第一篇:愛心救助基金管理辦法
名人律師事務(wù)所 愛心救助基金管理辦法
第一章
總則
第一條
為保障和幫助本所律師的成長與發(fā)展,正確、有效的使用名人律師事務(wù)所愛心救助基金(以下簡稱:救助基金),結(jié)合本所律師實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條
本所賬戶中設(shè)立“愛心救助基金”專戶,依照“民主議定、公平合理、??顚S谩钡脑瓌t進(jìn)行使用。救助基金的管理和使用必須符合本辦法及國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求。
第三條
本救助基金的使用對象為本所專職律師。自申請本基金時,已經(jīng)在本律所工作滿一年的員工。
第二章
管理機(jī)構(gòu)
第四條
本所成立救助基金管理委員會(以下簡稱:管理委員會),負(fù)責(zé)救助基金的管理、審核和發(fā)放工作。管理委員會由主任、副主任、秘書長、委員組成。
第五條
管理委員會主任由合伙人會議決議產(chǎn)生。管理委員會其他組成人員由管理委員會主任提名并報合伙人會議通過。
第三章
基金來源
第六條 救助基金的來源如下:
(一)抽取每年可分配利潤的0.8%;
(二)基金孳息;
(三)上一年度結(jié)余的救助基金自然轉(zhuǎn)入次年救助基金賬戶。
第四章
使用范圍
第七條 救助基金的使用范圍包括:律師在從業(yè)過程中出現(xiàn)下列情形,屬于本律所的正式員工及其直系親屬(主要指:父、母、夫、妻、子、女)因天災(zāi)人禍等原因,給家庭造成重大經(jīng)濟(jì)損失,或家庭遭遇突變生活困難需要救助的:
(一)女學(xué)習(xí)優(yōu)秀,因家庭特別困難,無力繳納學(xué)費(fèi)的,可申請一次性救助不超過2000元。
(二)因遭受意外災(zāi)害或意外事故而造成臨時生活困難的,可申請一次性救助不超過3000元。
(三)因長期患重大疾病,醫(yī)療費(fèi)用超出家庭支付能力的,可申請一次性救助不超過3000元。
(四)員工的一次性生活救助,同一事由原則上每年度限申請一次。救助對象中有特殊困難的,可酌情增加救助次數(shù)和救助標(biāo)準(zhǔn)。
獲得救助的員工應(yīng)當(dāng)未違反過本律所的任何規(guī)章制度,并且對律所忠誠,工作態(tài)度好,努力工作,品行端正。
第八條 下列對象或情形不屬于救助基金的使用范圍:
(一)不再是在本所注冊的專職律師;
(二)救助事項(xiàng)涉嫌違反法律、法規(guī)和政策的;
(三)在救助基金申請過程中有弄虛作假行為的;
(四)因吸毒、賭博等造成經(jīng)濟(jì)困難的。
第九條 每位律師原則上每年只能享受一次本救助基金的資助。
第五章
使用程序
第十條
律師因出現(xiàn)本辦法所示之情形,且經(jīng)濟(jì)困難需要救助基金援助的,應(yīng)按照以下程序申請辦理:
(一)由申請人向管理委員會提出申報意見。
(二)經(jīng)管理委員會查實(shí)后,報管理委員會主任批準(zhǔn)。
(三)由管理委員會予以發(fā)放。
律師事務(wù)所及管理委員會應(yīng)從以下方面查實(shí):
1、申請人的資格;
2、申請事項(xiàng)所依據(jù)的諸如:醫(yī)院診斷證明書、繳費(fèi)單據(jù)、子女入學(xué)繳納學(xué)費(fèi)通知、有關(guān)部門出具的重大災(zāi)害證明等
3、申請人經(jīng)濟(jì)困難的證明。
第十一條
本辦法第八條所有情形的費(fèi)用開支,員工本人提出申請的,需如實(shí)填寫愛心救助基金申請表,由本人簽字或家屬代簽字;同時附上相關(guān)證明材料,如醫(yī)院診斷證明書、繳費(fèi)單據(jù)、子女入學(xué)繳納學(xué)費(fèi)通知、有關(guān)部門出具的重大災(zāi)害證明等,報所在部門主管審核簽署意見。其他的要求由人事行政中心根據(jù)申請人的具體情況補(bǔ)充。
第十二條
管理委員會在收到申請后,應(yīng)及時初步了解情況,符合救助對象及標(biāo)準(zhǔn)的,如實(shí)負(fù)責(zé)地簽署具體意見,將申請表和相關(guān)證明材料報管理委員會,委員會進(jìn)行具體調(diào)查核實(shí)。應(yīng)在七日內(nèi)作出是否同意的決定,如有特殊情形至遲不得超過十日。
第十三條
管理委員會審議不同意使用救助基金的,應(yīng)在管理委員會做出決議之日起五個工作日內(nèi)書面回復(fù)申請人。申請人認(rèn)為有新的證據(jù)或材料需要補(bǔ)充的,可自接到書面回復(fù)之日起十個工作日內(nèi)向管理委員會提出復(fù)核申請。
第六章
基金的監(jiān)管
第十四條
救助基金只能用于本所專職律師及其親屬,不得挪作他用。
第十五條
合伙人會議負(fù)責(zé)對救助基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,可以隨時查基金的現(xiàn)狀和使用情況。
第十六條
申請人在救助基金申請過程中弄虛作假的,應(yīng)駁回其申請,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其申請資格。
第十七條
救助基金的現(xiàn)狀和使用情況應(yīng)作為向合伙人會議報告工作的一項(xiàng)內(nèi)容,并接受全體律師的監(jiān)督。
第十八條
管理委員會應(yīng)對每一筆救助基金的使用情況建立檔案,并永久保管。
第二篇:救助基金管理辦法
河南省國稅系統(tǒng)重大疾病
救助基金管理辦法(試行)
第三條 救助基金專項(xiàng)用于全省國稅干部職工身患重大疾病或久病不愈,導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重,為緩解其生活特殊困難而給予的基本經(jīng)濟(jì)救助。
第七條會員身患白血病、尿毒癥、癌癥等重大疾病,或身患其他疾病但久治不愈,個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用大大超出本人或家庭支付能力的,可申請救助。
第八條重大疾病的范圍,由省局系統(tǒng)工會參照社會醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和保險公司關(guān)于重大人身保險的有關(guān)條款進(jìn)行界定。
第十條會員申請救助應(yīng)提供以下資料:
(一)會員和所在工會小組書面救助申請;
(二)疾病診斷證明原件和復(fù)印件;
(三)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算憑據(jù)原件和復(fù)印件;
(四)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門核銷單據(jù)原件和復(fù)印件;
經(jīng)核對無誤后,原件退還本人,復(fù)印件存檔。
第十一條會員申請救助,按以下程序進(jìn)行:
(一)會員本人通過所在工會小組向本單位機(jī)關(guān)工會提出書面救助申請,并填寫《重大疾病救助申請審批表》(見附件4);
(二)單位機(jī)關(guān)工會組織至少三人以上的工會委員或工會小組長參加,對會員申請事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對符合救助條件的,出具救助意見后,報市局系統(tǒng)工會;
(三)市局研究確定救助意見;
(四)會員所在單位機(jī)關(guān)工會對救助對象的困難情況及救助額度進(jìn)行公示;
(五)公示期滿后無異議的,市局系統(tǒng)工會財(cái)務(wù)人員憑審批通過的《重大疾病救助申請審批表》和《大病救助審批會議紀(jì)要》,將救助款項(xiàng)通過申請人所在單位機(jī)關(guān)工會支付給申請人。
第三篇:泰然員工愛心救助基金管理辦法
泰然員工愛心救助基金管理辦法
第一章 總則
為弘揚(yáng)互助互愛的優(yōu)秀企業(yè)文化,真正體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖,使集團(tuán)公司愛心救助基金的使用合理、規(guī)范,體現(xiàn)公開、公正、透明的原則,充分發(fā)揮愛心救助基金的效力,特設(shè)置本基金,并制定本管理辦法。
第二章 基金來源及管理
第一條 基金的來源:
1、公司每年向泰然愛心救助基金專項(xiàng)撥款100000元。
2、基金產(chǎn)生的利息收入。
3、如因基金當(dāng)年支出超過基金總額,由公司特別撥款并發(fā)起員工捐贈以資補(bǔ)充。
第二條 基金的保管:由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心設(shè)立愛心基金會專用賬戶、單獨(dú)列賬、專款專用、專人管理。
第三條公司成立基金管理委員會(以下簡稱委員會),成員由董事長辦公室、人事行政中心、財(cái)務(wù)中心和申請部門負(fù)責(zé)人組成。
第三章 基金實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及申請審批
第四條 基金實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
(一)救助的對象:自申請本基金時,已經(jīng)在浙江泰然資產(chǎn)管理有限公司轉(zhuǎn)正的員工。
(二)屬于本集團(tuán)公司的正式員工及其直系親屬(主要指:父、母、夫、妻、子、女)因天災(zāi)人禍等原因,給家庭造成重大經(jīng)濟(jì)損失,或
家庭遭遇突變生活困難需要救助的。
1、因遭受意外災(zāi)害或意外事故而造成臨時生活困難的,可申請一次性救助不低于5000元。
2、因發(fā)生重大意外傷害而被鑒定為嚴(yán)重傷殘,導(dǎo)致家庭貧困的,可申請一次性救助不低于5000元。
3、因身患胃癌、腸癌等惡性腫瘤者,家庭醫(yī)療、護(hù)理費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重,可申請一次性救助不低于8000元。
4、因小孩換先天性心臟病、白血病等疑難病癥者,醫(yī)療費(fèi)用支出巨大,可申請一次性救助不低于10000元。
5、因頸椎病、風(fēng)濕病、坐骨神經(jīng)痛、高血壓等導(dǎo)致身體癱瘓,長期護(hù)理費(fèi)用支出巨大,可申請一次性救助不低于5000元。
6、因家庭成員患精神疾病而致使該成員生活難以自理,導(dǎo)致家庭生活陷入困境的,可申請一次性救助不低于5000元。
7、家庭成員或員工本人因搶險救災(zāi)、見義勇為等社會公益性事件而負(fù)傷的,公司給予的慰問金不低于2000元。
8、因其它未列明事項(xiàng)而導(dǎo)致家庭生活困難的,由公司基金管理委員會酌情決定救助金額。
9、員工的一次性生活救助,同一事由原則上每限申請一次。同一員工可以因不同事由多次申請。集團(tuán)公司救助對象中有其它特殊困難的,可酌情增加救助次數(shù)和救助標(biāo)準(zhǔn)。
(三)獲得救助的員工應(yīng)當(dāng)未違反過公司的任何規(guī)章制度,并且對公司忠誠,工作態(tài)度好,努力工作,品行端正。
第五條 愛心救助基金申請審批程序:
愛心救助基金的使用采取由個人或部門主管提出書面申請,經(jīng)董事長辦公室調(diào)查、核實(shí)。報基金管理委員會研究、討論、決定。
1、員工本人提出申請的,需如實(shí)填寫愛心救助基金申請表,由本人簽字或家屬代簽字;同時附上相關(guān)證明材料,如醫(yī)院診斷證明書、繳費(fèi)單據(jù)、有關(guān)部門出具的重大災(zāi)害證明等,報所在部門主管審核簽署意見。其他的要求由董事長辦公室根據(jù)申請人的具體情況補(bǔ)充。
2、員工所在部門主管在接到員工個人申請和相關(guān)證明材料后,應(yīng)及時初步了解情況,符合救助對象及標(biāo)準(zhǔn)的,如實(shí)負(fù)責(zé)地簽署具體意見,將申請表和相關(guān)證明材料報集團(tuán)公司董事長辦公室,董事長辦公室進(jìn)行具體調(diào)查核實(shí)。
3、員工出現(xiàn)生活困難并符合救助對象及標(biāo)準(zhǔn)而本人沒有提出申請的,員工所在部門可以代為申請。需員工所在部門填寫愛心救助基金申請表,提供相關(guān)證明材料,如實(shí)負(fù)責(zé)地簽署具體意見,報集團(tuán)公司董事長辦公室,董事長辦公室進(jìn)行具體調(diào)查核實(shí)。
4、各部門提交申請表和相關(guān)證明材料后,應(yīng)負(fù)責(zé)審查申請及所附材料是否真實(shí)、完備、有效,對不符合要求的申請材料應(yīng)及退回申請人補(bǔ)充完整。各部門主管審查,簽署意見報董事長辦公室,董事長辦公室再度調(diào)查核實(shí),如不符救助條件退回并負(fù)責(zé)解釋。
5、董事長辦公室根據(jù)所報材料及調(diào)查結(jié)果,結(jié)合平衡、統(tǒng)籌考慮,提出具體救助金額,報公司基金管理部門集體討論決定、形成會議紀(jì)要。遇特殊情況可隨時審議辦理。
6、如發(fā)現(xiàn)做假者,不得再獲得本基金的救助。
第六條公司成立的基金管理委員會,負(fù)責(zé)最終的審核,所有相關(guān)事宜必須通過基金管理委員會研究、討論后決定。
第七條公司財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)本基金的收集、記賬、管理及發(fā)放工作。董事長辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)申請人的救助原因、詳情、家庭狀況等,報基金管理委員會討論決定可否實(shí)施救助行動。
第八條愛心救助基金由公司財(cái)務(wù)中心專項(xiàng)存儲,不受公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況的影響?;鹳~目由財(cái)務(wù)中心直接向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第四章 基金清算
第九條 本基金因基金管理委員會研究決定撤銷或其他原因停止受理時,由公司財(cái)務(wù)中心對基金進(jìn)行清算,并向公司員工通報。
第五章 附則
第十條 本辦法未盡事宜由公司愛心救助基金各相關(guān)管理部門討論解決并加以完善。
第十一條 本管理辦法由董事長辦公室負(fù)責(zé)解釋。
泰然財(cái)富董事長辦公室二○一三年十一月十四日
第四篇:愛心基金管理辦法
黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院愛心超市
愛心基金管理辦法
第一章 總則
第一條:黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院愛心超市(以下簡稱愛心超市)是由我院學(xué)生資助管理中心主辦、院誠信自強(qiáng)聯(lián)合會承辦的一個常設(shè)非營利捐助物資收發(fā)機(jī)構(gòu),是對學(xué)院扶貧助困工作的重要補(bǔ)充。
第二條:為規(guī)范愛心超市愛心基金的使用與管理,維護(hù)捐贈方、受助方及本會的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律和愛心超市章程,特制定本超市愛心基金管理辦法(以下簡稱“本辦法”)。
第三條:在愛心超市設(shè)立的愛心基金受法律保護(hù),任何人不得私分、侵占、挪用專項(xiàng)基金。
第二章 愛心基金的捐贈
第四條:根據(jù)愛心超市章程,凡熱心慈善事業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個人,均可與本超市商議捐贈現(xiàn)金作為愛心基金。
第五條:愛心基金的捐贈步驟是,首先由捐贈人或發(fā)起人提出設(shè)立申請,由本超市報學(xué)生資助管理中心審核批準(zhǔn)后,接收捐贈,并安排具體事宜。
第六條:愛心基金的捐贈金額擬定為100元~1000元人民幣或等額外幣,捐獻(xiàn)金額超過1000元的由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)接收捐贈。
第七條:根據(jù)相關(guān)規(guī)定愛心基金全部匯入“愛心帳戶”時,本超市將定期向指導(dǎo)部門匯報相關(guān)情況。
第八條:在接收愛心基金時,雙方須簽訂捐贈協(xié)議,確立雙方的責(zé)、權(quán)、利,本超市將首先考慮按捐贈人意愿使用該基金。
第九條:愛心基金需現(xiàn)場捐贈。
第三章 愛心基金的使用與監(jiān)督管理
第十條:愛心基金的使用及管理由學(xué)生資助管理中心直接負(fù)責(zé),誠信
自強(qiáng)聯(lián)合會可以根據(jù)實(shí)際情況向?qū)W生資助管理中心申請使用基金。
第十一條:使用愛心基金時,需提交公益項(xiàng)目申請書及預(yù)算方案送學(xué)
生資助管理中心報審。公益項(xiàng)目完成后需提交愛心基金使用決算報告。
第十二條:學(xué)生資助管理中心自接到愛心基金公益項(xiàng)目申請書、預(yù)算
方案后須在五個工作日內(nèi)履行完內(nèi)部審批手續(xù),及時按審批計(jì)劃將捐助款撥付給受助方(第三方),并隨時監(jiān)督、跟蹤管理,確保專項(xiàng)基金的公益性、安全性和可持續(xù)發(fā)展性,如項(xiàng)目申請書、預(yù)算方案不符合公益項(xiàng)目要求的,學(xué)生資助管理中心必須明示存在的問題,并于五個工作日內(nèi)退回申請方,申請方修改后可重新申報。
第十三條:愛心基金使用情況每學(xué)期末由學(xué)生資助管理中心進(jìn)行審
計(jì),審計(jì)結(jié)果在全院公開發(fā)表。
第十四條:本辦法由愛心超市負(fù)責(zé)解釋。
第十五條:本辦法自公布之日起生效。
黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院愛心超市
二〇〇九年五月三日
第五篇:愛心救助基金募捐倡議書
愛心救助基金募捐倡議書
全體服刑人員:
為了幫助我獄特困服刑人員家庭以及遭遇重大疾病或意外傷害的服刑人員戰(zhàn)勝困難、走出困境,我獄于年創(chuàng)建了“愛心基金”?;鸬墓芾砼c使用由統(tǒng)一負(fù)責(zé)。近年來,“愛心基金”于組織一次集中募捐活動,得到了全獄服刑人員的大力支持,對家庭困難的服刑人員和重病犯的資助力度也隨著基金總額的增加而不斷加大。目前,“愛
心基金”已經(jīng)為我獄位身患重病的服刑人員送去了善款共計(jì)萬元。
每一位得到“愛心基金”幫助的服刑人員都感受到了全獄服刑人員濃濃的真情和愛的溫暖。因?yàn)橘Y金有限,這一筆一筆的善款雖然不多,卻點(diǎn)亮了一盞盞希望的燈,傳遞著全監(jiān)獄服刑人員的濃濃愛心?!皭坌幕稹泵繋头鲆晃环倘藛T,就會溫暖一個家庭,感動一個群體,也倡導(dǎo)了“一方有難,八方支援”的互助精神。
為了傳遞愛心,繼續(xù)幫助那些面臨困難的服刑人員,我們再次向全體服刑人員們發(fā)出倡議:——募捐2012年愛心救助金,希望廣大服刑人員伸出您的友愛之手,獻(xiàn)出您的關(guān)愛之情,讓困難服刑人員感受到愛的溫暖!我們一定會妥善珍惜您的這
份愛心,并把大家愛的結(jié)晶及時送達(dá)所需的服刑人員手中,讓我們共同努力,用心點(diǎn)亮每一盞希望之燈?!皭坌幕稹惫芪瘯⒐芾砗褪褂煤妹恳环皱X,并接受廣大服刑人員的監(jiān)督。
集中捐款時間:2012年,由捐款人所在監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)收取咨詢電話:2047817
云南省玉溪監(jiān)獄教育改造科2012年2月1日