第一篇：外國人在陜就業(yè)申辦規(guī)則

附件二：

外國人在陜就業(yè)申辦規(guī)則

《外國人就業(yè)許可證書》申辦規(guī)則

用人單位應(yīng)在外國人入境之前申辦《外國人就業(yè)許可證書》。

《外國人就業(yè)許可證書》申辦規(guī)則：

1、《外國人就業(yè)申請表》一份；

2、用人單位聘用外國人申請報告（說明聘用原因、職務(wù)、用人單位蓋章，外省市企業(yè)在陜分支機構(gòu)由總公司蓋章）；

3、營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件、批準證書及復(fù)印件、章程及復(fù)印件；

4、組織機構(gòu)代碼證及復(fù)印件；

5、外國人的履歷證明（含最終學歷和完整的工作經(jīng)歷、須中文打印，用人單位蓋章）；

6、外國人任職的相關(guān)證明（此證明指有關(guān)機構(gòu)出具的相關(guān)技術(shù)、技能證書，如無此種證書，應(yīng)由該外國人原工作過的單位出具從事與現(xiàn)聘用崗位工作相關(guān)的資歷證明）；

7、外國人有效護照復(fù)印件；

8、無犯罪記錄證明原件及翻譯件。

申辦《外國人就業(yè)許可證書》需十五個工作日。持《外國人就業(yè)許可證書》向省、市、地外經(jīng)貿(mào)廳（局）或外辦辦理外國人入境簽證手續(xù)；外國人到中國駐外使、領(lǐng)館處申辦職業(yè)（Z）簽證；入境后經(jīng)出入境檢驗檢疫局辦理體檢或確認手續(xù)后，在入境十五天內(nèi)申辦《外國人就業(yè)證》。

注意事項：

1、履歷證明、資歷證明如是外文，需同時提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋章；

2、外省市企業(yè)在陜分支機構(gòu)均需提供總公司營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、批準證書（復(fù)印件）和分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照或注冊證及復(fù)印件；

3、境外企業(yè)承包本省建筑工程項目的，申請函上還需加蓋業(yè)主單位公章，同時提供業(yè)主營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；

4、用人單位聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理的，須同時提供企業(yè)董事會決議；

5、《外國人就業(yè)許可證書》自簽發(fā)之日起六個月有效，過期不辦理有關(guān)手續(xù)的，許可證書自動失效。

《外國人就業(yè)證》申辦規(guī)則

《外國人就業(yè)證》申辦規(guī)則：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、用人單位申辦就業(yè)證的申請報告（說明聘用期限、用人單位蓋章）；

3、《外國人就業(yè)許可證書》；

4、用人單位與被聘用的外國人簽訂的《勞動合同》及復(fù)印件（屬境外單位派遣，勞動報酬、勞動保險等來源于境外以及涉外項目中的技術(shù)人員不與用人單位簽訂勞動合同的，應(yīng)由境外派遣單位出具相應(yīng)的證明材料并注明聘雇期限）；

5、有效護照、簽證及復(fù)印件；

6、出入境檢驗檢疫局出具或確認的健康證明；近期二寸證件照片二張；

屬境外企業(yè)承包本省建筑工程項目的需提供業(yè)主單位營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件。

申辦《外國人就業(yè)證》需十五個工作日。

持《外國人就業(yè)證》在入境三十天內(nèi)向所在市（地）公安局出入境管理處申辦居留手續(xù)。

注意事項：

簽訂的《勞動合同》或出具的證明材料如是外文，需同時提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋章。就業(yè)證延期：

申辦就業(yè)證延期應(yīng)在就業(yè)證有效期滿前30天內(nèi)辦理。申辦就業(yè)證延期攜帶材料：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、延期申請報告（說明原因、延長期限、用人單位蓋章）；

3、勞動合同及其復(fù)印件；

4、《外國人就業(yè)證》及復(fù)印件；

5、有效護照及復(fù)印件；

6、《外國人居留許可證》及復(fù)印件；

如就業(yè)證的附頁用完，須帶近期二寸證件照片一張。申辦就業(yè)證延期需十五個工作日。

外國人職務(wù)變更、單位變更申辦規(guī)則

（一）外國人職務(wù)變更申辦規(guī)則：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、變更申請報告（說明變更原因、新任職務(wù)、單位蓋章）；

3、任新職務(wù)的相關(guān)資格證明（此證明指有關(guān)機構(gòu)出具的相關(guān)

技術(shù)、技能證書，如無此種證書，應(yīng)由該被聘用人員原工作單位出具從事與現(xiàn)聘用崗位工作相關(guān)的資歷證明）；

4、《就業(yè)證》及復(fù)印件。

（二）外國人變更單位申辦規(guī)則：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、現(xiàn)用人單位的變更申請報告（說明聘用原因、職務(wù)及期限、單位蓋章，外省市企業(yè)在陜分支機構(gòu)由總公司蓋章）；

3、原用人單位的離職證明（說明離職原因及離開時間），如原單位已注銷或關(guān)閉的，應(yīng)提供有關(guān)部門的批文；

4、現(xiàn)用人單位營業(yè)執(zhí)照、批準證書、組織機構(gòu)代碼證、章程及復(fù)印件或登記證及復(fù)印件；

5、《就業(yè)證》，原在外地工作的需提供當?shù)匕l(fā)證部門簽發(fā)的就業(yè)證遷移或注銷證明；

6、用人單位與被聘人員簽訂的《勞動合同》及其復(fù)印件（屬境外單位派遣，勞動報酬、勞動保險等來源于境外以及涉外項目中的技術(shù)人員不與用人單位簽訂勞動合同的，應(yīng)由境外派遣單位出具相應(yīng)的證明材料并注明聘雇期限）；

7、有效護照原件及復(fù)印件

8、《外國人居留許可證》及復(fù)印件；

9、被聘人員的履歷證明（含最終學歷和完整的工作經(jīng)歷、須中文打印，用人單位蓋章）；

10、境外企業(yè)常駐陜代表機構(gòu)中任首席代表或者代表的，提供《代表證》及復(fù)印件；

11、用人單位聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理的，須同時提供企業(yè)董事會決議。

申辦變更用人單位且變更職務(wù)攜帶前二項所述材料各需十五個工作日。

注意事項：

1、履歷證明、資歷證明如是外文，需同時提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋章；

2、外省市企業(yè)在陜分支機構(gòu)均需提供總公司營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、批準證書（復(fù)印件）和分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照或注冊證及復(fù)印件；

3、境外企業(yè)承包本省建筑工程項目的，申請函上還需加蓋業(yè)主單位公章，同時提供業(yè)主營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）。

擔任代表的外國人就業(yè)申辦規(guī)則

（一）擔任代表的外國人就業(yè)申辦規(guī)則：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、代表機構(gòu)申辦就業(yè)證的申請報告（蓋章）；

3、代表機構(gòu)的登記證及復(fù)印件；

4、組織機構(gòu)代碼證及復(fù)印件；

5、有效護照及復(fù)印件；

6、履歷證明（含最終學歷和完整的工作經(jīng)歷、須中文打印，用人單位蓋章）；

7、聘書或勞動合同；

8、首席代表或者代表的《代表證》及復(fù)印件；

9、出入境檢驗檢疫局出具或確認的健康證明；

10、近期二寸證件照片二張；

申辦《外國人就業(yè)證》需十五個工作日。

持《外國人就業(yè)證》向市（地）公安局出入境管理處申辦居留手續(xù)。

（二）就業(yè)延期申辦規(guī)則：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、延期申請報告（說明原因、延長期限、用人單位蓋章）；

3、代表處登記證及復(fù)印件；

4、《就業(yè)證》及復(fù)印件；

5、有效護照及復(fù)印件

6、《外國人居留證》及復(fù)印件；

7、已延期的《代表證》及復(fù)印件；

如就業(yè)證的附頁用完，須帶近期二寸證件照片一張。申辦就業(yè)證延期需十五個工作日。

外國人工作單位名稱變更、證件號碼、住址、國籍、以及遺失補辦、注銷或遷移手續(xù)申辦規(guī)則

（一）外國人工作單位名稱變更攜申辦規(guī)則（需十五個工作日）：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、申請報告（單位蓋章）；

3、有關(guān)部門同意更名的批文及復(fù)印件；

4、《就業(yè)證》及復(fù)印件。

（二）外國人證件號碼變更申辦規(guī)則（需十五個工作日）：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、申請報告（單位蓋章）；

3、變更后的有效護照及復(fù)印件；

4、《就業(yè)證》及復(fù)印件。

（三）外國人住址變更申辦規(guī)則（需一個工作日）：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、申請報告（單位蓋章）；

3、新住處的住宿證明（由市、地區(qū)公安部門或有關(guān)部門出具復(fù)印件）原件及復(fù)印件；

4、《就業(yè)證》及復(fù)印件。

（四）外國人國籍（不含中國籍變更為外國籍人員）變更申辦指南（需一個工作日）：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、申請報告（單位蓋章）；

3、有效護照及復(fù)印件；

4、《外國人就業(yè)證》及復(fù)印件。

（五）遺失補辦攜帶材料（需三個工作日）：

1、補辦《外國人就業(yè)許可證書》或《就業(yè)證》的申請報告（用人單位蓋章）：

2、單位或本人對遺失《外國人就業(yè)許可證書》或《就業(yè)證》的情況說明；

3、已在陜西或所在市（地）主要報紙上刊登的《外國人就業(yè)許可證書》或《就業(yè)證》遺失的聲明（復(fù)印件）；

4、《就業(yè)證》遺失的還需提供近期二寸證件照片一張。

（六）《外國人就業(yè)許可證書》過期重辦攜帶材料（需十五個工作日）

1、重辦《外國人就業(yè)許可證書》的申請報告（說明原因，用人單位蓋章）；

2、原《外國人就業(yè)許可證書》。

（七）就業(yè)證注銷或遷移攜帶材料（當天即辦）：

1、《外國人就業(yè)登記表》一份；

2、《就業(yè)證》；

3、用人單位關(guān)于被聘人員離開單位的情況說明（單位蓋章）。

第二篇：外國人在中國就業(yè)流程

外國人在華申請工作居留許可

中國工作辦理簽證流程：1、2、3、第一步 辦就業(yè)許可 第二步 獲得工作邀請函

第三步 攜帶就業(yè)許可和工作邀請函出境，到境外中國使領(lǐng)館

取得1個月工作簽證，回到中國4、5、6、第四步 辦就業(yè)證 第五步 辦1年居留許可

注：如果已經(jīng)在中國了，可以到香港轉(zhuǎn)簽

第一步：用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》-15 天左右 辦理《外國人就業(yè)許可證書》所需材料：

1.擬聘用外國人原因的報告（須詳細說明聘用理由）； 2.用人單位工商登記證明或法定登記證明原件及復(fù)印件，組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件。外商投資企業(yè)需提供批準證書原件及復(fù)印件；

3.外國人有效護照（簽證）復(fù)印件；

4.擬聘用意向書（須包含詳細的勞動條款內(nèi)容）；

5.擬聘用的外國人工作簡歷（包括最后一次學習經(jīng)歷），學歷證書，從事擬聘用工作的從業(yè)資格證明(注：工作簡歷含個人最終學歷和完整的經(jīng)歷，須中文打印并由用人單位確認蓋章;工作簡歷和學歷證書如是外文的，需同時提供中文翻譯件并由用人單位確認蓋章。從業(yè)資格證明是指有關(guān)機構(gòu)出具的相關(guān)資格或技術(shù)技能證書。如是外文的，需同時提供中文翻譯件并由用人單位確認蓋章)；

6.擬聘用的外國人健康狀況證明原件及復(fù)印件；北京出入境衛(wèi)生檢疫部 門（北京國際旅行衛(wèi)生保健中心）出具的身體健康證明（有可能在辦理Z 簽證時才要）

7.填寫完整的《外國人就業(yè)申請登記表》一式2份； 8.擬聘用的外國人二寸免冠近照2張；

9.填寫完整的《XX市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份（須加蓋單位公章）。

第二步：用人單位憑取得的《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》申請簽證通知函

1.用人單位須向市外事辦或商務(wù)委申請簽證通知函（具體城市有所不同）

2.應(yīng)憑有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事辦公室的通知函電（徑發(fā)有關(guān)駐外使、領(lǐng)館處）申請職業(yè)簽證。

第三步：出境（一般去香港）申請職業(yè)簽證

申請人（獲準來中國就業(yè)的外國人）憑勞動部簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請職業(yè)簽證。申請簽證時，您需要準備好以下材料： 1.護照：有效期為6個月以上、有空白簽證頁的護照原件及護照照片資料頁復(fù)印件1份。

2.簽證申請表及照片：1份《中華人民共和國簽

證申請表》及1張粘貼在申請表上的近期、正面、彩色（淺色背景）、免冠、護照照片。

3.合法停留或居留證明（適用于不在國籍國申請簽證者）：如您不在國籍國申請簽證，您需提供在所在國合法停留、居留、工作、學習的有效證明或有效簽證的原件和復(fù)印件。

4.原中國護照或原中國簽證（適用于曾有中國國籍，后加入外國國籍者）：如您系首次申請中國簽證，須提供原中國護照原件及護照照片資料頁復(fù)印件；如您曾獲中國簽證并持新?lián)Q發(fā)的外國護照申請簽證，須提供原外國護照照片資料頁及曾獲得的中國簽證復(fù)印件（如果新護照所記載的姓名與原護照不一致，還須提供有關(guān)官方出具的更改姓名的證明文件）。

5.人力資源和社會保障部門簽發(fā)的《外國人就業(yè)許可證書》 6.《被授權(quán)單位邀請函》或《邀請確認函》；

7.外國人健康狀況證明-北京出入境衛(wèi)生檢疫部門（北京國際旅行衛(wèi)生保健中心）出具的身體健康證明(可能)

第四步：申請 《外國人就業(yè)證》

在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境，入境后取得《外國人就業(yè)證》（以下簡稱就業(yè)證）和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后十五日內(nèi)，到原發(fā)證機關(guān)（北京人社局）為外國人辦理就業(yè)證。辦理《外國人就業(yè)證》）所需材料：

1.用人單位辦理《外國人就業(yè)證》的申請報告（須詳細說明聘用理由）；

2.用人單位工商登記證明或法定登記證明原件及復(fù)印件，組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件。外商投資企業(yè)需提供批準證書原件及復(fù)印件；

3.外國人有效護照（簽證）原件及復(fù)印件；

4.勞動合同或聘用協(xié)議(須明確聘用期限、聘用職位及工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、違約責任等并由雙方簽字蓋章)；

5.外國人工作簡歷（包括最后一次學習經(jīng)歷），學歷證書，從事擬聘用工作的從業(yè)資格證明(注：工作簡歷含個人最終學歷和完整的經(jīng)歷，須中文打印并由用人單位確認蓋章;工作簡歷和學歷證書如是外文的，需同時提供中文翻譯件并由用人單位確認蓋章。從業(yè)資格證明是指有關(guān)機構(gòu)出具的相關(guān)資格或技術(shù)技能證書。如是外文的，需同時提供中文翻譯件并由用人單位確認蓋章)；

6.出入境檢驗檢疫部門出具或確認的健康證明原件及復(fù)印件（注：出入境檢驗檢疫國際旅行衛(wèi)生保健中心）；

7.填寫完整的《外國人就業(yè)申請登記表》一式2份； 8.外國人二寸免冠近照3張；

9、已為該外國人辦理的《外國人就業(yè)許可證書》原件；

10、外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構(gòu)的首席代表、代表還須提供本人有效的《工作證》原件及復(fù)印件。辦理在用人單位擔任副總經(jīng)理以上職務(wù)的人員，須另提供董事會決議和企業(yè)章程，不設(shè)董事會的，提供企業(yè)章程和由法定代表人簽字的聘書。

11.填寫完整的《XX市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份（須加蓋單位公章）。

第五步：申請外國人工作 居留許可

已辦理就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境后三十日內(nèi)，持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定 用人單位與被聘用的外國人應(yīng)依法訂立勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。申請材料：

1.有效護照或者其他國際旅行證件。

2.在京居住地派出所開具的有效《臨時住宿登記表》。

3.使用黑色墨水筆填寫《外國人簽證證件申請表》，粘貼一張2寸近期白色背景正面免冠照片，加蓋聘用單位公章。

4.在京聘用單位依法登記證明，根據(jù)單位性質(zhì)不同，可提交經(jīng)年檢的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、外國（地區(qū)）企業(yè)常住代表機構(gòu)登記證、事業(yè)單位法人證書、外國律師事務(wù)所駐華機構(gòu)代表處執(zhí)業(yè)許可證、辦學許可證明等。聘用單位為政府機構(gòu)、駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)、公立大中小院校的，免交依法登記證明。5.人力資源社會保障主管部門出具的《就業(yè)證》

6.首次申請居留證件的外國人,提交北京出入境衛(wèi)生檢疫部門（北京國際旅行衛(wèi)生保健中心）出具的身體健康證明。

聘用單位應(yīng)當按要求在出入境管理總隊辦理備案登記手續(xù)。申請材料均交原件核驗并留存復(fù)印件（A4紙）。辦理時限：15個工作日，收費400元，首次需本人前往。

簽證有效期編輯

系指持證人在規(guī)定時間內(nèi)（期滿當日24：00時前）進入中國的期限。超過有效期，無論簽證上是否還有剩余入境次數(shù)，該簽證均屬失效，持此簽證赴華將被拒絕入境。因此，請在赴華前仔細檢查簽證有效期[1]。

簽證有效期從簽證頒發(fā)之日起計算（通常為簽證受理日）。因此，請申請人在赴華前三周以內(nèi)申請簽證。辦理簽證約需一周時間，您也可以申請辦理特急或加急簽證，特急簽證當天下午即可取簽證（需收取特急費30歐元），加急簽證兩至三天即可取簽證（需收取加急費20歐元）。

簽證的入境次數(shù)編輯

系指持證人在簽證有效期內(nèi)可以進入中國的次數(shù)。目前，中國大使館原則上為旅游者頒發(fā)一次或者兩次入境簽證。一次簽證收費35歐元，兩次簽證收費50歐元[1]。

簽證的停留期編輯

系指持證人每次被允許在華停留的最長時間，即從入境之日起可在華停留的最長天數(shù)。如需延長停留時間，持證人須在停留期滿前，到當?shù)毓矙C關(guān)申請延期。

在華任職、就業(yè)（持Z字簽證）、記者（持J-1簽證）、定居（持D簽證），及學習（持X簽證）人員，自入境之日起30日內(nèi)應(yīng)到當?shù)毓矙C關(guān)申辦居留手續(xù)。

第三篇：外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定

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外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定

(1996年1月22日勞動部、公安部、外交部、外經(jīng)貿(mào)部發(fā)布)

第一章 總 則

第一條 為加強外國人在中國就業(yè)的管理，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī) 定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱外國人，指依照《中華人民共和國國籍法》規(guī)定 不具有中國國籍的人員。本規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得定居 權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。

第三條 本規(guī)定適用于在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人和聘用外國人的用人 單位。本規(guī)定不適用于外國駐華使、領(lǐng)館和聯(lián)合國駐華代表機構(gòu)、其他國 際組織中享有外交特權(quán)與豁免的人員。

第四條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門及其授權(quán)的地 市級勞動行政部門負責外國人在中國就業(yè)的管理。

第二章 就業(yè)許可

第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并 取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》(以下簡稱許可證書)后方可 聘用。

第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺 適當人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。用人單位不得聘用外國人從事 營業(yè)性文藝演出，但符合本規(guī)定第九條第三項規(guī)定的人員除外。

第七條 外國人在中國就業(yè)須具備下列條件：

(一)年滿18周歲，身體健康；

(二)具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

(三)無犯罪記錄；

(四)有確定的聘用單位；

(五)持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替護 照的證件)。

第八條 在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境(有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理)，入境后取得《外國人就業(yè)證》(以下簡稱就業(yè)證)和外國人居 留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。

未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。特殊情況，應(yīng)由用人單位按本規(guī)定規(guī)定的審批程序申領(lǐng)許可證書，被聘用的外國人 憑許可證書到公安機關(guān)改變身份，辦理就業(yè)證、居留證后方可就業(yè)。

外國駐中國使、領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)、其他國際組織駐中國代表機構(gòu)人 員的配偶在中國就業(yè)，應(yīng)按《中華人民共和國外交部關(guān)于外國駐中國使領(lǐng) 館和聯(lián)合國系統(tǒng)組織駐中國代表機構(gòu)人員的配偶在中國任職的規(guī)定》執(zhí)行，并按本條第二款規(guī)定的審批程序辦理有關(guān)手續(xù)。

許可證書和就業(yè)證由勞動部統(tǒng)一制作。

第九條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業(yè)許可和就業(yè)證：

(一)由我國政府直接出資聘請的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員，或由國家 機關(guān)和事業(yè)單位出資聘請，具有本國或國際權(quán)威技術(shù)管理部門或行業(yè)協(xié)會 確認的高級技術(shù)職稱或特殊技能資格證書的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員，并 持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人；

(二)持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)工作準證》從 事海上石油作業(yè)、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務(wù)人員；(三)經(jīng)文化部 批準持《臨時營業(yè)演出許可證》進行營業(yè)性文藝演出的外國人。

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第十條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境后憑職 業(yè)簽證及有關(guān)證明直接辦理就業(yè)證：

(一)按照我國與外國政府間、國際組織間協(xié)議、協(xié)定，執(zhí)行中外合作 交流項目受聘來中國工作的外國人；

(二)外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)中的首席代表、代表。

第三章 申請與審批

第十一條 用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》(以下簡稱申請表)，向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門(以下簡 稱行業(yè)主管部門)提出申請，并提供下列有效文件：

(一)擬聘用外國人履歷證明；

(二)聘用意向書；

(三)擬聘用外國人原因的報告；

(四)擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；

(五)擬聘用的外國人健康狀況證明；

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

行業(yè)主管部門應(yīng)按照本規(guī)定第六條、第七條及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 進行審批。

第十二條 經(jīng)行業(yè)主管部門批準后，用人單位應(yīng)持申請表到本單位所 在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或其授權(quán)的地市級勞動行政部 門辦理核準手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或授權(quán)的地市級勞動 行政部門應(yīng)指定專門機構(gòu)(以下簡稱發(fā)證機關(guān))具體負責簽發(fā)許可證書工作。發(fā)證機關(guān)應(yīng)根據(jù)行業(yè)主管部門的意見和勞動力市場的需求狀況進行核準，并在核準后向用人單位簽發(fā)許可證書。

第十三條 中央級用人單位、無行業(yè)主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)提出申請和辦理就業(yè)許可手續(xù)。

外商投資企業(yè)聘雇外國人，無須行業(yè)主管部門審批，可憑合同、章程、批準證書、營業(yè)執(zhí)照和本規(guī)定第十一條所規(guī)定的文件直接到勞動行政部 門發(fā)證機關(guān)申領(lǐng)許可證書。

第十四條 獲準聘用外國人的用人單位，須由被授權(quán)單位向擬聘用的 外國人發(fā)出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發(fā)出許可 證書。

第十五條 獲準來中國就業(yè)的外國人，應(yīng)憑勞動部簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外 使、領(lǐng)館、處申請職業(yè)簽證。

凡符合本規(guī)定第九條第一項規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電 申請職業(yè)簽證；凡符合第九條第二項規(guī)定的人員，應(yīng)憑中國海洋石油總公 司簽發(fā)的通知函電申請職業(yè)簽證；凡符合第九條第三項規(guī)定的人員，應(yīng)憑 有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事辦公室的通知函電和文化部的批件(徑發(fā)有關(guān)駐外使、領(lǐng)館、處)申請職業(yè)簽證。

凡符合本規(guī)定第十條第一款規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電 和合作交流項目書申請職業(yè)簽證；凡符合第十條第二項規(guī)定的人員，應(yīng)憑 被授權(quán)單位的通知函電和工商行政管理部門的登記證明申請職業(yè)簽證。

第十六條 用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后15日內(nèi)，持許可證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護照或能代替護照的證件到 原發(fā)證機關(guān)為外國人辦理就業(yè)證，并填寫《外國人就業(yè)登記表》。

就業(yè)證只在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。

第十七條 已辦理就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境后30日內(nèi)，持就業(yè)證到 公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確 定。

第四章 勞動管理

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第十八條 用人單位與被聘用的外國人應(yīng)依法訂立勞動合同。勞動合 同的期限最長不得超過五年。勞動合同期限屆滿即行終止，但按本規(guī)定第 十九條的規(guī)定履行審批手續(xù)后可以續(xù)訂。

第十九條 被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時，其就 業(yè)證即行失效。如需續(xù)訂，該用人單位應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)，向勞動 行政部門提出延長聘用時間的申請，經(jīng)批準并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。

第二十條 外國人被批準延長在中國就業(yè)期限或變更就業(yè)區(qū)域、單位 后，應(yīng)在10日內(nèi)到當?shù)毓矙C關(guān)辦理居留證件延期或變更手續(xù)。

第二十一條 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后，該用 人單位應(yīng)及時報告勞動、公安部門，交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機關(guān)辦理出境手續(xù)。

第二十二條 用人單位支付所聘用外國人的工資不得低于當?shù)刈畹凸?資標準。

第二十三條 在中國就業(yè)的外國人的工作時間、休息、休假勞動安全 衛(wèi)生以及社會保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 外國人在中國就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的 單位相一致。

外國人在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須 經(jīng)原發(fā)證機關(guān)批準，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。

外國人離開發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單 位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

第二十五條 因違反中國法律被中國公安機關(guān)取消居留資格的外國人，用人單位應(yīng)解除勞動合同，勞動部門應(yīng)吊銷就業(yè)證。

第二十六條 用人單位與被聘用的外國人發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照《中 華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

第二十七條 勞動行政部門對就業(yè)證實行年檢。用人單位聘用外國人 就業(yè)每滿1年，應(yīng)在期滿前30日內(nèi)到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)為被聘用的外國 人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。逾期未辦的，就業(yè)證自行失效。

外國人在中國就業(yè)期間遺失或損壞其就業(yè)證的，應(yīng)立即到原發(fā)證機關(guān) 辦理掛失、補辦或換證手續(xù)。

第五章 罰 則

第二十八條 對違反本規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國人和未辦理 許可證書擅自聘用外國人的用人單位，由公安機關(guān)按《中華人民共和國外 國人入境出境管理法實施細則》第四十四條處理。

第二十九條 對拒絕勞動行政部門檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更換職業(yè)、擅自延長就業(yè)期限的外國人，由勞動行政部門收回其就業(yè) 證，并提請公安機關(guān)取消其居留資格。對需該機關(guān)遣送出境的，遣送費用 由聘用單位或該外國人承擔。

第三十條 對偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的外 國人和用人單位，由勞動行政部門收繳就業(yè)證和許可證書，沒收其非法所 得，并處以1萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送司法 機關(guān)依法追究刑事責任。

第三十一條 發(fā)證機關(guān)或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、非法收費、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政 處分。

第六章 附 則

第三十二條 中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)居民在內(nèi)地就業(yè)按《臺灣 和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三十三條 外國人在中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)就業(yè)不適用本規(guī) 定。

第三十四條 禁止個體經(jīng)濟組織和公民個人聘用外國人。

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第三十五條 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可會同公安等部門依 據(jù)本規(guī)定制定本地區(qū)的實施細則，并報勞動部、公安部、外交部、對外貿(mào) 易經(jīng)濟合作部備案。

第三十六條 本規(guī)定由勞動部解釋。

第三十七條 本規(guī)定自1996年5月1日起施行。原勞動人事部和公安部 1987年10月5日發(fā)布的《關(guān)于未取得居留證件的外國人和來中國留學的外國 人在中國就業(yè)的若干規(guī)定》同時廢止。

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第四篇：外國人在中國就業(yè)辦理流程

一、辦理外國人就業(yè)許可證書 天津市行政許可服務(wù)中心

1.聘用外國人申請表（固定表格，無需貼照片；最后的勞動部門空白處要有外國人現(xiàn)居住所在地的勞動局蓋章）；

2.聘用外國人原因申請報告（由辦事人寫）；

3.護照原件、復(fù)印件；

4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；

5.聘用外國人的健康證明原件、復(fù)印件；

6.聘任意向書（由辦事人寫）；

7.外國人從事所聘工作的資格證明（即學位或畢業(yè)證書）；

8.外國人履歷證明（即簡歷，中文，翻譯公司蓋章）

二、辦理通知函

辦事人攜帶第一步辦好的外國人就業(yè)許可證書到外國人現(xiàn)居住所在地的外事辦，辦理通知函。

三、辦理“Z“簽證

本人攜帶就業(yè)許可證書和通知函到中國駐外使館辦理職業(yè)簽證（即“Z”簽證）。

四、簽定外國人勞動合同

持職業(yè)簽證入境后15日（或30日）內(nèi)，憑許可證書與用人單位簽定勞動合同（同中國人簽定的版本一樣）；

五、辦理《外國人就業(yè)證》

1、填寫正確的《外國人就業(yè)申請表》

2、營業(yè)執(zhí)照副本 原件、復(fù)印件

3、用人單位與被聘外國人簽訂的《勞動合同》原件

4、聘請外國人就業(yè)原因

5、本人的有效護照及簽證的原件、復(fù)印件

6、健康證明原件、復(fù)印件

7、中文版?zhèn)€人簡歷（如韓文需翻譯，翻譯公司蓋章）

8、近期一寸證件照片。

六、在外國人所在區(qū)的外籍人員辦事處辦理居留許可

提交外國人住址證明（住賓館的出具賓館長包房證明、住普通民宅的需提供所在地派出所出具的住址證明）

1.有效的《外國人就業(yè)證》

2.以年檢的《營業(yè)執(zhí)照》副本； 企業(yè)書面申請書（加蓋企業(yè)公章）

3.需提交《健康證明》

4.企業(yè)批準證書

5.有效護照的證件及復(fù)印件

第五篇：外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定

外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強外國人在中國就業(yè)的管理，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱外國人，指依照《中華人民共和國國籍法》規(guī)定不具有中國國籍的人員。本規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得定居權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。第三條 本規(guī)定適用于在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人和聘用外國人的用人單位。

本規(guī)定不適用于外國駐華使、領(lǐng)館和聯(lián)合國駐華代表機構(gòu)、其他國際組織中享有外交特權(quán)與豁免的人員。第四條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門及其授權(quán)的地市級勞動行政部門負責外國人在中國就業(yè)的管理。

第二章 就 業(yè) 許 可

第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》（以下簡稱許可證書）后方可聘用。

第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。用人單位不得聘用外國人從事營業(yè)性文藝演出，但符合本規(guī)定第九條第三項規(guī)定的人員除外。第七條 外國人在中國就業(yè)須具備下列條件：

（一）年滿18周歲，身體健康；

（二）具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

（三）無犯罪記錄；

（四）有確定的聘用單位；

（五）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件（以下簡稱代替護照的證件）。

第八條 在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境（有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理），入境后取得《外國人就業(yè)證》（以下簡稱就業(yè)證）和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。未取得居留證件的外國人（即持F、L、C、G字簽證者）、在中國留學、實習的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。特殊情況，應(yīng)由用人單位按本規(guī)定的審批程序申領(lǐng)許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關(guān)改變身份，辦理就業(yè)證、居留證后方可就業(yè)。外國駐中國使、領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)、其他國際組織駐中國代表機構(gòu)人員的配偶在中國就業(yè)，應(yīng)按《中華人民共和國外交部關(guān)于外國駐中國使領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)組織駐中國代表機構(gòu)人員的配偶在中國任職的規(guī)定》執(zhí)行，并按本條第二款規(guī)定的審批程序辦理有關(guān)手續(xù)。許可證書和就業(yè)證由勞動部統(tǒng)一制作。

第九條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業(yè)許可和就業(yè)證：

（一）由我政府直接出資聘請的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員，或由國家機關(guān)和事業(yè)單位出資聘請，具有本國或國際權(quán)威技術(shù)管理部門或行業(yè)協(xié)會確認的高級技術(shù)職稱或特殊技能資格證書的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員，并持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人；

（二）持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)工作準證》從事海上石油作業(yè)、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務(wù)人員；

（三）經(jīng)文化部批準持《臨時營業(yè)演出許可證》進行營業(yè)性文藝演出的外國人。

第十條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境后憑職業(yè)簽證及有關(guān)證明直接辦理就業(yè)證：

（一）按照我國與外國政府間、國際組織間協(xié)議、協(xié)定，執(zhí)行中外合作交流項目受聘來中國工作的外國人；

（二）外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)中的首席代表、代表。

第三章 申請與審批

第十一條 用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》（以下簡稱申請表），向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門（以下簡稱行業(yè)主管部門）提出申請，并提供下列有效文件：

（一）擬聘用的外國人履歷證明；

（二）聘用意向書；

（三）擬聘用外國人原因的報告；

（四）擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；

（五）擬聘用的外國人健康狀況證明；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

行業(yè)主管部門應(yīng)按照本規(guī)定第六條、第七條及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行審批。

第十二條 經(jīng)行業(yè)主管部門批準后，用人單位應(yīng)持申請表到本單位所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或其授權(quán)的地市級勞動行政部門辦理核準手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或授權(quán)的地市級勞動行政部門應(yīng)指定專門機構(gòu)（以下簡稱發(fā)證機關(guān)）具體負責簽發(fā)許可證書工作。發(fā)證機關(guān)應(yīng)根據(jù)行業(yè)主管部門的意見和勞動力市場的需求狀況進行核準，并在核準后向用人單位簽發(fā)許可證書。

第十三條 中央級用人單位、無行業(yè)主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)提出申請和辦理就業(yè)許可手續(xù)。外商投資企業(yè)聘雇外國人，無須行業(yè)主管部門審批，可憑合同、章程、批準證書、營業(yè)執(zhí)照和本規(guī)定第十一條所規(guī)定的文件直接到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)申領(lǐng)許可證書。

第十四條 獲準聘用外國人的用人單位，須由被授權(quán)單位向擬聘用的外國人發(fā)出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發(fā)出許可證書。

第十五條 獲準來中國就業(yè)的外國人，應(yīng)憑勞動部簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請職業(yè)簽證。凡符合本規(guī)定第九條第一項規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電申請職業(yè)簽證；凡符合第九條第二項規(guī)定的人員，應(yīng)憑中國海洋石油總公司簽發(fā)的通知函電申請職業(yè)簽證；凡符合第九條第三項規(guī)定的人員，應(yīng)憑有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事辦公室的通知函電和文化部的批件（徑發(fā)有關(guān)駐外使、領(lǐng)館、處）申請職業(yè)簽證。

凡符合本規(guī)定第十條第一款規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電和合作交流項目書申請職業(yè)簽證；凡符合第十條第二項規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電和工商行政管理部門的登記證明申請職業(yè)簽證。第十六條 用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后十五日內(nèi)，持許可證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及有效護照或能代替護照的證件到原發(fā)證機關(guān)為外國人辦理就業(yè)證，并填寫《外國人就業(yè)登記表》。就業(yè)證只在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。

第十七條 已辦理就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境后三十日內(nèi)，持就業(yè)證到公安機關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。

第四章 勞 動 管 理

第十八條 用人單位與被聘用的外國人應(yīng)依法訂立勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。勞動合同期限屆滿即行終止，但按本規(guī)定第十九條的規(guī)定履行審批手續(xù)后可以續(xù)訂。

第十九條 被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時，其就業(yè)證即行失效。如需續(xù)訂，該用人單位應(yīng)在原合同期滿前三十日內(nèi)，向勞動行政部門提出延長聘用時間的申請，經(jīng)批準并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。第二十條 外國人被批準延長在中國就業(yè)期限或變更就業(yè)區(qū)域、單位后，應(yīng)在十日內(nèi)到當?shù)毓矙C關(guān)辦理居留證件延期或變更手續(xù)。

第二十一條 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后，該用人單位應(yīng)及時報告勞動、公安部門，交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機關(guān)辦理出境手續(xù)。

第二十二條 用人單位支付所聘用外國人的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第二十三條 在中國就業(yè)的外國人的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及社會保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 外國人在中國就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。外國人在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機關(guān)批準，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。

外國人離開發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就

業(yè)許可手續(xù)。

第二十五條 因違反中國法律被中國公安機關(guān)取消居留資格的外國人，用人單位應(yīng)解除勞動合同，勞動部門應(yīng)吊銷就業(yè)證。

第二十六條 用人單位與被聘用的外國人發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

第二十七條 勞動行政部門對就業(yè)證實行年檢。用人單位聘用外國人就業(yè)每滿一年，應(yīng)在期滿前三十日內(nèi)到勞動行政部門發(fā)證機關(guān)為被聘用的外國人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。逾期未辦的，就業(yè)證自行失效。外國人在中國就業(yè)期間遺失或損壞其就業(yè)證的，應(yīng)立即到原發(fā)證機關(guān)辦理掛失、補辦或換證手續(xù)。

第五章 罰 則

第二十八條 對違反本規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國人和未辦理許可證書擅自聘用外國人的用人單位，由公安機關(guān)按《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第四十四條處理。

第二十九條 對拒絕勞動行政部門檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更換職業(yè)、擅自延長就業(yè)期限的外國人，由勞動行政部門收回其就業(yè)證，并提請公安機關(guān)取消其居留資格。對需該機關(guān)遣送出境的，遣送費用由聘用單位或該外國人承擔。

第三十條 對偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的外國人和用人單位，由勞動行政部門收繳就業(yè)證和許可證書，沒收其非法所得，并處以一萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第三十一條 發(fā)證機關(guān)或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、非法收費、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。

第六章 附 則

第三十二條 中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)居民在內(nèi)地就業(yè)按《臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三十三條 外國人在中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)就業(yè)不適用本規(guī)定。第三十四條 禁止個體經(jīng)濟組織和公民個人聘用外國人。

第三十五條 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可會同公安等部門依據(jù)本規(guī)定制定本地區(qū)的實施細則，并報勞動部、公安部、外交部、對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部備案。第三十六條 本規(guī)定由勞動部解釋。

第三十七條 本規(guī)定自1996年5月1日起施行。原勞動人事部和公安部1987年10月5日頒發(fā)的《關(guān)于未取得居留證件的外國人和來中國留學的外國人在中國就業(yè)的若干規(guī)定》同時廢止。

行。原勞動人事部和公安部1987年10月5日頒發(fā)的《關(guān)于未取得居留證件的外國人和來中國留學的外國人在中國就業(yè)的若干規(guī)定》同時廢止。