第一篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住市以外的本公司在職員工；

2、經(jīng)公司人力資源部確認，行政部安排或認可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住疾病的；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得深圳市公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《員工宿舍管理制度》，服從相關人員管理。

二、入、退住手續(xù)：

1、由本人填寫《住宿申請表》，經(jīng)所在部門領導審核后，交公司行政部審批；

2、員工應按后勤管理人員安排房間及鋪位入住，不得隨意調換；

3、后勤管理人員在員工入住之前對房間內設備設施的狀況進行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認方可入住；

4、若員工需搬出宿舍，應由本人填寫《退宿申請報告》，交公司行政部審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，后勤主管收回房間鑰匙并檢查房間設施設備狀況，如有損壞或遺失物品則照價賠償；

6、行政部結算相關水電費用。

三、住宿收費：

1、宿舍所有設施由本宿舍人員使用和保管，凡有丟失個人保管的由個人全部賠償，非個人保管的由宿舍住宿人員全額分攤賠償，凡損壞需維修的，能落實個人責任人為損壞的由個人承擔全部維修費，不能落實個人責任的人為損壞的由住宿人員全額分攤維修費。

2、所有水、電、費用由住宿人員全額分攤承擔。

3、員工生活用水電費將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關。

四、宿舍紀律：

1、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內的設備設施，蓄意破壞公共財物及房間設施者，照價賠償并取消其住宿資格；

2、嚴禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊并取消住宿資格；

3、不得將垃圾堆放在樓梯間，不得從陽臺、窗戶外拋物，發(fā)現(xiàn)一次，警告，第二次，取消住宿資格；

4、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責任；

5、未經(jīng)本宿舍人同意不允許進入他人宿舍；

6、休息時間禁止吵鬧、電視、音樂聲音量過大等影響他人休息的行為，屢教不改者（3次），取消其住宿資格；

7、最后離開宿舍的職員必須鎖好門窗，關閉用電設備；

8、宿舍若有外人（親友等）造訪，訪客務必在21：00點前離開；

9、員工對所居住宿舍，應保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍結構，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并取消住宿資格。

簽字/日期：

第二篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

1.公司為員工集體宿舍,只限員工本人使用, 不得私自調換房間，不得帶外來人員回宿舍過夜。

2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,室友之間友好相處, 不得酗酒賭博、打架斗毆以及開展各種形式有礙他人。

3.愛護并文明使用宿舍內物品,禁止在墻壁上亂涂亂寫,禁止家具上剔鑿、釘釘子，自行拆裝更改使用功能。如有損壞按價賠償。

4.加強安全防范和自我保護意識，注意防火防盜，在宿舍樓內不得存放各種有毒、易燃、易爆物品。

5.自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,衛(wèi)生輪流值日以保持宿舍內外環(huán)境整潔。

6.員工宿舍為公司所租用,除房租以外的費用一律由入住人員自理。(水,電,煤可自行買卡沖值使用)

7.員工一旦離職,自辦理離職手續(xù)一周內必須搬離宿舍,交公司統(tǒng)一整理。

上海普利特復合材料有限公司（總經(jīng)辦）

2007年7月

第三篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住區(qū)以外的本公司在職員工；

2、經(jīng)公司綜合辦安排或認可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住的疾??；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《公司員工宿舍管理規(guī)定》，服從相關人員管理。

二、入住手續(xù)：

1、由本人填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門領導審核后，交公司綜合辦審批；

2、員工應按后勤主管安排房間及鋪位入住，不得隨意調換；

3、后勤主管在人員入住之前對房間內設備設施的狀況進行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認方可入住；

4、若員工需搬出宿舍，應由本人填寫退宿申請報告，交公司綜合辦審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，后勤主管收回房間鑰匙并檢查房間設施設備狀況，如有損壞或遺失物品則照價賠償；

6、后勤主管結算相關水電、蒸汽熱水費用。

三、住宿收費：

1、員工宿舍暫不收取住宿費；

2、員工生活用水、電以房間單獨計量并按當?shù)厮?、電收費標準向個人收取，倆人同房間則采取平攤收取方式；

3、冬季宿舍提供蒸汽熱水，收費標準將于開通之前另行通知；

4、員工因安裝閉路電視，網(wǎng)線等產生的費用均由員工自行承擔；

5、員工生活用水電費將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關費用。

四、宿舍紀律：

1、所有入住員工必須服從宿舍管理人員的監(jiān)督與指揮，否則取消其住宿資格；

2、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內的設備設施，蓄意破壞公共財物及房間設施者，照價賠償并取消其住宿資格；

3、宿舍內嚴禁私自接配電線、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；

4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后），宿舍管理人員不定期對員工宿舍進行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍，當日執(zhí)勤人員罰款10元；

5、嚴禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸藥等危險物品進入宿舍，違者取消其住宿資格；

6、嚴禁在未經(jīng)許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊；

7、員工不得進入異性宿舍，嚴禁男女混居一室（除夫妻），違者取消其住宿資格；

8、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，違者罰款10元/次；

9、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責任；

10、未經(jīng)同意不允許進入他人宿舍，違者視為偷竊；

11、休息時間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者罰款10元/次，屢教不改者，取消其住宿資格；

12、最后離開宿舍的員工必須將燈、門窗關好；

13、宿舍不得接待異性客人和留宿外來人員或親友，造訪客人務必在21點前離開，違者取消其住宿資格；

14、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。

簽字/日期

第四篇：員工宿舍入住須知[定稿]

員工宿舍入住須知

一、入住資格

1、必須是**公司在職員工（包括正式工和勞務工）。

2、家庭住址距離公司十公里以外。

3、無不良嗜好、未在公司及宿舍區(qū)域發(fā)生過嚴重違紀行為的人員。

4、經(jīng)公司領導特批的人員。

二、入住手續(xù)

1、員工入職時需宿舍管理員核實入住資格，并開具準入證明（需包含擬安排房間等信息）。

2、入住員工憑準入證明到宿舍門衛(wèi)處報道，由宿舍門衛(wèi)給予安排床位、發(fā)放鑰匙。

3、宿舍門衛(wèi)在給入住員工安排床位和發(fā)放鑰匙的過程中，要對入住人員進行宿舍相關管理制度培訓，并要求入住員工在培訓記錄上簽名，宿舍門衛(wèi)對相關記錄存檔備查。

4、員工入住。

天海職工宿舍入住流程圖員工入住申請宿舍管理員核實資格符合開具準入證明入住結束安排宿舍、發(fā)放鑰匙員工接受宿舍消防、安全等培訓

三、退房手續(xù)

1、離職、退宿人員向宿舍門衛(wèi)說明情況，提出退宿申請。

2、退宿人員將個人物品全部搬離宿舍區(qū)域，并將鑰匙交還至宿舍門衛(wèi)。

3、宿舍門衛(wèi)檢查宿舍，確認退宿人員所住宿舍公共設施完好。

4、宿舍門衛(wèi)開具退宿合格證明，交給員工。

5、員工憑退宿合格證明辦理離職手續(xù)，無證明不予辦理離職手續(xù)。

注：未辦理離職手續(xù)離開公司的員工視為自動離職，立即停發(fā)所有工資。直至手續(xù)辦理完成。

天海職工宿舍退房流程圖員工到宿舍門衛(wèi)說明退宿事由員工清理自己宿舍物品宿舍門衛(wèi)驗收清理情況合格后退宿結束憑退宿合格證明辦理離職手續(xù)宿舍門衛(wèi)開具退宿合格證明

第五篇：員工宿舍入住須知1

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

1、入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：（1）公司在崗已轉正員工；（2）異地在職的員工；

（3）居住地距離公司比較遠且交通不方便的本地在職員工；（4）經(jīng)公司綜合辦公室安排或認可入住的人員；（5）未患有不適宜集體居住的疾病；（6）無犯罪前科，無不良嗜好。

2、取消入住資格的條件：（1）不服從公司住宿安排；（2）占據(jù)床位且不經(jīng)常居??；（3）距離單位距離近且交通方便；（4）未經(jīng)請示，私自留宿外來人員；（5）不遵守宿舍制度，引起其他員工不滿；

二、入住手續(xù)：

1、由本人填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門領導審核后，交公司行政人事部審批；

2、員工應按照行政人事部安排房間入??；

3、行政人事部在人員入住之前對房間內設備設施的狀況進行檢查并登記，員工在登 記表上簽字確認方可入住；

4、若員工搬出宿舍，應由本人填寫退宿申請表，交公司行政人事部審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，行政人事部收回房間鑰匙并檢查房間設施設備狀 況，如有損壞或遺失物品則照價賠償。

三、住宿收費：

1、員工生活用水、電，由個人承擔，宿舍人員采取平攤收取方式；

2、員工安裝網(wǎng)線、有限電視等費用由員工自行承擔。

四、宿舍紀律：

1、所有入住員工必須服從公司行政人事部的監(jiān)督和指揮，否則取消住宿資格；

2、所有入住員工必須妥善保管并使用房內的設備設施，蓄意破壞公共財物及房內設施者，照價賠償并取消其住宿資格；

3、宿舍內嚴禁私自接配電線、插座及裝接電器，違者取消其住宿資格；

4、宿舍內每位員工需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后），行政部人員不定期對員工宿舍進行檢查；

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物，違反者罰款10元/次；

6、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進行其他違法范圍行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人負激勵200元，情節(jié)嚴重者取消住宿資格并依法追究其法律責任；

7、上班或放假期間必須關閉電器、門窗關好，否則造成的損失有住宿員工承擔；

8、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有疏于管理和惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。

9、嚴禁攜帶管制刀具、槍類、汽油、炸藥等危險物品進入宿舍，違者取消其入住資格；

10、晚上21:30以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，連續(xù)3次取消住宿資格。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償；

11、休息時間禁止吵鬧、開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違者罰款10元/次，屢教不改者，取消其住宿資格。

12、住宿人員需要保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面等亂刻、亂畫、亂釘，違者由責任人負責恢復原狀；

13、住宿人員外出須在23:00之前歸宿，如須外宿須事先通過信息/外宿條形式告知宿舍負責人。夜不歸宿且未告知者，外宿期間一切行為后果自行承擔；

五、廚房管理

1、宿舍內配有公共廚房間，已配備基本設施，注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應及時清理個人物品及殘留物，以免影響他人使用；

2、嚴禁往排水池內亂倒垃圾，造成堵塞相關負責人自己解決；

3、烹飪后要及時關閉開關，防止意外發(fā)生。否則，后果自負。

六、宿舍安全

1、用電安全

（1）要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生；

（2）嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈等大功率設備，嚴禁多個插座互接；（3）宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告相關負責人；

（4）做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關不電源，不得長時間充電；（5）所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間互相監(jiān)督和提醒。

2、個人財產安全

（1）各人將各自的貴重物品保管好，不得隨意放置，否則，丟失后果自負；

（2）離開宿舍時，最后一個人務必關閉門窗才允許離開；

（3）不得任意接待非宿舍人員或者留宿外來人員。

3、出入安全

（1）員工出入宿舍時最好結伴而行；

（2）宿舍外出檢查室內門窗及電源是否關閉；（3）出入宿舍檢查好門鎖安全。

4、煙火消防安全

（1）禁止在除廚房以外的地方使用明火，避免造成不必要的損失；（2）明確滅火器的使用，以便不時之需。