第一篇：用人單位需求式就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

武漢市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

前提：

1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須為人社局培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)

2.新錄用的五類(lèi)人員（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度及畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生、應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、貧困家庭子女）

3.培訓(xùn)時(shí)間7天-3個(gè)月，原則上每天不低于6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，實(shí)操課程不少于總學(xué)時(shí)的60%，每班學(xué)員不超過(guò)50人。

流程：

一、用人單位憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證向培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)所在區(qū)人社部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《武漢市用人單位需求式培訓(xùn)申請(qǐng)表》（附件5），審核同意后（審核需要幾個(gè)工作日文件未寫(xiě)，須向區(qū)人社確認(rèn)），報(bào)名繳費(fèi)參加培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班前5個(gè)工作日內(nèi)向所在區(qū)人社部門(mén)提出申請(qǐng)，提交 1.《武漢市就業(yè)培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)確認(rèn)表》（附件6，一式三份）2.《武漢市就業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃表》（附件7，一式三份）3.《武漢市就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》（附件8，一式三份）4.《武漢市就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員考勤表》（附件9，一式三份）

5.授課教師的資格證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或聘用證書(shū)原件及復(fù)印件。

區(qū)人社部門(mén)5個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。

三、開(kāi)班時(shí)，培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)須將學(xué)員基本情況、開(kāi)班時(shí)間等相關(guān)信息錄入“武漢市勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)”（59.175.236.98），區(qū)人社部門(mén)審核確認(rèn)。

四、用人單位在培訓(xùn)結(jié)束6個(gè)月內(nèi)向培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)所在區(qū)提出申請(qǐng)，提供 1.《武漢市用人單位需求是培訓(xùn)申請(qǐng)表》（附件5）2.《武漢市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼單位申報(bào)表》（附件15，一式三份）3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件 4.《培訓(xùn)合格證書(shū)》、《專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)》或《職業(yè)資格證書(shū)》復(fù)印件 5.勞動(dòng)合同復(fù)印件

6.用人單位為申請(qǐng)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)花名冊(cè)（經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)蓋章）

7.培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)）

區(qū)人社部門(mén)10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，在“武漢公共招聘網(wǎng)”公示7天后，出具《關(guān)于申請(qǐng)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的報(bào)告》（一式三份），加蓋公招后報(bào)市人社，市人社在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行抽查，在《武漢市就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼單位申報(bào)表》上出具抽查意見(jiàn)；區(qū)人社根據(jù)抽查意見(jiàn)，向區(qū)財(cái)政報(bào)送資金撥付申請(qǐng)及相關(guān)資料，區(qū)財(cái)政在10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥付到用人單位基本戶(hù)。

第二篇：就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程

就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程大全

第一步：去自己戶(hù)口所在地的勞動(dòng)局拿“東莞市公共就業(yè)服務(wù)卡”（即登記號(hào)，必須帶齊身份證復(fù)印件、原件；戶(hù)口簿復(fù)印件、原件；畢業(yè)證復(fù)印件、原件）

第二步：去工作單位所在地區(qū)的社保局領(lǐng)取“社保對(duì)賬單”（帶齊身份證原件；記得蓋社保公章。）第三步，到東莞市中心人才市場(chǎng)領(lǐng)取“東莞市生源學(xué)歷證明”（必須帶齊身份證復(fù)印件、原件；戶(hù)口簿復(fù)印件、原件；畢業(yè)證復(fù)印件、原件）或者在東莞學(xué)歷鑒定中心辦理學(xué)歷認(rèn)證(官網(wǎng)啟征網(wǎng)也可做認(rèn)證)第四步：填寫(xiě)“東莞生源大中專(zhuān)畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)證明”公司人事部或負(fù)責(zé)人另外再寫(xiě)一張證明，兩張都必須蓋公章，一式兩份~三份都可以以防萬(wàn)一。

第五步，去百度搜“東莞生源大中專(zhuān)畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼申請(qǐng)表”

第六步，去工作單位所在區(qū)的勞動(dòng)局提交申請(qǐng)（必須帶齊

1、身份證復(fù)印件、原件；戶(hù)口簿復(fù)印件、原件；畢業(yè)證復(fù)印件、原件；

2、東莞市公共就業(yè)服務(wù)卡；

3、社保對(duì)賬單；

4、東莞市生源學(xué)歷證明；

5、東莞生源大中專(zhuān)畢業(yè)生（08年及以后）企業(yè)就業(yè)證明，公司人事或負(fù)責(zé)人證明；東莞生源大中專(zhuān)畢業(yè)生（08年后）企業(yè)崗位津貼申請(qǐng)表；

6、新舊合同原件，復(fù)印件）PS：08年后的，簽非勞動(dòng)局審核的合同都可以申請(qǐng)大學(xué)津貼，08年前的，必須要?jiǎng)趧?dòng)局審核的勞動(dòng)合同。

啟征網(wǎng)訊，據(jù)《2014年新莞人基本情況調(diào)查報(bào)告》，隨著東莞市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入，低端產(chǎn)業(yè)在東莞正逐步減少，新莞人受教育程度明顯提高，工資收入也逐年增加。更可喜的是，受訪新莞人安全感顯著提高，生活重心向東莞轉(zhuǎn)移，超過(guò)50%的受訪新莞人認(rèn)為，在東莞居住有或很有安全感。

市統(tǒng)計(jì)局表示，縱觀7年的調(diào)查結(jié)果，在莞的新莞人群體隨著時(shí)間推移和社會(huì)變遷亦悄然發(fā)生變化。

首先，受教育程度明顯提高。隨著東莞市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入，低端產(chǎn)業(yè)在東莞正逐步減少，進(jìn)而減少了對(duì)受教育程度較低的新莞人的需求，同時(shí)，近年來(lái)東莞出臺(tái)并不斷完善人才吸引政策，吸納了許多中高端人才，從而使新莞人整體素質(zhì)得到提高。資料顯示，2014年初中和小學(xué)及以下的文化程度與2008年調(diào)查結(jié)果相比，下降了22.6%，而大專(zhuān)及以上文化程度則上升了13.4%。

其次，群體穩(wěn)定性增強(qiáng)。調(diào)查顯示，低年齡段的新莞人逐漸減少，中高年齡段的新莞人逐漸增多。此外隨著年齡結(jié)構(gòu)的成熟化、居住年限的增長(zhǎng)以及婚姻關(guān)系的確定，在莞新莞人群體的穩(wěn)定性極大增強(qiáng)。學(xué)歷可以辦理認(rèn)證積分后幫助入戶(hù)，故而高學(xué)歷人才更加愿意在東莞落戶(hù)。

最令新莞人感動(dòng)欣慰的是，東莞市委、市政府一直重視新莞人子女教育問(wèn)題，出臺(tái)了一系列政策，新莞人子女的受教育環(huán)境逐步改善，在孩子入學(xué)方面，學(xué)歷積分也是可以加大取得學(xué)位的優(yōu)勢(shì)。2014年，在2013戶(hù)被訪者中共有685名新莞人子女在莞讀書(shū)，是2008年的2.5倍。55%的被訪者對(duì)目前東莞教育狀況感到滿(mǎn)意，比2012年提高11.5個(gè)百分點(diǎn)。

第三篇：創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)所需材料流程

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼所需材料

1.申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件；（失業(yè)人員）

2.《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件，通過(guò)變更法人代表人的需提供有效變更證明；

3.《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)認(rèn)證證明原件和復(fù)印件（派遣其內(nèi)高校畢業(yè)生可提供報(bào)到證原件及復(fù)印件）； 5.失業(yè)證原件及復(fù)印件；

6.開(kāi)戶(hù)銀行許可證；

7.到官?gòu)d社保中心二樓創(chuàng)業(yè)基金領(lǐng)取表格，填寫(xiě)完整并蓋公章。

電話:0532-86882653

備注：以上材料備齊后送往---官?gòu)d社保中心二樓創(chuàng)業(yè)基金處--一月內(nèi)相關(guān)人員上門(mén)實(shí)地勘察---勘察后當(dāng)月匯款到基本戶(hù)。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)所需材料

1.《企業(yè)招用人員花名冊(cè)》帶動(dòng)人員的電話

2.《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。副本或有限資質(zhì)證明原件及復(fù)印件 3.《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件

4.招用碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及畢業(yè)證書(shū)認(rèn)證證明原件和復(fù)印件，招用本區(qū)戶(hù)籍派遣期內(nèi)的高校畢業(yè)生的報(bào)到證和戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件

5.用人單位工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）原件及復(fù)印件

6.銀行出具的《開(kāi)戶(hù)許可證》原件及復(fù)印件

注：帶動(dòng)人員交保險(xiǎn)要滿(mǎn)6個(gè)月，且申領(lǐng)補(bǔ)貼是勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納

以上均在官?gòu)d二樓辦理.電話:0532-86882653

一、就業(yè)困難人員：

1.經(jīng)過(guò)街道認(rèn)定的就業(yè)困難人員（補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)的28％、每人200元/月的崗位補(bǔ)貼）

第四篇：北京用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼流程

用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼流程

一、文件依據(jù)

（一）《關(guān)于印發(fā)<鼓勵(lì)用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法>的通知》（京勞社就發(fā)［2009］15號(hào)）；

（二）《關(guān)于鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社就發(fā)［2009］58號(hào)）。

二、適用范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱(chēng)“用人單位”）招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員從事二、三產(chǎn)業(yè)工作，簽定一年及以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可在勞動(dòng)合同期內(nèi)申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)三年的崗位補(bǔ)貼；按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的，可同時(shí)申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

國(guó)家機(jī)關(guān)、個(gè)體工商戶(hù)、各級(jí)政府公共管理服務(wù)項(xiàng)目、村集體組織公益性項(xiàng)目以及農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、未經(jīng)改制的村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體不列入補(bǔ)貼范圍。

三、招用條件：本辦法所稱(chēng)農(nóng)村就業(yè)困難人員是指持有《北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》且屬于下列情況之一的人員：

（一）女40周歲以上、男50周歲以上的農(nóng)村勞動(dòng)力；

（二）有勞動(dòng)能力的殘疾農(nóng)村勞動(dòng)力；

（三）享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動(dòng)力；

（四）“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動(dòng)力；

（五）因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無(wú)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力；

（六）因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無(wú)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力；

（七）因礦山關(guān)閉或受到保護(hù)性限制導(dǎo)致無(wú)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力；

（八）經(jīng)市社會(huì)保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的其他農(nóng)村勞動(dòng)力。

用人單位憑《北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》識(shí)別農(nóng)村就業(yè)困難人員的身份。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。其中：崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼以本市上一職工月平均工資的60%為基數(shù)，補(bǔ)貼20%；

（二）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼以本市上一職工月平均工資的60%為基數(shù)，補(bǔ)貼9%；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以本市上一職工月平均工資60%為基數(shù)，補(bǔ)貼1%。

市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局可根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

五、享受期限

2009年1月1日以后，用人單位招用符合條件的本市農(nóng)村就業(yè)困難人員，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)三年的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，用人單位與農(nóng)村就業(yè)困難人員續(xù)簽勞動(dòng)合同且補(bǔ)貼享受不足三年的，可根據(jù)續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限繼續(xù)申請(qǐng)享受，直至累計(jì)三年期滿(mǎn)；用人單位招用同一農(nóng)村就業(yè)困難人員補(bǔ)貼享受已滿(mǎn)三年的，不再享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2009年4月1日以后，用人單位招用距法定退休年齡不足5年的農(nóng)村就業(yè)困難人員，符合京勞社就發(fā)［2009］15號(hào)文件規(guī)定條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)5年的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

用人單位未按期申請(qǐng)或提前解除勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄享受補(bǔ)貼。

六、申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提交的材料

（一）首次申請(qǐng)

1、《關(guān)于***招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼的請(qǐng)示》樣本（見(jiàn)附件1）

2、《北京市用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員花名冊(cè)》（見(jiàn)附件2）及電子版；

3、《北京市用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（見(jiàn)附件3）一式三份；

4、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人證書(shū)》、《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》等用人單位法定證明材料副本及復(fù)印件,企業(yè)注冊(cè)資金的出資人交存入資銀行憑證復(fù)印件，改制村集體經(jīng)濟(jì)組織出具有關(guān)部門(mén)的證明材料;

5、享受農(nóng)村最低生活保障待遇人員的《農(nóng)村居民最低生活保障金領(lǐng)取證》復(fù)印件、“零就業(yè)家庭”成員的“零就業(yè)家庭”認(rèn)定證明材料復(fù)印件、殘疾人的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》復(fù)印件；

6、轉(zhuǎn)移就業(yè)登記表復(fù)印件、勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)復(fù)印件；

7、農(nóng)村就業(yè)困難人員勞動(dòng)合同生效至申請(qǐng)當(dāng)月的工資發(fā)放證明及會(huì)計(jì)憑證復(fù)印件；

8、《用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況證明》（見(jiàn)附件4）；

9、市、區(qū)縣勞動(dòng)保障局要求提供的其它材料。

以上材料復(fù)印件應(yīng)加蓋本單位公章，并統(tǒng)一使用A4紙張上報(bào)。

（二）再次申領(lǐng)

勞動(dòng)合同一年期滿(mǎn)的次月起六十日內(nèi)，用人單位可憑下列材料領(lǐng)取上剩余及本首付的崗位補(bǔ)貼，同時(shí)申領(lǐng)上社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

1、《關(guān)于***招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申領(lǐng)補(bǔ)貼的請(qǐng)示》樣本（見(jiàn)附件5）；

2、連貫記錄補(bǔ)貼申請(qǐng)享受情況的《北京市用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員花名冊(cè)》及電子版；

2、《北京市用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》一式三份（見(jiàn)附件6）；

3、農(nóng)村就業(yè)困難人員上的工資發(fā)放證明及會(huì)計(jì)憑證復(fù)印件。申請(qǐng)本首付崗位補(bǔ)貼的，還須提供本至申請(qǐng)當(dāng)月的工資發(fā)放證明及會(huì)計(jì)憑證復(fù)印件；

4、上《用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況證明》。用人單位基本信息發(fā)生變化的還需提交相應(yīng)的證明材料。附件：

1、《關(guān)于***招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼的請(qǐng)示》樣本

2、《北京市用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員花名冊(cè)》；

3、《北京市用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》；

4、《用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況證明》；

5、《關(guān)于***招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申領(lǐng)補(bǔ)貼的請(qǐng)示》樣本

6、《北京市用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》。

7、用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼流程圖

第五篇：用人單位申請(qǐng)崗位、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼承諾書(shū)

用人單位申請(qǐng)崗位、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼承諾書(shū)

本單位以及吸納就業(yè)人員符合享受崗位及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件。現(xiàn)作出如下鄭重承諾：

1、本單位以及創(chuàng)業(yè)者符合文件規(guī)定；

2、本單位自覺(jué)遵守法律、法規(guī)，均與吸納就業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、依法支付勞動(dòng)報(bào)酬；

3、提供的補(bǔ)貼申報(bào)材料真實(shí)、有效，如有偽造證件材料、虛報(bào)冒領(lǐng)等欺瞞行為，自愿接受下列處罰：

（1）按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國(guó)務(wù)院令第427號(hào)）第十四條之規(guī)定，追回違反規(guī)定使用、騙取的補(bǔ)貼資金，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處被騙取補(bǔ)貼資金10％以上50％以下的罰款或者被違規(guī)使用補(bǔ)貼資金10％以上30％以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款；

（2）在新聞媒體上曝光；

（3）情節(jié)嚴(yán)重，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

承諾單位：

（印章）

單位地址：

法定代表人：

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

承諾時(shí)間

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