第一篇：關(guān)于檢驗科增補(bǔ)人員的報告

關(guān)于檢驗科增加人員的報告

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)對檢驗科工作一貫的支持與幫助。在醫(yī)院持續(xù)良好發(fā)展的同時，檢驗科的工作量也在不斷增加，我科的人員結(jié)構(gòu)又將面臨一次新的變動，主要是由于我科現(xiàn)有的返聘人員鄭桂蘭醫(yī)生年齡漸漸大了，身體狀況也不再適合長期從事檢驗工作，隨時可能因為各種原因離開現(xiàn)在的工作崗位。加之明年開年我們馬上就要面臨新一輪的兒童體檢，那時我們的工作量又將大幅增加，所以希望院方盡早考慮為檢驗科增加新的工作人員。

原來曾在我院檢驗科工作過兩年左右的李濤，在今年七月份因個人原因到漢陽鐵路醫(yī)院工作一段時間后，有意向愿意繼續(xù)回我院工作。該同志在離職期間，仍然會利用自己的業(yè)余時間在檢驗科幫忙，并且在他的幫助下我們順利完成了今年湖北省臨檢中心的兩次室間質(zhì)評及武漢市臨檢中心的一次室間質(zhì)評工作。其在漢陽鐵路醫(yī)院工作半年左右的時間，順利完成的生化室及免疫室兩個科室的大輪轉(zhuǎn)，通過在這兩個科室的學(xué)習(xí)，對生化及免疫工作流程有了更完整、更系統(tǒng)的認(rèn)識，我們也希望在他回院工作后能為檢驗科帶來更多的新技術(shù)、新知識，使檢驗科能更好的服務(wù)臨床、服務(wù)病患。

最后，衷心的希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)李濤回院工作，為感！

檢 驗 科

二零一零年十一月三十日

第二篇：關(guān)于檢驗科增補(bǔ)人員的報告

關(guān)于檢驗科增加人員的報告

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)對檢驗科工作一貫的支持與幫助。在醫(yī)院持續(xù)良好發(fā)展的同時，檢驗科的工作量也在不斷增加，我科的人員結(jié)構(gòu)又將面臨一次新的變動，主要是由于我科現(xiàn)有的返聘人員鄭桂蘭醫(yī)生年齡漸漸大了，身體狀況也不再適合長期從事檢驗工作，隨時可能因為各種原因離開現(xiàn)在的工作崗位。加之明年開年我們馬上就要面臨新一輪的兒童體檢，那時我們的工作量又將大幅增加，所以希望院方盡早考慮為檢驗科增加新的工作人員。

原來曾在我院檢驗科工作過兩年左右的李濤，在今年七月份因個人原因到漢陽鐵路醫(yī)院工作一段時間后，有意向愿意繼續(xù)回我院工作。該同志在離職期間，仍然會利用自己的業(yè)余時間在檢驗科幫忙，并且在他的幫助下我們順利完成了今年湖北省臨檢中心的兩次室間質(zhì)評及武漢市臨檢中心的一次室間質(zhì)評工作。其在漢陽鐵路醫(yī)院工作半年左右的時間，順利完成的生化室及免疫室兩個科室的大輪轉(zhuǎn)，通過在這兩個科室的學(xué)習(xí)，對生化及免疫工作流程有了更完整、更系統(tǒng)的認(rèn)識，我們也希望在他回院工作后能為檢驗科帶來更多的新技術(shù)、新知識，使檢驗科能更好的服務(wù)臨床、服務(wù)病患。最后，衷心的希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)李濤回院工作，為感！

檢驗科二零一零年十一月三十日

第三篇：人員增補(bǔ)申請單

人員增補(bǔ)申請單

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展(或其它原因)，我部門現(xiàn)人手緊缺,即使全體員工盡可能加班加點也無法完成手頭現(xiàn)有工作。鑒于公司發(fā)展需要，我部門特此申請增加名員工，該員工崗位職責(zé)是。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

年 月 日

部門

第四篇：人員增補(bǔ)申請報告

關(guān)于申請增加人員編制的請示

公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

以上請示妥否，請批示。

人力資源部

二o一二年八月九日篇二：人員增補(bǔ)申請表)人員增補(bǔ)申請表

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本表用于下級部門向主管單位申請增加員工。能使主管單位了解增加員工所具備的條件及增員原因。

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工程部人員增加申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡(luò)維修工1人?，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：

一、因為酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控音響消防等弱電設(shè)備之多，網(wǎng)絡(luò)維修工1個人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。

二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設(shè)施之多，另有廚房設(shè)備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機(jī)、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設(shè)備也需要維護(hù)維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡(luò)維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負(fù)責(zé)日常的管理和上傳下達(dá)以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應(yīng)付不了。為了保證酒店的正常運轉(zhuǎn)就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。

綜合上述三點原因，特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出增加一個水電維修工的申請，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，為之非常感謝！

申請人：工程部經(jīng)理夏福樟 二零一零年四月七日篇四：關(guān)于申請增加人員的報告 關(guān)于申請增加人員的報告

修水縣機(jī)構(gòu)編制委員會：

根據(jù)省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》（贛編辦發(fā)[2010]22號）和修水縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》（修編字[2010]23號）文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責(zé)。并將承擔(dān)以后市局下劃的部分行政許可事項（企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認(rèn)證）。

為確保全縣人民飲食用藥安全，比照兄弟縣局的做法，我局請求增加一個下屬副科級事業(yè)機(jī)構(gòu)，即食品藥品安全稽查大隊，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)查處藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營使用和消費環(huán)節(jié)食品安全的違法行為，受理保健品、化妝品和消費環(huán)節(jié)食品安全的舉報、投訴以及突發(fā)事件的應(yīng)急處置等。根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)管局、中編辦、人事部關(guān)于省以下藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)編制和人員問題的通知》（國藥監(jiān)辦[2001]93號）文件精神，縣級藥監(jiān)部門按照0.4/萬的比例配置人員編制，我局應(yīng)配備33人。現(xiàn)因職責(zé)調(diào)整、工作任務(wù)增大，本應(yīng)相應(yīng)增加人員編制，但考慮到我縣實際情況，請求配備人員編制33人（其中現(xiàn)有行政編制9人、事業(yè)編制1人不變），增加事業(yè)編制23人。為使我局新增職能基本運轉(zhuǎn)，目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在 30周歲以下，特殊專業(yè)人員年齡 不超過40周歲，要求政治品質(zhì)好、身體健康、工作敬業(yè)，具有食品、藥品、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？捎煽h勞動人事局、縣食品藥品監(jiān)管局從縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開選招1-2人，從大專以上畢業(yè)生和退伍軍人中招聘3-4人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥師中招聘3-4人。

第五篇：增補(bǔ)維修人員申請

***物業(yè)服務(wù)部 關(guān)于配置維修人員的請示

服務(wù)處：

***物業(yè)服務(wù)部維修工作隊伍由于人員減少，現(xiàn)已難以保證小區(qū)維修工作的實際需求，住戶對此反映較大。因此，需要配置維修人員以保證園區(qū)住宅、辦公點維修工作正常進(jìn)行，現(xiàn)將具體情況上報如下：

一、小區(qū)基本情況

***小區(qū)建成時間為1994年，現(xiàn)有住宅樓29棟，其它各類綜合服務(wù)樓7棟（建工大樓、***物業(yè)服務(wù)部綜合服務(wù)樓、社區(qū)居委會、文體活動中心、老年大學(xué)、“440”服務(wù)中心、十一廠二層綜合樓），住戶1202戶，常住人口3600余人，由于小區(qū)建成時間較早，樓房管線老化比較嚴(yán)重，跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生頻繁。但同時近年來維修人員自然減員幅度較大，維修力量非常薄弱，雖然也依靠零星維修工隊加強(qiáng)維修力量，但由于零星工隊人員不能固定，在接到報修信息后，才臨時組織維修力量，因此造成入戶維修工作常常滯后，居民意見較大。

二、目前維修工作力量現(xiàn)狀

截止2017年5月，***物業(yè)服務(wù)部供應(yīng)維修班僅有2名女職工負(fù)責(zé)日常電路維護(hù)，而管路維修人員截至今年5月份已全部離崗。已完全失去自行保障小區(qū)管路維修工作能力。

三、人員增補(bǔ)需求和工作性質(zhì)

1.增加綜合維修工作人員4名，工作關(guān)系隸屬于***物業(yè)服務(wù)部。

2.具備水、暖管線維修常識、電路維修知識，并可實際操作。具備土建小型破拆工具的使用，并可實際操作。

3.工作性質(zhì)為臨時性用工，工作時間為每周7天Ｘ24小時，由服務(wù)部具體安排人員上崗時間。

請示妥否，請批示！

二〇一七年六月二十日