第一篇：招新策劃

云南師范大學(xué)校學(xué)生會(huì)

文體中心招新

策

劃

書

共青團(tuán)xx師范大學(xué)委員會(huì)

xx師范大學(xué)校學(xué)生會(huì)

2012年10月

一、主

題：2013校學(xué)生會(huì)招新方案

二、活動(dòng)時(shí)間：依照學(xué)生會(huì)整體安排

三、活動(dòng)目的：為13屆學(xué)生會(huì)文體中心挑選骨干力量

四、招新要求：1．對(duì)工作有熱誠，態(tài)度認(rèn)真。

2.思維靈活，大膽創(chuàng)新，具有一定的組織能力。3.善于溝通，有耐心和恒心。

4.人數(shù)計(jì)劃：一輪50人，二輪12人。（男女比例大概為1:1，學(xué)院體院有一人）

五、活動(dòng)流程：

（1）招新宣傳階段：依照學(xué)生會(huì)整體的宣傳

（2）前期初選階段：

首先第一階段由文體中心成員對(duì)進(jìn)行相關(guān)的提問和考察，新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于文體中心的提問。

第二階段可由新生向文體中心成員提問關(guān)于學(xué)生會(huì)及文體中心的相關(guān)文體。這兩個(gè)階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)由分?jǐn)?shù)及相關(guān)考慮決定。學(xué)生干部提問問題：

1、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？

2、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長處和短處分別是什么？

3、假如在一場比賽進(jìn)行過程中雙方球員因?yàn)榘l(fā)生爭執(zhí)而導(dǎo)致比賽局面失控，裁判束手無策時(shí)，身為場外工作人員的你該做些什么？

4、如果你進(jìn)入了文體中心，在部長分配任務(wù)時(shí)，沒有你的任務(wù)，你會(huì)怎么想？怎么做？

5、用一句話給我們文體中心一個(gè)選你的理由。

6、你希望與怎樣的干事以及統(tǒng)治參加活動(dòng)部長共事？

7、當(dāng)你忙完一整天的課程正準(zhǔn)備休息的時(shí)候，突然學(xué)生會(huì)有活動(dòng)需要參加，你會(huì)有什么樣的反應(yīng)？

8、假如你順利進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，將會(huì)有很長戰(zhàn)線的一次活動(dòng)，都將在室外進(jìn)行，你能堅(jiān)持每次都按時(shí)到崗到位嗎？

9、你覺得進(jìn)學(xué)生會(huì)首先應(yīng)該做的是什么？

10、對(duì)于我們招新的面試方式，你覺得有什么怎么樣？

11、對(duì)于我們招新的面試方式，你覺得有什么可以改進(jìn)的？或者說你覺得你有什么好的想法呢？

12、當(dāng)我們部門遇到了一件事情需要你出面，但是這方面并不是你擅長的，你會(huì)怎樣處理呢？

13、你認(rèn)為工作的熱情可以彌補(bǔ)能力的不足嗎？

14、你平時(shí)的愛好是什么？平時(shí)沒事在宿舍的時(shí)候你會(huì)選擇做些什么？

15、你會(huì)在什么時(shí)候選擇說不？

16、你覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的是什么？為什么？

17、如果我們沒有錄取你，你覺得是為什么？

18、如果你進(jìn)入文體部，發(fā)現(xiàn)并不像自己當(dāng)初想象的那樣，你會(huì)如何選擇？

19、你會(huì)怎樣獲得別人的關(guān)注？

20、你會(huì)為了你的另一半而放棄學(xué)生會(huì)的工作嗎？

（3）后期二輪面試

二輪面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。首先通知本部門參與面試成員，按組別分時(shí)到場，（組數(shù)由到時(shí)候一輪面試所留人數(shù)決定），之后各組分時(shí)段到場，每組需提早5分鐘到達(dá)會(huì)場外，進(jìn)行候場。

1、參與討論的小組，每組計(jì)時(shí)不超過30分鐘，到達(dá)現(xiàn)場后，進(jìn)行抽簽抽取討論題目，開始進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

2、自由討論十分鐘，并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成統(tǒng)一意見，之后進(jìn)行依次的表述。

3、面試官可適當(dāng)進(jìn)行相關(guān)的提問。時(shí)間安排：

1、抽題、審題（2分鐘）

2、各人介紹及觀點(diǎn)陳述（7*1.5=10.5）

3、自由討論（十分鐘）

4、討論匯報(bào)（2分鐘）（另5分鐘緩沖時(shí)間）相關(guān)題目

1、假如在一場比賽進(jìn)行過程中雙方球員因?yàn)榘l(fā)生爭執(zhí)而導(dǎo)致比賽局面失控，裁判束手無策時(shí)，身為場外工作人員的你該做些什么？

2、一個(gè)人想要有良好的人際關(guān)系，可能取決于很多重要的因素，例如：在人際交往中表現(xiàn)的比較主動(dòng)，待人熱情，為人老實(shí)，辦事能力強(qiáng)，興趣愛好廣泛，樂于幫助別人，對(duì)他人的內(nèi)心世界有很好的洞察力，豁達(dá)，不在校時(shí)尚斤斤計(jì)較，健談，幽默，為了朋友能夠犧牲個(gè)人利益，言談舉止有風(fēng)度，情緒穩(wěn)定性好，獨(dú)立，有主見。請(qǐng)你分別從上面所列出的這些因素中選擇一個(gè)你認(rèn)為是最重要的因素，和最不重要的因素，并且給出理由。

3、部長交給你一個(gè)任務(wù)，但需要其他干事的協(xié)助，但他非但不協(xié)助反而從中作梗，你會(huì)怎么辦？

4、在活動(dòng)的準(zhǔn)備階段，你需要著急所有的干事共同商討一個(gè)問題，但卻發(fā)現(xiàn)找不到一個(gè)適合所有人的時(shí)間，你有什么辦法？

5、“沒有規(guī)矩不成方圓”，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請(qǐng)就此談?wù)劇耙?guī)矩”和“創(chuàng)新”二者之間的辯證關(guān)系？

6、對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？

7、你覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的是什么？為什么？

8、現(xiàn)你要策劃一次學(xué)生會(huì)全體成員聯(lián)誼活動(dòng)，人數(shù)大約為120人，你會(huì)選擇在哪里、以怎樣的形式去搞這次的活動(dòng) ？

9、能力與熱情你更看重哪一個(gè)？為什么？

10、你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)問題？

第二篇：招新策劃

重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系學(xué)生會(huì)2010年招新策劃書

一、(1)招新目的

會(huì)計(jì)學(xué)系學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

(2)招新對(duì)象：

會(huì)計(jì)學(xué)系2010級(jí)全體新生及其他年級(jí)有意愿加入學(xué)生的同學(xué) 二.活動(dòng)時(shí)間：

宣傳報(bào)名期 ：2010年09月11號(hào)

面試日期 ：2010年09月14號(hào) 16:30至19：30

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

報(bào)名地點(diǎn)：三教前系學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處 面試地點(diǎn)：3101:組織部 3102：陽光助學(xué)部 3103：生活紀(jì)檢部3104 宣傳部 3105：辦公室 3106：系刊

學(xué)習(xí)部3109： 3110：體育部 備注：文娛部9月11號(hào)進(jìn)行面試，教室1教306教室

準(zhǔn)備環(huán)節(jié)

一、宣傳

聯(lián)系宣傳部進(jìn)行相關(guān)宣傳工作。（指派專人前往新生寢室進(jìn)行相關(guān)的宣傳、講解，制作海報(bào)2張張貼于宣傳欄，一個(gè)展板放于食堂門口）1、2、3、由生活紀(jì)檢部的同學(xué)對(duì)招新現(xiàn)場進(jìn)行相應(yīng)布置

由學(xué)生會(huì)現(xiàn)任的大二成員在現(xiàn)場主持相應(yīng)活動(dòng)，維持秩序。提前一周申請(qǐng)3教的4間相鄰教室，作為等候教室和面試教室。

二、報(bào)名登記

（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。考核環(huán)節(jié) 面試

1．通知方式（1）海報(bào)通知（2）短信或打電話通知 2．考核內(nèi)容 ① 面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評(píng)委的問題；

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。3．面試安排

16：10 面試官及相關(guān)工作人員到場 16：20—16：30 新生報(bào)名面試人員入場 16：30 面試開始 結(jié)束時(shí)間由各部門自定。備注：可現(xiàn)場報(bào)名

人員分配：（1）（2）評(píng)審人員組成：1名大三成員，3名大二成員； 維持秩序： 若干人

備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。4．注意事項(xiàng)

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；（3）評(píng)審人員應(yīng)

①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；

②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

③招新人數(shù)由各部門根據(jù)自己的情況而定；

④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映）

（4）工作人員應(yīng)及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、舞蹈、唱歌特長為主。2.注意面試結(jié)束后會(huì)場整理

事后環(huán)節(jié)

一．參考面試敲定入選名額，予以公布； 二．召開迎新會(huì)議，嚴(yán)明學(xué)生會(huì)各方面紀(jì)律； 三．總結(jié)本次招新工作的的成績與不足。附：

一．海報(bào)內(nèi)容：

新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院學(xué)生會(huì)的職能，新一屆會(huì)計(jì)學(xué)系系學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、組織部、宣傳部、文娛部、陽光助學(xué)部、體育部、生活紀(jì)檢部、系刊 真誠歡迎你的加入！報(bào)名要求：

1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

二．面試參考題目

1.假如部長讓你一天之內(nèi)寫一份比較難的材料他有急用,但你這一天之內(nèi)都有課完不成,你怎么辦? 2．做學(xué)生會(huì)工作會(huì)比較忙，你對(duì)你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？

3.你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會(huì)工作，還可以多些什么？ 4.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

5.當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

6.你認(rèn)為你在學(xué)生會(huì)工作中，哪些品質(zhì)是非常重要的，你認(rèn)為在此次選拔中你的優(yōu)勢在哪里？如果你成功加入學(xué)生會(huì)，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢更好地開展工作？

7.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會(huì)干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理?

8.你覺得學(xué)生會(huì)**部的工作重點(diǎn)應(yīng)定位在哪？ 9.你覺的學(xué)生會(huì)的工作苦不苦？你是怎樣看的？ 10.你覺得應(yīng)該抱一種怎么樣的心態(tài)在學(xué)生會(huì)工作? 11.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？

12.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ 13.對(duì)你影響最深的一句話。

14、進(jìn)入學(xué)生會(huì)就成為學(xué)院的學(xué)生代表，那你認(rèn)為作為學(xué)生代表應(yīng)該注意什么?

15、如果成為了**部的一名部員，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化？

16、你想邀請(qǐng)某位老師擔(dān)當(dāng)一個(gè)比賽的評(píng)委，你會(huì)怎樣邀請(qǐng)這位老師呢？

17.你感覺校學(xué)生會(huì)和院學(xué)生會(huì)會(huì)有區(qū)別嗎?為什么? 18.如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦? 19.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

20.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

21.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？

辦公室：

1． 請(qǐng)問為什么制定制度和保存工作檔案？

2． 你認(rèn)為秘書處只需要做文字材料工作嗎?需要有自己的想法嗎？ 組織部：

1、怎么從組織部常規(guī)工作中做出新意,尋求突破？

2、你認(rèn)為組織部應(yīng)該是個(gè)怎樣的部門?談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)？ 陽光助學(xué)部

1．說說你為什么對(duì)陽光助學(xué)部工作有興趣,覺得自己有什么優(yōu)勢來當(dāng)任這個(gè)職務(wù)? 2．談?wù)勀銓?duì)陽光助學(xué)部的認(rèn)識(shí)? 3． 你覺得陽光助學(xué)部能舉辦哪些有外聯(lián)特色的活動(dòng)? 宣傳部

1、你來面試這個(gè)部門，你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪里？

2、如果與同事不合，但你們又要一起合作，你會(huì)怎樣處理與同事的關(guān)系？

文娛部

1、你認(rèn)為文藝部的工作有哪些不足？如果你進(jìn)入我們部，你會(huì)怎么處理那些不足？

2、你如何處理你和部長的關(guān)系、處理你和搭檔的關(guān)系？你認(rèn)為開部門例會(huì)有必要嗎？ 生活紀(jì)檢部：

1． 生活紀(jì)檢部的工作需要廣大同學(xué)的支持與配合，我們應(yīng)該怎樣獲得？

2． 生活紀(jì)檢部的主要工作是組織同學(xué)做后勤工作嗎？如果是你怎樣調(diào)動(dòng)同學(xué)？如果不是，請(qǐng)?zhí)岢瞿愕南敕?。體育部: 你進(jìn)入體育部后會(huì)怎么做? 你認(rèn)為體育部是個(gè)什么樣的部門,請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)

招新數(shù)量：各部門根據(jù)自己的情況自定(招新的男女比例根據(jù)部門的職能來定,不能出現(xiàn)某一性別過多的情況)金費(fèi)預(yù)算: 500份報(bào)名表(0.2元*500)=100元 礦泉水:2件(24元/

件)=48元 共計(jì):148元

第三篇：招新策劃

志博管理學(xué)社發(fā)展規(guī)劃

1、志博學(xué)社定位:一個(gè)以學(xué)術(shù)為主要內(nèi)容的社團(tuán)，主要培養(yǎng)ERP技術(shù)人才，舉辦ERP活動(dòng)，以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。

2、加強(qiáng)管理制度建設(shè)，形成一套完整的管理體系，使社團(tuán)更加規(guī)范化，提高社團(tuán)行動(dòng)效率。

3、加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)，緊密聯(lián)系社團(tuán)各個(gè)成員，以及會(huì)員，形成良好的社團(tuán)向心力。

4、建設(shè)志博特色，重點(diǎn)發(fā)展ERP，在宣傳力度上有待加強(qiáng)，讓會(huì)員真正能夠了解其中，參與其中，真正從中有所獲。

5、定期開展與其他社團(tuán)的友誼交流活動(dòng)，使志博能夠向外發(fā)展，擁有更廣闊的空間與其他社團(tuán)合作。

招新策劃

一、活動(dòng)目的及意義：

豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，增強(qiáng)校園學(xué)術(shù)氛圍，讓校園走向社會(huì)化。我們志博學(xué)社，希望為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

二、活動(dòng)時(shí)間：開學(xué)后的第一個(gè)星期

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，我們可以在中苑，西苑花兩天時(shí)間,415。做外場宣傳，設(shè)報(bào)名點(diǎn)。而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在專二413，四、活動(dòng)流程：

（一）、活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段〈8月29日—9月1日〉：

1、8月29日，協(xié)會(huì)召開部長會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。

2、9月1日，協(xié)會(huì)再次召開部長會(huì)議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。

協(xié)會(huì)內(nèi)部對(duì)招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

（二）、活動(dòng)中期宣傳階段〈9月2日—9月5日〉；

在該階段，通過展板，海報(bào)宣傳我們的社團(tuán)，以及新生見面會(huì)，宿舍宣傳我們的社團(tuán)，同時(shí)在QQ群，人人網(wǎng)上廣泛發(fā)布信息，以提高我社團(tuán)在新生中的知名度和影響力。

（三）、正式的招新工作階段〈9月6日—9月8日〉；

（1）第一輪：采用部長提問式，問題設(shè)計(jì)由各個(gè)部門自己設(shè)定，選出人數(shù)為最終決定人數(shù)的1.5倍。

（2）第二輪：由各個(gè)部長根據(jù)部門特色決定方式。原則上各部

門人數(shù)不多于11人。

（四）、招新總結(jié)工作階段〈9月9日〉；

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。

（五）、新成員大會(huì)〈9月12日〉；

大會(huì)中協(xié)會(huì)將對(duì)協(xié)會(huì)的基本情況規(guī)章制度做以更詳細(xì)的介紹，并對(duì)協(xié)會(huì)以后的工作加以簡單講解。此次大會(huì)還將組織會(huì)員進(jìn)行相互認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)我院相關(guān)情況進(jìn)行的簡單介紹，讓協(xié)會(huì)新會(huì)員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會(huì)旗，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。

2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單300余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關(guān)心我們社團(tuán)，了解和加入我們社團(tuán)。

3、海報(bào)宣傳。海報(bào)5張，將海報(bào)張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團(tuán)的工作實(shí)力和特色，并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。

4、在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時(shí)間里我協(xié)會(huì)將動(dòng)員全體已有會(huì)員進(jìn)行宣傳活動(dòng)，以擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。

5、除以上措施外，我協(xié)會(huì)還將制定出這學(xué)期的會(huì)員培訓(xùn)計(jì)劃，使新生明白我社團(tuán)是真心為會(huì)員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會(huì)員對(duì)我社團(tuán)的好奇心，從而加入我社團(tuán)。

學(xué)術(shù)科技部部門定位

1、主要著力于ERP人才培訓(xùn)工作

定期定向地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，定期舉辦交流賽。每次針對(duì)一個(gè)主題如財(cái)務(wù)管理、市場分析、營銷管理、生產(chǎn)管理等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，并由學(xué)術(shù)部搜集資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造一個(gè)良好的能夠接觸模擬企業(yè)管理的環(huán)境。

2、當(dāng)然對(duì)于新生，我們舉辦ERP新生交流賽，新老會(huì)員交流會(huì)等等，分別開展各種比賽以及培訓(xùn)，可以讓內(nèi)部的成員更加了解ERP，并且能夠熟練地運(yùn)用ERP知識(shí)在以后的學(xué)習(xí)和工作中。

3、定期舉辦學(xué)術(shù)講座，小型學(xué)術(shù)交流會(huì),可以邀請(qǐng)大二大三的學(xué)生做學(xué)科學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流，或者邀請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生做工作經(jīng)驗(yàn)交流。

4、與其他社團(tuán)進(jìn)行良好的合作聯(lián)系，合作舉辦學(xué)術(shù)交流

第四篇：招新策劃

重慶三峽學(xué)院大學(xué)生科技協(xié)會(huì)

二零一零年九月六日

2011年重慶三峽學(xué)院大學(xué)生科技協(xié)會(huì)新干事招聘策劃書

一、招新背景

新的一學(xué)年開始了，大量的新生來到了學(xué)校，為學(xué)校注入了新的活力。俗話說教育要從娃娃抓起，而相對(duì)的招新要從新生抓起。大一的新生剛來到學(xué)校，一切都很陌生，很多有才干的同學(xué)因?yàn)槌鮼碚Φ?，他們的才能不為人所知，我們協(xié)會(huì)就應(yīng)該趁這個(gè)時(shí)候?qū)⑵渫诰蛭{，為我協(xié)會(huì)服務(wù)。我們協(xié)會(huì)給他們提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，以這個(gè)舞臺(tái)為中心將我大學(xué)生科技協(xié)會(huì)發(fā)展壯大。大一新生的課程相對(duì)較少，對(duì)我協(xié)會(huì)的工作開展有著極大的便宜。

二、招新目的

新的一學(xué)年開始了，新生的到來為我校帶來了大批的人才。在新生中間大力宣傳我們大學(xué)生科技協(xié)會(huì)能夠擴(kuò)大我們協(xié)會(huì)在學(xué)校的影響力，在新生心中烙印我們科協(xié)，能夠加強(qiáng)我們?cè)谡行逻^程中的號(hào)召力。我協(xié)會(huì)為了能夠繼續(xù)正常地運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大“大學(xué)生科技協(xié)會(huì)”在全校學(xué)生中的影響，使我們協(xié)會(huì)更加繁榮的發(fā)展，邁向一個(gè)更高的臺(tái)階，同時(shí)為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，大學(xué)生科技協(xié)會(huì)主席團(tuán)決定在新的學(xué)年里開展“招新”活動(dòng)。我協(xié)會(huì)將有才干的新生盡可能的挖掘出來收為己用，壯大我協(xié)會(huì)?！罢行隆被顒?dòng)的開展保證了大學(xué)生科技協(xié)會(huì)新鮮血液的注入，能更加有效地開展科技協(xié)會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍，能擁有一批足夠高素質(zhì)的后備力量來實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)干部的新老交替，保證協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性。我協(xié)會(huì)將會(huì)盡最大的努力發(fā)揮出學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)，將科技協(xié)會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。

三、招新對(duì)象

重慶三峽學(xué)院所有大一新生

四、招新地點(diǎn)和時(shí)間

報(bào)名登記：一教二樓（9月26日（第四周周一）中午十二點(diǎn)四十）面試：暫待決定（時(shí)間暫待）

五、招新細(xì)則

1、招新要求：

a、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨

b、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞

c、有一定的自我鍛煉意識(shí)，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好 d、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，服從組織安排

2、招新人數(shù)：

各部門根據(jù)自己部門需要決定要招收的干事人數(shù)，在招新活動(dòng)前向主席團(tuán)匯報(bào)招收人數(shù)。

3、招新形式：在指定地點(diǎn)報(bào)名登記，初步刪選，各部門分別進(jìn)行面試挑選合適人選

a、報(bào)名登記：在一教一樓設(shè)置攤位讓新生領(lǐng)取報(bào)名登記表，同時(shí)接收已填寫好的登記表，像新生介紹我們大學(xué)生科技協(xié)會(huì)的基本情況。

b、面試：經(jīng)過初步刪選，各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)審批方可進(jìn)入工作

六、招新流程

1、前期宣傳

a、深入學(xué)生寢室做協(xié)會(huì)宣傳，認(rèn)真講解協(xié)會(huì)的性質(zhì)與工作問題。

b、橫幅海報(bào)宣傳：在學(xué)校主要路段拉上科協(xié)的標(biāo)語橫幅，并在主要宣傳欄張貼歡迎新生的海報(bào)。

2、報(bào)名階段

a、發(fā)宣傳單：在招新當(dāng)天安排人員在主要路段分發(fā)科協(xié)制作的宣傳單

b、設(shè)置咨詢處：讓新生在咨詢處領(lǐng)取報(bào)名表，同時(shí)向前來咨詢的新生解答疑問，比如具體的部門設(shè)置、運(yùn)作機(jī)制、工作成績、發(fā)展方向等問題?；厥找烟顚懞玫膱?bào)名表。

3、面試階段

a、將報(bào)名表分類交給各個(gè)部門的部長進(jìn)行初步挑選，由各部門自行短信通知面試人員到指定地點(diǎn)面試。

b、面試人員先是現(xiàn)場進(jìn)行一個(gè)兩分鐘的自我介紹，然后由各部門部長向他們提問考察，根據(jù)各部門對(duì)某些方面的能力需要自行設(shè)置問題。各部長根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行人員取舍，確定最終名單。

c、各部門將面試結(jié)果及招收人數(shù)和人員信息上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)進(jìn)行登記匯總。d、短信通知錄取者，各部門自行召開各自部門單獨(dú)的情況介紹和動(dòng)員的例會(huì)。

4、動(dòng)員大會(huì)

通知本屆的全部科協(xié)成員在指定教室召開動(dòng)員大會(huì)。由主席團(tuán)主要負(fù)責(zé)動(dòng)員。每個(gè)成員進(jìn)行一個(gè)一分鐘之內(nèi)的自我介紹，讓大家相互認(rèn)識(shí)，形成一個(gè)初步印象，認(rèn)識(shí)大概的科協(xié)成員，以便以后活動(dòng)的開展，相互的認(rèn)識(shí)是必要的。

5、張貼喜報(bào)

公布本次招新干事成員名單。

七、注意事項(xiàng)

1、人員安排名單要事先確定，一經(jīng)確定不得輕易更改，認(rèn)真做好工作。

2、要使用的座椅和教室要事先安排聯(lián)系確定，以免沖突。

3、招新當(dāng)天人人帶上紙筆，方便記錄。

4、海報(bào)等由宣傳部負(fù)責(zé)制作。

5、宣傳單由各部門自行將各自的基本介紹寫好交給宣傳部匯總自作。

6、注意保持所有使用了的場地的清潔。活動(dòng)結(jié)束，撤離場地后大家一起把所有的場地清潔做了。

重慶三峽學(xué)院大學(xué)生科技協(xié)會(huì) 二零一一年九月十五日

第五篇：招新策劃

外國語學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2011-2012上學(xué)期

招新策劃書

策劃部門：外國語學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部 二〇一一年八月二十二日

目錄

一、生活部介紹……………………………………………………..3

二、招新目的……………………………………………………..3

三、招新細(xì)則……………………………………………………..3(一)

(二)(三)

(四)部門職能……………………………………………………..3 招新對(duì)象……………………………………………………..4 招新要求……………………………………………………..4 招新流程……………………………………………………..4

四、干事培訓(xùn)………………………………………………………5

（一）熟悉工作內(nèi)容……………………………………………….5

（二）明確部門章程………………………………………………5

五、招新總結(jié)……………………………………………………..5一、生活部介紹

生活部是隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的重要職能部門之一，她為我院各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的后方支援。

我們一貫堅(jiān)持“深入同學(xué)生活，貼近同學(xué)心聲”的信念，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，以全心全意服務(wù)同學(xué)為部門宗旨，秉持“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、吃苦、耐勞”的作風(fēng)，以“深入生活，傾聽同學(xué)心聲”為手法，起到“上情下達(dá)，下情上傳”的一個(gè)橋梁作用，了解并努力解決同學(xué)們生活中的困難與需求，積極倡導(dǎo)大家共建文明潔凈、積極向上、輕松活躍的校園環(huán)境。我們的每項(xiàng)日常工作都能和同學(xué)們的實(shí)際生活緊密聯(lián)系。我們的常規(guī)活動(dòng)是跳蚤市場，飲食文化節(jié)以及雅室大賽。

有個(gè)恰當(dāng)?shù)谋扔鳎畈烤拖翊蠹业难劬﹄S時(shí)觀察留意著身邊所發(fā)生的事情，洞察同學(xué)們生活中存在的各種問題；生活部像耳朵隨時(shí)聽取同學(xué)們對(duì)生活方面提出的問題及意見，對(duì)好的建議及時(shí)采納，對(duì)主要反映的意見采取有效的措施解決；生活部像喉舌，向?qū)W生會(huì)傳達(dá)同學(xué)們對(duì)學(xué)校生活的看法，并協(xié)同各部向同學(xué)們傳達(dá)學(xué)校近期活動(dòng)動(dòng)態(tài)。本著服務(wù)同學(xué)的宗旨，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，為學(xué)生拓寬生活服務(wù)道，營造和諧的校園文化生活氛圍?？傊?，生活部會(huì)以最大的熱情為廣大同學(xué)排憂解難，為同學(xué)們的衣食住行服務(wù)，成為同學(xué)與學(xué)生會(huì)、學(xué)校間溝通的橋梁。

二、招新目的為了保證外院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

三、招新細(xì)則

（一）部門職能

生活部是了解學(xué)生生活，解決學(xué)生們生活中的問題，豐富學(xué)生校園生活的職能部門。生活部作為學(xué)校關(guān)注同學(xué)生活的前哨站，一直都竭誠為同學(xué)提供一個(gè)展示個(gè)性生活，豐富大學(xué)生活的平臺(tái)。

1.給同學(xué)的生活提供便利，解決同學(xué)在生活中遇到的實(shí)際問題。

2.了解學(xué)校膳食、宿舍等后勤工作的動(dòng)態(tài)，及時(shí)與學(xué)校溝通

3與其他部門協(xié)作，做好學(xué)生會(huì)的生活保障工作

4.開展豐富多彩，獨(dú)具一格的特色活動(dòng)，在活動(dòng)中體會(huì)快樂，在活動(dòng)中鍛煉能力

（二）招新對(duì)象

2011級(jí)新生

（三）招新要求

1.人數(shù)：12人

2.要求：如果你有一顆熱愛生活服務(wù)同學(xué)的心

如果你對(duì)待工作有熱情飽滿的態(tài)度

如果你具備吃苦耐勞的精神

如果你能持之以恒，善始善終

如果你具有團(tuán)結(jié)意識(shí)和較高的綜合素質(zhì)

我們衷心的希望，你能加入我們的大家庭，未來的路上，你能與

我們一起歡唱，一起翱翔！

（四）招新流程

1.前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向?qū)W校場地主管部門申請(qǐng)招新宣傳場地和面試時(shí)需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前設(shè)計(jì)好報(bào)名表和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水等物品。

2.確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，按照人數(shù)規(guī)劃，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與面試的人員名單。

3.面試要求

1做簡短的自我介紹；

2簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢

3要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題，比較開放

4.審核確認(rèn)新干事人員名單

a各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

b主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

c公布生活部干事名單，以短信形式通知新干事。

四、干事培訓(xùn)

（一）熟悉工作內(nèi)容

為使新干事盡快融入學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體，提高技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為他們開展一次新干事培訓(xùn)，主要針對(duì)部門需要講解部門職能、工作內(nèi)容與主要活動(dòng)。讓新干事能較快熟悉工作流程，為學(xué)生會(huì)出力，為同學(xué)服務(wù)，同時(shí)也提高自己的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。

（二）明確部門章程

1.開會(huì)不能遲到，不得無故缺席，沒有特殊原因，不能隨便請(qǐng)假

如果真的有事，請(qǐng)?zhí)崆罢?qǐng)假，請(qǐng)假次數(shù)不得超過三次

2.開會(huì)時(shí)手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)靜音

3.上頭布置的任務(wù)要快而有效的落實(shí)

4.做事要積極、熱情，不能完成任務(wù)時(shí)要提前說明

5.各成員之間要互相團(tuán)結(jié)、積極配合、協(xié)調(diào)工作

6.其他部門的活動(dòng)如果需要我們配合時(shí)，要主動(dòng)參與，不得推三阻

四

7.要有禮貌，尊重老師，學(xué)姐學(xué)長，同學(xué)朋友

8.要認(rèn)清自己，正確地展現(xiàn)自己的才能

9.學(xué)會(huì)自己解決問題，實(shí)在不行再求助

10.對(duì)待工作要激情、責(zé)任心秉持

注：我部規(guī)定每周一晚開例會(huì)，用以總結(jié)上周工作與下周工作部署

四、招新總結(jié)

對(duì)于此次招新與生活部的工作，大家可以暢所欲言，鞏固加強(qiáng)好的地

方，總結(jié)改進(jìn)不足之處，可以以討論的形式呈現(xiàn)，也可以以書面形式呈現(xiàn)。增進(jìn)新成員間感情，促進(jìn)生活部工作效率，鍛煉同學(xué)們交流溝通、為人處事能力，使生活部越辦越好，使學(xué)生會(huì)越辦越好！.