第一篇：關于社會保險業(yè)務檔案申請達標驗收的報告(精)

關于社會保險業(yè)務檔案申請達標驗收報告 xxx :近年來, 我區(qū)社會保險體系不斷健全完善, 社會保險覆蓋面 逐步擴大, 至目前, 啟動實施了職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī) 療保險、工傷保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險、城鄉(xiāng)居 民養(yǎng)老保險等社會保險制度。

為加強社會保險業(yè)務檔案管理的規(guī)范化、制度化、標準化建 設, 全面提升社會保險業(yè)務檔案管理服務水平, 更好地為廣大參 保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。根據(jù)《關于開展甘肅省社 會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》(甘人社通[2011] 33號、《甘肅省社會保險業(yè)務檔案管理暫行辦法》和《甘肅 省社會保險業(yè)務材料歸檔整理規(guī)則》(甘人社通 [2010]193號 精神,我局專門成立了由局長 xx 任組長, 副局長 xx 副組長, 各 業(yè)務股室負責人為成員的社會保險業(yè)務檔案規(guī)范化整理歸檔工 作領導小組。抽調(diào)專門的工作人員, 全面開展了社會保險業(yè)務檔 案集中整理歸檔工作,加班加點完成了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育 等險種業(yè)務檔案的整理分類、編號、目錄輸入、打印和立卷等工 作。積極籌措資金, 粉刷裝修, 建立了社會保險業(yè)務檔案專用檔

案室、辦公室和閱覽室, 購置配備了工作設施和管理設備。同時, 根據(jù)《規(guī)定》及《甘肅省社會保險業(yè)務檔案管理辦法》等文件精 神, 結(jié)合實際,建立健全了檔案收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、保管、利用、保密、清理、銷毀等管理制度,為社會保險業(yè)務檔案規(guī)范 化管理奠定了基礎。

通過近一年時間的努力, 目前我局社會保險業(yè)務整理工作已 全部完成, 建立各險種業(yè)務檔案 xxx 卷, 其中:社會保險管理類 xxx 卷,社會保險征繳類 xxx 卷,養(yǎng)老保險待遇類 xx 卷,醫(yī)療 保險待遇類 xxx 卷,工傷保險待遇類 xx 卷。整理各類檔案從內(nèi) 容到外觀,從編碼到目錄,從實體到數(shù)據(jù)均達到統(tǒng)一規(guī)范。

二 0一二年六月二十二日

第二篇：關于社會保險業(yè)務檔案申請達標驗收的報告

關于社會保險業(yè)務檔案申請達標驗收報告

xxx：

近年來，我區(qū)社會保險體系不斷健全完善，社會保險覆蓋面逐步擴大，至目前，啟動實施了職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等社會保險制度。

為加強社會保險業(yè)務檔案管理的規(guī)范化、制度化、標準化建設，全面提升社會保險業(yè)務檔案管理服務水平，更好地為廣大參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。根據(jù)《關于開展甘肅省社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》（甘人社通［2011］33號）、《甘肅省社會保險業(yè)務檔案管理暫行辦法》和《甘肅省社會保險業(yè)務材料歸檔整理規(guī)則》（甘人社通［2010］193號）精神，我局專門成立了由局長xx任組長，副局長xx副組長，各業(yè)務股室負責人為成員的社會保險業(yè)務檔案規(guī)范化整理歸檔工作領導小組。抽調(diào)專門的工作人員，全面開展了社會保險業(yè)務檔案集中整理歸檔工作，加班加點完成了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等險種業(yè)務檔案的整理分類、編號、目錄輸入、打印和立卷等工作。積極籌措資金，粉刷裝修，建立了社會保險業(yè)務檔案專用檔

案室、辦公室和閱覽室，購置配備了工作設施和管理設備。同時，根據(jù)《規(guī)定》及《甘肅省社會保險業(yè)務檔案管理辦法》等文件精神，結(jié)合實際，建立健全了檔案收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、保管、利用、保密、清理、銷毀等管理制度，為社會保險業(yè)務檔案規(guī)范化管理奠定了基礎。

通過近一年時間的努力，目前我局社會保險業(yè)務整理工作已全部完成，建立各險種業(yè)務檔案xxx卷，其中：社會保險管理類xxx卷，社會保險征繳類xxx卷，養(yǎng)老保險待遇類xx卷，醫(yī)療保險待遇類xxx卷，工傷保險待遇類xx卷。整理各類檔案從內(nèi)容到外觀，從編碼到目錄，從實體到數(shù)據(jù)均達到統(tǒng)一規(guī)范。

二0一二年六月二十二日

第三篇：社會保險業(yè)務檔案達標驗收議事規(guī)則

關于印發(fā)《自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案達標驗收 領導小組議事規(guī)則》、《自治區(qū)社會保險業(yè)務

檔案管理達標驗收工作守則》的通知

現(xiàn)將《自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案達標驗收領導小組議事規(guī)則》、《自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作人員守則》印發(fā)你們。

二○一○年十二月三十一日

自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案達標驗收

領導小組議事規(guī)則

為更好地加強社會保險業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設，正確履行社保業(yè)務檔案達標驗收領導小組的職責，保證領導小組議事決策科學化、規(guī)范化的要求，結(jié)合實際，特制定本規(guī)則。

一、工作職責

負責傳達上級部門的文件精神及指示，出臺達標驗收工作相關的制度、方案，指導全區(qū)達標驗收工作的實施及溝通協(xié)調(diào)，以進一步推動社保業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設。

二、議事內(nèi)容

1、學習貫徹全國社會保險業(yè)務檔案達標驗收領導小組的重要文件、重要會議和重要指示精神，結(jié)合實際，討論研究達標驗收工作的實施方案及措施意見。

2、討論審議社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化工作發(fā)展的規(guī)劃及其總體實施方案、確定達標等級等重大問題，并提出決策意見。

3、討論審議社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作的重要活動、重大措施和有關工作的重要部署。

4、討論審定需要上報的重要請示、報告。

5、討論加強驗收領導小組工作作風建設中的重大問題，制定小組自身建設的有關制度和規(guī)定。

6、審議領導小組廉政建設工作中的重要問題和重要事情的處理意見。

7、決定對社會保險業(yè)務檔案管理的獎懲事項。

8、需領導小組討論決定的其它問題。

三、議事的形式

1、領導小組會議一般每季度召開一次。

2、小組會議由組長召集并主持。

3、領導小組會議議題由組長確定，因特殊情況組長可以臨時決定召開小組會議。

4、會議根據(jù)議題內(nèi)容，可請檔案鑒定、銷毀小組成員列席，并請有關同志參加相關的議題。

5、會議討論決定重要事項前，應充分醞釀，并聽取有關意見。

6、會議討論決定問題時，領導小組成員應充分發(fā)表意見，討論后由組長匯總情況并提出決策意見。

7、會議根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，按少數(shù)服從多數(shù)原則，對意見分歧較大的議題，除緊急事項外，應暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究后提交下一次會議討論。

8、指定專人負責會議記錄，明確相關人員根據(jù)會議精神起草、擬制會議有關事項通知，經(jīng)領導小組組長審核同意后下發(fā)。

9、以驗收領導小組名義上報的重要請示、報告和下發(fā)的文件，由領導小組組長簽發(fā)。

四、議事的執(zhí)行

1、領導小組長負責小組重要工作的協(xié)調(diào)，小組成員負責分管工作的協(xié)調(diào)。

2、對領導小組會議決定事項的落實，由小組成員按分工負責督促檢查，抓好落實，并將落實情況及時向領導小組長報告或在下一次的小組會上反饋。

3、日常工作的處理由自治區(qū)社會保險管理局業(yè)務檔案管理處負責辦理。自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案管理達標

驗收工作人員守則

為加強社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作人員的工作紀律，嚴格規(guī)范工作人員的行為，確保驗收工作質(zhì)量，特制定如下工作守則。

一、以《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定（試行）》（人社部令[2009]）3號）及《關于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》（人社廳發(fā)[2010]）55號）為指導，按照社會保險業(yè)務檔案達標驗收內(nèi)容及標準，圓滿完成社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，熟悉掌握社會保險相關業(yè)務的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，認真學習檔案管理等方面的專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

三、堅持清正廉潔，樂于奉獻，注重調(diào)查研究，尊重客觀，廣泛聽取各方面意見，堅持公開公平，遵守職業(yè)道德。

四、依照達標驗收工作內(nèi)容和標準進行，遵守達標驗收工作紀律，執(zhí)行驗收工作程序，注重調(diào)查取證，確保達標驗收結(jié)論客觀公正，嚴守驗收過程中知悉的秘密。

五、顧全大局，端正工作態(tài)度，講究工作方法，認真按照 4 領導小組成員分工，切實履行自己的職責，樹立良好形象。

六、恪盡職守，秉公執(zhí)法，公道正派，廉潔自律，不徇私情，不謀私利，不濫用職權，不玩忽職守，高質(zhì)量、高標準地完成達標驗收任務。

主題詞： 社會保險

管理 通知

業(yè)務檔案

第四篇：社會保險業(yè)務檔案達標驗收議事規(guī)則

社會保險業(yè)務檔案達標驗收

領導小組議事規(guī)則

為更好地加強社會保險業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設，正確履行社保業(yè)務檔案達標驗收領導小組的職責，保證領導小組議事決策科學化、規(guī)范化的要求，結(jié)合實際，特制定本規(guī)則。

一、工作職責

負責傳達上級部門的文件精神及指示，出臺達標驗收工作相關的制度、方案，指導全區(qū)達標驗收工作的實施及溝通協(xié)調(diào)，以進一步推動社保業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設。

二、議事內(nèi)容

1、學習貫徹全國社會保險業(yè)務檔案達標驗收領導小組的重要文件、重要會議和重要指示精神，結(jié)合實際，討論研究達標驗收工作的實施方案及措施意見。

2、討論審議社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化工作發(fā)展的規(guī)劃及其總體實施方案、確定達標等級等重大問題，并提出決策意見。

3、討論審議社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作的重要活動、重大措施和有關工作的重要部署。

4、討論審定需要上報的重要請示、報告。

5、討論加強驗收領導小組工作作風建設中的重大問題，制定小組自身建設的有關制度和規(guī)定。

6、審議領導小組廉政建設工作中的重要問題和重要事情的處理意見。

7、決定對社會保險業(yè)務檔案管理的獎懲事項。

8、需領導小組討論決定的其它問題。

三、議事的形式

1、領導小組會議一般每季度召開一次。

2、小組會議由組長召集并主持。

3、領導小組會議議題由組長確定，因特殊情況組長可以臨時決定召開小組會議。

4、會議根據(jù)議題內(nèi)容，可請檔案鑒定、銷毀小組成員列席，并請有關同志參加相關的議題。

5、會議討論決定重要事項前，應充分醞釀，并聽取有關意見。

6、會議討論決定問題時，領導小組成員應充分發(fā)表意見，討論后由組長匯總情況并提出決策意見。

7、會議根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，按少數(shù)服從多數(shù)原則，對意見分歧較大的議題，除緊急事項外，應暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究后提交下一次會議討論。

8、指定專人負責會議記錄，明確相關人員根據(jù)會議精神起草、擬制會議有關事項通知，經(jīng)領導小組組長審核同意后下發(fā)。

9、以驗收領導小組名義上報的重要請示、報告和下發(fā)的文件，由領導小組組長簽發(fā)。

四、議事的執(zhí)行

1、領導小組長負責小組重要工作的協(xié)調(diào)，小組成員負責分管工作的協(xié)調(diào)。

2、對領導小組會議決定事項的落實，由小組成員按分工負責督促檢查，抓好落實，并將落實情況及時向領導小組長報告或在下一次的小組會上反饋。

3、日常工作的處理由業(yè)務檔案管理處負責辦理。

第五篇：關于養(yǎng)老保險業(yè)務檔案達標驗收的申請

***** 關于養(yǎng)老保險業(yè)務檔案達標驗收的申請

省、市養(yǎng)老保險業(yè)務檔案達標驗收小組：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省檔案局《關于印發(fā)<陜西省養(yǎng)老保險業(yè)務檔案管理達標驗收實施方案>的通知》、《*****養(yǎng)老保險業(yè)務檔案管理達標驗收實施方案》，我縣對養(yǎng)老保險業(yè)務檔案管理進行了自評，并申請驗收養(yǎng)老保險業(yè)務檔案管理工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

*****，是省級垂直管理的正科級行政機構(gòu)，設主任一名，副主任一名，工作人員8名，大學本科學歷5人，大專以上學歷5人，其中中級職稱3人，初級1人。退休人員5名，內(nèi)設辦公室、財務科、業(yè)務大廳、業(yè)務科、監(jiān)察室等5個科室。主要管理全縣企業(yè)、行政事業(yè)單位合同制工人及私營企業(yè)職工、買斷接續(xù)工齡人員、自由擇業(yè)者等養(yǎng)老金的征繳和退休待遇發(fā)放工作。目前管理在職參保職工6776人，離退休人員1511人，合計8287人。

二、檔案整理基本情況

單位全部檔案形成于1988年，主要來源于上級、經(jīng)辦中心自產(chǎn)和參保單位與本單位有業(yè)務聯(lián)系的文件材料。我中心的

文書檔案從1999年——2010年整理永久卷12盒，長期15盒，短期14盒。業(yè)務檔案從1988年至2008年的各類檔案都進行了整理裝盒，業(yè)務檔案總計整理283盒。其中2009年19盒，2010年19盒。財務檔案從1992年——2010年整理270余盒。2009年和2010年業(yè)務檔案嚴格按照國家檔案局及上級關于檔案管理的規(guī)定，按照“年代——類別——期限”立卷，按“件”整理，分為5大類進行了整理。中心聘請了縣檔案局的專家指導業(yè)務檔案整理工作，全部符合業(yè)務達標驗收標準。

三、加強領導，組織機構(gòu)健全

自省局提出建設規(guī)范化檔案室以來，我們一直高度重視，業(yè)務經(jīng)辦與檔案整理同步開展。根據(jù)《陜西省規(guī)檔文件整理實施細則》、陜西省社會保障局《陜西省養(yǎng)老保險業(yè)務檔案管理實施辦法》和《*****養(yǎng)老保險業(yè)務檔案整理實施細則》等文件要求，我們在2010年就將業(yè)務檔案整理工作列入議事日程，始終把檔案工作納入重要工作范疇，確保檔案管理工作順利開展。在2011年4月28日接到*****處下發(fā)的《業(yè)務檔案管理達標驗收實施方案》后，就及時成立了由中心主任胡培德任組長，副主任席強任副組長，其他干部為成員的檔案工作領導小組，對檔案工作實行統(tǒng)一管理。設置了檔案管理機構(gòu)，由辦公室負責檔案管理工作。配備了專職檔案管理員，落實了崗位責任制。

積極參加了省、市級的檔案管理培訓活動。多次邀請縣檔案局專家到中心指導具體整檔工作。將檔案管理與業(yè)務經(jīng)辦同時部署，確保此項工作在年初有安排，年終有總結(jié)。

四、建章立制，管理措施到位

一是加強制度建設。我們始終按照省社會保險檔案管理暫行辦法和《檔案法》要求，嚴格執(zhí)行省局和市處下發(fā)的《業(yè)務檔案管理人員崗位職責》、《業(yè)務檔案管理制度》、《業(yè)務檔案歸檔制度》、《業(yè)務檔案查（借）閱、利用制度》、《業(yè)務檔案保密制度》、《業(yè)務檔案庫房管理制度》、《業(yè)務檔案鑒定銷毀制度》等管理制度，并結(jié)合自身實際制定了檔案收集、整理、歸檔等各項管理制度和檔案人員崗位責任制，并統(tǒng)一上墻。二是建立模式，優(yōu)化整檔流程。為保證檔案資料的完整性、準確性、時效性和系統(tǒng)性，實行：“檔案工作與業(yè)務工作同步規(guī)劃，同步安排，同步建設”的管理模式； “誰經(jīng)辦、誰整理、誰歸檔”的立卷原則； “月清季結(jié)”的檔案移交制度。嚴把檔案資料的收集、整理、歸檔、移交、驗收關，減少安全隱患。

五、檔案利用及檢索工具

為進一步開放檔案信息資源，提高查檔效率，更好地發(fā)揮檔案利用效果，在檔案目標管理工作中，我們編制了歸檔文件目錄、歸檔文件目錄里封等檢索工具，全部編制了電子目錄，規(guī)范了目錄檢索，初步實現(xiàn)了檔案數(shù)字化管理和查詢。

經(jīng)我中心對照省局《養(yǎng)老保險業(yè)務檔案達標驗收內(nèi)容和得分標準》進行自查，并逐項打分，得分90分，達到優(yōu)秀等次，已具備達標驗收的相關條件和要求，項向省、市養(yǎng)老保險業(yè)務檔案達標驗收小組申請驗收我中心業(yè)務檔案。

二○一一年十二月十日