第一篇:1、安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
南通優(yōu)捷安運(yùn)輸有限公司
安字[2015] 021號(hào)
安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為及時(shí)消除各類事故隱患,有效遏制各類事故發(fā)生,增強(qiáng)和鼓勵(lì)公司職工及從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
一、報(bào)告和舉報(bào)事故隱患可采用書(shū)信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式,報(bào)告人或舉報(bào)人應(yīng)對(duì)事故隱患進(jìn)行確切的描述,提供線索或者必要的證據(jù),安全隱患提倡實(shí)名舉報(bào),便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除隱患。舉報(bào)人要求保密的,工作人員應(yīng)為其保密。
二、本公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患,任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。
三、對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員,公司給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
四、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
1、一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元。
2、重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元。
3、特大安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元。
五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)由公司安全機(jī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
實(shí)行一事一評(píng)、一事一獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。
六、公司安全科要對(duì)舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事隱患應(yīng)做好記錄,并立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)事故隱患進(jìn)行核實(shí),對(duì)查實(shí)的事故隱患要及時(shí)向相關(guān)單位提出整改意見(jiàn),并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改,確保人員生命、財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予報(bào)告人或舉報(bào)人答復(fù)。
七、為了維護(hù)安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)工作的嚴(yán)肅性,報(bào)告或舉報(bào)的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實(shí),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的,公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的將通過(guò)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)聯(lián)系方式:
1、舉報(bào)電話: *** 傳真:0513-85238501
2、郵件地址: ugi@hylpg.com
南通優(yōu)捷安運(yùn)輸有限公司
2015年3月1日
第二篇:安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)【2011】40號(hào))精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2012]1號(hào))的統(tǒng)一部署,結(jié)合本項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際,制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí),預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條 安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章 事故隱患報(bào)告
第五條 崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在班組或部門(mén)逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。
第六條 報(bào)告一般采用書(shū)面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條 報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條 收到事故隱患報(bào)告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
第九條 及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。對(duì)無(wú)法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或上級(jí)報(bào)告,確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告,或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向安全管理部門(mén)舉報(bào)。
第三章 舉報(bào)受理和核查。
第十一條 任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條 設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱,建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò),并將受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。
第十三條 舉報(bào)人可采用書(shū)信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份,并提供真實(shí)姓名、工作單位或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見(jiàn)。對(duì)不愿公開(kāi)自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人,尊重其意愿。
對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名,故意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條 安全管理部門(mén)主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目經(jīng)理部受理的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人;
(二)負(fù)責(zé)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放;
(三)按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況,并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
第十五條 應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十六條 受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào),按照相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫(xiě)成筆錄,向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后,由舉報(bào)人簽名。
受理電話舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽(tīng),詢問(wèn)清楚,如實(shí)記錄。
受理書(shū)面和電子郵件舉報(bào),應(yīng)及時(shí)拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。
第十七條 企業(yè)安全管理部門(mén)接受舉報(bào)后,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第十八條 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后,由安全管理部門(mén)下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全管理部門(mén)。
第十九條 對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng),經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。
第二十條 受理舉報(bào)的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報(bào)材料;不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人,違者將受到嚴(yán)肅查處。
第二十一條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。第四章 獎(jiǎng)
第二十二條 對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條 獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)實(shí)名舉報(bào);
(二)有明確、具體的舉報(bào)對(duì)象;
(三)舉報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門(mén)掌握;
(四)舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。
第二十四條 組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。
第二十五條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)同安全質(zhì)量環(huán)保部制定。
第二十六條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放工作。
第二十七條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。第二十八條 對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎(jiǎng)勵(lì)一次,多人多次舉報(bào)同一事故隱患的,獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為首次舉報(bào)人。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng),獎(jiǎng)金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取。
第二十九條 按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類:
(一)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;
(二)特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。
第三十條 舉報(bào)人接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)取的,該款項(xiàng)返回獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶,不予保留。
第三十一條 舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)不適用安全質(zhì)量環(huán)保部的工作人員。
第五章 附則
第三十二條 本制度執(zhí)行中的具體問(wèn)題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十三 條本制度自2014年08月01日起施行。
第三篇:安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
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安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
第一條 為消除各類事故隱患,保障廣大員工生命、財(cái)產(chǎn)安全,增強(qiáng)和鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
第二條 對(duì)安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實(shí)名舉報(bào),便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除隱患。舉報(bào)人要求保密的,有關(guān)單位和工作人員應(yīng)為其保密。
第三條 本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患,任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。
第四條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)實(shí)行精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)一般事故、隱患的舉報(bào)給予表?yè)P(yáng)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分三類六級(jí)。
(一)一般事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。
(二)重大事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1000元至3000元。
(三)特大事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3000元至5000元。
舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個(gè)等級(jí)。
第五條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)建立事故、隱患舉報(bào)處理統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第六條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行一事一評(píng)、一事一獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。
第七條 安全生產(chǎn)辦公室要對(duì)員工舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查,對(duì)查實(shí)的事故、隱患要迅速采取措施,并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改,確保員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。
第八條 本辦法由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
安全管理辦公室
2011年1月20日
第四篇:事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度范文
事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 目的
為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定有序的進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。3 事故隱患分類
3.1 一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。
3.2 重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的。事故隱患的范圍
4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情; 4.2以往生產(chǎn)活動(dòng)中遺留下來(lái)的潛在危害和影響。5 事故隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容
5.1事故隱患報(bào)告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
5.2事故隱患舉報(bào)內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改難易程度分析。資金來(lái)源
要在綜合獎(jiǎng)中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款,一并作為安全事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的基金,??顚S?。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
7.1對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員,要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(100—500元)。
7.2 對(duì)提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的職工或單位,經(jīng)安全部門(mén)調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn),都可以報(bào)公司請(qǐng)功、或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500—3000元。并在評(píng)先、晉級(jí)、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。
7.3一般事故隱患未及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門(mén)處100—500元罰款并在公司通報(bào)。
7.4對(duì)不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門(mén)處500—3000元罰款并在公司通報(bào)。
地方國(guó)營(yíng)旬邑縣運(yùn)輸公司
2016年6月20日
第五篇:事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
第一條 為消除各類事故隱患,保障廣大員工生命、財(cái)產(chǎn)安全,增強(qiáng)和鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
第二條 對(duì)安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實(shí)名舉報(bào),便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除隱患。舉報(bào)人要求保密的,有關(guān)單位和工作人員應(yīng)為其保密。
第三條 本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患,任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。
第四條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)實(shí)行精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)一般事故、隱患的舉報(bào)給予表?yè)P(yáng)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分三類六級(jí)。
(一)一般事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。
(二)重大事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1000元至3000元。
(三)特大事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3000元至5000元。
舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個(gè)等級(jí)。
第五條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)建立事故、隱患舉報(bào)處理統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第六條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行一事一評(píng)、一事一獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。
第七條 對(duì)員工舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查,對(duì)查實(shí)的事故、隱患要迅速采取措施,并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改,確保員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。
第八條 本辦法由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。