第一篇：區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位申請編制使用

區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位申請編制使用

需報送材料的說明

1、填寫《濰坊市坊子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制使用申報表》，加蓋單位公章。

2、填寫《濰坊市坊子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制使用申報匯總表》，加蓋單位公章。電子版（Excel格式）與紙質(zhì)表一并上報。

3、單位申請使用編制的情況說明（含單位性質(zhì)、編制、實有人員、使用編制原因等相關(guān)情況)，并注明聯(lián)系人與聯(lián)系電話。

上述相關(guān)表格及情況說明各1份。

附件：

1、《濰坊市坊子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制使用申報表》

2、《濰坊市坊子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制使用申報匯總表》

二〇一一年八月一日

第二篇：關(guān)于對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位

關(guān)于對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位 檔案工作開展執(zhí)法檢查的通知

區(qū)直各單位檔案部門：

為順利完成沈陽市檔案局檔案工作目標(biāo)考核工作，不斷提高區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位檔案管理的標(biāo)準化、規(guī)范化和信息化水平，使檔案工作更好地為本單位各項工作服務(wù)，更好地為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及《沈陽市檔案管理條例》的規(guī)定，區(qū)檔案局決定對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位檔案工作開展執(zhí)法檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查時間

2011年9月1日-9月30日

二、檢查內(nèi)容

此次檢查重點圍繞以下四個方面：

（一）歸檔文件材料齊全完整情況

重點檢查2007-2010歸檔文件材料的齊全完整情況，區(qū)直機關(guān)貫徹落實8號令情況。

抽查下列文件材料是否歸檔：

1.本單位召開黨組、黨委會議和行政辦公會議的記錄、紀要；

2.本單位召開工作會議、專題會議的請示、批復(fù)、通知、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件材料； 3.本單位制發(fā)的政策性、法規(guī)性、普發(fā)性業(yè)務(wù)文件材料的印本和簽發(fā)稿；

4.本單位中層干部任職的文件及相關(guān)材料； 5.本單位編寫的簡報、大事記、組織沿革； 6.本單位工作計劃、總結(jié)、調(diào)研報告；

7.本單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員因公出國考察的審批手續(xù)、考察報告；

8.本單位職工錄用、調(diào)資、定級審批表；

9.本單位職工受市級以上機關(guān)命名、表彰、獎勵的文件材料；

10.與本單位人事任免、機構(gòu)設(shè)置、人員編制有關(guān)的文件材料；

11.本單位形成的專業(yè)檔案（如會計、審計、統(tǒng)計、工商登記、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、婚姻登記檔案等）；

12.本單位各種活動中形成的照片、錄音、錄像、多媒體檔案等；

13.本單位形成的科技檔案（基建、設(shè)備、科研檔案等）。

（二）檔案安全保管情況 1.是否有獨立的檔案庫房；

2.檔案庫房是否配備了“八防”設(shè)施；

3.是否建立健全檔案安全管理制度和檔案應(yīng)急防范預(yù)案； 4.對所屬單位是否定期開展檔案安全檢查。

（三）檔案規(guī)范管理情況

1.是否制定了適應(yīng)本單位、本系統(tǒng)或直屬單位的檔案管理辦法；

2.是否制定了本單位檔案分類方案；

3.各門類和載體檔案整理是否符合國家和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準；

4.是否做到準確劃分歸檔文件保管期限，分類明確、編目清楚、編號規(guī)范、排列有序；

是否使用了計算機輔助檔案管理軟件，檔案數(shù)字化是否符合國家相關(guān)標(biāo)準和管理規(guī)范的要求；

6.室藏檔案是否全部建成文件級目錄數(shù)據(jù)庫； 7.對下屬單位是否進行了檔案規(guī)范化管理的檢查和指導(dǎo)。

三、檢查方法 1.1自檢自查

受檢單位要按照檢查內(nèi)容進行自查，對存在的問題要采取切實措施認真進行整改。

2.1區(qū)檔案局組織檢查

1.檢查組聽取受檢單位主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于檔案工作情況的匯報；

2.檢查組現(xiàn)場檢查； 3.檢查組根據(jù)檢查情況，向各受檢單位下發(fā)檢查反饋意見書，對檔案管理存在問題的單位下發(fā)限期整改通知書，限期整改。

4.檢查結(jié)束后，區(qū)檔案局將檢查結(jié)果通報全區(qū)。

四、檢查要求 1.1提高認識

機關(guān)和事業(yè)單位檔案工作是國家檔案事業(yè)的根基，其檔案是國家檔案資源的重要組成部分。對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位開展檔案工作執(zhí)法檢查，是《檔案法》賦予檔案行政管理部門的一項職責(zé)，是新形勢下加強國家檔案資源建設(shè)，促進機關(guān)和事業(yè)單位檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的一項重要舉措。各單位要提高對此次執(zhí)法檢查重要性的認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好自檢工作及迎檢的準備工作。要把此次檢查作為加強和改進本單位檔案工作的有利契機，以推動機關(guān)檔案工作的順利開展。

2.1報送自檢報告

各受檢單位要形成書面自檢報告并將自檢報告于8月10日前報區(qū)檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科。

聯(lián)系部門：鐵西區(qū)檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科 地 址：鐵西區(qū)重工北街64號 郵 編：110026 電 話：25110013 郵 箱：zdk25110013@163.com

鐵西區(qū)檔案局 2011年7月25日

第三篇：關(guān)于對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位

關(guān)于對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位

檔案工作開展執(zhí)法檢查的通知

區(qū)直各單位檔案部門：

為順利完成沈陽市檔案局檔案工作目標(biāo)考核工作，不斷提高區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位檔案管理的標(biāo)準化、規(guī)范化和信息化水平，使檔案工作更好地為本單位各項工作服務(wù)，更好地為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及《沈陽市檔案管理條例》的規(guī)定，區(qū)檔案局決定對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位檔案工作開展執(zhí)法檢查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查時間

2011年9月1日-9月30日

二、檢查內(nèi)容

此次檢查重點圍繞以下四個方面：

（一）歸檔文件材料齊全完整情況

重點檢查2007-2010歸檔文件材料的齊全完整情況，區(qū)直機關(guān)貫徹落實8號令情況。

抽查下列文件材料是否歸檔：

1.本單位召開黨組、黨委會議和行政辦公會議的記錄、紀要；

2.本單位召開工作會議、專題會議的請示、批復(fù)、通知、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件材料；

3.本單位制發(fā)的政策性、法規(guī)性、普發(fā)性業(yè)務(wù)文件材料的印本和簽發(fā)稿；

4.本單位中層干部任職的文件及相關(guān)材料；

5.本單位編寫的簡報、大事記、組織沿革；

6.本單位工作計劃、總結(jié)、調(diào)研報告；

7.本單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員因公出國考察的審批手續(xù)、考

察報告；

8.本單位職工錄用、調(diào)資、定級審批表；

9.本單位職工受市級以上機關(guān)命名、表彰、獎勵的文件

材料；

10.與本單位人事任免、機構(gòu)設(shè)置、人員編制有關(guān)的文

件材料；

11.本單位形成的專業(yè)檔案（如會計、審計、統(tǒng)計、工

商登記、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、婚姻登記檔案等）；

12.本單位各種活動中形成的照片、錄音、錄像、多媒

體檔案等；

13.本單位形成的科技檔案（基建、設(shè)備、科研檔案等）。

（二）檔案安全保管情況

1.是否有獨立的檔案庫房；

2.檔案庫房是否配備了“八防”設(shè)施；

3.是否建立健全檔案安全管理制度和檔案應(yīng)急防范預(yù)

案；

4.對所屬單位是否定期開展檔案安全檢查。

（三）檔案規(guī)范管理情況

1.是否制定了適應(yīng)本單位、本系統(tǒng)或直屬單位的檔案管理辦法；

2.是否制定了本單位檔案分類方案；

3.各門類和載體檔案整理是否符合國家和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準；

4.是否做到準確劃分歸檔文件保管期限，分類明確、編目清楚、編號規(guī)范、排列有序；

5.是否使用了計算機輔助檔案管理軟件，檔案數(shù)字化是否符合國家相關(guān)標(biāo)準和管理規(guī)范的要求；

6.室藏檔案是否全部建成文件級目錄數(shù)據(jù)庫；

7.對下屬單位是否進行了檔案規(guī)范化管理的檢查和指導(dǎo)。

三、檢查方法

1.1自檢自查

受檢單位要按照檢查內(nèi)容進行自查，對存在的問題要采取切實措施認真進行整改。

2.1區(qū)檔案局組織檢查

1.檢查組聽取受檢單位主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于檔案工作情況的匯報；

2.檢查組現(xiàn)場檢查；

3.檢查組根據(jù)檢查情況，向各受檢單位下發(fā)檢查反饋意見書，對檔案管理存在問題的單位下發(fā)限期整改通知書，限期整改。

4.檢查結(jié)束后，區(qū)檔案局將檢查結(jié)果通報全區(qū)。

四、檢查要求

1.1提高認識

機關(guān)和事業(yè)單位檔案工作是國家檔案事業(yè)的根基，其檔案是國家檔案資源的重要組成部分。對區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位開展檔案工作執(zhí)法檢查，是《檔案法》賦予檔案行政管理部門的一項職責(zé)，是新形勢下加強國家檔案資源建設(shè)，促進機關(guān)和事業(yè)單位檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的一項重要舉措。各單位要提高對此次執(zhí)法檢查重要性的認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好自檢工作及迎檢的準備工作。要把此次檢查作為加強和改進本單位檔案工作的有利契機，以推動機關(guān)檔案工作的順利開展。

2.1報送自檢報告

各受檢單位要形成書面自檢報告并將自檢報告于8月10日前報區(qū)檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科。

聯(lián)系部門：鐵西區(qū)檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科

地址：鐵西區(qū)重工北街64號

郵編：110026

電話：25110013

郵箱：zdk25110013@163.com

鐵西區(qū)檔案局

2011年7月25日

第四篇：機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)正申請

轉(zhuǎn)正申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于年月日到區(qū)組織人事局報到，月日正式到出口加工區(qū)工作，主要負責(zé)工作，至今已滿兩月。

首先感謝這兩個月來領(lǐng)導(dǎo)對我的入職引導(dǎo)和幫助，排解了我心中的許多顧慮和困惑，幫我指正了日常工作中的諸多謬誤和不足。我一直嚴格要求自己，遵守各項勞動紀律，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布臵的每一項任務(wù)。現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解，具備了擔(dān)任工作的基本素質(zhì)和能力。今基于以下幾點原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準：

一、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、同事兩個月的幫扶和自身的努力，我已

熟練了解和掌握工作的基本內(nèi)容和工作要求，有較強的能力，希望自身的工作能力能早日得到大家的認同；

二、通過對，以及參與等形式，已能對的大致業(yè)務(wù)流程和管理要求做到心中有數(shù)；

三、平時虛心向同事請教，與同事關(guān)系和睦，互幫共進，已能充分融入到集體生活中去，具備了合作意識和團隊意識；

四、目前本人業(yè)務(wù)能力需提升之處還有很多，為此需盡

早定位，明確方向，以期能充分挖掘自身潛力，更好地適應(yīng)崗位要求，為的發(fā)展微盡綿薄。

申請人：

年 月 日

第五篇：2019區(qū)直機關(guān)黨建工作匯報

2019區(qū)直機關(guān)黨建工作匯報

（2019年12月6日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

區(qū)直機關(guān)現(xiàn)有直屬黨組織55個，其中機關(guān)黨委11個，黨總支12個，直屬黨支部32個?；鶎狱h支部188個，黨員4477名。

2019年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)直機關(guān)黨建工作深入貫徹落實中央、省委、市委決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以落實省委巡視整改問題和主題教育為主線，進一步加強機關(guān)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，圓滿完成了黨建工作目標(biāo)任務(wù)，為全省首善之區(qū)建設(shè)提供堅強的思想和組織保證。

一、加強政治建設(shè)，增強基層黨組織的政治覺悟和政治能力

把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，教育引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動堅決維護總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，督導(dǎo)指導(dǎo)各黨組織扎實開展主題教育。舉辦三期區(qū)直機關(guān)“先鋒講堂”報告會，邀請省市知名專家教授授課，1200多名機關(guān)黨員干部參加培訓(xùn)?！跋蠕h講堂”已成為區(qū)直機關(guān)干部教育培訓(xùn)的品牌。加強機關(guān)黨建陣地建設(shè)，重點打造了司法局、審批服務(wù)局、生態(tài)環(huán)境局、商務(wù)局、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等黨員活動室示范點，擴展了黨員干部學(xué)習(xí)教育的平臺。

堅持黨建對區(qū)直機關(guān)各項工作的統(tǒng)領(lǐng)，樹立“抓黨建就是抓全局”“抓好黨建就是最大的政績”的鮮明導(dǎo)向，實行目標(biāo)考核與述職評議相結(jié)合，全面落實黨的建設(shè)主體責(zé)任。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，完善區(qū)直機關(guān)基層黨建評價考核工作機制，實現(xiàn)對直屬基層黨組織書記述職評議考核的全覆蓋，進一步壓實了基層黨建工作責(zé)任，引導(dǎo)各黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中找準位置，彰顯作為。

二、加強組織建設(shè)，不斷提升基層組織力

以機構(gòu)改革為契機加強機關(guān)黨的建設(shè)，同步健全了機關(guān)黨的基層組織，同步配齊了機關(guān)黨務(wù)工作力量，同步完善了機關(guān)黨建工作責(zé)任制，同步跟進了機關(guān)黨的工作。指導(dǎo)原區(qū)屬中層黨委取消黨委成立黨組后設(shè)立機關(guān)黨委（黨總支、黨支部），指導(dǎo)督促部門單位黨組(黨委、黨總支、黨支部)履行好抓機關(guān)黨建的主體責(zé)任，調(diào)整充實一批優(yōu)秀黨務(wù)人員到機關(guān)黨建隊伍中來，確保機關(guān)黨務(wù)干部配備更加適應(yīng)新形勢下機關(guān)黨建工作需要。高質(zhì)量完成基層黨組織換屆工作。目前區(qū)直機關(guān)部門單位黨組織書記均由主要負責(zé)同志擔(dān)任（副區(qū)級部門由常務(wù)副職擔(dān)任），黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，一定程度上解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，黨建工作主體責(zé)任落到實處。

進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《黨組工作條例》和《支部工作條例》，嚴格執(zhí)行區(qū)委《關(guān)于嚴格規(guī)范基層黨的組織生活的意見》、區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于加強全區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，健全完善各項制度，規(guī)范“三會一課”、主題黨日、黨費收繳，統(tǒng)一印制各種簿（冊），組織開展系列主題黨日活動，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷夯實工作基礎(chǔ)。每半年，集中力量對直屬機關(guān)黨組織黨內(nèi)生活落實情況進行督導(dǎo)指導(dǎo)，切實推進基層黨組織生活常態(tài)化規(guī)范化。加大典型經(jīng)驗的宣傳，“七一”評選表彰了12個區(qū)直機關(guān)先進基層黨組織、21名區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和20名區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

強化基層黨組織書記和黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作，分別舉辦180多名黨支部書記培訓(xùn)班和120名黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請省市委黨校專家進行專題授課，并組織結(jié)業(yè)考試。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)。落實黨員發(fā)展計劃，把好黨員入口關(guān)，2019年發(fā)展黨員28人。扎實做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育工作，在區(qū)委黨校舉辦78名區(qū)直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)全部考試合格。嚴格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳管理，設(shè)立區(qū)直機關(guān)黨費專用賬戶，實現(xiàn)黨費按月繳納，全年收繳黨費120萬余元。認真核算機關(guān)黨員黨費繳納數(shù)額，全年補繳黨費4萬余元。

切實抓好省委巡視、市委區(qū)委巡查反饋黨建問題的整改落實，召開機關(guān)黨建工作推進會，對巡視巡查整改情況定期開展“回頭看”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全年共整改機關(guān)黨建問題120多個。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)群眾的水平

堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，召開全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議，評選表彰了48個機關(guān)奪標(biāo)突擊隊、50個奪標(biāo)突擊手、10大創(chuàng)標(biāo)服務(wù)舉措、10大創(chuàng)標(biāo)服務(wù)實事等先進典型，制定出臺了《全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)深化落實年實施意見》。進一步完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查機制，定期不定期進行明查暗訪，并通報曝光。進一步拓寬聯(lián)系群眾渠道，深化“機關(guān)黨組織聯(lián)系社區(qū)報到”和“機關(guān)黨員到社區(qū)報到”的“雙報到”工作，積極開展機關(guān)黨員認領(lǐng)社區(qū)群眾“微心愿”活動，結(jié)合主題黨日、創(chuàng)城等組織豐富的活動，全年機關(guān)黨組織進社區(qū)服務(wù)約800多次，認領(lǐng)并實現(xiàn)群眾微心愿400多個，提高了機關(guān)黨員干部的積極參與度，增強了群眾的獲得感、滿意度。

四、堅持黨建帶群建，發(fā)揮機關(guān)黨建橋梁紐帶作用

堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)機關(guān)干部職工，打造健康文明、積極向上的機關(guān)文化。堅持以機關(guān)干部為主體，大力開展形式多樣、寓教于樂的機關(guān)文化活動。組織開展“三八”婦女節(jié)登山、清明節(jié)掃墓、籃球、乒乓球、羽毛球比賽、慶國慶合唱比賽等文體活動，進一步激發(fā)了機關(guān)黨員干部的凝聚力和向心力。不斷加強和改善對機關(guān)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好機關(guān)干部查體、職工福利發(fā)放等工作。積極推進職工互助保障工作，開展“慈心一日捐”、“送溫暖”幫扶救助活動，積極爭取“特困幫扶”、“關(guān)愛單親母親”等救助資金，做好困難群體的幫扶工作。利用春節(jié)、七一等節(jié)日，走訪慰問老黨員、生活困難黨員154人次，發(fā)放救助金154000元。