第一篇：關(guān)于槎水鎮(zhèn)槎水村立新組水利建設(shè)申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于槎水鎮(zhèn)槎水村立新組水利建設(shè)申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的槎水村委會(huì)：

立新組位于董山水庫(kù)下流主河道，距槎水鎮(zhèn) 公里。這里四面環(huán)山，土地肥沃。是一個(gè)人多地少的幾個(gè)大組。

農(nóng)村水利是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的命脈，是農(nóng)民生存的首要條件。加強(qiáng)農(nóng)村水利建設(shè)，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，保證糧食生產(chǎn)和人民生活富裕的重要保障，是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善農(nóng)民生活環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要工作。為了更好的發(fā)展我組農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和提高群眾生活水平，我們急需改善我組水利發(fā)展的兩大突出問(wèn)題。一方面，我組水利設(shè)施不足水，原有的水利工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，工程老化失修，效益嚴(yán)重衰減，不能滿足現(xiàn)有水澆地面積的灌溉需要。另一方面，2013年，因洪水沖毀河壩，造成60多米立方和250米土方損壞，造成良田受損，農(nóng)作物大量減產(chǎn)。直接影響我組的糧食生產(chǎn)、人民群眾的生活安全問(wèn)題。我組全體人民想在2015 年對(duì)我組的董山水庫(kù)下流主河道進(jìn)行改造，建設(shè)灌溉工程，完善原有的水利工程，達(dá)到灌溉目的。

所以請(qǐng)求村委會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)我組的農(nóng)田水利建設(shè)方面給予資助。

立新組全體村民

2015 年 2 月 27 日

第二篇：槎水鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)承包合同

目

錄

第一章 總則¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2 第二章 承包事項(xiàng)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨3 第三章 承包作業(yè)服務(wù)要求¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨4 第四章 服務(wù)承包期限¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨5 第五章 承包經(jīng)費(fèi)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨5 第六章 雙方權(quán)利義務(wù)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨5 第七章 質(zhì)量考評(píng)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨8 第八章 收費(fèi)規(guī)定¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨9 第九章 違約責(zé)任及獎(jiǎng)懲¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨9 第十章 獎(jiǎng)懲¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨10 第十一章 合同的中斷與終止¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨11 第十二章 附則¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨11

槎水鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)承包合同

第一章 總則

第一條 本合同當(dāng)事人 委托方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

組織名稱：潛山縣槎水鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所 法定代表人：林斗華 地址： 聯(lián)系電話：

受委托方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

企業(yè)名稱：潛山縣誠(chéng)信環(huán)衛(wèi)保潔有限公司 法定代表人：儲(chǔ)節(jié)根 注冊(cè)地址：槎水鎮(zhèn)樂(lè)明村 聯(lián)系電話：***

為推行槎水鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作，甲乙雙方根據(jù)槎水鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及垃圾處理標(biāo)準(zhǔn)的要求，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、

第八條 清掃、保潔、清除的垃圾及時(shí)清運(yùn)至指定的場(chǎng)所，即時(shí)處理。

第九條 突發(fā)事件和自然災(zāi)害等的及時(shí)清理。第十條 各種重大活動(dòng)（包括國(guó)家、省、市大檢查）及重大節(jié)假日的重點(diǎn)保潔。

第十一條 配合做好各級(jí)環(huán)衛(wèi)管理部門(mén)及招標(biāo)單位的檢查評(píng)比工作。

第十二條 接受槎水鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所的委托對(duì)生活垃圾處理費(fèi)的收取代繳。

第十三條 積極協(xié)助行業(yè)管理部門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)違反市容環(huán)境衛(wèi)生行為的個(gè)人和單位的舉報(bào)及協(xié)助行政執(zhí)法部門(mén)的取證。

第三章

承包作業(yè)服務(wù)要求

第十四條 鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)主要街道清掃保潔，包括電管所至八一廠門(mén)前209省道，槎中門(mén)前、八一開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)園區(qū)主要道路，政府大院的垃圾收集和清掃保潔，保潔時(shí)間為7:00至18:00。作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指應(yīng)達(dá)到國(guó)家、省、市及甲方規(guī)定的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條 垃圾填埋場(chǎng)垃圾即時(shí)填埋，打藥滅蠅效果應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條 乙方須按提供的方案要求投入人員，自行配

第二十條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、在承包期內(nèi)，甲方必須在每半年，將上半年應(yīng)交乙方的實(shí)額應(yīng)發(fā)承包款匯到乙方指定銀行賬戶。

2、甲方及其上級(jí)環(huán)衛(wèi)行政主管部門(mén)和環(huán)衛(wèi)專業(yè)管理部門(mén)有權(quán)組織對(duì)乙方作業(yè)質(zhì)量、文明、安全作業(yè)情況進(jìn)行定期檢查考評(píng)，有權(quán)查閱、復(fù)制承包項(xiàng)目的有關(guān)文件和資料以及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展檢查，但不得干擾乙方正常作業(yè)。甲方應(yīng)將每月檢查考評(píng)情況以書(shū)面形式通知乙方。

3、因乙方經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生重大質(zhì)量或發(fā)生生產(chǎn)安全事故，或乙方擅自停業(yè)歇業(yè)，嚴(yán)重影響社會(huì)公共利益，或乙方作業(yè)過(guò)程造成重大環(huán)境污染，或其他重大、緊急可能危害公共安全行為的，環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門(mén)可以決定由甲方或指派他人臨時(shí)接管乙方承包項(xiàng)目。乙方必須賠償因自己的責(zé)任所造成的經(jīng)濟(jì)損失。事故處理后是否恢復(fù)履行合同另議。

4、甲方有權(quán)協(xié)同勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)乙方用工情況進(jìn)行檢查，有權(quán)要求乙方按招標(biāo)要求保障作業(yè)人員的福利待遇。甲方不承擔(dān)任何由于乙方未辦理員工勞動(dòng)關(guān)系由此而產(chǎn)生的糾紛責(zé)任。

5、甲方提供（或出租）給乙方車(chē)輛、設(shè)備、工具，應(yīng)由甲方進(jìn)行全面檢查維修維護(hù)，確保正常使用，保證車(chē)輛、設(shè)備、工具交付給乙方時(shí)的完好。

6、乙方須按時(shí)支付作業(yè)人員工資，乙方不得以壓低用工人員工資或加大用工人員工作量以提高企業(yè)利潤(rùn)。

7、乙方有義務(wù)參加甲方通知的相關(guān)作業(yè)會(huì)議，通報(bào)作業(yè)情況，完善作業(yè)措施，提高作業(yè)水平。

8、乙方必須自覺(jué)接受甲方其各級(jí)環(huán)衛(wèi)行政主管部門(mén)和環(huán)衛(wèi)專用管理部門(mén)及勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的管理、監(jiān)督和監(jiān)檢查，根據(jù)需要提供相關(guān)的檢查文件和資料，以及作必要的解釋和說(shuō)明，乙方不得阻擾檢查人員的檢查工作。如遇突發(fā)事件或重大活動(dòng)的突擊任務(wù)，乙方須無(wú)條件服從甲方的安排。若不服從安排，甲方可將其作為不良記錄上報(bào)環(huán)衛(wèi)作業(yè)資信等級(jí)審查機(jī)構(gòu)和服務(wù)許可審批機(jī)構(gòu)，一年中如不服從安排達(dá)三次以上的，甲方將有權(quán)解除合同并沒(méi)收履約保證金。

9、乙方必須對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行道德教育和工作培訓(xùn)。教育職工嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及環(huán)衛(wèi)操作規(guī)程。作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)環(huán)衛(wèi)專業(yè)培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。

10、乙方應(yīng)不斷提高企業(yè)管理水平和作業(yè)能力，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)力，保持、提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)資信等級(jí)，并按時(shí)向環(huán)衛(wèi)作業(yè)資信等級(jí)審查機(jī)構(gòu)辦理年檢。

11、承包期滿后，在同等條件下，在乙方無(wú)不良作業(yè)記錄的情況下，乙方有相應(yīng)的優(yōu)先權(quán)。

12、乙方有權(quán)對(duì)甲方人員在檢查考評(píng)乙方作業(yè)質(zhì)量過(guò)程中的違規(guī)行為向甲方行政主管部門(mén)或市級(jí)環(huán)衛(wèi)行政主管部

第二十五條 如由于乙方的原因不能從事環(huán)衛(wèi)作業(yè)項(xiàng)目服務(wù)的，有權(quán)取消合同，乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十六條

由于乙方自身的原因，乙方未能保持原有資信等級(jí)，本合同即自動(dòng)廢除，乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十七條 乙方將承包的合同轉(zhuǎn)包或肢解分包給他人，甲方有權(quán)取消合同，乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十八條 甲乙雙方任何一方無(wú)法律依據(jù)提前終止合同的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方一萬(wàn)元的違約金；造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十章

獎(jiǎng)懲

第二十九條 雙方同意，甲方從每月承包金中提取10%作為當(dāng)月考評(píng)獎(jiǎng)懲金，并按下列得分評(píng)定等級(jí)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

1、平均分?jǐn)?shù)在95分（含）以上至95分以下的為合格，金額返還獎(jiǎng)懲金，并按月承包金額的5%從環(huán)衛(wèi)保潔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中撥款獎(jiǎng)勵(lì)。

2、平均分?jǐn)?shù)在90分（含）以上至95分以下的為合格，全額返還獎(jiǎng)懲金。

0

第三十二條 雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第三十三條 本合同之附件均為合同有效組成部分。本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第三十四條 本合同正本連同附件 頁(yè)，一式三份，甲乙雙方及環(huán)衛(wèi)專業(yè)管理部門(mén)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三十五條 本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

第三十六條 本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向人民法院起訴。

第三十七條 合同期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在該合同期滿 天前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

第三十八條 本合同自簽訂之日起生效。

甲方簽章： 乙方簽章：

代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

日

月

第三篇：水槎鄉(xiāng)小學(xué)教師輪崗交流方案

水槎鄉(xiāng)小學(xué)教師輪崗交流方案（試行）

（征求建議、意見(jiàn)稿）

為進(jìn)一步建立干部教師的合理流動(dòng)機(jī)制，不斷均衡協(xié)調(diào)我鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展，深化人事制度改革，優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，為人民滿意教育，現(xiàn)擬定水槎鄉(xiāng)教師輪崗交流制度。

一、輪崗交流原則

教師輪崗交流工作要遵循“科學(xué)合理，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進(jìn)，均衡發(fā)展”的原則。將調(diào)整充實(shí)與素質(zhì)提升相結(jié)合、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、個(gè)人意愿與教育需求相結(jié)合，促進(jìn)教師隊(duì)伍合理流動(dòng)，均衡配置教師資源。

二、輪崗交流方式

因工作需要或個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)中心小學(xué)同意在全鄉(xiāng)小學(xué)范圍內(nèi)輪崗交流。

三、輪崗范圍及對(duì)象

1、我鄉(xiāng)在職在編學(xué)校任教教師。

2、專任教師因工作需要或本人自愿的。

3、在輪崗期間，女教師法定產(chǎn)假可視作輪崗年限。

4、暫緩輪崗交流的對(duì)象

①身患重大疾病正在治療的教師； ②身患重病不能正常工作的教師； ③配偶?xì)埣不蛑夭⌒枰疹櫟慕處煟?/p>

5、主任級(jí)以上的班子成員不在交流范圍之內(nèi)。

四、輪崗交流保障

全鄉(xiāng)將在坑西、東沔設(shè)立兩所中心校。教師白天在教學(xué)點(diǎn)上班，晚上吃住在中心校。中心校聘請(qǐng)好廚師，接好網(wǎng)線，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，解決教師生活上的后顧之憂。

五、輪崗交流措施

1、自愿輪崗交流。（1）從2014年起，凡評(píng)審副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，在任職期內(nèi)，必須要有1年及以上在村小學(xué)任教的經(jīng)歷；擬提任學(xué)校中層以上干部的候選人原則上在本級(jí)教師職務(wù)任職期內(nèi)要有村小任教的經(jīng)歷。對(duì)認(rèn)真完成交流任務(wù)，成效顯著的人員，在職務(wù)提升、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核中，在同等條件下予以優(yōu)先。

（2）中級(jí)教師崗位十級(jí)晉升九級(jí)，九級(jí)晉升八級(jí)；初級(jí)教師崗位十二級(jí)晉十一級(jí)，必須在有村小任教1年的經(jīng)歷。

（3）自愿交流的教師，由本人提出申請(qǐng)，學(xué)校統(tǒng)一組織安排。（4）服務(wù)期滿后，原則上安排回原學(xué)校任教，“自愿輪崗”的可在任職期內(nèi)同行條件評(píng)優(yōu)晉級(jí)。

2、需要磨練的交流。

（1）．在中心小學(xué)任教連續(xù)兩年學(xué)年末考試所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)排名末一位的；

（2）．不愛(ài)崗敬業(yè)、不履行職責(zé)，師德敗壞、體罰變相體罰學(xué)生造成不良影響的。

六、輪崗交流要求：

1、統(tǒng)一思想，精心組織。教師交流工作是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深化教育改革，促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一 項(xiàng)重大舉措，事關(guān)教師的切身利益，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)宣傳和組織力度，顧全大局，統(tǒng)籌安排。

2、有關(guān)人員要積極參與，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，提高自我，為我鄉(xiāng)小學(xué)的均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

3、所有涉及到的輪崗人員都必須按要求準(zhǔn)時(shí)到崗盡責(zé)，不得自行安排或雇用臨時(shí)人員頂崗。凡無(wú)特殊情況一周內(nèi)不到工作崗位的或到崗不正常開(kāi)展工作的，將按學(xué)?？记谥贫认嚓P(guān)條款處理，并報(bào)請(qǐng)教育局批示。

4、輪崗交流的教師由中心小學(xué)和相關(guān)村委對(duì)輪崗交流人員在交流期間的工作進(jìn)行共同考核，考核結(jié)果分“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次，考核結(jié)果在“合格”及以上等次的，交流期滿可申請(qǐng)回原學(xué)校；考核結(jié)果為“不合格”等次的，由組織作出相應(yīng)處理，原則上在次年教師輪崗中繼續(xù)輪崗；考核結(jié)果“合格”后方可申請(qǐng)回原學(xué)校。學(xué)病假累計(jì)達(dá)到3個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)20天以上者將延長(zhǎng)輪崗時(shí)間一年。

5、在績(jī)效考核中，對(duì)認(rèn)真履行交流職責(zé)，教育教學(xué)效果好的交流人員，評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)拒不執(zhí)行學(xué)校交流安排或雖參加交流，但考核結(jié)果為“不合格”等次的人員，當(dāng)年考核只能定為“基本合格”及以下等次，三年內(nèi)不得推薦評(píng)優(yōu)和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，五年內(nèi)不能提拔擔(dān)任學(xué)校中層及以上干部；其中態(tài)度惡劣、造成不良影響的，應(yīng)予以緩聘，并扣發(fā)部分或全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

七、輪崗交流程序

1、動(dòng)員部署。廣泛宣傳水槎鄉(xiāng)小學(xué)輪崗交流方案，讓教師明白此項(xiàng)工作的重大意義。

2、初定人選。根據(jù)本方案規(guī)定和中心學(xué)校核定的人數(shù)，各校教師自主報(bào)名確定初步交流人選。

3、確定名單。中心小學(xué)在秋季開(kāi)學(xué)前確定正式交流人員，并通知相關(guān)學(xué)校、村委。

4、正式到位。輪崗交流人員應(yīng)在開(kāi)展工作前報(bào)到，不得以任何理由不到崗到位。

八、本實(shí)施方案解釋權(quán)屬水槎中心小學(xué)。

水槎鄉(xiāng)中心小學(xué)

2014年11月9日

第四篇：水槎小學(xué)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

水槎小學(xué)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力。現(xiàn)今，知識(shí)與人才已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主要推動(dòng)力。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源。要實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的飛

速發(fā)展，關(guān)鍵是人才的培養(yǎng)。根據(jù)縣局《泰和縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)

伍建設(shè)調(diào)研活動(dòng)方案》精神，為掌握我鄉(xiāng)小學(xué)專業(yè)技術(shù)人才資源的現(xiàn)實(shí)狀

況，了解我鄉(xiāng)小學(xué)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題，我們按要求制定了

調(diào)研活動(dòng)方案，開(kāi)展了以座談會(huì)、走訪調(diào)查、問(wèn)卷等方式的調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)

將我鄉(xiāng)小學(xué)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)情況匯報(bào)如下。

（一）基本情況

截止至2011年11月，我鄉(xiāng)小學(xué)擁有專業(yè)技術(shù)人才35人，其中具有

大專以上學(xué)歷的有13人，中專學(xué)歷10人，高中及以下學(xué)歷12人。具有中

級(jí)職稱的17人，占專業(yè)技術(shù)人才總量的48.6%;初級(jí)職稱有18人，占總量的51.4%。30歲以下8人，31至35歲1人，36至40歲2人，41至45歲

2人，46至50歲3人，51至54歲5人，55歲及以上14人。

（二）現(xiàn)狀分析

從2010年起，由于縣委政府加大了教師隊(duì)伍建設(shè)力度，我鄉(xiāng)小學(xué)兩

年內(nèi)新增了11名青年教師，大大緩解了編制緊缺的矛盾。但我鄉(xiāng)小學(xué)專業(yè)

技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀仍不容樂(lè)觀。

1、從年齡結(jié)構(gòu)看，30歲以下占22.9%，55歲及以上占40%。這表明我鄉(xiāng)小學(xué)專業(yè)技術(shù)人才年齡結(jié)構(gòu)非常不合理。這是由于上世紀(jì)末至本世紀(jì)初存

在一段時(shí)間的教師引進(jìn)空白區(qū)，大量教師面臨退休，30—50歲年齡段骨干教

師少，不斷增補(bǔ)的年輕教師急需培訓(xùn)提高。今后三到五年內(nèi)教師隊(duì)伍仍然面

臨很大的缺口。

2、從性別結(jié)構(gòu)看，我鄉(xiāng)小學(xué)女教師日趨增多。而我鄉(xiāng)小學(xué)情況特殊，教學(xué)點(diǎn)數(shù)量眾多，偏遠(yuǎn)而分散。能堅(jiān)持在一人一校教學(xué)點(diǎn)工作的教師幾年

以后將屈指可數(shù)，全鄉(xiāng)小學(xué)人事安排將面臨極大的困難。

3、從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，本科人數(shù)5人，大學(xué)?？?人，中專及以下22人。

高學(xué)歷人才匱乏。

4、從教師專業(yè)角度看，新分配教師大多屬于中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)專業(yè)，具備音、體、美特長(zhǎng)的教師少，不利于農(nóng)村小學(xué)素質(zhì)教育的開(kāi)展。

二、教育專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的原因

1、教師隊(duì)伍沒(méi)有得到及時(shí)補(bǔ)充。自從中等師范學(xué)校取消分配以來(lái)，近十年時(shí)間我鄉(xiāng)小學(xué)基本沒(méi)有進(jìn)過(guò)教師，現(xiàn)在從教的主力軍主要是2000年以前的師范畢業(yè)生和民師轉(zhuǎn)正教師。民師轉(zhuǎn)正的教師已面臨退休高峰，小學(xué)教師隊(duì)伍的缺口將進(jìn)一步加大。

2、農(nóng)村小學(xué)教師流失嚴(yán)重。縣城每年招考教師，流向縣城的教師大部分是農(nóng)村小學(xué)的骨干教師。像水槎這樣的偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，本身缺編嚴(yán)重，再流失幾個(gè)骨干教師，無(wú)疑是雪上加霜。近兩年雖然分配了一些年輕教師，但如果缺乏骨干教師的傳幫帶，年輕教師的培訓(xùn)提高困難很大。

3、城鄉(xiāng)差距導(dǎo)致農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍“軍心不穩(wěn)”。一是新招聘教師籍

貫大多為外鄉(xiāng)甚至外縣，我鄉(xiāng)小學(xué)地處偏遠(yuǎn)，距離縣城遠(yuǎn)，交通不便，條件相對(duì)艱苦，年輕教師為成家、買(mǎi)房或子女就讀計(jì)，人心思變是很正常的現(xiàn)象；二是農(nóng)村小學(xué)教師教學(xué)壓力大，負(fù)擔(dān)重，這也是導(dǎo)致教師外流的一個(gè)重要原因。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)教育專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議

（一）要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)

搞好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)要先轉(zhuǎn)變觀念，要提高對(duì)人才地位、作用的認(rèn)識(shí)，破除不合時(shí)宜的觀念，樹(shù)立現(xiàn)代人才人事管理的新思路、新觀念。把人才管理工作擺到重要的戰(zhàn)略位置，提高教師的社會(huì)地位和社會(huì)影響力。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平

建立師德考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。要把師德建設(shè)作為職教教師專業(yè)化的重

要內(nèi)容，把師德表現(xiàn)作為教師工作考核、職務(wù)聘任、選派進(jìn)修和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。緊密?chē)@全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的目標(biāo)要求，密切結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，把愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表作為師德建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展形式多樣、富有時(shí)代感的師德教育活動(dòng)，激勵(lì)廣大教師樹(shù)立正確的職業(yè)理想，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

（三）加大培訓(xùn)力度，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

要積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃、有組織地選派教師進(jìn)修、培訓(xùn)、參加教

研活動(dòng)。造就一批在教育教學(xué)工作中起骨干和示范作用的優(yōu)秀教師，帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

要積極開(kāi)展校本培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展老教師對(duì)新教師進(jìn)行“傳幫帶”活動(dòng)，讓老教師的高尚品德和精湛教藝在新教師身上發(fā)揚(yáng)光大。廣泛開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)成果展示交流活動(dòng)，不斷提高教師的專業(yè)理論水平和教學(xué)能力水平。充分利用社會(huì)資源，邀請(qǐng)有關(guān)專家和專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校舉辦培訓(xùn)講座，開(kāi)闊教師視野，跟進(jìn)教學(xué)技術(shù)發(fā)展，密切與社會(huì)的聯(lián)系。

（四）加強(qiáng)人才分配的合理化

教師招聘力度應(yīng)加強(qiáng)，招聘教師要向師范類(lèi)畢業(yè)生傾斜，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)

校的人員總量達(dá)到要求。進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)教師的待遇差距。增加定向招收師范生名額，以便逐步解決偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)點(diǎn)人事安排的困局。

第五篇：水槎鄉(xiāng)新農(nóng)保交流發(fā)言材料

在縣新農(nóng)保工作會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好。根據(jù)會(huì)議安排, 我來(lái)匯報(bào)我鄉(xiāng)今年的新農(nóng)保工作開(kāi)展情況，談不上經(jīng)驗(yàn)介紹，僅為拋磚引玉。

水槎鄉(xiāng)轄12個(gè)村119個(gè)村小組，“第六次人口普查”統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)總?cè)丝?3238人，16至59周歲應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)是8572人，按照縣農(nóng)保局今年下達(dá)50%的任務(wù)，我鄉(xiāng)今年應(yīng)參保人數(shù)為4286人，截止到目前，已參保繳費(fèi)人數(shù)為4497人，參保率達(dá)到了104%，超額完成211人，提前完成縣里下達(dá)的任務(wù)。我鄉(xiāng)第一批60周歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)共1503人，目前已基本上全部領(lǐng)取了養(yǎng)老金。

進(jìn)入11月份以來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展動(dòng)員宣傳、調(diào)查摸底、參保登記、保費(fèi)收繳、養(yǎng)老金發(fā)放等各項(xiàng)工作，先易后難，整體推進(jìn)，確保重點(diǎn)人員繳費(fèi)到位。目前資金收繳后來(lái)居上，已進(jìn)入第一方隊(duì)。我們的主要做法是：

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。在縣農(nóng)保局第一次新農(nóng)保工作督查后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自抓，再一次召開(kāi)了鄉(xiāng)村干部動(dòng)員大會(huì)，周密安排部署全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作。大會(huì)上我們勞保所現(xiàn)場(chǎng)對(duì)村新農(nóng)保協(xié)辦員進(jìn)行培訓(xùn)講解參保流程、疑難問(wèn)題，我們還自己編制了一些簡(jiǎn)易流程圖發(fā)給各村。之后在每周一的鄉(xiāng)例會(huì)上，都要對(duì)新農(nóng)保收費(fèi)情況進(jìn)行通報(bào)，排名第一的村作典型發(fā)言，排名后三位的村尊村干部要作表態(tài)發(fā)言。有鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，就為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的順利開(kāi)展提供了有力組織保障。

二是高效宣傳。組織鄉(xiāng)村干部成立新農(nóng)保政策宣傳小分隊(duì)進(jìn)村入戶，開(kāi)展“送傳單、送政策、送明白、送溫暖” 宣傳活動(dòng)，全面詳細(xì)地講解了新農(nóng)保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費(fèi)收繳、待遇審批等辦事程序，有效提高了廣大群眾的認(rèn)知度?，F(xiàn)場(chǎng)解答參加新農(nóng)保政策的實(shí)惠性，使新農(nóng)保政策家喻戶曉、人人皆知。提高了群眾的政策知曉率，使農(nóng)戶參保意識(shí)實(shí)現(xiàn)了由“要我?！毕颉拔乙！钡霓D(zhuǎn)變。

三是狠抓收費(fèi)。在政策執(zhí)行方面，認(rèn)真宣傳縣里確定的100元至500元的5個(gè)繳費(fèi)檔次，采取群眾自愿選擇參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不搞全部繳納100元“一刀切”，使廣大群眾都能繳得起、進(jìn)得來(lái)。在參保手續(xù)辦理方面，改進(jìn)服務(wù)方式，在鄉(xiāng)勞保所、各村部均設(shè)立了辦公場(chǎng)所，隨時(shí)有人辦公。同時(shí)，為了解決部分偏遠(yuǎn)山區(qū)村組和一些行動(dòng)不便群眾的出行難題，我們很多村的協(xié)辦員都是積極進(jìn)行上門(mén)入戶辦理的方式，零距離為群眾服務(wù)并辦理相關(guān)手續(xù)。

雖然我鄉(xiāng)在新農(nóng)保工作中做了不懈努力，取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是目前一些符合參保的外出務(wù)工人員參保情況不夠理想，這部分人繳費(fèi)參保有一定的難度，且相關(guān)資料難以收集。二是農(nóng)村低保戶和困難戶較多，部分群眾繳費(fèi)有一定的困難。三是還有少部分群眾對(duì)政策不理解，加上個(gè)別村協(xié)辦員對(duì)政策宣傳不夠到位，這部分群眾對(duì)是否參保持觀望態(tài)度。

針對(duì)以上的不足，在接下來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)在強(qiáng)化工作措施上下功夫，全力把新農(nóng)保這一惠民工程抓好抓實(shí)，重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面：一是扎實(shí)抓好基礎(chǔ)工作。保費(fèi)收繳任務(wù)完成之后，現(xiàn)在我們重點(diǎn)是對(duì)各村上交的資料上電腦，查缺補(bǔ)漏，建立農(nóng)村居民養(yǎng)老信息庫(kù)，力爭(zhēng)村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保，不留死角，讓?xiě)?yīng)該享受政府補(bǔ)貼的人員一人都不遺漏。二是加大政策宣傳力度。在年底元旦、春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之時(shí)，我們將重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行宣傳，把政策宣傳到家家戶戶。同時(shí)幫助那些持觀望態(tài)度的群眾釋疑解惑，算賬對(duì)比，算好經(jīng)濟(jì)賬，使群眾真正認(rèn)識(shí)到參加新農(nóng)保的好處,提高群眾參保的積極性。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

水槎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2011年12月1日