第一篇：[軍轉(zhuǎn)政策]2015年軍轉(zhuǎn)復員干部安置方式新規(guī)!!!

[軍轉(zhuǎn)政策]2015年軍轉(zhuǎn)復員干部安置方式新規(guī)??！

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軍隊轉(zhuǎn)業(yè)復員干部選擇安置去向和安置方式規(guī)定：

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)復員干部要嚴格按政策規(guī)定合理選擇填報安置去向和安置方式。

安置去向和安置方式，一經(jīng)批準，不再作調(diào)整變動。

總部強調(diào)，自2014年起，年底不再辦理安置方式由計劃分配改自主擇業(yè)事宜。

第二篇：軍轉(zhuǎn)干部南通市安置政策

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軍轉(zhuǎn)干部南通市安置政策

為廣大軍轉(zhuǎn)干部提供政策參考，中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的《南通市軍轉(zhuǎn)干部安置政策》，希望可以對廣大軍轉(zhuǎn)干部提供幫助。

第一條 為進一步推進和深化軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，切實做好我市營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，根據(jù)中共中央、國務院、中央軍委有關(guān)做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的要求和《南通市改進計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(通辦發(fā)〔2011〕23號)，制定本辦法。

第二條 對營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核、積分選崗的辦法進行安置。按照考試成績劃定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進機關(guān)、事業(yè)單位的比例。按照考核結(jié)果積分選崗。

第三條 營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核、積分選崗工作，由市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組負責，市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室(以下簡稱“市軍轉(zhuǎn)辦”)具體組織實施，接受市監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。

第四條 考試

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，整個考務工作委托市人力資源和社會保障局所屬考試機構(gòu)組織實施。

(二)報考對象為符合進市區(qū)(不含通州區(qū))安置條件，身體健康，愿意遵守考試考核安置相關(guān)規(guī)定、服從組織分配的營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。凡犯有 嚴重錯誤，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論和服役期間受過黨紀或行政處分的，以及上安置后非組織原因逾期未報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，不得報考。

(三)對自愿選擇在條管單位或企業(yè)、非參照《公務員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請、市軍轉(zhuǎn)辦批準，可不參加考試。

第五條 考核

量化考核依據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案材料進行定性、定量積分。積分由基礎(chǔ)分、附加分兩方面組成。檔案中沒有原始記載的，原則上不予計分。獎懲依據(jù)《中國人民解放軍紀律條令》的規(guī)定計分。

(一)基礎(chǔ)分。由軍齡、職務、學歷三部分組成。其中：

1.軍齡。計算軍齡從批準入伍之日起至批準退出現(xiàn)役之日止。每滿一年加一分，不足一年的按整年計算。

2.職 務。正營職領(lǐng)導職務14分，任滿三年的加2分，以后每滿一年加1.5分;正營職非領(lǐng)導職務13分;副營職領(lǐng)導職務12分，任滿三年的加1分，以后每滿一年 加0.8分;副營職非領(lǐng)導職務11分;正連職領(lǐng)導職務10分，任滿三年的加0.5分，以后每滿一年加0.3分;正連職非領(lǐng)導職務9分;副連職領(lǐng)導職務8 分，任滿三年的加0.2分;副連職非領(lǐng)導職務江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 7分;排職干部6分。技術(shù)七級(高級職稱)21分;技術(shù)七級(中級職稱)18分;技術(shù)八級(中級職稱)17 分;技術(shù)九級(中級職稱)15分;技術(shù)九級(初級職稱)14分;技術(shù)十級13分;技術(shù)十一級11分;技術(shù)十二級9分;技術(shù)十三級7分;技術(shù)十四級6分。

3.學歷。博士研究生6分，碩士研究生4分，研究生2分，本科生1分。對取得多種學歷的按最高學歷計算。

(二)附加分。由獎勵、優(yōu)待、懲戒三部分組成。其中：

1.獎勵。依據(jù)《中國人民解放軍紀律條令》獲得各類獎勵的，按下列辦法計分： 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部個人獲得中央軍委榮譽稱號的加25分;獲大軍區(qū)以上榮譽稱號或榮立一等功、戰(zhàn)時二等功、參加國際維和行動等榮立二等功的加20分;個人首次 榮立二等功(戰(zhàn)時或參加國際維和行動等榮立三等功)的加10分，以后每榮立二等功(戰(zhàn)時或參加國際維和行動等榮立三等功)一次加5分，最高不超過20分;個人首次榮立三等功的加3分，以后每榮立三等功一次加1分，最高不超過10分;獲團以上單位嘉獎一次加0.5分，最高不超過3分;衛(wèi)國參戰(zhàn)或參加國際維和 行動滿一年以上的加10分，不滿一年的加5分;同一事件多次立功的，按最高獎項計分。集體立功的個人不計分。2.優(yōu)待。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊崗位工作的，服現(xiàn)役每滿一年加0.3分;既在特殊工作崗位，又在邊遠艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的，每滿一年加0.4分，不足一年的按整年計算。邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位性質(zhì)的認定，按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.懲 戒。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部受撤職處分或受撤銷黨內(nèi)職務處分的扣25分;受降職(級、銜)處分的扣20分;受行政記大過處分的扣15分;受黨內(nèi)嚴重警告處分的扣10 分;受行政記過處分的扣8分;受行政嚴重警告或黨內(nèi)警告處分的扣5分;受行政警告處分的扣3分。同一錯誤受黨紀和行政處分的，按最高懲處扣分。受多次處分 的，累計扣分。第六條 選崗

(一)考試考核成績由市軍轉(zhuǎn)辦會同有關(guān)職能部門審核確認，并經(jīng)本人確認后予以公示。如對公示情況存有異議的，可在公示期內(nèi)，向市人力資源和社會保障局紀檢組或市監(jiān)察機關(guān)反映。

(二)根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核積分，按照營職、連排職、專業(yè)技術(shù)干部分別從高分到低分依次進行選崗。積分相同的，按職務、任職時間先后順序擇崗;任職時間相同的，按入伍時間先后順序擇崗。

(三)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗機會只給一次，一旦選定，不得更改，不得放棄。選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦向接收單位移交軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。

(四)凡在部隊受到黨紀或行政處分以及上安置后非組織原因逾期未報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，無論積分多少，均不得安置在黨政機關(guān)或參照《公務員法》管理的部門(單位)。

(五)對在規(guī)定的安置時間內(nèi)，無正當理由未完成接受任務的單位和自行放棄選崗的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由市軍轉(zhuǎn)辦按照有關(guān)規(guī)定，在計劃內(nèi)實行指令性安置，接收單位和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部均須無條件執(zhí)行。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/(六)城建、規(guī)劃、審計等特殊崗位，由市軍轉(zhuǎn)辦會同接收單位采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的方式進行安置。市委辦、市政府辦、組織、紀檢等重要崗位也可采取面試和政審相結(jié)合的辦法予以安置。

(七)符合進黨政機關(guān)安置條件，本人主動申請到企業(yè)或非參照《公務員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可優(yōu)先擇崗。

(八)自愿選擇進條管單位、企業(yè)或非參照《公務員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請、市軍轉(zhuǎn)辦批準，可不參加積分選崗。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部未被上述單位錄用的，選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計劃內(nèi)實行指令性安置。第七條 紀律

(一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在考試過程中有違規(guī)違紀行為的，在考核期間提供虛假材料、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選崗資格，經(jīng)組織處理后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計劃內(nèi)實行指令性安置。

(二)接收單位無正當理由拒收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，視情節(jié)輕重由市軍轉(zhuǎn)安置工作小組予以通報批評，組織、人社、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項。

(三)軍轉(zhuǎn)安置部門和接收單位的工作人員，必須恪守軍轉(zhuǎn)安置工作紀律，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為的，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第八條 本辦法自2011年7月1日起施行。

第九條 本辦法由市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局負責解釋。

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第三篇：2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部2013年安置政策

軍轉(zhuǎn)干考試

2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部2013年安置政策

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本資料為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)自軍轉(zhuǎn)網(wǎng)搜集整理的《2013年軍轉(zhuǎn)干部最新安置政策》，2013年計劃轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部們可以參考其中的轉(zhuǎn)業(yè)條件及要求。

一、指導原則

堅持量入為出，進出平衡，壓縮超編，理順關(guān)系，提高素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

二、轉(zhuǎn)業(yè)有關(guān)條件要求：

（一）達到以下最高服役年齡，原則上必須退出現(xiàn)役：作戰(zhàn)部隊營職，40歲，1974年3月31日前出生的，連職35歲，1979年3月31日前出生的，排職30歲，1984年3月31日前出生的，中級專業(yè)技術(shù)職務，50歲，1964年3月31日前出生的，初級專業(yè)技術(shù)職務，40歲，1974年3月31日前出生。

（二）服役最低年限要求，正營16，副營14，正連12，副連10，正排8，中級專業(yè)技術(shù)職務16，初級專業(yè)技術(shù)職務8。

（三）2013年主要安排的對象，團級干部，1969年12月31日前出生，任職滿三年的正團職干部，一律做出安排。1971年12月31日前出生任職滿三年且未列入后備的副團職干部，一律做出安排。1972年12月31日前出生，任現(xiàn)職四年以上且未列入后備的積極安排。其他因改善干部隊伍結(jié)構(gòu)需要，任職三年以上的副團職干部可以安排。

（四）重點安排的對象

1.營職以下，超齡、達齡、近齡干部，任職時間偏長，未列入提升使用計劃。2.難以納編的超編干部，非調(diào)即轉(zhuǎn)。

3.中初級專業(yè)技術(shù)干部，超齡、達齡、近齡的干部。

4.擔任干部不滿四年，經(jīng)教育，本人仍堅持退出的，寫出書面申請，逐級報到軍區(qū)級政治部審批后可以列入復員計劃。

（五）從嚴控制的對象

除政治、身體等原因，從嚴控制轉(zhuǎn)業(yè)復員的干部主要有： 1.適合改訓到其他專業(yè)或交流道其他單位任職的超編干部； 2.緊缺專業(yè)干部；

3.具有全日制研究生學歷干部。

4.2012年7月后提前晉升職務或提前調(diào)級的干部。

5.2011年5月后擔任部隊部分隊主官的干部及未滿最低任職年限的營連主官。

（六）不得安排的對象

軍轉(zhuǎn)干考試

除政治、身體等原因，不得列入轉(zhuǎn)業(yè)復員計劃的干部。

1.擔任干部不滿十年的副營職干部，擔任干部不滿八年的正連職干部，擔任干部不滿六年的副連職干部，擔任干部不滿五年的排職干部。擔任干部不滿十二年的中職專業(yè)技術(shù)干部，擔任干部不滿八年的初職專業(yè)技術(shù)干部。

2.在校讀研干部。

3.除按規(guī)定列入復員計劃外，2009年5月1日以后擔任干部的。

第四篇：[安置政策]2014年起軍轉(zhuǎn)復員干部安置方式確定后不予變更

[安置政策]2014年起軍轉(zhuǎn)復員干部安置方式確定后不予變更

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軍隊轉(zhuǎn)業(yè)復員干部選擇安置去向和安置方式規(guī)定：

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)復員干部要嚴格按政策規(guī)定合理選擇填報安置去向和安置方式。

安置去向和安置方式，一經(jīng)批準，不再作調(diào)整變動。

總部強調(diào)，自2014年起，年底不再辦理安置方式由計劃分配改自主擇業(yè)事宜。

第五篇：軍轉(zhuǎn)干部安置政策問題解答（定稿）

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軍轉(zhuǎn)干部安置政策問題解答

1.轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置方式有哪些？

國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2.哪些軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以選擇自主擇業(yè)安置方式？

軍齡滿20年的師、團、營級職務（含相應職級文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部）的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人提出申請，經(jīng)組織審核批準，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

3.擔任師級領(lǐng)導職務或者擔任團級領(lǐng)導職務且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，是否一定要安排相應的領(lǐng)導職務？

不一定，中發(fā)〔2001〕3號文件規(guī)定和中發(fā)〔2007〕8號文件明確，接收師、團職職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導職務確有困難的部門和單位，可以安排相應的非領(lǐng)導職務。

4.擔任專業(yè)技術(shù)職務軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的職務安排有何規(guī)定？

《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第二十六條規(guī)定，擔任專業(yè)技術(shù)職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術(shù)職務或者國家承認的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應的專業(yè)技術(shù)職務；工作需要的可以安排行政職務。

擔任行政職務并兼任專業(yè)技術(shù)職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業(yè)技術(shù)職務。

5.我省對接收安置計劃分配團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有何特殊照顧政策？

為進一步做好我省接收安置團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，根據(jù)中央國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策相關(guān)規(guī)定，中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（云辦發(fā)〔2008〕10號），規(guī)定：為較好解決各級各部門因接收安置團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部帶來的編制、職數(shù)問題，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》（云辦發(fā)〔2007〕19號）規(guī)定，接收安置團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部繼續(xù)實行帶編分配，即黨政機關(guān)和參公管理的事業(yè)單位，每接收安置1名團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中央文件精神就給其增加1個編制。在解決職務安排問題上，對非領(lǐng)導職數(shù)已滿編或職數(shù)已超編的黨政機關(guān)和參公管理事業(yè)單位，接收安置團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，除可按中央政策落實其領(lǐng)導或超職數(shù)安排非領(lǐng)導職務外，從2008年開始至2010年，每接收安置1名團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，給予增核1名處級非領(lǐng)導職數(shù)。

6.企業(yè)接收軍轉(zhuǎn)干部有何規(guī)定？

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網(wǎng)站： http://yanbian.offcn.com/ 中辦發(fā)〔2001〕3號文件規(guī)定：企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應期。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

7.對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)待遇是如何規(guī)定的？

（1）計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。但不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

（3）計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續(xù)計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

（5）計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應職務等級退休干部的有關(guān)政治待遇。

（6）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范(先進工作者)享受相應待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范(先進工作者)享受相應待遇。

8.國家對軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶安置問題有何規(guī)定？

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。

隨調(diào)配偶為公務員、且符合公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定的，參照本人職務等級和從事的職業(yè)，合理安排；為事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工的，主要在事業(yè)單位和企業(yè)妥善安置。對安排到實行勞動合同制、聘用制企業(yè)事業(yè)單位的隨調(diào)配偶，應當給予3年適應期，適應期內(nèi)非本人原因不得擅自解除勞動、聘用合同。

為適應新形勢需要，可根據(jù)隨調(diào)配偶意愿，采取發(fā)給一次性就業(yè)補助費等措施，由本人自謀職業(yè)的安置方式。

9.在計劃安置中對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部有哪些要求？

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網(wǎng)站： http://yanbian.offcn.com/ 廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部要保持和發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，自覺體諒國家和地方政府的困難，堅持個人利益服從整體利益，服從組織安排，主動維護國家改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為國家的強盛和民族振興作出新的貢獻。

10.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部如何辦理報到手續(xù)？

（1）軍轉(zhuǎn)干部持省軍轉(zhuǎn)辦發(fā)的《報到通知書》和部隊師以上單位開具的行政介紹信、黨(團)組織介紹信以及供給關(guān)系到接收單位的人事主管部門報到；

（2）憑接收單位開具的報到證明，到單位所在地區(qū)人武部辦理預備役登記，取得區(qū)人武部開具的預備役登記證明；

（3）憑省軍轉(zhuǎn)辦開具的報到通知以及部隊組織開具的行政介紹信、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證、組織關(guān)系介紹信，到所屬省級、州市軍轉(zhuǎn)辦辦理落戶證明；

（4）憑所屬省級、州市軍轉(zhuǎn)辦開具的落戶證明及相關(guān)手續(xù)到落戶地所屬派出所辦理落戶手續(xù)。

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