第一篇：關(guān)于無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的信訪申請(qǐng)書

信訪申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：

性別：

名族：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 住址： 工作單位： 職位： 申請(qǐng)事項(xiàng)：

請(qǐng)求縣信訪局調(diào)解處理_____物業(yè)公司若干職工離職后無法到社保局辦理申領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)的問題。

一、事實(shí)簡述：

本人供職公司_________有限公司由于經(jīng)營困境所致，在2016年存在拖欠社保局社保金的問題，但是職工個(gè)人繳納社保的部分公司已經(jīng)按月在工資里予以扣除。_____年12月中旬公司向社保局繳清了上半年拖欠的社保金，7月至12月的社保金因公司資金十分困難目前仍未繳納。經(jīng)與公司交涉該問題后，公司答應(yīng)可以先繳清離職人員的社保金，以便離職人員辦理相關(guān)社保手續(xù)。但是社保局要求______公司必須全部繳清拖欠的社保金，才能辦理離職人員申領(lǐng)失業(yè)金的手續(xù)。

三、社保局對(duì)此事的處理存在明顯失當(dāng)，理由如下：

1、于理：失業(yè)保險(xiǎn)金設(shè)立的初衷就是在勞動(dòng)者遭受職業(yè)困境失業(yè)時(shí)，能夠通過領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金得到救助，保障勞動(dòng)者的基本生活。而社保局的要求卻與此背道而馳，恰恰在勞動(dòng)者最需要救助的時(shí)候，設(shè)置不恰當(dāng)?shù)摹伴T檻”讓勞動(dòng)者得不到應(yīng)有的救助。

2、于法：就事論事，根據(jù)國家相關(guān)法律及法理原則，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)，公司拖欠社保金的責(zé)任理應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)，催繳社保金不力的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)關(guān)來負(fù)此責(zé)任，勞動(dòng)者已經(jīng)履行了相關(guān)義務(wù)則不應(yīng)承擔(dān)拖欠社保金的責(zé)任。社保局通過設(shè)立一個(gè)簡單的“門檻”，意圖通過間接方式催收社保金，但是卻讓無辜的離職人員遭受了權(quán)益上的損失，這顯然有失公正

3、于情：_____物業(yè)公司拖欠社保金確有其事，其中原因是多方面的而且錯(cuò)綜復(fù)雜，有公司自己的問題、也有政府方面的問題，同時(shí)也是房產(chǎn)行業(yè)大環(huán)境所致。若按照制度社保局發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠社保金后應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)對(duì)措施，并向所涉勞動(dòng)者告知情況，以便勞動(dòng)者及時(shí)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系辦理失業(yè)保險(xiǎn)等事宜，因?yàn)橐话銌T工通常無法獲知公司拖欠社保金的情況。但是事實(shí)上是社保局有可能是出于大局考慮幫助企業(yè)渡難關(guān)，默許了拖欠社保金情況的發(fā)生，否則就不會(huì)存在拖欠社保金半年以上的情況。既然于情社保局照顧了企業(yè)的困難，對(duì)我們失去收入來源的失業(yè)人員則更加應(yīng)該提供必要的幫助和支持，允許離職人員申領(lǐng)失業(yè)金！

綜上所述，辦理失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)限自離職后起算僅有60天時(shí)間，過期我們的失業(yè)金將無法領(lǐng)取，應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益即將被剝奪，因此請(qǐng)縣信訪局縮短回應(yīng)時(shí)間，以便在縣級(jí)信訪渠道無法解決的情況下，我們向____州政府反應(yīng)問題，以期獲的相應(yīng)行政救助！

申請(qǐng)人：

日

期：

第二篇：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)書

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)書

尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo)：

我是××，男，×族，×年 ×

月出生。是原××有限公司職工。近幾年由于××原因，本人所在單位被迫長期停產(chǎn)，并在××年企業(yè)改制中被下崗失業(yè)。在崗期間持續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)。

由于本人身體多病，有三高癥狀，加之年齡50多歲，因此下崗失業(yè)后就很難再就業(yè)，失去經(jīng)濟(jì)來源。為此根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，特申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，懇請(qǐng)貴局核實(shí)情況，予以批準(zhǔn)為盼。

申請(qǐng)人：×××

××年

月

日

第三篇：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金證明

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金證明

根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)政策、法規(guī)的規(guī)定，請(qǐng)調(diào)查核實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金額領(lǐng)取者，20年月是否有下列情形：

1、重新就業(yè)；

2、應(yīng)征服兵役；

3、移居境外；

4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；

6、無正當(dāng)理由，舉報(bào)不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)接收工作。

有_______(填以上數(shù)字代碼)沒有_______（劃“X”）失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者（簽名）：

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所

第四篇：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)

尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo)：

我原是武漢*******有限公司的一名人事部工作人員，由于公司經(jīng)營方式的改變，無力承擔(dān)過多的薪資成本，在本次大規(guī)模裁員中，我不幸成為其中一員。在該公司工作期間，盡職盡責(zé)，每月完成自己的工作任務(wù)，效率較高。

本次裁員非自愿，屬于政策性裁員。

我有強(qiáng)烈的就職意向，愿意接受培訓(xùn)安排，如果有合適的工作崗位，愿意盡快上崗。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)。此致

敬禮

****

2014.9.17

第五篇：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

辦理失業(yè)保險(xiǎn)條件：

為保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際，四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員和國家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人(以下簡稱單位和職工)，應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。

單位繳2%個(gè)人繳1%

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。

社會(huì)團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其專職人員按照本人工資的1%繳納。

國家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。

農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。

難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。

單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上職工平均工資60%的，按照上職工平均工資的60%計(jì)算。

據(jù)介紹，按照宜賓市實(shí)際情況，失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)不少于最低工資的70%，以翠屏區(qū)的最低工資計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)金為：最低工資550元×70%=385元。失業(yè)保險(xiǎn)待遇為失業(yè)保險(xiǎn)+門診費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn)金385元×10%)=385元+39元=424元。

享受失業(yè)保險(xiǎn)金情形

已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非本人意愿中斷就業(yè)的下列情形之一：勞動(dòng)合同終止的;被單位解除勞動(dòng)合同的;被單位解聘、辭退、除名或開除的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

并不是所有參加了失業(yè)保險(xiǎn)的職工都能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果職工本人自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，以及辭職、自動(dòng)離職的。但根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定自愿與單位解除勞動(dòng)合同的除外;按照國家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的;被判刑監(jiān)禁或勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的，則不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

如果失業(yè)人員有重新就業(yè);應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;被判刑監(jiān)禁或者勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的;無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)為其介紹的工作的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形則停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;2年以上不滿3年的為6個(gè)月;3年以上不滿5年的為12個(gè)月;5年以上不滿8年的為15個(gè)月;8年以上不滿10年的為18個(gè)月;10年以上的為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長不得超過24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;

省人民政府可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起始時(shí)間自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，失業(yè)人員憑失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證到指定銀行按月領(lǐng)取。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，如符合城市居民最低生活保障條件的，還可享受城市居民最低生活保障待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)基金支出形式

失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的10%發(fā)給門診醫(yī)療補(bǔ)助金。未享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，患病需要住院治療的，應(yīng)到勞動(dòng)保障行政部門確定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，出院后經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，按符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用的70%給予住院醫(yī)療補(bǔ)助金，但累計(jì)補(bǔ)助金額不得超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的總和。住院期間停發(fā)門診醫(yī)療補(bǔ)助金。

女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，符合國家計(jì)劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險(xiǎn)待遇的，可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育補(bǔ)助金，經(jīng)審核后可一次性發(fā)給其3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助金。

失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間死亡的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其家屬一次性發(fā)給其10個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的喪葬補(bǔ)助金和10個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的撫恤金，以及死亡當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間因參與刑事犯罪活動(dòng)而導(dǎo)致傷、殘、亡的，則不享受此待遇。

單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年、本單位已連續(xù)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上、勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長短，發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)算補(bǔ)助費(fèi)的期限，為在該單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)每滿1年工齡發(fā)給1個(gè)月補(bǔ)助費(fèi)，但最長不得超過12個(gè)月。月補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的65%執(zhí)行。

沒有失業(yè)過的職工失業(yè)保險(xiǎn)金又如何處理呢?如果某職工退休前從未失業(yè)過，到了退休年齡享受有養(yǎng)老金，則不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。目前國家正在積極探索對(duì)未失業(yè)人員的失業(yè)金如何管理的辦法。