第一篇：博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，充實(shí)我縣基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）精神，2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員，公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

上坪和22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘醫(yī)務(wù)人員200名，其中臨床醫(yī)學(xué)54名（內(nèi)科19名、外科9名、婦產(chǎn)科18名、兒科1名、康復(fù)理療3名、麻醉3名、五官科1名）、口腔專(zhuān)業(yè)2名、中醫(yī)科7名、公共衛(wèi)生7名、醫(yī)學(xué)影像8名、護(hù)理86名、助產(chǎn)4名、藥劑18名、檢驗(yàn)10名、皮膚專(zhuān)業(yè)1名、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)3名。（具體見(jiàn)附表）。

四、招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、年齡要求在40周歲以下（1972年5月31日后出生），中級(jí)以上職稱(chēng)可放寬至45周歲以下（1967年5月31日后出生）。

4、上坪醫(yī)院及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床專(zhuān)業(yè)和中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、口腔專(zhuān)業(yè)、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員須具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（具有執(zhí)業(yè)資格證的人員學(xué)歷放寬至中專(zhuān)）；藥劑、放射、檢驗(yàn)、護(hù)理、助產(chǎn)及會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。

五、優(yōu)惠條件

具有下列條件的人員，給予筆試加分，符合兩項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)加分。

1、持有執(zhí)業(yè)上崗資格的加5分；

2、在報(bào)考的衛(wèi)生院工作每滿(mǎn)1年加1分，最多不超過(guò)5分。（不滿(mǎn)1年不能加）。

六、招聘程序：

1、發(fā)布人才招聘公告。招聘方案經(jīng)博羅縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在縣人民政府信息網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式進(jìn)行。本次招聘于2012年5 月21日-25 日上午8：00；下午5：30前（工作日）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名人員需填寫(xiě)打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶戶(hù)口本、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、聘書(shū)、合同書(shū)、人事關(guān)系證明、工作證明、計(jì)生證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），到縣衛(wèi)生局人事股辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

經(jīng)縣人社局和衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

3、組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%?？荚嚨脑囶}由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人社局網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送博羅縣衛(wèi)生局申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀(guān)題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤；客觀(guān)題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

4、組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如果人數(shù)未達(dá)上述比例要求，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)其他考生。

面試評(píng)委由5人或7人組成。面試分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)。筆試、面試程序由縣人力資源社會(huì)保障局、縣紀(jì)委派駐第5紀(jì)檢組派出工作人員監(jiān)督檢查。

5、體檢

根據(jù)本公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)【2010】382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選。

6、考核。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考核。

7、公示與聘用

經(jīng)體檢及考核合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)站上公示7個(gè)工作

日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。

七、聘用待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣的薪酬待遇。

八、咨詢(xún)聯(lián)系

聯(lián)系部門(mén)：博羅縣衛(wèi)生局人事股 聯(lián)系人：郭麗金

聯(lián)系電話(huà)：0752-6622516 郵編：516100 通訊地址：惠州市博羅縣城觀(guān)園路15座4號(hào) 投訴及監(jiān)督部門(mén)電話(huà)：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791 縣紀(jì)委派駐第5組：0752-62822220

九、其他相關(guān)要求

（一）縣監(jiān)察和審計(jì)局對(duì)報(bào)名考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行；

（二）本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律；

（三）各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格。

附：博羅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘一覽表 博羅縣人力資源和社會(huì)保障局 博羅縣衛(wèi)生局

二〇一二年五月八日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員實(shí)施方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供人才保障，結(jié)合我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制核定數(shù)量及崗位設(shè)置需求，制定本招聘實(shí)施方案。

一、招聘原則

面向社會(huì)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍及崗位計(jì)劃

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制核定情況及崗位設(shè)置需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制總數(shù)為名，應(yīng)設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè)，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員名，扣除名長(zhǎng)期病假人員，此次應(yīng)招聘醫(yī)務(wù)人員 名，其中：醫(yī)生 名，護(hù)士 名，全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1、戶(hù)籍為我縣的全日制統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。醫(yī)生必須是大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲；護(hù)士要求具備中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

2、參加我縣服務(wù)基層項(xiàng)目且表現(xiàn)優(yōu)秀的外地畢業(yè)生也可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）招聘基本條件

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)；

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

3、具備崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；

5、具備崗位所需的其他條件。

四、招聘工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名信息的發(fā)布

由縣人社局負(fù)責(zé)組織，在xx縣人才信息網(wǎng)上發(fā)布信息，衛(wèi)生局配合在縣有線(xiàn)電視臺(tái)發(fā)布信息。

2、報(bào)名時(shí)間

月 日----月 日。

3、報(bào)名及資格審查

根據(jù)需求計(jì)劃，報(bào)名人員到衛(wèi)生局綜合股報(bào)名，由縣衛(wèi)生局、人社局進(jìn)行資格審查。

4、報(bào)名要求

凡屬符合招聘條件的人員，須提交以下材料原件及其復(fù)印件：

（1）三張二寸近期免冠正面照片；

（2）有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）上述材料現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋；

（5）受理報(bào)名及資格審查。縣衛(wèi)生局、人社局對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，由本人填寫(xiě)《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

（二）筆試

1、報(bào)名并通過(guò)資格審查的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定具體材料，醫(yī)生和護(hù)士分別進(jìn)行考試。

3、筆試以閉卷方式進(jìn)行，所占分值40分。

4、筆試工作由縣人社局和衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣監(jiān)察局監(jiān)督。

5、考試成績(jī)確定后，通過(guò)媒體發(fā)布相關(guān)信息?？忌部傻顷憍x縣人才信息網(wǎng)查詢(xún)本人考試成績(jī)。

（三）面試

進(jìn)入面試人員將根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：2的比例確定；招聘崗位與報(bào)考人員達(dá)不到1：2比例要求的，可視考生的筆試、面試情況擇優(yōu)聘用。面試所占分值30分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）考核

對(duì)進(jìn)入筆試和面試人員進(jìn)行以德、能、勤、績(jī)、廉為主要內(nèi)容的綜合考核。考核分值為30分。

（五）加分政策

為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對(duì)具備以下條件者，在綜合成績(jī)中給予適當(dāng)加分，加分最高為10分：

1、在校期間，獲得“優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)加5分，獲得2項(xiàng)或以上榮譽(yù)不重復(fù)加分。

2、具有執(zhí)業(yè)資格加5分；具有研究生學(xué)歷加5分、本科學(xué)歷加3分、報(bào)考護(hù)士崗位人員具有大專(zhuān)學(xué)歷加1分；具有高級(jí)職稱(chēng)加5分、中級(jí)職稱(chēng)加3分、初級(jí)職稱(chēng)加1分。

3、具有一年醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)加1分，并依次遞增，加滿(mǎn)5分為止。

（六）錄取

按筆試、面試、考核及加分后總成績(jī)由高分至低分順序擇優(yōu)錄取。

（七）公示

對(duì)擬錄用人選，在xx縣人才信息網(wǎng)上公示，時(shí)間為一周，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）體檢及聘用

由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知并組織體檢，體檢合格人員予以聘用。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、聘用后待遇及管理

（一）被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同由縣人社局、縣衛(wèi)生局共同簽訂。

（二）被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類(lèi)人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資、福利。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，由人事部門(mén)落實(shí)編制，享受相關(guān)待遇；考核不合格的，予以解聘，并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

（三）聘用人員積極參加本崗位執(zhí)業(yè)資格考試，三年內(nèi)未通過(guò)相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格，后果自負(fù)。

（四）此次招聘的畢業(yè)生需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿(mǎn)5年方可調(diào)動(dòng)。

六、招聘工作的組織管理

招聘工作由縣人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。負(fù)責(zé)招錄的宣傳、報(bào)名、考試、評(píng)卷、面試、考核、錄取，以及相關(guān)信息發(fā)布等項(xiàng)工作。

七、招聘紀(jì)律要求

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假.對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話(huà),加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開(kāi)展。招聘過(guò)程中，縣紀(jì)檢委將派駐人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

第三篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳決定統(tǒng)一組織全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類(lèi)本、專(zhuān)科畢業(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2011年6月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶(hù)籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)通過(guò)競(jìng)聘上崗的在職在崗人員。

四、招聘計(jì)劃（崗位）

我省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2948名，具體招聘崗位見(jiàn)《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于8月5日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(http://004km.cn），按照《網(wǎng)上報(bào)名流程》和《網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè)》進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填寫(xiě)《2011年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，并按規(guī)定要求上傳本人電子照片和提供有效通訊方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名信息，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各市衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行。各市要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)因填報(bào)信息不全審核拒絕的，應(yīng)要求報(bào)考者補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息；對(duì)咨詢(xún)有關(guān)招聘資格條件方面的問(wèn)題，需作出規(guī)范性解答。8月20日16時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請(qǐng)于8月16日9時(shí)起登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)其他崗位；尚未審查或未予通過(guò)審查的，應(yīng)聘人員可于8月19日24時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年8月15日9時(shí)-2011年8月21日12時(shí)登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)個(gè)人報(bào)名界面，依據(jù)系統(tǒng)提示和《網(wǎng)上繳費(fèi)操作指南》進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)

局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。繳費(fèi)成功后可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)查詢(xún)。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自行放棄報(bào)名。

（四）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。招聘特殊緊缺專(zhuān)業(yè)人員或招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、具有中級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格和醫(yī)藥類(lèi)本科學(xué)歷者，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳批準(zhǔn)后可予開(kāi)考。

各市人社局、衛(wèi)生局于8月22日16時(shí)前向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例崗位計(jì)劃的取消、核減或申請(qǐng)保留意見(jiàn)。經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳審核后，于8月23日9時(shí)前分別在兩廳網(wǎng)站發(fā)布崗位取消、核減或保留的公告。所有報(bào)考人員務(wù)必于8月23日9時(shí)起登錄省人社廳、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位計(jì)劃取消、核減或保留的公告，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月23日11時(shí)至17時(shí)改報(bào)其他崗位。

各市在8月23日24時(shí)前完成改報(bào)名人員的資格審查工作。各市全部資格審查工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告最終被取消崗位的已繳費(fèi)人員信息，按規(guī)定要求統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)用。

2011年 8月30日9時(shí)至2011年9月2日24時(shí)之間，應(yīng)聘人員登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場(chǎng)?？忌氃趫?bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇所在市考點(diǎn)參加考試。考試在計(jì)算機(jī)機(jī)房施測(cè)，采用人機(jī)對(duì)話(huà)形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適

應(yīng)崗位工作的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?？荚囶}型均為選擇題（包括單選和多選），時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿(mǎn)分100分?？荚嚾掌跒?月3日、4日?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

閱卷評(píng)分亦采用網(wǎng)絡(luò)方式。9月15日起，應(yīng)聘人員可登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)個(gè)人成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定60分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。凡考試成績(jī)達(dá)不到60分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（六）資格復(fù)審

各市衛(wèi)生局、人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1比例確定各招聘崗位入圍參加考察的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考試同分人員的取舍,按照《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在報(bào)考崗位所在市規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不再辦理。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一崗位人員考試成績(jī)（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

被確定為考察對(duì)象的人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：所有人員均須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘崗位條件要求的相關(guān)證件證書(shū)；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以上材料均須提供原件

及復(fù)印件。

各市衛(wèi)生局、人社局在9月22日前完成資格復(fù)審工作，并于9月23日前將《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)資格復(fù)審人員花名冊(cè)》報(bào)省人社廳事業(yè)處、省衛(wèi)生廳人事處備查。省人社廳、省衛(wèi)生廳于9月26日在兩廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布進(jìn)入考察人員名單。

（七）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考核。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。

（八）組織調(diào)劑

各市在招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分?jǐn)M定考察、體檢對(duì)象后，如因故仍出現(xiàn)崗位空缺的，可由縣級(jí)以上招聘工作主管機(jī)關(guān)按“擇優(yōu)”和自愿原則在所轄各縣（市、區(qū)）內(nèi)先行調(diào)劑。若經(jīng)調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由省人社廳、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織征集志愿（具體辦法另行公布）。征集志愿工作按原報(bào)考崗位

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）、衛(wèi)生部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局將擬聘人員名單、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試成績(jī)按崗位排序 對(duì)象、條件基本一致的原則進(jìn)行，于10月20日前完成。

表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)批表》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)核準(zhǔn)報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系電話(huà)表》。

咨詢(xún)電話(huà)：

安徽省衛(wèi)生廳 0551—2601949（考務(wù)）

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）監(jiān)督電話(huà)：

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663126 安徽省衛(wèi)生廳 0551—2242911

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0551—2603198 安徽省財(cái)政廳0551—5100589

附件1：安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 2: 進(jìn)程表電話(huà)表

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省衛(wèi)生廳

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

安徽省財(cái)政廳 二Ｏ一一年八月五日

3:

第四篇：2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，經(jīng)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳決定組織2012全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

全省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2935名，各縣（市、區(qū)）招聘計(jì)劃詳見(jiàn)各市（廣德縣、宿松縣，下同）招聘公告。

原安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、招募醫(yī)藥類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生項(xiàng)目不再單獨(dú)實(shí)施，一并納入此次統(tǒng)一招聘范圍。

招聘公告于3月19日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。各市招聘公告及招聘計(jì)劃將于3月23日前在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)網(wǎng)站及媒體上發(fā)布?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

對(duì)通過(guò)本次招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理（合肥市、蕪湖市、馬鞍山市按當(dāng)?shù)毓嬷械南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行），其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。

三、招聘方式

報(bào)考人員以縣（市、區(qū)）為單位按某一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別(以專(zhuān)業(yè)類(lèi)別代碼區(qū)分，下同)進(jìn)行報(bào)名，待通過(guò)省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū)）按各個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別組織擇優(yōu)選崗或統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

四、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類(lèi)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本、專(zhuān)科畢業(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶(hù)籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報(bào)考。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（八）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為3月26日9時(shí)至3月29日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求相一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別（按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別代碼報(bào)考），并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體

條件，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充；對(duì)咨詢(xún)有關(guān)招聘資格條件方面的問(wèn)題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。報(bào)考人員于報(bào)名后至3月30日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再進(jìn)行改報(bào)名；尚未審查或未予通過(guò)審查的，報(bào)考人員可于3月30日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶(hù)，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于3月31日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。4月21日至4月23日期間，到考點(diǎn)所在市人事考試院（人事考試中心）辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。4月18日至4月20日，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場(chǎng)。報(bào)考廣德縣、宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。

考試采取筆試方式，分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分80分；專(zhuān)業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分120分。

筆試時(shí)間： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的考生考《職業(yè)能力測(cè)試》）；9:30-11：30專(zhuān)業(yè)科目考試（具體考試科目見(jiàn)附表及各市招聘計(jì)劃表）。具體考點(diǎn)：見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

5月上旬，報(bào)考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)個(gè)人成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。凡考試成績(jī)達(dá)不到100分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（五）資格復(fù)審

各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局按報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以1:1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)高低決定取舍，若專(zhuān)業(yè)科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在所在縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶須提供的證件、材料到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員考試成績(jī)（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（六）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

各市在確保本市范圍內(nèi)統(tǒng)一要求的前提下，自行決定是否設(shè)置面試或技能測(cè)試等專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。如設(shè)置專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，須在公告中明確所轄縣（市、區(qū)）入圍參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的規(guī)定比例。

（七）選崗調(diào)劑

選崗調(diào)劑工作必須堅(jiān)持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開(kāi)的原則，盡可能滿(mǎn)足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求，同時(shí)應(yīng)兼顧考生意愿。各地選崗、調(diào)劑的方法、程序見(jiàn)各市招聘公告規(guī)定。選崗調(diào)劑時(shí)因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員考試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按1：1比例確定人選?？疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖

政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、優(yōu)惠政策

（一）對(duì)具有醫(yī)藥類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū)）內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）為鼓勵(lì)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)5年以上的醫(yī)藥類(lèi)本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘人員時(shí)，將在計(jì)劃總數(shù)的15％以?xún)?nèi)安排專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘此類(lèi)人員。

（三）對(duì)新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對(duì)醫(yī)學(xué)類(lèi)人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)）進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，各市負(fù)責(zé)具體實(shí)施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過(guò)全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由各市、縣（市、區(qū)）按照崗位要求組織培訓(xùn)。

（四）省財(cái)政原則上按照2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)本科生（含中級(jí)職稱(chēng)人員）、1萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員）予以補(bǔ)助，專(zhuān)項(xiàng)用于招聘人員的工作、生活補(bǔ)助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補(bǔ)助）。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）

省衛(wèi)生廳 0551—2998023（政策）

省人事考試院 0551-3457903，2862049（考務(wù)和技術(shù)）監(jiān)督電話(huà)：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663184 省衛(wèi)生廳 0551—2998097 各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)各市公告。

附件：

專(zhuān)業(yè)考試科目表

專(zhuān)業(yè) 護(hù)理 臨床 口腔 麻醉 中醫(yī) 公共衛(wèi)生 藥學(xué)

專(zhuān)業(yè)考試科目 護(hù)理學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 口腔醫(yī)學(xué) 麻醉醫(yī)學(xué) 中醫(yī)學(xué) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 藥學(xué)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省衛(wèi)生廳

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

二Ｏ一二年三月十九日

第五篇：鹽山縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員擬聘人員公告

鹽山縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員擬聘人員公告

鹽山縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

工作人員擬聘人員公告

鹽山縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員已通過(guò)資格初審報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考核工作。根據(jù)《鹽山縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定，現(xiàn)將本次擬聘人員名單公示如下：

1、西醫(yī)臨床崗位擬聘人員：

劉娜王博王妍羅美玲艾平利魏超

胡學(xué)融朱盼盼胡成剛周?chē)?guó)才楊晶王彥

2、中醫(yī)臨床崗位擬聘人員：

許冬梅劉雨孫海輝

3、護(hù)理崗位擬聘人員：

李杰董朋月劉海霞劉樂(lè)鞏吉良張靜

范雅軍何二換張倩李崇梅程艷蕊

4、醫(yī)學(xué)影像崗位擬聘人員：

仉澤潤(rùn)劉曉雷薛立明朱巧利

5、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位擬聘人員：

邢曉宇胡勝杰張惠澤楊建偉何瑞雪

公示時(shí)間：2014年2月20日至2月28日

鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局鹽山縣衛(wèi)生局

二0一四年二月二十日

信息來(lái)源唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/