第一篇：勞務(wù)派遣許可證申請程序

北京市海淀區(qū)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可申報(bào)指南

行政許可項(xiàng)目名稱：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可 行政許可項(xiàng)目依據(jù)：

一、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

二、人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》

三、北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好我市勞務(wù)派遣行政許可工作的通知》

四、北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北京市勞務(wù)派遣行政許可規(guī)程、文書制作及案卷歸檔工作的通知》 行政許可條件：

1.實(shí)收資本不得少于人民幣200萬元；

2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； 3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； 4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。許可收費(fèi)依據(jù)：本項(xiàng)目不收費(fèi) 行政許可程序：

一、申請

（一）申請條件

注冊地在海淀區(qū)的公司法人，具備《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

（二）申請方式

申請人直接提交申請材料，申請材料應(yīng)直接送達(dá)至海淀區(qū)人力資源和社會保障局勞動(dòng)關(guān)系科。

（三）申請材料清單

1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》（原件兩份）。營業(yè)執(zhí)照上有“統(tǒng)一社會信用代碼”的，請下載《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書-1》；營業(yè)執(zhí)照上有“注冊號”的，請下載《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書-2》

2.申請報(bào)告（要求原件兩份）。應(yīng)當(dāng)包括必要性（寫一下為什么要申請經(jīng)營勞務(wù)派遣許可）、可行性（寫一下要開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)你公司具備的條件）、人員配備（寫一下你單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)工作的人員分工情況）、服務(wù)計(jì)劃（寫一下在符合三性崗位的前提下，涉及的派遣崗位和合作的用工單位的情況）等內(nèi)容。申請報(bào)告要求按照自己公司實(shí)際情況來寫。

3.已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本（原件及復(fù)印件兩份）；計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》（原件及復(fù)印件兩份）4.公司章程（原件及復(fù)印件兩份）

5.已設(shè)立的公司法人提交會計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（原件及復(fù)印件各一份）；上年度審計(jì)報(bào)告中實(shí)收資本未達(dá)200萬，當(dāng)年增資的公司，需提供會計(jì)師事務(wù)所1個(gè)月內(nèi)出具的的驗(yàn)資報(bào)告（原件及復(fù)印件各一份）

6.計(jì)劃設(shè)立的公司法人及當(dāng)年設(shè)立的公司法人提供會計(jì)師事務(wù)所1個(gè)月內(nèi)出具的驗(yàn)資報(bào)告（原件及復(fù)印件各一份）

7.經(jīng)營場所的使用證明：

（1）公司自有辦公場地應(yīng)提交住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明（原件及復(fù)印件兩份）；

（2）有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議、租賃印花稅證明、住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明（原件及復(fù)印件兩份）；

（3）無償使用的辦公場所應(yīng)提交無償使用證明、住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明（原件及復(fù)印件兩份）；（4）住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明原件無法提供的，需提供房產(chǎn)證完整復(fù)印件加蓋產(chǎn)權(quán)方公章（蓋章原件兩份），產(chǎn)權(quán)方為自然人的，由產(chǎn)權(quán)人在復(fù)印件每頁上簽字（簽字原件兩份）；

8.與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、品牌、型號、用途等內(nèi)容（原件兩份）

9.已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件兩份）、《法定代表人身份證明書》（原件兩份）；計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供股東大會或董事會對法定代表人的任命書（原件及復(fù)印件兩份）、法定代表人身份證件（原件及復(fù)印件兩份）、《法定代表人身份證明書》（原件兩份）。10.經(jīng)辦人員的法定代表人委托代理書（原件兩份）及經(jīng)辦人身份證件（原件及復(fù)印件兩份）

11.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本（原件兩份）

12.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，應(yīng)包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條13項(xiàng)內(nèi)容（原件兩份）13.擬與勞務(wù)派遣職工簽訂的勞動(dòng)合同樣本（原件兩份）

二、變更

（一）變更條件

1、在海淀區(qū)設(shè)立公司法人的勞務(wù)派遣單位，在海淀區(qū)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可后，因名稱、法定代表人或者注冊資本等發(fā)生改變的，應(yīng)先辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記后，再向海淀區(qū)人力資源和社會保障局提出變更申請。

2、海淀區(qū)的勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱、法定代表人或者注冊資本等改變的，可以辦理變更手續(xù)。（勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的，按照重新申請勞務(wù)派遣行政許可辦理。）

3、勞務(wù)派遣單位注冊地由其他區(qū)（縣）變更為海淀區(qū)的，由海淀區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理變更手續(xù)。

（二）變更申請材料清單

1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》（原件兩份）2.變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件兩份）3.變更事項(xiàng)的證明材料：

（1）變更名稱的，應(yīng)出具工商部門準(zhǔn)予變更名稱的通知（原件及復(fù)印件兩份）；

（2）變更法定代表人的，應(yīng)出具公司股東大會或董事會關(guān)于變更法定代表人的決議（原件及復(fù)印件兩份）、公司新修訂的章程（或章程修正案）（原件及復(fù)印件兩份）；

（3）變更注冊資本的，應(yīng)提供會計(jì)師事務(wù)所出具的1個(gè)月內(nèi)的驗(yàn)資報(bào)告（原件兩份）；（4）變更住所的，應(yīng)提供經(jīng)營場所的使用證明，要求同申請要求。

4.法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件兩份）、《法定代表人身份證明書》（原件兩份）5.經(jīng)辦人員的法定代表人委托代理書（原件兩份）及經(jīng)辦人身份證件（原件及復(fù)印件兩份）6.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（正本原件、副本原件、及正本復(fù)印件一份、副本復(fù)印件一份）

三、延續(xù)

（一）延續(xù)條件

1、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可有效期為3年，勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前，向海淀區(qū)人力資源和社會保障局提出延續(xù)行政許可的書面申請。

2、勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。

（二）延續(xù)申請材料清單

1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》（原件兩份）2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件兩份）

3.法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件兩份）、《法定代表人身份證明書》（原件兩份）4.經(jīng)辦人員的法定代表人委托代理書（原件兩份）及經(jīng)辦人身份證件（原件及復(fù)印件兩份）

5.有效期屆滿前3年的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告（原件兩份）、前3年提交年度報(bào)告的回執(zhí)（原件及復(fù)印件兩份）

6.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（正本、副本原件及復(fù)印件一份）。

四、分支機(jī)構(gòu)異地經(jīng)營備案

（一）備案條件

外省、市勞務(wù)派遣單位在海淀區(qū)設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由分公司向海淀區(qū)人力資源和社會保障局備案。

（二）備案申請材料清單

1.《勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)異地經(jīng)營備案登記表》（原件兩份）；

2.申請報(bào)告，應(yīng)當(dāng)包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計(jì)劃等內(nèi)容（原件兩份）； 3.分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件兩份）； 4.分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的身份證件（原件及復(fù)印件兩份）；

5.經(jīng)辦人員的法定代表人委托代理書（原件兩份）及經(jīng)辦人身份證件（原件及復(fù)印件兩份）6.總公司《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（副本原件及復(fù)印件兩份）； 7.外省、市勞動(dòng)部門出具的分支機(jī)構(gòu)報(bào)告回執(zhí)（原件及復(fù)印件兩份）； 8.總公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（原件及副本復(fù)印件兩份）。

（三）勞務(wù)派遣企業(yè)在外地建立分支機(jī)構(gòu)報(bào)告

在北京獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位在外地建立分支機(jī)構(gòu)，需向許可部門提交申請報(bào)告。1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（原件及副本復(fù)印件兩份，復(fù)印件加蓋法人企業(yè)公章）；

2.分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照（原件及副本復(fù)印件兩份，復(fù)印件加蓋法人企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)公章）；

3.由北京公司提供分支機(jī)構(gòu)申請報(bào)告，寫清企業(yè)成立時(shí)間，具體經(jīng)營范圍，申請的必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計(jì)劃等內(nèi)容（原件兩份加蓋法人企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)公章）； 4.法定代表人的身份證件（原件及復(fù)印件兩份）、《法定代表人身份證明書》（原件兩份）； 5.經(jīng)辦人員的法定代表人委托代理書（原件兩份）及經(jīng)辦人身份證件（原件及復(fù)印件兩份）。

五、監(jiān)督檢查

取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月1日至31日，向海淀區(qū)人力資源和社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告下列事項(xiàng)： 1.經(jīng)營情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告； 2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年度檢驗(yàn)情況；

3.被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會的情況； 4.向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況；

5.被派遣勞動(dòng)者參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

6.被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況； 7.與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況； 8.設(shè)立子公司、分公司等情況。

勞務(wù)派遣單位設(shè)立的子公司或者分公司，應(yīng)當(dāng)向海淀區(qū)人力資源社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。

六、材料報(bào)送要求

1.紙張均須使用A4紙，且達(dá)到凈、平、整的要求；申報(bào)材料凡在1頁以上的，應(yīng)在封面加蓋申報(bào)單位公章，并加蓋申報(bào)單位騎縫章。房產(chǎn)證所有權(quán)證復(fù)印件，應(yīng)每頁加蓋產(chǎn)權(quán)單位及申報(bào)單位公章，并加蓋產(chǎn)權(quán)單位及申報(bào)單位騎縫章。

2.凡身份證復(fù)印件，需在空白處由身份證復(fù)印件本人簽寫“此復(fù)印件由本人提供，與原件一致”，并由本人簽名、寫日期。

3.字跡工整且清晰，便于識別，不得涂改；

4.填寫或簽字時(shí)，須使用黑色或藍(lán)黑色的鋼筆、簽字筆；

5.所有材料均不要裝訂，不使用訂書釘。勞務(wù)派遣管理制度、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議、公司章程請?jiān)陧撁娴锥瞬迦腠摯a；

6.申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果； 7.相關(guān)表格下載及填寫表樣，請參照“表格下載”及“示例樣表”。

七、受理時(shí)限及受理崗位

1、受理崗位：勞動(dòng)關(guān)系科（北區(qū)一層126室）,聯(lián)系電 話：88506558。

2、受理時(shí)限：自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出決定。

經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的，可以延長10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

八、辦公時(shí)間

周一至周五（法定節(jié)假日除外）

上午9:00——11:30 下午13:30——17:00

第二篇：深圳勞務(wù)派遣許可證申請標(biāo)準(zhǔn)是什么

關(guān)鍵詞：深圳勞務(wù)派遣許可證申請

深圳勞務(wù)派遣許可證申請標(biāo)準(zhǔn)是什么

首先小豬企業(yè)小編聲明一點(diǎn)，那就是辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就必須要就有勞務(wù)派遣許可證，勞務(wù)派遣許可證屬于資格類證書，如果沒有具有該證書則屬于違法行為，如果被有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)則會勒令整改，并且受到相應(yīng)的懲罰，為此未辦理勞務(wù)派遣許可證單位應(yīng)盡快辦理，那么深圳勞務(wù)派遣許可證申請標(biāo)準(zhǔn)是什么？

深圳勞務(wù)派遣許可證申請標(biāo)準(zhǔn)：

標(biāo)準(zhǔn)一：有別于社會中普遍存在的合同用工形式，勞務(wù)派遣形式企業(yè)和勞動(dòng)者之間還介入了勞務(wù)派遣公司這項(xiàng)主體，并以派遣單位與勞務(wù)工簽訂合同工，向用人單位派遣人員并且索要一定費(fèi)用的方式是勞務(wù)派遣公司經(jīng)營的主要特征，深圳市范圍內(nèi)開展相關(guān)活動(dòng)深圳勞務(wù)派遣許可證辦理是必要的。標(biāo)準(zhǔn)二：勞務(wù)派遣并不能夠適用于任何崗位之上，由于暫行規(guī)定表示，臨時(shí)性、輔助性崗位是勞務(wù)派遣使用的主要崗位，其中臨時(shí)性體現(xiàn)在不超過六個(gè)月的工作時(shí)長輔助性體現(xiàn)在1/10的應(yīng)用比例。那深圳勞務(wù)派遣許可證辦理指南將圍繞條件、材料、流程三個(gè)方面分別展開。標(biāo)準(zhǔn)三：.實(shí)繳到賬的200萬元注冊資金，需用于活動(dòng)開展的資金需求；有實(shí)際經(jīng)營的公司地點(diǎn)也就是固定的場地；并且人員資質(zhì)到位，管理人員及工作人員在勞務(wù)派遣上的意識要強(qiáng)；擁有勞務(wù)派遣管理制度，對企業(yè)運(yùn)作而言，勞務(wù)工的歸屬感是需要重視從勞動(dòng)合同擬定、勞動(dòng)時(shí)長、休假制度、福利保障等方面完善，關(guān)切勞務(wù)派遣人員的切身利益勞務(wù)派遣才能持續(xù)發(fā)展。相關(guān)新聞資料表示，從深圳市人社局獲悉為更有力地維護(hù)用工單位和被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康有序發(fā)展，深圳市出臺了《勞務(wù)派遣單位等級劃分與評定》，勞務(wù)派遣單位將分成五大等級，一年評一次證書有效期三年。以上是深圳勞務(wù)派遣許可證申請的全部內(nèi)容，其實(shí)看到了這里，相信大家對于深圳勞務(wù)派遣許可證辦理，都有著大概的概念，伴隨著勞務(wù)派遣應(yīng)用領(lǐng)域的拓寬，這將會對我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展來帶正面積極作用，對于國家勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)起到良性作用。

第三篇：深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程是什么

關(guān)鍵詞：深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程

深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程是什么

首先小豬企業(yè)表示，勞務(wù)派遣有別于社會普遍存在的合同用工形式，兩者之間還介入勞務(wù)派遣公司這項(xiàng)主體，以勞務(wù)派遣單位和勞工之間簽訂合同，向用工單位派遣員工并且索要一定費(fèi)用的方式，這是勞務(wù)派遣公司經(jīng)營的主要特征，勞務(wù)派遣許可證便是展開相應(yīng)活動(dòng)的必要證件，那深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程是什么？ 深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程：

勞務(wù)派遣公司前去許可機(jī)構(gòu)大廳處領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》并如實(shí)填寫，未取得營業(yè)執(zhí)照的需提交《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，營勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的公司需提交經(jīng)營期間的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。勞務(wù)派遣公司法定代表人身份證復(fù)印件。

勞務(wù)派遣公司需提交辦公場所地的房產(chǎn)證復(fù)印件或租賃期間在一年以上的租賃合同，及符合經(jīng)營范圍的設(shè)備設(shè)施清單。為了保護(hù)勞務(wù)工的自身利益，勞務(wù)派遣公司需要提交合法合規(guī)的公司章程和勞務(wù)派遣制度文本。

為了有效的監(jiān)管勞務(wù)派遣公司的派遣情況以及用工單位的用工清單，勞務(wù)派遣公司需要提交擬與用工企業(yè)簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。以上手續(xù)到位的可申請深圳勞務(wù)派遣許可證辦理。

相關(guān)資料顯示，信用監(jiān)管是商事制度改革后續(xù)監(jiān)管力推監(jiān)管方式，《辦法》規(guī)定了信用監(jiān)管措施包括推進(jìn)誠信制度建設(shè)、實(shí)施黑名單制度兩項(xiàng)。推進(jìn)誠信制度建設(shè)建立勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者數(shù)據(jù)庫和電子誠信檔案，依法逐步建立了完善誠信信息披露和公共查詢功能。并且將存在不誠信行為的勞務(wù)派遣單位列為日常重點(diǎn)監(jiān)控和監(jiān)管對象，提高監(jiān)督檢查頻率嚴(yán)格實(shí)施懲戒措施，采取了約談、曝光、通報(bào)、載入誠信檔案、責(zé)令整改等方式進(jìn)行懲戒。

以上是深圳勞務(wù)派遣許可證申請流程，現(xiàn)如今伴隨勞務(wù)派遣行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多企業(yè)為了可以減輕行業(yè)管理的負(fù)擔(dān)，以及減少用工成本，會選擇小豬企業(yè)等優(yōu)秀代辦機(jī)構(gòu)，減少不必要的勞動(dòng)糾紛，快速拿到證件。

第四篇：深圳勞務(wù)派遣許可證申請條件是什么

關(guān)鍵詞：深圳勞務(wù)派遣許可證申請條件

深圳勞務(wù)派遣許可證申請條件是什么

目前為止深圳勞務(wù)派遣單位數(shù)量比較多，并且專營或者兼營勞務(wù)派遣物業(yè)務(wù)比較混雜，為了讓勞務(wù)派遣勞動(dòng)者和用工單位，在選擇勞務(wù)派遣單位時(shí)可以方便識別企業(yè)資質(zhì)，深圳將會根據(jù)勞動(dòng)派遣單位經(jīng)營規(guī)模、硬件設(shè)置、業(yè)務(wù)收入以及管理規(guī)范完善程度等條件，來頒布勞務(wù)派遣許可證，那深圳勞務(wù)派遣許可證申請條件是什么？ 深圳勞務(wù)派遣許可證申請條件：

條件

一、實(shí)繳到賬的200萬元注冊資金，并用于活動(dòng)開展的資金需求； 條件

二、有實(shí)際經(jīng)營的公司地點(diǎn)也就是固定的場地；

條件

三、人員資質(zhì)到位，其中管理人員以及工作人員在勞務(wù)派遣上的意識要強(qiáng)； 條件

四、勞務(wù)派遣管理制度，對于企業(yè)運(yùn)作而言勞務(wù)工的歸屬感是需要重視的，從勞動(dòng)合同擬定、勞動(dòng)時(shí)長、休假制度、福利保障等等方面完善，需關(guān)切勞務(wù)派遣人員的切身利益勞務(wù)派遣才能持續(xù)發(fā)展。深圳勞務(wù)派遣許可證辦理材料：

材料

一、營業(yè)執(zhí)照還未有單位的須提交《企業(yè)名稱預(yù)核通知書》； 材料

二、驗(yàn)資報(bào)告200萬或以上的驗(yàn)資報(bào)告； 材料

三、場地使用證明書，租賃或者所有權(quán)證明文件 材料

四、勞務(wù)派遣管理制度文本材料。深圳勞務(wù)派遣許可證辦理流程：

申請人遞交上述材料--兩名以上審批部門人員初步審核--告知材料缺漏情況--進(jìn)入窗口復(fù)審環(huán)節(jié)--二十個(gè)工作日左右審批--發(fā)放許可證。

根據(jù)相關(guān)新聞表示，如果出現(xiàn)不正當(dāng)競爭、不良信用記錄、違反法律法規(guī)、發(fā)生重大安全事故等與標(biāo)準(zhǔn)要求不符的，行業(yè)組織可以根據(jù)情節(jié)輕重給予限期整改、降級、取消等級的處理。以上就是深圳勞務(wù)派遣許可證申請條件的全部內(nèi)容，小編提醒勞務(wù)派遣不能夠使用于任何崗位之上，有別于社會中普遍存在的用工形式，勞務(wù)派遣形式在企業(yè)和勞動(dòng)者之間，還介入了派遣公司該主體，勞務(wù)派遣許可證辦理也會圍繞條件、材料和流程這三方面展開。

第五篇：人力資源及勞務(wù)派遣許可證

人力資源許可證

業(yè)務(wù)范圍類別：

1.人力資源供求信息的收集.整理、儲存、發(fā)布和咨詢；2.應(yīng)聘人員推薦；3.職業(yè)指導(dǎo)與咨詢；4.人力資源招聘會；5.人力資源信息網(wǎng)絡(luò)及媒體服務(wù)；6.人力資源培訓(xùn)；7.人力資源測評；8.企業(yè)人力資源研發(fā)咨詢和規(guī)劃設(shè)計(jì)；9.高級人才尋訪；10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他人力資源服務(wù)項(xiàng)目

申請材料：

1、場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明；

2、驗(yàn)資報(bào)告（200及以上，必須與注冊資金一致）

3、5名人員的情況登記表，身份證明，學(xué)歷證明（大專以上），并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料

4、公司章程

5、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營業(yè)執(zhí)照

7、法人身份證復(fù)印件及學(xué)歷證明

特殊條件：

1、辦理1-3項(xiàng)業(yè)務(wù)：

①80平米以上辦公場所 ②專職人員3—5名

2、辦理3項(xiàng)以上業(yè)務(wù)：

①200平米以上辦公場所 ②專職人員8名以上

3、辦理第四項(xiàng)業(yè)務(wù)的（4.人力資源招聘會）需應(yīng)有固定招聘場所不得少于300㎡

4、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分公司的，總部注冊資金不少于200萬元，取得人力資源市場從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的專職工作人員15名及以上。分公司有取得人力資源市場從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的專職工作人員3名及以上。

辦理時(shí)間：一個(gè)月 注明：

申請此證審批機(jī)關(guān)需實(shí)地考察，對申請機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)的綜合情況，并作出許可決定或不予許可決定。

勞務(wù)派遣許可證

申請需要材料：

1、營業(yè)執(zhí)照

2、驗(yàn)資報(bào)告（200及以上，必須與注冊資金一致）

3、場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明

4、辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單

5、法人身份證復(fù)印件

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本

7、與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

辦理時(shí)間：三個(gè)月 注明：

申請此證審批機(jī)關(guān)需實(shí)地考察，對申請機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)的綜合情況，并作出許可決定或不予許可決定。