第一篇：安恕二中第七屆教代會(huì)教師提案解答2015、5

安恕二中第七屆教代會(huì)教師提案解答

校長(zhǎng)：田永濤

一、關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育方面

教師被人們稱為人類靈魂的工程師。教師要塑造學(xué)生的靈魂，首先要塑造自己的靈魂。因此，師德是教師的核心和靈魂，是教師立身之本。師德建設(shè)也就成了學(xué)校最重要的也是最常規(guī)的工作，是教師思想政治教育的重要組成部分。從目前來看，我校教師的整體師德水平有了很大的提升，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子在大多數(shù)教師身上都能得以體現(xiàn)。但由于個(gè)別言行，個(gè)別行為對(duì)學(xué)校整體師德形象造成不良社會(huì)影響的現(xiàn)象依然存在。

（一）、師德師風(fēng)失范的原因

1、受社會(huì)不良因素的影響。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，人民生活質(zhì)量的不斷提高，對(duì)物質(zhì)的追求不斷提高，作為教師不是圣人也難免受到?jīng)_擊和影響。少數(shù)教師免疫力差，導(dǎo)致自己精神空虛，欲念擴(kuò)張，為了追逐個(gè)人私利不惜以喪失師德基本底線為代價(jià)。比如課上不認(rèn)真授課，課后補(bǔ)課現(xiàn)象。向?qū)W生家長(zhǎng)進(jìn)行滲透索要財(cái)物現(xiàn)象等?？v觀各個(gè)學(xué)校存在的教師有違師德不良行為，以及教師之間因?yàn)槔鎸?dǎo)致心態(tài)失衡，不團(tuán)結(jié)甚至公開鬧矛盾影響教學(xué)工作的現(xiàn)象都因此而導(dǎo)致。

2、學(xué)校管理出現(xiàn)盲區(qū)，其具體表現(xiàn)為四個(gè)方面：⑴重智輕德。只重教學(xué)質(zhì)量，輕思想道德建設(shè)。⑵不能堅(jiān)持師德師風(fēng)管理制度，對(duì)于師德的很多要求只是停留在制度口頭上，沒有落實(shí)的具體管理當(dāng)中。⑶對(duì)違紀(jì)教師姑息遷就。明知個(gè)別教師存在體罰和變相體罰學(xué)生等問題，不及時(shí)批評(píng)教育，不嚴(yán)格按制度進(jìn)行處罰。⑷師德評(píng)議弄虛作假。對(duì)教師的職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)議時(shí)，你好我好大家都好，人人滿意，個(gè)個(gè)滿分。

3、教職工忽視了學(xué)習(xí)、反思、修身。有些教師鼠目寸光，自以為是，看不清形勢(shì)，思想信仰動(dòng)搖，教育教學(xué)行為滑坡，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)的事。其主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：⑴心理失衡。由于缺乏學(xué)習(xí)，抵制不住誘惑，心理上出現(xiàn)了扭曲和失衡，價(jià)值觀和事業(yè)觀被拋到九霄云外。⑵小視小節(jié)。有的教師存在說得多、做得少，計(jì)劃多、落實(shí)少，講客觀困難多、談主觀原因少，講宏觀問題多、談具體細(xì)節(jié)少，說別人毛病多，對(duì)自己的問題認(rèn)識(shí)少等現(xiàn)象。⑶工作不敬業(yè)。有的教師搞第二職業(yè)時(shí)全身心投入，干教育工作時(shí)馬馬虎虎；有的老師知識(shí)貧乏，教法陳舊，誤人子弟。⑷法律意識(shí)淡溥。有的教師不認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和職業(yè)道德要求，不尊重學(xué)生的人格、人權(quán)，體罰和變相體罰學(xué)生；有的老師參與社會(huì)賭博，嚴(yán)重?fù)p害了教師隊(duì)伍的形象。

（二）師德建設(shè)要處理好幾種關(guān)系

1、正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系。集體是指為實(shí)現(xiàn)公有價(jià)值的社會(huì)目標(biāo)，嚴(yán)密組織起來的有紀(jì)律、有心理凝聚力的群體，對(duì)教師而言，主要是教師群體，良好的集體對(duì)師德形成的心理作用是：⑴培養(yǎng)集體主義思想，集體主義思想必須在集體中培養(yǎng)，教師在集體中能親自體會(huì)到集體力量比個(gè)人大，意識(shí)到個(gè)人的努力程度會(huì)影響到集體的成敗，而集體的失敗會(huì)影響到個(gè)人利益。⑵有助于輿論的形成，促使個(gè)人調(diào)節(jié)自己的行為。⑶有助于道德認(rèn)識(shí)的提高，促進(jìn)道德評(píng)價(jià)的發(fā)展。這就要求當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾和沖突之時(shí)，要讓自己做出讓步，甚至犧牲個(gè)人的利益，集體活動(dòng)中，不能高估自己的能力，讓教師認(rèn)識(shí)到，有時(shí)候一個(gè)人脫離了集體將寸步難行。

2、正確處理好上下的關(guān)系。能否認(rèn)真地、有效地執(zhí)行上級(jí)決議、決定，服從領(lǐng)導(dǎo)、分清上下級(jí)關(guān)系，是衡量一個(gè)人思想政治素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為教師要把服從領(lǐng)導(dǎo)，下級(jí)服從上級(jí)，當(dāng)成提升自己的師德水平的重要指標(biāo)來抓好。

3、正確地處理好同志之間的關(guān)系?！巴尽本褪侵就篮现?，同志之間要以誠(chéng)相待，要嚴(yán)于律已，寬以待人，古人說：“君子求諸己、小人求諸人”“已所不欲、勿施于人”，做為教師要牢記的古訓(xùn)，做寬宏大量的君子，做團(tuán)結(jié)友善的楷模。

4、處理好家庭成員之間的關(guān)系。家庭是我們工作的后防，要教育好教師認(rèn)真處理好與丈夫（妻子）與公婆等家庭成員間的關(guān)系，只有家庭和睦，我們工作起來才更順心、舒心。

5、引導(dǎo)教師處理好與學(xué)生家長(zhǎng)、鄰居的關(guān)系。作為教師不能只把為人師表放在校內(nèi)，教師應(yīng)是美的化身，因此要對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)和鄰居搞好團(tuán)結(jié)、互相幫助，但不能自私自利，貪圖小便宜，利用家長(zhǎng)為自己謀私利。

（三）師德師風(fēng)建設(shè)近期目標(biāo)

1、樹立一切為學(xué)校著想，一心服務(wù)于學(xué)生的師德意識(shí)。

2、自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

3、杜絕上課不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)生不管理不作為現(xiàn)象：杜絕授課期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行不正確的思想引領(lǐng)，對(duì)其他學(xué)科和教師進(jìn)行有意無意的詆毀，杜絕接打手機(jī)等陋習(xí)。

師德建設(shè)工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，新時(shí)期的師德建設(shè)工作還需我們與時(shí)俱進(jìn)，不懈努力。

二、關(guān)于辦公室安裝無線網(wǎng)絡(luò)的問題 現(xiàn)代社會(huì)是信息高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，教育的信息化已經(jīng)是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。信息技術(shù)運(yùn)用于教學(xué)是對(duì)當(dāng)前尤其是未來教學(xué)必不可少的一部分。所以學(xué)校將創(chuàng)設(shè)條件讓我們的教師充分利用信息網(wǎng)絡(luò)開展各類教育教學(xué)活動(dòng)。然而網(wǎng)絡(luò)時(shí)代也給我們的生活帶來了很多困擾，教育工作亦是如此。不能很好的加以約束和管理將對(duì)工作產(chǎn)生不利影響。

學(xué)校的工作時(shí)間畢竟是有限的，作為教師不能利用工作時(shí)間沉迷于微信、qq、游戲等工作之外的事物而忽略或者舍棄教育教學(xué)中常規(guī)的要求，這不僅是行政事業(yè)單位紀(jì)律明確提出的要求，更是師德規(guī)范所倡導(dǎo)的。

對(duì)于教師運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱資料，搜集信息、下載課件等需求，學(xué)校將通過在各辦公室配置電腦，連接有線網(wǎng)絡(luò)的方式加以解決。同時(shí)隨著條件的改善，學(xué)校還將繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)更新，以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。對(duì)于學(xué)校淘汰可用的電腦，只要教師由需求就可以提出申請(qǐng)配到老師手里，充分發(fā)揮其價(jià)值。

三、關(guān)于每月機(jī)動(dòng)四個(gè)小時(shí)事假是否累計(jì)的問題

每月四個(gè)小時(shí)的機(jī)動(dòng)事假是體現(xiàn)學(xué)校人文化管理的一個(gè)舉措。本身就無任何的法律依據(jù)。學(xué)校更無權(quán)將之集中起來累計(jì)作為教師的福利待遇。對(duì)此個(gè)別學(xué)校采取累計(jì)方式的弊端已經(jīng)顯現(xiàn)。對(duì)這部分時(shí)間希望大家要正確運(yùn)用，不要想方設(shè)法的鉆空子，享受與沒享受到都不必有什么心里不平衡。也都不會(huì)得到或者失去什么。

最后談下對(duì)本次提案情況的感受。

教師是學(xué)校的真正主人，教師的話語權(quán)必須得到充分的尊重。從本次會(huì)議提案來看，數(shù)量不是很多，質(zhì)量也不高，我們能夠看到幾位年長(zhǎng)的教師能從學(xué)校整體工作出發(fā)對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，比如李世芬老師、楊立濤老師、姜文舉老師對(duì)于師德、考勤等敏感問題都提出了一些有價(jià)值的見解，有的雖然未被采納，但是這種主人翁意識(shí)需要學(xué)習(xí)。我們的年輕老師也都反映了一些教師們普遍關(guān)心的問題，但是高度不夠，也缺少深度，你們才是學(xué)校未來發(fā)展的基石，建議你們?cè)诮窈蠊ぷ髦懈嗟膹膶W(xué)校發(fā)展的高度和遠(yuǎn)度上為學(xué)校出謀劃策，工作中不斷創(chuàng)新實(shí)踐，開拓進(jìn)取。莫受當(dāng)今不良思想沖擊，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。要有事業(yè)心，責(zé)任感，要有新時(shí)代教師奉獻(xiàn)精神，真正把教育工作當(dāng)做事業(yè)去追求，體現(xiàn)自身價(jià)值。希望下次教代會(huì)有更多的好的提案出現(xiàn)。

第二篇：教代會(huì)提案解答

教代會(huì)提案解答――師資培訓(xùn)

1、多組織教工赴外聽課學(xué)習(xí)或送教下鄉(xiāng)（15人）。

關(guān)于“多組織教師外出聽課學(xué)習(xí)”的提案，這個(gè)建議很合理，尤其是在現(xiàn)在新課程改革階段，需要增加給教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)的機(jī)會(huì)，以使我們的教師能緊跟課改的步伐。學(xué)校一直重視教師的培養(yǎng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，只要上級(jí)有安排，都會(huì)積極組織相關(guān)人員參加，并且由學(xué)校先行墊付學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，待回來后再報(bào)賬。本學(xué)年組織赴外學(xué)習(xí)的全是由教育局組織安排，有南昌、上海等，主要是教學(xué)管理人員、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研員等專門的課改方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，因?yàn)楦巴鈱W(xué)習(xí)要上級(jí)教育主管部門審批聯(lián)系，所以赴外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)的確很少。學(xué)校組織的外出學(xué)習(xí)主要是片區(qū)教研活動(dòng)、兄弟學(xué)校交流活動(dòng)等，大部分是結(jié)合當(dāng)前課改工作來組織安排，在當(dāng)前的大形勢(shì)下，組織大型的赴外學(xué)習(xí)活動(dòng)是比較困難的。

關(guān)于送教下鄉(xiāng)，學(xué)校每學(xué)期都有安排，每個(gè)學(xué)科安排教學(xué)能手到薄弱學(xué)科學(xué)校送教下鄉(xiāng)。本學(xué)期安排了3次送教下村小，由于其他工作有沖突，所以到目前未能實(shí)施，正計(jì)劃推后安排。

今后，學(xué)校將積極組織教師參加由上級(jí)部門安排的赴外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)，聯(lián)系縣內(nèi)兄弟學(xué)校，創(chuàng)造機(jī)會(huì)組織教師聽課學(xué)習(xí)，還要按計(jì)劃組織好送教下村小的活動(dòng)，讓更多教師有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

2、多開展對(duì)青年教師的培訓(xùn)，多組織聽優(yōu)質(zhì)課（13人）。

這個(gè)建議提的非常好，目前我校青年教師數(shù)量大，學(xué)歷高，是學(xué)校發(fā)展的希望。前面提到，學(xué)校非常重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)，也有不少的青年教師進(jìn)步很快，成為學(xué)校的骨干教師。對(duì)組織青年教師培訓(xùn)或聽優(yōu)質(zhì)課，只要上級(jí)部門有安排，都是積極組織相關(guān)人員參加。在抓好赴外學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，更加重視校本培訓(xùn)。畢竟赴外學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，學(xué)校要求，凡是外出聽課、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，回來后要做匯報(bào)，或講座，或上匯報(bào)課等，本學(xué)期安排了多次的培訓(xùn)活動(dòng)，就是要讓每一個(gè)層次每一位教師都能得到學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校歷來重視青年教師的培養(yǎng)，建立檔案，開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，參加縣級(jí)培訓(xùn)，開展青年教師教學(xué)競(jìng)賽等，多種形式培養(yǎng)青年教師。

今后，學(xué)校會(huì)從關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，將繼續(xù)加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，積極創(chuàng)造條件，盡可能多組織、多提供給教師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，特別是對(duì)一些上進(jìn)心強(qiáng)的學(xué)校中青年骨干教師、新教師。同時(shí)，抓好校本培訓(xùn)工作，讓每一位教師都能得到學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)青年教師盡快成長(zhǎng)。

第三篇：教代會(huì)教師提案解答

教代會(huì)教師提案解答

學(xué)校：

1、女滿50周歲，男滿55周歲的教職工在職稱工資進(jìn)檔時(shí)要無條件優(yōu)先進(jìn)檔。因?yàn)槟昀辖搪毠ぴ缇桶炎约鹤蠲篮玫那啻耗耆A都奉獻(xiàn)給了學(xué)校，人人都會(huì)老。

2、原來本校教職工職稱工資進(jìn)檔時(shí)，所定方案極不合理，在領(lǐng)導(dǎo)的崗位上一年的分值太高，難道領(lǐng)導(dǎo)干一年就相當(dāng)于普通老師干5年、3年嗎？作為校領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)享受了減少課時(shí)量和績(jī)效工資值更多的待遇，還要在每3年一評(píng)的工資進(jìn)檔時(shí)又與民振爭(zhēng)利，這豈不是重復(fù)得利？而普通教職工卻要因此而比工作年限得多的校領(lǐng)導(dǎo)排名后了一次又一次，新來一個(gè)年輕的領(lǐng)導(dǎo)又插在了前面，希望是遙遙無期。為什么每次學(xué)校制定的與職工們有切身利益的方案時(shí)，總是以領(lǐng)導(dǎo)的利益為重？難怪大家都想方設(shè)法要去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

3、原來制定的教師職稱工資進(jìn)檔打分的方案，要重新制定，要提高教齡分值為每年3分。要教代會(huì)投票通過。

4、建議在條件許可的情況下給老師們配備電腦，這也是現(xiàn)代教學(xué)的需要。如果人人辦公都有電腦，相信不用打卡老師們也愿意來坐班。

5、組織進(jìn)行崗位設(shè)置的具體化定位工作，真正多勞多得、職重多得。

教學(xué)部：

1、學(xué)校外聘人員時(shí)是以其工作能力和工作需要為條件嗎？有過試講和試用的程序嗎？有誰來定是否聘用呢？很多外聘人員跟本不稱職。

2、學(xué)校指導(dǎo)教材應(yīng)聽聽專業(yè)課教師的意見。

4、提倡教師網(wǎng)絡(luò)辦公的習(xí)慣，如我校的QQ群就起到了編輯迅速的效果。可以試行電子備課和教學(xué)檢查。

5、鑒于外聘教師在我校較多的情況，建議有計(jì)劃安排他們進(jìn)行教育教學(xué)的培訓(xùn)工作，使他們更有歸屬感和責(zé)任心。

6、強(qiáng)化學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，技能展示、文化活動(dòng)制度化，相對(duì)固定化。使之成為制度和學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)，很多活動(dòng)可以讓學(xué)生來組織嗎，發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的作用嗎？

后勤部：

1、學(xué)校每年所取的學(xué)費(fèi)開支情況如何？每年要有個(gè)公示材料。外聘教師、其他人員、工資、基建維修、添置辦公教學(xué)設(shè)備、日常辦公用品、招待。

4、建議學(xué)校多加強(qiáng)學(xué)校體育設(shè)施的投入，如學(xué)?；@球場(chǎng)地面不平，學(xué)生摔跤很容易受傷，需要翻新學(xué)生的單、雙桿、羽毛球場(chǎng)地多建2個(gè)，為學(xué)生建造更好的條件娛樂健身。

5、學(xué)校食堂要讓教師免費(fèi)用餐，要讓教師吃好點(diǎn)。

學(xué)工部：

1、班主任強(qiáng)烈要求取消晨會(huì)和午會(huì)，每天都有輪值的學(xué)生干部進(jìn)行登記，班主任對(duì)本班情況可以通過班干部來掌握。尤其是對(duì)通校生來說一大早吃過早飯甚至大部分通校生沒吃早飯就趕到學(xué)校后卻要挨時(shí)間，饑腸轆轆等到中午12點(diǎn)多下課才有午飯吃，這對(duì)于正長(zhǎng)身體的青少年十分不利;通校生下午放學(xué)回家往往要走很遠(yuǎn)的路，到家時(shí)早就天黑了，太晚回家對(duì)學(xué)生安全也不利。所謂的晨會(huì)和午會(huì)只是拖延時(shí)間，浪費(fèi)生命。況且少了晨會(huì)和午會(huì)還給學(xué)校節(jié)約了不少課時(shí)金，與學(xué)生與學(xué)校都有利的事，何樂而不為呢？

2、強(qiáng)化學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)校的文藝演出、體育比賽、技能展示、文化活動(dòng)制度化，相當(dāng)固定化。使之成為制度和學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)，很多活動(dòng)可以讓學(xué)生來組織嗎，發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的作用嗎？

教代會(huì)閉幕詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體會(huì)員們：

下午好！劉杜第一屆教代會(huì)經(jīng)過籌備委員會(huì)和全體會(huì)員的共同努力，圓滿的落下了帷幕。在此，我謹(jǐn)代表大會(huì)，向全體委員致以崇高的敬意和衷心的感謝。

會(huì)員們，這次教代會(huì)是深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志“十七大”的講話精神，深化教育教學(xué)改革和加快實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。盡管會(huì)期比較短，但會(huì)議內(nèi)容十分豐富，安排緊湊，效率很高。

這次教代會(huì)是我校加強(qiáng)民主管理、落實(shí)民主權(quán)、發(fā)揮教職工的主人翁作用，全心全意依靠教職工辦學(xué)的大會(huì)。會(huì)上，全體會(huì)員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神，從各個(gè)方面提出了許多有利于深化學(xué)校改革和加快學(xué)校發(fā)展的建議和提案。所以這次會(huì)議既是一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、集思廣益的群英會(huì)，也是一個(gè)凝心聚力，打造王崗特色的誓師會(huì)，它必將在我校的發(fā)展史上產(chǎn)生重大的影響。

王校長(zhǎng)的報(bào)告，科學(xué)、全面，這個(gè)報(bào)告深深植根于我校的實(shí)際情況，是一份求真務(wù)實(shí)的報(bào)告。2007年是豐收的一年，我們劉杜中學(xué)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，各方面都取得了可喜可賀的成績(jī)。我們舉辦了少代會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，迎接了省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。我們又召開了藝術(shù)節(jié)的開幕式，全體師生載歌載舞，同臺(tái)獻(xiàn)藝；舉行了“陽光伴我行”大型體育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，每一次的活動(dòng)，都展示了我們劉杜教師的風(fēng)采。

這次教代會(huì)也是一次總結(jié)表彰的大會(huì)。我們表彰了28名一年來在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、表現(xiàn)突出的同志，他們是我們的驕傲，是我們學(xué)習(xí)的楷模。

在課程改革的今天，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積淀豐厚的文化底蘊(yùn)，希望老師們迅速提高自己，適應(yīng)教育的挑戰(zhàn)。會(huì)員們，面對(duì)今天的榮譽(yù)，我們的頭腦要十分清醒。因?yàn)榻裉觳荒艽砻魈欤裉臁皾M園春色”，若不臥薪嘗膽，自強(qiáng)不息，明天就可能滿目凋零。這次會(huì)議之后又是一個(gè)新的起點(diǎn)，“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”讓我們攜起手來，共同努力，去摘取更美麗的知識(shí)花朵，去耕耘更寬闊的知識(shí)沃土，去遨游更浩瀚的知識(shí)海洋，去征服更崎嶇的知識(shí)險(xiǎn)途。我堅(jiān)信，王崗小學(xué)會(huì)因你們而如火般絢爛，會(huì)因你們而漫天芬芳！

最后，祝各位會(huì)員們身體康泰，笑口常開！

謝謝大家！

2007年

劉杜中學(xué)教代會(huì)閉幕詞

各位代表：

劉杜鎮(zhèn)中學(xué)第二屆教代會(huì)今天勝利降下了帷幕，本次教代會(huì)，在鎮(zhèn)教育工會(huì)的支持和校委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過與會(huì)代表的共同努力，圓滿的完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期目的。

這次教代會(huì)是一次跨世紀(jì)的會(huì)議，是在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的戰(zhàn)鼓聲中召開的。這次會(huì)議的召開對(duì)促進(jìn)我校的教育教學(xué)工作和學(xué)校管理工作將會(huì)起著不可估量的作用。

在這次大會(huì)上，代表們認(rèn)真聽取了學(xué)校工作報(bào)告，報(bào)告中精辟地總結(jié)了一年來學(xué)校工作中的主要成績(jī)和不足之處，暢談了學(xué)校工作的設(shè)想和發(fā)展思路，與會(huì)代表為之振奮。

在這次大會(huì)上代表們還認(rèn)真聽取了工會(huì)工作報(bào)告，經(jīng)費(fèi)工作報(bào)告，女工工作報(bào)告。審議并通過了獎(jiǎng)懲方案，這充分體現(xiàn)了工會(huì)、教代會(huì)、女工、在學(xué)校工作中的重要地位和作用，同時(shí)也體現(xiàn)了學(xué)校在依法治校、民主管理、民主理財(cái)方面，已經(jīng)有了新的嘗試，開創(chuàng)了新的局面。這次大會(huì)始終充滿著團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、激昂熱烈的氣氛，與會(huì)代表暢所欲言共商大計(jì)，既促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展，又加強(qiáng)了代表們的團(tuán)結(jié)和聯(lián)絡(luò)，我們要以這次教代會(huì)為新的起點(diǎn)，把我校的各項(xiàng)工作推向一個(gè)更加蓬勃發(fā)展的新階段。

各位代表，新世界的鐘聲已經(jīng)敲響，新的歷史時(shí)期，我們的任務(wù)更加繁重，因此，我們必須打起十二分的精神，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，以嶄新的姿態(tài)，邁向新的征程。

現(xiàn)在，我宣布劉杜鎮(zhèn)中學(xué)第二屆教代會(huì)勝利閉幕。

劉杜中學(xué)教代會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告

各位代表：大家好！

我受學(xué)校委托，就2009財(cái)務(wù)結(jié)算及2010年預(yù)算情況向本屆教師代表大會(huì)作財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、2009財(cái)務(wù)工作總結(jié)

2009，在上級(jí)財(cái)政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體教職工的配合下，我校財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)財(cái)務(wù)政策，堅(jiān)決執(zhí)行收支兩條線的原則，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，精打細(xì)算，合理安排。本著“開源節(jié)流，勤儉辦事”的原則，使有限的公用經(jīng)費(fèi)最大限度地為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。

現(xiàn)就2009年的具體收支情況，向大會(huì)詳細(xì)說明：

2009政府共撥付公用經(jīng)費(fèi)11477163.80元,對(duì)公用經(jīng)費(fèi)的使用,力求做到勤儉節(jié)約，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，有預(yù)算不得超支，無預(yù)算不得開支，學(xué)校財(cái)務(wù)做到三人簽字和校長(zhǎng)一支筆審批制度，大宗購(gòu)買均實(shí)行政府采購(gòu)，將有限的資金全部用于學(xué)校日常公用支出和必要的硬件建設(shè),具體支出如下： 預(yù)算總收入：20614532.80元，具體為：學(xué)費(fèi)468050元；住宿費(fèi)181650元；租房費(fèi)440000元；擇校費(fèi)1432000元；捐資助學(xué)3811180元；上年結(jié)余2804489元；上級(jí)財(cái)政撥款11477163.80元。

實(shí)際總支出;19596225.50元，其中：日常支出3253873.6元，人員經(jīng)費(fèi)支出11220793.1元，還貸款支出1281034.50元，教師借款支出1000000元，其它費(fèi)用支出2850525.10元。

本年節(jié)余:1018307.30元，總體收支持平。

二、財(cái)務(wù)工作情況: 一年來，我校在硬件具備的情況下，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施及校園建設(shè)。基本上配齊了附屬工程，教學(xué)設(shè)備按較高標(biāo)準(zhǔn)配齊。學(xué)校為了適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展，保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行，學(xué)校?？顚Ｓ茫瑘?jiān)持財(cái)務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)的方針，以收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)為中心，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增加收入，合理安排支出，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，為教育教學(xué)的順利進(jìn)行，提供物質(zhì)保證。

在財(cái)務(wù)管理方面，學(xué)校始終把財(cái)務(wù)工作當(dāng)做大事來抓。成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專門的收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持校長(zhǎng)一支筆，大的開支集體研究。認(rèn)真貫徹上級(jí)部門有關(guān)財(cái)政法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度。學(xué)校財(cái)產(chǎn)工作每年都能按上級(jí)要求進(jìn)行自查或接受上級(jí)主管部門檢查，無亂收費(fèi)、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

財(cái)務(wù)支出方面:本著財(cái)力情況，保證教學(xué)重點(diǎn)，達(dá)到收支平衡，開支做到有計(jì)劃、有安排。選擇事業(yè)心較強(qiáng)的同志為采購(gòu)員，保證了無浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、2010財(cái)務(wù)工作的基本思路

為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，提出以下工作計(jì)劃： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，積極穩(wěn)妥、科學(xué)合理安排使用資金，保證日常公用經(jīng)費(fèi)支出的需要，開支本著少花錢多辦事的原則，精打細(xì)算，最大限度地為學(xué)校多辦事，辦好事。

2.對(duì)于公用經(jīng)費(fèi)支出票據(jù)的審查嚴(yán)格按會(huì)計(jì)、出納、總務(wù)財(cái)務(wù)主管及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審查審批的程序進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并定期向教師公布公用經(jīng)費(fèi)收支情況。

3、健全財(cái)產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查工作，保證學(xué)校資產(chǎn)帳物相符。

4、不斷提高財(cái)務(wù)工作的管理水平，充分利用現(xiàn)代化手段進(jìn)行管理。以收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)為工作的中心任務(wù)，不折不扣的貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)政策。使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益，真正做到厲行節(jié)約，用得適當(dāng)，有利于工作，師生滿意。

5、不斷提高會(huì)計(jì)人員管理水平，提高會(huì)計(jì)人員掌握政策的水平，積極鼓勵(lì)支持財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作，不斷提高現(xiàn)代化管理水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

6、虛心聽取和采納教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作的合理化建議，加強(qiáng)民主管理，財(cái)務(wù)公開。

各位代表，我們將遵循“勤儉節(jié)約，量入為出，收支平衡”的原則，開源節(jié)流，合理地安排好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)保障服務(wù)工作，為學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

請(qǐng)各位代表予以審議。

第四篇：2014年教代會(huì)提案解答報(bào)告

2014年提案解答報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們：

大家好！

我受學(xué)校的委托，解答本屆教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)期間各位代表提交的大會(huì)提案。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)期間征集教職工建議、意見共計(jì)11份，涉及到學(xué)校師資培訓(xùn)、學(xué)校管理、文體活動(dòng)、教師待遇等四個(gè)方面。由提案工作小組將提案進(jìn)行分類整理、登記，校委會(huì)進(jìn)行討論、審議。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)條件以及發(fā)展?fàn)顩r，共歸納出有效提案10個(gè)，合理化建議4條。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會(huì)“抓住機(jī)遇 提升內(nèi)涵，積極為學(xué)校優(yōu)勢(shì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集中體現(xiàn)了我校教職工對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的關(guān)心和支持，同時(shí)也是學(xué)校實(shí)行民主治校所取得的可喜成績(jī)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：

1、張義安老師提出，關(guān)于“加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)是最大的福利，是教師提升自我的平臺(tái)”的提案。

學(xué)校認(rèn)為這份提案提得好，學(xué)校對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)工作歷來重視。多年來，在教師培訓(xùn)方面的資金投入也呈直線上升趨勢(shì)。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學(xué)校通過內(nèi)培網(wǎng)培外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。今后，學(xué)校在教師培訓(xùn)方面的重視程度還會(huì)不斷加強(qiáng)，相信所有老師都會(huì)在十校這片沃土中迅速成長(zhǎng)。

2、李娟、閆義蘭、李自雅、齊靜等老師提出多“開展一些有利于教職工身心健康發(fā)展的文體活動(dòng)”的提案

學(xué)校認(rèn)為這份提案著眼教職工持續(xù)發(fā)展，從關(guān)愛教職工的身心健康，提高生命質(zhì)量的高度提出來的，非常值得肯定，今后學(xué)校在每學(xué)期計(jì)劃安排中，會(huì)借助節(jié)慶活動(dòng)和季節(jié)特點(diǎn)策劃、組織一些力求突出實(shí)踐性、生活性、教育性、科學(xué)性、趣味性，讓教職工在活動(dòng)中增強(qiáng)凝聚力、向心力，品味會(huì)玩會(huì)干。

3、吳大發(fā)、閆義蘭等老師提出關(guān)于“因人特長(zhǎng)分擔(dān)工作、工作合理分擔(dān)”的提案。

學(xué)校認(rèn)為這份提案著眼學(xué)校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供了思路。今后學(xué)校努力做到這一點(diǎn)。首先爭(zhēng)取部分學(xué)科專業(yè)教師缺失的教師，解決學(xué)科教師結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，同時(shí)，也要強(qiáng)調(diào)在編和非編的區(qū)別，教育教學(xué)工作和管理工作的綜合考量。面向整體，思考全局。

4、劉建榮等老師提出，關(guān)于“減輕班主任課頭或增加適當(dāng)補(bǔ)助”的提案。學(xué)校認(rèn)為這個(gè)提案比較符合我校現(xiàn)狀。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學(xué)校各項(xiàng)工作密切相關(guān)，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、安全、班級(jí)教師的溝通協(xié)調(diào)都與班主任的積極性分不開的。學(xué)校會(huì)適當(dāng)考慮提高班主任補(bǔ)助的建議的。

各位老師，在此次教代會(huì)提案征集過程中，我們看到了大家積極關(guān)心學(xué)校發(fā)展，具有較強(qiáng)的民主參與意識(shí)和和主人翁責(zé)任感。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)關(guān)心學(xué)校發(fā)展和建設(shè)的廣大教工表示誠(chéng)摯的謝意。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以校為家、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學(xué)校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學(xué)品質(zhì)貢獻(xiàn)每個(gè)人的智慧和力量！

十畝地鎮(zhèn)中心小學(xué) 2014年12月30日

第五篇：小學(xué) 教代會(huì)提案解答報(bào)告

小學(xué) 教代會(huì)提案解答報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們：

大家好！

我受學(xué)校的委托，解答本屆教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)期間各位代表提交的大會(huì)提案。

小學(xué)在崗教職工135人，本屆教職工大會(huì)預(yù)備會(huì)期間征集教職工建議、意見共計(jì)118份，涉及到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色、硬件建設(shè)、師資培訓(xùn)、學(xué)校管理、德育活動(dòng)、教師待遇、學(xué)校發(fā)展等八大方面。由提案工作小組將提案進(jìn)行分類整理、登記，并轉(zhuǎn)交給主席團(tuán)進(jìn)行討論、審議。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)條件以及發(fā)展?fàn)顩r，共歸納出有效提案18個(gè)，合理化建議41條。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會(huì)“抓住機(jī)遇 提升內(nèi)涵 實(shí)現(xiàn)“西五教育集團(tuán)”品牌辦學(xué)新發(fā)展”的中心議題和學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃，積極為學(xué)校優(yōu)勢(shì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集中體現(xiàn)了我校教職工對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的關(guān)心和支持，同時(shí)也是學(xué)校實(shí)行民主治校所取得的可喜成績(jī)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：

1、王岷、韓明嬡、郭爽等老師提出，關(guān)于“加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)是最大的福利，是教師提升自我的平臺(tái)”的提案。學(xué)校認(rèn)為這份提案提得好，學(xué)校對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)工作歷來重視。多年來，在教師培訓(xùn)方面的資金投入也呈直線上升趨勢(shì)。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學(xué)校通過內(nèi)請(qǐng)外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。本學(xué)期，我校先后派老師到北京、上海、杭州、深圳、佛山、廈門等地參加全國(guó)教育教學(xué)研討和學(xué)習(xí)，累計(jì)達(dá)100余人次。僅過去一年，我校在教師培訓(xùn)上的投入就達(dá)到了30余萬元。今后，學(xué)校在教師培訓(xùn)方面的重視程度還會(huì)不斷加強(qiáng)，相信所有老師都會(huì)在西五小學(xué)這片沃土中迅速成長(zhǎng)。

2、王成、韓唯、勾黎黎等老師提出關(guān)于“多開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生感受、體驗(yàn)社會(huì)生活以及解決問題的能力”的提案。

學(xué)校認(rèn)為這份提案著眼于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，從關(guān)愛學(xué)生生命成長(zhǎng)的高度提出來，非常值得肯定。培養(yǎng)熱愛祖國(guó)、關(guān)心他人、勤于實(shí)踐、樂于創(chuàng)造的新時(shí)代青少年一直是學(xué)校德育1361系列活動(dòng)的總目標(biāo)，學(xué)校在策劃、組織的大型少隊(duì)活動(dòng)中一定會(huì)力求突出實(shí)踐性、生活性、教育性、科學(xué)性、趣味性，讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中增加閱歷、增長(zhǎng)才干。

3、王曉慧和張慧心等老師提出關(guān)于“設(shè)置英文電影欣賞課和英語特色廣播時(shí)間”的提案。

學(xué)校認(rèn)為這兩份提案針對(duì)我校多元化的辦學(xué)特色提出來，對(duì)于培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)學(xué)生非常有幫助。近幾年來，我校的對(duì)外交流活動(dòng)成績(jī)喜人，學(xué)校分別和日本、新加坡、澳大利亞等國(guó)家的學(xué)校都建立了友好交流關(guān)系，并陸續(xù)派師生出國(guó)進(jìn)行教育考察。這種純正的國(guó)際文化交融，既開闊了師生的教育視野，又促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)的提升。因此，學(xué)校同意開設(shè)英文電影欣賞課和英語特色廣播時(shí)間，適當(dāng)引入國(guó)外的風(fēng)俗習(xí)慣和交際禮儀，會(huì)有助于提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣和英語素養(yǎng)。

4、婁穎、張啟鳳、石慧秋等老師提出，關(guān)于“打造數(shù)字化校園，提高教師信息技術(shù)操作能力培訓(xùn)”的提案。學(xué)校認(rèn)為這個(gè)提案比較符合我?，F(xiàn)代化建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)。一直以來，我校都十分注重對(duì)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的投入以及對(duì)教師信息技術(shù)素養(yǎng)的培訓(xùn)提高，從上學(xué)期開始，我校報(bào)批了長(zhǎng)春市“數(shù)字化校園”，并加大對(duì)現(xiàn)代化辦學(xué)條件的硬件投入，力爭(zhēng)在2011年9月達(dá)到班班安裝交互式電子白板，短焦投影和實(shí)物展臺(tái)，同時(shí)，還為班級(jí)學(xué)生安裝了集學(xué)習(xí)與娛樂于一體的綠色網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“網(wǎng)脈E代”。因此，為了加快學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)進(jìn)程，我們必須加大師資培訓(xùn)，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平，讓西五小學(xué)真正成為一所高站位、優(yōu)師資、強(qiáng)發(fā)展的現(xiàn)代化一流學(xué)校。

5、李元兵等老師提出關(guān)于“學(xué)校周工作計(jì)劃信息公開化”的提案。

學(xué)校認(rèn)為這份提案實(shí)用性很強(qiáng)。目前，整個(gè)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到信息化時(shí)代。學(xué)校的各項(xiàng)工作既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、周密部署；又有短期任務(wù)、臨時(shí)安排。因此，將每一周的工作內(nèi)容發(fā)布在學(xué)校電子信息公示板上有助于老師及時(shí)了解學(xué)校動(dòng)態(tài)，隨時(shí)調(diào)整和科學(xué)安排自己的工作內(nèi)容，使各項(xiàng)工作得以有條不紊地進(jìn)行。

6、陳居峰等老師提出關(guān)于“學(xué)校成立藝術(shù)社團(tuán)活動(dòng)”的提案。

學(xué)校認(rèn)為這份提案對(duì)于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才非常有幫助。近幾年來，我校一直致力于開發(fā)“3A+1”特色校本課程，加強(qiáng)了書法、泥塑、國(guó)畫、特色英語、合唱、舞蹈等藝術(shù)課程的教學(xué)研究，并注重加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)課程的開發(fā)與管理，形成了學(xué)校班班有特色，學(xué)生人人有特長(zhǎng)的校本課程發(fā)展格局。因此，學(xué)校認(rèn)為具備成立藝術(shù)社團(tuán)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，并相信我校的藝術(shù)社團(tuán)一定會(huì)在學(xué)校的高度重視和大力倡導(dǎo)下，以科學(xué)的管理、優(yōu)良的師資隊(duì)伍，培育出一批批德藝雙馨的少年，走出一條特色教育的新路。

7、王曉東等老師提出關(guān)于“增加學(xué)校競(jìng)技體育項(xiàng)目，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)“的提案。

學(xué)校認(rèn)為這份提案提得好。體育教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要一環(huán)，也是學(xué)校培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才的重要指標(biāo)之一。近幾年來，考慮到學(xué)生的個(gè)性差異及自身發(fā)展需要，學(xué)校在體育課程的設(shè)置上盡量滿足不同層次的學(xué)生需求，使他們的身體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上都能得到不同程度的提高。本學(xué)期，我校在體育教師的配備上又增加了力量，體育課也結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)與各學(xué)年學(xué)生實(shí)際科學(xué)、合理增添了跆拳道、武術(shù)等校本課程教學(xué)內(nèi)容，以利于學(xué)生掌握更多的鍛煉身體的技能和方法，從而達(dá)到提高身體綜合素質(zhì)、身心健康發(fā)展的最終目的。

8、尹雷、王冰、魏琳琳等多位老師提出關(guān)于“每月定期開展陽光健康俱樂部健身活動(dòng)”的提案。

我校的“陽光健康俱樂部”是為了緩解老師工作壓力，增強(qiáng)教工身體素質(zhì)而成立的文體活動(dòng)組織。在成立兩年多的時(shí)間里，由學(xué)校出資，不定期安排了健身、徒步、卡拉ok、篝火晚會(huì)、賽歌、小品大賽等豐富多彩的活動(dòng)，同時(shí)俱樂部還結(jié)合教師節(jié)、十一、圣誕節(jié)、元旦等重大節(jié)日，給老師發(fā)放巧克力、平安果、姜茶、餅干等溫馨小禮物，使老師充分體會(huì)到在西五工作的快樂和自豪。陽光健康俱樂部為全體教師創(chuàng)造了交流思想、溝通情感的時(shí)機(jī)，因此受到了老師們的歡迎和喜愛。很多老師建議，應(yīng)將學(xué)校的陽光健康俱樂部活動(dòng)時(shí)間固定下來，并形成活動(dòng)制度，以利于大家的身心健康，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究后認(rèn)為學(xué)校的工作有其特殊性，很多時(shí)候會(huì)有一些迎檢、主題活動(dòng)等突發(fā)性工作隨時(shí)打亂學(xué)校的既定計(jì)劃。因此，不能保證定期組織陽光健康俱樂部活動(dòng)。但學(xué)校會(huì)在不影響工作的前提下，盡量滿足大家參加文體活動(dòng)的需要，使每位老師能以更積極、樂觀的態(tài)度投身到工作中，不斷提高大家的工作幸福指數(shù)。

9、張?jiān)禁?、臧秩、王福云等老師提出關(guān)于“完善老師辦公條件，教研室配備電腦和打印機(jī)，以便更好地為教育教學(xué)服務(wù)”的提案。

近幾年來，學(xué)校一直致力于現(xiàn)代化校園環(huán)境的建設(shè)工作，僅去年一年時(shí)間內(nèi)，學(xué)校在改善老師辦公條件及教育教學(xué)硬件投入方面累計(jì)投資達(dá)100余萬元。上學(xué)期，主校和西長(zhǎng)校區(qū)的電子備課室以及班級(jí)電腦已經(jīng)更新，達(dá)到了網(wǎng)速快、配置高的要求，完全可以滿足教師備課以及上課時(shí)的信息量需求。因此，學(xué)校認(rèn)為在教研室設(shè)置電腦和打印機(jī)，一是在管理上容易出現(xiàn)漏洞，存在安全隱患；另外也造成資源浪費(fèi)。所以，不予采納，也請(qǐng)各位老師諒解。

各位代表、全體同志們，在此次教代會(huì)提案征集過程中，我們看到了大家積極關(guān)心學(xué)校發(fā)展，具有較強(qiáng)的民主參與意識(shí)和和主人翁責(zé)任感。在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)關(guān)心學(xué)校發(fā)展和建設(shè)的廣大教工表示誠(chéng)摯的謝意。我們也衷心期望西五小學(xué)全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以校為家、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學(xué)校開拓創(chuàng)新、高端發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為新時(shí)期不斷提升西五教育集團(tuán)辦學(xué)品質(zhì)貢獻(xiàn)每個(gè)人的智慧和力量！

XX小學(xué)

2011年3月16日