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      淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園示范園申請報(bào)告[大全]

      時間:2019-05-14 15:00:48下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園示范園申請報(bào)告[大全]

      淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園示范園申請報(bào)告

      陽光雨露幼兒園位于淇縣高村鎮(zhèn)派出所斜對面,高村財(cái)政所南鄰,面積2400平方米,建筑面積1600平方米,戶外活動面積1000平方米,交通便利,室內(nèi)環(huán)境幽美,童趣盎然。該園是于2014年6月開辦的一所高配置、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的全日制精品幼兒園。在上級教育主管部門的大力幫助指導(dǎo)下,幼兒園呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上、欣欣向榮的良好勢態(tài)。

      第一部分 幼兒園概況

      幼兒園目前擁有6個教學(xué)班,192名幼兒,教職工21人,正、副園長各一名,班內(nèi)實(shí)行“三教三?!?,廚師、保健員等人員配備齊全。教職工專業(yè)達(dá)標(biāo)率

      100%,幼師學(xué)歷達(dá)90%。其中河南省學(xué)前教育論文獲獎?wù)?人、優(yōu)質(zhì)課教師三名,師資力量雄厚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教師口碑極佳。幼兒園配有電腦、多媒體一體機(jī)、空調(diào)、鋼琴、高級組合音響、電視機(jī)、VCD、桌椅床櫥、各種玩教具等現(xiàn)代化設(shè)備;在此基礎(chǔ)上還配有舞蹈室、圖書室、多功能室、大型室內(nèi)娛樂場等專用功能室。廚房結(jié)構(gòu)合理,窗明幾凈,和面機(jī)、冰箱、消毒柜、電飯煲、制動控溫炸鍋、豆?jié){機(jī)等廚房設(shè)施配備齊全高檔。清新的室內(nèi)環(huán)境、濃厚的人文氣息與齊備的現(xiàn)代化設(shè)施相得益彰,展示出幼兒園良好的育人環(huán)境和人文環(huán)境,是孩子們成長的真正樂園。

      幼兒園本著“一切為了孩子,為了孩子一切”的辦園宗旨,以“情景教學(xué)”和“金腦速算”教育為主、陽光體能舞蹈和創(chuàng)新智慧游戲、小班化教學(xué)為特色,以培養(yǎng)“健康活潑、快樂自信、好奇探究、文明樂群”的學(xué)齡前兒童為最終目標(biāo),大力倡導(dǎo)“賞識教育”、“適才教育”的理念,針對每一名幼兒的實(shí)際情況,在取得家長理解和支持的基礎(chǔ)上,家園共育,共同進(jìn)行適時、適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和教育,保證在園的每一名幼兒都能得到最大程度的提高和發(fā)展。

      第二部分 幼兒園辦園的主要成績和做法

      一、不斷完善配套設(shè)施,創(chuàng)造一流育人環(huán)境。

      為了進(jìn)一步完善幼兒園的配套設(shè)備設(shè)施,為了進(jìn)一步達(dá)到教學(xué)信息資源的需求,以滿足幼兒園不斷發(fā)展壯大的教學(xué)規(guī)模,一年多以來,我園先后投入大量資金,陸續(xù)增設(shè)了兩個班組的活動室、實(shí)現(xiàn)寢教合一、衛(wèi)生間及配套設(shè)施的建設(shè),增添了大批電腦、空調(diào)、電視機(jī)、玩具柜、兒童床、桌椅等;不斷充實(shí)了教具資料室的資源,購買了與教育教學(xué)配套的電教教材,教師參考圖書人均10冊以上,征訂了報(bào)刊雜志10多種,幼兒圖書人均5冊以上,教學(xué)用具、掛圖等,總計(jì)投資達(dá)7萬多元。

      二、始終堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧工作氛圍。

      1、以人為本,做好教職工的思想學(xué)習(xí)工作。急職工所急,想職工所想,幫助教職工克服生活和工作上的各種困難。管理中注意多鼓勵、多表揚(yáng),多形式、多渠道地培養(yǎng)職工自信,確立自我服務(wù)意識,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,讓職工在付出努力的同時享受成功與榮耀,形成與幼兒園同呼吸、共命運(yùn)的堅(jiān)強(qiáng)信念,使幼兒園的不斷發(fā)展壯大成為每位職工自豪的資本。

      2、完善園務(wù)公開,做到讓職工心中有數(shù)。陽光雨露幼兒園非常重視園務(wù)工作的公開、貫徹和落實(shí),并通過班主任會或全園教職工會的方式,將幼兒園發(fā)展中的各項(xiàng)工作和內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項(xiàng)工作的開展,有力的推進(jìn)了我園民主化建設(shè)的進(jìn)程。

      3、制度逐步完善,日常管理日趨規(guī)范。幼兒園認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省市縣的有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,為了讓幼兒園盡快壯大、規(guī)范起來,不斷探索實(shí)踐,形成了《陽光雨露幼兒園制度匯編》,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,靈活應(yīng)用,不斷完善制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范了我園的各項(xiàng)辦學(xué)行為和管理行為,使教職工在工作中有章可循,有法可依,幼兒園日常管理逐步趨于規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

      4、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的培訓(xùn)和鍛煉,協(xié)助搞好班級管理。每周一次班主任會議,對上周工作進(jìn)行小結(jié),幫助解決班級工作中的疑難雜癥,安排下周工作,做到了上傳下達(dá)及時,形成了步調(diào)一致、全園一盤棋的良好局面。

      三、大力加強(qiáng)特色教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、狠抓“情景教學(xué)”和“金腦速算”,突出教育特色。為滿足家長的需求,我園開設(shè)了家長體驗(yàn)班,吸引了更多的家長及幼兒。暑期,我園還邀請了一些知名幼兒園資深培訓(xùn)師來園進(jìn)行了有關(guān)教育培訓(xùn)指導(dǎo)活動;教師素質(zhì)和教學(xué)能力得到了提升。

      2、《綱要》指出:“幼兒園要開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣和習(xí)慣,增強(qiáng)體質(zhì),提高對環(huán)境的適應(yīng)能力?!蔽覀?nèi)ω瀼亍毒V要》精神,大力開展陽光體能舞蹈活動,向家長發(fā)出“健康我最紅”體育運(yùn)動活動倡議書,家園共同創(chuàng)作設(shè)計(jì)了“向前沖”、“小青蛙”、“我的身體”、“搖太陽”等許多健身舞蹈,并先后組織了“親子游戲大比拼”、“花樣跳繩”、“彩虹姐姐真好玩” 等體能訓(xùn)練活動,讓孩子們得到了充分的鍛煉,擁有了健康的體魄。

      四、繼續(xù)夯實(shí)教育科研,切實(shí)提高保教質(zhì)量。

      1、以規(guī)范常規(guī)工作為基礎(chǔ),保證教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格幼兒一日活動規(guī)定時間,分年齡段授課,保證教學(xué)質(zhì)量,讓混齡班的每一位幼兒在各方面得到最大程度的提高。

      2、成立兩個教研組:情景教學(xué)班教研組、金腦速算班教研組。集體研究制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,每月小組活動兩次,解決教學(xué)中的難點(diǎn),交流教育心得。

      3、讓課堂教學(xué)成為實(shí)施課程改革的主渠道。在教學(xué)技能集體教研活動中,幼兒園通過多種渠道,如“園級觀摩研討”、“教學(xué)開放日”等形式,開展課堂教學(xué)創(chuàng)新集體教研活動,展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果。我園教研組組織全體老師進(jìn)行聽課、評課,在觀摩研討中,教師的行為得到了碰撞,而在評課時,教師們踴躍發(fā)言,業(yè)務(wù)骨干的總結(jié)又使教師的觀念得到了提升,有效促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的發(fā)展。積極的教研氛圍使幼兒園的教學(xué)水平得到了全面發(fā)展。

      五、認(rèn)真搞好家長工作,全面提高服務(wù)質(zhì)量。

      1、為了加強(qiáng)家園溝通,幼兒園出臺了:“學(xué)期三個一”,即:學(xué)期內(nèi)至少搞一次家長開放日活動、一次家長會、一次家長問卷調(diào)查;“三個必須”即:新生家訪工作必須百分之百、缺勤幼兒教師必須馬上電話詢問、幼兒在園發(fā)生的情況必須當(dāng)天向家長反饋。通過這些方法,家長更加了解幼兒園的教育形式與方法,孩子在幼兒園的成長過程及先進(jìn)的育兒經(jīng)驗(yàn)。例如家長開放日,每次活動均受到了家長們的好評,并希望以后多舉辦類似活動。而且,每次活動均留有家長意見反饋,這也使教師的教學(xué)行為更加規(guī)范,取得了家長的幫助和支持。

      2、在家園保持聯(lián)系的基礎(chǔ)上,我園組織了各種家園互動的活動。首先讓家長切實(shí)感受到幼兒得到了全方面的鍛煉,增強(qiáng)了自信。例如:通過各種節(jié)日活動這一載體進(jìn)行親子操的訓(xùn)練,利用親子游戲時間不僅可以增進(jìn)親子感情、系統(tǒng)的引導(dǎo)家長重視體智和諧發(fā)展,還讓更多的家長了解了我園的教育理念和特色。

      六、嚴(yán)密部署后勤工作,保障工作有效到位。

      1、安全衛(wèi)生保健制度合理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,各項(xiàng)記錄和各種證件齊全,如消毒記錄、晨午檢記錄、衛(wèi)生許可證、健康證、食品供貨商證件等。

      2、加強(qiáng)對幼兒的安全教育和安全保護(hù)。安全就是生命,每個教職員工牢固樹立“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的理念,在房舍建筑、水電暖等設(shè)備設(shè)施安全的基礎(chǔ)上,切實(shí)把保護(hù)幼兒的生命安全放在工作首位,突出幼兒一日生活中各環(huán)節(jié)的保育與安全工作。同時,加強(qiáng)保教人員的責(zé)任心與安全防范意識,落實(shí)安全工作責(zé)任制,規(guī)范管理,責(zé)任到人。進(jìn)一步加強(qiáng)安全檢查力度,堅(jiān)持每日一查,每月一巡,做到未雨綢繆,防患于未然,確保了幼兒的在園安全。

      3、幼兒膳食安全合理營養(yǎng)全面。嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,杜絕一切食品衛(wèi)生安全隱患;每周制定適合幼兒的帶量食譜,要求搭配合理.營養(yǎng)充足,品種不斷更新,并且每月進(jìn)行營養(yǎng)分析一次,保證幼兒營養(yǎng)均衡。

      4、做好衛(wèi)生消毒工作,各環(huán)境設(shè)施安全整潔,美化,各類場所物品嚴(yán)格按照托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)定期消毒。

      5、建立兒童健康管理,做好兒童多發(fā)病,常見病,傳染病的防治工作,尤其是手足口病和甲型流感的防控工作,定期進(jìn)行健康檢查,堅(jiān)持每日晨間檢查及全日觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。

      一年多來,在多方努力下,幼兒園已經(jīng)走上正軌,也取得了一些成績??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,我們會不遺余力的把我們對孩子的愛和對幼兒教育的理解,化作一滴滴甘露,滲透進(jìn)孩子的心田;化作一朵朵奇葩,綻放在幼教姹紫嫣紅的園地里。

      第二篇:淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園自查報(bào)告

      淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園自查報(bào)告

      按上級要求,嚴(yán)格依照淇教字【2011】101號文件,對陽光雨露幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行了檢查,具體情況報(bào)告如下:

      (一)基本情況:

      陽光雨露幼兒園位于淇縣高村鎮(zhèn)派出所斜對面,占地3600平方米,建筑面積1600㎡,地理環(huán)境幽雅,交通便利,生活設(shè)施齊備,教學(xué)設(shè)備先進(jìn),是一所全日制、封閉式幼兒園。

      (二)辦學(xué)理念

      陽光雨露幼兒園認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向和教育公益性原則,本著“為了孩子一切,一切為了孩子”的園旨,不斷加強(qiáng)對師生服務(wù)、管理和思想政治教育,積極遵守《中華人民共和國教育法》和《教師法》,維護(hù)師生的合法權(quán)益,為淇縣的幼教事業(yè)做出不懈的努力。

      (三)規(guī)章制度

      依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)和上級的有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)我校的實(shí)際情況,制定了《幼兒園管理制度》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園衛(wèi)生制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等,有效地規(guī)范了學(xué)校的安全穩(wěn)定和教育教學(xué)的工作。

      (四)教育教學(xué) 陽光雨露幼兒園所使用教材均為有關(guān)教育部門規(guī)定,根據(jù)上級教育部門的要求,符合幼兒年齡特點(diǎn),生動有趣的教材,教學(xué)有計(jì)劃,有總結(jié),并進(jìn)行教研組活動,制定有《教師上課制度》、《教師備課制度》、《作業(yè)批改檢查制度》、《教師聽課制度》等。

      陽光雨露幼兒園積極參與縣鄉(xiāng)各級教育部門的各種教育學(xué)習(xí)活動及各期的教學(xué)質(zhì)量評估,鼓勵、支持、組織教師進(jìn)修或培訓(xùn)。幼兒園開設(shè)語言、算術(shù)、少兒音樂、少兒美術(shù)及五大領(lǐng)域。

      (五)校舍設(shè)備

      1.陽光雨露幼兒園投資90余萬元,為獨(dú)立院舍,建筑和裝修材料符合環(huán)保要求。

      2.陽光雨露幼兒園具備活動室每班三間,室內(nèi)面積寬闊、總面積73㎡,通風(fēng)干燥、采光充足,人均使用面積約3.6㎡。室外設(shè)有2個衛(wèi)生間,總使用面積48㎡,內(nèi)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的便槽,缺點(diǎn)是盥洗池不足。儲藏室20㎡.辦公及輔助用房:辦公室使用面積152㎡。沒有醫(yī)務(wù)保健室,值班室和辦公室設(shè)在一起,面積60㎡,儲藏室20㎡,廁所120㎡。

      廚房總使用面積80㎡,其中配餐間和燒水間30㎡,主副食庫50㎡,開水消毒設(shè)在餐廳內(nèi),餐廳面積182㎡。設(shè)有消毒柜及防鼠、防蠅、防蚊設(shè)施。無專門的炊事員休息室,幼兒園各室均配有空調(diào)或暖氣。3.陽光雨露幼兒園具有一定的戶外活動場地,總使用面積1100㎡,生均使用面積5.4平方米。擁有大型室內(nèi)娛樂場。

      4.幼兒園配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的桌、椅、床和玩教具。幼兒玩具室內(nèi)玩具平均每人2件。

      5.具有接送學(xué)生的專用車輛2輛,有公安車管部門的安全檢查證明,駕駛員均有駕駛執(zhí)照。

      (六)工作人員

      1.陽光雨露幼兒園的工作人員熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護(hù)兒童,努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)專業(yè)知識和技能,不斷提高文化和專業(yè)水平,有良好的職業(yè)道德,為人師表,忠于職守,均能勝任本職工作。

      2.本園教職工身心健康,無慢性傳染病、精神病、嚴(yán)重心理障礙或明顯殘疾。均擁有縣衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證。

      3.本幼兒園有專業(yè)中青年教師12名,其中大專畢業(yè)1人,幼師畢業(yè)11人,且擁有教師資格證書

      5.保健員、保育員均具有高中以上文化程度,并受過一定的專業(yè)培訓(xùn)。

      (七)學(xué)校財(cái)務(wù)

      1.陽光雨露幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理,按民辦學(xué)校根據(jù)省發(fā)改委、省教育廳、省勞動保障廳《關(guān)于印發(fā)﹤河南省民辦學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法﹥的通知》(豫發(fā)改收費(fèi)【2005】1055號)文件規(guī)定,并在淇縣物價(jià)主管部門備案。2.陽光雨露幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,配有專職財(cái)會人員和保管員,賬目清楚明了,愿接受教育、財(cái)政等部門的監(jiān)督和檢查。

      (八)安全管理

      1、建立幼兒園安全督察小組,建立健全各項(xiàng)安全制度,堅(jiān)持幼兒園領(lǐng)導(dǎo)值班巡查制。

      2、加強(qiáng)幼兒園周邊治安排查力度,定期對幼兒園周邊進(jìn)行檢查。本園配備了高清晰遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備,對園內(nèi)及園邊進(jìn)行24小時監(jiān)控。

      3、幼兒園定期對幼兒進(jìn)行安全知識教育,增強(qiáng)了幼兒防火、防電、防水、防雷擊、防放拐騙等意識。

      4、幼兒園備有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全避險(xiǎn)演練實(shí)施方案,在實(shí)際演練中,提高幼兒在突發(fā)事件中的自救能力。

      5、幼兒園設(shè)有消防設(shè)施和安全疏散通道,有專人管理,定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查,及時更換。

      第三篇:淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃

      淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃

      (2015年-2017年)

      孫姣姣

      我園建園以來,在全體教職員工的共同努力下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,園所面貌呈現(xiàn)了科學(xué)、有趣、參與的特點(diǎn),師資隊(duì)伍的自身素質(zhì)和教育水平正在日新月異地更替,科研能力也在逐步完善和成熟,使我們幼兒園的辦學(xué)水平和社會聲譽(yù)得到了很大的提高。為更好的培養(yǎng)幼兒良好素質(zhì),促進(jìn)幼兒身心和諧全面發(fā)展,我園以科學(xué)管理、規(guī)范辦園為基礎(chǔ),積極探索特色教育的課程模式,特制定2015—2017年三年發(fā)展規(guī)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持黨的教育方針,認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,本著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的宗旨,以“以人為本”的管理思想,探索創(chuàng)新型組織管理方法,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型、人性化、智能化的管理;以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念,深化科學(xué)課程改革,使課程適應(yīng)每一位孩子的發(fā)展;以創(chuàng)新教師的培育為核心,合理導(dǎo)向、分層培養(yǎng),建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好,具有現(xiàn)代教育思想的創(chuàng)新型、研究型的教師隊(duì)伍;依托農(nóng)村社區(qū)、聯(lián)系家庭、整合教育資源,探索農(nóng)村社區(qū)、家庭與幼兒園互動的教育模式,按照“務(wù)實(shí)奮進(jìn),爭創(chuàng)一流”的工作要求,將我園辦成環(huán)境一流、管理一流、師資一流、保教質(zhì)量一流的幼兒園。

      二、工作目標(biāo)

      積極營造充滿人文精神的校園文化,樹立“擁有開放心*營造人本情*澆灌科技樹*結(jié)出智慧果”的園本思想和“引領(lǐng)幼兒生命的起點(diǎn),架構(gòu)幼兒智能的支點(diǎn),點(diǎn)燃幼兒創(chuàng)新的亮點(diǎn)”的教育理念;以科研為先導(dǎo)深化教育改革,以“農(nóng)村園本課程開發(fā)”為切入口,確立園本課程觀,提升幼兒的生活知能,以兒童

      身心為本,引領(lǐng)幼兒的智力潛能,努力把我園建成教育理念先進(jìn)、組織管理科學(xué)、師資結(jié)構(gòu)合理、幼兒發(fā)展主動、教育特色鮮明的有一定社會影響的幼兒園。把保障幼兒健康的身體和良好的心理作為幼兒園的首要任務(wù)和前提,培養(yǎng)自信開朗、合作明理、聰明博識、體魄健壯、人格健全的幼兒。

      三、園況分析

      (一)優(yōu)勢與長處

      1、我園始建于2014年,辦園質(zhì)量、保教水平已得到了社會的一致公認(rèn),園舍環(huán)境、配套設(shè)備不斷更新,使幼兒園環(huán)境設(shè)施一直處于較先進(jìn)和較新穎的水平。

      2、我園擁有一支敬業(yè)愛崗、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。全園幼師學(xué)歷以上的教師11人,35歲以下教師占100%。

      3、今年,我園提出“以科研促教研、以教改促發(fā)展”的興園思路,重視教科研工作的開展,論文《幼兒園識字教學(xué)初探》、《幼兒舞蹈教學(xué)研究》等榮獲省級獎,它預(yù)示著我園的科研與教學(xué)逐步走向精品化。

      (二)問題與壓力

      1、近年來,我鎮(zhèn)新建兩處幼兒園,生源競爭激烈,這對我們提出了更高的要求,我們必須進(jìn)一步激發(fā)教師的內(nèi)部動力,增強(qiáng)每位教職工的緊迫感、使命感、責(zé)任感。

      2、幼兒園的“硬件”問題上,幼兒園基本教室的配備仍不到位,部分教室設(shè)施比較落后;雖創(chuàng)建了幼兒專用活動室,但缺少一定數(shù)量的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代化教育的需要。

      3、幼兒園空間不足,內(nèi)存太小,直接或間接影響了我園的發(fā)展,開辟新天地,是我園目前面臨的最大問題。

      4、品牌特色的建立還有待于進(jìn)一步優(yōu)化,我園雖已確立了自己的特色教育,但由于實(shí)施時間不長,教師經(jīng)驗(yàn)不足,效果還不是很好,仍需要進(jìn)一步培訓(xùn)和提高。四、三年(2015—2017年)辦園總目標(biāo):

      (一)2015年園務(wù)管理

      1、辦園思想端正,全心全意為家長、為幼兒服務(wù),加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更新觀念,樹立現(xiàn)代化意識、競爭意識、育人意識。提高幼兒園的管理水平,使幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

      2、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度,幼兒體檢合格率達(dá)90%以上。

      3、強(qiáng)化目標(biāo)管理,教師有學(xué)期任期工作目標(biāo),實(shí)行分層管理。師資隊(duì)伍建設(shè)

      1、加強(qiáng)師德教育、安全教育,長抓落實(shí)。

      2、教師學(xué)歷合格率達(dá)到100%。普通話水平測試合格率達(dá)80%以上。

      3、健全師德教育和師德考核制度,無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象,進(jìn)一步加強(qiáng)教師心理健康教育。教育教學(xué)管理

      1、深入學(xué)習(xí)新綱要,重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)工作及安全課,突出金腦速算課。

      2、開展藝術(shù)教育特色教學(xué),全園60%以上的教師都能參與到特色教育中來。

      3、堅(jiān)持以游戲?yàn)橹饕逃虒W(xué)方式,以興趣培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成為主要目標(biāo)。

      4、認(rèn)真細(xì)致地做好家長工作,繼續(xù)辦好微信家園溝通欄,使之真正成為家園連心橋。

      5、簽定安全責(zé)任書,無安全責(zé)任事故。

      辦園條件改善

      1、對照省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園標(biāo)準(zhǔn),投資1300萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園一座。

      2、不斷改善老園所環(huán)境,優(yōu)化設(shè)施,做好園內(nèi)美化綠化工作,使幼兒園整體布局更加合理,環(huán)境更加安全、美觀。

      (二)2016年園務(wù)管理

      1、本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運(yùn)用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫。

      2、建立以激勵機(jī)制為核心的層級管理框架,強(qiáng)化計(jì)劃----實(shí)施---檢查---總結(jié)各環(huán)節(jié),逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化。

      3、堅(jiān)持依法治園,進(jìn)一步健全各類制度及考核細(xì)則。

      4、合理布局幼兒園四周的裝飾墻、宣傳窗、盆景、花卉、草木等設(shè)施,綠化、美化、凈化園區(qū),爭創(chuàng)“高村鎮(zhèn)綠色園所”。師資隊(duì)伍建設(shè)

      1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),幫助教師確立專業(yè)發(fā)展目標(biāo),與每位教師簽定目標(biāo)任務(wù)書,年底將對照任務(wù)書進(jìn)行考核,真正做到獎罰有依據(jù),獎懲分明。

      2、加強(qiáng)以塑造師德風(fēng)范為中心的思想建設(shè)、弘揚(yáng)崇高師德,優(yōu)化教職工隊(duì)伍。

      3、加強(qiáng)以提高教師保教能力為中心的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),立足自培,不斷提高教職工的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng),教師普通話、計(jì)算機(jī)合格率達(dá)100%。

      4、進(jìn)一步建立健全教科研組織,爭取人人有課題,人人有論文,獲獎率高。教育教學(xué)管理

      1、加大對幼兒進(jìn)行健康教育的研究,力求通過豐富多彩的活動使幼兒達(dá)到體能健康、心理健康和智能健康的金三角結(jié)構(gòu)。

      2、適應(yīng)現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要,充分開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用,如社區(qū)資源、家長資源、外校資源等,為幼兒全面發(fā)展提供更廣闊全面的視野和空

      間。

      3、積極探索、研究適合本園實(shí)際的園本教材。

      4、繼續(xù)因地制宜地開展“托幼一體化”、“園本課程”等課題的研究,并卓有成效。

      5、以幼兒園為整體,促進(jìn)幼兒全面、和諧發(fā)展,繼續(xù)進(jìn)行幼兒藝術(shù)教育的探索與研究,形成園本特色。

      6、進(jìn)一步健全衛(wèi)生保健制度,加強(qiáng)晨檢、消毒工作,發(fā)現(xiàn)傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早預(yù)防、早治療、早報(bào)告。

      7、積極探索與家長共同教育的新方法、新途徑,科學(xué)指導(dǎo)家庭教育,開拓新型、多元、多層的家教指導(dǎo)模式。辦園條件改善

      1、投入資金美化校園環(huán)境,營造良好的教育文化氛圍。

      2、努力改善辦園條件:進(jìn)一步調(diào)整幼兒園的整體布局,充分利用空間,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境。

      3、繼續(xù)添置適合幼兒、托兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)外玩具。

      (三)2017年園務(wù)管理

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園內(nèi)涵建設(shè),以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)創(chuàng)品牌,樹特色,將幼兒園建設(shè)成為一流的優(yōu)質(zhì)園,2、配置美術(shù)勞技室、室內(nèi)專用游戲室、陳列室等。

      3、創(chuàng)建良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),創(chuàng)設(shè)積極向上、健康和諧、富有活力與創(chuàng)新意識的園區(qū)文化。爭創(chuàng)“高村鎮(zhèn)文明單位”。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員自身建設(shè),以班子成員的人格魅力來影響教職員工,進(jìn)行情感管理。

      5、加大宣傳力度,拓展教育渠道,吸取社會教育力量,籌措幼兒園發(fā)展經(jīng)費(fèi),繼續(xù)進(jìn)行改善辦園條件。

      師資隊(duì)伍建設(shè)

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念,實(shí)現(xiàn)新時期教師角色的轉(zhuǎn)換,成為終身的學(xué)習(xí)者、生命的關(guān)懷者、平等的交往者、寬容的教育者,并引領(lǐng)教師逐步從傳統(tǒng)的教授型向科研型、學(xué)者型發(fā)展。

      2、切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作,提高教師的專業(yè)化水平及文化素養(yǎng)加強(qiáng)園本課程培訓(xùn),繼續(xù)搞好幼兒園藝術(shù)特色教育。教育教學(xué)管理

      1、貫徹《綱要》,更新觀念,把社區(qū)教育、家庭教育、親子教育有機(jī)融合,構(gòu)筑溝通平臺,實(shí)施家園社區(qū)共育。

      2、以金腦速算課的開發(fā)為中心,根據(jù)研究中遇到的實(shí)際問題,深入細(xì)致地進(jìn)行研究,并整理出一套具有園本特色的課程,教師人人參與并能積極開展推廣金腦速算課程工作,并具有實(shí)效。

      3、重視對保教常規(guī)工作的多元化評價(jià),加強(qiáng)保教工作的考核,嚴(yán)格執(zhí)行“計(jì)劃-落實(shí)-檢查-反饋”的四環(huán)運(yùn)行方法,提高保教質(zhì)量。

      4.做好幼兒個人檔案,并設(shè)計(jì)成光盤,錄下幼兒三年成長的軌跡。

      5、通過0-3歲嬰幼兒教育工程,向社區(qū)、農(nóng)村提供學(xué)前教育咨詢,建立本園網(wǎng)站,進(jìn)一步增進(jìn)與社區(qū)、農(nóng)村的聯(lián)系和互動,逐步形成幼兒園為主導(dǎo)、家長參與、社區(qū)支持的一體化格局。辦園條件改善

      進(jìn)一步改善辦園條件,做好幼兒園的擴(kuò)建工作。有一定規(guī)模和人數(shù)、班級增加至10個及以上。

      第四篇:陽光雨露幼兒園會計(jì)崗位職責(zé)

      陽光雨露幼兒園會計(jì)崗位職責(zé)

      1、會計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán),維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度,保護(hù)社會主義公共財(cái)產(chǎn),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,倡導(dǎo)勤儉辦園,提高經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格按照上級財(cái)政部門要求,堅(jiān)持“收”“支”兩條線。

      2、根據(jù)勤儉辦園的原則,制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理安排使用經(jīng)費(fèi)。

      3、制定本單位的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,并認(rèn)真組織實(shí)施。

      4、會計(jì)人員必須遵守法律、法規(guī),按照會計(jì)法的規(guī)定辦理事務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,對各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核,6、認(rèn)真及時做好記帳、算帳、結(jié)帳及財(cái)產(chǎn)物資清查工作,如實(shí)反映本單位各項(xiàng)資金活動情況,做到憑證合法、手續(xù)完備,帳目健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)帳及時。

      7、每月制好收支表,并及時向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用情況。

      8、按照規(guī)定,妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)文件等會計(jì)檔案資料,遵守國家保密制度。

      9、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)工作中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出改正工作的具體辦法,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,發(fā)揮監(jiān)督作用。

      10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

      第五篇:幼兒園示范園自查報(bào)告

      ***幼兒園申報(bào)區(qū)級示范幼兒園

      自查報(bào)告

      懷化市鶴城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室:

      我園根據(jù)《懷化市鶴城區(qū)教育局、懷化市鶴城區(qū)人民政府教育關(guān)于部分幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)評估的通知》,認(rèn)真制定了創(chuàng)建示范園的方案和措施,并參照《懷化市幼兒園督導(dǎo)評估細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了逐項(xiàng)自查、自評,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      A

      1一、辦園思想

      B1、辦園規(guī)劃:(權(quán)重2分,自查得分2分)

      **幼兒園創(chuàng)辦于2007年2月,開園以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實(shí)施幼兒教育,堅(jiān)持正確的辦園方向,根據(jù)我園三年規(guī)化,辦園伊紿,我們就明確了三年創(chuàng)鶴城區(qū)示范性幼兒園,五年創(chuàng)懷化市示范性幼兒園的工作目標(biāo)。(權(quán)重2分,自查得分2分)

      B2、面向全體幼兒:(權(quán)重4分,自查得分4分)

      嚴(yán)格控制班額(種子班:15人、蝌蚪班:32人、博學(xué)班:33人、小太陽1班:34人、小太陽2班:35人、大大班37人面向全體幼兒,不拒收(包括弱智、殘疾等)幼兒,不偏愛、不岐視。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B3、全面發(fā)展:(權(quán)重4分,自查得分4分)認(rèn)真貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),遵循幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn),堅(jiān)持保教并重的原則,以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項(xiàng)工作做得更出色。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      A2、辦園條件

      B4、場地:(權(quán)重4分,自查得分3.5分)

      **幼兒園占地面積800㎡,建筑面積1200㎡,生均占地面積6.45㎡,園內(nèi)綠化面積600㎡,生均綠化面積3.22㎡,四季綠色植物,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美潔凈明亮,映入眼簾的是精心布置、別具一格的環(huán)境,積極營造與教育相適應(yīng)的環(huán)境,教師手工制作了系列國學(xué)畫廊,選擇了提示幼兒日常遵守的系列行為規(guī)范準(zhǔn)則如:入園禮儀、校園禮儀等。園舍建筑設(shè)施齊全、安全、衛(wèi)生,布局合理,日照充足,周圍環(huán)境無危險(xiǎn),無污染,有安全防護(hù)。(權(quán)重4分,自查得分3.5分)

      B5、必備用房:(權(quán)重4分,自查得分4分)

      創(chuàng)園期間,我園陸續(xù)增設(shè)3個班活動室、臥室(一人一床)、衛(wèi)生間及配套設(shè)施的建設(shè),如:各班增添幼兒空調(diào)、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、被褥等)、桌椅,生均使用面積在1.5㎡。(權(quán)重分4分,自查得分4分)

      B6、輔助用房:(權(quán)重4分,自查得分4分)

      園內(nèi)為了各種教學(xué)活動的開展,配有幼兒活動室、臥室、觀察室、辦公室、多功能廳(兼舞蹈廳、鋼琴室),美畫坊、蒙氏操作室、(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B7、教玩具:(權(quán)重2分,自查得分2分)符合幼兒特點(diǎn)(我們在園內(nèi)為孩子設(shè)計(jì)了180平方米的塑膠場地,供孩子活動使用),戶外體育活動器械設(shè)有大型的多功能游樂園,秋千1架、沙池1個、游泳池1個、木馬若干個、小藍(lán)球架2個、呼啦圈若干個、滑板車4幅、平衡滑道8條、拳擊袋6個、皮球若干個、大小按摩球若干個、巧克力小屋1痤、小精靈城堡1個、足球場1個等體育設(shè)施。(權(quán)重2分,自查得分2分)

      B8、教學(xué)設(shè)備:(權(quán)重4分,自查得分3.5分)

      為了滿足教學(xué)信息資源的需求,我園先后投入資金,充實(shí)教學(xué)資料資源,購買了與教育教學(xué)配套的電教教材,教師參考圖書人均達(dá)10冊以上,征訂幼教專業(yè)報(bào)刊雜志:《幼兒教育》、《幼兒教學(xué)研究》、《早期教育》,《懷化日報(bào)》、《邊城晚報(bào)》,幼兒圖書人均5冊以上,教學(xué)用具、掛圖、室內(nèi)增添蒙臺梭利數(shù)學(xué)教具1套,音像資料若干,總計(jì)投資達(dá)10萬元。幼兒觀察室、身高體重測量儀及視力檢查設(shè)備,并在各班配有醫(yī)藥箱。教學(xué)設(shè)備:7臺VCD碟機(jī)、音響設(shè)備1套、投影儀一臺、電視機(jī)6臺,金杯面包車2臺,五菱一臺,還先后增添了2臺電腦、1臺打印機(jī),滿足辦公的需求。(權(quán)重4分,自查得分3.5分)

      B9、生活設(shè)備:(權(quán)重4分,自查得分4分)

      創(chuàng)園期間,我園陸續(xù)增設(shè)3個班活動室、臥室、衛(wèi)生間及配套設(shè)施的建設(shè),增添幼兒空調(diào)、玩具柜、備品柜、兒童床、床上用品(如涼席、浴巾、被褥等)、桌椅,每班有符合幼兒身高的配套桌椅、符合要求的床位、寢室、窗簾,寢具整潔干凈,并有符合衛(wèi)生要求的盥洗設(shè)備:毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、飲水機(jī),消毒設(shè)備:掉掛式、移動式紫外線燈、消毒柜、84消毒液及潔廁凈,每班均安裝有冷暖空調(diào),教學(xué)用具齊全,配有錄音機(jī)、電視、電鋼琴。現(xiàn)代化的廚房:擁有整套不銹鋼用具,地面墻面全瓷化,啟用不銹鋼蒸氣柜,配有冰柜、煤氣熱水器等,廚房設(shè)施完備,有熟食間、白案房,有清洗區(qū)、消毒區(qū)、熟食加工區(qū)、食品存放區(qū)等,各種器皿齊全、擺放有序,炊事用具和餐具安全衛(wèi)生整潔,前后共注入資金近百萬元。另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B10、保健設(shè)備:(權(quán)重3分,自查得分3分)

      每班有符合幼兒身高的配套桌椅、符合要求的床位、寢室、窗簾、35㎡的幼兒保健室,寢具整潔干凈,并有符合衛(wèi)生要求的盥洗設(shè)備:毛巾、毛巾架、口杯、口杯柜、飲水機(jī),消毒設(shè)備:各班寢室配有掉掛式紫外線燈、一臺移動式紫外線燈、消毒柜、84消毒液及潔廁凈。(權(quán)重3分,自查得分3分)

      B11、經(jīng)費(fèi)(權(quán)重2分,自查得分2分)

      **幼兒園有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源,能維持幼兒園各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證教職員工的工資及政策性的福利(園內(nèi)制定的本園福利:如各大節(jié)的禮金及物品,每位教職員工的生日禮物等)按時到位,辦理了教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn),并定期送教師參與各項(xiàng)幼兒教育培訓(xùn),每年投入十多萬元進(jìn)行園內(nèi)建設(shè)的維修及教玩具設(shè)施的補(bǔ)充。(權(quán)重2分,自查得分2分)

      B12、師資素質(zhì)(權(quán)重7分,自查得分6分)

      三年間,我園隊(duì)伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職員工26人,其中教師11人,生活教師6人,食堂2人(廚師1人,雜工1人),采購員1人,駕駛員2名,門衛(wèi)1人,園務(wù)管理層3人,教師平均年齡為23歲,85%是幼兒師范畢業(yè)生,15%是大專及本科畢業(yè),生活教師都持有上崗證,園長具有《幼兒師范學(xué)院畢業(yè)證》、《教師證》、《校長培訓(xùn)資格證》,主管全園教育教學(xué),副園長主管后勤,并配有園長助理。而教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心,我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育,開展了一系列“愛崗敬業(yè)”培訓(xùn)活動,不斷改造教師的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)、教書育人、為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高技能技巧。如:采取請進(jìn)來教、走出去學(xué)、請專家來我園進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),利用外出參觀、聽課的機(jī)會,虛心向同行學(xué)習(xí),堅(jiān)持有計(jì)劃、有目的地組織觀摩,聽取經(jīng)驗(yàn)介紹,促進(jìn)了教師實(shí)踐能力的提高。定期組織教師進(jìn)行技能比賽(板書鋼筆字、及五項(xiàng)全能),文藝演出、游戲活動設(shè)計(jì)、教室布置等比賽,獲得了2007年市級教學(xué)論文一等獎一名,二等獎兩名,2008年教學(xué)比武市級二等獎,“首屆鶴城區(qū)民辦幼兒教師慶國慶文藝匯演二等獎,2009年教學(xué)論文三個一等獎,一個省級二等獎,使保教人員素質(zhì)得到扎實(shí)全面提高。每學(xué)期三次以上的省內(nèi)外或請專家講痤、聽課制度(每位教學(xué)教師必須每學(xué)期聽課16節(jié))、(權(quán)重7分,自查得分7分)

      A3、園務(wù)管理:

      為了實(shí)現(xiàn)區(qū)示范幼兒園的工作目標(biāo),我園全體教職工不斷與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,不斷更新教育理念,樹立名牌意識,努力提高教師素質(zhì),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境創(chuàng)辦特色教育,提升保教質(zhì)量。根據(jù)《評估細(xì)則》的各項(xiàng)要求,逐條實(shí)施完善改進(jìn),一項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)上臺階,我園創(chuàng)建三年來,自覺接受上級各類部門的教育督導(dǎo)人員的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),堅(jiān)持保教結(jié)合,全心全意為幼兒服務(wù),為家長服務(wù),結(jié)合我園的實(shí)際情況,制訂了有切合實(shí)際的長遠(yuǎn)和近期的五年發(fā)展規(guī)劃的工作計(jì)劃和目標(biāo),并逐步制定了切實(shí)可行的階段計(jì)劃,如在第四年里將擴(kuò)大綠化帶和戶外場地,并在今年創(chuàng)辦了銀灣早教中心,耗資15萬元,重新修建了大門,裝修了兩間教學(xué)教室,粉刷了所有的園內(nèi)外墻面,所用資金為4萬元。幼兒園不但重視硬件的建設(shè),更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范化,經(jīng)過摸索,不斷完善,逐步建立起了自成體系、行之有效的規(guī)章制度,制定有《**幼兒園教學(xué)、保育工作標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則 修定稿》、《**幼兒園教師一日工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《**幼兒園生活教師一日工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《**幼兒園園長一日工作流程標(biāo)準(zhǔn)化》、《**幼兒園安全工作細(xì)則》及《**幼兒園員工手則》,在園舍建設(shè)、園務(wù)管理、師資隊(duì)伍、教育課研等方面有了較大幅度的進(jìn)展,特別是園本教研已突顯成效,如:“經(jīng)典國學(xué)”、“手腦算”已納入園本課題,受到了家長們的一致好評。B13、設(shè)班:(權(quán)重2分,自查得分2分)

      經(jīng)過三年的努力工作,我園現(xiàn)在園幼兒人數(shù)約182名,設(shè)有大、中、小共6個班,其中小班一個,中班兩個,大班兩個、大大班一個。幼兒園按規(guī)定每班配有:兩教一保,全托是兩教兩保,依托著社區(qū)醫(yī)院為我園幼兒突發(fā)性事件。同時我園嚴(yán)格按規(guī)定招生(新必須持有健康證)、編班,小班、中班、大班。小班每班學(xué)額不超過25人,中班不超過30人,大班不超過35人,大大班不超過40人。(權(quán)重2分,自查得分2分)

      B14、管理體制(權(quán)重2分,自查得分2分)

      實(shí)行園長負(fù)責(zé)制和教職員工聘任制,每位教職員工簽有聘任合同,并有具體的考核措施,建立建全教職工代表大會及園務(wù)委員會制度,實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的層級管理,充分發(fā)揮團(tuán)員及青年骨干教師的作用,全園教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮各職能部門的作用,建立了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新的良好的園風(fēng)。

      四、堅(jiān)持以人為本的管理思想,我們還進(jìn)一步加強(qiáng)對青年干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè),努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊(duì)伍,并民主地下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任,獨(dú)當(dāng)一面,不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前,我園一個敢于負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍,使園內(nèi)的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計(jì)調(diào)動每一位教師的工作積極性,工作職責(zé)更明確,且有較強(qiáng)的角色意識,我園采用了一系列有效手段和措施:第一對教學(xué)骨干,幫助職稱評定申報(bào),實(shí)行按勞取酬;第二增加各種福利、獎金,本學(xué)期設(shè)立了教學(xué)課研基金,第三定期對聘用人員進(jìn)行考核,對聘用制人員設(shè)制一定的崗位考核獎,激活競爭機(jī)制,真正體現(xiàn)獎勤罰懶,第四關(guān)心教職工生活,做到:教職工家遇婚喪事必送慰問,有病必看望,生日必送祝福。(權(quán)重2分,自查得分2分)B15、園務(wù)檔案(權(quán)重3分,自查得分3分)

      園務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)、各班級工作計(jì)劃及總結(jié)、教育教學(xué)資料、考核資料、教職工和幼兒花名冊、上級文件,園長訪談、檢查記錄、各項(xiàng)會議記錄、董事園務(wù)會議記錄、園史記錄、大事記載、家園共育、幼兒園預(yù)防疾病資料、教師培訓(xùn)資料、親子活動方案等。(權(quán)重3分,自查得分3分)B16、規(guī)章制度(權(quán)重2分,自查得分2分)

      園內(nèi)上墻各項(xiàng)制度健全:《**幼兒園園長職責(zé)》、《**幼兒園教師職責(zé)》、《**幼兒園保育員職責(zé)》、《銀灣幼兒園教職行為規(guī)范》、《安全教育管理制度》、《晨檢、午檢制度》、《幼兒按送車安全管理制度》、《園長家長聯(lián)系制度》,《戶外體育活動安全制度》,《午睡、午餐安全管理制度》,《衛(wèi)生保健制度》、《門衛(wèi)制度》《食堂管理制度》,另制定有學(xué)習(xí)制度(每周二的教學(xué)研討及讀書、教師培訓(xùn)制度),消防制度、安全應(yīng)急預(yù)案等,還設(shè)有“教學(xué)教研制度”、“家長工作制度”、“家長管理委員會”、“伙食管理委員會”、等并定期召開會議,另嚴(yán)謹(jǐn)“財(cái)務(wù)制度”,各類工作人員崗位責(zé)任明確,并有具體的考核措施。(權(quán)重2分,自查得分2分)

      B17、常規(guī)保教(權(quán)重4分,自查得分4分)

      制定科學(xué)的幼兒一日生活常規(guī),將各種教育貫穿于一日活動中,做到以游戲?yàn)榛净顒觾?nèi)容和教育手段,面向全體幼兒,注重個別教育,努力實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。每周有教學(xué)計(jì)劃及食譜發(fā)放給每位家長手中,活動中采用“主題教學(xué)”、“綜合教育”,多種方法靈活運(yùn)用,充分體現(xiàn)以孩子為主體,注重師幼互動,情感交流,調(diào)動每個孩子的學(xué)習(xí)積極性,注重運(yùn)用大量的教具、學(xué)具為幼兒創(chuàng)設(shè)多種活動條件,提供多種可變性、操作性和實(shí)用性強(qiáng)的材料,讓幼兒動手動腦,豐富孩子感情經(jīng)驗(yàn),發(fā)展他們的感知覺、觀察力和動手能力,為孩子創(chuàng)設(shè)各種活動區(qū)域,讓孩子自由選擇,自己動手,教師引導(dǎo),針對孩子個性積極開展各類體育活動,增強(qiáng)幼兒體格,我們堅(jiān)持幼兒每天有1小時以上的戶外體育活動早9:00一9:30,下午4:10一5:30,堅(jiān)持每天室內(nèi)外游戲各一次,每個月要求各班有一個新的游戲,并加強(qiáng)早操的鍛煉及幼兒體能訓(xùn)練,每年舉行幼兒趣味運(yùn)動會或早操比賽活動如:“首屆親子運(yùn)動會”、“銀灣寶寶和你一起來運(yùn)動”、“明天更美好”等活動,同時發(fā)動教師變廢為寶,利用廢舊物品,制作形式各異的小型多樣體育器械,深受孩子們喜愛,促進(jìn)了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。一直以來,在本學(xué)期中,我園堅(jiān)持將教研工作作為一個重點(diǎn)來抓,建立嚴(yán)密的課研計(jì)劃和制度,從強(qiáng)化教師課研意識入手,在課題研究過程中,結(jié)合我園實(shí)際,不斷探索,大膽實(shí)踐,根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求,我園對原有課程模式培養(yǎng)目標(biāo),教育方法等進(jìn)行全面思考,認(rèn)為必須盡快建立具有本園特色的課程體系,才能促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B18、教研教改:(權(quán)重2分,自查得分2分)

      在借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的課程體系理念之后,我們結(jié)合地方特點(diǎn),經(jīng)常開展才教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)觀摩和開放活動,并有記錄,如:“階梯式國學(xué)”、“快樂手腦算”(有課題記錄)教育活動,將其教育方法及教育理念納入我園五個領(lǐng)域教學(xué)中,滲透到一日生活,游戲中,使幼兒在潛移默化中得到全面發(fā)展。(權(quán)重2分,自查得分2分)B19、衛(wèi)生保?。?quán)重4分,自查得分4分)

      嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的:《健康檢查制度》、《衛(wèi)生消毒隔離制度、《衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計(jì)制度》,保健檔案齊全:幼兒健康檔案、保健觀察記錄。第一,科學(xué)合理安排幼兒膳食、成立伙委會,精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜,注意做好營養(yǎng)搭配,保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯(lián)系卡,向家長征求伙食意見,采納好的建議,為幼兒提供營養(yǎng)搭配合理食譜;第二,做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登記,并加強(qiáng)監(jiān)督管理;第三做好傳染病預(yù)防工作,有規(guī)范的《幼兒園疫情情況記錄表》、《銀灣幼兒園病因與疫情自查登記表》、《預(yù)防HINI消毒工作流程一覽表》、《銀灣幼兒園上學(xué)期2009年一2010年衛(wèi)生保健工作計(jì)劃》。配有幼兒身高體重測量儀及視力檢查設(shè)備,并在各班配有醫(yī)藥箱。第四加強(qiáng)晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園。傳染病多發(fā)季節(jié),加強(qiáng)預(yù)防及消毒,發(fā)現(xiàn)傳染病及時進(jìn)行隔離,第五重視幼兒良好生活習(xí)慣的培養(yǎng),制定文明進(jìn)餐行為規(guī)范要求,園長、食堂人員經(jīng)常深入班級進(jìn)行檢查幼兒進(jìn)餐情況,確保幼兒吃好吃飽。(權(quán)得4分,自查得分4分)

      B2O、后勤管理(權(quán)重4分,自查得分4分)

      我們嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,將所有有原材料的采購、驗(yàn)收、保管、加工等均有專人負(fù)責(zé),教師伙食與幼兒伙食分開,同時根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)擬定合理的食譜,每季度進(jìn)行一次營養(yǎng)計(jì)算,有健全的財(cái)產(chǎn)管理制度。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B21、財(cái)務(wù)管理(權(quán)重4分,自查得分4分)

      而財(cái)務(wù)制度健全,財(cái)務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn),財(cái)務(wù)檔案規(guī)范,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度,經(jīng)費(fèi)開支合理,按區(qū)物價(jià)局審核的價(jià)格進(jìn)行收費(fèi),沒亂收費(fèi)現(xiàn)象。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B22、安全保衛(wèi)(權(quán)重3分,自查得分3分)

      安全工作是我園的命脈,我們時時刻刻將其工作放在日常工作的第一位,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全安全制度,配有適用的消防器材,應(yīng)急疏散預(yù)案,簽定了各崗位安全責(zé)任書,落實(shí)了安全檢查責(zé)任人,將安全管理工作列入獎懲考核制度。全園嚴(yán)格執(zhí)行《**幼兒園安全工作細(xì)則》,戶外早操活動中,有一園長(助理)督導(dǎo)其安全活動,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,定期對全園大型玩具、電路、電器、防護(hù)欄、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動場地,進(jìn)行定期檢查,有安全檢查制度及檢查記錄,維修登記,為了樓與樓之間的安全通道,今年3月安裝了150平方米的不銹鋼防護(hù)網(wǎng),用資8000元。徹底消除隱患,完善了園車接送幼兒的安全制度,有各班的上下車登記表及安全行駛的線路。門衛(wèi)的管理,實(shí)行進(jìn)出,來訪登記制度,早十點(diǎn)按時鎖在大門,嚴(yán)格執(zhí)行“**幼兒園接送時間”,把好幼兒接送關(guān),下午放學(xué)時間大門前后有一執(zhí)班園長護(hù)送每一批幼兒上園車及家長接回,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。在教學(xué)上,結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育,消防知識的普級和“119疏散方案演習(xí)”,“報(bào)警方案演習(xí)”,教育幼兒學(xué)會自我保護(hù)的意識和能力,加強(qiáng)教職工安全知識的培訓(xùn),每學(xué)期對《**幼兒園安全細(xì)則》進(jìn)行培訓(xùn),提高教職工的安全意識,最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生,幾年來沒有發(fā)生重大不安全責(zé)任事故。(權(quán)重3分,自查得分3分)

      B23、家長工作(權(quán)重2分,自查得分2分)

      成立了“家長委員會”,通過班級“家長園地”這個窗口,不但促進(jìn)了家庭教育與幼兒園教育的銜接,定期通報(bào)幼兒身心健康發(fā)展及學(xué)習(xí)情況,在三年的工作中,多次舉辦各類的教育教學(xué)講座,根據(jù)不同的需求邀專家來我園進(jìn)行“家教誤區(qū)”、“嬰幼兒保健知識”等專題講座,同時每學(xué)期舉辦2次家長開放日,幾年中24次的有主題的親子活動,使家長親眼目睹孩子在園的表現(xiàn),從中體會和學(xué)習(xí)一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會,建立家園聯(lián)系制度,定期家訪,利用家園聯(lián)系卡與家長溝通,聽取家長意見和建議,使家長提高了認(rèn)識,達(dá)成了共識,家長素質(zhì)普遍提高了,行為規(guī)范了,家園合力取得了顯著效果。(權(quán)重2分,自查得分2分)

      A4、保教質(zhì)量 B24、身體發(fā)育(權(quán)重4分,自查得分3分)

      定期對幼兒進(jìn)行體檢,在每年的區(qū)婦幼保健院的全區(qū)幼兒健康體檢中,我園積極組織好參檢對象,參檢幼兒的身高體重、血色素達(dá)標(biāo)95%,2007年,被區(qū)婦幼保健院評為健美兒童是參檢人數(shù)的37.5%,2008年獲得區(qū)健美兒童是參檢人數(shù)的45.6%,2009年已達(dá)到了參評人數(shù)的49.3%,受到了廣大家長的好評上,在這期間定期測量身高體重,做好評價(jià)工作。(權(quán)重4分,自查得分3分)

      B25、心理衛(wèi)生(權(quán)重4分,自查得分4分)

      我園是一所禮儀園,有計(jì)劃地進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體,尊敬長輩,師生、同伴關(guān)系的系統(tǒng)教育(教學(xué)周計(jì)劃體現(xiàn)),各年齡段的幼兒不同程度地能主動參集體活動,有一定自主性和自律意識,熱愛大自然,富有同情心。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B26、生活習(xí)慣(權(quán)重4分,自查得分4分)

      有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,講文明,有禮貌,按時作息,各年齡段有各年齡段的基本的生活自理能力和一定的自我保護(hù)意識,如自已洗手,自已上衛(wèi)生間,能表達(dá)自已所需。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B27、學(xué)習(xí)興趣(權(quán)重4分,自查得分4分)

      經(jīng)過閱讀和書寫的活動,小班中班的幼兒喜歡聽故事、繪畫,看圖書、寫字,中班大班大大班的幼兒對周圍環(huán)境中數(shù)、形、時間、空間等產(chǎn)生興趣。(權(quán)重4分,自查得分4分)

      B28、學(xué)習(xí)能力與效果(權(quán)重6分,自查得分5分)

      在園的幼兒經(jīng)過訓(xùn)練和學(xué)習(xí),能清楚地說出自已想說的事,理解日常用語,并能與別人交流,大班及大大班的幼兒以動腦思維,能用簡單的數(shù)學(xué)方法解決生活和游戲中的簡單問題,顯示了我園教學(xué)教研的成效。(權(quán)重6分,自查得分5分)

      B29、辦園特色(權(quán)重2分,自查得分2分)

      我園在全面貫徹教育方針的前提下,根據(jù)本園的條件,運(yùn)用先進(jìn)的辦園理念,在三年的辦園實(shí)踐中逐步形成了通過幼兒園一日活動中,在培養(yǎng)目標(biāo)、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學(xué)方法以及幼兒園文化、環(huán)境、設(shè)施等多方面綜合體現(xiàn)出整體性的個性風(fēng)貌,如我們的禮儀教育、階梯經(jīng)典國學(xué)、手腦算已進(jìn)入了我園的園本教研課題,有自已園本的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制。(權(quán)得2分,自查得分2分)

      我園是一所面向社會,全日制的民辦幼兒園,擁有一支素質(zhì)高、風(fēng)氣正、積極進(jìn)取,有勇于創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn)的相對穩(wěn)定年輕教師隊(duì)伍,教師熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)幼兒,以園為家,自覺執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。教師專業(yè)性強(qiáng),學(xué)歷達(dá)標(biāo)率99%,爭創(chuàng)“區(qū)級示范性幼兒園”是我園多年的心愿與夢想,我園的軟硬環(huán)境已具備的今天,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真研究論證,我園教學(xué)管理秩序良好,教育教學(xué)規(guī)范,在園幼兒健康成長,社會效益較好,現(xiàn)將幼兒園創(chuàng)建工作開展情況報(bào)上,按照相關(guān)程序,我們積極籌備申報(bào)工作,經(jīng)自查,我園已達(dá)到《懷化市幼兒園督導(dǎo)評估細(xì)則》請予審批,現(xiàn)具文匯報(bào),盼復(fù)!

      懷化市**幼兒園

      二00九年十月十五日

      下載淇縣高村鎮(zhèn)陽光雨露幼兒園示范園申請報(bào)告[大全]word格式文檔
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        示范園幼兒園申報(bào)報(bào)告 2011年10月26日市教育局基教處盧副處長、王科長帶領(lǐng)市級示范幼兒園評審小組的專家成員一行五人,來到東西湖區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園進(jìn)行市級示范園的預(yù)檢評估。專......

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        東港區(qū)后村鎮(zhèn)山河幼兒園市級一類園申請報(bào)告

        東港區(qū)后村鎮(zhèn)山河幼兒園市級一類園申請報(bào)告 后村鎮(zhèn)山河幼兒園建于2011年3月,是一所全日制公辦幼兒園。辦園來我園一貫堅(jiān)持“一切為了孩子”的辦園宗旨,致力于尊重個性、促進(jìn)幼......

        淇高初中部七年級下工作總結(jié)[五篇材料]

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        幼兒園迎接省級示范園綜合材料

        幼兒園迎接省級幼兒園綜合材料 一、基本情況 臺前縣是國家級貧困縣,地處黃河灘區(qū),自然環(huán)境惡劣,2012年9月創(chuàng)建了XX縣第一所公辦幼兒園——XX幼兒園。我園于2014年9月份正式開園......

        示范性幼兒園匯報(bào) (示范園匯報(bào)材料) 2016.5

        白城市示范性幼兒園匯報(bào)材料 福順鎮(zhèn)中心幼兒園成立于2013年7月,為不斷提升辦園水平,我園以爭創(chuàng)白城市級示范幼兒園為動力,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)......