第一篇：龍達職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法
龍達職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《哈爾濱市實施<中華人民共和國民辦教育促進法>辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市具體情況，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校），按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進行管理。
第三條 本辦法所稱職業(yè)資格培訓(xùn)，是指依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級，即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適應(yīng)某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn)；新職業(yè)（工種）是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱，但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。
第四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，其教師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教育機構(gòu)的教師和學(xué)生平等的法律地位。各級勞動保障行政部門應(yīng)按照“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則，對民辦培訓(xùn)學(xué)校進行管理，將其納入提高勞動者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，采取措施予以扶持，鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。
第二章
職責(zé)與審批權(quán)限
第五條 市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負(fù)責(zé)：
（一）根據(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定，制定本 市民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。
（二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍；組織專家對民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置資格進行評審。
（三）按照“行業(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認(rèn)定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)（工種）的范圍；負(fù)責(zé)新職業(yè)（工種）培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
（四）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責(zé)是：
（一）按權(quán)限負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作。
（二）負(fù)責(zé)審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。
（三）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校進行日常監(jiān)督檢查，對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費等工作進行指導(dǎo)和管理。
第六條 設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校按以下權(quán)限審批：
（一）舉辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由區(qū)縣勞動保障行政部門審批，同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。
（二）舉辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）、國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門推薦，由市勞動保障行政部門審批，抄送市教育行政部門備案。
（三）為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，由區(qū)縣勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報市勞動保障行政部門備案。
第三章 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止
第七條
以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學(xué)資金。
以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。
第八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱，在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校只開展某一特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后，可以使用職業(yè)名稱冠名。第九條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 申請正式設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)提交以下材料：
（一）《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告》（格式要求見附件2）一份；
（二）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（見附件3）三份；
（三）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程：
（四）單位辦學(xué)應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件，上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復(fù)印件；
（五）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學(xué)歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件；
（六）擬聘理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；
（七）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質(zhì)的 驗資機構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機構(gòu)出具的評估報告；
（八）適合用作辦公、培訓(xùn)和實習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學(xué)校，提交場地產(chǎn)權(quán)證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明；
（九）滿足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；
（十）開展相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材（教材提供目錄及編者）。
有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。
第十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項：
（一）學(xué)校名稱、校址；
（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；
（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；
（四）董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；
（五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；
（六）組織管理制度、財務(wù)管理（使用）制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、安全管理制度等；
（七）出資人是否要求取得合理回報；
（八）學(xué)校自行終止的事由；
（九）章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項。第十二條 勞動保障行政部門在受理舉辦者申請材料后，按以下程序?qū)徟?/p>
（一）舉辦者按規(guī)定向勞動保障行政部門提交有關(guān)材料后，符合要求的，工作人員應(yīng)出具書面受理憑證；對材料不全的，工作人員不予受理，但需書面告知補充材料。自受理之日起3個月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
（二）對受理的材料，勞動保障行政部門組成專家評審小組，對舉辦者提交全部材料的真實性、有效性和辦學(xué)可行性進行評審，并形成專家小組評審意見。
（三）勞動保障行政部門依據(jù)專家小組評審意見，做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，下達正式批復(fù)；不批準(zhǔn)的，向申請者書面說明理由。區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)將正式書面批復(fù)及《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（一份）向市勞動保障行政部門備案。
（四）經(jīng)批準(zhǔn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，持正式批復(fù)到區(qū)縣勞動保障行政部門辦理民辦學(xué)校辦學(xué)許可證（以下簡稱辦學(xué)許可證，正、副本填寫要求見附件4）。
第十三條 已取得辦學(xué)許可證的民辦培訓(xùn)學(xué)校，申請增加職業(yè)（工種）培訓(xùn)資格或在原有職業(yè)（工種）培訓(xùn)資格的基礎(chǔ)上申請上一級職業(yè)資格的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，提交下列材料:
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》三份；
（二）本辦法第十條第（六）、（九）、（十）款要求材料； 區(qū)縣勞動保障行政部門按本辦法第六條第二款及第十二條要求進行 審批。
第十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)，持《辦學(xué)許可證》，按《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，到相應(yīng)的機構(gòu)編制委員會或社團管理辦公室辦理法人登記；同時還應(yīng)到有關(guān)部門辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。
第十五條 辦學(xué)許可證是民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)的合法憑證，正、副本具有同等法律效力，正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場所明顯位置，副本在審批機關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會活動時使用。民辦培訓(xùn)學(xué)校遺失辦學(xué)許可證應(yīng)立即登報聲明，并持聲明向區(qū)縣勞動保障行政部門提交補辦申請，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門審核后補發(fā)。
第十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在經(jīng)批準(zhǔn)的辦學(xué)地址開展教學(xué)活動。民辦培訓(xùn)學(xué)校需要變更學(xué)校地址的，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。
（一）民辦培訓(xùn)學(xué)校需在本區(qū)域內(nèi)變更辦學(xué)地址的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提交下列材料：
1、《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》（附件5）三份；
2、本辦法第十條中
（八）、（九）款要求材料；
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。同意變更的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證。
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校需要在本區(qū)域外變更辦學(xué)地址的，應(yīng)到擬變更地 區(qū)縣勞動保障行政部門，按照本辦法第六條、第七條、第十條、第十一條、第十二條要求，重新辦理審批手續(xù)，同時向原區(qū)縣勞動保障行政部門提出終止申請。
第十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校需要在批準(zhǔn)的辦學(xué)地址以外增設(shè)教學(xué)地點的，按以下要求辦理：
（一）民辦培訓(xùn)學(xué)校在經(jīng)批準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)增設(shè)教學(xué)地點的，應(yīng)填寫《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校增設(shè)教學(xué)地點備案表》（附件6），向區(qū)縣勞動保障行政部門備案；民辦培訓(xùn)學(xué)校在增設(shè)的教學(xué)地點，不得直接使用學(xué)校名稱，應(yīng)使用學(xué)校教學(xué)分部字樣。
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校在經(jīng)批準(zhǔn)的區(qū)域外增設(shè)教學(xué)地點的，應(yīng)按照本辦法第六條、第七條、第十條、第十一條、第十二條要求，重新辦理審批手續(xù)。
第十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校合并、分立的，在民辦培訓(xùn)學(xué)校進行財務(wù)清算后，由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的合并或分立申請（合并的需提供雙方申請）；
（二）財務(wù)清算情況報告；
（三）民辦培訓(xùn)學(xué)校章程（民辦培訓(xùn)學(xué)校合并、分立后，形成新的學(xué)校章程）。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理之日起3個月內(nèi)以書面形式答復(fù)并將結(jié)果報市勞動保障行政部門。涉及培訓(xùn)職業(yè)資格三級及以上職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)向市勞動保障行政部門提出申請。
第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校舉辦者變更的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）原舉辦者提出變更的申請及民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的書面材料；
（三）新舉辦者接受變更的申請。新舉辦者為單位的應(yīng)提供單位法人證書原件及復(fù)印件；新的舉辦者為個人的，應(yīng)提供本人身份證原件、復(fù)印件以及完全民事行為能力證明；
（四）財務(wù)清算報告及新的舉辦者重新提供的辦學(xué)資金證明。區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起20個工作日內(nèi)做出決定，并將核準(zhǔn)結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十條
民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長的，應(yīng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》中校長的條件，向區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)變更校長的決議書及申請；
（三）擬任校長的身份、學(xué)歷、資格等證明材料原件及復(fù)印件。區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。核準(zhǔn)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更學(xué)校名稱的，應(yīng)向區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請，并提交《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定；批準(zhǔn)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員變更的，民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)及時將相關(guān)人員的身份證、學(xué)歷證明、職稱證明、職業(yè)資格證明等材料及加蓋學(xué)校公章的決議文件報區(qū)縣勞動保障行政部門備案。
第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校需要延續(xù)依法取得的辦學(xué)許可證有效期的，應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證有效期屆滿30日前向所屬區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交以下材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的延續(xù)申請；
（三）辦學(xué)許可證副本。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之后，20個工作日內(nèi)做出決定；批準(zhǔn)延續(xù)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證正、副本，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請終止的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交以下材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的學(xué)校解散申請報告；
（二）經(jīng)國家認(rèn)定的審計機構(gòu)出具的財產(chǎn)審計報告；
（三）善后工作安排；
（四）辦學(xué)許可證正、副本。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。批準(zhǔn)終止的，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)及時收回學(xué)校印章并銷毀，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第四章 教學(xué)組織與管理
第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會、董事會或者其他形式的決策機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項管理制度，依法履行職責(zé)。
第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度，履行安全管理責(zé)任，做好校內(nèi)安全管理工作。
第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和本市規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時、足額履行出資義務(wù)，在民辦培訓(xùn)學(xué)校存續(xù)期間，不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃，定期對教師進行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新，并建立教師培訓(xùn)檔案。
第二十九條
民辦培訓(xùn)學(xué)校對完成學(xué)業(yè)的學(xué)員，經(jīng)考核合格的，應(yīng)頒發(fā)《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》?！侗本┦新殬I(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》由市勞動保障局統(tǒng)一印制。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審核學(xué)員培訓(xùn)資格和進行培訓(xùn)；需進行職業(yè)技能鑒定取得《國家職業(yè)資格證書》的，由民辦培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一組織，按有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的要求，參加職業(yè)技能鑒定。
第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。沒有國家和市勞動保障部門統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報市勞動保障部門備案后組織實施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料，并報區(qū)縣勞動保障行政部門備案。
第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊登記制度，并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)市場需要和學(xué)校的辦學(xué)條件自行制定，并報價格主管部門備案后，在學(xué)校顯著位置進行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費退費辦法，報區(qū)縣勞動保障行政部門備案;民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費退費辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，學(xué)員要求退 費的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按屬地向區(qū)縣勞動保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括：辦學(xué)許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號、廣告刊登時間等。
招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。招生簡章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)活動，應(yīng)當(dāng)與招生簡章和廣告的承諾一致。
第五章 扶持與獎勵
第三十四條 市勞動保障部門定期組織對民辦培訓(xùn)學(xué)校校長、理論教師和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)；民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，申請參加技工學(xué)校教師系列的職稱評審工作。第三十五條
民辦培訓(xùn)學(xué)?？梢砸婪ㄒ跃栀浾叩男彰⒚Q命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈者對民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)市勞動保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準(zhǔn)，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第三十六條 市勞動保障行政部門建立對民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎勵制度，對為本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學(xué)校，給予表彰和獎勵。
第三十七條 市勞動保障行政部門建立民辦培訓(xùn)學(xué)校示范學(xué)校評選制 度。對評選出來的管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會信譽高、有發(fā)展?jié)摿Φ氖痉秾W(xué)校，在其開展社會培訓(xùn)的同時，可以承擔(dān)我市失業(yè)人員、本市農(nóng)村勞動力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù)，并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費補貼。示范學(xué)校實行動態(tài)管理。
第六章 監(jiān)督與檢查
第三十八條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度，將民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）、開班時間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時、鑒定考核、收費、推薦就業(yè)等情況予以公示。
第三十九條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)加強對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的日常監(jiān)督，可以多種形式地定期對民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收（退）費、財務(wù)審計結(jié)果等情況進行評估和督導(dǎo)，并將評估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會公布。
第四十條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案，對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十一條
市勞動保障行政部門定期對區(qū)縣勞動保障局及全市民辦培訓(xùn)學(xué)校實行督導(dǎo)。組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量的評估，并將督導(dǎo)和評估結(jié)果向社會公布。第四十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本市法律法規(guī)的，獨立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第四十三條
未經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個人，由勞動保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。
第四十四條
民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條行為的，由審批機關(guān)依法予以處罰。
第四十五條
民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。
第四十六條 本辦法實施中的問題，由市勞動保障局負(fù)責(zé)解釋。第四十七條 本管理辦法自2007年6月9日起執(zhí)行。2001年市勞動保障局頒布的《北京市社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》（京勞社培發(fā)?2001?135號）文件廢止。
附件：1.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn) 2.民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告（式樣）3.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表 4.辦學(xué)許可證填寫要求
5.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表
第二篇：民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法(試行)
北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《北京市實施<中華人民共和國民辦教育促進法>辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市具體情況，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校），按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進行管理。
第三條 本辦法所稱職業(yè)資格培訓(xùn)，是指依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級，即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適應(yīng)某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn)；新職業(yè)（工種）是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱，但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。
第四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，其教師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教育機構(gòu)的教師和學(xué)生平等的法律地位。
各級勞動保障行政部門應(yīng)按照“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則，對民辦培訓(xùn)學(xué)校進行管理，將其納入提高勞動者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，采取措施予以扶持，鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。
第二章
職責(zé)與審批權(quán)限
第五條 市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負(fù)責(zé)：
（一）根據(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定，制定本 市民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。
（二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍；組織專家對民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置資格進行評審。
（三）按照“行業(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認(rèn)定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)（工種）的范圍；負(fù)責(zé)新職業(yè)（工種）培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
（四）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責(zé)是：
（一）按權(quán)限負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作。
（二）負(fù)責(zé)審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。
（三）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校進行日常監(jiān)督檢查，對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費等工作進行指導(dǎo)和管理。
第六條 設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校按以下權(quán)限審批：
（一）舉辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由區(qū)縣勞動保障行政部門審批，同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。
（二）舉辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）、國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門推薦，由市勞動保障行政部門審批，抄送市教育行政部門備案。
（三）為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，由區(qū)縣勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報市勞動保障行政部門備案。
第三章 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止
第七條 以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學(xué)資金。
以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。
第八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱，在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只開展某一特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后，可以使用職業(yè)名稱冠名。
第九條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。第十條 申請正式設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)提交以下材料：
（一）《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告》（格式要求見附件2）一份；
（二）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（見附件3）三份；
（三）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程：
（四）單位辦學(xué)應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件，上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復(fù)印件；
（五）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學(xué)歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件；
（六）擬聘理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；
（七）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機構(gòu)出具的評估報告；
（八）適合用作辦公、培訓(xùn)和實習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學(xué)校，提交場地產(chǎn)權(quán)證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明；
（九）滿足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；
（十）開展相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材（教材提供目錄及編者）。
有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。
第十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項：
（一）學(xué)校名稱、校址；
（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；
（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；
（四）董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；
（五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；
（六）組織管理制度、財務(wù)管理（使用）制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、安全管理制度等；
（七）出資人是否要求取得合理回報；
（八）學(xué)校自行終止的事由；
（九）章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項。
第十二條 勞動保障行政部門在受理舉辦者申請材料后，按以下程序?qū)徟?/p>
（一）舉辦者按規(guī)定向勞動保障行政部門提交有關(guān)材料后，符合要求的，工作人員應(yīng)出具書面受理憑證；對材料不全的，工作人員不予受理，但需書面告知補充材料。自受理之日起3個月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
（二）對受理的材料，勞動保障行政部門組成專家評審小組，對舉辦者提交全部材料的真實性、有效性和辦學(xué)可行性進行評審，并形成專家小組評審意見。
（三）勞動保障行政部門依據(jù)專家小組評審意見，做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，下達正式批復(fù)；不批準(zhǔn)的，向申請者書面說明理由。區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)將正式書面批復(fù)及《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（一份）向市勞動保障行政部門備案。
（四）經(jīng)批準(zhǔn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，持正式批復(fù)到區(qū)縣勞動保障行政部門辦理民辦學(xué)校辦學(xué)許可證（以下簡稱辦學(xué)許可證，正、副本填寫要求見附件4）。
第十三條 已取得辦學(xué)許可證的民辦培訓(xùn)學(xué)校，申請增加職業(yè)（工種）培訓(xùn)資格或在原有職業(yè)（工種）培訓(xùn)資格的基礎(chǔ)上申請上一級職業(yè)資格的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，提交下列材料:
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》三份；
（二）本辦法第十條第（六）、（九）、（十）款要求材料；
區(qū)縣勞動保障行政部門按本辦法第六條第二款及第十二條要求進行審批。
第十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)，持《辦學(xué)許可證》，按《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，到相應(yīng)的機構(gòu)編制委員會或社團管理辦公室辦理法人登記；同時還應(yīng)到有關(guān)部門辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。
第十五條 辦學(xué)許可證是民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)的合法憑證，正、副本具有同等法律效力，正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場所明顯位置，副本在審批機關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會活動時使用。民辦培訓(xùn)學(xué)校遺失辦學(xué)許可證應(yīng)立即登報聲明，并持聲明向區(qū)縣勞動保障行政部門提交補辦申請，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門審核后補發(fā)。
第十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在經(jīng)批準(zhǔn)的辦學(xué)地址開展教學(xué)活動。民辦培訓(xùn)學(xué)校需要變更學(xué)校地址的，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。
（一）民辦培訓(xùn)學(xué)校需在本區(qū)域內(nèi)變更辦學(xué)地址的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提交下列材料：
1、《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》（搪附件5）三份；
2、本辦法第十條中
（八）、（九）款要求材料；
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。同意變更的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證。
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校需要在本區(qū)域外變更辦學(xué)地址的，應(yīng)到擬變更地區(qū)縣勞動保障行政部門，按照本辦法第六條、第七條、第十條、第十一條、第十二條要求，重新辦理審批手續(xù)，同時向原區(qū)縣勞動保障行政部門提出終止申請。
第十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校需要在批準(zhǔn)的辦學(xué)地址以外增設(shè)教學(xué)地點的，按以下要求辦理：
（一）民辦培訓(xùn)學(xué)校在經(jīng)批準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)增設(shè)教學(xué)地點的，應(yīng)填寫《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校增設(shè)教學(xué)地點備案表》（附件6），向區(qū)縣勞動保障行政部門備案；民辦培訓(xùn)學(xué)校在增設(shè)的教學(xué)地點，不得直接使用學(xué)校名稱，應(yīng)使用學(xué)校教學(xué)分部字樣。
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校在經(jīng)批準(zhǔn)的區(qū)域外增設(shè)教學(xué)地點的，應(yīng)按照本辦法第六條、第七條、第十條、第十一條、第十二條要求，重新辦理審批手續(xù)。
第十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校合并、分立的，在民辦培訓(xùn)學(xué)校進行財務(wù)清算后，由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的合并或分立申請（合并的需提供雙方申請）；
（二）財務(wù)清算情況報告；
（三）民辦培訓(xùn)學(xué)校章程（民辦培訓(xùn)學(xué)校合并、分立后，形成新的學(xué)校章程）。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理之日起3個月內(nèi)以書面形式答復(fù)并將結(jié)果報市勞動保障行政部門。
涉及培訓(xùn)職業(yè)資格三級及以上職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)向市勞動保障行政部門提出申請。
第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校舉辦者變更的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）原舉辦者提出變更的申請及民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的書面材料；
（三）新舉辦者接受變更的申請。新舉辦者為單位的應(yīng)提供單位法人證書原件及復(fù)印件；新的舉辦者為個人的，應(yīng)提供本人身份證原件、復(fù)印件以及完全民事行為能力證明；
（四）財務(wù)清算報告及新的舉辦者重新提供的辦學(xué)資金證明。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起20個工作日內(nèi)做出決定，并將核準(zhǔn)結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長的，應(yīng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》中校長的條件，向區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)變更校長的決議書及申請；
（三）擬任校長的身份、學(xué)歷、資格等證明材料原件及復(fù)印件。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。核準(zhǔn)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更學(xué)校名稱的，應(yīng)向區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請，并提交《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定；批準(zhǔn)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員變更的，民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)及時將相關(guān)人員的身份證、學(xué)歷證明、職稱證明、職業(yè)資格證明等材料及加蓋學(xué)校公章的決議文件報區(qū)縣勞動保障行政部門備案。
第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校需要延續(xù)依法取得的辦學(xué)許可證有效期的，應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證有效期屆滿30日前向所屬區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交以下材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的延續(xù)申請；
（三）辦學(xué)許可證副本。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之后，20個工作日內(nèi)做出決定；批準(zhǔn)延續(xù)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證正、副本，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請終止的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交以下材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的學(xué)校解散申請報告；
（二）經(jīng)國家認(rèn)定的審計機構(gòu)出具的財產(chǎn)審計報告；
（三）善后工作安排；
（四）辦學(xué)許可證正、副本。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。批準(zhǔn)終止的，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)及時收回學(xué)校印章并銷毀，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第四章 教學(xué)組織與管理
第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會、董事會或者其他形式的決策機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項管理制度，依法履行職責(zé)。
第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度，履行安全管理責(zé)任，做好校內(nèi)安全管理工作。
第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和本市規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時、足額履行出資義務(wù)，在民辦培訓(xùn)學(xué)校存續(xù)期間，不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。
第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃，定期對教師進行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新，并建立教師培訓(xùn)檔案。
第二十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校對完成學(xué)業(yè)的學(xué)員，經(jīng)考核合格的，應(yīng)頒發(fā)《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》?！侗本┦新殬I(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》由市勞動保障局統(tǒng)一印制。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審核學(xué)員培訓(xùn)資格和進行培訓(xùn)；需進行職業(yè)技能鑒定取得《國家職業(yè)資格證書》的，由民辦培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一組織，按有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的要求，參加職業(yè)技能鑒定。
第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。沒有國家和市勞動保障部門統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報市勞動保障部門備案后組織實施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料，并報區(qū)縣勞動保障行政部門備案。
第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊登記制度，并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)市場需要和學(xué)校的辦學(xué)條件自行制定，并報價格主管部門備案后，在學(xué)校顯著位置進行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費退費辦法，報區(qū)縣勞動保障行政部門備案;
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費退費辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，學(xué)員要求退費的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按屬地向區(qū)縣勞動保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括：辦學(xué)許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號、廣告刊登時間等。
招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。招生簡章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)活動，應(yīng)當(dāng)與招生簡章和廣告的承諾一致。
第五章 扶持與獎勵
第三十四條 市勞動保障部門定期組織對民辦培訓(xùn)學(xué)校校長、理論教師和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)；民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，申請參加技工學(xué)校教師系列的職稱評審工作。
第三十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)?？梢砸婪ㄒ跃栀浾叩男彰?、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈者對民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)市勞動保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準(zhǔn)，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第三十六條 市勞動保障行政部門建立對民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎勵制度，對為本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學(xué)校，給予表彰和獎勵。
第三十七條 市勞動保障行政部門建立民辦培訓(xùn)學(xué)校示范學(xué)校評選制度。對評選出來的管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會信譽高、有發(fā)展?jié)摿Φ氖痉秾W(xué)校，在其開展社會培訓(xùn)的同時，可以承擔(dān)我市失業(yè)人員、本市農(nóng)村勞動力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù)，并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費補貼。示范學(xué)校實行動態(tài)管理。
第六章 監(jiān)督與檢查
第三十八條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度，將民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）、開班時間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時、鑒定考核、收費、推薦就業(yè)等情況予以公示。
第三十九條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)加強對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的日常監(jiān)督，可以多種形式地定期對民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收（退）費、財務(wù)審計結(jié)果等情況進行評估和督導(dǎo)，并將評估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會公布。
第四十條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案，對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十一條 市勞動保障行政部門定期對區(qū)縣勞動保障局及全市民辦培訓(xùn)學(xué)校實行督導(dǎo)。組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量的評估，并將督導(dǎo)和評估結(jié)果向社會公布。
第四十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本市法律法規(guī)的，獨立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第四十三條 未經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個人，由勞動保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。
第四十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條行為的，由審批機關(guān)依法予以處罰。
第四十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。
第四十六條 本辦法實施中的問題，由市勞動保障局負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條 本管理辦法自2007年6月9日起執(zhí)行。2001年市勞動保障局頒布的《北京市社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》（京勞社培發(fā)〔2001〕135號）文件廢止。
附件：1.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)
2.民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告（式樣）
3.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表
4.辦學(xué)許可證填寫要求
5.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表
6.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校增設(shè)教學(xué)地點備案表
附件1：
北京市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）
一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。
二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所，租用的場所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上，有必須的辦公設(shè)備條件；理論課集中教學(xué)場所應(yīng)在300平米以上，無危房，有良好的照明、通風(fēng)條件，桌椅、講臺和黑板設(shè)施齊全；有滿足實習(xí)教學(xué)需要的實習(xí)操作場所，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。
招收住宿學(xué)生，其食宿場所也應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實習(xí)、實驗設(shè)施和設(shè)備，有充足的實習(xí)工位。
四、學(xué)校管理人員，應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
（一）董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員：應(yīng)符合《中華人民共和國民辦教育促進法》第19條、第20條要求。
（二）校長：學(xué)校應(yīng)配備專職校長，校長應(yīng)具有大專以上文化程度及中級專業(yè)技術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格，且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉國家職業(yè)培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)，年齡一般不超過70歲。
（三）教學(xué)管理人員（不少于5人）：應(yīng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職教學(xué)管理人員。教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格、且有2年以上職業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷、并具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗。
（四）職業(yè)指導(dǎo)人員（不少于1 人）：應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。
（五）財務(wù)管理人員（不少于2人）：應(yīng)具有財會人員資格證書。
五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍。理論教師和實習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。
六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)（工種）相對應(yīng)的教學(xué)（培訓(xùn)）計劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)（培訓(xùn)）計劃、大綱和教材應(yīng)符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)（培訓(xùn)）計劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證，并報審批機關(guān)備案后組織實施。
七、應(yīng)建立各項管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。
八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費來源，注冊資金應(yīng)達到30萬元以上（不含固定資產(chǎn)）。
九、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第三篇：職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法
職業(yè)技能培訓(xùn)
管理辦法
一、培訓(xùn)目標(biāo)
為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強職工技能鑒定工作的通知》文件精神，全面提高我項目部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能水平，確保本次申報的36名掘砌工和96名錨噴工能順利通過職業(yè)技能鑒定工資，制定本辦法。
二、培訓(xùn)計劃與管理
項目部經(jīng)理與書記為職工技能培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，技術(shù)經(jīng)理為職工技能培訓(xùn)工作的直接責(zé)任人，技術(shù)組是項目部職工培訓(xùn)的主管部門，工資組、及施工隊協(xié)助。
三、培訓(xùn)方式
項目部自主培訓(xùn)時間為8月10日至9月20日；早班利用班后會一小時，中夜班利用班前會一小時；確保每位參加技能鑒定的職工，每周不少于4課時，累計不少于24課時。每半月對所學(xué)的內(nèi)容進行一次模擬考試。
教師講解要緊緊圍繞復(fù)習(xí)題力求簡潔、透徹，通俗易懂。公司員工培訓(xùn)采用項目部自主培訓(xùn)為主，職工業(yè)余、工余學(xué)習(xí)為輔培訓(xùn)方式；
四、培訓(xùn)紀(jì)律
所有參加職業(yè)技能鑒定人員，除因重大疾病或者經(jīng)技術(shù)經(jīng)理批準(zhǔn)外，不得請假，并在規(guī)定的時間內(nèi)參加培訓(xùn)；對無
故不參加培訓(xùn)的每次處罰200元，并從當(dāng)月工資中扣除。
五、獎懲措施
為確保培訓(xùn)和鑒定工作的順利進行，提高培訓(xùn)效果，礦對參加培訓(xùn)的個人和相關(guān)管理人員制定如下獎懲規(guī)定：
（1）凡參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并經(jīng)鑒定合格的，項目部給予一次性獎勵，標(biāo)準(zhǔn)為：初級工500元、中級工600元。凡因個人不努力，鑒定不合格的，必須重新申報參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
（2）參加培訓(xùn)人員經(jīng)鑒定合格率達到75%的，項目部一次性獎勵授課教師及相關(guān)部門管理人員1000元。
（3）以上獎懲待鑒定成績公示后，由工資組將鑒定結(jié)果提交項目部，研究同意后執(zhí)行。
六、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第四篇：北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法(試行)
附件：
北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《北京市實施<中華人民共和國民辦教育促進法>辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市具體情況，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校），按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進行管理。
第三條
本辦法所稱職業(yè)資格培訓(xùn)，是指依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級，即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適 1 應(yīng)某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn)；新職業(yè)（工種）是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱，但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。
第四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，其教師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教育機構(gòu)的教師和學(xué)生平等的法律地位。
各級勞動保障行政部門應(yīng)按照“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則，對民辦培訓(xùn)學(xué)校進行管理，將其納入提高勞動者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，采取措施予以扶持，鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。
第二章 職責(zé)與審批權(quán)限
第五條 市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負(fù)責(zé)：
（一）根據(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定，制定本 市民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。
（二）按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培 訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍；組織專家對民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置資格進行評審。
（三）按照“行業(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認(rèn)定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)（工種）的范圍；負(fù)責(zé)新職業(yè)（工種）培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
（四）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責(zé)是：
（一）按權(quán)限負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作。
（二）負(fù)責(zé)審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。
（三）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校進行日常監(jiān)督檢查，對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費等工作進行指導(dǎo)和管理。
第六條 設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校按以下權(quán)限審批：
（一）舉辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，由區(qū)縣勞動保障行政部門審批，同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。
（二）舉辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）、國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部 門推薦，由市勞動保障行政部門審批，抄送市教育行政部門備案。
（三）為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，由區(qū)縣勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報市勞動保障行政部門備案。
第三章 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止
第七條 以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學(xué)資金。
以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。
第八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱，在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只開展某一特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后，可以使用職業(yè)名稱冠名。第九條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 申請正式設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)提交以下材料：
（一）《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告》（格式要求見附件2）一份；
（二）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（見附件3）三份；
（三）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程：
（四）單位辦學(xué)應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件，上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復(fù)印件；
（五）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學(xué)歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件；
（六）擬聘理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；
（七）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機構(gòu)出具的評估報告；
（八）適合用作辦公、培訓(xùn)和實習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學(xué)校，提交場地產(chǎn)權(quán)證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明；
（九）滿足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；
（十）開展相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材（教材提供目錄及編者）。
有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。
第十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項：
（一）學(xué)校名稱、校址；
（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；
（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；
（四）董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；
（五）法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；
（六）組織管理制度、財務(wù)管理（使用）制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、安全管理制度等；
（七）出資人是否要求取得合理回報；
（八）學(xué)校自行終止的事由；
（九）章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項。
第十二條 勞動保障行政部門在受理舉辦者申請材料后，按以下程序?qū)徟?/p>
（一）舉辦者按規(guī)定向勞動保障行政部門提交有關(guān)材料后，符合要求的，工作人員應(yīng)出具書面受理憑證；對材料不全的，工作人員不予受理，但需書面告知補充材料。自受理之日起3個月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
（二）對受理的材料，勞動保障行政部門組成專家評審小組，對舉辦者提交全部材料的真實性、有效性和辦學(xué)可行性進行評審，并形成專家小組評審意見。
（三）勞動保障行政部門依據(jù)專家小組評審意見，做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，下達正式批復(fù)；不批準(zhǔn)的，向申請者書面說明理由。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)將正式書面批復(fù)及《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（一份）向市勞動保障行政部門備案。
（四）經(jīng)批準(zhǔn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校，持正式批復(fù)到區(qū)縣勞動保障行政部門辦理民辦學(xué)校辦學(xué)許可證（以下簡稱辦學(xué)許可證，正、副本填寫要求見附件4）。
第十三條 已取得辦學(xué)許可證的民辦培訓(xùn)學(xué)校，申請增加職業(yè)（工種）培訓(xùn)資格或在原有職業(yè)（工種）培訓(xùn)資格的基礎(chǔ)上申 請上一級職業(yè)資格的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，提交下列材料:
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》三份；
（二）本辦法第十條第（六）、（九）、（十）款要求材料； 區(qū)縣勞動保障行政部門按本辦法第六條第二款及第十二條要求進行審批。
第十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì)，持《辦學(xué)許可證》，按《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，到相應(yīng)的機構(gòu)編制委員會或社團管理辦公室辦理法人登記；同時還應(yīng)到有關(guān)部門辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。
第十五條 辦學(xué)許可證是民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)的合法憑證，正、副本具有同等法律效力，正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場所明顯位置，副本在審批機關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會活動時使用。民辦培訓(xùn)學(xué)校遺失辦學(xué)許可證應(yīng)立即登報聲明，并持聲明向區(qū)縣勞動保障行政部門提交補辦申請，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門審核后補發(fā)。
第十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在經(jīng)批準(zhǔn)的辦學(xué)地址開展教學(xué)活動。民辦培訓(xùn)學(xué)校需要變更學(xué)校地址的，應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。
（一）民辦培訓(xùn)學(xué)校需在本區(qū)域內(nèi)變更辦學(xué)地址的，應(yīng)向區(qū) 縣勞動保障行政部門提交下列材料：
1、《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》（附件5）三份；
2、本辦法第十條中
（八）、（九）款要求材料；
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。同意變更的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證。
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校需要在本區(qū)域外變更辦學(xué)地址的，應(yīng)到擬變更地區(qū)縣勞動保障行政部門，按照本辦法第六條、第七條、第十條、第十一條、第十二條要求，重新辦理審批手續(xù)，同時向原區(qū)縣勞動保障行政部門提出終止申請。
第十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校需要在批準(zhǔn)的辦學(xué)地址以外增設(shè)教學(xué)地點的，按以下要求辦理：
（一）民辦培訓(xùn)學(xué)校在經(jīng)批準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)增設(shè)教學(xué)地點的，應(yīng)填寫《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校增設(shè)教學(xué)地點備案表》（附件6），向區(qū)縣勞動保障行政部門備案；民辦培訓(xùn)學(xué)校在增設(shè)的教學(xué)地點，不得直接使用學(xué)校名稱，應(yīng)使用學(xué)校教學(xué)分部字樣。
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校在經(jīng)批準(zhǔn)的區(qū)域外增設(shè)教學(xué)地點的，應(yīng)按照本辦法第六條、第七條、第十條、第十一條、第十二條要求，重新辦理審批手續(xù)。
第十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校合并、分立的，在民辦培訓(xùn)學(xué)校進 行財務(wù)清算后，由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機構(gòu)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的合并或分立申請（合并的需提供雙方申請）；
（二）財務(wù)清算情況報告；
（三）民辦培訓(xùn)學(xué)校章程（民辦培訓(xùn)學(xué)校合并、分立后，形成新的學(xué)校章程）。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理之日起3個月內(nèi)以書面形式答復(fù)并將結(jié)果報市勞動保障行政部門。
涉及培訓(xùn)職業(yè)資格三級及以上職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)向市勞動保障行政部門提出申請。
第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校舉辦者變更的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）原舉辦者提出變更的申請及民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的書面材料；
（三）新舉辦者接受變更的申請。新舉辦者為單位的應(yīng)提供單位法人證書原件及復(fù)印件；新的舉辦者為個人的，應(yīng)提供本人身份證原件、復(fù)印件以及完全民事行為能力證明；
（四）財務(wù)清算報告及新的舉辦者重新提供的辦學(xué)資金證明。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起20個工作日內(nèi)做出決定，并將核準(zhǔn)結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十條
民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長的，應(yīng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》中校長的條件，向區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請，并提交下列材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)變更校長的決議書及申請；
（三）擬任校長的身份、學(xué)歷、資格等證明材料原件及復(fù)印件。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。核準(zhǔn)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更學(xué)校名稱的，應(yīng)向區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請，并提交《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定；批準(zhǔn)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證，并將結(jié)果向市勞 11 動保障行政部門備案。
第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員變更的，民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)及時將相關(guān)人員的身份證、學(xué)歷證明、職稱證明、職業(yè)資格證明等材料及加蓋學(xué)校公章的決議文件報區(qū)縣勞動保障行政部門備案。
第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校需要延續(xù)依法取得的辦學(xué)許可證有效期的，應(yīng)當(dāng)在辦學(xué)許可證有效期屆滿30日前向所屬區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交以下材料：
（一）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表》三份；
（二）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的延續(xù)申請；
（三）辦學(xué)許可證副本。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之后，20個工作日內(nèi)做出決定；批準(zhǔn)延續(xù)的，應(yīng)換發(fā)新的辦學(xué)許可證正、副本，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第二十四條
民辦培訓(xùn)學(xué)校申請終止的，應(yīng)向區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，并提交以下材料：
（一）法定代表人或舉辦者簽署的，并經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校決策機構(gòu)同意的學(xué)校解散申請報告；
（二）經(jīng)國家認(rèn)定的審計機構(gòu)出具的財產(chǎn)審計報告；
（三）善后工作安排；
（四）辦學(xué)許可證正、副本。
區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)在受理材料之日起，20個工作日內(nèi)做出決定。批準(zhǔn)終止的，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)及時收回學(xué)校印章并銷毀，并將結(jié)果向市勞動保障行政部門備案。
第四章 教學(xué)組織與管理
第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會、董事會或者其他形式的決策機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項管理制度，依法履行職責(zé)。
第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度，履行安全管理責(zé)任，做好校內(nèi)安全管理工作。
第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家和本市規(guī)定建立健全資金和財產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時、足額履行出資義務(wù)，在民辦培訓(xùn)學(xué)校存續(xù)期間，不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。
第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃，定期對教師進行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知 識更新，并建立教師培訓(xùn)檔案。
第二十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校對完成學(xué)業(yè)的學(xué)員，經(jīng)考核合格的，應(yīng)頒發(fā)《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》由市勞動保障局統(tǒng)一印制。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，審核學(xué)員培訓(xùn)資格和進行培訓(xùn)；需進行職業(yè)技能鑒定取得《國家職業(yè)資格證書》的，由民辦培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一組織，按有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的要求，參加職業(yè)技能鑒定。
第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。沒有國家和市勞動保障部門統(tǒng)一規(guī)范的，由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材，經(jīng)過專家論證后，報市勞動保障部門備案后組織實施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料，并報區(qū)縣勞動保障行政部門備案。
第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊登記制度，并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)市場需要和學(xué)校的辦學(xué)條件自行制定，并報價格主管部門備案后，在學(xué) 校顯著位置進行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費退費辦法，報區(qū)縣勞動保障行政部門備案;民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費退費辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，學(xué)員要求退費的，按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按屬地向區(qū)縣勞動保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括：辦學(xué)許可證編號、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號、廣告刊登時間等。
招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。招生簡章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)活動，應(yīng)當(dāng)與招生簡章和廣告的承諾一致。
第五章 扶持與獎勵
第三十四條 市勞動保障部門定期組織對民辦培訓(xùn)學(xué)校校長、理論教師和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)；民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，申請參加技工學(xué)校教師系列的職稱評審工作。
第三十五條
民辦培訓(xùn)學(xué)校可以依法以捐贈者的姓名、名稱 命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈者對民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)市勞動保障行政部門按照國家規(guī)定的條件批準(zhǔn)，可以以捐贈者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第三十六條 市勞動保障行政部門建立對民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎勵制度，對為本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻的組織、個人和學(xué)校，給予表彰和獎勵。
第三十七條 市勞動保障行政部門建立民辦培訓(xùn)學(xué)校示范學(xué)校評選制度。對評選出來的管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會信譽高、有發(fā)展?jié)摿Φ氖痉秾W(xué)校，在其開展社會培訓(xùn)的同時，可以承擔(dān)我市失業(yè)人員、本市農(nóng)村勞動力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù)，并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費補貼。示范學(xué)校實行動態(tài)管理。
第六章 監(jiān)督與檢查
第三十八條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度，將民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)（工種）、開班時間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時、鑒定考核、收費、推薦就業(yè)等情況予以公示。
第三十九條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)加強對區(qū)域內(nèi)民辦 培訓(xùn)學(xué)校的日常監(jiān)督，可以多種形式地定期對民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收（退）費、財務(wù)審計結(jié)果等情況進行評估和督導(dǎo)，并將評估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會公布。
第四十條 區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案，對區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十一條 市勞動保障行政部門定期對區(qū)縣勞動保障局及全市民辦培訓(xùn)學(xué)校實行督導(dǎo)。組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量的評估，并將督導(dǎo)和評估結(jié)果向社會公布。
第四十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國家和本市法律法規(guī)的，獨立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第四十三條
未經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個人，由勞動保障行政部門、工商行政管理部門依照國家有關(guān)無照經(jīng)營查處取締的規(guī)定查處取締。
第四十四條
民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條行為的，由審批機關(guān)依法予以處罰。
第四十五條
民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的，區(qū)縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。第四十六條 本辦法實施中的問題，由市勞動保障局負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條 本管理辦法自2007年6月9日起執(zhí)行。2001年市勞動保障局頒布的《北京市社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》（京勞社培發(fā)?2001?135號）文件廢止。
附件：1.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn) 2.民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告（式樣）3.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表 4.辦學(xué)許可證填寫要求
5.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校變更（延續(xù)）審批表 6.北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校增設(shè)教學(xué)地點備案表
第五篇：職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校工作計劃
2014年職業(yè)技能培訓(xùn)工作計劃
為確保2014年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成，避免培訓(xùn)違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生，切實讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動者學(xué)習(xí)到真正的就業(yè)技能，培訓(xùn)工作計劃如下：
1、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作。2014年繼續(xù)按照德人社辦【2011】1314號文件開展今年招投標(biāo)任務(wù)。預(yù)計職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人，其中青年勞動者（35歲以下）技能培訓(xùn)1800人，其他城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)800人。每班要求青年勞動者必須達到80%，具體培訓(xùn)項目為：
2、培訓(xùn)計劃申報制度。申報培訓(xùn)班必須是經(jīng)過招投標(biāo)確定的項目，開班計劃（職業(yè)培訓(xùn)計劃書）必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊，審核《職業(yè)培訓(xùn)計劃書》相關(guān)人員（就業(yè)局工作人員）在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實參加培訓(xùn)學(xué)員信息正確并簽字批準(zhǔn)后，方可開班，否則不予認(rèn)可?！堵殬I(yè)培訓(xùn)計劃書》一式四份（人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓(xùn)機構(gòu)各一份）
3、培訓(xùn)教學(xué)及日程安排。為了確保職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量，保證參加培訓(xùn)的學(xué)員真正能夠?qū)W到一技之長，要求各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須保證教學(xué)時間落實、教學(xué)人員落實、教學(xué)設(shè)備落實。培訓(xùn)教材須使用相關(guān)專業(yè)（工種）正版教材，并報就業(yè)局備案。做到參加培訓(xùn)的學(xué)員有書看、有筆記、有實作。每天上午必須保證兩個小時（9：00-11:00）理論學(xué)習(xí)或者 實際操作時間。實行每次實名簽到登記制度，嚴(yán)禁代簽、補簽等現(xiàn)象。上課時間達不得60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員。
4、常態(tài)巡查制度。對經(jīng)審批同意開辦的培訓(xùn)班，就業(yè)局或人社局相關(guān)部門將進行不定期的現(xiàn)場隨機抽查，核查清點培訓(xùn)人數(shù)，檢查教學(xué)計劃執(zhí)行及考核情況，并做好檢查記錄。開班檢查重點要結(jié)合培訓(xùn)機構(gòu)提供的設(shè)備清單、師資等認(rèn)真核對是否到位、場地是否能滿足培訓(xùn)需要；檢查教材是否發(fā)放；檢查培訓(xùn)是否按計劃執(zhí)行。中途檢查要重點檢查教學(xué)過程是否按照教學(xué)計劃，有序組織和進行。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫，請培訓(xùn)機構(gòu)老師確定簽字。若參加培訓(xùn)學(xué)員達不到50%以上，將責(zé)令其進行整改。若參加培訓(xùn)學(xué)員達不到30%，本培訓(xùn)班將視同作廢。如檢查中有其他問題，將以書面形式向機構(gòu)進行通報。
5、考核鑒定制度。培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定（含專項能力考核），職業(yè)技能鑒定（含專項能力考核）的理論知識考試由什邡市就業(yè)服務(wù)管理局實施進行統(tǒng)考。實際操作技能考核由德陽市技能鑒定指導(dǎo)中心按照“考培分離”的原則安排鑒定機構(gòu)實施考核工作。要嚴(yán)格實行鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，做好考核現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保鑒定質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，情況嚴(yán)重的，取消其代為申請培訓(xùn)補貼資格?？己藭r培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作。要求
參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號和實際操作考試應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施材料。
6、網(wǎng)絡(luò)管理制度。各培訓(xùn)機構(gòu)要對培訓(xùn)學(xué)員信息進行實名制管理，開班計劃申請時，要檢查參加培訓(xùn)學(xué)員信息是否錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)（要求職業(yè)技能培訓(xùn)班青年勞動者為80%，并錄入在前部分，后部分為其他20%）。要加強對學(xué)員參加培訓(xùn)、享受培訓(xùn)政策情況全部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準(zhǔn)、撥付經(jīng)費的依據(jù)。培訓(xùn)機構(gòu)在進行培訓(xùn)時應(yīng)按照培訓(xùn)計劃制定教案，并督促學(xué)員做好筆記。建立健全好基礎(chǔ)臺賬和學(xué)員檔案資料。
7、培訓(xùn)機構(gòu)參與補貼審核制度。人力資源和社會保障部門在收到培訓(xùn)機構(gòu)的補貼申報材料后，在規(guī)定時限內(nèi)認(rèn)真履行審核職責(zé)，由就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)對資料進行初審，報人力資源和社會保障部門審核。初審時通知被審核培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)辦人員參加，審核按照補貼申報人員的20%進行抽查，抽查過程中出現(xiàn)參加培訓(xùn)人員聯(lián)系不上或者其他將按照比例扣減，虛報5人以上本班次作廢。并填寫隨機電話抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)辦人員簽字備查，以此作為補貼撥付的依據(jù)。2014年2月3日篇二：職業(yè)技能培訓(xùn)計劃實施方案 職業(yè)技能培訓(xùn)計劃實施方案
為貫徹落實《***“三年百萬”職業(yè)技能培訓(xùn)計劃實施方案》（京勞社培發(fā)[2003]40號），加強我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)工作，全面提高我區(qū)的勞動者勞動技能素質(zhì)，促進就業(yè)和再就業(yè)工作，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的“十六”大和全國職業(yè)教育工作會議、再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞海淀區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)需要，通過努力開展職業(yè)培訓(xùn)，大幅度的提高我區(qū)勞動者的職業(yè)素質(zhì)，為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)提供大量合格優(yōu)質(zhì)的勞動技能型人才，促進就業(yè)和再就業(yè)，為我區(qū)率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、率先建成科技園區(qū)海淀園、率先完成奧運行動計劃貢獻力量。
二、工作目標(biāo) 2003年至2005年三年期間，我區(qū)計劃共培訓(xùn)十萬人，具體培訓(xùn)人數(shù)指標(biāo)分解為：2003失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)7000人，在職職工培訓(xùn)6000人，新生及外來勞動力培訓(xùn)9000人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)3000人，合計25000人；2004失業(yè)人員再就業(yè)培
訓(xùn)7500人，在職職工培訓(xùn)9500人，新生及外來勞動力培訓(xùn)14500人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)3500人，合計35000人；2005失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)7500人，在職職工培訓(xùn)12400人，新生及外來勞動力培訓(xùn)16600人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)3500人，合計40000人。
（一）進一步加強下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)。2003年，我區(qū)計劃培訓(xùn)下崗失業(yè)職工7000人，通過培訓(xùn)，切實提高失業(yè)人員的勞動技能，增強其就業(yè)競爭力，促進其再就業(yè)，實現(xiàn)定崗培訓(xùn)率達到50%，培訓(xùn)合格率達到90%，培訓(xùn)后再就業(yè)率達到60%的工作目標(biāo)。
（二）實施在職職工“技能振興行動”，大力開展在職職工技能提升培訓(xùn)。在全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注重高級工、技師、高級技師的培養(yǎng)，力爭實現(xiàn)初、中級工比例達到50%，高級工比例達到20%的目標(biāo)，使我區(qū)的職工隊伍的素質(zhì)得到明顯的提高，以適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)的需要。
（三）繼續(xù)推行勞動預(yù)備制培訓(xùn)。對城鎮(zhèn)新生勞動力和外來務(wù)工人員進行現(xiàn)代新興職業(yè)技能的培訓(xùn)和初中級職業(yè)基礎(chǔ)能力的培養(yǎng)，從根本上改變職工隊伍職業(yè)技能總體水平低下，企業(yè)青年技工斷檔，一線技術(shù)骨干匱乏的局面，為海淀區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展作好技能人才儲備的工作。
（四）作好本區(qū)農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)工作。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加強農(nóng)村勞動力就業(yè)工作的意見》（京海發(fā)[2002]51號）的精神，在今后三年內(nèi)，我區(qū)要培訓(xùn)一萬人以上的農(nóng)村富余勞動力。通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動者的職業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力盡快融入市場導(dǎo)向的就業(yè)渠道，促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。
三、主要任務(wù)
（一）根據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策精神及我區(qū)的實際情況，進一步完善再就業(yè)培訓(xùn)工作體系。
1、加強調(diào)查研究，參照市勞動和社會保障局《定崗培訓(xùn)指導(dǎo)意見》，建立完整的再就業(yè)培訓(xùn)制度。培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)時間，要緊緊圍繞已開發(fā)出的社區(qū)就業(yè)崗位、企業(yè)用工需求和失業(yè)人員自謀職業(yè)的具體項目，有針對性的開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)。
2、對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員普遍進行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高失業(yè)人員對勞動就業(yè)形勢的認(rèn)識和對勞動法規(guī)的了解，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，增強就業(yè)信心，提高求職能力，不等不靠，爭取在政府有關(guān)部門的支持下實現(xiàn)再就業(yè)。
3、按照有關(guān)政策，對下崗失業(yè)人員進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的職業(yè)技能水平，增強其就業(yè)競爭力及就業(yè)穩(wěn)定性。
4、結(jié)合社區(qū)就業(yè)崗位的實際需要，大力開展社區(qū)適應(yīng)性培訓(xùn)，增強失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)的能力，提高社區(qū)服務(wù)水平，提高社區(qū)生活質(zhì)量，穩(wěn)定社區(qū)就業(yè)崗位。
5、積極推進企業(yè)創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)。對有意在社區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員開展工商管理、稅務(wù)知識、企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)意識、營銷策略、合法經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量保證等內(nèi)容的社區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。配合就業(yè)部門，引導(dǎo)失業(yè)人員自強自立，自謀就業(yè)。
6、再就業(yè)培訓(xùn)要動員社會各方面的力量，群策群力，共同作好再就業(yè)培訓(xùn)工作。區(qū)勞動和社會保障局作為政府行政管理部門，負(fù)責(zé)全區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)管理；各街鄉(xiāng)的勞動保障部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員接受再就業(yè)培訓(xùn)的組織動員；區(qū)域內(nèi)具有《社會力量辦學(xué)許可證》的定點職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)。
7、再就業(yè)培訓(xùn)要著重針對性、實用性和有效性，提高失業(yè)人員培訓(xùn)后的就業(yè)率，形成各級勞動行政部門、用人單位和培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)動機制。鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)在勞動部門的指導(dǎo)和支持下與用人單位掛鉤，采取培訓(xùn)學(xué)校與用人單位、失業(yè)人員簽訂用工、培訓(xùn)雙向協(xié)議書的方式，實施“承諾就業(yè)培訓(xùn)”的新型培訓(xùn)機制，實現(xiàn)定崗培訓(xùn)率達到50%，培訓(xùn)合格率達到90%，培訓(xùn)后再就業(yè)率達到60%的工作目標(biāo)。
（二）加強政策宣傳，區(qū)政府各有關(guān)主管部門及各有關(guān)社
會團體加強協(xié)作，齊抓共管，按照市政府有關(guān)政策精神，大力開展“技能振興行動”，積極推動企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)活動的開展。
1、按照政府分工，區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與管理，區(qū)經(jīng)委、商委負(fù)有指導(dǎo)企業(yè)開展職工培訓(xùn)的職責(zé)，區(qū)教委負(fù)責(zé)全區(qū)“大教育”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，因此，各政府部門應(yīng)在職業(yè)教育方面相互配合，相互支持共同做好職工培訓(xùn)工作。各政府部門都有責(zé)任督促企業(yè)按照有關(guān)政策精神，提取工資總額的1.5%用于職業(yè)教育，并確保教育經(jīng)費中的50%用于企業(yè)一線職工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、各企業(yè)要從實際出發(fā)，制定并實施本企業(yè)的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)計劃，實行職工在崗和輪崗培訓(xùn)制度。企業(yè)培訓(xùn)可以采取多種模式。有條件的，可以立足本單位，強化自身的培訓(xùn)功能，自主培訓(xùn)本企業(yè)職工。從事就業(yè)準(zhǔn)入工種的職工，應(yīng)在本企業(yè)培訓(xùn)后，由企業(yè)組織參加職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書；不具備自主培訓(xùn)條件的，也可以在行業(yè)主管部門或區(qū)勞動和社會保障局協(xié)調(diào)下與職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校建立合作伙伴關(guān)系，將本單位的職工有計劃、有步驟的輸送到培訓(xùn)學(xué)校進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，在2003年至2005年的三年內(nèi)，使企業(yè)中級工的比例達到員工總數(shù)的50%，高級工比例達到20%。
3、在職職工培訓(xùn)應(yīng)建立報表統(tǒng)計制度，有主管部門的應(yīng)向主管部門填報報表，由主管部門交區(qū)勞動和社會保障局匯總；無主管部門的企業(yè)，直接向區(qū)勞動和社會保障局填報報表。篇三：信陽工業(yè)城職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)計劃
信陽工業(yè)城職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心2012年培訓(xùn)計劃 為貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力，進一步促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和勞動轉(zhuǎn)移，特制定農(nóng)民工培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落定科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合方針，緊密結(jié)合企業(yè)人才需求，大力開展農(nóng)民工培訓(xùn)，為在本區(qū)就業(yè)農(nóng)民工提供有效的培訓(xùn)和服務(wù)，提高其技能水平和就業(yè)能力。促進農(nóng)民工素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，促進經(jīng)濟和農(nóng)民收入持續(xù)增長。
二、目標(biāo)任務(wù)
建立和完善政府統(tǒng)籌，產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)行業(yè)推進創(chuàng)業(yè)，民間力量積極參與的多元化農(nóng)民工培訓(xùn)體系，逐步形成就業(yè)導(dǎo)向政策扶持，社會參與的運行機制。2012年，全區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為600人，培訓(xùn)合格率達到百分之九十以上。
三、培訓(xùn)對象
培訓(xùn)對象主要以具有初中以上文化程度，思想素質(zhì)較高，身體健康，有就業(yè)意向的中青年農(nóng)民為主。
四、主要內(nèi)容 1.為農(nóng)民工進行電腦技能和精神文明禮儀的雙項培訓(xùn)，以保障廣大農(nóng)民工的基本文化權(quán)益，引導(dǎo)他們尋求積極，健康的文化休閑方式。，2、為農(nóng)民工進行操作技能，質(zhì)量安全，法律，文明禮儀，衛(wèi)生防疫等，培訓(xùn)不得增加農(nóng)民工負(fù)擔(dān)，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)工作，各類教育培訓(xùn)機構(gòu)和中介組織要主動參與農(nóng)村勞動力就業(yè)市場體系建設(shè)并發(fā)揮積極作用，為學(xué)員就業(yè)創(chuàng)造條件并提供信息服務(wù)。
3、主要專業(yè)有：
電工電子專業(yè)知識培訓(xùn)
裝潢設(shè)計培訓(xùn)
餐飲知識培訓(xùn)
電腦知識培訓(xùn)
焊接類短期培訓(xùn)
會計技術(shù)培訓(xùn)
汽修技術(shù)培訓(xùn)
養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)（雞、鴨、豬）
農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn) 駕駛員培訓(xùn)
五、培訓(xùn)措施
1、進一步加強宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工積極參加培訓(xùn)，春節(jié)剛過，很多農(nóng)民工賦閑在家，這段時間要積極開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳（可印發(fā)傳單、也可與村委會合作、下村宣傳）。為農(nóng)民工提供培訓(xùn)機構(gòu)名單、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等相關(guān)信息，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，同時積極通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)的政策宣傳，讓廣大農(nóng)民工全面了解國家對農(nóng)民工培訓(xùn)的扶持和優(yōu)惠政策。
2、建立農(nóng)民工培訓(xùn)人才資源庫，為農(nóng)村勞動力就業(yè)市場體系建議奠定基礎(chǔ)。
3、調(diào)動農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性，對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工可通過免除培訓(xùn)費和就業(yè)中介費等形式實行補貼獎勵，對農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓(xùn)和培訓(xùn)就能就業(yè)為指導(dǎo)，調(diào)動廣大農(nóng)民參加培訓(xùn)的自覺性。
4、堅持培訓(xùn)與輸出相結(jié)合，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)率，培訓(xùn)機構(gòu)主動與用工單位搞好校企合作，根據(jù)市場就業(yè)信息，開展訂單培訓(xùn)。
4、及時推薦接受培訓(xùn)的農(nóng)民工，使受訓(xùn)農(nóng)民工能盡快轉(zhuǎn)移出去，建立為農(nóng)民工服務(wù)的勞務(wù)中介組織。為轉(zhuǎn)移就業(yè)提供全程，全方位服務(wù)，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的良性聯(lián)動，力爭培訓(xùn)一個輸出一個。
六、培訓(xùn)流程
1、符合條件的培訓(xùn)對象，持本人身份證或戶口本到指定點領(lǐng)取農(nóng)民工技能培訓(xùn)單，憑通知單自主選擇定點培訓(xùn)機構(gòu)、工種。
2、學(xué)員入學(xué)時，有本人提供培訓(xùn)通知單有效身份證和 照片，定點培訓(xùn)機構(gòu)對報名學(xué)員分類、整理、學(xué)員達30人以上，方可申請開班培訓(xùn)。
3、學(xué)員按照學(xué)校通知的開班時間參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間遵守學(xué)校的規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，真正掌握技能，職業(yè)能力達到用人單位上崗要求。
信陽工業(yè)城職業(yè)培訓(xùn)中心 2012年2月
信陽工業(yè)城職業(yè)培訓(xùn)中心 2012 年
培
訓(xùn)
計
劃
信陽工業(yè)城職業(yè)培訓(xùn)中心
2012年2月篇四：職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)計劃書
第一章 總論
一、創(chuàng)業(yè)背景
1、什么是職業(yè)技能
2、職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展前景
二、培訓(xùn)機構(gòu)簡介
1、公司性質(zhì)
2、公司選址
3、主要業(yè)務(wù)
4、業(yè)務(wù)內(nèi)容包含
三、營運組織設(shè)計
1、組織結(jié)構(gòu)
2、團隊成員崗位描述和要求
第二章 市場分析
一、技能培訓(xùn)產(chǎn)生背景
二、發(fā)展現(xiàn)狀
三、技能培訓(xùn)的重要性
四、發(fā)展前景
五、公司目標(biāo)市場
六、宣城行業(yè)分析
1、行業(yè)現(xiàn)狀
2、宣城主要培訓(xùn)機構(gòu)
3、主要消費市場分析
第三章 公司主要培訓(xùn)專業(yè)
一、機械、工業(yè)類技能培訓(xùn)
二、職業(yè)類技能培訓(xùn)
第四章 銷售策略
一、總體戰(zhàn)略
1、品牌效應(yīng)
2、廣告宣傳
3、推廣策略
4、免費試聽
5、完善的跟蹤了解
第五章 成本分析
第六章 機遇與風(fēng)險
一、機遇
二、風(fēng)險
1、外部風(fēng)險
2、內(nèi)部風(fēng)險
第一章 總論
一、創(chuàng)業(yè)背景
現(xiàn)代社會競爭日益激烈，就業(yè)成為一個日益嚴(yán)重的話題，據(jù)統(tǒng)計中國現(xiàn)在每年有六百萬大學(xué)生走上社會，而他們很大一部分難以找到工作，這當(dāng)然有多方面的原因。例如：就業(yè)心理的問題、對現(xiàn)代社會的競爭環(huán)境無法很快適應(yīng)。其中還有一個重要的問題就是能力問題，能力分很多方面，如交流能力，業(yè)務(wù)能力，組織能力等。我認(rèn)為還有一個重要能力就是職業(yè)技能。它決定我們以后能否找到一份滿意的工作。
1、什么是職業(yè)技能？
它是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。職業(yè)技能，即指學(xué)生將來就業(yè)所需的技術(shù)和能力。學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是能否順利就業(yè)的前提。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展前景
職業(yè)技能培訓(xùn)在提高勞動者素質(zhì)、促進就業(yè)、實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和延遲就業(yè)、緩減就業(yè)壓力、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展、增進社會和諧穩(wěn)定中所起的作用日益明顯。因此職業(yè)培養(yǎng)已經(jīng)日益走入人們的生活，在廣大勞動者的職業(yè)生涯中發(fā)揮著重要作用。職業(yè)培訓(xùn)熱，可以說是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的必然。對國家而言，勞動者素質(zhì)和企業(yè)競爭力的提高，無疑是經(jīng)濟發(fā)展社會進步的最大推動力量。
二、公司簡介
1、公司性質(zhì)：培訓(xùn)機構(gòu)
2、公司選址：宣城
3、主要業(yè)務(wù)：為廣大農(nóng)民工及社會人員提供職業(yè)技能方面的培訓(xùn)。
4、業(yè)務(wù)內(nèi)容包含：
數(shù)控培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、汽車維修工管工、維修電工、營銷管理、電子商務(wù)、人力資源管理、行政管理、平面設(shè)計、服裝設(shè)計等等
三、營運公司組織設(shè)計
1、公司組織結(jié)構(gòu)
2、公司成員崗位描述和要求
總經(jīng)理: a 主持公司日常經(jīng)營工作 b 制定和實施公司經(jīng)營計劃 c 建立良好的溝通渠道 d 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系 e 制定和實施公司總體戰(zhàn)略
宣傳、營銷部門：負(fù)責(zé)公司的對外宣傳工作，樹立企業(yè)形象，同時著重企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)，為企業(yè)樹立良好的聲譽。還負(fù)責(zé)建立企業(yè)自己的網(wǎng)站，構(gòu)建網(wǎng)路教學(xué)和遠程教育系統(tǒng)；負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道，領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)公司營銷目標(biāo)、供應(yīng)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)，建立公司品牌形象
財務(wù)部門：領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司市場信息系統(tǒng)，組織市場研究，制定產(chǎn)品營銷組合，協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策，協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃，組織公司財務(wù)預(yù)算、決算，組織公司成本核算，負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作，組織公司財務(wù)分析 教育部門：負(fù)責(zé)對學(xué)員的培訓(xùn)，與其他學(xué)校的交流，為學(xué)生提供一流的教育教學(xué)服務(wù)，也負(fù)責(zé)對老師的聘請和管理。
后勤部門：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)課程資料的記錄整理歸檔，編制成冊。
第二章 市場分析
一、技能培訓(xùn)的產(chǎn)生背景 縱觀當(dāng)今世界,所有經(jīng)濟發(fā)達國家,都是依靠大力發(fā)展職業(yè)教育發(fā)展起來的。這些國家的成功經(jīng)驗告訴我們:未來經(jīng)濟無論怎樣發(fā)達,社會所需的人才,多數(shù)是高素質(zhì)的中等和高等職業(yè)技術(shù)人才?？晌覈壳霸谏a(chǎn)一線的勞動者素質(zhì)偏低和技能型人才緊缺問題卻十分突出。大力發(fā)展中國特色的職業(yè)教育,加強職業(yè)教育的理論和實踐研究,這對發(fā)展和繁榮我國職業(yè)教育事業(yè)無疑具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
二、技能培訓(xùn)的發(fā)展現(xiàn)狀
我國近年來中等職業(yè)教育持續(xù)快速發(fā)展。2005年、2006年，中等職業(yè)學(xué)校連續(xù)兩年分別擴招100萬人，去年再擴大招生50萬人，當(dāng)年招生801萬人，占據(jù)整個高中階段教育的半壁江山。高等職業(yè)教育又好又快發(fā)展。去年，高職和中職加起來招生數(shù)達到1100萬，在校生數(shù)超過3000萬人，實現(xiàn)了教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略意圖，實現(xiàn)了我國教育結(jié)構(gòu)的深刻變革。
三、技能培訓(xùn)的重要性
一是隨著我國經(jīng)濟建設(shè)、科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和高新技術(shù)應(yīng)用的日益廣泛，新職業(yè)新工種必將不斷涌現(xiàn)，每個勞動者只有不斷接受職業(yè)培訓(xùn)才能適應(yīng)新的工作和新的形勢；二是就業(yè)制度和就業(yè)觀念變革的催動，隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立，我國的就業(yè)制度正在發(fā)生著根本性的變革，由過去的統(tǒng)包統(tǒng)配轉(zhuǎn)向培育市場導(dǎo)向的就業(yè)機制，企業(yè)自主用人，勞動者自主擇業(yè)，勞動者通過勞動力市場實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。這就是一些地區(qū)大專畢業(yè)生到技工學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)的原因。同時，一種職業(yè)定終身的觀念和制度也已經(jīng)打破，主動和被動的職業(yè)轉(zhuǎn)換的發(fā)生，也要求職業(yè)培訓(xùn)及時跟上；三是隨著社會進步和職業(yè)培訓(xùn)效果的顯現(xiàn)，終身學(xué)習(xí)終身培訓(xùn)已成為勞動者的追求。
高技能人才成為經(jīng)濟發(fā)展“軟脅” ：勞動和社會保障部透露的數(shù)字表明，目前在我國2.7億城鎮(zhèn)從業(yè)人員中，獲得國家職業(yè)資格證書以及具有相當(dāng)水平的技能勞動者只有8720萬人，只占從業(yè)人員的33%。包括高級技師、技師、高級技篇五：霍市職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)計劃2010 霍市職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)工作計劃---2010
新學(xué)年開始了，為了順利開展2010年我校培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹“通遼市萬人職業(yè)技能培訓(xùn)工程”的文件精神，加強培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)，逐步建立健全我校培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，穩(wěn)定培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)率。同時，密切與企業(yè)關(guān)系，開展符合企業(yè)需要的各種培訓(xùn)工作。特制定培訓(xùn)計劃如下：
1、加強培訓(xùn)教師業(yè)務(wù)考核工作。要想打勝仗就必須有一支戰(zhàn)斗力強的團隊。本，我處要完善培訓(xùn)教師考核機制，從常規(guī)教學(xué)、教研教改、培訓(xùn)提高等方面，完善和建立相應(yīng)的考核辦法。采取定性評價和定量評價相結(jié)合的辦法，全面提高培訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為狠抓培訓(xùn)質(zhì)量夯實基礎(chǔ)。
2、組織培訓(xùn)處工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“通遼市萬人職業(yè)技能培訓(xùn)工程”的文件要求，在貫徹執(zhí)行過程中必須注意細(xì)節(jié)?！巴ㄟ|市萬人職業(yè)技能培訓(xùn)工程”是通遼市政府組織實施的一項惠民工程，培訓(xùn)處等工作人員必須高度領(lǐng)會文件精神。
3、積極加強與霍市就業(yè)局、霍市勞動局的合作聯(lián)系，申請就業(yè)局和勞動局在組織生源、申請培訓(xùn)方面提供幫助。尤其是生源方面，經(jīng)過2007年-2009年的培訓(xùn)，我校累及培訓(xùn)人數(shù)1737人，對于霍林郭勒市這個人口僅為8萬左右的小城市來講，符合“萬人培訓(xùn)”條件要求的培訓(xùn)人員越來越少。
4、積極組織工作人員進入企業(yè)，了解企業(yè)的用功和培訓(xùn)需求，保證“萬人培訓(xùn)”的就業(yè)率。
5、加強與農(nóng)牧業(yè)局的聯(lián)系，積極爭取“陽光雨露工程”，開拓
培訓(xùn)工作的新局面。要想順利地完成本學(xué)期的培訓(xùn)工作，需要我處全體教師的不懈努力。
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