第一篇：古欖小學申辦幼兒園的申請報告

古欖小學關(guān)于申請開辦附屬幼兒園的申請報告

為切實提高全民素質(zhì)，古欖小學特申請開辦附屬幼兒園： 幼兒園名稱：古欖小學附屬幼兒園 基本情況：

蒼梧縣古欖小學位于古欖村委會古欖組，主要服務古欖、上蒙、下蒙、嶺岐、大牛肚、新屋、塘樓、南毛、大秀、橫廟、涼亭、上片、振子、城村等15個村屯，服務半徑5公里，覆蓋總?cè)丝?142多人。學?，F(xiàn)有空置教室4間，可用校舍面積200平方米，室外占地面積1451平方米，校內(nèi)空間較大、滿足兒童娛樂的需求。但一些兒童的娛樂設施很缺乏。

辦學目標：

我們將以促進幼兒身體正常發(fā)育機能協(xié)調(diào)發(fā)展為己任，努力培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和參加體育活動的興趣、逐步發(fā)展幼兒正常運用感官和運用語言交流的基本能力、促進幼兒對環(huán)境的認識、培養(yǎng)孩子樂學、善思的好奇心。

負責人基本情況：

蒙學文：1981年出生，大專學歷，小學一級教師。2000年從事小學教學至今。

敬請領導懇批！

蒼梧縣古欖小學

二○一四年四月十五日

關(guān)于申請開辦附屬幼兒園的申請報告

古 欖 小 學 二〇一四年四月

第二篇：申辦幼兒園申請報告

關(guān)于申辦XX幼兒園申請報告

隨著我縣人口的增長，為使當?shù)赜變旱玫綄W齡前的系統(tǒng)教育，我單位擬申辦xx雙語幼兒園。現(xiàn)將群星雙語幼兒園的具體情況報告如下：

一、辦園宗旨

群星雙語幼兒園總的辦園指導思想是堅持黨的教育方針，認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要（試行）精神，本著“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的宗旨，服務新農(nóng)村，爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的教學、一流的服務，把幼兒園辦成老師盡心、孩子開心、家長放心的兒童園。本園培養(yǎng)目標是把幼兒培養(yǎng)成為身體健康、品德良好，熱愛科學、熱愛生活，堅強勇敢的一代新人。

二、三、舉辦者姓名： 幼兒園名稱、地址： 法人代表：xxx男46歲。xx縣xx1、名稱：xxxxx幼兒園

2、詳細地址：

3、所有制性質(zhì)：私立

四、辦園條件：

幼兒園占地面積xxxx平方米好，建筑面積xxx平方米；戶外活動場地面積xxxx平方米。活動場地安裝有大型組合玩具、跳跳床、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)樂、滑梯等。

班型及班數(shù)：大班1個，中班2個，小班1個，合計4個班。

兒童數(shù)：大班30人，中班2個共50人，小班20個，合計100人

每個教室配有環(huán)保桌椅，電視機、DVD、電子琴、飲水機、桌面玩具、杯架等學習與生活設施。廚房設施齊全，干凈整潔。

5、辦園形式：全托、半托等。

四、教育內(nèi)容：

以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導，以“五大領域”教育內(nèi)容為主體，另設置特長教育內(nèi)容。以滿足幼兒需求，促進幼兒全成發(fā)展。

五、師資隊伍：

xx雙語幼兒園園長xx畢業(yè)xxx系，本園有教職工8人，專任教師3人。具有中專以上學歷2人。專職教師均有教師資格證

請領導批準為盼

第三篇：申辦幼兒園申請報告

申辦幼兒園申請報告

雷州市教育局：

隨著我鎮(zhèn)人口的增長，為使當?shù)赜變旱玫綄W齡前的系統(tǒng)教育，我擬申辦晨語幼兒園?，F(xiàn)將晨語幼兒園的具體情況報告如下：

一、辦園宗旨

晨語幼兒園總的辦園指導思想是堅持黨的教育方針，認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要（試行）精神，本著“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的宗旨，服務新農(nóng)村，爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的教學、一流的服務，把幼兒園辦成老師盡心、孩子開心、家長放心的兒童園。本園培養(yǎng)目標是把幼兒培養(yǎng)成為身體健康、品德良好，熱愛科學、熱愛生活，堅強勇敢的一代新人。

二、舉辦者姓名：

法人代表：柯柳靜女30歲。

幼兒園名稱、地址：

1、名稱：雷高鎮(zhèn)晨語幼兒園

2、詳細地址：雷高鎮(zhèn)

3、所有制性質(zhì)：私立

四、辦園條件：

幼兒園占地面積560平方米；戶外活動場地面積300平方米。班數(shù)：大班2個，中班2個，小班1個，合計5個班。

招生對象：學齡前2—6歲幼兒；計劃招生總?cè)藬?shù)200人

每個教室配有環(huán)保桌椅，電視機、DVD、電子琴、飲水機、桌面玩具、杯架等學習與生活設施。廚房設施齊全，干凈整潔。

5、辦園形式：日托。

四、教育內(nèi)容：

以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導，以“五大領域”教育內(nèi)容為主體，另設置特長教育內(nèi)容。以滿足幼兒需求，促進幼兒全成發(fā)展。

五、園長簡介：

晨語幼兒園園長柯柳靜畢業(yè)于雷州師范學校，2004年于湛江師范學院音樂系大專畢業(yè)，現(xiàn)于廣州大學舞蹈學院舞蹈本科就讀。

特此申請，希批準！

申請人：柯柳靜2014年4月29日

第四篇：古欖小學常規(guī)管理自查報告

古欖小學常規(guī)管理自查報告

為了進一步加強學校的常規(guī)管理，深化教育教學改革，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量和辦學效益。我校在上級教育行政部門的領導下，認真貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理規(guī)定》，做了不少的工作，并取得一定的成績，現(xiàn)將我校開展中小學常規(guī)管理活動情況匯報如下；

一、行政管理（權(quán)重105分 自評分103分 得分率98%）

1、認真執(zhí)行教育行政法規(guī)。（權(quán)重12分 自評：12分）為了提高認識，統(tǒng)一思想，增強貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，我校成立了常規(guī)管理領導機構(gòu)，明確工作職責，做到各司其職。同時，我校認真組織教師學習了國家有關(guān)教育改革和發(fā)展的政策法規(guī)，學習了自治區(qū)教育廳、市、縣教育局有關(guān)學校常規(guī)管理文件。通過學習，進一步認識開展中小學常規(guī)管理活動的重要意義。

2、建章立制，依法治校促長效（權(quán)重12分 自評：12分）結(jié)合本校的實際，不斷建立健全了學校的規(guī)章制度，依規(guī)依法治校。學校明確了教師的工作職責，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，形成了良好的風氣，促進了學生德、智、體、美等全面發(fā)展。

3、分工負責，科學管理(權(quán)重12分 自評：12分)學校領導分工明確，班子團結(jié)一致，領導成員都戰(zhàn)斗在教學第一線，以身作則，為人師表，深得群眾好評。

4、規(guī)范學校管理過程，提升辦學水平（權(quán)重分12分 自評：12分）

學校有健全的規(guī)章制度，圍繞學校發(fā)展規(guī)劃認真制定學校、班主任、科任教師的學期工作計劃，并對照工作計劃做好總結(jié)。

5、抓好開學和期末工作，切實做好學校的各項工作（權(quán)重分12分 自評：12分）

切實做好學校的各項工作。俗話說，“良好的開端是成功的一半?！蔽倚Ｇ袑嵶ズ瞄_學的各項工作，在開學前召開會議，部署新學期的工作要求，并制定學校的工作計劃。同時認真抓好開學初的各項準備工作，制定出新學期的工作計劃，安排好教師的任課，制發(fā)課程表、作息時間表，編好學生花名冊及座位表。切實做好學生控輟、保輟工作。

6、堅持例會制度（權(quán)重分10分 自評：10分）

重視開學時的各項工作，妥善安排好期末工作，堅持例會制度，保證教師們的學習交流溝通；認真執(zhí)行升降國旗和在國旗下講話制度，組織好開學典禮等。

7、民主管理（權(quán)重分10分 自評：10分）

實行民主管理學校。發(fā)揚民主作風，推行校務公開制度，健全教代會制度，保證每期一次全體教師會議，經(jīng)常聽取并收集全體師生的意見和建議，關(guān)心教師，維護師生合法權(quán)益，為教師排憂解難，做教職工的貼心人。

8、抓好檔案資料管理（權(quán)重分10分 自評：8分）切實抓好各種資料檔案的管理工作。學校做好好各種檔案資料的管理工作，使學校的管理工作邁上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。但是學校的檔案資料還不夠齊全。

9、規(guī)范進校書刊管理（權(quán)重分10分 自評：10分）學校教導處具體負責教材、教輔資料的征訂工作。學校無強制學生統(tǒng)一購買、加重學生負擔的情況。學校在教材發(fā)行工作中做到“課前到書，人手一冊”。確保教學工作順利進行。

10、加強校長自我管理（權(quán)重分5分 自評：5分）我?，F(xiàn)有校長一名，教導一名，他們工作責任心重，依法治校，互相協(xié)作。校長、教導百忙之中也能自覺進行研修，為教育盡職盡責。

二、教職工管理常規(guī)（權(quán)重分58分 自評57分 得分率98%）

學校教育肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。德育工作是學校工作的重要組成部分，它對青少年健康成長和學校的工作起到導向、動力、保證作用。因此，學校始終把德育工作放在學校工作的首位，堅持不懈地做好師生的政治思想教育工作。

11、實行崗位目標責任制（權(quán)重分12分 自評：12分）制定出崗位職責，推行崗位責任制。學校各項規(guī)章制度完善，可操作性較強；各部門分工明確。我們要求教師遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重激勵教師愛崗敬業(yè)，高質(zhì)量地完成教育教學任務。

12、認真抓好教師的政治業(yè)務學習，提高認識，增強為教育服務的思想。（權(quán)重分12分

自評：11分）

堅持做好教師集中學習安排，抓好教師的政治學習和業(yè)務學習，并堅持例會組織學習與專題自習相結(jié)合;堅持抓好教師的繼續(xù)教育，以促進教師的專業(yè)化發(fā)展，全年組織集體學習次數(shù)達20周次以上。但記錄不夠全，自扣1分。

13、抓好師德修養(yǎng)工作(權(quán)重分12分 自評：12分)為了抓好師德師風，我校不定時對教師進行師德師風考核，促使教師遵守職業(yè)道德、規(guī)范教育行為、嚴格工作紀律。不斷完善學校內(nèi)部的評價機制。

14、加強教師考勤管理（權(quán)重分12分 自評：12分）學校建立了教職工工作考勤管理制度，實行值日教師檢查坐班制度、病事假履行請假制度，教師的考勤管理規(guī)范。

15、健全教師業(yè)務檔案（權(quán)重分10分 自評：10分）為每個教職工設立了個人業(yè)務檔案，詳實記錄個人成長史料，檔案內(nèi)容比較齊全。

三、學生管理工作常規(guī)（權(quán)重分40分 自評40分 得分率100%）

16、健全學籍管理制度(權(quán)重分15分 自評：15分)進一步健全學生學籍管理制度。我校認真執(zhí)行學生學籍的管理制度，做好學生的入學、轉(zhuǎn)學、休學、畢業(yè)手續(xù)。堅持小學生不實行留級制度。同時做好學生的控輟、保學工作，嚴格控制學生的休學和流失。

17、規(guī)范學生編班(權(quán)重分15分 自評：15分)我校嚴格按照學校編班的原則去編班，班均人數(shù)在規(guī)定數(shù)以內(nèi)。各班都如實填寫班級學生花名冊、座位表。

18、加強學生考勤管理（權(quán)重分10分 自評：10分）學校制定了學生考勤制度，班主任、班干部認真檢查、公布。

四、教育教學管理常規(guī)(權(quán)重分112分 自評分112分 得分率100%)

19、嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學校的教學管理工作，保證了正常的教學秩序。（權(quán)重分15分 自評：15分）

我校嚴格按照上級教育部門的有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時。為了做好減負不減質(zhì)工作。嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證了學生的休息時間，強調(diào)教師要備好課，上好課，嚴格向40分鐘要質(zhì)量、要效益，做到減負不減質(zhì)。

20、狠抓學校教學管理工作。（權(quán)重分15分 自評：15分）學校制定了教學管理制度，狠抓備、講、輔、改、考五個教學環(huán)節(jié)，不斷改革教學模式，提高課堂質(zhì)量。各教師都注重備課、上課，講究課堂實效等環(huán)節(jié)，學校領導經(jīng)常深入課堂聽課，指導教師的教學工作，大大地增強學生在課堂教學中的主體意識和責任感，促進課堂質(zhì)量的提高。

21、落實教學工作檢查（權(quán)重分15分 自評：15分）我們對所有學科的備課、上課、批改作業(yè)、考試各環(huán)節(jié)都有明確要求，同進度，同作業(yè)，同考試進度。使教師明明白白地去做，一步也不能缺少。每學期教導處組織檢查4次以上。并進行具體量化，以此作為績效工資發(fā)放依據(jù)之一。

22、加強教育教學研究（權(quán)重分15分 自評：15分）

每學期都有目的、有計劃地開展教研活動，逐項實施教研內(nèi)容。教師積極撰寫教育教學論文。

23、改進和完善評價制度（權(quán)重分10分 自評：10分）學校與教師簽定了崗位責任書，明確指出教師應履行的義務和責任，年終有對教師工作情況進行評價。

24、加強思想品德教育（權(quán)重分15分 自評：15分）建立了一支高素質(zhì)的德育工作隊伍。發(fā)揮校園文化建設的德育效能，創(chuàng)設優(yōu)美和悅的校園環(huán)境。開展豐富多彩的教育活動，形成多方面教育、塑造新人的氛圍。

25、加強學校、家庭與社會的聯(lián)系（權(quán)重分12分 自評：12分）

我校堅持通過家長會、家訪、電話交流等形式，與學生家長經(jīng)常聯(lián)系，緊密配合。

26、抓好學校體育藝術(shù)工作（權(quán)重分15分 自評： 15分）嚴格按照規(guī)定開足體育課、活動課、藝術(shù)課，每年舉辦一次校運會、藝術(shù)節(jié)。

五、安全管理（權(quán)重分70分 自評70分 得分率100%）

27、建立健全安全組織機構(gòu)和工作制度（權(quán)重分15分 自評：15分）

我校成立了學校安全工作領導小組，制定了安全工作管理制度、安全工作措施和安全應急預案，工作責任落到實處，符合要求，保持一切工作的正常開展。

28、加強師生的安全教育（權(quán)重分12分 自評：12分）我校對“安全第一”的教育和措施檢查等工作抓得很緊，凡做事第一要務就是強調(diào)安全。每學期都有固定的安全教育內(nèi)容，時刻強化師生的安全意識，堅持每學期至少開展一次災害事故的緊急疏散演練，提高師生的自救自護能力。

29、做好安全防范工作（權(quán)重分15分 自評：15分）學校落實值班人員，加強巡邏，認真執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，定期對校舍、設備設施進行安全檢查；認真落實各項安全防范措施和應急預案；發(fā)現(xiàn)問題及時解決，排除安全隱患，做好記錄；無危房。

30、實行事故報告制度（權(quán)重分10分 自評：10分）嚴格執(zhí)行事故報告工作規(guī)程，相關(guān)記錄齊全，無瞞報、漏報、延誤報告事故現(xiàn)象發(fā)生，事故發(fā)生率控制為0。

31、加強衛(wèi)生管理（權(quán)重分18分 自評：18分）嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作制度，校園保潔工作良好。

六、校園的管理常規(guī)（權(quán)重分65分 自評64分 得分率98%）

32、合理配置校園設施（權(quán)重分10分 自評：9分）

學校從1943年建校以來，不斷建設、完善，現(xiàn)在環(huán)境優(yōu)雅、校舍配置合理、各功能室基本齊全。

33、搞好校園綠化（權(quán)重分10分 自評：10分）抓好校園環(huán)境建設，優(yōu)化育人環(huán)境。今年十月份經(jīng)過全體教師的努力，把所有教室的外墻壁進行粉刷。學校的面貌煥然一新。各種教學設施得到了逐步完善。

34、保持校園整潔美觀（權(quán)重分10分 自評：10分）在保持校園整潔美觀方面，我們按照“每周一大掃，每天一小掃”的目標進行管理，目前校園衛(wèi)生狀況良好。

35、抓好校園文化建設（權(quán)重分15分 自評15分）優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量。為此我校十分注重發(fā)揮環(huán)境育人的作用。學校有健全的宣傳教育陣地，有校訓、校風、教風、學風，小學生守則，中國地圖，有墻報，有名人名言的張貼，努力做到“讓每一堵墻壁成為無聲的教師山”，在潛移默化中，向?qū)W生滲透愛國主義和良好行為習慣的教育。

36、規(guī)范室內(nèi)布置（權(quán)重分10分 自評：10分）學校規(guī)范對各室的管理。建立有各室管理制度，教室布置規(guī)范，有課程表、作息時間表、學生座位表等，教室、辦公室和各功能室采光照明良好，門窗玻璃齊全，桌椅板凳排列整齊，各類物件安置有序，無安全隱患。

37、維護校園良好秩序。（權(quán)重分10分 自評：10分）學校加強對校園的管理。無閑雜人員在校園內(nèi)聚集、閑逛，校園內(nèi)無亂擺放設點，無放養(yǎng)家禽牲畜，更沒有在校園內(nèi)打場。堆物等。定期對校園周邊環(huán)境進行排查并作好記錄。

七、后勤工作的管理常規(guī)（權(quán)重分50分 自評：50分 得分率100%）

38、認真編制收支預算（權(quán)重分10分 自評：10分）嚴格財務工作管理。做好經(jīng)費的預算及審批制度，嚴格執(zhí)行國家財務制度，有效、合理使用學校經(jīng)費。

39、規(guī)范收費行為和學校財務管理（權(quán)重分10分 自評：10分）

學校制定了《財務管理制度》，有計劃的使用經(jīng)費，嚴格執(zhí)行上級開支審批制度，?？顚Ｓ茫瑢W校無亂收費的現(xiàn)象發(fā)生。

40、規(guī)范物品采購（權(quán)重分10分 自評分：10分）凡按規(guī)定要政府采購的都一定通過政府采購。學校的大額物品采購報教育行政主管部門審批，通過政府招標采購，較大額物品的采購均通過行政會、教師會議討論通過，采購有專人驗收簽名，手續(xù)規(guī)范。

41、健全財物登記制度（權(quán)重分10分 自評：10分）學校對固定財產(chǎn)均分類登記在冊，賬物相符，落實專人管理，履行教職工借用財物手續(xù)，定期歸還。

42、加強設施管理（權(quán)重分10分 自評：10分）我?，F(xiàn)有的教學和生活設備設施管理總體良好，能有效地滿足師生員工的學習與工作要求。履行正常的報廢手續(xù)。

我校在開展貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理規(guī)定》的活動中，做了大量的工作，并取得了一定的成績。按《廣西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理檢查評分表》進行自查，各項指標基本達到了要求，自評分為：496分。

八、存在問題及今后努力的方向

在學校常規(guī)管理過程中，存在許多不足，主要表現(xiàn)為：

1、我校在規(guī)章制度的修訂和完善及實施力度等方面，還存在不足之處。

2、對學生的管理有不到位的地方。表現(xiàn)在課間休息十分鐘及午休的空余時間，學生在操場上活動、游戲時，有少數(shù)學生有喧嘩、甚至追逐打鬧的現(xiàn)象。

針對我校的不足，我們決心進一步貫徹落實好《廣西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理規(guī)定》，加強學校管理，不斷深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，為培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義建設人才而努力奮斗。

古 欖 小 學

二○一二年十二月三十日

2010—2012學

蒼梧縣古欖小學常規(guī)管理

工作自查報告

古欖小學 二〇一二年十二月

第五篇：文興小學申辦幼兒園申請報告

雞街鎮(zhèn)文興小學關(guān)于創(chuàng)辦幼兒園的請示

雞街鎮(zhèn)中心小學校：

為發(fā)展農(nóng)村幼兒教育，促進農(nóng)村義務教育、學前教育協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足當?shù)厝罕姷钠惹行枨?，解決農(nóng)村孩子不能上幼兒園的問題，我校擬申辦幼兒園。現(xiàn)將幼兒園的具體情況報告如下：

文興小學幼兒園位于雞街鎮(zhèn)水龍井村委會文興村，文興小學內(nèi)，占地面積4632平方米，服務半徑3公里，覆蓋人口1500多人。從《農(nóng)村文化戶口冊》統(tǒng)計有3—5歲幼兒90人左右。

一、辦園宗旨

貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作指南》，以“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”為宗旨，服務農(nóng)村，把幼兒園辦成孩子開心、家長放心的兒童樂園。

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)身體健康、品德良好，熱愛科學、熱愛生活，堅強勇敢的幼兒。

二、舉辦者：雞街鎮(zhèn)文興小學

1、幼兒園名稱：雞街鎮(zhèn)文興小學幼兒園

2、地址：雞街鎮(zhèn)文興小學

3、所有制性質(zhì)：公立

四、辦園條件：

建筑面積335平方米，其中教室140平方米，臥室95平方米，食堂145平方米；室外活動場地面積300平方米，課桌20套（6人套），床20張（雙臺床），大型玩具1套，已具備辦園條件。

規(guī)模：3個班，招收轄區(qū)內(nèi)的3—5歲幼兒50人。

每個教室配有環(huán)保桌椅，飲水機、玩具、體育活動用品等學習與生活設施。廚房設施齊全，干凈整潔。

5、辦園形式：日托。

四、教育內(nèi)容：以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒教育工作指南》為指導，以“五大領域”教育內(nèi)容為主體。以滿足幼兒需求，促進幼兒健康成長。

當否，請批示！

雞街鎮(zhèn)文興小學 2015年10月12日