第一篇:租房補(bǔ)貼審批、發(fā)放情況查詢方法
如單位或個人需查詢租房補(bǔ)貼審批及發(fā)放情況,可登陸“無錫人才服務(wù)網(wǎng)”,使用企業(yè)賬號進(jìn)入“單位申請大學(xué)生租房補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)入口”,進(jìn)入“租房補(bǔ)貼查看”模塊進(jìn)行查詢。
1、申報(bào)情況查看:點(diǎn)擊“申報(bào)情況查看”,輸入身份證號碼或姓名,可查詢到租房補(bǔ)貼審批情況。
2、查詢補(bǔ)貼發(fā)放情況:點(diǎn)擊“補(bǔ)貼發(fā)放月報(bào)表”,輸入身份證號碼或姓名,可查詢到租房補(bǔ)貼每月發(fā)放情況。
【注意】應(yīng)發(fā)月份是指發(fā)放的是哪個月的補(bǔ)貼,如該月不能發(fā)放,將顯示不符合發(fā)放的原因。通過審批及發(fā)放流程,補(bǔ)貼大約將在實(shí)發(fā)月份的次月底到賬。(例:應(yīng)發(fā)月份為3月,實(shí)發(fā)月份為5月,則3月份的補(bǔ)貼將在5月底到賬)
第二篇:關(guān)于學(xué)校教職工2014年獎勵性補(bǔ)貼審批發(fā)放情況說明
關(guān)于學(xué)校教職工2014年獎勵性補(bǔ)貼審批發(fā)放情況說明
今年全區(qū)進(jìn)行了津貼補(bǔ)貼清理清退工作,于9月份底全面完成清理并將資金上繳國庫(由單位墊繳,只有上繳了才能報(bào)批應(yīng)該享受的獎勵性補(bǔ)貼),于11月份完成各項(xiàng)獎勵性補(bǔ)貼報(bào)批工作。
你學(xué)校已經(jīng)報(bào)批的獎勵性補(bǔ)貼在職人員有:目標(biāo)責(zé)任制獎、社會治安綜合治理獎、黨建先進(jìn)單位獎,目標(biāo)責(zé)任是按總量(人平10000元,扣除2014年效能發(fā)放的人平3600元后為6400元)報(bào)批,后兩項(xiàng)是每個人一個月的全額工資(不是人均數(shù)),退休人員沒有目標(biāo)責(zé)任制獎,只有后兩項(xiàng)。
現(xiàn)有年初預(yù)算人員經(jīng)費(fèi)可以發(fā)放在職人員社會治安綜合治理和黨建先進(jìn)單位獎,另外獎勵性補(bǔ)貼資金沒有到位,要等待財(cái)政局資金到位發(fā)放(目標(biāo)責(zé)任制獎依據(jù)學(xué)校上報(bào)的考核結(jié)果發(fā)放)。發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼時,要扣除單位墊繳的清理清退款和從2015年7月份住房公積金調(diào)整工資基數(shù)后個人補(bǔ)繳的差額部分(補(bǔ)扣個人6個月后,才能享受單位對等補(bǔ)的6個月數(shù),上繳住房公積金管理中心)。
請各位校長做好老師們的解釋工作。
第三篇:租房補(bǔ)貼申請書
租房補(bǔ)貼申請書一:
尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
我叫張濤,因患有慢性疾病長年依賴服藥控制,所以造成經(jīng)濟(jì)貧困,沒有經(jīng)濟(jì)來源,生活困難一直沒有房屋居住,現(xiàn)仍靠租房子住,生活只能靠打零工維持。
現(xiàn)特向社區(qū)申請租房補(bǔ)貼,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請人:
2012年12月7 租房補(bǔ)貼申請書二:
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是吳雙文,我從納雍縣陽長鎮(zhèn)不遠(yuǎn)千里來到都勻市都勻一中工作,由于在都勻市沒有親戚,更沒有自己的房子,所以剛來的時候?qū)W校為我安排了教師宿舍,我住教師宿舍的時間為20XX年4月20XX年3月,之后,由于很多事情,我不得不搬到外面,自己租房(20XX年3月至今),在都勻市,特別在都勻一中這所百年名校周邊,房子自然供不應(yīng)求,房租自然很高,然而,對于一個剛剛參加工作的我,每個月的工資有很大一部分都要用于房租,還有相應(yīng)的水費(fèi)、電費(fèi)、物管費(fèi),而工資的另一部分則用于維持日常生活,經(jīng)常捉襟見肘,生活拮據(jù),20XX年12月我結(jié)婚了,住在租來的每月700元的房子里,后來有了孩子,生活壓力就更大了,我上有老下有小,每個月的工資更加難以支付每月的開支,這些對我算不了什么,我認(rèn)為男人就要敢作敢為,頂天立地。后來聽說學(xué)校有了新的好政策,要給我們外來工作人員,在外租房給予一定的補(bǔ)助,所以我特向?qū)W校提出申請,希望學(xué)校給予支持為謝。
化學(xué)組
20XX年1月6日
租房補(bǔ)貼申請書三:
榮縣人民政府、北街社區(qū):
申請人:申群英,女,漢族,現(xiàn)年47歲,現(xiàn)租住在榮縣環(huán)城西路115-11號。
申請?jiān)蚣袄碛桑何冶救嗽羌Z油加工廠職工,因該廠破產(chǎn)倒閉于20XX年下崗至今無事可做。同時解除了勞動合同。
下崗后既無國家的收入和其他經(jīng)濟(jì)來源,更無經(jīng)濟(jì)購買住房,為了生存,現(xiàn)外出打工維持生活,又丟不下小小年紀(jì)的女兒。兒子也沒有工作,在家待業(yè),想在本城找工作又難找到適合我們的工作,所以致使經(jīng)濟(jì)和生活十分困難。
上班時單位已交養(yǎng)老保險(xiǎn),但下崗后沒有交養(yǎng)老保險(xiǎn),連生活都成問題,所以交不起養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
第四篇:應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼
附件1
南京市發(fā)放城市中低收入住房困難家庭住房租賃補(bǔ)貼實(shí)施辦法
為解決我市中低收入住房困難家庭的基本住房需求,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡?!,F(xiàn)就做好租賃補(bǔ)貼相關(guān)工作,制定本辦法。
一、申請條件
1.戶籍在本市玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū),且滿5年;
2.符合本市中低收入住房困難家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)行租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為35元/月/平方米,人均保障面積為20平方米。
對困難程度不同的城市中低收入住房困難家庭實(shí)行梯度補(bǔ)貼,低保、低收入和中等偏下收入住房困難家庭每平方米租賃補(bǔ)貼分別為租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的90%、80%和50%,即:32元/月/平方米、28元/月/平方米、18元/月/平方米;每戶每月補(bǔ)貼金額不足300元的,補(bǔ)足至300元。
租賃補(bǔ)貼發(fā)放金額按照以下公式計(jì)算:
租賃補(bǔ)貼發(fā)放金額=家庭補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×(保障面積-被保障家庭現(xiàn)有住房面積)。
三、資金撥付
租賃補(bǔ)貼實(shí)行按月補(bǔ)助,按季發(fā)放。補(bǔ)貼資金由市、區(qū)兩級財(cái)政分別承擔(dān)60%和40%,市級財(cái)政承擔(dān)部分于每季首月10日前撥付給各區(qū),各區(qū)財(cái)政當(dāng)月底前配比發(fā)放至個人。
四、辦理流程
1.申請。由戶主或其配偶向戶籍所在地(或?qū)嶋H居住地)街道辦事處提交書面申請,并提供下列材料:
(1)家庭收入情況證明;
(2)家庭住房狀況證明;
(3)家庭成員身份證和戶口簿;
(4)家庭成員婚姻情況證明;
(5)需要提交的其他材料。
2.審核。街道辦事處完成對申請家庭的收入、人口、住房、財(cái)產(chǎn)等信息的全面核查,提出初審意見,并在社區(qū)公示10日;區(qū)住房保障部門收到街道報(bào)送的材料后完成對申請家庭住房狀況審核;區(qū)民政部門收到區(qū)住房保障部門轉(zhuǎn)送的申請材料后對申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況審核;區(qū)住房保障部門收到區(qū)民政部門反饋意見后提出申請家庭是否可享受公租房租賃補(bǔ)貼的初審意見;市房改辦收到區(qū)住房保障部門提出的初審意見后進(jìn)行復(fù)核,并登報(bào)公示10日,對符合規(guī)定條件的家庭批準(zhǔn)其申請。
五、續(xù)發(fā)管理
申請家庭應(yīng)當(dāng)在年審時自動申報(bào)家庭情況,各區(qū)重新核查租賃補(bǔ)貼人員領(lǐng)取資格,符合條件的繼續(xù)發(fā)放,家庭困難程度變化的調(diào)整其補(bǔ)貼檔次;不符合條件的停止發(fā)放補(bǔ)貼。
六、其他規(guī)定
1.申請家庭只能選擇公租房實(shí)物配租和貨幣補(bǔ)貼其中一種保障形式,兩種保障形式不得同時享受。
2.虛報(bào)冒領(lǐng)的,經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的,取消其享受政策資格,追回其已違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)貼,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)可參照本辦法制定實(shí)施辦法,報(bào)市住房保障部門備案。
4.本辦法自2016年7月1日起施行。
附件2
南京市發(fā)放高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼實(shí)施辦法
為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高南京城市競爭力,吸引更多高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)就做好我市高校畢業(yè)生租賃補(bǔ)貼工作,制定本辦法。
一、申請條件
1.全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;
2.畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);
3.具有本市戶籍且住房困難或者非本市戶籍在寧無自有住房,且租房居住的。
以上條件需同時具備。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學(xué)士和技師每人每月600元(實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際租金補(bǔ)貼)。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過24個月。
三、辦理流程
租賃補(bǔ)貼實(shí)行按月補(bǔ)助、按季發(fā)放。
1.申請。符合條件者應(yīng)向就業(yè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)納稅所屬區(qū)(園區(qū))或其他用人單位登記注冊地址所在區(qū)(園區(qū))人社部門提出租房補(bǔ)貼申請,填報(bào)南京市高校畢業(yè)生租賃補(bǔ)貼申請表,并提交以下材料:(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或技師職業(yè)資格證書;(2)租賃合同和租金發(fā)票等證明材料。
2.審核。區(qū)(園區(qū))人社部門受理申請后,對申請人身份及簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)等情況進(jìn)行初審,將通過初審的人員名單分別送區(qū)稅務(wù)部門負(fù)責(zé)核查企業(yè)納稅的情況,區(qū)公安部門負(fù)責(zé)核查戶籍、居住信息,區(qū)住房保障部門負(fù)責(zé)核查房產(chǎn)情況,于每季首月10日前將上季度符合條件的人員名單報(bào)市人社部門,不符合條件的反饋本人。市人社部門匯總后,將名單在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5天。公示無異議的人員納入租房補(bǔ)貼發(fā)放范圍,由市人社部門通知所在區(qū)(園區(qū))人社部門及市財(cái)政部門、市住房保障部門。
3.發(fā)放。各區(qū)(園區(qū))人社部門負(fù)責(zé)于每季度首月底前將上季度補(bǔ)貼發(fā)放至個人社會保障卡。續(xù)發(fā)無需申請人重新申請,由區(qū)(園區(qū))審核后發(fā)放。
申請人租住地變更的,應(yīng)及時向原申請區(qū)(園區(qū))人社部門報(bào)備;就業(yè)單位發(fā)生變更的,需重新申請。
四、其他
1.租賃補(bǔ)貼由市、區(qū)(園區(qū))共同承擔(dān),其中江寧、浦口、六合、溧水、高淳五區(qū)由市財(cái)政承擔(dān)40%,區(qū)財(cái)政承擔(dān)60%;其他區(qū)(園區(qū))由市財(cái)政承擔(dān)60%,區(qū)(園區(qū))財(cái)政承擔(dān)40%。
2.租賃補(bǔ)貼和本市其他人才安居政策及保障政策,不得重復(fù)享受。對弄虛作假虛報(bào)冒領(lǐng)的,取消享受政策資格,按有關(guān)規(guī)定處理并依法納入個人征信系統(tǒng)。
3.本辦法自2016年7月1日起施行。
附件3
南京市發(fā)放外來務(wù)工人員住房租賃補(bǔ)貼暫行辦法
為加快推進(jìn)我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè),給外來務(wù)工人員來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境,提高南京城市競爭力?,F(xiàn)就做好租賃補(bǔ)貼相關(guān)工作,制定本辦法。
一、申請條件
在本市玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)已辦理工商注冊和稅務(wù)登記的用人單位從業(yè)的外來務(wù)工人員,可以申請領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼。
申請領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件:
1.工作和收入穩(wěn)定,勞動(聘用)合同規(guī)范、完備;
2.持有本市合法有效的《江蘇省居住證》,在本市連續(xù)繳存社會保險(xiǎn)和住房公積金3年及以上;或者符合本市積分落戶基本條件;
3.收入符合本市中等偏下收入住房困難家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);
4.本人、配偶及未成年子女在本市無住房。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
保障面積人均20平方米,租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)18元/月/平方米。連續(xù)領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼期限最多不超過24個月。
三、資金撥付
租賃補(bǔ)貼實(shí)行按月補(bǔ)助,按季發(fā)放。
補(bǔ)貼資金由市、區(qū)兩級財(cái)政分別承擔(dān)60%和40%,市級財(cái)政承擔(dān)部分于每季首月10日前撥付給各區(qū),各區(qū)財(cái)政當(dāng)月底前配比發(fā)放至個人。
四、辦理流程
1.申請
符合條件的外來務(wù)工人員應(yīng)當(dāng)向用人單位提出申請,并提交下列材料:
(1)房屋租賃合同和租金發(fā)票等證明材料;
(2)本市合法有效的《江蘇省居住證》;
(3)需要提交的其他材料。
2.審核
用人單位對申請人提供的申請書及有關(guān)證明材料真實(shí)性進(jìn)行初審,對符合條件的申請人須在本單位公示10日。公示無異議的,用人單位應(yīng)當(dāng)錄入市住房保障信息系統(tǒng),并向所在地區(qū)政府指定部門申請復(fù)核。
申請復(fù)核時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(1)外來務(wù)工人員按照本辦法規(guī)定向用人單位提交的材料;
(2)勞動合同或者聘用合同;
(3)繳存社會保險(xiǎn)和住房公積金的記錄材料;
(4)工資收入證明。
區(qū)政府指定部門應(yīng)當(dāng)在接到用人單位申請之日起20個工作日進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果公示10日;對符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其申請。
對在本市務(wù)工期間獲得市級及以上表彰、職工職業(yè)技能性競賽活動獲市級及以上技術(shù)能手稱號或競賽綜合成績前三名、取得高級工以上資格證書、屬于我市緊缺工種和職業(yè)的外來務(wù)工人員,在我市連續(xù)工作年限、繳存社會保險(xiǎn)和住房公積金最低年限可放寬至1年,并予以優(yōu)先保障。
五、續(xù)發(fā)管理
申請人應(yīng)當(dāng)在年審時自動申報(bào)家庭情況,用人單位和區(qū)政府指定部門重新核查租賃補(bǔ)貼人員領(lǐng)取資格,符合條件的繼續(xù)發(fā)放,不符合條件的停止發(fā)放。
六、其他規(guī)定
1.符合租賃補(bǔ)貼申請條件的外來務(wù)工人員也可選擇申請公租房實(shí)物配租,但兩種保障形式只能享受其中一種并且只能享受一次。
2.領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼后,經(jīng)批準(zhǔn)落戶的外來務(wù)工人員,自批準(zhǔn)落戶后的次季度,停止發(fā)放租賃補(bǔ)貼。
3.申請人以欺騙等不正當(dāng)手段獲得申請資格的,一經(jīng)查實(shí),住房保障部門應(yīng)立即取消其申請資格,按有關(guān)規(guī)定處理;虛報(bào)冒領(lǐng)租賃補(bǔ)貼的,還應(yīng)追回已發(fā)放的補(bǔ)貼,并依法記入個人誠信檔案。
4.出具虛假證明材料的,由市住房保障部門依法處理并納入征信系統(tǒng)。
5.江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)可參照本辦法制定實(shí)施辦法,報(bào)市住房保障部門備案。
6.本辦法自2016年7月1日起施行,有效期2年。
第五篇:租房補(bǔ)貼管理辦法
租房補(bǔ)貼管理辦法
一、目的
為我司員工減輕生活成本,使員工提高生活質(zhì)量。同時保證公司住宿補(bǔ)貼??顚S?。特制訂該辦法。
二、范圍
本規(guī)定適用于在公司申請住房補(bǔ)貼的所有員工。
三、規(guī)定內(nèi)容
1.公司僅為向公司申請租房補(bǔ)貼的員工提供租房補(bǔ)貼,由公司按照租房合同價(jià)格直接打款至房屋出租方指定賬戶。
2.實(shí)際租房合同價(jià)格未達(dá)到最高金額的及未申請租房的員工,公司均不予以現(xiàn)金及其他方式將本補(bǔ)貼發(fā)放給公司員工。實(shí)際租房合同價(jià)格超過最高補(bǔ)貼范圍的部分,由租房員工自行承擔(dān)。
3.租房員工在租房協(xié)議與租房過程中產(chǎn)生的糾紛及法律責(zé)任,均由租房員工自行與房屋出租方協(xié)商解決,公司概不負(fù)責(zé)。
4.申請租房補(bǔ)貼的人員在申請租房補(bǔ)貼之前應(yīng)填寫《租房補(bǔ)貼登記表》,由公司行政部統(tǒng)一整理備案。5.租房租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)等其他費(fèi)用由申請租房補(bǔ)貼的員工個人承擔(dān)。租房押金的繳納與退還由租房員工自行向房東協(xié)商支付與退還細(xì)節(jié)和辦法,公司概不負(fù)責(zé)。
6.租房員工自行保證房屋使用安全,發(fā)生災(zāi)害均與公司無關(guān),公司概不負(fù)責(zé)。
7.公司毎月不固定對公司支付租房補(bǔ)貼的房屋時間進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁公司員工將申請公司支付租金的房屋轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消租房補(bǔ)貼資格,并在3日內(nèi)搬離公司支付房租的房屋,同時永遠(yuǎn)取消申請公司租房補(bǔ)貼資格。
10.申請租房補(bǔ)貼的員工退宿應(yīng)及時通知行政部備案登記。房屋設(shè)施如有破損,員工對可自行修理或與房東協(xié)商處理,公司概不負(fù)責(zé)。11.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
四、申請租房補(bǔ)貼的的條件
1)公司全體員工。(違反本管理辦法,永久取消申請租房補(bǔ)貼申請的員工除外)
2)員工房補(bǔ)僅能在有兩個和兩個以上人租用同一間房屋時才可以申請,每個人房補(bǔ)4000元封頂。
3)所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可申請。
五、附則
1)本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋;
2)房補(bǔ)不以任何方式變現(xiàn),包括但不限于提前支付、提前退還到個人。房補(bǔ)未使用部分資金歸公司所有。
3)房補(bǔ)以且僅以償付實(shí)體房屋租賃費(fèi)用為最終目的,不以任何其他形式存在。
4)房補(bǔ)在同一時期每人僅可申請一次,申請需提前15天通知公司。5)本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
2016年9月