第一篇:工資全額發(fā)放申請(qǐng)
工資全額發(fā)放申請(qǐng)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人
于
月懷孕,因身體不適經(jīng)醫(yī)生建議需在家休息,于
月
日至
月
日在家休養(yǎng)。因休養(yǎng)期間正值公司生產(chǎn)繁忙時(shí)期,所以在此期間公司有事情需要處理任然來公司處理采購事宜,做到公司采購物料即時(shí)到位,各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作有序進(jìn)行。
現(xiàn)肯請(qǐng)
月份工資正常發(fā)放!謝謝!
2015月2月6日
第二篇:全額發(fā)放民工工資承諾書
全額發(fā)放民工工資承諾書
為保護(hù)我公司承建的 鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))富士康西廠區(qū)北門地下通道項(xiàng)目 民工的合法權(quán)益,不拖欠民工工資,本人以 河南省第一建筑工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 法定代表人的資格,鄭重承諾:
1、按照國家規(guī)定、合同要求對(duì)承接的工程,不非法轉(zhuǎn)包、違法分包;
2、依法選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、管理規(guī)范的勞務(wù)分包企業(yè),并對(duì)勞務(wù)企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放嚴(yán)格監(jiān)督管理;
3、依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同;
4、工程款優(yōu)先支付農(nóng)民工工資,不以任何理由拖欠農(nóng)民工工資;
5、如因我公司與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款;
6、本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé);
7、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,并造成農(nóng)民工上訪、堵路等過激行為,本公司愿意接受人力資源社會(huì)保障、建設(shè)局、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。
單位全稱:(蓋 章)
法定代表人:(簽 字)年 月 日
第三篇:發(fā)放工資申請(qǐng)
發(fā)放工資申請(qǐng)
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
我是XX,2014年畢業(yè)于XX大學(xué),碩士。于2014年XX月XX日進(jìn)入XX工作,根據(jù)XX的需要,目前在XX科擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXXXXXXXXXX。根據(jù)XX的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)放工資。現(xiàn)將這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下:
一、X月份為_______________________________________________
二、X月份_________________________________________________
三、X月中旬后至今負(fù)責(zé)_____________________________________ 經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合XX的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,與人為善,力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為XX的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
希望XX領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!
此致
敬禮
XX XX科
2014年XX月XX日
第四篇:結(jié)算工資發(fā)放申請(qǐng)
結(jié)算工資發(fā)放申請(qǐng)
XXXXX工程項(xiàng)目部:
由我隊(duì)承擔(dān)的XXXXX工程主體7~2-3軸×A~D軸斜屋面貼琉璃瓦工程量為XXXX㎡,按XX元/㎡計(jì),金額為XXXX元、貼盾形瓦工程量XXXX㎡, 按XXX元/㎡計(jì),金額為xxxxx元。總金額xxxxx元 × 20%=XXXXX元?,F(xiàn)工程已完工進(jìn)入結(jié)算,我隊(duì)同意貼瓦人工工資,直接發(fā)放至XXXX(身份證號(hào):xxxxxxxxx)本人手中!
特此申請(qǐng),懇請(qǐng)給予發(fā)放!
申請(qǐng)人:
第五篇:工資申請(qǐng)發(fā)放報(bào)
工資申請(qǐng)發(fā)放報(bào)告
中扶建設(shè)六分公司: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!
盤錦項(xiàng)目部管理人員經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行了調(diào)整:原技術(shù)總工張業(yè)森、預(yù)算部王倩辭退,請(qǐng)公司根據(jù)規(guī)定結(jié)清兩人剩余工資,具體情況如下:
張業(yè)森:2012年5月至11月份工資:
3000×7=21000元(補(bǔ)齊工資3000元/月)
2012年12月、2013年1月份工資:15000×2=30000元 2013年2月1至2日、16日至28日工資:500×15=7500元 2013年3月1日至20日工資:500×20=10000元 2013年2月3日至15日工資:500×13×70%=4550元
小計(jì):73050元
王倩:2012年12月份工資:3000元
2013年1月1日至7日工資:100×7=700元 2013年1月8日至31日:2300×70%=1610元
2013年2月至3月15日工資:3000×(1+0.5)×70%=3150元
小計(jì):8460元
兩人合計(jì)工資金額:73050元+8460元=81510元 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人(簽字): 執(zhí)行經(jīng)理(簽字): 生產(chǎn)經(jīng)理(簽字):
盤錦大學(xué)項(xiàng)目部
2013年3月18日