第一篇：(對(duì)財(cái)政局)關(guān)于撥付宣傳費(fèi)和聘用人員工資的請(qǐng)示2013.11.6

關(guān)于撥付宣傳費(fèi)和聘用人員工資的請(qǐng)示

市財(cái)政局：

今年是城區(qū)改造工作的開局年，加強(qiáng)有關(guān)城改的政策法規(guī)宣傳和聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)推動(dòng)城改工作全面順利開展至關(guān)重要。根據(jù)延財(cái)辦建〔2013〕55號(hào)文件通知，現(xiàn)申請(qǐng)撥付以下費(fèi)用：

一、宣傳費(fèi)用

（一）制作固定標(biāo)語(yǔ)6處，費(fèi)用9萬(wàn)元。

（二）電視、戶外顯示屏宣傳，費(fèi)用18.4萬(wàn)元。

（三）制作宣傳欄、宣傳牌，費(fèi)用5萬(wàn)元。

（四）舉辦圣地延安“城改杯”攝影大賽，費(fèi)用8萬(wàn)元。

二、聘用人員工資

因城改工作量大面寬，專業(yè)性較強(qiáng)。按照市委市政府的統(tǒng)一安排，現(xiàn)聘用專業(yè)技術(shù)人員10名，每人月工資2000元，每年共計(jì)24萬(wàn)元。聘請(qǐng)規(guī)劃師1名，年薪10萬(wàn)元。

以上費(fèi)用共計(jì)74.4萬(wàn)元，現(xiàn)請(qǐng)財(cái)政局予以撥付。

附件：宣傳工作相關(guān)合同（共5份）

延安市城區(qū)改造指揮部辦公室 2013年11月6日

第二篇：關(guān)于調(diào)整聘用人員工資的請(qǐng)示

關(guān)于調(diào)整聘用人員工資的請(qǐng)示

館領(lǐng)導(dǎo)：

本著同工同酬的理念，為充分調(diào)動(dòng)廣大聘用員工的工作積極性，針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)我館的發(fā)展需求，特請(qǐng)求對(duì)我單位聘用員工工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一、調(diào)整原因

1.過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

2.我館聘用人員近三年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)單位發(fā)展的需要。

二、調(diào)整原則

1.兼顧單位、員工二者利益的原則。2.便于操作和執(zhí)行的原則。3.盡可能同工同酬的原則。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。

第三篇：聘用外籍人員申請(qǐng)示本zyq

關(guān)于聘用法國(guó)籍布萊爾先生的申請(qǐng)

(分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書示范文本)

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

***銀行于****年成立，總部設(shè)在上海。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：吸收公眾存款、代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券、同業(yè)拆借、外匯兌換、結(jié)匯、首匯、代客外匯買賣以及經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。北京分行作為總行的直屬分支機(jī)構(gòu)成立于****年。截止到2003年底，分行總資產(chǎn)達(dá)到xxx元。目前為提高我行營(yíng)銷工作人員素質(zhì)，全力進(jìn)軍外資企業(yè)市場(chǎng)，為金融企業(yè)入世做好準(zhǔn)備，我行計(jì)劃聘請(qǐng)美籍人士***為我行的市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)，主要工作為負(fù)責(zé)我行對(duì)外資企業(yè)的營(yíng)銷、對(duì)我行員工進(jìn)行營(yíng)銷工作培訓(xùn)以及為我行制定未來(lái)幾年的營(yíng)銷工作計(jì)劃等，擬聘用期限一年。

***先生畢業(yè)于美國(guó)南卡萊羅納州格林維爾大學(xué)，參加過(guò)很多有關(guān)金融和如何在亞洲開展業(yè)務(wù)方面的研討會(huì)，在美國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)上都創(chuàng)下出色業(yè)績(jī)，曾任****公司執(zhí)行副總裁和首席運(yùn)營(yíng)官。他以出色的領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)下不俗成就：商業(yè)信息的捕捉，不確定性事件處理，沖突管理，流程管理和職員開發(fā)。

經(jīng)我行全面考查，認(rèn)為***先生為我行急需的人才，故向貴局申請(qǐng)為其辦理外國(guó)人就業(yè)許可手續(xù)，請(qǐng)協(xié)助為盼。

***銀行北京分行

2004.06.01

（公章）

第四篇：關(guān)于擬調(diào)增飯?zhí)萌藛T工資的請(qǐng)示

關(guān)于擬調(diào)增xx食堂勞務(wù)派遣人員工資的請(qǐng)示

Xx領(lǐng)導(dǎo)：

為落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待工作，解決職工中餐、晚餐就餐問(wèn)題，我xx于x年x月x日與xx家政服務(wù)部簽訂了食堂勞務(wù)派遣人員的合同，由該服務(wù)部派遣一名家政服務(wù)人員到飯?zhí)霉ぷ鳌Ｔ摷艺?wù)人員一向認(rèn)真地對(duì)待xx安排給她的每項(xiàng)工作，每天需要完成包括買菜、一日兩餐燒菜、打掃食堂衛(wèi)生和分局食堂接待等工作。為更好的服務(wù)分局職工，做好后勤保障工作，特請(qǐng)求對(duì)我xx食堂工作人員現(xiàn)行工資進(jìn)行調(diào)整。

一、調(diào)整的原因

xx縣家政服務(wù)人員工資普遍在xx-xx元不等，而我xx食堂服務(wù)人員工資僅xx元/月（包含勞務(wù)派遣費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)），明顯與當(dāng)?shù)丶艺?wù)行業(yè)內(nèi)的工資待遇相差甚遠(yuǎn)。

xx工作人員對(duì)比xx縣當(dāng)?shù)氐募艺?wù)公司和勞務(wù)派遣公司的家政服務(wù)人員管理費(fèi)、派遣費(fèi)的費(fèi)用，xx縣xx服務(wù)部的相關(guān)費(fèi)用相對(duì)已經(jīng)是較低的。據(jù)了解當(dāng)?shù)仄渌鼏挝换蚱髽I(yè)與xx服務(wù)部簽訂的合同，在家政服務(wù)人員無(wú)養(yǎng)老、工傷等保險(xiǎn)和公積金的情況下，合同平均金額已到達(dá)xx元/月（此金額包含勞務(wù)派遣費(fèi)、家政服務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)），且大部分單位和企業(yè)的家政服務(wù)人員只負(fù)責(zé)買菜、準(zhǔn)備中餐和打掃食堂衛(wèi)生。以上原因?qū)е挛襵x食堂家政服務(wù)人員工資水平低于行業(yè)正常水平，工資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

二、調(diào)整建議

通過(guò)與該服務(wù)部溝通協(xié)商，經(jīng)xx研究決定，擬同意從xx年x月x日起調(diào)增xx食堂勞務(wù)派遣人員工資從x元增至x元，調(diào)增x元。（上述勞務(wù)派遣人員工資費(fèi)用包含勞務(wù)派遣費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)）。

妥否？請(qǐng)批示！

xx

x年xx月xx日

第五篇：關(guān)于對(duì)XXX老師停發(fā)工資的請(qǐng)示

關(guān)于對(duì)XXX老師停發(fā)工資的請(qǐng)示

區(qū)教育局：

我校教師XXX，男，XXXX年XX月出生，新會(huì)區(qū)XX鎮(zhèn)人，XXXX年XXX月于廣東外語(yǔ)師范學(xué)院?？飘厴I(yè)，分配來(lái)我校任高中英語(yǔ)教師。XXXX年XXX月考上香港XX大學(xué)攻讀理系碩士，于XX月XX日申請(qǐng)停薪留職一年。根據(jù)有關(guān)文件精神，我校和區(qū)局同意其申請(qǐng)。根據(jù)此情況，請(qǐng)教育局從XX月份停發(fā)其工資（固定工資XXX元，活工資XXX元，歸并津貼XXX元，房利XXX元，雜費(fèi)補(bǔ)貼XX元，崗位生活補(bǔ)XXX元，教齡XX元，聘金XXX元，地方補(bǔ)貼XXX元，合計(jì)XXX元）。

特此報(bào)告，請(qǐng)批示。

XXXXX中學(xué) XXXX年XX月XX日