第一篇：重慶宏仁醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)管理暫行規(guī)定

重慶宏仁醫(yī)院關(guān)于

醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)管理暫行規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的管理工作，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。

一、醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的原則

1.醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)建設(shè)科室、有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年醫(yī)務(wù)人員、擬開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的科室優(yōu)先安排外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

2.各科室根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，按照專業(yè)對(duì)口、學(xué)用一致以及有利于新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展的原則，有計(jì)劃地選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬?，有?jì)劃安排進(jìn)修、學(xué)習(xí)，不能因人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)而影響科室工作的正常開(kāi)展。

3.參加的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)原則上應(yīng)為重慶市本市及中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)院管理學(xué)會(huì)、中國(guó)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國(guó)中西結(jié)合學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)、檢驗(yàn)學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、感染控制質(zhì)量中心及其下屬各專業(yè)委員會(huì)組織，國(guó)家或省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，其他省市及其他學(xué)術(shù)團(tuán)體組織、專業(yè)不明確的綜合性學(xué)術(shù)會(huì)議或多學(xué)科會(huì)議原則上不予參加。

4.醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議（學(xué)習(xí)班），需符合以下條件：⑴所在崗位要有上崗證需要；⑵晉升專業(yè)技術(shù)職稱要有學(xué)分需要；⑶醫(yī)院?？瓢l(fā)展或行政管理培訓(xùn)需要。

5.中級(jí)職稱原則上每年只能外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議（學(xué)習(xí)班）一次，（上級(jí)指令性、確切需要參加的會(huì)議例外（下同）），副高級(jí)職稱（或者科室主任）可參加兩次學(xué)術(shù)會(huì)議（學(xué)習(xí)班）；正高級(jí)職稱可參加四次學(xué)術(shù)會(huì)議（學(xué)習(xí)班）；副高級(jí)、正高級(jí)職稱可參加外省

學(xué)術(shù)會(huì)議（≤1次/年）；中級(jí)職稱和其他人員原則上只參加市內(nèi)會(huì)議。

6.審批。學(xué)術(shù)會(huì)議原則上由醫(yī)務(wù)科審核、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)審批后報(bào)院長(zhǎng)審批，醫(yī)務(wù)科備案；本院副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)術(shù)會(huì)議一律由院長(zhǎng)審批，醫(yī)務(wù)科備案。凡未備案者經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

二、申請(qǐng)外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的條件

（一）熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

（二）自從事專業(yè)技術(shù)工作以來(lái)，未發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故和過(guò)失，醫(yī)療（護(hù)理、醫(yī)技）質(zhì)量較高和醫(yī)療投訴率較低（＜2起/年）。

（三）外派進(jìn)修人員必須在本院工作三年以上，且已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；但開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員或者承擔(dān)各級(jí)立項(xiàng)的科研課題需進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書(shū)面材料推薦，報(bào)院辦公會(huì)討論同意后可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)；護(hù)理系列要求取得初級(jí)任職資格。副高以上職稱，原則上不外派進(jìn)修，以短期培訓(xùn)為主。

（四）進(jìn)修人員應(yīng)遞交進(jìn)修可行性分析報(bào)告（包括的進(jìn)修內(nèi)容以及進(jìn)修結(jié)束后業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃。）

（五）因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院委會(huì)批準(zhǔn)的進(jìn)修、學(xué)習(xí)不受以上條件限制。

三、辦理外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的程序 符合進(jìn)修、學(xué)習(xí)條件者按如下程序報(bào)批：

1.本人填寫(xiě)申請(qǐng)表；2.科室主任簽字同意；3.分管職能科室負(fù)

責(zé)人簽字同意；4.醫(yī)務(wù)科審核； 5.分管院長(zhǎng)審批；6.院長(zhǎng)審批；7.醫(yī)務(wù)科科備案并簽進(jìn)修協(xié)議；8.申請(qǐng)表醫(yī)務(wù)科存檔。

四、外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的管理

（一）外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員必須遵守進(jìn)修、學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；若違反所在醫(yī)院的規(guī)章制度，受到勸退處分，或觸犯國(guó)家法律受到制裁，除應(yīng)受到制裁與處分外，本人還必須賠償進(jìn)修、學(xué)習(xí)期間包括工資、津貼在內(nèi)的全部費(fèi)用。

（二）外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員因特殊原因需請(qǐng)假時(shí)，除向醫(yī)院醫(yī)務(wù)科辦理請(qǐng)假手續(xù)外，還必須向進(jìn)修、學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)部門(mén)辦理請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)于學(xué)習(xí)期間沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)擅離進(jìn)修、學(xué)習(xí)醫(yī)院者以曠工論處。

（三）外出進(jìn)修人員應(yīng)按“協(xié)議”完成進(jìn)修計(jì)劃，如因個(gè)人或科室原因要提前結(jié)束進(jìn)修（超過(guò)1個(gè)月以上）要提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)醫(yī)務(wù)科及院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

（四）外出人員經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)完成學(xué)業(yè)，進(jìn)修費(fèi)、旅差費(fèi)、學(xué)習(xí)費(fèi)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若學(xué)習(xí)期間不能獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，醫(yī)院不報(bào)銷(xiāo)其相關(guān)費(fèi)用。

（五）外出進(jìn)修人員進(jìn)修結(jié)束后，三天內(nèi)必須回科室上班，并在一周內(nèi)到醫(yī)務(wù)科報(bào)到。報(bào)到時(shí)將結(jié)業(yè)證復(fù)印件、進(jìn)修鑒定表格及個(gè)人進(jìn)修總結(jié)、會(huì)議（學(xué)習(xí)班）通知單交給醫(yī)務(wù)科存檔。

（六）外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員應(yīng)在院內(nèi)舉行至少2學(xué)時(shí)業(yè)務(wù)講課匯報(bào)進(jìn)修、學(xué)習(xí)成果，講課內(nèi)容醫(yī)務(wù)科存檔。以上工作完成后到醫(yī)務(wù)科審核登記，憑醫(yī)務(wù)科審核的原始申請(qǐng)表財(cái)務(wù)科方可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

五、其它

（一）醫(yī)務(wù)人員：是指醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)技、藥劑等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

（二）本規(guī)定由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。

（三）本規(guī)定自2015年11月1日起執(zhí)行。

重慶宏仁醫(yī)院醫(yī)務(wù)科 〇一五年十月十五日

二

第二篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理規(guī)定（范文模版）

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理規(guī)定

為了加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修管理，提高醫(yī)務(wù)人員的診療技術(shù)水平，拓寬專業(yè)知識(shí)視野，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，給醫(yī)務(wù)人員提供更廣闊的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修做如下規(guī)定：

一、每年11月份前科室必須制定并上報(bào)本科室醫(yī)務(wù)人員下一外出進(jìn)修計(jì)劃，當(dāng)年未實(shí)施者，第二年須重新上報(bào)，逾期不上報(bào)的原則上不準(zhǔn)予外出進(jìn)修；科室必須在保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需要擇優(yōu)選派進(jìn)修人員。臨時(shí)派出進(jìn)修者需經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論才能外出進(jìn)修。

二、進(jìn)修人員條件：

1、從事臨床工作滿三年以上（具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱）。未晉升中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員或承擔(dān)各級(jí)立項(xiàng)科研課題需進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書(shū)面材料推薦，院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2、有明確的進(jìn)修目的，所進(jìn)修內(nèi)容必須與本專業(yè)密切相關(guān)，進(jìn)修結(jié)束后能學(xué)以致用。

3、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。

三、進(jìn)修時(shí)間：本規(guī)定中的進(jìn)修是指外出學(xué)習(xí)≥1個(gè)月的學(xué)習(xí)。

四、進(jìn)修申請(qǐng)程序：凡安排進(jìn)修的人員必須由本人寫(xiě)出申請(qǐng)，科主任簽字，上報(bào)醫(yī)務(wù)部部長(zhǎng)把關(guān)，經(jīng)主管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周到醫(yī)務(wù)科辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)，并簽訂《醫(yī)院外出進(jìn)修合同書(shū)》，一式二份，人事科、當(dāng)事人各一份留存；

五、外出進(jìn)修人員必須遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有事請(qǐng)假必須經(jīng)進(jìn)修單位同意；

六、進(jìn)修期間待遇：

1、進(jìn)修3個(gè)月以內(nèi)者（含3個(gè)月），每月按醫(yī)院綜合獎(jiǎng)金的1.0系數(shù)發(fā)放獎(jiǎng)金；

2、進(jìn)修3個(gè)月以上者（不含3個(gè)月），每月按醫(yī)院綜合獎(jiǎng)金的0.5系數(shù)發(fā)放綜合獎(jiǎng)。

3、所有外出進(jìn)修人員均發(fā)放西部補(bǔ)貼。

七、外出進(jìn)修12個(gè)月者十年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院；進(jìn)修6-12個(gè)月者八年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院；進(jìn)修6個(gè)月以下（不含6個(gè)月）者五年內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)院。本人要求調(diào)動(dòng)的人員根據(jù)簽定的《醫(yī)院外出進(jìn)修人員合同書(shū)》中的有關(guān)要求賠償相應(yīng)的費(fèi)用。

八、醫(yī)院要求臨床科主任（含科副主任）每?jī)赡曛辽俚缴霞?jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)或進(jìn)修1個(gè)月以上（含1個(gè)月），未達(dá)要求者扣第二年12月份的責(zé)任獎(jiǎng)。

九、進(jìn)修結(jié)束

（一）長(zhǎng)短期進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)科、人事科報(bào)到，辦理銷(xiāo)假相關(guān)手續(xù)。

（二）將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)醫(yī)務(wù)科，提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和措施，在科室內(nèi)進(jìn)行講課，同時(shí)必須按照科教部的安排進(jìn)行院內(nèi)講課，并在臨床工作中應(yīng)該積極開(kāi)展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

（三）進(jìn)修返院后將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及進(jìn)修自我鑒定等材料交人事科存檔，否則不予報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用，并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第三篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書(shū)

XX醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書(shū)

甲方：XX人民醫(yī)院

乙方：(外出進(jìn)員)

為增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，經(jīng)研究決定，甲方同意選派乙方到 上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方資助乙方外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下外出進(jìn)修協(xié)議：

第一條

甲方根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴

（醫(yī)院）進(jìn)行（（進(jìn)修專業(yè)）)進(jìn)修學(xué)習(xí)，時(shí)間從

年 月 日起，至 年 月

日止，共計(jì) 個(gè)月。如需延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間者，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ追娇剖?，?jīng)科室同意后方可執(zhí)行，乙方所在醫(yī)院負(fù)責(zé)了解乙方進(jìn)修及政治表現(xiàn)情況。

第二條 甲方根據(jù)規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的工資及生活補(bǔ)助(具體參見(jiàn)LC-057規(guī)定）。

第三條 外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方可追究乙方的責(zé)任。

第四條 乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院服務(wù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自終止或延長(zhǎng)進(jìn)修期限，不得改變進(jìn)修專業(yè)。

第五條 乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門(mén)及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺(jué)服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。

第六條 乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后必須無(wú)條件地回甲方工作，以自己

所學(xué)專業(yè)為甲方服務(wù)，履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)義務(wù)，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方連續(xù)工作服務(wù)滿五年。未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開(kāi)甲方。否則本人應(yīng)按十倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、差旅費(fèi)等）。

第七條 乙方在進(jìn)修期間如遇甲方特殊情況（如發(fā)生重大突發(fā)事件等）必須服從甲方單位安排，隨時(shí)返院上班。特殊情況消失后，進(jìn)修時(shí)間順延。非甲方原因，乙方提前結(jié)束進(jìn)修（包括未拿結(jié)業(yè)證）的，視為修業(yè)期滿，同樣承擔(dān)第六條義務(wù)。

第八條 乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后，憑有效票據(jù)和進(jìn)修業(yè)績(jī)到院部辦理有關(guān)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

乙方進(jìn)修期滿后，應(yīng)在一周內(nèi)向甲方醫(yī)務(wù)部報(bào)到。

本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。甲方（代表）： 乙方：

年 月 日

第四篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書(shū)

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書(shū)

甲方：界首市中醫(yī)院

乙方：

甲、乙兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方資助乙方外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下外出進(jìn)修協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴太和縣中醫(yī)院進(jìn)行(專業(yè))，時(shí)間從年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。

第二條甲方根據(jù)《衛(wèi)技人員外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的規(guī)定(試行)》規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方全額發(fā)放工資及每年兩次往返車(chē)費(fèi)。

第三條外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方可追究乙方的責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定外出所有費(fèi)用自理。

第四條乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院服務(wù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自終止或延長(zhǎng)進(jìn)修期限，不得改變進(jìn)修專業(yè)。

第五條乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門(mén)（醫(yī)務(wù)科）及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺(jué)服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。

第六條乙方進(jìn)修期滿回醫(yī)院后為甲方服務(wù)的期限為7年。否則本人應(yīng)按五倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、1

差旅費(fèi)等）。

第七條乙方進(jìn)修期滿后，應(yīng)在一周內(nèi)向甲方醫(yī)務(wù)科、辦公室報(bào)到，并在一個(gè)月內(nèi)向甲方（醫(yī)務(wù)科）提交書(shū)面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告。

本協(xié)議一式三份，自簽署之日起生效。

甲方（代表）：

乙方：

2年月日

第五篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書(shū)

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書(shū)

甲方：(醫(yī)院)

乙方：(外出進(jìn)修人員)

甲、乙兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方資助乙方外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下外出進(jìn)修協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請(qǐng)，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴（醫(yī)院）(高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu))進(jìn)行(進(jìn)修專業(yè))，時(shí)間從年月日起，至年月日止，共計(jì)個(gè)月。

第二條甲方根據(jù)《衛(wèi)技人員外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的規(guī)定(試行)》規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的工資及生活補(bǔ)助。

第三條外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方可追究乙方的責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定外出費(fèi)用自理。

第四條乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院服務(wù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自終止或延長(zhǎng)進(jìn)修期限，不得改變進(jìn)修專業(yè)。

第五條乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門(mén)（醫(yī)教科）及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺(jué)服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。

第六條乙方進(jìn)修期滿回醫(yī)院后為甲方服務(wù)的期限為五年。否則本人應(yīng)按五倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、1

差旅費(fèi)等）。

第七條乙方進(jìn)修期滿后，應(yīng)在一周內(nèi)向甲方醫(yī)教科、人事科報(bào)到，并在一個(gè)月內(nèi)向甲方（醫(yī)教科）提交書(shū)面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告。

本協(xié)議一式三份，自簽署之日起生效。

甲方（代表）：

乙方：年月日