第一篇：個人申請工傷認定程序是怎么樣的（定稿）

一、個人申請工傷認定程序是怎么樣的？

1、《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30 日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。

2、《規(guī)定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

二、個人工傷認定材料要哪些？

1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明

3、《職工工傷認定申請書》

4、員工本人身份證和工作證(或工卡)

5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)

6、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)

7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)

8、工傷認定所需的其他材料

9、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)

第二篇：工傷認定申請程序

1.1、工傷認定申請

到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請：

①填寫《企業(yè)職工工傷認定申請表》（4份）

②填寫《個人信息表》

③勞動關系證明（勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等）

④搶救醫(yī)院初次診斷證明／職業(yè)病診斷證明

⑤身份證復印件

⑥交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責任裁定書和相關處理證明／下落不明的，提交司法部門裁定書

⑦復轉軍人舊傷復發(fā)的，本人革命傷殘軍人證

⑧見義勇為的，提交民政部門證明材料

⑨工傷證明材料

⑩二寸照片1張

⑾企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件等其他

⑿受傷經(jīng)過簡述報盤

工傷事故發(fā)生后，一般機構健全一些的單位會有專門的安全管理部門（如安全科等）來負責處理。確定申報工傷的，應及時填寫各種表格，報勞動局保險科審批。

以上11項材料或報表中第6、7、8、9項為特定事件下才有的，一般可以不需要。第12項是工傷審批現(xiàn)在信息化，受傷經(jīng)過簡述需要錄入系統(tǒng)，需要我們錄入到電腦直接報盤，他們只需吭哧噻吭哧喂而已。注意：醫(yī)院診斷證明非常重要，無論是在認定、鑒定、報銷等等時候都有重要作用。勞動局保險科經(jīng)審核認定工傷后，會發(fā)《工傷認定結論通知書》和《工傷證》。

2.勞動能力鑒定、確認申請

在工傷認定后就會發(fā)工傷認定結論通知書和工傷證。這時就可以到社保中心做工傷職工登記后就報銷工傷藥費了。但是一般情況下我們會先做完勞動能力鑒定，工傷等級確定后，再去社保中心做工傷職工登記，同時做工傷待遇核準。

每月1—10日報送材料，然后等候勞動局通知時間做鑒定：

①《企業(yè)職工工傷認定申請書》

②《工傷認定結論通知書》

③《工傷保險足額繳費證明》（社保開具）

④工傷證（原件）

⑤就診的工傷醫(yī)療機構出具初診診斷證明書復印件

⑥填寫完整、印章和簽字齊全的《勞動能力鑒定確認申請表》

《工傷保險足額繳費證明》由社保開具?！秳趧幽芰﹁b定確認申請表》必須有本人或家屬簽字。勞動能力鑒定不一定做，如果他覺得夠不上工傷等級，也可以不去做鑒定。

勞動能力鑒定達到規(guī)定傷殘登記后，會發(fā)放《勞動能力鑒定結論》并在《工傷證》上加上傷殘等級說明。

3.工傷社保登記和待遇核準

在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后，就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準了。

工傷職工登記：

①工傷證（原件）

②《工傷認定申請表》

③《工傷認定結論表》

④《勞動能力鑒定結論》

⑤本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明，加蓋養(yǎng)老保險處章⑥參統(tǒng)人員花名冊（跨須帶齊兩年的）

⑦《北京市工傷職工登記表》（工表一）

待遇核準：

①《北京市一至十級工傷職工待遇核準表》（工表九）（傷殘定級的填報）；或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核準表》（工表十）（因工死亡的填報）

②《北京市工傷保險基金支付月報表》（工表二）、《北京市工傷保險基金支付月報匯總表》（工表三）（一次性的當月填報一次；如有按月支付的則每月均需填報）

本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明是為了核準待遇的，因為核待遇時是按照受傷前12月平均繳費工資來計算的。

參統(tǒng)人員花名冊（跨須帶齊兩年的）是以前的規(guī)定，現(xiàn)在都聯(lián)網(wǎng)了估計也不要了，最近沒有辦新的工傷業(yè)務，不大清楚了。

工傷傷殘等級共分十級，1-4級為完全喪失勞動能力，這種就應保留勞動關系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金（18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；并按月支付傷殘津貼（75%-90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付），直到退休。

5-6級為大部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金（14-16月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；單位無法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼（60%-70%受傷前12月平均繳費工資，單位支付），直到退休；二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準見省市規(guī)定。

7-10級為部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金（6-12月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準見省市規(guī)定。

如果是因工死亡的，將享受待遇：喪葬補助金（6月上年月社平工資，社保支付）；供養(yǎng)親屬撫恤金（具體標準比較復雜，此略，社保支付）；一次性工亡補助金（48-60月上年月社平工資，社保支付）。

工傷待遇是工傷保險最核心的，經(jīng)辦者需吃透政策，跟職工本人講清楚；對于經(jīng)辦所需材料，多與勞動局保險科和社保中心工傷支付窗口多聯(lián)系，畢竟工傷發(fā)生的情況比較少，經(jīng)辦程序及材料多有變化，以其告知為準。

4.工傷報銷

工傷認定發(fā)放工傷證后，并經(jīng)過社保的工傷職工登記，就可以報銷與工傷

有關的藥費了。符合其規(guī)定的全額報銷。

①填寫《北京市工傷職工醫(yī)療費用報銷審批表》，②收據(jù)、處方、檢查治療費用明細（須加蓋醫(yī)院收費專用章）。

第三篇：申請工傷認定程序

申請工傷認定程序

（一）、工傷認定申請時間：

①、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，職工所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，報經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

②、用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以按前款規(guī)定提出工傷認定申請。

（二）、工傷認定申請所需材料：

（1）、受害職工單位需提供的材料

①、工傷認定申請表；

②、傷者的身份證原件、復印件；

③、勞動合同的原件和復印件，能夠證明勞動關系的其它材料；

④、受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；

⑤、單位出具的詳細的事故調查報告（含證人姓名、聯(lián)系電話和身份證復印件）； ⑥、因交通事故受到傷害的，出具《道路交通事故責任認定書》原件）； ⑦、屬死亡事故的，出具?醫(yī)院死亡證明書?（原件）

（2）、職工本人需提供的材料：

①、工傷認定申請表；

②、提供與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料：如勞動合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料； ③、提供用人單位營業(yè)執(zhí)照（復印件）；

④、提供用人單位法人姓名、聯(lián)系電話；

⑤、提供受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；

⑥、提供身份證（原件、復印件）；

⑦、提供有關的旁證證明材料：如受傷時在場的證人、證言（提供證人身份證復印件，書面材料需證人簽字、按手?。?/p>

⑧、屬交通事故的：出具《道路交通事故責任認定書》（原件）；

⑨、屬死亡事故的：出具《醫(yī)院死亡證明書》（原件）

（三）、受理

工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，勞動保障行政部門應當受理，并出具《工傷認定申請受理決定書》；

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

勞動保障行政部門受理或者不予受理的，應當書面告知申請人說明理由，并應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

（四）、調查審理

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調查核實，有關單位和個人應當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。

勞動保障行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。

（五）、做出行政決定

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

（六）、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第四篇：個人申請工傷認定程序

個人申請工傷認定程序

1、領取工傷認定申請表

2、報送工傷認定申請表及相關需要個人提供的材料，當場審核并一次性告知

3、材料齊全后7日內受理，并向單位發(fā)舉證

4、結合單位舉證材料及個人提供的材料進行調查

5、自工傷認定申請受理起60日內作出工傷認定決定

6、工傷認定決定作出后20日內送達

以上個人申請工傷認定程序，僅供參考！各地的工傷認定程序略有差異，建議可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍儯?/p>

以廣州為例，個人申請工傷認定的步驟如下：

1、基本材料：

（1）工傷認定申請報告：內容包括時間、地點、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因；

（2）勞動合同文書復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

（3）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

（4）受傷者的身份證復印件。若死亡的死亡證和火化證明或火葬收費發(fā)票和戶口注銷復印件、殮葬證；

（5）用人單位注冊登記資料；

（6）受傷時在場工友的證明及其身份證復印件；

（7）委托代理的，提交委托書、代理人身份證明。

2、屬于下列情況應提供相關的證明材料：

（1）因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

（2）上下班途中受到機動車事故傷害的，提交：①公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明；②路線圖（標明：住所地址、單位地址、出事地點、勘查人、繪圖人以及日期）；③住所地戶口簿或居住地證明；④駕駛證、行駛證。

（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結論。

（4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明。

（5）屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

（6）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。

對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。

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第五篇：工傷認定申請程序是怎么樣的

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工傷認定申請程序是怎么樣的

1、企業(yè)(單位)申請程序：

企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應在24小時內口頭或電話向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內提交書面報告。用人單位應在發(fā)生員工傷(亡)事故后30日內提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動者工傷認定申請書》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定應向海東地區(qū)勞動保障局社?？铺峤灰韵虏牧希?/p>

(1)用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件;(事業(yè)單位法人代碼證復印件)

(2)工傷事故發(fā)生情況的書面報告;

(3)《職工工傷認定申請書》;

(4)員工本人身份證復印件;

(5)員工與用人單位的勞動關系證明(如勞動合同等);

(6)傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件;

(7)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);

(8)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);

(9)工傷認定所需的其他材料。

2、個人申請程序：

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

(1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;

(2)《職工工傷認定申請書》;

(3)員工本人身份證和工作證(或工卡);

(4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);

(5)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);

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(6)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

(7)工傷認定所需的其他材料;

(8)受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

勞動能力鑒定機構按下列程序組織鑒定：

(一)對受理材料進行分類、登記;(所需材料：申請書;工傷認定書;醫(yī)療初次、再次住院病歷;本人身份證復印件)

(二)根據(jù)需要從專家?guī)熘幸噪S機抽取方式約請相關醫(yī)學專家;

(三)確定鑒定時間和鑒定醫(yī)院;

(四)通知相關醫(yī)學專家和被鑒定人到場;

(五)由三名以上醫(yī)學專家依據(jù)國家鑒定標準和被鑒定人傷病情況通過臨床檢查診斷提出各自診斷意見，必要時需委托具備資格的醫(yī)療機構進行診斷，也可聘請外地專家進行診斷，然后填寫《工傷、職業(yè)病鑒定表》或《勞動能力鑒定表》;

(六)勞動能力鑒定機構根據(jù)專家作出的診斷意見，確定并填寫《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結論表》《傷殘證書》或《勞動能力鑒定結論表》;

(七)加蓋專用印章，以書面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經(jīng)辦機構，同時通知當事人15日內有申請重新鑒定的權利;

(八)勞動能力鑒定機構自受理申請后，一般應于三十日內完成鑒定，個別案例不得超過六十日。

3、社會保險登記程序

辦理項目名稱：社會保險登記

辦理機構：各縣社會保險事業(yè)管理局、地區(qū)社會保障事業(yè)管理局攜帶材料：

(1)營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件;

(2)國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書;

(3)社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的其他有關證件

辦理程序：

(1)從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請社會保險登記。

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(2)繳費單位申請辦理社會保險登記時，填寫社會保險登記表，并出示相關材料：

(3)對繳費單位填報的社會保險登記表、提供的證件和資料，社會保險經(jīng)辦機構即時受理，并在自受理之日起10個工作日內審核完畢;符合規(guī)定的，予以登記，發(fā)給社會保險登記證。

4、民辦職業(yè)培訓機構設立、變更、終止

(一)申請籌設民辦職業(yè)培訓機構,舉辦省提交下列材料

1、申辦報告,內容應當包括:舉辦者、培養(yǎng)目標、辦學規(guī)模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內容管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用等

2、舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址

3、資產(chǎn)來源、資金數(shù)額及有效證明文件,并載明產(chǎn)權

4、屬捐贈性質的校產(chǎn)須提交捐贈協(xié)議,載明捐贈人的姓名,所捐資產(chǎn)的數(shù)額、用途和管理方法及相關有效證明文件

(一)申請正式設立民辦培訓機構,舉辦者提交下列材料

1、籌設批準書

2、籌設情況報告

3、學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單

4、學校資產(chǎn)的有效證明文件

5、校長、老師、財會人員的資格證明文件

(二)民辦職業(yè)培訓機構的變更,提交下列材料

1、申請書

2、財務清算報表

(三)民辦職業(yè)培訓機構終止,提交下列材料

1、申請書

2、財務清算報表

3、辦學許可證,印章

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5、民辦職業(yè)教育機構發(fā)布招生簡單和廣告,應當報審批機關備案

6、職業(yè)介紹機構資格認定,提交下列材料

1、設立申請書

2、機構章程和管理制度草案

3、場所使用權證明

4、注冊資本(金)驗資報告

5、擬任負責人的基本情況、身份證明

6、具備相應職業(yè)資格的專職工作人員的相關證明

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件

7、失業(yè)保險登記和待遇核定:

(1)參保登記:填寫社會保險登記表;提供相關證件和資料(營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件;國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書;經(jīng)辦機構規(guī)定的其他有關證件和資料)

(2)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動合同之日起7日內報經(jīng)辦機構備案,并按要求提供有關終止或解除勞動合同、參加失業(yè)保險及繳費情況等材料;失業(yè)人員應在終止或解除勞動合同之日60日內到經(jīng)辦機構按規(guī)定辦理申領失業(yè)保險金手續(xù).失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》,并出示以下證明材料:本人身份證明;所在單位出具的終止或解除勞動合同的證明;失業(yè)登記及求職證明;經(jīng)辦機構規(guī)定的其他材料。

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