

2、制定醫(yī)院信息化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計劃并組織實施。

3、建立健全信息管理的各項規(guī)章制度。

4、組織軟件論證與開發(fā)，軟件應(yīng)用、維護(hù)和技術(shù)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)信息設(shè)備、耗材及網(wǎng)絡(luò)硬件的預(yù)算、采購、配備和維護(hù)工作。

6、利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，做好醫(yī)院對外宣傳工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的建設(shè)及管理。

信息科崗位職責(zé)

一、信息科科長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息科的日常工作。

2、制定本科室的工作計劃并實施，做好年度工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)組織全院計算機等信息設(shè)備、耗材、網(wǎng)絡(luò)的預(yù)算、采購和管理。

4、負(fù)責(zé)組織全院各類應(yīng)用系統(tǒng)的管理。

5、負(fù)責(zé)組織與外部有關(guān)部門的計算機聯(lián)網(wǎng)和信息交換

6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及外出培訓(xùn)。

7、制定信息化培訓(xùn)計劃，組織有關(guān)部門開展培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)組織全院網(wǎng)絡(luò)和綜合數(shù)據(jù)的安全管理。

9、遵守醫(yī)院各項保密制度。

10、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

二、信息科工作人員崗位職責(zé)

1、協(xié)助科長制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施年度計劃。

2、負(fù)責(zé)通訊線路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)管系統(tǒng)的運行管理工作。

3、負(fù)責(zé)全院計算機網(wǎng)絡(luò)的運行和維護(hù)工作。記錄網(wǎng)絡(luò)的運行、故障、維護(hù)情況，排除網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

4、負(fù)責(zé)落實各項網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和用戶管理。

5、負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運行管理和日常維護(hù)。

6、負(fù)責(zé)計算機等信息設(shè)備的日常維護(hù)、維修保養(yǎng)和安全管理工作。

7、負(fù)責(zé)管理機房的電源、空調(diào)等有關(guān)設(shè)備，記錄有關(guān)設(shè)備運行日志；負(fù)責(zé)機房安全管理及日常管理、維護(hù)工作。

8、負(fù)責(zé)機房內(nèi)各服務(wù)器操作系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、版本升級。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的綜合管理工作。

10、負(fù)責(zé)組織應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析，并提出應(yīng)用軟件的技術(shù)要求，參與各類應(yīng)用軟件的應(yīng)用、測試與維護(hù)。

11、負(fù)責(zé)各類應(yīng)用軟件安裝調(diào)試、版本升級等技術(shù)支持工作。

12、參與信息系統(tǒng)中各應(yīng)用軟件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性制度的實施。

13、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的建設(shè)及維護(hù)。

14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息科業(yè)務(wù)工作規(guī)程與流程

一、信息科科長工作規(guī)程與流程：

1、組織協(xié)調(diào)好全科各項工作。

2、組織落實制定全院信息化工作應(yīng)用規(guī)劃和年度工作計劃，并組織對計劃落實情況的檢查。

3、組織落實信息化設(shè)備預(yù)算，采購及方案論證；組織落實計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的使用和維護(hù),對硬件故障、設(shè)備報廢情況報告，提出處理意見；組織檢查計算機系統(tǒng)運行和安全管理情況，對出現(xiàn)重大故障組織查找原因、排除故障，并立即報告。

4、組織落實全院信息系統(tǒng)的論證、調(diào)研、系統(tǒng)分析、開發(fā)及應(yīng)用軟件的使用與維護(hù)。

5、組織落實與上級主管部門、醫(yī)保、醫(yī)院、社區(qū)等相關(guān)部門的聯(lián)網(wǎng)及信息交換。

6、組織落實全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)技能。

7、組織崗位人員培訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)程操作。

8、審核軟件使用權(quán)限的設(shè)定，監(jiān)督超級用戶權(quán)限的使用以及控制條件的設(shè)定；定期組織核查修改數(shù)據(jù)的異常情形，對違規(guī)操作行為按照有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

9、組織落實全院網(wǎng)絡(luò)和綜合數(shù)據(jù)的安全管理，遵守各項保密制度。

10、完成上級交辦的各項任務(wù)。

二、信息科工作人員工作規(guī)程與流程：

（一）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，并實施對計劃情況的檢查。

2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)必須采取防火、防水、防雷擊、防電磁干擾、防盜等防護(hù)措施，確保全院的通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全與暢通。

3、網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護(hù)，每日檢查計算機網(wǎng)絡(luò)的運行情況，確保線路暢通、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全穩(wěn)定運行，做好運行日志。

4、負(fù)責(zé)落實各項網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和用戶管理，做好客戶端操作系統(tǒng)權(quán)限控制、應(yīng)用系統(tǒng)操作權(quán)限分級控制、數(shù)據(jù)庫操作權(quán)限分級控制。

5、做好網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)監(jiān)督與數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份工作；對計算機網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運行情況每工作日進(jìn)行檢查，有異常的立即向主任匯報并迅速組織排障。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理資料的整理和歸檔。

7、遵守各項保密制度，做好安全保密工作。

（二）硬件設(shè)備管理

1、對計算機設(shè)備操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，檢查的主要內(nèi)容是機器清潔、防塵情況；是不是有隨意拆裝、調(diào)試情形；有 無對硬件進(jìn)行技術(shù)改動等。檢查每季進(jìn)行一次，同時結(jié)合日常抽檢，檢查時做好記錄。接到設(shè)備異常情況報告單后，要查清故障原因，并記錄故障信息；分別情況給予維修，每次維修工作完成后，在設(shè)備檔案中要作詳細(xì)的維修記錄。

2、每日檢查計算機機房和UPS等的運行情況，作好運行日志。

3、協(xié)助專業(yè)人員做好機房內(nèi)各類應(yīng)用服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝、集成工作，并做好記錄。

4、每日檢查各服務(wù)器操作系統(tǒng)的運行情況，確保各服務(wù)器安全穩(wěn)定運行，做好運行日志。

5、積極普及和宣傳計算機基礎(chǔ)知識并負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)科室及部門開展計算機使用工作。

6、負(fù)責(zé)計算機等硬件設(shè)備管理的資料整理和歸檔。

（三）應(yīng)用系統(tǒng)管理

1、維護(hù)好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用。

2、每日檢查應(yīng)用系統(tǒng)的運行情況，確保各應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，做好運行日志。

3、如遇系統(tǒng)運行中出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告部門領(lǐng)導(dǎo)，并組織排查。

4、根據(jù)上級主管部門標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定，對應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性制度加以實施。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的開發(fā)、應(yīng)用培訓(xùn)、安全管理。

6、對于各科室使用的其它應(yīng)用系統(tǒng)，根據(jù)有關(guān)操作說明，協(xié)助其 正確安裝，并盡力解決程序運行中出現(xiàn)的問題。

7、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)管理資料的整理和歸檔。

8、遵守各項保密制度，做好安全保密工作。

醫(yī)院信息安全制度

為保證我院計算機網(wǎng)絡(luò)的正常運行和健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、和國家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，針對醫(yī)院信息安全，特制定本規(guī)定。

一、醫(yī)院局域網(wǎng)（院內(nèi)網(wǎng)）信息安全制度

1、醫(yī)院局域網(wǎng)(院內(nèi)網(wǎng))的工作人員和連入院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的所有用戶必須遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本條例。

2、院內(nèi)網(wǎng)信息安全管理實施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。醫(yī)院成立網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)掛帥各部門主要負(fù)責(zé)人參與，建立健全醫(yī)院的計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，配備網(wǎng)絡(luò)安全員，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的信息安全管理工作。

3、信息科負(fù)責(zé)院內(nèi)網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開發(fā)、運行維護(hù)與用 戶管理。保障網(wǎng)絡(luò)信息、運行環(huán)境的安全;保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常及安全運行。

4、信息科負(fù)責(zé)院內(nèi)網(wǎng)的信息安全監(jiān)查工作。院內(nèi)網(wǎng)的所有工作人員必須接受醫(yī)院有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并對醫(yī)院采取的必要措施給予配合。

5、院內(nèi)網(wǎng)的IP地址由信息科統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)信息科允許不得擅自修改IP地址，擅自修改IP導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不能正常工作由本人負(fù)責(zé)。

6、為了防止計算機病毒的侵入，如果要新安裝必要的應(yīng)用程序，必須事先向信息科申請并同意后，由信息科派專人在固定的機器上確保無病毒后再操作，同時做好操作記錄。

7、禁止自行安裝任何軟、硬件，禁止更改、刪除任何系統(tǒng)文件、設(shè)置等，違反規(guī)定造成病毒傳播、系統(tǒng)軟(硬)件損壞，對整個網(wǎng)絡(luò)造成堵塞、癱瘓等嚴(yán)重后果的，按情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

8、每臺計算機必須安裝防病毒軟件，并定期對計算機進(jìn)行查毒、殺毒，升級，落實預(yù)防措施。

9、在院內(nèi)網(wǎng)上不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動;不允許在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實的信息或散布計算機病毒;不允許通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)使用的計算機系統(tǒng);不得以不真實身份使用網(wǎng)絡(luò)資源;不得竊取他人帳號、口令使用網(wǎng)絡(luò)資源。

10、院內(nèi)網(wǎng)所有工作人員及用戶必須對所提供的信息負(fù)責(zé);不得利用計算機網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、泄露國家秘密的活動;不得查閱、復(fù)制和傳播有礙醫(yī)療秩序和淫穢、色情等不良的信息。

11、院內(nèi)網(wǎng)的所有用戶有義務(wù)向網(wǎng)絡(luò)管理員和有關(guān)部門報告違法犯罪行為和有害、不健康的信息，發(fā)現(xiàn)有上述行為者。用戶必須在24小時內(nèi)報告信息科。

12、為了切實做好病毒防治工作，確保醫(yī)院的計算機網(wǎng)絡(luò)不會因感染病毒而造成停機和不必要的損失，各科室要積極配合信息科人員的管理，做好工作。

14、凡因違章操作，導(dǎo)致計算機系統(tǒng)病毒感染，造成嚴(yán)重后果者將追究當(dāng)事人責(zé)任。

二、公共網(wǎng)絡(luò)（外網(wǎng)）信息安全管理制度

1、連接外網(wǎng)的所有用戶必須遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本條例，不得在網(wǎng)絡(luò)上接收和散布危害國家安全、宣布邪教以及不健康或色情的信息，或任何含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

2、外網(wǎng)信息安全管理實施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。醫(yī)院成立網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)掛帥各部門主要負(fù)責(zé)人參與，建立健全醫(yī)院的計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，配備網(wǎng)絡(luò)安全員，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的信息安全管理工作。

3、信息科負(fù)責(zé)保障外網(wǎng)系統(tǒng)的正常及安全運行。

4、信息科負(fù)責(zé)外網(wǎng)的信息安全監(jiān)查工作。所有工作人員和用戶 必須接受醫(yī)院有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并對醫(yī)院采取的必要措施給予配合。

5、連接外網(wǎng)的IP地址由信息科統(tǒng)一管理，任何人不得盜用未經(jīng)合法申請的IP地址入網(wǎng)。

6、寬帶上網(wǎng)目前只限于部分科室。確因業(yè)務(wù)開展需要連接外網(wǎng)，須經(jīng)相關(guān)審批同意后方可放開。

7、不得利用網(wǎng)絡(luò)資源看電影、玩游戲、聊天或做其他任何與工作無關(guān)的事情。

8、不得在網(wǎng)上工作過程中隨意將計算機交由不熟悉的人使用。

9、不得擅自復(fù)制和使用網(wǎng)絡(luò)上未公布和未授權(quán)的文件，不得在網(wǎng)絡(luò)中擅自傳播或拷貝享有版權(quán)的軟件。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，竊取別人的研究成果或受法律保護(hù)的資源。

10、嚴(yán)禁修改本機或他人IP地址及任何計算機的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。不得隨意搬動已聯(lián)網(wǎng)的電腦或私自將其他電腦接入寬帶。

11、不得使用軟件或硬件的方法竊取他人密碼，非法入侵他人計算機系統(tǒng)，閱讀他人文件或電子郵件，濫用網(wǎng)絡(luò)資源，攻擊計算機上系統(tǒng)，不要隨便打開來歷不明的電子郵件附件。

12、不得在網(wǎng)絡(luò)上捏造事實侮辱、誹謗、損害他人、單位或地區(qū)聲譽的信息。

13、不得從網(wǎng)上隨意下載軟件，以免感染病毒，造成不必要的損失。

14、聯(lián)網(wǎng)的電腦必須安裝殺毒軟件，并定期上網(wǎng)更新，上網(wǎng)工作 時必須開啟殺毒軟件的實時監(jiān)控系統(tǒng)。重要資料請及時備份，以防丟失。

15、凡違反上述有關(guān)規(guī)定的，除嚴(yán)肅通報批評外，按醫(yī)院獎懲管理條例處理。違反國家規(guī)定的，按國家法律法規(guī)處理。

海南省皮膚病醫(yī)院計算機管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案

一、總則

（一）目的

為有效防范醫(yī)院信息系統(tǒng)運行過程中產(chǎn)生的風(fēng)險，預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的危害和損失，建立和健全醫(yī)院計算機信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急機制，提高計算機技術(shù)和醫(yī)院業(yè)務(wù)應(yīng)急處理和保障能力，確?；颊咴谔厥馇闆r下能夠得到及時、有效地治療，確保計算機信息系統(tǒng)安全、持續(xù)、穩(wěn)健運行。

（二）編寫依據(jù)

根據(jù)國家信息安全相關(guān)要求和有關(guān)信息系統(tǒng)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章，并結(jié)合醫(yī)院的實際，編制本預(yù)案。

（三）工作原則

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)密組織、協(xié)同作戰(zhàn)、快速反應(yīng)、保障有力

（四）適用范圍

適用于醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)及各類應(yīng)用系統(tǒng)

二、組織機構(gòu)和職責(zé)

根據(jù)計算機信息系統(tǒng)應(yīng)急管理的總體要求，成立醫(yī)院計算機信息系統(tǒng)應(yīng)急保障領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)全院計算機信息系統(tǒng)突發(fā)事件的應(yīng)急保障工作。1．領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 組長由XXX擔(dān)任。副組長由XXX擔(dān)任。成員由XXX組成。

應(yīng)急小組日常工作由醫(yī)院信息科承擔(dān)，其他各相關(guān)部門積極配合。

2．領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

（1）制定醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急處置預(yù)案。（2）做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急工作。

（3）協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各相關(guān)部門之間的網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急工作，協(xié)調(diào)與軟件、硬件供應(yīng)商、線路運營商之間的網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急工作。

（4）組織醫(yī)院內(nèi)部及外部的技術(shù)力量，做好應(yīng)急處置工作。

三、醫(yī)院信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障報告程序

當(dāng)各工作站發(fā)現(xiàn)計算機訪問數(shù)據(jù)庫速度遲緩、不能進(jìn)入相應(yīng)程序、不能保存數(shù)據(jù)、不能訪問網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用程序非連續(xù)性工作時，要立即向信息科報告。信息科工作人員對各工作站提出的問題必須高度重視，做好記錄，經(jīng)核實后及時給各工作站反饋故障信息，同時召集有關(guān)人 員及時進(jìn)行分析，如果故障原因明確，可以立刻恢復(fù)的，應(yīng)盡快恢復(fù)工作；如故障原因不明、情況嚴(yán)重、不能在短期內(nèi)排除的，應(yīng)立即報告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，在網(wǎng)絡(luò)不能運轉(zhuǎn)的情況下由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)全院各部門工作，以保障全院醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。

四、醫(yī)院信息系統(tǒng)故障分級

根據(jù)故障發(fā)生的原因和性質(zhì)不同分為三類和其它故障：

一類故障：由于服務(wù)器不能正常工作、光纖損壞、主服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失、備份硬盤損壞、服務(wù)器工作不穩(wěn)定、局部網(wǎng)絡(luò)不通、重點終端故障、局部軟件和硬件發(fā)生故障等造成的網(wǎng)絡(luò)癱瘓。

二類故障：由于單一終端軟、硬件故障，單一病人信息丟失、偶然性的數(shù)據(jù)處理錯誤、某些科室違反工作流程引起系統(tǒng)故障。

三類故障：由于各終端操作不熟練或使用不當(dāng)造成的錯誤。其它故障：由于醫(yī)保線路、醫(yī)保端引起的醫(yī)保系統(tǒng)故障 針對上述故障分類等級，處理原則如下：

一類故障——由信息科上報院應(yīng)急小組領(lǐng)導(dǎo)，由醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)恢復(fù)工作。

二類故障——由信息科工作人員上報信息科科長，由信息科集中解決。

三類故障——由信息科工作人員單獨解決，并詳細(xì)登記維護(hù)情況。

其它故障——由財務(wù)科、醫(yī)保辦按醫(yī)保相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決。

五、發(fā)生網(wǎng)絡(luò)整體故障時的首要工作

1、當(dāng)信息科一旦確定為網(wǎng)絡(luò)整體故障時，首先是立刻報告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，同時組織恢復(fù)工作，并充分考慮到特殊情況如節(jié)假日、病員流量大、人員外出及醫(yī)院有重大活動等對故障恢復(fù)帶來的時間影響。

2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)整體故障時，各部門根據(jù)故障恢復(fù)時間的程度將轉(zhuǎn)入手工操作，具體時限明確如下（如病人或病情需要可隨時轉(zhuǎn)入手工操作）：

（1）30分鐘內(nèi)不能恢復(fù)——門診掛號、住院登記、門診醫(yī)生、藥房等部門轉(zhuǎn)入手工操作。

（2）6小時內(nèi)不能恢復(fù)——住院醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站、手術(shù)室、醫(yī)技檢查轉(zhuǎn)入手工操作。

（3）24小時以上不能恢復(fù)——全院各種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入手工操作。

六、各部門的具體協(xié)調(diào)安排

1、所有手工操作的統(tǒng)一啟動時間須由信息科通知，相關(guān)部門嚴(yán)格按照通知時間協(xié)調(diào)各項工作，在未接到新的指示前不準(zhǔn)擅自操作計算機。

2、門診掛號、收費工作協(xié)調(diào)

（1）門診收費處由門診部主任、財務(wù)科負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，與信息科保持聯(lián)系，及時反饋溝通最新消息；

（2）當(dāng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行中斷超過30分鐘時，要通知收款員轉(zhuǎn)入手工收費程序；

13（3）門診收款員要建立手工發(fā)票使用登記本，對發(fā)票使用情況做詳細(xì)登記；

（4）當(dāng)系統(tǒng)恢復(fù)正常時，由收款員負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定性進(jìn)行監(jiān)測，如不穩(wěn)定，及時向信息科反饋情況。

（5）網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后，操作員要及時將中斷期間的患者信息輸入到計算機；

3、出院結(jié)算處的工作協(xié)調(diào)

（1）由財務(wù)科科長總體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；

（2）原則上不在住院處、記帳處進(jìn)行費用補錄，以防止出現(xiàn)帳目混亂；

（3）當(dāng)系統(tǒng)停止運行超過24小時，對普通出院患者，推遲出院結(jié)算時間。對急診出院的患者應(yīng)根據(jù)病歷和臨床護(hù)士工作站記錄，進(jìn)行手工核算，出具手寫發(fā)票。

（4）在網(wǎng)絡(luò)停止運行期間，出院患者急需結(jié)算時，應(yīng)由該科護(hù)士工作站追查是否還有正在進(jìn)行的檢查項目，并向出院結(jié)算處提供詳細(xì)費用情況后，方可送交結(jié)算。

4、醫(yī)生工作站的協(xié)調(diào)

（1）醫(yī)生工作站由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)；

（2）電子病歷系統(tǒng)中處方、醫(yī)囑、病歷、檢驗、檢查申請單一律采取紙質(zhì)手寫方式；

（3）出院帶藥由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)掌握經(jīng)費情況，如出現(xiàn)費用超支時原則上不予帶藥；（4）對即將出院或有出院傾向的患者，主治醫(yī)師要在檢查申請單上要注明；

（5）接到信息科通知恢復(fù)運行時間，按要求補錄醫(yī)囑等紙質(zhì)信息。

5、護(hù)士工作站的協(xié)調(diào)

（1）護(hù)士工作站由護(hù)理部組織協(xié)調(diào)；

（2）網(wǎng)絡(luò)故障期間應(yīng)詳細(xì)記錄患者的所有費用執(zhí)行情況；（3）詳細(xì)填寫每位患者的藥品請領(lǐng)單（包括姓名、住院號、費別、藥品名稱及用量），一式兩份，一份用于科室補錄醫(yī)囑，另一份送藥房作為領(lǐng)藥憑證。

（4）接到信息科通知恢復(fù)運行時間，按要求補錄紙質(zhì)信息。

6、醫(yī)技檢查工作協(xié)調(diào)

（1）醫(yī)技工作站由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)；（2）網(wǎng)絡(luò)故障期間信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)入手工方式；

（3）在網(wǎng)絡(luò)停運期間應(yīng)詳細(xì)留取、整理檢查申請單底聯(lián)；（4）網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后根據(jù)手工檢查單登記，通過手工記價補錄患者費用。（注意與收費處、臨床科室聯(lián)系溝通）

（5）對即將出院或有出院傾向的患者，檢查科室應(yīng)及時通知科室或住院處溝通費用情況。

7、藥房工作協(xié)調(diào)

（1）藥房工作站由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)；

（2）嚴(yán)格按照信息科通知的時間及要求進(jìn)行操作；（3）準(zhǔn)備好紙質(zhì)藥品價格表，以便手工劃價，并及時更新。（3）網(wǎng)絡(luò)故障時，門診根據(jù)醫(yī)生的手工處方劃價、發(fā)藥；住院根據(jù)臨床科室提供的藥品請領(lǐng)單發(fā)藥；

（4）網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)時對門診手工處方統(tǒng)一交收費處進(jìn)行補錄，對住院臨床科補錄的藥品醫(yī)囑進(jìn)行發(fā)藥并確認(rèn)；同時與發(fā)藥時藥品處方、請領(lǐng)單內(nèi)容詳細(xì)核對，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不符，須詳細(xì)追查；

（5）網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后對出院帶藥等其他紙質(zhì)處方及時進(jìn)行確認(rèn)；

七、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器故障應(yīng)急處理規(guī)程

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器故障是因硬件或軟件原因致使醫(yī)院信息管理系統(tǒng)運行停止，一旦發(fā)生故障，按下列規(guī)程處理。

1、信息科應(yīng)設(shè)專人管理，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運行。發(fā)現(xiàn)問題，在及時處理的同時迅速向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。故障排除后，應(yīng)完成故障報告。

2、遇到較大故障，信息科工作人員應(yīng)迅速集合，集體攻關(guān)。具體分為3個組做以下工作：

（1）故障檢修組：集中系統(tǒng)管理員繼續(xù)分析故障、查找原因、修復(fù)系統(tǒng)。

（2）技術(shù)聯(lián)絡(luò)組：迅速與軟、硬件供應(yīng)商取得聯(lián)系，采取有效手段獲得技術(shù)支持。

（3）院內(nèi)協(xié)調(diào)組：通知全院各科室故障情況，并到關(guān)鍵科室協(xié)助數(shù)據(jù)保存。

3、全院各系統(tǒng)使用科室制定相應(yīng)的系統(tǒng)故障數(shù)據(jù)保護(hù)措施，并建立數(shù)據(jù)搶錄小組，發(fā)現(xiàn)停機，應(yīng)保存斷點，保護(hù)原始數(shù)據(jù)，斷點前后表單分開存放。

4、在停機期間，相關(guān)科室應(yīng)組織數(shù)據(jù)搶錄小組在崗待命，一旦系統(tǒng)恢復(fù)，當(dāng)日應(yīng)立即完成對重要數(shù)據(jù)的錄入，第二天完成全部數(shù)據(jù)補錄。

5、故障排除后，信息科工作技術(shù)組應(yīng)按制定方案分片包干，協(xié)助各科室進(jìn)行數(shù)據(jù)補錄工作。

計算機機房運行維護(hù)管理辦法

中心機房是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備所在場所，是醫(yī)院防火、防盜等重點部位，為保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行，特制定本規(guī)定。

一、出入管理

1、嚴(yán)禁非機房工作人員進(jìn)入機房，特殊情況需經(jīng)信息科批準(zhǔn)，并認(rèn)真填寫登記表后方可進(jìn)入。

2、進(jìn)入機房人員應(yīng)遵守機房管理制度。

3、進(jìn)入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。

二、設(shè)備管理

1、未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得隨意開關(guān)UPS，遇有停電應(yīng)立即與總務(wù)科聯(lián)系。

2、交換機、路由器和服務(wù)器等設(shè)備未經(jīng)信息科許可，不得擅自操作。

3、值班人員必須密切監(jiān)視機房設(shè)備運行狀況以及各網(wǎng)點運行情況，確保安全、高效運行。

4、對設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)要做好和文檔記錄。

5、值班人員對機房主要設(shè)備進(jìn)行定時巡檢，并做好巡檢記錄。

三、安全管理

1、操作人員隨時監(jiān)控中心設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即及時上報和詳細(xì)記錄。

2、非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改。

3、嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。

4、機房工作人員應(yīng)恪守保密制度，不得擅自泄露中心各種信息資料與數(shù)據(jù)。

5、中心機房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝水、吃食物、嬉戲和進(jìn)行劇烈運動，保持機房安靜。

6、不定期對機房內(nèi)設(shè)置的消防器材、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，以保證其有效性。

四、操作管理

1、每日打掃機房，以保持機房整潔；每周進(jìn)行一次大清掃，對機器設(shè)備吸塵清潔。

2、嚴(yán)格按規(guī)章制度要求做好各種數(shù)據(jù)、文件的備份工作。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器要定期進(jìn)行雙備份。所有重要文檔定期整理裝訂，專人保管，以備后查。

第二篇：信息科工作制度科室規(guī)章制度

作息時間表

冬令時

上午：8:00—11:50

下午：14:00—16:50

夏令時

下午：15:00—16:50(工作時間請嚴(yán)格遵守，禁止遲到早退。規(guī)定早8:00時含8:00時為遲到，午11:50時含11:50之前為早退。)

科室內(nèi)獎懲條例

遲到：罰款20元 早退：罰款20元 曠工：罰款100元

衛(wèi)生：科室衛(wèi)生未打掃或者不干凈一次罰款20元 不定時抽查巡更日志，發(fā)現(xiàn)沒有記錄簽字一次20元。備注：遲到及早退當(dāng)日當(dāng)天需立即上繳。（每人每月有一次遲到或早退免除機會。當(dāng)月累計遲到3次以上罰款翻倍，進(jìn)行補繳。）

科室內(nèi)請假規(guī)定

每年除年休假之外，累計六天事假請假限額，每次最多只能請三天。單次不超三天。超過六天，每請假一天繳100元。（單次請假三天以上及累計請假5天以上每日繳200元。）

一、請假者需寫請假條交科室存檔用，不準(zhǔn)請半天。

二、請假者需指定其他科室人員交接本人工作，如不指定請上報。

每日值班規(guī)定

科室人員按值班表負(fù)責(zé)科室內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生，整理公共物品，機房內(nèi)巡更登記。（備注：打掃完公共衛(wèi)生后需清理干凈垃圾桶及拖把方便次日值日者使用）科室每周六開展一次大掃除活動。

今日值班人員，要下班之前總結(jié)問題，誰值班誰負(fù)責(zé)把科室發(fā)生的問題咨詢總結(jié)，解決的沒有解決的10分鐘之內(nèi)通一下。做好記錄。

周一

張

巍

周二

龔向東

周三

郭偉峰

周四

薛

芳 周五

王詩淇

周六

值班人員

周日 值班人員

科室紀(jì)律

上班期間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入科室了解情況。嚴(yán)禁上班期間玩手機、上網(wǎng)、游戲、吸煙、睡覺、看電影、吃零食、亂串科室。如被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理（包括周六周日值班）。

每周二下午4點開科室會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，請務(wù)必參加，有事請?zhí)崆罢埣佟?/p>

每周六下午周日值班期間嚴(yán)禁遲到、早退、亂串科室。（備注：為了全體人員的共同利益建議早午餐請自覺到對面休息室內(nèi)享用。）

網(wǎng)卡MAC地址不正確（更換過網(wǎng)卡的電腦）的要按科室統(tǒng)一規(guī)范的名字進(jìn)行變更登記，全部做標(biāo)貼。

7.科室電腦出現(xiàn)故障需要得新安裝系統(tǒng)時，需要先檢查系統(tǒng)桌面、文檔、系統(tǒng)上安裝的程序及其它C盤文件，做好文件、程序、電腦名稱、IP地址的備份后方可進(jìn)行系統(tǒng)重裝。用Ghost等一鍵還原工具重裝系統(tǒng)時，要再三確認(rèn)還原的系統(tǒng)分區(qū)，避免把系統(tǒng)分區(qū)恢復(fù)到數(shù)據(jù)分區(qū)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失的慘劇發(fā)生。8.科室工作人員在閑時要多了解網(wǎng)絡(luò)安全情況，看最新病毒庫、木馬、系統(tǒng)漏洞等造成的危害和應(yīng)對方法，避免在遇到該問題時再忙慌查找應(yīng)急辦法。

9.值班人員周六周日值班時，接到的科室問題能處理的要及時處理，不能處理的聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人協(xié)同處理，不緊急的問題或暫時不能處理的把問題記錄下來，周一匯報科室商量解決。每周日及節(jié)假日值班人員請做好公共記錄本記錄，具體內(nèi)容請參閱記錄本規(guī)則。

10.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)溝通，如有不會請請教其他科室人員，但同一問題只限兩次機會學(xué)習(xí)。

11.每年七月份全科人員共同進(jìn)行全院電腦硬件清理，每年一次。并把全院計算機編碼、遠(yuǎn)程密碼等重新編排并記錄。

13.科室大項目工程請聽從領(lǐng)導(dǎo)重新分配，科室所以人員需協(xié)力配合共同完成工作。

信息科主任工作職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)對醫(yī)院信息化負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務(wù)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。

4.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并在獲得院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實施。

5.做好本部門人員的繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)考核，提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

6.檢查本部門各組任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。7.協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本部門人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。

8.評估醫(yī)院信息各項工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時做出適當(dāng)?shù)男薷摹?/p>

9.上級賦予的其他職責(zé)。

信息科科長職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反愧上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3.負(fù)責(zé)組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.制定科室工作計劃，做好工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

信息科工作制度

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請示報告制度。

2.對所屬部門要建立完善的崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度，工作有計劃、有落實、有檢查。

3.定期組織、督促、檢查醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各項工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋資料。

4.定期開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、管理信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

5.模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

6.按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息的保密工作。

信息統(tǒng)計、管理制度

1.統(tǒng)計人員要準(zhǔn)確、及時、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計任務(wù)。2.任何單位和個人對上級頒發(fā)的統(tǒng)計報表不得虛報。

3.醫(yī)院統(tǒng)計資料由各職能部門提供，各職能部門要每月、每季度、每向統(tǒng)計人員報送各種統(tǒng)計數(shù)字。統(tǒng)計人員要催報。4.統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密，各部門出具統(tǒng)計數(shù)字，必須以信息科綜合統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。統(tǒng)計分類與內(nèi)容如下：醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)院病房床位人員情況、醫(yī)院工作效率及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動情況、三十個病種基本情況、大型設(shè)備情況、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子情況、重點專科等。

5.醫(yī)院信息科要加強對信息工作的管理，對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時反饋到有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)院管理工作決策和計劃提供依據(jù)。6.統(tǒng)計人員定時收集全院統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格，定期對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并把各種數(shù)據(jù)報表與分析報告及時上報有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)。

112-

第三篇：醫(yī)院信息科規(guī)章制度制定方案

郟縣中醫(yī)院衛(wèi)生信息類規(guī)章制度制定方案

進(jìn)入21世紀(jì)以來，醫(yī)療信息化發(fā)展迅速，但仍然發(fā)現(xiàn)我院信息化發(fā)展緩慢，主要原因之一是信息化規(guī)章制度建設(shè)滯后。掌握科學(xué)的方法，制定完備的信息化規(guī)章制度，對于我院信息化建設(shè)將有重要的促進(jìn)作用。我院要制定好制度，更要得到良好的執(zhí)行取得好的效果。同時我們注重監(jiān)督文件的執(zhí)行，力爭起到預(yù)期作用?，F(xiàn)把我院規(guī)范制定規(guī)章制度建設(shè)方案規(guī)定如下：

一、背景分析

醫(yī)療信息化是實現(xiàn)醫(yī)院治理現(xiàn)代化的必由之路，治理現(xiàn)代化是醫(yī)院進(jìn)行信息化建設(shè)的總目標(biāo)。信息化對醫(yī)院治理的重要性不言而喻，影響醫(yī)院信息化進(jìn)展緩慢的原因有很多，沒有完備的信息化規(guī)章制度是其中的重要因素。

1.推進(jìn)工作缺少依據(jù)

以新理念、新方法為標(biāo)志的醫(yī)療信息化建設(shè)仍需要一些保障措施，保障性制度的缺失直接影響醫(yī)療信息化工作的實施。信息化管理是一項龐大的系統(tǒng)工程，其內(nèi)容極其豐富，幾乎涵蓋醫(yī)院各項活動，包括醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、協(xié)同、管理、服務(wù)等多個領(lǐng)域。制度不完善會導(dǎo)致實際工作無據(jù)可依，無章可循，僅憑個人經(jīng)驗或口頭約定做事，隨意性大，不能保證信息化工作的延續(xù)性。

2.工作開展缺乏規(guī)劃

醫(yī)院信息化建設(shè)是一項基礎(chǔ)性、全局性的工作，是一項投資大、涉及領(lǐng)域廣、參與單位多的系統(tǒng)性工程，通過制定管理制度和行為準(zhǔn)則，可以有效保障信息化項目從立項、招標(biāo)、建設(shè)、實施、運維、安全、考核等環(huán)節(jié)的有序開展。加強制度建設(shè)和科學(xué)規(guī)范的管理，是信息系統(tǒng)能夠正常運轉(zhuǎn)和有效應(yīng)用及推廣的保證。信息化管理制度能夠通過規(guī)章化和內(nèi)部法律化形式，建立信息系統(tǒng)穩(wěn)定、有效運行的運行機制。

3.部門間協(xié)同性差

信息化項目建設(shè)，影響成敗的主要因素往往不是技術(shù)，而是由于科室之間缺乏協(xié)調(diào)導(dǎo)致的。每個科室在信息化推進(jìn)工作中承擔(dān)著不同的職責(zé)和任務(wù)，不同的科室都有各自的辦事特點和風(fēng)格，對同一件事情的理解和認(rèn)知很難達(dá)成一致，易出現(xiàn)各科室信息化建設(shè)各自為政的局面。通過建章立制，明確各部門的職責(zé)分工和工作流程，對某些事項進(jìn)行明確的解釋、說明和約定，可為科室之間的協(xié)同形成“契約”，減少執(zhí)行過程中各種不確定因素帶來的干擾。

4.推進(jìn)建設(shè)效率不高

我國醫(yī)院信息化建設(shè)已從硬技術(shù)為中心向軟技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，制度創(chuàng)新是軟技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容之一。信息化的主要目的之一是通過先進(jìn)的信息技術(shù)手段為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，涉及面廣。然而，在無章可循的情況下，為群眾服務(wù)的信息系統(tǒng)就有可能隨意建設(shè)，系統(tǒng)分散，重復(fù)填寫，風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn)不一，群眾辦事體驗不佳。因此，需要出臺規(guī)劃和建立規(guī)章制度，明確服務(wù)型信息系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少“信息孤島”。

5.風(fēng)險防控能力弱

一方面，健全的管理制度可以從源頭防范職務(wù)犯罪風(fēng)險。通過建立或完善一些風(fēng)險管控的制度或流程，制約措施，控制各科室在經(jīng)濟(jì)層面的責(zé)權(quán)利。另一方面，制度為網(wǎng)絡(luò)安全建立風(fēng)險防控墻，可通過建立信息系統(tǒng)立項、建設(shè)、上線、運維、等級保護(hù)、漏洞掃描、安全事件處置的全流程風(fēng)險控制制度體系，盡量防范各類風(fēng)險發(fā)生。

二、規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)分類

醫(yī)院制度建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,孤立的制度難以真正發(fā)揮作用。信息化規(guī)章制度作為醫(yī)院規(guī)章制度的一類，本身也是一個復(fù)雜的體系，在制定各個具體管理辦法的同時，要考慮各個具體制度間的相互銜接及相互關(guān)系，確保各類制度在層次、標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋面上做到相互貫通、銜接、配套，避免出現(xiàn)矛盾或空白區(qū)，給制度的執(zhí)行落地帶來困難。

1.根據(jù)層次分類

我院的規(guī)章制度發(fā)文根據(jù)等級來分，信息化規(guī)章制度可分為院級規(guī)章制度和科室級規(guī)章制度。規(guī)章制度以章程、發(fā)展規(guī)劃、管理條例、工作條例、管理辦法、管理規(guī)定、實施細(xì)則等文件的形式。對于由于情形不夠明確等原因文件不夠完備，未來需要進(jìn)一步完善的，可以在標(biāo)題上加上“試行”或“暫行”字樣。

2.根據(jù)內(nèi)容分類

根據(jù)文件管理的內(nèi)容和對象，對院級信息化規(guī)章制度進(jìn)行分類。郟縣中醫(yī)院的院級制度分為發(fā)展規(guī)劃類、體制機制類、信息標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范類、安全管理類、項目及經(jīng)費管理類、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理類和信息系統(tǒng)管理類等七類。

其中發(fā)展規(guī)劃類文件在醫(yī)院規(guī)章制度中具有重要的指導(dǎo)作用和統(tǒng)領(lǐng)作用，具有綱領(lǐng)性性質(zhì)，既可以是中長期發(fā)展規(guī)劃，也可以是短期發(fā)展規(guī)劃甚至工作要點，可編制例如《郟縣中醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展綱要》《郟縣中醫(yī)院信息化發(fā)展中長期規(guī)劃（201x-202x）》《郟縣中醫(yī)院“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃》等。

體制機制類規(guī)章制度主要用來明確醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、信息化管理部門（我院為信息化管理辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等）、技術(shù)支撐部門（信息中心、信息科）、院分院等在信息化方面的職責(zé)、分工、流程、運行等。例如《關(guān)于成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《信息化管理工作試行管理辦法》等文件。

信息標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范類主要包括信息標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)規(guī)范、編碼辦法等，例如《郟縣中醫(yī)院信息化技術(shù)架構(gòu)建設(shè)辦法》《郟縣中醫(yī)院人員編號編碼管理辦法》《郟縣中醫(yī)院內(nèi)設(shè)組織機構(gòu)代碼管理辦法》等。

安全管理類主要包括技術(shù)安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案、安全事件處置、漏洞整改、應(yīng)急措施等，通過制定安全類規(guī)章制度為確保網(wǎng)絡(luò)安全、處置網(wǎng)絡(luò)安全事件等提供制度保障，例如《郟縣中醫(yī)院信息安全應(yīng)急管理預(yù)案》《郟縣中醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)安全管理辦法》《郟縣中醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制實施細(xì)則》《郟縣中醫(yī)院信息技術(shù)安全事件報告與處置流程》等。

項目及經(jīng)費管理類主要是規(guī)范項目與經(jīng)費的管理，確保資金使用效益，例如《信息化項目管理辦法》規(guī)范項目從申報、論證、入庫、審批、立項、采購、建設(shè)到檢查、驗收、績效評估等項目全生命周期的管理，《信息化經(jīng)費管理辦法》對經(jīng)費的申請、撥付、支出、回收與調(diào)劑、使用范圍、評價與監(jiān)督等進(jìn)行規(guī)范。

網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備管理類制度主要對醫(yī)院機房、服務(wù)器、自助設(shè)備、科室使用電腦打印機、路由器、局域網(wǎng)、基站、光纜和網(wǎng)線等建設(shè)、運行、維護(hù)、安全等管理進(jìn)行規(guī)范，確保醫(yī)院機房、設(shè)備、局域網(wǎng)和各種專網(wǎng)健康、穩(wěn)定運行。

信息系統(tǒng)管理類規(guī)章制度主要對各類信息系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的具體建設(shè)、管理、運行、維護(hù)、安全等進(jìn)行規(guī)范，例如《郟縣中醫(yī)院居民健康卡系統(tǒng)建設(shè)管理辦法》《郟縣中醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)與運行維護(hù)管理辦法》《郟縣中醫(yī)院統(tǒng)一信息門戶建設(shè)管理辦法》《郟縣中醫(yī)院統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)建設(shè)管理辦法》等。

三、確保規(guī)章制度文件結(jié)構(gòu)的完整性

郟縣中醫(yī)院管理文件一般由總則、部門職責(zé)與分工、建設(shè)管理、考核評價、保障措施、安全管理、罰則、附則等幾部分組成，每一部分稱之為“章”，每“章”內(nèi)包含若干條。條數(shù)較少的文件可以不分章。

1.總則

總則主要包括如下幾個部分：一是文件制定的目的。每個文件的制定都是為了解決某個具體問題，例如“為提高醫(yī)院信息化建設(shè)總體水平”“為提高信息系統(tǒng)建設(shè)水平”“為保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全”等。二是文件制定的主要依據(jù)。作為醫(yī)院的信息化文件，一般應(yīng)有國家法律法規(guī)或政策文件、國家衛(wèi)生健康委或省級相關(guān)文件等上位法或醫(yī)院出臺的相關(guān)文件作為依據(jù)。三是文件適用范圍。文件的適用范圍是指文件約束的事項范圍，例如文件適用的院區(qū)、某方面經(jīng)費來源的項目、哪些類型的信息系統(tǒng)等。四是總體原則等。建設(shè)或管理某項事務(wù)的總體原則，例如《郟縣中醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》需明確管理原則是“安全環(huán)保、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、資源共享、合法使用、規(guī)范管理”。五是相關(guān)解釋和說明。對文件中的主要內(nèi)容、關(guān)鍵名詞等進(jìn)行解釋和說明，例如《郟縣中醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》在總則中對“院內(nèi)局域網(wǎng)”進(jìn)行定義：“局域網(wǎng)網(wǎng)是指在醫(yī)院范圍內(nèi)，為醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和管理提供資源共享、信息交流、協(xié)同工作和互聯(lián)網(wǎng)訪問的計算機網(wǎng)絡(luò)?！?/p>

2.部門職責(zé)與分工

部門職責(zé)與分工是文件非常重要的組成部分，在當(dāng)前信息化工作環(huán)境下，制定文件的主要目的之一是通過規(guī)章制度明確各相關(guān)部門的職責(zé)與分工，理清界限。例如《信息系統(tǒng)建設(shè)管理和運行維護(hù)管理辦法》可對信息系統(tǒng)建設(shè)運維所涉及的科室進(jìn)行分類，主要包括信息化管理部門、技術(shù)支撐單位、建設(shè)單位（作為信息系統(tǒng)建設(shè)主體的醫(yī)院各科室等）、開發(fā)單位（承擔(dān)信息系統(tǒng)開發(fā)的公司）、對接單位（需要配合其他部門信息系統(tǒng)的醫(yī)院各部門）和應(yīng)用科室，明確各參與單位、科室的職責(zé)。

3.建設(shè)管理

建設(shè)管理是文件的核心和主體部分，主要包括文件規(guī)范的各種流程、規(guī)則、措施等，可根據(jù)內(nèi)容分為多“章”。例如，《郟縣中醫(yī)院基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)與使用管理辦法》規(guī)定基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的定義、分類、產(chǎn)生權(quán)威源、共享、產(chǎn)生、使用、保護(hù)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)管理等?！多P縣中醫(yī)院基于統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)建設(shè)管理辦法》明確認(rèn)證集成、單點登錄、CA電子身份、電子身份人員類別、電子身份數(shù)據(jù)、電子賬號、密碼、特殊賬號處理等具體內(nèi)容的管理措施、規(guī)則和流程等。

4.考核評價

為保障我院文件所規(guī)定事項的落實，應(yīng)在文件中制定關(guān)于考核評價的條款。例如《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院信息平臺建設(shè)管理辦法》在“績效評估”一章，可明確對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院各業(yè)務(wù)流程使用與辦結(jié)效率進(jìn)行績效評估，結(jié)果報人事部門備案，并將評估結(jié)果納入考核內(nèi)容?！缎畔⒒灾O(shè)備建設(shè)與運行維護(hù)管理辦法》可在該部分規(guī)定：“對于在自助設(shè)備建設(shè)過程中主動作為、主動擔(dān)當(dāng)?shù)目剖医o予通報表揚和支持，對于推諉扯皮、不按規(guī)定或規(guī)范建設(shè)、群眾反映強烈卻拒不整改或整改不力的科室給予通報批評?！?/p>

5.安全與保密管理

在當(dāng)前嚴(yán)峻的網(wǎng)絡(luò)安全形勢下，安全及保密管理應(yīng)作為每個郟縣中醫(yī)院文件的重要內(nèi)容之一。例如《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)管理辦法》在“保密工作要求”一章可明確“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求。

6.罰則

為增強文件的嚴(yán)肅性，確保我院文件順利執(zhí)行，對于一些關(guān)鍵文件，可制定“罰則”或“責(zé)任追究”條款，該部分通常規(guī)定相關(guān)科室或人員如果違反文件規(guī)定所應(yīng)受到的處罰或責(zé)任追究，具有一定的威懾作用。例如《郟縣中醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)安全管理辦法》中規(guī)定：“各科室應(yīng)按照信息技術(shù)安全事件報告與處置流程及時、如實地報告和妥善處置信息技術(shù)安全事件。如有瞞報、緩報、處置和整改不力等情況，由信息化管理部門聯(lián)合院紀(jì)檢、監(jiān)察對相關(guān)科室人員進(jìn)行約談或通報?！?/p>

7.附則

文件的附則為郟縣中醫(yī)院文件的最后一章，主要包括以下幾個部分：一是文件適用問題。在該部分明確附屬單位、附屬醫(yī)院、集團(tuán)、科室等直屬、附屬單位是否按照本文件執(zhí)行，還是可參照本文件制定適合本科室的相關(guān)規(guī)章制度。二是沖突處理。原有文件與本文件不一致的，以本文件為準(zhǔn)，或者如果本文件是原某個文件的修訂版本，則原文件同時廢止。三是文件解釋權(quán)。文件由哪個部門解釋，一般按照“誰制定誰解釋”的原則由信息化管理部門解釋，或與其他相關(guān)部門聯(lián)合解釋。四是文件執(zhí)行日期。一般為文件自公布之日起施行。

四、規(guī)章制度的出臺流程

規(guī)章制度的建設(shè)必須堅持嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和規(guī)范的程序，院級規(guī)章制度的出臺，大致需要經(jīng)過文件起草、征求意見、部門會簽、送審、上會、發(fā)文和運用等環(huán)節(jié)。

1.文件起草

文件起草前，首先要對相關(guān)國家法律法規(guī)和上級相關(guān)文件認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀，同時，加強院內(nèi)調(diào)研，既要落實好上級文件精神，又要切合醫(yī)院實際。

起草的文件要符合醫(yī)院行文格式和行文習(xí)慣，做到重點突出，簡潔明了，可操作性強，一事一文，切忌長篇累牘。文件起草要經(jīng)多次內(nèi)部討論，字斟句酌，反復(fù)修改，每個文字和每段話都要經(jīng)得起推敲。為確保文件接地氣，文件的起草應(yīng)以文件所管理或約定事項的具體負(fù)責(zé)人員為主筆，其他相關(guān)人員提供材料或建議，把關(guān)、潤色或修訂。

2.征求意見

文件起草完畢后，開始征求意見環(huán)節(jié)。征求意見對象主要包括分管院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員代表、群眾和相關(guān)科室，尤其是文件的“職責(zé)與分工”部分涉及到的幾個部門，必須要逐個征求意見。征求意見的方式為口頭聽取意見、召開座談會或書面征求。相關(guān)部門的意見最好為書面征求，以“花臉稿”方式提出修訂意見，信息化管理部門根據(jù)征求意見進(jìn)行修訂或反饋，并將意見及根據(jù)意見進(jìn)行修改的情況進(jìn)行匯總記錄，作為送審和上會的支撐材料之一。

征求意見的過程是各部門之間凝聚共識、共同推進(jìn)信息化工作的過程，要多與相關(guān)部門溝通，獲取理解與支持，就文件內(nèi)容盡量達(dá)成一致，對于有歧義的部分友好協(xié)商解決，為文件后續(xù)執(zhí)行打下基礎(chǔ)。

3.送審與會簽

完成征求意見后，文件即開始報醫(yī)院審批。送審包括兩部分，一是相關(guān)部門會簽意見，由于送審前已經(jīng)多輪征求過相關(guān)部門的意見，因此，根據(jù)文件等級，由分管院領(lǐng)導(dǎo)確定是直接審批后發(fā)布，還是提交醫(yī)院黨委會或院委會議審議。

4.上會

重要的院級文件，應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院黨委常委會或院委會審議，信息化管理部門作為文件起草部門上會匯報，其他相關(guān)部門列席，會議審議通過后即可發(fā)文。如果文件征求意見充分，各方均達(dá)成了共識，則上會審議通過。對于文件中的部分條款，尤其是職責(zé)分工部分，如果存在相關(guān)部門意見分歧較大，實在無法達(dá)成一致的，由醫(yī)院黨委會議直接審議是否通過，通過后相關(guān)部門無條件執(zhí)行。

5.發(fā)文

文件上會審議通過后，進(jìn)入到發(fā)文程序。作為院級信息化文件，以醫(yī)院紅頭文件發(fā)文印發(fā)。郟縣中醫(yī)院科室級規(guī)章制度可以自編規(guī)則，以醫(yī)院通知形式發(fā)文，適合本科室的規(guī)章制度上墻并打印成冊。重要的全院性文件，盡量以院級文件發(fā)文，以增強其權(quán)威性。

6.運用

好的制度得到良好的執(zhí)行才有生命力，才能取得好的效果。信息化部門監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范等文件的執(zhí)行，力爭起到預(yù)期作用，并且根據(jù)形勢發(fā)展不斷修訂更新文件。對于臨時制定的“試行”“暫行”等文件也應(yīng)該及時轉(zhuǎn)為正式文件。

信息化規(guī)章制度建設(shè)對于醫(yī)院信息化推進(jìn)工作非常重要，下一步我院對規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)分類，建立完整的制度體系，分步制定。提高規(guī)章制度的制定水平，確保內(nèi)容的科學(xué)性和文件結(jié)構(gòu)完整性。同時更會重視制度的出臺流程，確保其權(quán)威性。

第四篇：規(guī)章制度-總

行政工作制度

1、辦公用品的管理、購買及發(fā)放；

2、公司證照管理（保管及借用）；

3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外，向客人提供一流的接待

服務(wù)；、做好各類例會的通知和提案收集工作；

5、公司常用業(yè)務(wù)聯(lián)系方式均要存檔備份，并及時更新；

6、考核生活、水電管理及使用情況；、公司固定資產(chǎn)的管理使用及監(jiān)督維護(hù)，每半年統(tǒng)計一次，并存檔備份；、公司各項使用工具的登錄方式（用戶名，密碼等）均需統(tǒng)計備案；、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況；

10、在行政主管的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作，各類公告的發(fā)布； 11、監(jiān)督并維護(hù)公司各項規(guī)章制度執(zhí)行；

13、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作；

14、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

15.、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；

16、負(fù)責(zé)電話（恰當(dāng)使用禮貌用語）、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整 理、建檔；

17、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存；

18.、協(xié)助同事完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作；

19、維護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；

20.、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記；、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差預(yù)訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記； 22、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見；

23、根據(jù)公司的決定，制定勞動計劃管理；

24、按月審核各部門的工資獎金金額的真實性、準(zhǔn)確性，編制工資表；

財務(wù)工作管理制度

財務(wù)工作的基本任務(wù)是建立經(jīng)濟(jì)核算制，是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算、監(jiān)督、分析和考核的職能部門。為了充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和主觀能動性，促進(jìn)企業(yè)增加收入，節(jié)約支出，加速資金周轉(zhuǎn)，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本單位財務(wù)工作管理制度。

一、任務(wù)

1、遵守國家法律、法令及各項有關(guān)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，實行財務(wù)監(jiān)督，合理使用資金，堅決抵制一切不符合財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，保護(hù)國家財產(chǎn)，促進(jìn)增收節(jié)支。

2、正確、完整、及時地記錄和反映本單位經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的管理數(shù)據(jù)。

二、職責(zé)

1、按照會計制度規(guī)定，正確使用會計科目，建立和健全各種會計帳簿和必要的經(jīng)濟(jì)活動記錄。

2、認(rèn)真審核原始憑證，按制度規(guī)定的審批權(quán)限付款，加強支票及現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

3、嚴(yán)格按照會計處理程序，正確記錄各種明細(xì)分類帳、總分類帳和有關(guān)報表。要求資料齊全、數(shù)字正確、摘要簡明、清晰易查，達(dá)到帳帳、帳表、帳實相符，做好帳冊、憑證及有關(guān)資料的匯集、裝訂和保管。

4、按時編制、上報各種月、季、年會計報表，帳表一致、及時、完整、正確。

5、嚴(yán)格控制費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

6、根據(jù)規(guī)定及時上交各種稅金、利潤。

7、每月進(jìn)行財務(wù)小分析，每季進(jìn)行財務(wù)大分析，合理使用資金，搞好資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)。

8、遵守、宣傳、維護(hù)財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

三、工作方法

1、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，如實反映情況，積極提出建議，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，采取有效措施。

2、深入實際，調(diào)查研究，了解情況，督促工作，積極為經(jīng)營服務(wù)。

3、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的財經(jīng)方針、政策，鉆研業(yè)務(wù)，苦練技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。

4、完成公司交給的其他工作。

四、崗位責(zé)任制

（一）會計崗位責(zé)任制

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與本單位經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)測和經(jīng)營決策，監(jiān)督本企業(yè)正確貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財務(wù)會計工作和核算工作，按上級規(guī)定設(shè)置會計科目和建立各種帳冊。憑證要審核，登帳要正確及時。嚴(yán)格按上級規(guī)定的會計報表格式和要求編制會計報表，做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實、報送及時。

3、分清二類資金，正確計提各種專用基金，要?？顚Ｓ?，正確核算各種稅金、利潤。

4、好固定資產(chǎn)，定期計提折舊。做到帳、卡、物三相。

5、定期認(rèn)真做好財務(wù)分析，妥善保管會計檔案。

6、每月清理一次應(yīng)收、應(yīng)付帳款，及時督促經(jīng)辦人員進(jìn)行催討。

7、經(jīng)常檢查、督促有關(guān)部門，認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)貨、庫存、領(lǐng)用等各項制度，建立和健全各種原始資料記錄和有關(guān)帳冊。

8、做好本單位的勞動工資統(tǒng)計工作，及時正確上交有關(guān)報表。

（二）出納崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守財政制度和財政紀(jì)律，按制度規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)辦理現(xiàn)金報銷，認(rèn)真審核一切原始憑證，每張發(fā)票須有負(fù)責(zé)人和經(jīng)受人簽名，凡不符合財政現(xiàn)金管理規(guī)定的一律拒絕辦理收付。

2、嚴(yán)格遵守執(zhí)行銀行核定的庫存現(xiàn)金限額，收入的現(xiàn)金當(dāng)日解入銀行，嚴(yán)禁坐支，并督促做好備用金和結(jié)算款的管理工作。

3、認(rèn)真核對銷售日報表，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

4、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)必須當(dāng)日做好收付憑證，并登記好現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳款相符，杜絕白條抵庫或私設(shè)帳外小金庫。

5、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)銀行結(jié)算制度的規(guī)定，及時辦理款項的收付工作。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)保管好空白支票，領(lǐng)用人必須逐一登記，寫明用途及日期，并有領(lǐng)用人簽字。當(dāng)日購貨后，領(lǐng)用人必須將支票和發(fā)票一同交回，以備查核。

7、認(rèn)真做好本單位的發(fā)票發(fā)放和回收工作，領(lǐng)用發(fā)票必須逐一登記，由領(lǐng)用人簽字，督促領(lǐng)用部門按發(fā)票內(nèi)容完整填寫，并簽上開票人的全名。如遇發(fā)票作廢，需將所有各聯(lián)收回，粘于原發(fā)票簿。

8、根據(jù)辦理完畢的銀行收付款項，按規(guī)定設(shè)置的會計科目及時作好銀行收付憑證，并逐筆按序登記銀行日記帳，做好銀行收付日報表，結(jié)出銀行存款余額。

9、每季末編制“銀行存款調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與帳單余額調(diào)節(jié)后相符。對于未達(dá)帳款，及時查詢。

五、處罰辦法

（一）出現(xiàn)下列情況之一的，對財務(wù)人員予以警告，并扣發(fā)本月薪1~3倍。

1、超出規(guī)定范圍，限額使用現(xiàn)金或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的。

2、用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金數(shù)。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金（包括現(xiàn)金）或支付款項的。

4、利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的。

5、保留帳外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的。

6、違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰。

（二）發(fā)現(xiàn)下列情況之一的財務(wù)人員應(yīng)予解聘。

1、違反財務(wù)制度，造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的。

2、拒絕提供或提供虛假的會計憑證帳表、文件資料的。

3、偽造、編造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的。

4、利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財務(wù)的款項的。

5、弄虛作假，營私舞弊、非法謀私、泄露秘密及貪污挪用公司款項的。

6、在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或由于玩忽職守導(dǎo)致公司利益遭受損失的7、有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

倉庫管理制度

倉庫管理是企業(yè)物資管理的重要環(huán)節(jié)，做好倉庫管理工作對于保證物資及時供應(yīng)安裝維修有著重要的作用。

倉庫管理細(xì)則

一、物資入庫細(xì)則

1、物資入庫一律按照作業(yè)計劃，貨物進(jìn)倉庫要經(jīng)管理人員根據(jù)清單檢查合格（主要包括：數(shù)量、品種、規(guī)格、質(zhì)量等）。并把檢查情況通報公司，如發(fā)現(xiàn)問題，必須得到同意才能在入庫單上簽名或蓋章，在辦理入庫手續(xù)。

2、任何物資入庫以后倉庫一定要把入庫的附件單交與公司財務(wù)，以便清查盤點。

3、物資經(jīng)驗入庫后，要加強管理，堆放整齊，標(biāo)識要明顯。庫房要整潔，道路要暢通，便于存放去送和查驗盤點。

4、在保管過程中，要做好防銹、防潮、防塵、防震、防腐、防磨、防水、防盜、防變質(zhì)、防漏電等十防工作。

二、倉庫物資出庫細(xì)則

1、任何物資出庫，要有出庫憑證兩張單據(jù)。（提貨單）或公司蓋章后（調(diào)撥單）方能出庫，否則未經(jīng)同意任意發(fā)放，將按照公司有關(guān)條例追究其責(zé)任。

2、自提商品未辦妥財務(wù)結(jié)算手續(xù)或未蓋財務(wù)結(jié)算印鑒以及提貨章的則不予發(fā)貨。

3、商品出庫時，要認(rèn)真仔細(xì)，要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核制度，“先數(shù)后發(fā)”，車上再復(fù)核，確實避免出差錯。

4、發(fā)貨以后要及時做好發(fā)貨記錄，要經(jīng)常自查互查，保證日清日結(jié)，每月配合公司盤點一次，確保帳、冊、物三符合，并配合中心定期進(jìn)行抽查。

5、每月對收到發(fā)出的貨物數(shù)量情況，要及時把附件單交回公司財務(wù)管理，便于今后查帳。

6、如在工作中發(fā)生特殊情況，如房屋建筑有危險、雨天漏水、商品被盜等，應(yīng)及時向公司匯報，以便采取果斷方法，合理解決。

7、倉庫管理員對待任何前來提貨的客戶要禮貌待人，熱情周到、主動，避免發(fā)生不必要的矛盾，語言和氣，做好安全發(fā)貨，配合公司搞好售后服務(wù)工作，為公司樹立好品牌服務(wù)意識。

8、作業(yè)流程圖：

入庫：收單?清點?核對?登記?簽名?輕放?上貨架

出庫：看單?對號?核對?輕取?簽名?登記?復(fù)核

質(zhì)量保證制度

一、建立質(zhì)量保證體系

為保證安裝和維修質(zhì)量，根據(jù)工程特點建立安裝工程和維修質(zhì)量保證體系。

二、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底制度

分級進(jìn)行技術(shù)交底，主要技術(shù)問題及主要分項工程開工前，應(yīng)由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織交底，各專業(yè)施工員向施工班組的技術(shù)交底是技術(shù)交底工作的關(guān)鍵，交代要詳盡，結(jié)合具體部位，明確具體要求，操作要點及注意事項等，直至每位施工人員對自己的工作做到心中有數(shù)。各級交底均應(yīng)明確責(zé)任人并有書面記錄。

三、嚴(yán)把材料關(guān)

對材料的采購、檢查、搬運、存儲、防護(hù)、標(biāo)識嚴(yán)格按公司的材料管理制度進(jìn)行辦理，并做好記錄，建立必要的各類臺帳。各工序操作人員在使用時，必須核對各種材料清單，檢查無誤后方可使用，不合格的原材料、半成品不允許用在工程上。

加強施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制施工過程中的質(zhì)量通病，進(jìn)行同步質(zhì)檢記錄責(zé)任到人。對于出現(xiàn)的問題要認(rèn)真整改，并提出預(yù)防糾正措施。

現(xiàn)場各類施工工具、設(shè)備、檢測儀器，按照國家有關(guān)規(guī)定、公司有關(guān)規(guī)定保管、使用、送檢。

四、實行質(zhì)量獎懲制度

施工質(zhì)量經(jīng)質(zhì)檢部門檢驗后，若被評為優(yōu)良工程，全體施工人員獎勵施工期間所得工資的10%；若經(jīng)檢查后未被通過，扣全體施工人員在施工期間所得工資的10%，不再補給，返工期間暫領(lǐng)工資的70%，反共幾個后再予補回。

維修的質(zhì)量考核要求參照第二條。

五、積極配合各質(zhì)量監(jiān)督部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位對該工程的監(jiān)督檢查。

材料采購制度

1、采購員根據(jù)實際需要以及合同規(guī)定的材料清單對欲購買的材料進(jìn)行詢價、議價，然后填寫“材料詢價單”，必要時附上說明，并交與經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、購買材料前根據(jù)采購計劃單和材料詢價單填寫材料采購清單。

3、材料采購單上應(yīng)注明物料的名稱、規(guī)格、編號、數(shù)量、價格等事項，經(jīng)經(jīng)理同意后方可采購，如有小額或急需材料可以由采購員直接采購，事后按公司規(guī)定流程進(jìn)行報銷。

4、材料采購?fù)曛蠼挥蓚}管員，有倉管員檢驗物料的質(zhì)量并填寫入庫單，如有質(zhì)量問題，應(yīng)由采購員及時與供貨商聯(lián)系，協(xié)商解決，如有相關(guān)損失應(yīng)找供應(yīng)商進(jìn)行賠付。

5、對于固定供貨商一般采用月結(jié)款的方式，即在收到貨物且驗收合格之后，于每月的20號整理上月的訂貨清單并與供貨商進(jìn)行核對，核對無誤之后由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)打款。安全責(zé)任制度

一、安全管理組織

總經(jīng)理是安全管理的第一負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場管理人員全權(quán)負(fù)責(zé)安全管理的各項工作，組長各管自己一方。

二、安全條例

禁止在辦公室、工場、倉庫吸煙和使用電加熱器；

下班前認(rèn)真檢查各自崗位，做到“三清三關(guān)”；

值班人員隨時檢查報警器，保證報警器反應(yīng)靈敏、聯(lián)絡(luò)暢通；

值班人員不得擅自離崗，發(fā)生意外情況后5分鐘內(nèi)向有關(guān)部門及總經(jīng)理匯報。

三、工廠和現(xiàn)場施工安全保證措施

（一）在施工全過程中必須始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

第一，在項目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，施工員對本工段安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，各班組設(shè)置兼職安全員，由他進(jìn)行每天不少于五分鐘的班前講話，并時刻檢查督促員工遵守規(guī)章制度，對違反者予以勸阻制止。

第二，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)和技術(shù)安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度，所有施工人員必須經(jīng)過三級安全教育方可上崗，特殊工種人員必須持有效特殊工程作業(yè)證明上崗。施工前和施工過程中由安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底，內(nèi)容是作業(yè)過程中的操作規(guī)范、注意事項等。

第三，制定安全生產(chǎn)檢查制度，安全領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常和定期檢查安全生產(chǎn)情況，對問題的整改實行“三定”（定內(nèi)容、定人、定時間整改）和“三不交”（班組能整改的不交項目部、項目部能整改的不交公司、公司能整改的不交上級部門），從而加強自我保護(hù)意識，杜絕事故發(fā)生。

第四，提高企業(yè)施工管理水平，加強正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到文明施工，這是防止事故發(fā)生的重要因素之一。

（二）安全技術(shù)措施

第一，任何人進(jìn)入現(xiàn)場必須正確帶好安全帽，禁止穿拖鞋、高跟鞋、帶釘易滑鞋或赤腳。高空作業(yè)必須系好安全帶，嚴(yán)禁上下交叉作業(yè)。

第二，梯子不得缺檔或墊高使用，下端采取防滑措施，單面梯子與地面角度60-70度為宜，并設(shè)有拉接繩，專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁上下拋擲材料工具等。

第三，施工機具的機座設(shè)置應(yīng)穩(wěn)固，轉(zhuǎn)動部位有防護(hù)罩，使用前檢查機具是否正常，嚴(yán)禁帶病或超負(fù)荷運行作業(yè)，停止工作后維修前必須切斷電源，工作機具必

須做到定人、定期、定機維修保養(yǎng)，機具設(shè)備做到一機、一閘、一保險。

第四，電氣設(shè)備和線路須絕緣良好，有可靠的接地零裝置，線纜不得亂接亂拖，配電箱離地不得少于1.2米，經(jīng)常檢查箱內(nèi)漏電保護(hù)，熔斷裝置，手持移動式電動工具的橡膠套軟線長度不應(yīng)超過5米，并無接頭，電焊機除了做好一機、一閘、一保險外，一、二次接線板要有防護(hù)蓋，二次用線牢固連接并可靠接地。

第四，乙炔瓶和氧氣瓶分開處放，使用時間距不少于5米，存放時不少于2米。明火操作時與人距離10米外，與易燃易爆物品距離10米開外，并設(shè)有回火防止器，動火前有主管人出具動火證，作業(yè)者持證上崗，并配備專人監(jiān)護(hù)，危險區(qū)域要采取有效可靠的隔離措施，使用完后切斷電源或氣源，檢查無患后操作人員方可離開。

第五，晚間、高處、溝槽臨邊施工及送電，不允許單獨操作，無照明或光線較暗處禁止作業(yè)。

（三）施工進(jìn)度保證措施

第一，加強圖紙深化工作，提高預(yù)制/預(yù)埋/預(yù)留的工作質(zhì)量，減少返工現(xiàn)象，縮短施工期。第二，制定詳細(xì)的總進(jìn)度計劃，月進(jìn)度計劃，周進(jìn)度計劃，及時進(jìn)行檢查、調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第三，配備足夠的勞動和施工機具，對關(guān)鍵工序輪班作業(yè)。制定晚間作業(yè)預(yù)案。第四，及時提供符合要求的材料設(shè)備，杜絕因材料設(shè)備不良造成的返工。

第五，及時與配套單位進(jìn)行溝通，確保按時完成配套供應(yīng)，按時進(jìn)行調(diào)試。

四，安全獎懲規(guī)定

技術(shù)工人和施工人員全年無大小事故，并為單位的安全做出成績，視成績性質(zhì)給與適當(dāng)物質(zhì)獎勵，反之，視情節(jié)輕重給與處罰，直至單位開除。

設(shè)備、工具管理制度

一、采購→工地

1.采購物料到達(dá)工地之后，由現(xiàn)場簽收人負(fù)責(zé)簽收，簽收時要核實物料的數(shù)量、質(zhì)量、型號、規(guī)格、顏色等相關(guān)事宜，必要時與采購負(fù)責(zé)人或內(nèi)部人員核對，核實無誤之后入庫并填寫入

庫清單。

2.物料出庫時，由簽收人負(fù)責(zé)監(jiān)督統(tǒng)計使用情況，領(lǐng)用人需簽字，并填寫領(lǐng)用物料名稱、數(shù)量、型號規(guī)格等相關(guān)記錄。

3.領(lǐng)用人領(lǐng)取材料之后，由簽收人負(fù)責(zé)追蹤記錄物料的使用情況，包括物料的實際用量，剩余量。在物料的實際使用過程中若有損壞件，需收回，并追蹤損壞原因，若人為損壞，則追究損壞人的責(zé)任，若查找不到直接損壞物料人員，則追究領(lǐng)用人的責(zé)任；若是產(chǎn)品本身的質(zhì)量問題，則由簽收人收回之后交予公司負(fù)責(zé)人，公司負(fù)責(zé)人與供貨商聯(lián)系，進(jìn)行退換貨處理。

4.簽收人在跟蹤了解物料的實際使用情況之后，需要核實實際用量是否超過圖紙或合同規(guī)定的數(shù)量，若有超過或即將超過，則立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。

5.物料入庫之后，公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人要進(jìn)行定期盤點（一月一次），檢查核對領(lǐng)用數(shù)量與庫存量是否與記錄的實際采購量相吻合，若有出入，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。盤點之后，需要與圖紙、合同進(jìn)行核對，確保實際用量不超過規(guī)定數(shù)量。

6.若工地出現(xiàn)剩余配件，盤點之后需要把剩余配件收回（收回時寫收條給現(xiàn)場簽收人員，以便數(shù)量的核對），由采購負(fù)責(zé)人進(jìn)行退貨，退貨之后由財務(wù)負(fù)責(zé)人記賬、填寫明細(xì)。

二、采購→公司：

1.采購物料若送到公司，則由公司負(fù)責(zé)人簽收并保管，領(lǐng)取人在領(lǐng)走時需要作登記（包括領(lǐng)取物料名稱、數(shù)量、型號規(guī)格），簽收保管者要及時與領(lǐng)取人聯(lián)系，跟蹤物料的實際使用情況，若出現(xiàn)損壞件按照上述第三條執(zhí)行。

2.對于廠家提供的樣品物料，辦公室簽收人簽字保管，有現(xiàn)場人員領(lǐng)取使用時，需要作登記，并注明樣品歸還時間，到期之后由保管人員負(fù)責(zé)追蹤要回，收回之后作登記。

3.若樣品不被甲方認(rèn)可或現(xiàn)場使用不到，則由負(fù)責(zé)人歸還退回廠家，并及時登記，做標(biāo)注。

考勤以及請假制度

一、考勤

作息時間：公司上下班時間為8:30-17:30，根據(jù)季節(jié)情況適時作出調(diào)整，夏季下班時間延長至18:00；

遲到：以上班時間超過10分鐘為準(zhǔn)；

早退：以提早下班10分鐘為準(zhǔn)；

曠工：未按規(guī)定辦理請假手續(xù)或請假未被批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的視為曠工

上班那時間遲到30分鐘的視為曠工

不服從公司安排，拒絕分配者視為曠工；

處罰：遲到、早退一次罰款50元，曠工按照缺勤計算，另外處罰200元，累計曠工三次，公司予以辭退。

二、請假

第一，員工請假必須經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后到行政負(fù)責(zé)人處辦理相關(guān)手續(xù)，請假條必須有總經(jīng)理簽字；

第二，病假參照事假要求執(zhí)行且必須開具醫(yī)院證明。正式聘用的員工，因病或非因工傷累計停止工作在三個月以內(nèi)者，公司按照基本工資的60%發(fā)放，超過三個月，公司將予以辭退。三，其它婚假、產(chǎn)假等假期按照國家法律的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：信息規(guī)章制度

信息規(guī)章制度

信息規(guī)章制度1

第一條為進(jìn)一步加強和規(guī)范局信息宣傳工作，調(diào)動全局干部職工撰寫信息的積極性，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條縣招商局信息宣傳工作在信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理、全員共同參與的工作體制。

第三條實行落實信息采集、報送責(zé)任制。各科室按照職能分工，負(fù)責(zé)本科室宣傳信息文稿的起草，各科室負(fù)責(zé)人為信息宣傳第一責(zé)任人，其他同志也要積極采寫信息稿件。實行定時信息采寫制度，對于每人參加的各類活動，要于參加活動的次日完成信息撰寫并及時報審。各科室每月至少完成2篇稿件。

第四條實行信息報送審批制。各科室形成宣傳、信息稿件后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審定，由分管負(fù)責(zé)人對其涉密及文字等內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)。

第五條在宣傳文稿中，不得涉及尚未對外公開發(fā)表的.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話、指示，局內(nèi)文件、數(shù)字和其他內(nèi)部資料等信息及正在研討中的重要方針、政策問題和工作部署。

第六條實行重要動態(tài)信息反饋制度。上級招商部門重要會議召開或重大決策出臺后，相關(guān)科室應(yīng)在3個工作日內(nèi)報送貫徹落實的動態(tài)信息；縣委、縣政府、縣招商局召開重要會議、開展重要活動、出臺重要文件、作出重要決策部署后，相關(guān)科室要在1個工作日內(nèi)報送有關(guān)工作的動態(tài)信息；對全年重點工作任務(wù)進(jìn)展情況，相關(guān)科室要視情況隨時報送動態(tài)信息；突發(fā)的重要信息要當(dāng)日上報；綜合類、調(diào)研類信息5個工作日內(nèi)上報。

第七條加強信息管理。對以縣招商局名義向上級招商部門、同級政府和重要新聞媒體報送的宣傳信息實行把關(guān)審核制。所報送的一般信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，重要信息須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報。

第八條加強局機關(guān)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，增大信息數(shù)量，提高信息質(zhì)量，及時全面反映全縣招商工作情況。鼓勵和支持信息宣傳員向其他新聞媒體投稿。

第九條信息宣傳工作人員必須增強信息敏銳性，認(rèn)真做好信息的采集工作。注重在信息綜合、分析、提煉和加工上狠下功夫，從動態(tài)中把握規(guī)律，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向，開發(fā)出具有一定深度、服務(wù)于決策和指導(dǎo)工作的信息。

第十條實行定期通報制。以科室為單位，分人員每季度通報一次信息的報送及采用情況（包括新聞媒體采用情況）。

第十一條評比獎勵條件

（1）信息工作先進(jìn)科室：科室分管領(lǐng)導(dǎo)重視信息工作；信息員相對穩(wěn)定，信息靈敏快捷，信息采編、報送及時全面，積分居前列；重大事件、重要情況無遲報、漏報，上報信息無失實現(xiàn)象。

（2）信息工作先進(jìn)個人：熱愛宣傳信息工作，對信息工作精益求精，有較強的政策水平和業(yè)務(wù)能力；信息工作成績突出，采編上報的信息數(shù)量多、質(zhì)量高。

第十二條加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)局信息宣傳工作的謀劃、組織及檢查指導(dǎo)。

第十三條加強檢查督促。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期召開會議，分析研究和通報信息工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，切實解決工作中存在的問題，提出工作建議和措施，確保信息宣傳工作取得實效。

第十四條本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋

信息規(guī)章制度2

一、信息是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)，信息功能是統(tǒng)計的一大職能之一，各科室、各統(tǒng)計站要提高認(rèn)識，準(zhǔn)確、及時提供各類統(tǒng)計信息，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)社會公眾。

二、信息發(fā)報制度。必報內(nèi)容包括：

1、月度統(tǒng)計工作要事；

2、月度、季度、半年、全年的全區(qū)和街鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運行狀況；

3、區(qū)委、區(qū)政府的主要考核指標(biāo)完成情況、重要經(jīng)濟(jì)實體的運行狀況、重大工程的'進(jìn)展情況；

4、反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的亮點、增長點以及社會公眾關(guān)注的熱點問題；

5、貫徹上級重大決策及會議的情況；

6、我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及群眾生活中出現(xiàn)的問題及政策建議；

7、其他各項專項調(diào)查活動開展情況。

三、信息審批制度。所有向外提供的信息，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，根分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，由辦公室統(tǒng)一登記、編號、加蓋局行政印章以示負(fù)責(zé)。重大信息及各項主要指標(biāo)完成情況由分管局長轉(zhuǎn)主要負(fù)責(zé)人審批，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的信息一律不得向外提供。

四、時效制度。本部門匯集的有關(guān)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行狀況，必須在數(shù)據(jù)出來的24小時內(nèi)，形成簡要的信息快速上報送。街鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送局辦公室，同進(jìn)，報有關(guān)專業(yè)科室。為保證信息的價值，凡未經(jīng)本局形成信息的重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，一般不得立即向外提供，為了使信息資料快速傳遞，各科室可將有關(guān)分析簡縮為信息，要分析印發(fā)關(guān)報有關(guān)信息部門。

信息規(guī)章制度3

一、信息刊物簡介

縣政府信息中心信息刊物主要為《政務(wù)信息》、《專報信息》、《政府工作簡報》，服務(wù)對象為縣級領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)。主要反映全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展工作進(jìn)展情況以及工作中的新思路、新情況、新問題；縣領(lǐng)導(dǎo)的重要活動和講話要點；上級領(lǐng)導(dǎo)在本縣及基層單位的重要活動和講話要點，縣政府貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)政策和重大工作部署情況；上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項落實情況；基層單位貫徹縣委、縣政府工作部署情況及工作中的好做法、好經(jīng)驗；重要的社會動態(tài)、突發(fā)事件、社情民意和其它具有傾向性、苗頭性、趨向性的信息。

二、信息刊物編發(fā)程序

《政務(wù)信息》、《專報信息》、《政府工作簡報》由編輯人員負(fù)責(zé)，科長審核，主管主任簽發(fā)。主要程序包括：收集、編寫、核簽、校印、發(fā)送、存檔6個步驟。具體編發(fā)程序如下：

1、收集：編輯人員在每天上班后即開始收集信息稿件，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點和全縣中心工作等時效性較強的.信息應(yīng)該提前向有關(guān)單位約稿，為當(dāng)天編刊做好準(zhǔn)備。

2、編寫：簡明扼要，選好角度，突出重點，文通理順。

3、核簽：經(jīng)科長審核后送主管主任簽批。核簽的主要工作是把好政策關(guān)、條目關(guān)，并最后確定編排刊用信息的順序。

4、校?。壕庉嬋藛T至少要校對兩遍清樣然后到文印室印制。

5、發(fā)送：編輯人員要在發(fā)送前再進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時補救。嚴(yán)格依據(jù)發(fā)送范圍及份數(shù)分發(fā)刊物。

6、存檔：此項工作由專人負(fù)責(zé)，根據(jù)檔案管理要求，查閱后及時歸類存好。

三、信息刊物版面格式

1、采用固定版式，一般采用a4型規(guī)格單面印刷，刊頭套紅。

2、分類標(biāo)題采用三號黑體底紋，小標(biāo)題采用三號黑體，正文采用三號仿宋體。每條信息結(jié)尾標(biāo)明信息來源。

3、在版頭注明編發(fā)單位、期號、日期。

信息規(guī)章制度4

為進(jìn)一步加強司法行政系統(tǒng)新媒體運用推廣并提高信息質(zhì)量，及時了解、掌握和上報全縣司法行政工作進(jìn)展情況，宣傳全縣司法行政工作最新動態(tài)，客觀反映全縣司法行政工作成就，結(jié)合實際制定本制度。

一、總體要求

1、堅持實事求是。編寫信息一定要全面，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供具體內(nèi)容，客觀反映事情的本來面目，確保信息的完整性和客觀性。

2、強化效率意識。發(fā)布信息的一個最大特點就是時效性，要樹立強烈的.時間觀念，當(dāng)日信息當(dāng)日報送，做到快速撰稿、快速發(fā)布。

3、樹立精品意識。在挖掘和收集信息內(nèi)容上下功夫、出實招，力求信息要突出中心、抓住重點、關(guān)注熱點、反映難點，同時要確保信息文字表達(dá)的準(zhǔn)確性、精練性。

4、落實責(zé)任意識。各處、所、中心要確定專門人員負(fù)責(zé)，挑選政治素質(zhì)過硬、新聞意識敏感、文字表達(dá)能力強、手機網(wǎng)絡(luò)操作熟練的人員擔(dān)任新媒體維護(hù)員和信息報送員，切實將司法行政工作宣傳到位。

二、新媒體及信息報送說明

（一）“法潤永寧”及各司法所微信平臺

各處、所、中心要積極收集推送素材，注重時效性、創(chuàng)新性，加強微信用戶關(guān)注率。推送內(nèi)容要緊扣時代主題、內(nèi)容多樣，同時要結(jié)合本職工作，多角度反映司法行政工作。每期推送內(nèi)容要標(biāo)明文章來源、責(zé)任編輯?！胺櫽缹帯蓖扑蜁r間為每周一、三、五，各司法所微信公眾號每月推送不少于2期。

（二）“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體信息推送

各處、所、中心信息經(jīng)負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后自行發(fā)送至“今日頭條”、政府公眾網(wǎng)及區(qū)市各媒體，各業(yè)務(wù)專干負(fù)責(zé)匯總各口信息情況，并于每月28日前將匯總信息及媒體采用情況發(fā)至法宣中心（被報紙采用請?zhí)峁┰Ｐ畔⒈仨氉⒚髯迦?、審核人，信息質(zhì)量較差將不記入每月信息任務(wù)，延期報送的信息將不予統(tǒng)計。

（三）現(xiàn)場云、“和美永寧”客戶端

各處、所、中心要及時將業(yè)務(wù)工作通過現(xiàn)場云及“和美永寧”客戶端發(fā)布，客戶端發(fā)布需要配圖片或視頻。一個圖文報道可以插入4—5張圖片，拍攝視頻需要打開自動旋轉(zhuǎn)、進(jìn)行橫屏拍攝，設(shè)置比例為16:9，不能改變方向。上傳圖片及文字要保證質(zhì)量，發(fā)布后要及時聯(lián)系電視臺編輯進(jìn)行審核。

三、報送任務(wù)和考核

局機關(guān)每人每月至少報送2篇信息，各司法所、調(diào)解中心每月至少報送4篇，公共法律服務(wù)中心每月至少報送2篇。法宣中心負(fù)責(zé)信息的統(tǒng)計、匯總，按季度進(jìn)行通報，獎罰按每月匯總后兌現(xiàn)。

被縣級媒體（現(xiàn)場云、和美永寧、政府公眾網(wǎng)、五創(chuàng)快訊、政法綜治信息等）采用一篇獎勵20元，被市級媒體（銀川市司法局網(wǎng)、銀川微普法、今日頭條等）采用1篇獎勵50元，被區(qū)級媒體（寧夏法制報、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏法治微信公眾號等）采用1篇獎勵80元，被國家級媒體采用1篇獎勵150元。如多級采用，以最高獎勵為標(biāo)準(zhǔn)。對完不成信息報送任務(wù)的，每少報送1篇信息罰20元。

信息完成情況與年底的業(yè)務(wù)考核相掛構(gòu)，并將信息報送工作作為評先選優(yōu)的依據(jù)之一。

信息規(guī)章制度5

一、總則

根據(jù)盤府辦發(fā) [20xx] 94號文件，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對于不會操作的模塊及時詢問系統(tǒng)管理員。

2.及時錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計報表缺少數(shù)據(jù)的.現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)的罰款。

3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)罰款。

4. 使用唯一對應(yīng)的系統(tǒng)用戶，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時，注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯誤時，記錄出錯提示，及時向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯誤的操作過程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因為問題沒有及時處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)積極予以配合，向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過程，提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1．參與培訓(xùn)后，熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；

2.對新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，根據(jù)煤礦的實際應(yīng)用需求，配置用戶權(quán)限；

3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時更新并上傳；

4.熟悉服務(wù)器的基本操作，對系統(tǒng)進(jìn)行簡單的維護(hù)；

5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題、意見和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報使用情況；

6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表，通過電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴(yán)重的問題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報問題處理情況，向反饋問題的操作人員通報處理結(jié)果；

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問題，保障錄入數(shù)據(jù)及時上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。

信息規(guī)章制度6

我公司現(xiàn)在所有的電腦都已接入到網(wǎng)絡(luò)之中，隨時隨地受到公司管理部門的監(jiān)控，為了加強計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件管理，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫安全運行特制定以下制度和操作詳細(xì)步驟。

一、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度

1、公司各部室的電腦管理，遵循誰使用，誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理。

2、各部室應(yīng)經(jīng)常檢查本部門的電腦使用情況，負(fù)責(zé)電腦的安全使用、密碼管理、電子郵件管理、防病毒管理等，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、電腦的使用和保養(yǎng)

3.1電腦操作規(guī)程：電腦開機時，應(yīng)遵循先開電源插座、顯示器、主機的順序。每次的關(guān)、開機操作至少相隔一分鐘。嚴(yán)禁連續(xù)進(jìn)行多次的關(guān)機操作。電腦關(guān)機時，應(yīng)遵循先關(guān)主機、顯示器、電源插座的順序。下班時，務(wù)必要將電源插座的開關(guān)全關(guān)上，節(jié)假日時，更應(yīng)將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災(zāi)隱患。

3.2長時間不用的電腦，應(yīng)有防塵罩蓋著，并應(yīng)每半個月通電運行半小時。

3.3應(yīng)對電腦及其設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)清潔，使之不能有灰塵，電腦不能放在潮濕的地方，應(yīng)放在通風(fēng)的位置。

3.4需保存的信息，除在硬盤保存外，還應(yīng)進(jìn)行軟盤備份，以免電腦壞時所有的資料丟失。

4、打印機及外圍設(shè)備的使用。打印機在使用時要注意電源線和打印線是否連接有效，當(dāng)出現(xiàn)故障時注意檢查有無卡紙。激光打印機注意硒鼓有無碳粉，噴黑水是否干涸，針打機看是否有斷針。當(dāng)打印機工作時，不要人工強行阻止，否則，更容易損壞打印機。

5、電腦防病毒的管理。外來的磁盤，或?qū)ν鈭笏偷拇疟P以及從外界錄入信息的磁盤，一律要進(jìn)行電腦病毒檢測，在確保沒有病毒時方可進(jìn)入本公司電腦讀取信息。外來的信息光盤，非經(jīng)允許，不準(zhǔn)在本公司的電腦讀取信息，以防止病毒的入侵。

6、每月各基層應(yīng)維護(hù)OA服務(wù)器，及時組織清理郵箱，把不重要的文件刪除，保證服務(wù)器有充足空間，OA系統(tǒng)能夠正常運行。

7、用戶要每季度至少一次修改自己的應(yīng)用系統(tǒng)密碼。

8、用戶如有中毒、操作系統(tǒng)緩慢、死機等問題時，向系統(tǒng)管理人員提出口頭請求，接到請求的系統(tǒng)管理人員應(yīng)及時提供維護(hù)服務(wù)，并查明出現(xiàn)故障的原因，如因工作無關(guān)的東西所造成的，根據(jù)情節(jié)按下列規(guī)定進(jìn)行處罰。

9、局域網(wǎng)IP地址由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)管理，用戶不得擅自改變或增加客戶端的IP地址，未經(jīng)許可私自修改電腦IP地址，導(dǎo)致局域網(wǎng)出現(xiàn)IP地址沖突，電腦掉線現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了局域網(wǎng)的穩(wěn)定和暢通。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。

10、用戶不得將私人電腦帶入公司，不得使用未檢測的U盤、不能用電腦給手機充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。，

11、禁止在公司電腦安裝有害系統(tǒng)運行的游戲與無關(guān)軟件;禁止在各部室的電腦上玩游戲和進(jìn)行與工作無關(guān)的.各種活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元。

12、未經(jīng)許可私自移動公司在各點分布的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及布線，亂拉線等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。

13、公司電腦系統(tǒng)以及應(yīng)用平臺等經(jīng)系統(tǒng)管理員裝好后一個月內(nèi)，由于中病毒、自己裝卸軟件等人為因素導(dǎo)致電腦辦公軟件、平臺無法正常運行的對電腦負(fù)責(zé)人罰款50元。

14、公司所有電腦上不準(zhǔn)使用3G網(wǎng)卡，不準(zhǔn)外網(wǎng)與內(nèi)網(wǎng)共用一臺電腦，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由國網(wǎng)公司考核。

15、我公司電腦都有注冊，不準(zhǔn)使用未經(jīng)市公司注冊的移動儲存介質(zhì)。

16、共用電腦的，查不到責(zé)任人時，由部門責(zé)任人承擔(dān)。

17、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象或設(shè)備出現(xiàn)故障，管理人員應(yīng)在第一時間內(nèi)向分公司系統(tǒng)管理人員匯報，及時處理相應(yīng)問題。

18、凡是記載秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光介質(zhì)等秘密載體，均要存放在保險柜內(nèi)，與普通載體分開管理。

19、對涉密的會議文件、資料應(yīng)進(jìn)行編號登記，發(fā)放時履行簽收手續(xù);及時清理收回。

20、嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密信息。不得在沒有相應(yīng)保密措施的計算機信息系統(tǒng)中處理、存儲和傳輸國家秘密、企業(yè)秘密，具體按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

21、嚴(yán)禁在普通電話、無繩電話和手機中談?wù)撋婷苁马?，發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定時應(yīng)予以制止。

22、不得在普通傳真機上發(fā)送涉及企業(yè)秘密的文件。

23、涉密文件復(fù)制件視同原件管理，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。銷毀復(fù)制件，應(yīng)按正式秘密載體的方式處理。復(fù)制絕密級秘密載體，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

24、處理廢舊報紙、雜志及可對外公開的廢舊資料時，要認(rèn)真清理，防止夾帶秘密載體。

信息規(guī)章制度7

一、日數(shù)據(jù)資料，保存五年以上。

二、日報表和文字分析保存兩年以上。

三、上級通知、通報、傳真電文和本單位下達(dá)的通知和傳真電文，分類保存兩年以上。

四、報警記錄及瓦斯超限記錄作為永久保存資料。

五、建立存檔保密制度，各項數(shù)據(jù)和記錄，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對外公布。

監(jiān)控室日檢查制度

一、維檢員負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、檢查、巡檢工作。

二、維檢員負(fù)責(zé)每天將日檢查記錄及時記錄存檔備案。

三、維檢員每天檢查各種報表、故障記錄、交接班記錄、維修記錄、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳情況，甲烷傳感器校驗情況等是否進(jìn)行詳細(xì)記錄登記，并將檢查結(jié)果存檔備案。

四、維檢員每天負(fù)責(zé)檢查井下安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備是否正常運行；甲烷傳感器是否校驗；各類傳感器安裝位置是否符合國家相關(guān)規(guī)定；各類傳感器是否及時跟進(jìn)；

五、維檢員每天使用便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學(xué)甲烷傳感器進(jìn)行對照，并將記錄和檢查結(jié)果報礦監(jiān)控室監(jiān)控員；發(fā)現(xiàn)人工監(jiān)測瓦斯值與甲烷傳感器顯示值，誤差大于允許誤差時要以讀書較大者為依據(jù)，立即通知礦監(jiān)控室主任采取安全措施，并在8小時內(nèi)對兩種儀器校準(zhǔn)完畢。

六、維檢員每天對檢查數(shù)據(jù)及時匯總分析；同時上報本礦監(jiān)控室主任，并存檔備案。

七、負(fù)責(zé)確保每天檢查各項數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、有效。

監(jiān)控室巡檢制度

一、維檢員負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、檢查、巡檢、測試工作；同時將相關(guān)資料及時存檔備案；

二、維檢員負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)每十天進(jìn)行一次巡檢，自帶超過1。5%的標(biāo)準(zhǔn)氣樣對所有工作面的瓦斯傳感器進(jìn)行測試，對傳感器位置設(shè)置情況（應(yīng)標(biāo)明設(shè)置地點）、報警值、斷電值情況進(jìn)行測試、檢修。主要包括：瓦斯電閉鎖、風(fēng)電閉鎖、故障電閉鎖測試、檢修等，打印井下巡檢后各工作面瓦斯傳感器的報警超限記錄表、當(dāng)天日報表、報警曲線圖。

三、巡檢表、報警超限記錄表、當(dāng)天日報表、報警曲線圖巡檢完畢后報礦監(jiān)控室主任，經(jīng)礦監(jiān)控室主任認(rèn)可后簽字蓋章。

四、負(fù)責(zé)確保井下各工作面三大閉鎖功能正常實現(xiàn)；確保各項記錄的完整性、準(zhǔn)確性、有效性，并及時存檔備案。

五、每十天將巡檢表、報警超限記錄表、當(dāng)天日報表、報警曲線圖及時上報相關(guān)部門；并存檔備案

甲烷傳感器校驗制度

一、甲烷傳感器按照規(guī)定要定期校驗。

二、甲烷傳感器要執(zhí)行10天校驗一次。

三、校驗后的傳感器要貼好標(biāo)簽，注明完好與否及教研時間。

四、校驗時發(fā)現(xiàn)個別甲烷傳感器不符合要求要立即返廠修理，不得使用校驗不過關(guān)的探頭。

五、每次校驗的瓦斯探頭要存檔備案，使用中發(fā)現(xiàn)問題要及時更換。

六、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯傳感器校驗的有關(guān)規(guī)定。

班前、班后會議制度

為合理安排工作，提高工作質(zhì)量，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，特制定如下班組班前、班后會制度，望大家認(rèn)真落實實施。

一、根據(jù)每日生產(chǎn)及日常工作安排，由當(dāng)日值班人員主持召開班前、班后會議，并負(fù)責(zé)記錄。

二、班前會要具體分配當(dāng)日任務(wù)，將具體工作落實到人頭，做到分工明確，責(zé)任落實。

三、根據(jù)當(dāng)日安排情況，班前會要學(xué)習(xí)相應(yīng)的規(guī)程、措施，提出各環(huán)節(jié)中安全要點，注意事項等。

四、班后會要總結(jié)當(dāng)日工作完成情況，討論施工質(zhì)量、工藝水平，分析遺留隱患，做到總結(jié)經(jīng)驗，堵塞漏洞。

五、班后會根據(jù)當(dāng)日個人工作完成情況及工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫工作日志、報表等資料。

六、根據(jù)工作及人員實際情況，必要時對相應(yīng)人員可做適當(dāng)調(diào)整。

七、相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)換工種后，必須經(jīng)再培訓(xùn)合格后，方可上崗獨立操作。

八、班內(nèi)各相關(guān)人員要嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程相應(yīng)程序，認(rèn)真操作，嚴(yán)防發(fā)生事故。

九、班內(nèi)所有人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互照應(yīng)，做到三不傷害。

十、班組長要帶頭遵守礦上各項規(guī)章制度，并督促班內(nèi)全體人員遵守礦上各項規(guī)章制度。

十一、班內(nèi)人員發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象時，要及時上報相關(guān)人員或單位，以便將各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。

隱患排查及治理制度

一、堅持開好科內(nèi)每星期的監(jiān)控例會，對查出的隱患及時安排處理。

二、每天由維檢員對井下安全監(jiān)控設(shè)備和線路等進(jìn)行全面檢查，對查出的安全隱患，當(dāng)班能整改的責(zé)成立即整改，一時不能整改的及時書面向監(jiān)控室主任匯報。主任負(fù)責(zé)落實整改方案，限期整改。

三、凡限期整改的安全監(jiān)控隱患，明確整改負(fù)責(zé)人，整改期限及安全質(zhì)量要求和整改復(fù)查負(fù)責(zé)人，“通知單”一式三份，一份交整改負(fù)責(zé)人，一份交整改復(fù)查負(fù)責(zé)人，一份留底備查。由整改復(fù)查負(fù)責(zé)人對整改情況作信息反饋報監(jiān)控室主任。

四、凡未按期限整改安全隱患的，對責(zé)任者一項一次罰款50－100元，若造成嚴(yán)重后果，追究相應(yīng)責(zé)任。

五、當(dāng)班組長負(fù)責(zé)當(dāng)班施工地點的安全隱患排查工作，若有由公司查出不應(yīng)出現(xiàn)的安全隱患，將給責(zé)任者一次30－100元的罰款。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及驗收制度

為進(jìn)一步加強安全監(jiān)控管理，提高安全監(jiān)控管理水平，防止發(fā)生安全事故，特制定本制度。

一、在施工工程中，施工人員必須按作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，進(jìn)行規(guī)范的操作。

二、在作業(yè)時的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全措施要以《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法（試行）》執(zhí)行說明的實施行為為準(zhǔn)則進(jìn)行作業(yè)。

三、每日由組長進(jìn)行日檢，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

四、每月按照《監(jiān)控安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》進(jìn)行一次驗收，并根據(jù)實際情況進(jìn)行打分。

五、檢查驗收的項目包括：

①安全監(jiān)控設(shè)備備用量不少于20%。

②監(jiān)控設(shè)備傳感器的種類、數(shù)量、安設(shè)位置、信號電纜和電源電纜的敷設(shè)。

③監(jiān)控設(shè)備的報警點、斷電點、斷電范圍、復(fù)電點、信號遙傳。

④安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備定期進(jìn)行校驗。

⑤監(jiān)控中心站應(yīng)能24h連續(xù)正常工作，有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)檢測、報警、顯示、存儲和打印報表功能。中心站主機不少于2臺，1臺備用。按時打印報表。

⑥建立監(jiān)控機構(gòu)，配齊管理人員、工程技術(shù)人員和監(jiān)測工。

⑦有設(shè)備儀表臺賬、故障登記表、檢修記錄、巡檢記錄、中心站運行日志、監(jiān)控布置圖及監(jiān)控日（月、季）報表，瓦斯數(shù)據(jù)應(yīng)保留一年以上。

⑧是否文明施工、有三違事故發(fā)生。

績效考核制度

為了調(diào)高每位職工工作的積極性，充分發(fā)揮群體作用，提高工作效率，按質(zhì)按量完成工作，特制定本制度。考核按《監(jiān)控室員工績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

《監(jiān)控室員工績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)》具體參照監(jiān)控室檢查驗收項目②、③、④、⑤、⑥、⑦、⑧進(jìn)行考核。監(jiān)控室員工評分標(biāo)準(zhǔn)總分為100分。每違反一項，一次扣5分。

監(jiān)控員交接班制度

一、每個班組必須對當(dāng)班工作情況逐一詳細(xì)記錄，對當(dāng)班未完成需處理的情況應(yīng)逐一交待清楚，重點事項應(yīng)反復(fù)強調(diào)，讓接班人員妥善處理。

二、對上一班交待事項，當(dāng)班人員必須逐項進(jìn)行處理，對不清楚內(nèi)容應(yīng)反復(fù)詢問明白，做好上班遺留工作，接班監(jiān)控員應(yīng)仔細(xì)翻閱上班各種記錄及報表，做到心中有數(shù)。

三、對上一班遺留工作，當(dāng)班如情況有變化，可靈活進(jìn)行處理，但事后必須將處理過程向下一班交待清楚。

四、上下班交接時，必須在交接簿上簽字，注明時間，如出現(xiàn)差錯，便于查詢。

五、要在現(xiàn)場交接班，不準(zhǔn)提前下班。如交接班時間已到而接班人員未到，交班人員應(yīng)堅守崗位，到接班人員或上級指派的代理人員到現(xiàn)場辦理交接手續(xù)后，方可下班。

六、接班監(jiān)控員在接班后，應(yīng)認(rèn)真檢查試驗計算機、打印機、傳真、大屏幕和電話等設(shè)施，確認(rèn)其完好正常，交班者方可離崗。

七、若交接班時，有未盡事宜需兩班人員同時處理時，應(yīng)延遲交班。

班組學(xué)習(xí)制度

一、安全教育：本科室內(nèi)部安全教育每月不少于一次，由負(fù)責(zé)人主持全室職工參加（分班次上、下午不脫產(chǎn)參加）。教育內(nèi)容：主要傳達(dá)國家及上級有關(guān)部門對安全工作的指示及要求，結(jié)合本礦實際，指出本部門安全工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，學(xué)習(xí)國家煤礦安全法律、法規(guī)和本礦安全管理制度。

二、安全培訓(xùn)：每月不少于一次，由科室負(fù)責(zé)人主持全科工人參加，培訓(xùn)內(nèi)容：“煤礦三大規(guī)程”和各工種技術(shù)操作，礦井災(zāi)害知識及預(yù)防、處理措施等。

三、安全教育，培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定：無故不參加一次罰款20元，累計2次及以上不參加者，將停工教育并加倍處罰。

四、每年的安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)礦井實際情況，在上年明確制定。

事故分析處理制度

一、事故追查分析由發(fā)生事故班組的當(dāng)班班長負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行追查，班后組織當(dāng)班下井班長、事故責(zé)任人按“四不放過”的原則進(jìn)行分析。

二、事故追查分析要有記錄，并將處理結(jié)果上事故臺帳。

三、對事故發(fā)生的直接責(zé)任者要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要停工學(xué)習(xí)。

四、通過對事故的追查、分析和處理結(jié)果通報全科室，使廣大職工從中吸取教訓(xùn)，防止同類事故的發(fā)生。

五、事故發(fā)生后要及時匯報，隱瞞不報者扣責(zé)任人50—100元。

六、對發(fā)生人身事故，嚴(yán)重非傷亡及其以上事故，要及時匯報調(diào)度室、安全科。

七、上述規(guī)定由值班人員負(fù)責(zé)，否則每次扣值班人員50元。

監(jiān)控室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)的運行、維護(hù)、檢查和管理工作；建立健全各種規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)落實上級下達(dá)的監(jiān)管處理決定書，并及時回復(fù)。

三、定期參加知識培訓(xùn)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序，認(rèn)真填寫各種工作日志和表格，發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定處理，并向煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)及縣級監(jiān)控調(diào)度室上報，同時存檔備案。

五、煤礦企事業(yè)要做好安全監(jiān)控系統(tǒng)的日檢查制度和巡檢制度。

日檢查制度主要包括：井下各安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備是否正常運行；甲烷傳感器是否校驗；各燈傳感器安裝位置是否符合國空想關(guān)規(guī)定；使用便攜式光學(xué)甲烷檢測儀測定值與甲烷傳感器顯示值進(jìn)行對照；將對照記錄和檢查結(jié)果報監(jiān)控室。

巡檢制度主要包括：巡檢工作每十天進(jìn)行一次，維檢員要對所有工作面的甲烷傳感器的報警值、斷電值進(jìn)行測試、校準(zhǔn)；對瓦斯電閉鎖、風(fēng)電閉鎖及故障電閉鎖進(jìn)行測試、檢修。

六、負(fù)責(zé)煤礦安全信息和安全監(jiān)控數(shù)據(jù)的全程監(jiān)測、統(tǒng)計、匯總、分析和上報工作，及時對各種資料備份和存檔。

七、負(fù)責(zé)安全監(jiān)控異常情況的處理工作。出現(xiàn)異常情況及進(jìn)通知煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)，上報縣級監(jiān)控調(diào)度室。礦值班領(lǐng)導(dǎo)立即安排維修人員處理，將處理結(jié)果上報縣級監(jiān)控調(diào)度室。

八、煤礦監(jiān)控員要堅持持證上崗、人證統(tǒng)一，保證24小時專人值班。

監(jiān)控室主任崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)運行、維護(hù)、檢查和管理工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各種職責(zé)和崗位責(zé)任制，制定工作要求，工作目標(biāo)，建立健全各項管理制度。

三、負(fù)責(zé)檢查本礦監(jiān)控室各項工作。

四、負(fù)責(zé)落實上級下達(dá)監(jiān)控處理決定書，及時回復(fù)。

五、負(fù)責(zé)管理本礦維檢員和監(jiān)控員的工作。

六、負(fù)責(zé)確保煤礦監(jiān)控室各項記錄的完整，準(zhǔn)確有效，并及時歸檔。

七、每天檢查各種報表、故障記錄、交接班記錄、維修記錄、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳情況，甲烷傳感器校驗情況等是否進(jìn)行詳細(xì)記錄登記，并將檢查結(jié)果存檔備案。

八、負(fù)責(zé)提高煤礦監(jiān)控室人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

監(jiān)控員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)的全程監(jiān)控工作，并將各種監(jiān)測數(shù)據(jù)存檔備案。

二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序正確操作，發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定處理，并向監(jiān)控室主任的領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時將情況上報縣監(jiān)控調(diào)度室，存檔備案。

三、負(fù)責(zé)每天地填寫各種報表、故障記錄、交接班記錄、維修記錄、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳情況，甲烷傳感器檢驗情況等，并將資料存檔備案。

四、認(rèn)真填寫《監(jiān)控系統(tǒng)運行日志》、《異常情況處理登記表》；發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、主扇停風(fēng)、無數(shù)據(jù)、斷線、曲線異常情況立即通知煤礦監(jiān)控室主任、礦值班領(lǐng)導(dǎo)，并將落實情況上報縣監(jiān)控調(diào)度室，存檔備案。

五、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障不能排除，必須立發(fā)即通知礦監(jiān)控室主任，同時填寫《煤礦監(jiān)控系統(tǒng)故障申告程序處理表》及進(jìn)通知服務(wù)單位處理，同時上報縣監(jiān)控調(diào)度室備案，在故障期間煤礦必須安排維檢員采取安全措施，并存檔備案。

六、煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員收到上級的監(jiān)管處理決定書要及時通知礦監(jiān)控室主任和礦值班領(lǐng)導(dǎo)，同時在十分鐘內(nèi)將處理情況上報縣監(jiān)控調(diào)度室。若情況消除則只向縣監(jiān)控調(diào)度室報送結(jié)果，以備核查。

七、煤礦監(jiān)控室監(jiān)控員，必須持證上崗、人證統(tǒng)一，保證24小時專人值班。

維檢員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的.維護(hù)、檢查、巡檢工作，及時存檔備案。

二、每天煤礦維檢員到井下各工作面檢查安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備及各類傳感器安裝位置，各類傳感器安裝位置是否符合國家相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報煤礦監(jiān)控室主任，存檔備案。

三、煤礦企業(yè)要做好安全監(jiān)控系統(tǒng)的日檢查制度和巡檢制度。日檢查制度主要包括：井下各安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備是否正常運行；甲烷傳感器是否校驗；各類傳感器安裝位置是否符合國家相關(guān)規(guī)定；使用便攜式光學(xué)甲烷檢測儀測定值與甲烷傳感器顯示值進(jìn)行對照；將對照記錄和檢查結(jié)果報監(jiān)控室。

巡檢制度主要包括：巡檢工作每十天進(jìn)行一次，維檢員要對所有工作面的甲烷傳感器的報警值、斷電值進(jìn)行測試、校準(zhǔn)；對瓦斯電閉鎖、風(fēng)電閉鎖及故障電閉鎖進(jìn)行測試、檢修。打印井下巡檢后各工作瓦斯傳感器超限記錄及相關(guān)報表。巡檢表和相關(guān)報表必有煤礦維檢員和監(jiān)控室主任簽字蓋章。并將巡檢報告及時移交給本礦監(jiān)控室，由本礦監(jiān)控室監(jiān)控員及時上報小隊和縣級監(jiān)控調(diào)度室，并存檔備案。

監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、驗收崗位，做到五不：不遲到早退、不睡覺、不干私活、集中精力、認(rèn)真工作。

二、熟悉安全檢測有關(guān)規(guī)定和輸配電系統(tǒng)計算機業(yè)務(wù)知識。

三、隨時掌握計算機運行情況，做好各種運行記錄，熟悉主機系統(tǒng)軟件的各種指令，能隨時調(diào)用有關(guān)數(shù)據(jù)和圖表。

四、加強要害管理非工作人員時入機房必須進(jìn)行登記，并持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)手續(xù)。

五、愛護(hù)設(shè)備，加強維修，保證設(shè)備完好，經(jīng)常保持市長輔助設(shè)計室內(nèi)、外整潔衛(wèi)生。

六、嚴(yán)禁吸煙、飲酒、娛樂等活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕者罰款，重者辭退。

七、發(fā)現(xiàn)某處瓦斯超限報警，必須立即身分管領(lǐng)導(dǎo)或值班礦長匯報，并通井下瓦斯員進(jìn)行處理。

八、發(fā)現(xiàn)某處傳感器異常，應(yīng)及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查明原因，進(jìn)行處理。

維檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、維檢員應(yīng)具備高中以上文化程度，熟悉和掌握監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)的操作技術(shù)和保養(yǎng)方法，并經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格后持證上網(wǎng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行行《礦井安全監(jiān)測設(shè)備使用管理規(guī)定》及有關(guān)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，無特殊情況，嚴(yán)禁隨意開、關(guān)機和退出系統(tǒng)。

三、維檢員必須時刻掌握終端機所顯示的各井下監(jiān)測點運行變化情況，若發(fā)現(xiàn)情況異?；蚱涮筋^中斷運行，立即下井進(jìn)行維修，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

四、按照規(guī)定要求，對當(dāng)班出現(xiàn)的各種故障以及采取的措施進(jìn)行詳細(xì)記錄，填入運行日志。

五、必須按規(guī)定執(zhí)行日檢查制度和定期巡期巡檢制度，保證三大監(jiān)控系統(tǒng)和各類設(shè)備的正常運行。

六、嚴(yán)格執(zhí)行各類傳感器的按時校驗制度，保證各類監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)和本工作有關(guān)的技術(shù)書籍，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

監(jiān)控室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)定要求。依法監(jiān)礦，文明執(zhí)法。

二、圍繞本礦監(jiān)控工作和本科室職責(zé)在礦長主管、礦長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)部日常管理，組織大家按要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

四、抓住工作中的重點和難點，使每一名監(jiān)控員都能夠嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)控員崗位責(zé)任制》和《技術(shù)操作規(guī)程》。

五、監(jiān)督維檢員對井下各類傳感器進(jìn)行日檢查制度和定期巡檢制度，保證三大監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

六、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

信息規(guī)章制度8

國有國法，家有家規(guī)，對于通訊信息工作也有自身的管理規(guī)章制度，下面一起來了解一下吧。

第一條 為了提高我司通訊信息工作水平，切實發(fā)揮通訊信息工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和穩(wěn)定發(fā)展中的作用，根據(jù)市委、市政府和市交委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實際情況，特指定本辦法。

第二條 通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的一項重要內(nèi)容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重要情況及職工的思想情況，積極撰寫新聞稿件，搞好《重慶江海》發(fā)送工作，宣傳、發(fā)動職工，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實施領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

第三條 通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的中心工作，及時反映總公司和本部門、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的新情況、新問題、新特點、新舉措。

第四條 總公司機關(guān)各部門、各單位辦公室要認(rèn)真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫、《重慶江?！返陌l(fā)送等工作。各級管理人員，特別是部門和單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強通訊信息工作意識，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò)，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項工作上一個新的臺階。

1、黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常工作部門，并負(fù)責(zé)對此項工作的督促、考核。

2、通訊信息隊伍要相對穩(wěn)定。機關(guān)各部門、各單位要確定1至2名具有一定業(yè)務(wù)知識、文字表達(dá)能力和綜合分析能力、有較強責(zé)任心的專、兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò);各二級單位要以辦公室為日常工作機構(gòu)，組成二級通訊信息網(wǎng)絡(luò)。

3、通訊信息反映情況要全面、真實、可靠，所用事例、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤，重大事件上報前要認(rèn)真核對。上報信息要一事一報，主題鮮明，言簡意賅;新聞稿件要客觀真實、事實清楚。

4、反映情況和問題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預(yù)測、有建儀，努力做到理論與實際、定性與定量相結(jié)合。

5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過渡到以打印件和用電子郵件方式報送。

第五條 急事、要事和突發(fā)事件應(yīng)迅速報送，不遲報、不漏報、不誤報，必要時要連續(xù)報送;我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時內(nèi)報送：

1、職工群眾議論多、反映大的熱點問題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件;

2、涉及不安定因素和有礙穩(wěn)定的事件，有群體上訪的傾向及苗頭，包括到本單位和上級單位上訪;

3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況;

4、重點項目的開發(fā)和重要事件的辦理過程中的突發(fā)或意外情況;

5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車輛碰撞、翻沉事故和重大貨運事故;

第六條 建立上報通訊信息規(guī)范化制度：

1、規(guī)范信息載體?？偣拘畔⑤d體為：第一、在《重慶江?！烽_辟“大江內(nèi)外”欄目，每月一期;第二 、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門和單位;第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專報信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不定期。

2、信息一律由各部門和各單位辦公室主任(未設(shè)辦公室的'由主管領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā);除一些時效性特強的突發(fā)事件外，其余應(yīng)打印上報。

3、新聞稿件應(yīng)由所在部門、單位簽章;除打印的外，一律用稿箋書寫，要求書寫端正、字跡清楚。

第七條 建立通訊信息工作考核評比制度：

1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書面下達(dá);信息上報要求各部門、各單位每周最少一條。

2、《重慶江?！穼醇径韧▓蟾鞑块T、單位稿件和信息采用情況，并適時通報稿件、信息上報質(zhì)量。

3、稿件、信息完成情況與各部門、單位的工作掛鉤考核：

(1)未完成稿件、信息任務(wù)的部門、單位不能參加先進(jìn)集體和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動的評選;部門、單位領(lǐng)導(dǎo)不能評為先進(jìn)個人。

(2)未完成稿件、信息任務(wù)的部門、單位，在年終按《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考評工作議事規(guī)則》中扣減1至5分。

4、總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門、單位和各人進(jìn)行表彰。

獎項設(shè)：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎勵。

信息規(guī)章制度9

第一條為做好擬公開的政府信息的保密審查，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《河南省政府信息公開保密審查制度》和《平頂山市政府信息公開保密審查制度》，制定本制度。

第二條本制度適用于全區(qū)各級行政機關(guān)在履行職責(zé)中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。

第三條政府信息保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則。擬公開的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。

第四條各級各部門的保密工作機構(gòu)負(fù)責(zé)對擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。

第五條對擬公開政府信息的保密審查，應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及國家保密局會同中央機關(guān)確定的國家秘密及其秘密具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。

第六條各級各部門應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制，依照國家規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作流程和特點，明確審查的程序和責(zé)任，并明確1名機關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，指定機構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各級行政機關(guān)開展保密審查時應(yīng)履行審查審批手續(xù)。

第七條各級各部門不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的下列政府信息：

（一）依照國家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息；

（二）雖未標(biāo)識，但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息；

（三）其他公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息。

第八條各級各部門對政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行：

（一）由信息產(chǎn)生的機構(gòu)提出是否公開的初步意見；

（二）由信息產(chǎn)生機構(gòu)的負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見；

（三）機關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機構(gòu)提出審查意見；

（四）機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

第九條不同行政機關(guān)共同形成的政府信息擬公開時，應(yīng)由主辦的行政機關(guān)負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機關(guān)單位的同意后方可予以公開。

第十條各級各部門對政府信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級報至有權(quán)確定該事項密級的上級機關(guān)或保密工作部門確定；其他方面的事項逐級報至有權(quán)確定該事項密級的保密工作部門確定。

第十一條已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，行政機關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。

第十二條各級行政機關(guān)的業(yè)務(wù)機構(gòu)在政府信息產(chǎn)生、審簽時表明是否屬于保密事項；在進(jìn)行保密審查時，負(fù)責(zé)保密審查工作的機構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“公開”、“免予公開”、“需報審”等審查意見，并注明其依據(jù)和理由。

第十三條各級行政機關(guān)負(fù)責(zé)保密審查的機構(gòu)接到信息審查申請后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見。

第十四條擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理，采取屬于國家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。

第十五條公民、法人、其他組織對政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的.行政機關(guān)提出申請，要求該機關(guān)說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。

第十六條各級保密工作部門應(yīng)當(dāng)依法對統(tǒng)計行政機關(guān)政府信息公開工作中的保密審查進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定的應(yīng)予糾正。

第十七條行政機關(guān)未建立政府信息公開保密審查制度的或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機關(guān)、上級行政機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。

第十八條行政機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重的，對行政機關(guān)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條政府信息公開保密審查所需的專項經(jīng)費應(yīng)納入各級財政部門的預(yù)算，予以保障。

第二十條本制度自20xx年5月1日起實施。

信息規(guī)章制度10

一、為了加強學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)信息的安全保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

二、本制度適用于接入學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的用戶。

三、任何部門和個人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家和學(xué)校秘密，不得侵犯國家的、社會的、學(xué)校的利益和公民的`合法權(quán)益，不得從事犯罪活動。

四、任何部門和個人不得利用校園網(wǎng)絡(luò)或國際互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列有害信息：

1、煽動顛覆國家政權(quán)、破壞國家統(tǒng)一，破壞民族團(tuán)結(jié)、宗教極端勢力和境外敵對勢力的反動言論;

2、捏造或者歪曲事實、散布謠言、擾亂校園秩序和社會秩序;

3、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪。

五、任何部門和個人不得從事下列危害校園網(wǎng)絡(luò)和計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動：

1、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò)功能和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行刪除、修改或者增加。

2、未經(jīng)允許不得對校園網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。

3、不得在校園網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)中故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。

六、在校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站中發(fā)現(xiàn)有反動、迷信、淫穢內(nèi)容的信息應(yīng)及時報告網(wǎng)絡(luò)中心。

七、服務(wù)器、路由器和交換機的口令由專人負(fù)責(zé)保管，不得隨意外泄。口令的修改及設(shè)定需做好專門記錄和備案。

八、及時做好數(shù)據(jù)備份工作，確保系統(tǒng)遭破壞后能及時恢復(fù)。

九、未經(jīng)本中心批準(zhǔn)，不得在校園網(wǎng)內(nèi)建立自己的WEB站點、BBS站點、討論組及其它類似的信息站點。學(xué)校網(wǎng)站的策劃由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)。信息發(fā)布的內(nèi)容須經(jīng)各管理員審核，重要信息由園長室審核。

十、各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的計算機網(wǎng)絡(luò)管理和信息管理。

十一、對于違反上述制度的有關(guān)人員，將追究其責(zé)任。

十二、本制度的解釋權(quán)屬信息資源整合室。

信息規(guī)章制度11

為加強扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準(zhǔn)確、及時、全面報送脫貧攻堅進(jìn)展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。

一、信息報送的管理

綜合科負(fù)責(zé)信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負(fù)責(zé)重點收集本條線上的工作信息，落實信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。

向上級、以及其他有關(guān)平行部門報送的政務(wù)信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)報送的信息，應(yīng)主要限于業(yè)務(wù)工作進(jìn)展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。

二、信息采集的范圍

（一） 國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。

（二） 脫貧攻堅重要工作進(jìn)展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（三） 工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。

（四） 調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

（五） 各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時所作的重要指示等。

（六） 需要報知的其他重要信息。

三、信息報送要求

（一） 信息報送要求簡潔精練。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，避免報送內(nèi)容一般化的`信息。

（二） 報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息（要有新情況、新內(nèi)容，）內(nèi)容真實，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內(nèi)緊急報送。

四、信息報送的程序

（一） 各科室報送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。

（二） 綜合科負(fù)責(zé)對各科室、相關(guān)單位提供的信息進(jìn)行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機關(guān)的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可上報。

五、定期報送信息

（一） 各業(yè)務(wù)科室要定期報送信息，確保質(zhì)量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二） 對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào)，涉及重大、敏感、熱點信息由辦領(lǐng)導(dǎo)或新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)對外發(fā)布。

（三） 各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責(zé)任感和自覺性，提高正確回應(yīng)公眾輿論監(jiān)督的能力。

信息規(guī)章制度12

一、目的

為規(guī)范微信公眾號的信息發(fā)布，保證對外發(fā)布信息的一致性，依據(jù)工會的各項管理制度，明確各部門的管理職責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定本流程。

二、管理審核職責(zé)

各部門供稿員：負(fù)責(zé)對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事件或需要通過微信發(fā)布的信息進(jìn)行擬稿、編輯、報送。

各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)對供稿員提交的稿件進(jìn)行修訂、初審;

單位領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人已經(jīng)初審、提交的稿件進(jìn)行修訂、終審;

微信公眾號管理員：負(fù)責(zé)按時發(fā)布經(jīng)審核校對的稿件;對發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行事后監(jiān)控，收集整理微信用戶提出的問題、建議并上報到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

三、發(fā)布流程

1、各部門供稿員要對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事件或需要通過微信發(fā)布的資訊按照要求組織稿件，并交部門負(fù)責(zé)人審核。

2、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真對稿件的真實性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，審核通過的稿件轉(zhuǎn)發(fā)給單位領(lǐng)導(dǎo)，對審核不通過的需注明原因并發(fā)回供稿員進(jìn)行修改。

3、單位領(lǐng)導(dǎo)審核通過的`稿件，轉(zhuǎn)發(fā)給微信公眾號管理員進(jìn)行發(fā)布和歸檔，對審核不通過的需注明原因并發(fā)回股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改。

4、微信公眾號管理員收集經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核通過的稿件，整理匯總需發(fā)布的內(nèi)容，及時在微信后臺發(fā)布信息。

5、微信公眾號管理員及時收集微信用戶提出的問題、建議，對問題進(jìn)行分類整理并上報給單位領(lǐng)導(dǎo)。

四、撰寫要求

內(nèi)容必須合法、合規(guī)、有利于提高單位知名度、美譽度，符合《微信公眾平臺群發(fā)規(guī)則說明》要求。

標(biāo)題：簡明扼要，準(zhǔn)確傳達(dá)出消息主題內(nèi)容。

文字：稿件內(nèi)容真實準(zhǔn)確，在保持言簡意賅的同時注重提高文字的可讀性。

圖片：要求能準(zhǔn)確反映主題，圖片清晰，可以有簡單的文字說明。

五、報送要求

各部門負(fù)責(zé)人須高度重視，將信息報送作為常規(guī)工作，組織人員按要求完成撰稿、審核、報送等工作。對于大型活動應(yīng)進(jìn)行活動預(yù)告、活動回顧等分段報道。

信息規(guī)章制度13

（一）總則

1．為了加強醫(yī)院信息系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)醫(yī)院信息化工程的應(yīng)用和發(fā)展，保障系統(tǒng)有序運行，制定本規(guī)則。

2．本規(guī)則所稱的信息系統(tǒng)，是由計算機及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成的，按照系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對醫(yī)院信息進(jìn)行采集、加工、存儲、傳輸、檢索等處理的人機系統(tǒng)（即現(xiàn)在醫(yī)院建設(shè)和應(yīng)用中的信息工程）。

3．醫(yī)院信息系統(tǒng)管理是為了保障系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，保障系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮，保障運行環(huán)境和信息的安全，滿足各工作站對系統(tǒng)操作和維護(hù)的全部活動。

4．各級各類醫(yī)院根據(jù)本規(guī)則，結(jié)合醫(yī)院不同的功能任務(wù)和醫(yī)院信息系統(tǒng)規(guī)模大小，參照以下內(nèi)容制定適宜于本醫(yī)院的信息管理制度。

（二）組織管理

1．醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織管理機制是醫(yī)院信息管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。

2．領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：組長：院長/業(yè)務(wù)副院長成員：醫(yī)務(wù)、護(hù)理、信息、經(jīng)營管理、藥劑、計算機工程技術(shù)等人員。

3．領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能和任務(wù)：

（1）對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用進(jìn)行總體規(guī)劃，審查和制定系統(tǒng)應(yīng)用中有關(guān)人員職責(zé)、技術(shù)規(guī)范、工作流程、性能指標(biāo)等工作規(guī)則和制度。

（2）加強對醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決醫(yī)院工程建設(shè)中和重大問題。

（3）審核、部署系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用中的.重要活動，如規(guī)則計劃，網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)配臵、人員培訓(xùn)等。

4．醫(yī)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用過程中負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)和管理工作。

5．信息管理部門負(fù)責(zé)人是系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者（簡稱系統(tǒng)負(fù)責(zé)人），應(yīng)對所屬人員實行分工負(fù)責(zé)。

6．信息管理部門工程技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)則、計劃、系統(tǒng)配臵、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、人員培訓(xùn)等技術(shù)管理工作。

（三）信息系統(tǒng)的技術(shù)管理

1．信息管理部門工程技術(shù)人員是信息系統(tǒng)技術(shù)管理的直接責(zé)任者，應(yīng)以實現(xiàn)系統(tǒng)功能為目的，以滿足用戶需求為宗旨，對信息系統(tǒng)的操作和維護(hù)進(jìn)行

2．信息系統(tǒng)內(nèi)各類設(shè)備的配臵，由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出配臵規(guī)劃和計劃，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

3．每一子系統(tǒng)或掛接的可執(zhí)行程序在上網(wǎng)運行前，信息工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照功能要求在備用服務(wù)器上全面調(diào)試，達(dá)到功能要求且排除一切可能的數(shù)據(jù)沖突后交用戶實際上網(wǎng)使用。

4．信息工程技術(shù)人員實行分工負(fù)責(zé)制。

5．管理部門各種設(shè)備由信息管理部門負(fù)責(zé)人管理或指定專人負(fù)責(zé)。

6．系統(tǒng)管理員或機房值班人員負(fù)責(zé)服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和日結(jié)工作。

7．信息系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各工作站模塊登錄口令密碼的設(shè)臵并做好記錄。工作站操作人員更換時，要立即做好口令的更改。

8．根據(jù)系統(tǒng)功能要求，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出各子系統(tǒng)和模塊的使用權(quán)限和使用分配方案，報請領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)實施。

9．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人管理全面技術(shù)工作和運行管理工作，出現(xiàn)技術(shù)問題或故障，應(yīng)遵循《信息系統(tǒng)服務(wù)器故障應(yīng)急處理規(guī)程》處理。

（四）信息系統(tǒng)安全管理

1．信息系統(tǒng)的安全管理包括：數(shù)據(jù)庫安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。

2．系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和信息工程技術(shù)人員必須采取有效的方法和技術(shù)，防止網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)或信息的丟失、破壞或失密。

3．利用用戶名對其他用戶進(jìn)行使用模塊的訪問控制，以加強用戶訪問網(wǎng)上資源權(quán)限的管理和維護(hù)。

4．用戶的訪問權(quán)限由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出，領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

5．系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格監(jiān)督數(shù)據(jù)庫使用權(quán)限、用戶密碼使用情況，定期更換用戶口令密碼。

6．信息工程技術(shù)人員要主動對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實行查詢、監(jiān)控，及時對故障進(jìn)行有效的隔離、排除和恢復(fù)工作。

7．所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤，必須經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人同意和檢毒，未經(jīng)檢毒殺毒的軟盤，絕對禁止上網(wǎng)使用。對造成“病毒”漫延的有關(guān)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護(hù)規(guī)則》有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

8．信息系統(tǒng)所有設(shè)備的配臵、安裝、調(diào)試必須由信息工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨意拆卸和移動。

9．所有上網(wǎng)操作人員必須嚴(yán)格遵守計算機以及其他相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程，禁止其他人員在工作進(jìn)行與系統(tǒng)操作無關(guān)的工作。

10．保持機房的清潔衛(wèi)生，并做好防塵、防火、防水、防靜電、防高壓磁場、防低磁輻射等安全工作。

11．信息工作技術(shù)人員有權(quán)監(jiān)督和制止一切違反安全管理的行為。

（五）工作站管理

1．各工作站所有使用人員必須嚴(yán)格遵守《信息系統(tǒng)管理規(guī)則》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護(hù)規(guī)則》、《信息系統(tǒng)工作站錄入人員管理通則》各工作操作規(guī)程以及有關(guān)信息管理制度。

2．嚴(yán)格按照計算機操作使用規(guī)程進(jìn)行操作。操作中必須做到精力集中，細(xì)致認(rèn)真、一絲不茍、快速準(zhǔn)確，及時的完成各項錄入工作。

3．經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施整潔干凈，認(rèn)真做好信息設(shè)備的日清月檢,使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

4．加強設(shè)備定位定人管理，未經(jīng)信息工程技術(shù)人員允許，不得隨意挪動、拆卸和外借所有計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施。

5．機房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強磁性物品；遇有臨時停電及雷電天氣，應(yīng)采取保安措施，避免發(fā)生意外。

6．機房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、進(jìn)食、會客、大聲喧嘩；嚴(yán)禁無關(guān)人員上機操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò)正常運行的工作。

7．嚴(yán)格交接班制度，工作中遇到的問題要及時報告。

信息規(guī)章制度14

信息技術(shù)教室是我校面向?qū)W生進(jìn)行信息技術(shù)教學(xué)的場所。為了維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定如下規(guī)章制度，并請同學(xué)們嚴(yán)格遵守。

一、學(xué)生進(jìn)入機房后，要聽從上課教師的指揮，按秩序就坐，不得私自亂選座位，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告。

二、學(xué)生不得更改計算機系統(tǒng)的任何設(shè)置，如密碼、桌面、墻紙等。

三、上課過程中，必須遵守操作規(guī)程，違反規(guī)定操作造成損壞者，要予以賠償。

四、愛護(hù)計算機設(shè)備，計算機在使用過程中，不得晃動或搬動機箱及設(shè)備，不得插接或拔下各種連線和接口卡，不準(zhǔn)頻繁關(guān)啟電源，出現(xiàn)機器故障應(yīng)報告指導(dǎo)教師。

五、學(xué)生必須按任課教師規(guī)定的內(nèi)容上機，逐步掌握操作技能和提高水平。不得亂改亂刪、玩游戲、私自上網(wǎng)聊天。

六、上機期間，不得隨意的進(jìn)出機房，如有必要需征得老師的同意，方可離開。

七、嚴(yán)禁在電腦和桌椅上刻畫、涂抹、張貼，上機完后應(yīng)將鍵盤、鼠標(biāo)放回原處。

八、學(xué)生上網(wǎng)不得瀏覽、下載不健康頁面，不得發(fā)布非法言論。

九、提倡良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，服從教師的管理、勸告。發(fā)現(xiàn)任何不良行為或電腦、設(shè)備缺損及時向教師反映。

十、在機房上課的.教師，下課后提醒學(xué)生離房時帶好自己的物品，愛護(hù)電教設(shè)備。

以上各條望各班、各位同學(xué)認(rèn)真遵守，以保證信息技術(shù)教學(xué)能正常的進(jìn)行！

信息規(guī)章制度15

（一）總則

1.為了加強醫(yī)院信息系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促進(jìn)醫(yī)院信息化工程的應(yīng)用和發(fā)展，保障系統(tǒng)有序運行，制定本規(guī)則。

2.本規(guī)則所稱的信息系統(tǒng)，是由計算機及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成的，按照系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對醫(yī)院信息進(jìn)行采集、加工、存儲、傳輸、檢索等處理的人機系統(tǒng)（即現(xiàn)在醫(yī)院建設(shè)和應(yīng)用中的信息工程）。

3.醫(yī)院信息系統(tǒng)管理是為了保障系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，保障系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮，保障運行環(huán)境和信息的安全，滿足各工作站對系統(tǒng)操作和維護(hù)的全部活動。

4.各級各類醫(yī)院根據(jù)本規(guī)則，結(jié)合醫(yī)院不同的功能任務(wù)和醫(yī)院信息系統(tǒng)規(guī)模大小，參照以下內(nèi)容制定適宜于本醫(yī)院的信息管理制度。

（二）組織管理

1.醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織管理機制是醫(yī)院信息管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：

組長：院長/業(yè)務(wù)副院長

成員：醫(yī)務(wù)、護(hù)理、信息、經(jīng)管、財務(wù)、藥劑、計算機工程技術(shù)等人員。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職能和任務(wù)：

（1）對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用進(jìn)行總體規(guī)劃，審查和制定系統(tǒng)應(yīng)用中有關(guān)人員職責(zé)、技術(shù)規(guī)范、工作流程、性能指標(biāo)等工作規(guī)則和制度。

（2）加強對醫(yī)院信息系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決醫(yī)院工程建設(shè)中和重大問題。

（3）審核、部署系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用中的重要活動，如規(guī)則計劃，網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)配置、人員培訓(xùn)等。

4.醫(yī)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用過程中負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)和管理工作。

5.信息管理部門負(fù)責(zé)人是系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)建設(shè)和系統(tǒng)應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者（簡稱系統(tǒng)負(fù)責(zé)人），應(yīng)對所屬人員實行分工負(fù)責(zé)。

6.信息管理部門工程技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)則、計劃、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)、安全管理、人員培訓(xùn)等技術(shù)管理工作。

（三）信息系統(tǒng)的技術(shù)管理

1.信息管理部門工程技術(shù)人員是信息系統(tǒng)技術(shù)管理的直接責(zé)任者，應(yīng)以實現(xiàn)系統(tǒng)功能為目的，以滿足用戶需求為宗旨，對信息系統(tǒng)的操作和維護(hù)進(jìn)行管理。

2.信息系統(tǒng)內(nèi)各類設(shè)備的配置，由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出配置規(guī)劃和計劃，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

3.每一子系統(tǒng)或掛接的可執(zhí)行程序在上網(wǎng)運行前，信息工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照功能要求在備用服務(wù)器上全面調(diào)試，達(dá)到功能要求且排除一切可能的數(shù)據(jù)沖突后交用戶實際上網(wǎng)使用。

4.信息工程技術(shù)人員實行分工負(fù)責(zé)制。

5.管理部門各種設(shè)備由信息管理部門負(fù)責(zé)人管理或指定專人負(fù)責(zé)。

6.系統(tǒng)管理員或機房值班人員負(fù)責(zé)服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和日結(jié)工作。

7.信息系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各工作站模塊登錄口令密碼的設(shè)置并做好記錄。工作站操作人員更換時，要立即做好口令的更改。

8.根據(jù)系統(tǒng)功能要求，系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出各子系統(tǒng)和模塊的`使用權(quán)限和使用分配方案，報請領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)實施。

9.系統(tǒng)負(fù)責(zé)人管理全面技術(shù)工作和運行管理工作，出現(xiàn)技術(shù)問題或故障，應(yīng)遵循《信息系統(tǒng)應(yīng)急恢復(fù)工作制度》處理。

（四）信息系統(tǒng)安全管理

1.信息系統(tǒng)的安全管理包括：數(shù)據(jù)庫安全管理和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施安全管理。

2.系統(tǒng)負(fù)責(zé)人和信息工程技術(shù)人員必須采取有效的方法和技術(shù)，防止網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)或信息的丟失、破壞或失密。

3.利用用戶名對其他用戶進(jìn)行使用模塊的訪問控制，以加強用戶訪問網(wǎng)上資源權(quán)限的管理和維護(hù)。

4.用戶的訪問權(quán)限由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人提出，領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),應(yīng)遵循《信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度》處理。

5.系統(tǒng)管理人員應(yīng)熟悉并嚴(yán)格監(jiān)督數(shù)據(jù)庫使用權(quán)限、用戶密碼使用情況，定期更換用戶口令密碼。

6.信息工程技術(shù)人員要主動對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實行查詢、監(jiān)控，及時對故障進(jìn)行有效的隔離、排除和恢復(fù)工作。

7.所有進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)使用的軟盤，必須經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人同意和檢毒，未經(jīng)檢毒殺毒的軟盤，絕對禁止上網(wǎng)使用。對造成“病毒”漫延的有關(guān)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護(hù)制度》有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

8.信息系統(tǒng)所有設(shè)備的配置、安裝、調(diào)試必須由信息工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)，其他人員不得隨意拆卸和移動。

9.所有上網(wǎng)操作人員必須嚴(yán)格遵守計算機以及其他相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程，禁止其他人員在工作進(jìn)行與系統(tǒng)操作無關(guān)的工作。

10. 保持機房的清潔衛(wèi)生，并做好防塵、防火、防水、防靜電、防高壓磁場、防低磁輻射等安全工作。

11. 信息工作技術(shù)人員有權(quán)監(jiān)督和制止一切違反安全管理的行為。

（五）工作站管理

1.各工作站所有使用人員必須嚴(yán)格遵守《信息系統(tǒng)管理制度》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)安全保護(hù)制度》、《信息系統(tǒng)工作站錄入人員管理制度》各工作操作規(guī)程以及有關(guān)信息管理制度。

2.嚴(yán)格按照計算機操作使用規(guī)程進(jìn)行操作。操作中必須做到精力集中，細(xì)致認(rèn)真、一絲不茍、快速準(zhǔn)確，及時的完成各項錄入工作。

3.經(jīng)常保持各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施整潔干凈，認(rèn)真做好信息設(shè)備的日清月檢，使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

4.加強設(shè)備定位定人管理，未經(jīng)信息工程技術(shù)人員允許，不得隨意挪動、拆卸和外借所有計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施。

5.機房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕及強磁性物品；遇有臨時停電及雷電天氣，應(yīng)采取保安措施，避免發(fā)生意外。

6.機房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、進(jìn)食、會客、大聲喧嘩；嚴(yán)禁無關(guān)人員上機操作或進(jìn)行其他影響網(wǎng)絡(luò)正常運行的工作。

7.嚴(yán)格交接班制度，工作中遇到的問題要及時報告。