第一篇：優(yōu)秀員工福利申請報告（本站推薦）
端午節(jié)福利申請報告
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長、總經(jīng)理)：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
第二篇：員工福利申請報告
端午節(jié)福利申請報告
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長、總經(jīng)理)：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略
特此申請，請批示
申請者：×××××(部門)(蓋章)
申請日期：××年×月×日
中秋節(jié)福利申請報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照財務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為 元。
合計金額 元;
以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門：
申請日期：
三八婦女節(jié)福利申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否，請批復(fù)!
申請部門：
申請日期：
第三篇：員工福利申請報告
員工福利申請報告4篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的員工福利申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工福利申請報告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
春節(jié)將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：
由公司安排順豐快遞寄至目的地址；
1、床上五件套（2*2.3）、羽絲絨被；
2、餐具一套；
3、海鮮+干果；
4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；
5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。
建議贈送實用性：床上五件套（2*2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀(jì)念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。
以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。
員工福利申請報告2公司領(lǐng)導(dǎo)（或者××董事長、總經(jīng)理）：
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略
特此申請，請批示
申請者：×××××（部門）（蓋章）
申請日期：××年×月×日
員工福利申請報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照財務(wù)預(yù)算，制定如下方案：
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元；
3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為元。
合計金額元；
以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
申請部門：
申請日期：
員工福利申請報告4尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否，請批復(fù)！
申請部門：
申請日期：
第四篇：端午節(jié)員工福利申請報告
范例一
關(guān)于2014年端午節(jié)節(jié)日福利的申請報告
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計20人，總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請!
批準(zhǔn)人(簽字)：
申請部門：
申請時間：
范例二
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子(2個)+飲料(1瓶);
2、發(fā)放時間：5月30日中午12：30;
3、發(fā)放地點：中門打卡處;
4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)取;
5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;
6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。
第五篇：員工福利
員工福利
一、法定福利：五險一金。
二、全員福利：
1、公司每年安排員工到專業(yè)體檢機構(gòu)進行全面體檢并提供健康咨詢
2、帶薪假日，包括國家規(guī)定的所有中國節(jié)假日。
3、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費（300~500元不等）
4、視公司效益，普通員工發(fā)放年終獎，優(yōu)秀員工可另外獲得企業(yè)共同基金份額。（該方法除了給予員工一份相當(dāng)具有競爭力的薪水外，還保證其在未來時間內(nèi)可持續(xù)留在公司以獲得長遠收益。獎勵的分配可以根據(jù)員工的聘用期和/或績效決定。）
5、部分員工給予通信費補助。
三 |其他可選福利：
1、每月舉辦當(dāng)月過生日員工的集體生日會，選一天工作日下午，時長半小時，蛋糕分享+合影留念。（預(yù)算500元/月左右，年預(yù)算6000元）。
2、員工生日發(fā)放200元蛋糕卡一張。（按現(xiàn)有員工數(shù)14人，年預(yù)算2800元/年）
3、茶水間準(zhǔn)備零食茶點（預(yù)算每月200元/月，年預(yù)算2400左右）。
4、每月飯補230元。（目前員工在食堂就餐基本在15元工作餐，是否考慮增加每天飯補由10元增加至15元一天，實現(xiàn)月補貼300元？）
5、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時，公司給予員工禮金或慰問金。
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