第一篇：《干部轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象、條件和主要政策規(guī)定》

《干部轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象、條件和主要政策規(guī)定》

一、部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)的對(duì)象

《現(xiàn)役軍官服役條例》規(guī)定，擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)和初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后主要作轉(zhuǎn)業(yè)安置；擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官退出現(xiàn)役后，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置。

《文職干部暫行條例》規(guī)定，根據(jù)國防建設(shè)需要，軍隊(duì)可以安排下列文職干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作：⑴單位編制員額限制，不能調(diào)整使用的；⑵已滿最低服役年限，需要轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的；⑶其它原因需要轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的。

二、部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)的條件

退出現(xiàn)役的警官和不適合繼續(xù)在部隊(duì)服務(wù)的文職干部作轉(zhuǎn)業(yè)安置；必須具備以下條件：⑴年齡上，一般不超過50周歲。個(gè)別年齡超過50周歲，但地方同意接收的也可安排轉(zhuǎn)業(yè)；⑵身體上，必須能夠堅(jiān)持正常工作，已批準(zhǔn)離休、退休的干部，患有嚴(yán)重疾病，負(fù)傷致殘，基本喪失工作能力以及有較嚴(yán)重的慢性疾病，需要長期治療的干部，不能安排轉(zhuǎn)業(yè)；⑶從政治上，必須具備干部條件。刑滿釋放人員（輕微過失犯罪除外），不能安排轉(zhuǎn)業(yè)；有嚴(yán)重錯(cuò)誤未查清作出結(jié)論的，以及留黨察看處分，向地方移交前不能恢復(fù)組織生活的，暫不能安排轉(zhuǎn)業(yè)。

三、部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)的主要政策規(guī)定 １、轉(zhuǎn)業(yè)去向

國務(wù)院、中央軍委規(guī)定：部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上由本人原籍和入伍時(shí)所在的省、自治區(qū)、直轄市安置。對(duì)二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，因公戰(zhàn)致殘，長期在邊防、海島工作和長期從事飛行、潛艇工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在分配去向上要給予適當(dāng)照顧。對(duì)自愿轉(zhuǎn)業(yè)到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的干部，在精神和物質(zhì)上要給予鼓勵(lì)和支持。對(duì)少數(shù)確有困難，需要跨地區(qū)安置的，各地可給予適當(dāng)照顧。對(duì)資歷長，任期時(shí)間長的團(tuán)以上干部，轉(zhuǎn)業(yè)地方后安排相應(yīng)職務(wù)也作了明確規(guī)定。

２、家屬子女的隨遷隨調(diào)

轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶有正式工作的，原則上可隨同轉(zhuǎn)業(yè)干部一起調(diào)動(dòng)。隨調(diào)配偶是干部的由人事部門安置；是工人的，由勞動(dòng)部門安置。

隨軍無正式工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶，可與轉(zhuǎn)業(yè)干部一同前往，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)準(zhǔn)予落戶，并積極創(chuàng)造條件，組織他們參加集體生產(chǎn)勞動(dòng)，或幫助他們自謀職業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)干部已經(jīng)就業(yè)的子女，原則上不能隨調(diào)。如系獨(dú)生子女或轉(zhuǎn)業(yè)到新的地區(qū)后身邊無子女的，經(jīng)與接收單位協(xié)商，有的也可隨調(diào)，但多數(shù)地區(qū)需要在轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后正常按調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。子女為大專院校、中專學(xué)校的在校生，一般不能轉(zhuǎn)學(xué)；中小學(xué)在校生可以辦理轉(zhuǎn)學(xué)，由接收地區(qū)的教育部門安排入學(xué)，學(xué)校不得向其父母所到單位攤派各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)一規(guī)定之外的各種費(fèi)用和物資。無正式工作的子女，可隨轉(zhuǎn)業(yè)干部一同前往。

３、安家費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)

現(xiàn)行的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：服役在14周年以下的發(fā)給4 個(gè)月的本人原薪金，服役超過14周年的，服現(xiàn)役每滿一年，再增發(fā)半個(gè)月的本人薪金。

現(xiàn)行的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：師職（含技術(shù)六級(jí)）以下干部，軍齡八至九周年的，發(fā)給三個(gè)月本人原工資，以后軍齡每滿一年增發(fā)一個(gè)月的本人原工資，軍齡不滿一年的，按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，連續(xù)軍齡不滿八年的干部和執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)不發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。

※小常識(shí)

退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退役。

目前，有些戰(zhàn)士和個(gè)別干部將退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退役等概念混用。如把戰(zhàn)士退伍說成復(fù)員等等。其實(shí)，這幾個(gè)概念的含義是不同的。

退伍：是對(duì)義務(wù)兵戰(zhàn)士而言的，義務(wù)兵應(yīng)征入伍，服滿現(xiàn)役或其他原因退出現(xiàn)役稱退伍。

轉(zhuǎn)業(yè)：指離開現(xiàn)役的軍隊(duì)干部及專業(yè)軍士分配到地方工作。

復(fù)員：指全國部隊(duì)實(shí)行裁減，部分服完現(xiàn)役或因其它原因離開部隊(duì)回參軍前所在地方的干部、戰(zhàn)士。

退役：不僅指退出現(xiàn)役，還包括退出預(yù)備役。

第二篇：軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象的確定

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象的確定

【關(guān)鍵詞】2013年軍轉(zhuǎn) 北京軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱

軍轉(zhuǎn)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。合理確定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象，是直接關(guān)系到軍隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、關(guān)系到國防和軍隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)的一個(gè)重要問題，是做好干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為方便廣大軍轉(zhuǎn)干部了解軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象確定的原則，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的資料，僅供軍轉(zhuǎn)干部參考： 1.確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象的基本依據(jù)

確定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象的基本依據(jù)是《現(xiàn)役軍官服役條例》和《文職干部暫行條例》?！冬F(xiàn)役軍官服役條例》規(guī)定：擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)和初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后主要作轉(zhuǎn)業(yè)安置；擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官退出現(xiàn)役后，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置。

《文職干部暫行條例》規(guī)定：根據(jù)國防建設(shè)需要，軍隊(duì)可以安排下列文職干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作：單位編制員額限制，不能調(diào)整使用的；已滿最低服役年限，需要轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的；其他原因需要轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的。

同時(shí)，還要根據(jù)部隊(duì)體制編制調(diào)整任務(wù)和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，根據(jù)總政治部對(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員工作提出的具體原則和要求，根據(jù)干部補(bǔ)充的數(shù)量、專業(yè)、年齡、職級(jí)、發(fā)展?jié)摿Α⑸眢w狀況等情況來確定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象。2.確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象的一般步驟

（1）摸清干部隊(duì)伍的基本情況。這是合理擬定干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象的基礎(chǔ)。主要包括：摸清干部隊(duì)伍的編配、結(jié)構(gòu)、進(jìn)出計(jì)劃及干部的政治思想表現(xiàn)、任職、年齡、身體狀況、家庭情況等，為確定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象做好準(zhǔn)備。

（2）學(xué)習(xí)掌握政策規(guī)定。是合理擬定干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象的前提。

（3）組織干部進(jìn)行動(dòng)員教育。及時(shí)組織全體干部進(jìn)行廣泛的思想動(dòng)員，做到思想教育深入，政策規(guī)定明確，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，切實(shí)讓干部了解掌握轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的名額、條件等。

（4）擬定干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象。在動(dòng)員教育，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，由基層單位黨委逐級(jí)上報(bào)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象人選，再由政治機(jī)關(guān)根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員條件、指標(biāo)，綜合單位干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，科學(xué)提出干部擬轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象。而后再分別征求干部所在單位黨委、領(lǐng)導(dǎo)意見，進(jìn)行歸納分析，認(rèn)真審查。最后形成擬提交黨委研究的建議。

（5）黨委研究審定。黨委根據(jù)政治機(jī)關(guān)提交的關(guān)于干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象的建議，開會(huì)研究審定干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象。及時(shí)將本單位干部隊(duì)伍的基本情況、擬定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象的有關(guān)情況，包括擬定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象的主要理由等，提交給黨委成員，為黨委科學(xué)決策提供參考和依據(jù)。黨委會(huì)議要充分貫徹民主集中制的原則，對(duì)照上級(jí)關(guān)于確定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)、條件及有關(guān)要求，對(duì)擬定對(duì)象逐一進(jìn)行

軍轉(zhuǎn)干考試

討論和審議，集體討論決定干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象。

（6）上報(bào)審批轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象。各單位黨委審定干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員對(duì)象后，要按時(shí)上報(bào)軍區(qū)研究，最后報(bào)經(jīng)總政治部批準(zhǔn)。轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部批準(zhǔn)的時(shí)間一般為當(dāng)年的3月31日，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員命令時(shí)間為當(dāng)年7月3 l日。

來源：網(wǎng)絡(luò)

第三篇：2010干部轉(zhuǎn)業(yè)新政策

2010干部轉(zhuǎn)業(yè)新政策

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服役年限和立功情況）、醫(yī)療保險(xiǎn)金自己交；也可選擇計(jì)劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計(jì)劃安置（參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實(shí)施本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

1是軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)（計(jì)劃安置），需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理；

2是軍齡在16年以上（含16年）的團(tuán)以下（含正團(tuán)職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；

3是師以上（含副師職）干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休； 4是士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。5是自主擇業(yè)工資待遇：

滿16年不滿18年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的60%。滿18年不滿20年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的70%。

滿20年不滿23年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的80%轉(zhuǎn)業(yè)。滿23年不滿26年的軍官 自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的90%。滿26年不滿30年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的95%。滿20年不滿25年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長工資的80%。

滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長工資的90%轉(zhuǎn)。同時(shí)，自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)。

6是?在高原、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計(jì)發(fā)。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過100%的，按100%計(jì)發(fā)。

7是在參戰(zhàn)或參與搶險(xiǎn)救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，5%，8%，10%。在平時(shí)工作中因工作成績突出，做出重大貢獻(xiàn)而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，4%，6%，8%.對(duì)于同時(shí)榮立多次三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的，只加最高的兩項(xiàng)，累加之后超過100%的，按100%計(jì)發(fā)。

任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理，軍齡滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計(jì)劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計(jì)劃安置。

應(yīng)金制分段分段計(jì)算，10年以下的每年三萬七，10年至16年的每年六萬六左右。不滿10年強(qiáng)烈要求專業(yè)的就復(fù)原，復(fù)原就是買斷。復(fù)員（買斷）費(fèi)為一年三萬七，另外在補(bǔ)六個(gè)月工資。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補(bǔ)助，住房補(bǔ)助。應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助，級(jí)別補(bǔ)助，房補(bǔ)。計(jì)劃安置包括軍齡補(bǔ)助，房補(bǔ)。復(fù)原（買斷）的包括軍齡補(bǔ)助、級(jí)別補(bǔ)助、國防服役津貼、房補(bǔ)。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補(bǔ)助，住房補(bǔ)助，每個(gè)月是現(xiàn)在工資百分之八十。應(yīng)金制包括軍齡補(bǔ)助，級(jí)別補(bǔ)助，房補(bǔ)，退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主 和之前的自主沒有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬，然后每個(gè)月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。

如果是15年不能自主，如果是應(yīng)金制可能六七十萬，基本工資的百分之八十。15年如果計(jì)劃安置，一次性總共二十萬。舉個(gè)例子吧，16年正營軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬，接近四十萬，但是如果計(jì)劃安置一次性可能就二十幾萬。應(yīng)金制后每個(gè)月基本工資百分之八十二，一次性五六十萬。一個(gè)是基本工資，一個(gè)是全額工資的區(qū)別。

改革目標(biāo)：自主擇業(yè)好于計(jì)劃安置，計(jì)劃安置好于應(yīng)金制，應(yīng)金制好于買斷。其中應(yīng)金制和計(jì)劃安置也是軍隊(duì)調(diào)整期間的暫時(shí)政策，將來自主擇業(yè)（職業(yè)化時(shí)）將是部隊(duì)的惟一方向。

具體的實(shí)行的時(shí)間將在部隊(duì)調(diào)整改革期間實(shí)行。

第四篇：干部轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)

轉(zhuǎn) 業(yè) 申 請(qǐng)

尊敬的XXX黨委、首長：

作為一名受黨教育多年的軍人，此刻我懷著無比沉重的心情寫下這份申請(qǐng)，感激、無奈不斷交織在心間，矛盾、彷徨不斷徘徊在心頭，但我清醒的認(rèn)識(shí)到，作為軍人，做任何事情都要有著決然和果斷的勇氣。因此，我鄭重申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)。

我是……，1980年出生，2002年大學(xué)畢業(yè)后入伍，2006年交流到xxx單位工作，2014年初任現(xiàn)職。

入伍14年來，在黨的創(chuàng)新理論浸潤指引下，在各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下，我從一名地方大學(xué)生逐漸成長為一名共和國軍官。經(jīng)過部隊(duì)14年的錘煉，讓我養(yǎng)成了堅(jiān)忍不拔的性格，具備了一定的能力素質(zhì)。一直以來，我都深愛著這個(gè)光榮的職業(yè)，對(duì)軍人這個(gè)稱號(hào)感到由衷的自豪。但是，個(gè)人年齡增長、家庭負(fù)擔(dān)加重和成長進(jìn)步受限等現(xiàn)實(shí)問題讓我逐漸陷入困境當(dāng)中，來自家庭和個(gè)人的種種壓力，牽扯了我太多的精力，使我難以再像過去那樣全身心的投入到工作中，在工作崗位上成績平平，我意識(shí)到我已經(jīng)承載不起這身軍裝的壓力了，在經(jīng)過反復(fù)考慮和慎重權(quán)衡后，我決定向組織申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)，理由如下：

1.改革大勢的需要。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“深化國防和軍隊(duì)改革是回避不了的一場大考，軍隊(duì)一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷”。對(duì)我們基層官兵來說，貫徹習(xí)主席重要指示，完成好肩負(fù)的改革使命，就是要不斷強(qiáng)化思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，深刻理解改革、積極支持改革、堅(jiān)決擁護(hù)改革，勇于承擔(dān)起新一代革命軍人的歷史責(zé)任。我想，在改革大勢下提出轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)，就是積極支持改革的實(shí)際行動(dòng)，就是基層官兵應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，就是在改革大考中交出的合格答卷。

2.成長進(jìn)步的需要。部隊(duì)鍛煉了我、培養(yǎng)了我，我也在部隊(duì)不斷成長進(jìn)步。但年齡和軍齡的增長讓我逐漸意識(shí)到，大家終有一天要離開部隊(duì)，那時(shí)的我還有沒有精力，有沒有能力在新的舞臺(tái)上繼續(xù)奮斗、發(fā)展呢？尤其是在軍隊(duì)改革落地后，我們單位大部分崗位變成文職編制，而我本人并沒有轉(zhuǎn)改文職的意愿，只能以現(xiàn)役身份頂替文職崗位。今年9月份我已經(jīng)滿足18年軍齡自主擇業(yè)的最低年限，且18年軍齡可以自主擇業(yè)的過度政策不確定在2019年是否繼續(xù)實(shí)行，個(gè)人感覺自主擇業(yè)后按月領(lǐng)取退役金和憑個(gè)人意愿再就業(yè)相結(jié)合的保障方式讓我沒有了后顧之憂。所以，我確定申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)并選擇以自主擇業(yè)方式退出現(xiàn)役。

3.家庭生活的需要。40來歲，正是上有老下有小的爬坡期，隨著父母的衰老和孩子的成長，家庭生活面臨的實(shí)際困難越來越多。我愛人在駐地高中擔(dān)任班主任并執(zhí)教三個(gè)班的數(shù)學(xué)課程，每半個(gè)月休一次大禮拜，平時(shí)都是早6時(shí)30分前到校晚上17時(shí)50分下班，逢晚自習(xí)時(shí)（每半月4-5個(gè)）到家都是晚上21時(shí)30分，根本無暇顧及孩子，照顧孩子的重任就不可避免的落到我父母身上。我父母今年都是65歲，且母親去年查出患有肝 硬化，兩位老人苦撐著勉強(qiáng)能照顧好自己和孩子的飲食起居，但確實(shí)無法輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)課程，孩子自去年上學(xué)后成績一直不是非常理想。我想我應(yīng)該適時(shí)回歸家庭陪在家人身邊，盡好孝心讓父母安度晚年，盡好義務(wù)讓妻子安心工作，盡好責(zé)任讓孩子健康成長。

我對(duì)軍隊(duì)這個(gè)集體有著深厚的感情，即便退役我也會(huì)保持新一代國防動(dòng)員人應(yīng)有的本色，履行黨員義務(wù)，服好軍官預(yù)備役，一如既往地關(guān)心和支持國防和軍隊(duì)建設(shè)，時(shí)刻準(zhǔn)備著為后備力量建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。懇請(qǐng)XXX黨委批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并祝單位全面建設(shè)水平更上新臺(tái)階。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

2018年2月16日

第五篇：武警干部轉(zhuǎn)業(yè)報(bào)告

轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)

XX黨委：

我叫XXX，XxXX年XX月出生，XX年X月入伍，XX年X月入黨，歷任見習(xí)排長、干事、副中隊(duì)長、干事、股長、教導(dǎo)員等職，現(xiàn)任XX支隊(duì)政治處副主任?，F(xiàn)由于個(gè)人原因，向支隊(duì)黨委提出轉(zhuǎn)業(yè)申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。

一、申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)的原因

1、部隊(duì)建設(shè)形勢的需要。應(yīng)該說，我從入伍以來，一直注意不斷加強(qiáng)自身鍛煉，努力適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)的需要，取得了一些進(jìn)步，也在部隊(duì)干出了一些成績。但實(shí)事求是地講，隨著部隊(duì)建設(shè)的日新月異，自己在大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)和在部隊(duì)鍛煉出來的能力，已落后于時(shí)代，落后于部隊(duì)建設(shè)的迅猛發(fā)展，自己的那點(diǎn)水平已不能為部隊(duì)建設(shè)繼續(xù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)了，繼續(xù)呆下去，除了混個(gè)“三飽一倒”，似乎已別的必要了。

2、成長進(jìn)步的需要。部隊(duì)鍛煉了我，部隊(duì)培養(yǎng)了我，我也在部隊(duì)不斷成長進(jìn)步?？蓵r(shí)代的發(fā)展讓我意識(shí)到，我終有一天要離開部隊(duì)，那時(shí)的我還有沒有精力，有沒有能力在新的舞臺(tái)上繼續(xù)奮斗、發(fā)展呢？我現(xiàn)在已經(jīng)感到，自己對(duì)部隊(duì)的工作已經(jīng)沒有足夠的激情和精力了。

有鑒于此，我希望趁自己年齡還不夠大，精力還足夠的時(shí)候，到廣闊天地去謀求發(fā)展。

3、家庭生活的需要。我本人長期在青海學(xué)習(xí)、生活，與父母不在一起，現(xiàn)在二老年齡大了，祖母的身體也不夠好，父母照顧祖母已經(jīng)力不從心了，弟弟也不在父母身邊，我需要盡盡孝心，回去照顧老人。另外，我愛人也已經(jīng)懷孕，生產(chǎn)之后身邊無人照顧，也需要我盡丈夫的責(zé)任。

二、最想說的話

作出告別部隊(duì)的決定，對(duì)我來說異常痛苦，也有許多話想說。

1、感謝。感謝組織，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝戰(zhàn)友！我從一名懵懂少年，成長為一名部隊(duì)的干部，在這個(gè)過程中，組織和領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友給了我許多無私的幫助，讓我始終難以忘懷。

2、感恩。感恩部隊(duì)這座大熔爐，使我的才能迅速成長，使我擁有了一筆寶貴的精神財(cái)富，使我勇于面對(duì)人生中的挫折，敢于挑戰(zhàn)未知環(huán)境的險(xiǎn)惡。

3、感激。在XX支隊(duì)工作13年來，那些在我面臨困難、挫折的時(shí)候，拉我一把的人；那些在我得意、成功的時(shí)候，拽我袖子的人；那些在我困惑、不解的時(shí)候，推我一下的人，你們永遠(yuǎn)是我值得感激的人，也是我記

憶中最難忘的人。

最后，祝愿XX支隊(duì)明天更輝煌！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們前程似錦、萬事如意。

此致

申請(qǐng)人：XX 軍禮