欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      關(guān)于實行大小周請示報告(最新)

      時間:2019-05-14 15:11:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于實行大小周請示報告(最新)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于實行大小周請示報告(最新)》。

      第一篇:關(guān)于實行大小周請示報告(最新)

      關(guān)于辦公室職員試行5.5天或大小周工作制 的請示報告

      XXX公司自xxx年成立以來,經(jīng)過10多年的磨礪,在xxxx年xx月在深交所成功上市,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。xxxx年蘇州、東莞、重慶三大現(xiàn)代化環(huán)保包裝基地陸也續(xù)建成投產(chǎn),截止目前公司已經(jīng)獲得了近百項國家實用新型和發(fā)明專利,經(jīng)過xx多年的飛速發(fā)展也已位列國內(nèi)外同行先列。公司的日益發(fā)展和壯大,公司的各項制度政策需跟上公司發(fā)展的步伐,以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著市場競爭日趨激烈,公司自成立以來實行至今的6天工作制已不能適應(yīng)市場的需求。

      隨著新一代青少年90后逐步滲透到社會的各個領(lǐng)域,他們比80后更自我、隨性、有想法,但對于80后的不怕辛苦、任勞任怨、吃苦耐勞在90后的身上基本上很難找到,社會在發(fā)展人才也在發(fā)生著改變,公司的各項制度需要在發(fā)展中不斷的自我完善,使公司在市場競爭中立于不敗之地,良好企業(yè)文化的建立與引進(jìn)保留優(yōu)秀的人才是我們公司保存市場競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素之一。

      一、6天工作制給公司造成的負(fù)面影響:

      1、招工難。公司地處偏僻且每周上6天班,一些中低崗位和熱門崗位在選擇就業(yè)時會考慮地段繁

      華的和上5天班的企業(yè)。特別現(xiàn)在90后的年輕人,對于工作時間更是看重,成為其選擇工作

      單位的一個重要考慮因素。

      2、客戶審廠訂單損失風(fēng)險。我公司每年大大小小客戶驗廠幾十次(其中有IBM、宜家、SA8000、EICC、興英、偉創(chuàng)力等),都有驗到社會責(zé)任工時、工資這兩大塊,而我公司每次客戶來審廠

      之前都花大量人力、物力、財力補驗廠資料,且存在一定風(fēng)險,一旦客戶查出,必定對公司訂

      單造成影響。

      3、資源浪費(電、水、設(shè)備損耗)和過多的人力資源消耗,從公司目前的運作情況分析,公司的部分部門周六上班屬于資源浪費狀態(tài);(比如:報關(guān)、財務(wù)、證券相對應(yīng)的事業(yè)單位周六不上

      班,營銷部、研發(fā)部、品質(zhì)對外客服人員、項目組、國際營銷部、法務(wù)所對應(yīng)公司外部的客戶,周六基本不需要上班)。

      4、影響工作效率。員工長期的處于疲憊狀態(tài),影響工作熱情和工作情緒,沒有充分的時間自我能

      力提升。

      5、對公司形象造成一定影響。做為上市公司上6天班在對外市場上缺少競爭力,且與各分廠人制

      度不一致招人誤解。

      二、解決方案

      1、大小周工作制。一周工作6天一周工作5天這樣交替上班(大周工作6天、小周工作5天),各部門實行周六值班輪體制。值班表編排規(guī)則例如: 比如管理部11名職員,根據(jù)崗位職能合理分工分成2組周六輪流值班、輪流休息,即輪休,其它部門由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位職責(zé)合理

      分組安排輪休。各部門制成書面《周六值班表》分發(fā)到各個部門。周六值班屬月薪員工的出勤

      工時(月薪工資已包含周六值班工資),輪休值班不能出勤的,需提前安排替崗人員或按請假

      流程請假,否則算論曠工處理,各部負(fù)責(zé)人需保持24小時通訊通暢;

      2、5.5天工作制。即月薪員工每周的周六上午工作4小時下午不要求必須出勤,優(yōu)點是不需要分組

      安排值班,缺點是周六下午月薪員工沒有人值班。

      三、關(guān)于實行大小周休工作制給企業(yè)帶來的利益:

      1、有利于企業(yè)人員招聘??陀^也能彌補公司地處偏遠(yuǎn)位置的人才招聘壓力,現(xiàn)越來越多的人在就

      業(yè)選擇上對公司的合法性有著一定的要求,更多人在就業(yè)時更傾向于5天工作制和按勞動法工

      作的環(huán)境,實行大小周休工作制可提升公司人力資源的競爭優(yōu)勢,對內(nèi)留住企業(yè)核心人才提供

      保證,對外將之轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌龈偁幍膭賱荨?/p>

      2、一定程度上符合國家法律法規(guī)要求。勞動法規(guī)定每周上班時間平均不超過44小時,使企業(yè)內(nèi)

      部管理再上一個臺階。

      3、有利于成本節(jié)約。節(jié)約電、水、人工費(指大小周與六天工作制的招聘新工人成本將降低);

      降低設(shè)備耗損延長使用壽命,使固定資產(chǎn)增值。

      4、有利于企業(yè)留人。實行大小周工作制是公司吸引優(yōu)秀人才,留住優(yōu)秀人才良好的“軟環(huán)境”是

      公司福利的體現(xiàn),有利于吸引優(yōu)秀人才加盟,留住優(yōu)秀人才,以降低公司的人員流失率,使公

      司人力資源管理制度進(jìn)一步規(guī)范化,實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      5、有利于提高工作效率。保障員工有充分的休息時間,能有時間兼顧家庭從而提高員工的幸福感

      指數(shù),有更多的時間去學(xué)習(xí)和自我提升適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,實現(xiàn)公司與員工的最終雙贏。

      四、從員工角度考慮所帶來的好處

      1、良好的企業(yè)文化。能塑造一個良好的企業(yè)文化氛圍,增加員工的歸屬感,從而能提高自身工作

      效率,自我得到鍛練,養(yǎng)成做事不拖拉的習(xí)慣。

      2、員工自我提升。有時間到書店、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校進(jìn)行自我學(xué)習(xí)充電,吸收信息,提升自身職業(yè)

      競爭力,促使員工成長,為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      3、讓員工處理好工作、家庭與公司之間的關(guān)系。對于員工中未婚年輕人來說,能讓公司年輕人有

      更多的時間處理個人問題及人際關(guān)系;對于有已經(jīng)成家的員工來說,能有更多的時間陪伴家人

      和朋友,讓員工處理好工作、家庭與公司之間的關(guān)系,和睦的家庭又反作用于員工能有更多的精力投入到工作中來,為公司創(chuàng)收。

      五、實行大小休制,公司面臨的實際問題及解決方法:

      (一)、面臨的問題:

      1、周六生產(chǎn)部加班需相關(guān)的部門跟單、PMC、現(xiàn)場品質(zhì)QC、物流倉庫、成本監(jiān)控組、保潔、保安、設(shè)備、技術(shù)部提供支持。

      2、周六出貨,需倉庫提供支持。

      3、人力資源部、信息部、計件組、核價組、策略采購部、研發(fā)部為公司內(nèi)部溝通部門,周六需為

      生產(chǎn)提供服務(wù);而審計、報關(guān)、財務(wù)、證券、營銷部、項目組、國際營銷部、法務(wù)所對應(yīng)公司的外部溝通業(yè)務(wù),大小周休影響微小。

      (二)、解決問題的方法:

      1、品質(zhì)部現(xiàn)場QC為生產(chǎn)必需人員,改現(xiàn)行的月薪制為計時制,計算加班費,為實施績效考核做

      鋪墊。

      2、各職能部門跟單、PMC、物流倉庫、成本監(jiān)控、保潔、保安、設(shè)備、研發(fā)部等為生產(chǎn)部周六生

      產(chǎn)提供支持部門,各部門根據(jù)周末值班表值班。

      3、跟單部與PMC等與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的部門,制定部門責(zé)任制,明確各部門領(lǐng)導(dǎo)為

      第二篇:小周鎮(zhèn)人民政府

      小周鎮(zhèn)人民政府

      關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害隱患排查情況的報告

      萬州區(qū)國土局:

      汛期即將來臨,為切實做好我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作,根據(jù)萬州地防辦發(fā)〔2011〕3號文件精神,我鎮(zhèn)于2011年3月中旬在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真開展了地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、經(jīng)排查,全鎮(zhèn)5個行政村均不同程度的存在地質(zhì)災(zāi)害隱患,其中較大地質(zhì)災(zāi)害隱患點8處,分別為姚家村1組青杠樹危巖地質(zhì)災(zāi)害隱患點;姚家村5組松樹咀滑坡地質(zhì)災(zāi)害隱患點;姚家村7組柏樹咀地質(zhì)災(zāi)害隱患點;小周村3組小家坪滑坡地質(zhì)災(zāi)害隱患點、大堡村3組觀音閣上變形體地質(zhì)災(zāi)害隱患點,大堡村3組劉家壩危巖地質(zhì)災(zāi)害隱患點,馬道村2組大柏林地質(zhì)災(zāi)害隱患點,馬道村1組沙壩子滑坡地質(zhì)災(zāi)害隱患點,共涉及農(nóng)戶109戶,389人。其中,馬道村2組大柏林地質(zhì)災(zāi)害隱患點和馬道村1組沙壩子滑坡地質(zhì)災(zāi)害隱患點為新增。

      二、小周鎮(zhèn)人民政府針對排查出的地質(zhì)災(zāi)害隱患點,及時研究制定了應(yīng)急預(yù)案,明確了避險措施,同各村、組簽訂監(jiān)測責(zé)任書,落實了監(jiān)測人員。

      三、對于以上較大地質(zhì)災(zāi)害隱患點,我鎮(zhèn)在三月份已全部落實監(jiān)人和責(zé)任人,懇請上級國土部門安排有關(guān)專家來小周鎮(zhèn)實地踏看劉家壩危巖和青杠樹危巖的地質(zhì)災(zāi)害變化情況。并盡快抓緊實施治理,以確保我鎮(zhèn)汛期群眾的生命和財產(chǎn)安全。附:小周鎮(zhèn)2011年地質(zhì)災(zāi)害汛前排查統(tǒng)計表

      小周鎮(zhèn)人民政府 二0一一年四月一日

      第三篇:關(guān)于嚴(yán)格實行全鎮(zhèn)干部和各村主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告制度的通知

      關(guān)于嚴(yán)格實行全鎮(zhèn)干部和各村主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告制度的通知

      各村(居)委會,鎮(zhèn)黨委、政府各部門:

      為嚴(yán)肅組織紀(jì)律,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各村主要領(lǐng)導(dǎo)外出的管理工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,就實行干部外出請示報告制度有關(guān)事項通知如下:

      一:適用范圍

      鎮(zhèn)全體干部、各村主要領(lǐng)導(dǎo)

      二:具體規(guī)定

      1、黨委副書記,人大主席因會離開本鎮(zhèn),要向黨委書記報告;因其他事項離開本鎮(zhèn),經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)后方可離開。

      2、副鎮(zhèn)長,武裝部長及其他副科級領(lǐng)導(dǎo)因會離開本鎮(zhèn),要向黨委書記,鎮(zhèn)長報告;因其他事項離開本鎮(zhèn),經(jīng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后向黨委書記報告。

      3、各村書記,村長因會離開本鎮(zhèn),要向黨委書記報告;因其他事項離開本鎮(zhèn),經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)后方可離開。

      4、鎮(zhèn)一般干部因會離開本鎮(zhèn),要向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;因其他事項離開本鎮(zhèn),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。

      5、為保證政令暢通和上傳下達(dá),鎮(zhèn)全體干部及各村主要領(lǐng)導(dǎo)要確保手機(jī)等通訊工具24小時開機(jī),且不得擅自關(guān)機(jī)。

      三:其他事項

      1、未按本通知要求進(jìn)行請示報告而外出的,視情況追擊責(zé)任并納入年終考評;給工作造成重大影響或損失的,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      2、本通知自下發(fā)之日起實行。

      中共棉船鎮(zhèn)委員會棉船鎮(zhèn)人民政府2011年11月15日

      第四篇:請示報告

      關(guān)于組織XX公司XX年外購電量招標(biāo)的請

      XX公司XX部:

      XX公司(以下簡稱:我公司)為有效降低XX年用電成本,并加大XX年對外拓展優(yōu)勢,加速XX公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。我公司現(xiàn)根據(jù)XX公司下屬各生產(chǎn)用電單位的計劃用電量分別對各電廠和售電公司進(jìn)行邀請招標(biāo),為XX年售電服務(wù)尋找優(yōu)質(zhì)合作方。現(xiàn)將邀請評標(biāo)委員會成員和投標(biāo)單位呈報如下:

      一、評標(biāo)委員會成員

      二、邀請投標(biāo)單位

      特此請示,期盼回復(fù)。

      XX公司

      XX年XX月X日

      第五篇:請示報告

      請 示 報 告

      尊敬的宣傳部部長:

      為響應(yīng)總書記在視察北京師范大學(xué)時提出的,“應(yīng)該把這些經(jīng)典嵌在學(xué)生腦子里,成為中華民族文化的基因”。以及他又在“文藝座談會上”指出的:“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈,是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅實根基。要結(jié)合新的時代條件傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳承和弘揚中華美學(xué)精神”的指導(dǎo)思想。

      中宣部、中央文明辦、教育部、民政部、文化部、國家語委聯(lián)合發(fā)出通知,要求各級學(xué)校將經(jīng)典誦讀納入師生文化素質(zhì)教育和校園文化建設(shè)內(nèi)容;地方各級教育行政部門要組織朗誦藝術(shù)等方面的專家,通過面授、校園廣播電視系統(tǒng)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)等多種方式,向師生進(jìn)行誦讀方法和技巧等親近中華優(yōu)秀文化的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

      我公司受中國播音主持指導(dǎo)委員會的委派,成為“課本中的經(jīng)典——名家詩詞朗誦音樂會”全國巡演的運營公司。經(jīng)過我公司多次提交申請,中國播音主持指導(dǎo)委員會研究決定,將巡演活動的首站放在具有圣譽的十三朝古都洛陽舉辦。

      此次活動前期的進(jìn)校園選拔推廣活動,不僅豐富校園文化生活,展示青春活力,弘揚漢語精神,增長普通話水平,營造校園氛圍,感受詩歌魅力,給同學(xué)們一個展示自我的平臺更為同學(xué)們提供了一個與名家老師學(xué)習(xí)的機(jī)會。

      “課本中的經(jīng)典——名家詩詞朗誦音樂會”活動,旨在提高同學(xué)們的文化素養(yǎng),激發(fā)學(xué)生對詩歌的熱愛,陶冶同學(xué)們的理想情操,活躍校園文化,創(chuàng)造良好的傳統(tǒng)國學(xué)氛圍。

      俗話說,十年樹木,百年樹人,傳統(tǒng)文學(xué)對同學(xué)們的教育意義深遠(yuǎn),孩子教育無小事,我們希望此次活動可以得到政府的大力支持。能夠下發(fā)文件通知轄區(qū)學(xué)校積極組織配合該活動以及解決進(jìn)校區(qū)的推廣經(jīng)費。

      下載關(guān)于實行大小周請示報告(最新)word格式文檔
      下載關(guān)于實行大小周請示報告(最新).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        請示報告范文

        關(guān)于申請建設(shè)學(xué)生直飲水的請示報告 縣教育和體育局: 目前學(xué)校飲水設(shè)施不完善,學(xué)生普遍直接飲用自來水,而且夏天生飲習(xí)慣更為普遍。自來水受水源污染,很多衛(wèi)生指標(biāo)超標(biāo),尤其水中......

        請示報告

        請示、報告請示的適用范圍和種類 ?適用范圍:“適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)”的公文。 請示為上行文,具有強(qiáng)制回復(fù)的性質(zhì)。其行文目的是請求上級機(jī)關(guān)對本機(jī)關(guān)單位權(quán)限范圍......

        請示報告

        職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于免除新校區(qū)建設(shè)規(guī)費的請示 市政府: 我院新校區(qū)建設(shè)教學(xué)、辦公、實訓(xùn)、生活等用房已完成17萬平方米,在建*萬平方米,即將建的實訓(xùn)基地建筑預(yù)計*萬平方米,共計***......

        請示報告

        報告 都昌縣紀(jì)委: 我是三汊港鎮(zhèn)荷塘村民張倫祖,現(xiàn)向縣紀(jì)委如實反映三汊港鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和荷塘村委會干部關(guān)于對待這次村民選舉岀現(xiàn)嚴(yán)重的問題。他們利用職務(wù)權(quán)力之便想方設(shè)法為......

        請示報告

        xxxxxx有限公司 關(guān)于xxxxxxx 報 告 xxx人民政府: 我司中標(biāo)承建的隆興鄉(xiāng)越溪社區(qū)風(fēng)貌整治工程,為確保街道美觀整潔的整體形象,同時也保證工程資金的合理運用,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)......

        請示報告格式

        請示是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、請示批準(zhǔn)某一事項。請示的特點:一是時間性較強(qiáng)。請示的事項一般都是急需明......

        請示報告

        延吉市連成駕駛員培訓(xùn)學(xué)校 關(guān)于增設(shè)培訓(xùn)項目申請 延吉市交通局、交通管理所:近年來,社會上對A1駕駛員的迫切需求,對客車駕駛員的需求量日益增加。加上我州近年內(nèi)的改革變化,影......

        請示報告格式及

        請示是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、請示批準(zhǔn)某一事項。請示的特點:一是時間性較強(qiáng)。請示的事項一般都是急需......