第一篇：關(guān)于市直事業(yè)單位新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇的最新規(guī)定

關(guān)于市直事業(yè)單位新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇的最新規(guī)定

一、機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位的新錄用人員，下同）的工資待遇

一 各類學(xué)校畢業(yè)生的工資待遇

1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生（含博士、碩士學(xué)位研究生，下同）中錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。試用期內(nèi)，實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿后，按所確定的職務(wù)、級(jí)別執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級(jí)別工資（試用期和試用期滿后的工資待遇見附表1）。其中：

⑴錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔（1檔）的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑵ 2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次。

錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔（1檔）的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含高定2檔）的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含高定2檔）執(zhí)行。

⑶ 學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中,雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑷ 未獲得碩士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；未獲得博士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

⑸ 試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，試用期滿后所確定的職務(wù)高于附表1所列職務(wù)的，其職務(wù)工資按新任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別低于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，級(jí)別工資逐級(jí)就近就高靠入新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別；按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，晉升1個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就高靠入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

二 其他新錄用公務(wù)員的工資待遇

經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位在職職工中或社會(huì)上錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。在試用期間和試用期滿后，分別執(zhí)行本條一款中相同學(xué)歷人員的試用期或試用期滿后的工資待遇。其中：

1、錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任的職務(wù)、級(jí)別，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔（1檔）的，不再低定。2、2006年7月1日及以后從社會(huì)上錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的無工齡或工齡不滿一年的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次；錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔（1檔）的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含高定2檔）的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含高定2檔）執(zhí)行。

三 與工資待遇掛鉤的碩士學(xué)位研究生和博士學(xué)位研究生，必須同時(shí)具有研究生畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證。只有研究生畢業(yè)證未獲得碩士、博士學(xué)位證或只有碩士、博士學(xué)位證未獲得研究生畢業(yè)證的畢業(yè)生，不能按獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、事業(yè)單位新聘用工作人員的工資待遇 一 各類學(xué)校畢業(yè)生的工資待遇

1、直接從大學(xué)本科（含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生）及以下畢業(yè)生中聘用的工作人員，均實(shí)行一年見習(xí)期，并執(zhí)行見習(xí)期工資；見習(xí)期滿后，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見習(xí)期及見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇見附表2）。其中：

（1）聘用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)按管理權(quán)限由主管部門參考聘用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和聘用后擬聘崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資，按照本單位同等條件人員確定薪級(jí)工資。

（2）2006年7月1日及以后聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。（3）2006年7月1日及以后聘用到優(yōu)撫、社會(huì)福利事業(yè)單位直接從事病癱老人、生活不能自理的癡呆傻、病殘嬰幼兒和嚴(yán)重精神病、傳染病人護(hù)理工作，或直接從事城市生活無著的流浪乞討人員救助管理工作并直接接觸救助對(duì)象，以及到殯葬事業(yè)單位從事尸體接運(yùn)、整容、防腐、火化等直接接觸尸體工作崗位上的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)。

（4）對(duì)在校期間已在大型國內(nèi)外藝術(shù)比賽中獲獎(jiǎng)或在舞臺(tái)演出中已經(jīng)擔(dān)任主演以上角色的藝術(shù)院校畢業(yè)生中的優(yōu)秀人員，聘用到文化、藝術(shù)等部門從事本人所學(xué)專業(yè)工作的，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，可不實(shí)行見習(xí)期，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（5）學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在見習(xí)期和見習(xí)期滿后，分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生見習(xí)期和見習(xí)期滿后的工資待遇。其中,雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。⑹ 試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，見習(xí)期滿后執(zhí)行本人所聘崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資；按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。

3、事業(yè)單位新參加工作的大學(xué)本科（含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生）及以下畢業(yè)生，見習(xí)期滿從事專業(yè)技術(shù)工作但需通過考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格后才能明確專業(yè)技術(shù)崗位的，在沒有明確專業(yè)技術(shù)崗位之前，其崗位工資暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：大專及以下畢業(yè)生按13級(jí)，大學(xué)本科、雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、學(xué)制為6年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按12級(jí)；其薪級(jí)工資按渝府發(fā)〔2006〕133號(hào)第九條見習(xí)期滿后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二 結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生的工資待遇

高等院校本科、?？平Y(jié)業(yè)生，中等專業(yè)學(xué)校結(jié)業(yè)生和各類學(xué)校肄業(yè)生，參加工作后均實(shí)行一年見習(xí)期。見習(xí)期和見習(xí)期滿后的工資待遇按下列辦法執(zhí)行：

1、高等院校的本科結(jié)業(yè)生按?？飘厴I(yè)生，專科結(jié)業(yè)生按高中、中專畢業(yè)生見習(xí)期及見習(xí)期滿后的工資待遇執(zhí)行。

2、中等專業(yè)學(xué)校結(jié)業(yè)生，按本人入學(xué)前已獲得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書執(zhí)行同等學(xué)歷畢業(yè)生見習(xí)期和見習(xí)期滿后的工資待遇。

3、學(xué)制為六年及以上的本科結(jié)業(yè)生、研究生班結(jié)業(yè)生，按本科畢業(yè)生的見習(xí)期及見習(xí)期滿后的工資待遇執(zhí)行。

4、各類學(xué)校肄業(yè)生，均按本人入學(xué)前已獲得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書，執(zhí)行本條一款規(guī)定的同等學(xué)歷人員見習(xí)期和見習(xí)期滿后的工資待遇。三 獲得碩士學(xué)位、博士學(xué)位研究生的工資待遇

1、獲得碩士學(xué)位、博士學(xué)位的研究生，不實(shí)行見習(xí)期，在明確崗位前，執(zhí)行初期工資；明確崗位后，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（初期工資及轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資待遇見附表2）。

碩士學(xué)位、博士學(xué)位研究生聘用崗位后，執(zhí)行本人所聘崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資；按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。新參加工作的碩士學(xué)位、博士學(xué)位研究生，執(zhí)行初期工資期滿從事專業(yè)技術(shù)工作但需通過考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格后才能明確專業(yè)技術(shù)崗位的，在沒有明確專業(yè)技術(shù)崗位之前，其崗位工資暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：碩士學(xué)位研究生按12級(jí)，博士學(xué)位研究生按10級(jí)。其薪級(jí)工資按渝府發(fā)〔2006〕133號(hào)第九條初期滿后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、未獲得碩士學(xué)位的研究生，初期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；未獲得博士學(xué)位的研究生，初期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

四 其他新聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的工資待遇

按事業(yè)單位招聘的規(guī)定程序，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，從機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職職工中或社會(huì)上聘用的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，試用期（按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定的期限,下同）已明確崗位的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級(jí)工資比照本單位同等條件人員確定;未明確崗位的, 試用期執(zhí)行本條一、二、三款相同學(xué)歷人員見習(xí)期的工資待遇。試用期滿，崗位工資按所聘崗位執(zhí)行，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資；按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。其中：

1、聘用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期按擬聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資，比照本單位同等條件人員確定薪級(jí)工資。試用期滿聘用崗位后，執(zhí)行所聘崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，原薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資，原薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。2、2006年7月1日及以后從社會(huì)上聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的無工齡或工齡不滿一年的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

2006年7月1日及以后從機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職職工中或社會(huì)上聘用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的人員，試用期滿，崗位工資按所聘崗位執(zhí)行，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資（含高定2級(jí)，下同）低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資；按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。

五 與工資待遇掛鉤的碩士學(xué)位研究生和博士學(xué)位研究生，必須同時(shí)具有研究生畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證。只有研究生畢業(yè)證未獲得碩士、博士學(xué)位證或只有碩士、博士學(xué)位證未獲得研究生畢業(yè)證的畢業(yè)生，不能按獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作工人的工資待遇

一 2006年7月1日及以后機(jī)關(guān)事業(yè)單位新參加工作的工人分別執(zhí)行渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)和渝府發(fā)〔2006〕133號(hào)文件規(guī)定的學(xué)徒期、熟練期制度及學(xué)徒期、熟練期工資及轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（見附表3）。其中： 1、2006年7月1日及以后，新參加工作到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的工人，學(xué)徒期、熟練期直接按熟練期滿后的工資執(zhí)行。2、2006年7月1日及以后新參加工作到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的工人可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，其中，技術(shù)工人的學(xué)徒期3個(gè)月、熟練期9個(gè)月；普通工人的學(xué)徒期3個(gè)月、熟練期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。二 2006年7月1日及以后，復(fù)員退伍軍人安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，比照本單位同等條件人員確定工資。

三 技工校、中專、職高、大專及以上畢業(yè)生，參加工作后從事的技術(shù)崗位與本人所學(xué)專業(yè)一致的，實(shí)行半年學(xué)徒期和半年熟練期。學(xué)徒期工資為570元，熟練期工資為590元。熟練期滿，經(jīng)考核合格并能勝任本工種（崗位）工作的，按附表3執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。其中，到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的工人，按本條一款的規(guī)定執(zhí)行。

四、在職期間取得較高學(xué)歷人員的工資確定

一 公務(wù)員在職期間取得國家承認(rèn)的較高學(xué)歷后，如本人職務(wù)工資或級(jí)別工資低于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇的，可從所獲較高學(xué)歷證書的簽發(fā)時(shí)間之次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇（但不計(jì)算為職務(wù)的任職年限，下同）；如本人職務(wù)工資或級(jí)別工資已等于或高于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員工資待遇的，工資不變。

如本人級(jí)別低于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)級(jí)別但級(jí)別工資金額高于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)級(jí)別工資金額的，可晉升到相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)的最低級(jí)別，級(jí)別工資就近就高靠入到晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

二 專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在職期間取得國家承認(rèn)的較高學(xué)歷后，如本人薪級(jí)工資低于相同學(xué)歷新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，可從所獲較高學(xué)歷證書的簽發(fā)時(shí)間之次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)薪級(jí)工資；如本人薪級(jí)工資已等于或高于相同學(xué)歷新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，薪級(jí)工資不變。崗位工資按所聘崗位執(zhí)行。

三 工人在職期間取得國家承認(rèn)的較高學(xué)歷后，如本人（機(jī)關(guān)工人，下同）崗位工資或（事業(yè)單位工人，下同）薪級(jí)工資低于相同學(xué)歷新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，可從所獲較高學(xué)歷證書的簽發(fā)時(shí)間之次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；如本人崗位工資或薪級(jí)工資已等于或高于相同學(xué)歷新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，其崗位工資或薪級(jí)工資不變。其中，機(jī)關(guān)技術(shù)工人按所聘技術(shù)崗位執(zhí)行技術(shù)等級(jí)工資；事業(yè)單位工人的崗位工資不變。

五、本《通知》規(guī)定的各類人員的工資確定，仍按市人事局《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理問題的通知》（渝人發(fā)〔1999〕116號(hào)）規(guī)定的審批權(quán)限辦理。審批工作結(jié)束后，各單位應(yīng)將工資變動(dòng)情況及時(shí)填入《國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審批表》，裝入本人檔案。

六、本通知從2006年7月1日起執(zhí)行。

附件：

1.國家機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員試用期及試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn) 2.事業(yè)單位新參加工作專業(yè)技術(shù)人員、管理人員見習(xí)期（初期）工資及見習(xí)期（初期）滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)

3.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期及定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

附件1：

國家機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員試用期及試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)

單位：元/月

學(xué)

歷 試用期工資 試用期滿后工資

職務(wù)工資 級(jí)別工資

檔次 標(biāo)準(zhǔn) 級(jí)別 標(biāo)準(zhǔn) 初中畢業(yè)生 570 辦事員 340 27-1 290 高中、中專畢業(yè)生、大學(xué)?？平Y(jié)業(yè)生 590 辦事員 340 27-2 316 大學(xué)?？飘厴I(yè)生

大學(xué)本科結(jié)業(yè)生 655 科員 380 26-2 347 大學(xué)本科畢業(yè)生 學(xué)制為六年及以上的大學(xué)本科結(jié)業(yè)生、研究生班結(jié)業(yè)生 685 科員 380 25-2 380 獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、學(xué)制為六年及以上的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生 710 科員 380 25-3 408 獲得碩士學(xué)位研究生

未獲得博士學(xué)位研究生 770 副主任科員 410 24-3 446 獲得博士學(xué)位研究生 845 主任科員 480 22-1 461 附件2：

事業(yè)單位新參加工作專業(yè)技術(shù)人員、管理人員見習(xí)期（初期）工資及見習(xí)期（初期）滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)

單位：元/月 學(xué)

歷 見習(xí)期（初期）工資

見習(xí)期（初期）滿后的工資

專業(yè)技術(shù)人員 管理人員

崗位 工資 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資 標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資 標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí) 工資 標(biāo)準(zhǔn) 初中畢業(yè)生 570

按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

80

按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)80 高中、中專畢業(yè)生 大學(xué)?？平Y(jié)業(yè)生 590 2 91 2 91 大學(xué)?？飘厴I(yè)生

大學(xué)本科結(jié)業(yè)生 655 5 125 5 125 大學(xué)本科畢業(yè)生

學(xué)制為六年及以上的大學(xué)本科結(jié)業(yè)生、研究生班結(jié)業(yè)生 685 7 151 7 151 獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、學(xué)制為六年及以上的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生 710 9 181 獲得碩士學(xué)位研究生

未獲得博士學(xué)位研究生 770 11 215 11 215 獲得博士學(xué)位研究生 845 14 273 14 273 1

說明：事業(yè)單位新參加工作的各類畢業(yè)生，見習(xí)（初）期滿后從事專業(yè)技術(shù)工作但需通過考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格后才能明確專業(yè)技術(shù)崗位的，在沒有明確專業(yè)技術(shù)崗位之前，其崗位工資暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：大專以下畢業(yè)生按13級(jí)，大學(xué)本科畢業(yè)生、雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、學(xué)制為6年及以上的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生、碩士學(xué)位研究生按12級(jí)，博士學(xué)位研究生按10級(jí)。附件3：

機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期及轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)

單位：元/月 區(qū)

分 機(jī)關(guān) 事業(yè) 學(xué)徒期 技工、普工 半年 570 570 熟練期 技工 一年半 590 590 普工 半年 590 590 崗位與專業(yè)一致的技工校、中專、職高、大專及以上畢業(yè)生 學(xué)徒期（半年）570 570 熟練期（半年）590 590 熟練期滿后

轉(zhuǎn)正定級(jí)崗位（技術(shù)等級(jí)）工資、薪級(jí)工資 技工 初級(jí)工1檔

500 技術(shù)等級(jí)

技術(shù)工5級(jí)

545 薪級(jí)2級(jí)

大專及以上學(xué)歷 初級(jí)工2檔

526 技術(shù)等級(jí)

技術(shù)工5級(jí)

545 薪級(jí)4級(jí)

普工 普通工崗位工資1檔

610 普通工

540 薪級(jí)1級(jí)

大專及以上學(xué)歷 普通工崗位工資2檔

634 普通工

540 薪級(jí)3級(jí)

主題詞：人事

工作人員

工資

通知

重慶市人事局辦公室2007年10月22日印發(fā)

第二篇：事業(yè)單位新聘用人員試用期滿自我鑒定

試用期滿自我鑒定

入職一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和同事們的支持幫助下，我在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力方面上都有了新的提高，逐步適應(yīng)了機(jī)關(guān)工作環(huán)境和氛圍，工作效率不斷提高，切實(shí)完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)從思想覺悟、工作能力、工作態(tài)度等三個(gè)方面對(duì)一年來的工作、學(xué)習(xí)情況做一下自我鑒定：

一、注重政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人思想政治覺悟

在過去的一年里，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了黨和國家制定的各項(xiàng)路線、方針、政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，保持了政治上的清醒，堅(jiān)定信念與中央保持高度一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用了黨的群眾路線，積極參加每次群眾工作活動(dòng)，在工作和生活實(shí)踐中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高了自己的思想政治水平。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，不斷提高工作能力

在平時(shí)的工作中我堅(jiān)持不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累，多聽、多看、多請(qǐng)教，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)工作能力。來本單位之前，我一直在施工企業(yè)工作，積累了相對(duì)豐富的現(xiàn)場施工管理和應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)，來到單位工作后，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與了建設(shè)方案編制、工程概預(yù)算編制、工程招投標(biāo)、資金支付流程、公文的上傳下達(dá)、會(huì)務(wù)管理等建設(shè)管理方面的工作，填補(bǔ)了自己業(yè)務(wù)知識(shí)上的空白，提高了文字處理水平，逐漸熟悉了科室業(yè)務(wù)，使自己能更有針對(duì)性地工作，協(xié)助科長及副科長完成好科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

三、敬崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)共事，端正工作態(tài)度

在日常工作中，我認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。科室工作忙碌又煩瑣，必需經(jīng)常加班加點(diǎn)，我熱愛本職工作，從不遲到早退，堅(jiān)持勤勤懇懇，以工作職責(zé)為先導(dǎo)，工作時(shí)間作參考，積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，與同事們相互支持、相互幫助，不斷提高了合作干事的能力。

一年的試用期中，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)持不懈，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

第三篇：新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表

新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表

關(guān)于新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿填表的說明

1、新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿需填寫的表格包括《大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿考核鑒定表》、《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表》。

2、新聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期滿填寫上述兩張表格，參加工作時(shí)間為區(qū)人事（組織）部門開具的干部介紹信日期；新聘用人員為社會(huì)人員且本人檔案內(nèi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的，只填寫《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表》。原工作單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，參加工作時(shí)間按轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)確定的時(shí)間計(jì)算；原工作單位為企業(yè)的，按其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌時(shí)間計(jì)算，如有間斷可前后合并計(jì)算。

3、新聘用人員聘用前已參加工作且工作滿一年，但未辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)的，由原所在單位人事主管部門補(bǔ)辦轉(zhuǎn)正手續(xù)。參加工作不滿一年的，由聘用單位為其辦理考核轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。參加工作時(shí)間參照第2條執(zhí)行。

4、關(guān)于《大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿考核鑒定表》的填寫：①“自我鑒定”由本人填寫；②“單位考核鑒定意見”欄由所在基層單位填寫，在機(jī)關(guān)工作的，填寫“主管部門考核鑒定意見”欄。

5、關(guān)于《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表》的填寫：①“試用期間工作總結(jié)”由本人填寫；②“主管部門意見”欄由工作單位或工作單位上級(jí)主管部門填寫。

6、表格一式兩份，紙張格式為16開。

7、區(qū)人事局人才流動(dòng)開發(fā)科負(fù)責(zé)上述兩項(xiàng)表格的審批備案。

2009年2月10日

第四篇：2014年事業(yè)單位新招聘人員試用期滿考核方案

阜南縣2014補(bǔ)充教師試用期滿考核工

作實(shí)施方案

為認(rèn)真做好我縣2014補(bǔ)充教師試用期滿考核工作，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)），阜南縣人民政府《關(guān)于聘用李少云等347名教師的通知》（南政發(fā)〔2014〕60號(hào)）、《關(guān)于聘用劉燕等119名幼兒教師的通知》（南政發(fā)〔2014〕64號(hào)）、《阜南縣2014年事業(yè)單位新招聘工作人員試用期滿考核工作實(shí)施方案》（南人社秘（2015）117號(hào)）等精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

一、考核目的

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，激勵(lì)新錄用人員不斷增強(qiáng)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，勇于實(shí)踐，不怕吃苦、干事創(chuàng)業(yè)；為新錄用人員任職定級(jí)、職稱評(píng)聘等工作提供依據(jù)。

二、考核錄用原則

堅(jiān)持客觀公正、民主公平、注重實(shí)績的考核原則和本人述職、組織考核、綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用的錄用原則。

三、考核組織

成立阜南縣教育局2014補(bǔ)充教師試用期滿考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：安志剛

副組長：劉學(xué)文 朱亮 張靖新 劉聳 程燁秋 丁超 劉金華

成 員：付文志 張玉東 王智 張克洲 周培遠(yuǎn) 繆旭東 戎澤群 喬龍明 張益伸 劉穎 吳小平王偉林剛 孫永春 苗連清 喬印玉 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組成人員如下： 主 任：劉學(xué)文（兼）副主任：林 剛

成 員：王培剛 趙 筱 張俊杰

負(fù)責(zé)制定補(bǔ)充教師試用期滿考核工作有關(guān)文件，籌辦相關(guān)會(huì)議；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各學(xué)校考核工作；負(fù)責(zé)考核聘用工作過程中有關(guān)問題的咨詢、請(qǐng)示、回復(fù)等。

各有關(guān)中心學(xué)校及縣直學(xué)校要及時(shí)成立相應(yīng)工作組織，由校長擔(dān)任考核組組長，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本?？己似赣霉ぷ鳌?/p>

四、考核對(duì)象

考核對(duì)象為2014年招聘的345名中小學(xué)教師、119幼兒教師、2名免費(fèi)師范生（以現(xiàn)實(shí)際在崗人員為準(zhǔn)）。

五、考核內(nèi)容

考核組從德、能、勤、績、廉等方面對(duì)試用期滿的新錄用人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核在崗情況、工作業(yè)績、適應(yīng)工作能力等。

德：指政治思想和道德。包括理想信念、政治立場、理論素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、行為規(guī)范、社會(huì)公德等內(nèi)容。

能：指履行職位職責(zé)的能力。包括政治鑒別力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力，專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策理論水平、協(xié)調(diào)配合能力、語言表達(dá)能力等。

勤：指勤奮敬業(yè)的程度。包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、事業(yè)心、責(zé)任心、出勤率。

績：指工作實(shí)績。包括依法履行職位職責(zé)達(dá)到任務(wù)目標(biāo)的程度，完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限、效果。

廉：指廉潔從教情況。包括遵守廉政紀(jì)律，有無違紀(jì)、違規(guī)和不廉潔的行為。能做到自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

六、考核程序

1、自我評(píng)價(jià)?？己藢?duì)象實(shí)事求是地撰寫個(gè)人試用期期間德、能、勤、績、廉情況的總結(jié)。對(duì)應(yīng)填寫《阜南縣招聘中小學(xué)教師試用期滿考核表》、《阜南縣招聘幼兒教師試用期滿考核表》、《阜南縣招聘免費(fèi)師范生試用期滿考核表》、《阜南縣2014年事業(yè)單位新招聘人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》，將個(gè)人總結(jié)歸納后填入表內(nèi)。

2、總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)。由各學(xué)校考核組召開考核對(duì)象所在單位全體正式工作人員會(huì)議（參會(huì)人員不少于應(yīng)參會(huì)人員的80%），先由考核對(duì)象進(jìn)行總結(jié)述職，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采取無記名投票方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定考核等次的主要參考依據(jù)。

3、個(gè)別談話?？己私M聽取考核對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)考核對(duì)象的評(píng)價(jià)意見和建議,逐人寫出考核報(bào)告，在《試用期滿考核表》中填寫評(píng)鑒意見和擬定考核等次。

4、中心學(xué)?；蚩h直學(xué)校統(tǒng)一將書面考核報(bào)告、試用期滿個(gè)人總結(jié)、《阜南縣招聘中小學(xué)教師試用期滿考核表》、《阜南縣招聘幼兒教師試用期滿考核表》、《阜南縣招聘免費(fèi)師范生試用期滿考核表》、《阜南縣2014年事業(yè)單位新招聘人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》等相關(guān)材料（一人一檔）報(bào)送至縣教育局人事股。

七、考核時(shí)間：2015年12月7日至12月9日。

八、考核等次

2014補(bǔ)充教師試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。

（一）合格等次標(biāo)準(zhǔn)

在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)良好，能適應(yīng)試用期工作崗位要求，較好地完成工作任務(wù)，具備本職位要求的素質(zhì)和潛能。

（二）不合格等次標(biāo)準(zhǔn)

在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)較差，不具備本職位要求的素質(zhì)和潛能。

（三）考核結(jié)果運(yùn)用

補(bǔ)充教師試用期滿考核結(jié)果，由縣人社局會(huì)同主管部門按照事業(yè)單位招聘人員試用期滿考核的相關(guān)規(guī)定，考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的，報(bào)縣政府批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

九、考核紀(jì)律

補(bǔ)充教師試用期滿考核工作，關(guān)系到我縣教師隊(duì)伍建設(shè)和新招聘教師的切身利益，各學(xué)校要切實(shí)把補(bǔ)充教師試用期滿考核工作作為一項(xiàng)重要的工作抓緊抓好。各學(xué)?？己私M成員要密切配合，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格考核程序，防止走過場。要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開和誰考核誰負(fù)責(zé)的原則，杜絕弄虛作假。

附件1：《阜南縣招聘中小學(xué)教師試用期滿考核表》 附件2：《阜南縣招聘幼兒教師試用期滿考核表》 附件3：《阜南縣招聘免費(fèi)師范生試用期滿考核表》 附件4：《阜南縣2014年事業(yè)單位新招聘人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》

附件5：《阜南縣＿＿＿補(bǔ)充教師試用期滿考核工作民主測(cè)評(píng)表》

附件6：《阜南縣＿＿＿補(bǔ)充教師試用期滿考核人員及等次登記表》

第五篇：事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿考核轉(zhuǎn)正登記表2

附件：

事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿考核轉(zhuǎn)正

登記表

姓 名

蔣翠萍 群眾

性別 學(xué)歷學(xué)位

女 本科

出生年月 試用期起止

時(shí)間

工作單位 從事工作

英語教學(xué)

轉(zhuǎn)眼間，從 2011 年 5 月參加工作至今已經(jīng)一年，經(jīng)過這一年的努力和不斷學(xué)習(xí)，我收獲頗多。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對(duì)個(gè)人一年來的工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便教學(xué)工作更上一層樓。農(nóng)村小 學(xué)的英語教師很缺乏，雖然我不是英語專業(yè)的，但是我有英語專長，所以當(dāng)我分配到林圩鎮(zhèn)高德小學(xué)時(shí)，學(xué)校安排我從事英語教學(xué)工作，主要負(fù)責(zé)三年級(jí)與六年級(jí)的英語教學(xué)。雖然我有英語專長，但是在英語教學(xué)工作上的經(jīng)驗(yàn)少之又少，為了能成為一名合格的老師，為了能成為一名學(xué)生喜歡的老師，我從下面幾個(gè)方面來要求自己：

一、思想方面

本人熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。為人嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派。教育目的明確，端正，鉆研業(yè)務(wù)。關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，以一顆愛心來努力 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為人師表，用自身的實(shí)際行動(dòng)來給學(xué)生樹立好學(xué)、勤學(xué)、活學(xué)的榜樣。

二、教學(xué)方面

課前，我認(rèn)真?zhèn)湔n，閱讀各種教科參考書，認(rèn)真寫好教案。虛心向同組老師請(qǐng)教、聽課、學(xué)習(xí)，尋找重點(diǎn)難點(diǎn)的突破口，并制作各種有利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具。在教學(xué)過程中，我運(yùn)用各種教學(xué)方法，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，調(diào)動(dòng)學(xué)生 的積極性，加強(qiáng)師生交流。做到真正把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生在課堂上充分展示 自我。作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真，同時(shí)，我利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的 耐心講解，提高后進(jìn)生的成績。我也積極參加學(xué)校教研活動(dòng)，反思自己的課堂教學(xué)，找出自己的缺陷，提高教學(xué)水平。

三、個(gè)人學(xué)習(xí)

2011 年 3 月我參加片聯(lián)賽區(qū)的說課比賽，取得了第二名的成績。由于教學(xué)工 作突出，2011 年 3 月底參加了南寧市第四期農(nóng)村完小學(xué)科骨干教師高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極學(xué)習(xí)各種教育理論以充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)英語，以適當(dāng)?shù)慕逃?形式給自己充電。閑時(shí)，我便爭取學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)。

四、主要成績

在從事英語教學(xué)工作一年以來，我所教的班級(jí)英語成績一直名列前茅。

在高德

小學(xué)看似平凡的每一天，對(duì)我來說都是鍛煉與學(xué)習(xí)！

1980-6-18

2011 年 5 月-2012 年 5 月 政治面貌

馬山縣林圩鎮(zhèn)高德完小

個(gè) 人 總 結(jié)

希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)和老師們能多多指點(diǎn)及幫助。我也會(huì)更加努力，做好我的本職工作，爭取在教學(xué)方面取得更多的進(jìn)步，向更高的目標(biāo)奮進(jìn)！

我相信一份努力一份收獲，在今后的學(xué)習(xí)中我將繼續(xù)追求我的教育理想，在工作中不斷提升自己。

個(gè)人總結(jié)

簽名：蔣翠萍

2012 年 7 月 8 日

所在單位 評(píng)語和考核等次建議

（公章）

簽名：

****年**月**日

主管部門意見

（公章）

簽名：

****年**月**日

縣人社局意見

（公章）年

日

月

備注