第一篇：12事故處置報告制度

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為加強公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強化職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定本制度。

制度內(nèi)容

1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。

2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費用。

3、事故處置完成有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)形成書面文件，將事故原因、處置過程、事故損失等資料如實上報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

4、公司或者部門不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。

5、在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，公司個人或者部門應(yīng)當(dāng)予以配合，不得以任何原因予以拒絕或者阻撓。

第二篇：職業(yè)危害事故處置與報告制度

XX有限公司

職業(yè)危害事故處置與報告制度

為確保企業(yè)財產(chǎn)和職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，及時掌握事故發(fā)生情況，查明原因采取措施，減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、職業(yè)危害事故的等級劃分：

根據(jù)職業(yè)危害事故造成的財產(chǎn)損失和對生產(chǎn)造成的影響將事故分為：輕微事故、一般事故和重大事故。

一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒5人以下的；

特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒5人以上的。

二、職業(yè)危害事故的經(jīng)濟(jì)損失：

直接經(jīng)濟(jì)損失：包括設(shè)備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設(shè)備維護(hù)費用。

間接經(jīng)濟(jì)損失：因事故造成的停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失，用于事故搶救、恢復(fù)生產(chǎn)等與事故有關(guān)的各種費用。

三、職業(yè)危害事故報告程序

職業(yè)危害事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報告，而后逐級上報。對重大事故，企業(yè)要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等）向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。發(fā)生職業(yè)危害事故的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報告送主管部門車間發(fā)生職業(yè)危害事故，一般類型的，需在七十二小時內(nèi)提出書面報告，如發(fā)生重大特大事故，需在五日內(nèi)，提出書面報告。

四、事故的調(diào)查分析和處理重大職業(yè)危害事故處理過程中，在不影響搶救事故的原則下，盡量保持現(xiàn)場原狀，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不許亂動。

（一）職業(yè)危害事故發(fā)生后，要盡快采取措施，設(shè)法排除，并及時通知上級部門。

（二）輕微職業(yè)危害事故由工段長組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析。

（三）職業(yè)危害事故由車間主任組織本單位人員和有關(guān)科室人員組織調(diào)查分析。

（四）重大職業(yè)危害事故由總工程師和分管事故的有關(guān)管理科室組織調(diào)查分析。

（五）重大惡性職業(yè)危害事故由廠長和總工程師組織調(diào)查分析，并通知上級主管部門派人參加。

（六）職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故調(diào)查處理人員必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。

（七）職業(yè)危害事故查清之后要召開大會，讓群眾從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。

（八）于搶救事故和防止職業(yè)危害事故擴大而迅速恢復(fù)生產(chǎn)做出成績貢獻(xiàn)的單位和個人，應(yīng)給予榮譽和物質(zhì)獎勵。

五、職業(yè)危害事故的處理

（一）有下列情況之一的，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任：由于違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故的。發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或積極采取措施，因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守，擅自啟動而造成職業(yè)危害事故的。

（二）有下列情況之一的，對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：

發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。在職業(yè)危害事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責(zé)任甚至稼禍于人的。職業(yè)危害事故發(fā)生后，由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認(rèn)真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。違反本制度規(guī)定程序，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任者的。

（三）發(fā)生下列事故應(yīng)追究各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：

因沒有經(jīng)過教育和培訓(xùn)就上崗操作造成職業(yè)危害事故的。缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故的。設(shè)備嚴(yán)重失修、超負(fù)荷運行、對存在的隱患和缺陷不采取措施和修復(fù)而造成職業(yè)危害事故的。對職業(yè)危害事故熟視無睹，不認(rèn)真采取措施和對職工違章作業(yè)制止措施無力，重復(fù)發(fā)生同類事故的。違章指揮、強令和擅自冒險操作而造成職業(yè)危害事故的。

（四）對職業(yè)危害事故責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn)：

輕微職業(yè)危害事故對事故直接責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰50—200元；一般職業(yè)危害事故經(jīng)濟(jì)處罰事故直接責(zé)任人200——500元；重大職業(yè)危害事故經(jīng)濟(jì)處罰事故直接責(zé)任人500----2000元，并予以記過、留廠察看直至開除。

XX有限公司

（蓋章）

201X年X月X日

第三篇：職業(yè)病危害事故處置與報告制度

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范單位職業(yè)病危害事故的處置與報告，有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行，并由職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

二、職業(yè)病危害事故處置與報告措施、程序。

（一）發(fā)生職業(yè)病事故時，單位應(yīng)根據(jù)情況立即采取以下緊急處置措施：

1、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防治事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5、按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；

6、配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

7、落實生產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)部門要求，采取防控措施。

（二）職業(yè)病事故報告程序

1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時以規(guī)范格式，書面報告單位所在地縣級全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等。

2、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)按照規(guī)定的時限和程序，立即電話報告所在地縣級全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門，及時發(fā)出書面報告卡。

3、職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

4、不得以任何借口對業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

第四篇：職業(yè)病危害事故處置與報告制度

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范礦職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，及時有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本規(guī)定。

一、事故處置

1、在可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置職業(yè)危害警示牌版、通信報警裝置、應(yīng)急撤離通道、沖洗設(shè)備；

2、生產(chǎn)部門及輔助生產(chǎn)部門對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施；

3、當(dāng)發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向調(diào)度室匯報，調(diào)度室要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4、發(fā)生事故后，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

5、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織搶險；

6、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

7、對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的人員，及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

8、配合上級行政部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

9、嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報告；

10、對發(fā)生職業(yè)危害事故的部門，礦要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果進(jìn)行通報；

11、職業(yè)病防治科要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存。

二、事故匯報

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報，調(diào)度室接報后應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報，并通知相關(guān)部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在規(guī)定的時限內(nèi)，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生科研究決定后向上級監(jiān)管部門報告。

3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報告要真實準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補報外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任；

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)立即報告調(diào)度室和安全科。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

第五篇：職業(yè)病危害事故處置與報告制度

職業(yè)病和職業(yè)危害事故報告制度

第一章

總 則

第一條

為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，結(jié)合我處實際，特制定本制度。第二條

本制度所稱傷亡事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故；職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，包括：

（一）從事生產(chǎn)或工作時發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故；

（二）在生產(chǎn)、工作時間或區(qū)域內(nèi)，雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害；

（三）在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。

（四）其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。

第三條

傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報告、統(tǒng)計與處理工作，必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。

第二章

事故報告

第四條

處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后，均應(yīng)立即上報，各項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對傷亡事故、職業(yè)病危害事故報告的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時，應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過等，立即報告班組長或安全員，由班組長或安全員及時報告單位負(fù)責(zé)人。發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報告后，應(yīng)立即報告局主管部門。

發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過二十四小時。處主管部門接到報告后，應(yīng)立即報局主管部門和事故發(fā)生地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第六條

事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，保護(hù)事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時，必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細(xì)說明。事故現(xiàn)場必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。第三章

事故調(diào)查與處理

第七條

事故發(fā)生后，應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定，立即組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第八條

事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長；

2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。第九條

事故調(diào)查組的職責(zé)：

1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；

2、確定事故責(zé)任者；

3、提出事故處理意見和防范措施的建議；

4、寫出《事故調(diào)查報告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》（以下簡稱《調(diào)查報告書》），《調(diào)查報告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。

第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，任何單位和個人不得拒絕，并應(yīng)如實反映情況，提供證據(jù)，不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。第十一條

事故發(fā)生后，按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理：

1、一次輕傷1至2人的事故，由項目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理，并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故，由單位負(fù)責(zé)人提出處理意見，并報處審批、結(jié)案。

2、一次重傷1至2人的事故，由項目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故 調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報處審批結(jié)案，并報局備案。一次重傷3人以上的事故，由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見，報局審批結(jié)案。

3、死亡事故和重大死亡事故，由處會同事故單位所在地勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，寫出聯(lián)合調(diào)查報告。重大死亡事故，由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的，按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，除寫出《事故調(diào)查報告》外，還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報告書》。重傷事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出，按照第十一條

（二）款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出，重大死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后，由處向當(dāng)?shù)貏趧硬块T寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報告”，同時，把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為請示報告的福建一并報當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

5、地方勞動部門對“事故調(diào)查處理請示報告”批復(fù)后，處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請示報告”，同時把勞動部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為結(jié)案請示報告的附件一并報局。

第十二條

處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請示報告歸檔保存。第十三條

事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案，如出現(xiàn)反常情況，可在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況，如重大死亡事故，不得超過一百八十日。

第十四條

事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括：

（一）執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，并將處分存入處分人的檔案；

（二）組織防范措施的實施；

（三）做好事故的善后處理工作；

（四）公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。

第十五條

對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰的，應(yīng)按照二功勞發(fā)（89）字第095號《交通部第二公路工程局對違反勞動安全規(guī)定經(jīng)濟(jì)處罰實施辦法》和二公辦發(fā)（90）第192號《關(guān)于強化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的，應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四章

事故統(tǒng)計

第十六條

各項目部應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計工作，及時準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月（年）報表》。

第十七條

各項目部必須對事故的報告、統(tǒng)計與調(diào)查處理的正確性和時限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報，經(jīng)指正后仍不改正的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對項目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分，并責(zé)成補報。

第十八條

各項目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理，并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整，真實可靠。

第十九條

事故統(tǒng)計的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定工、合同工等。附則

第二十條

發(fā)生特大事故應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條

本規(guī)定由處公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第二十二條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。

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