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      2011年顧西鎮(zhèn)計生站作風(fēng)建設(shè)匯報

      時間:2019-05-14 16:27:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2011年顧西鎮(zhèn)計生站作風(fēng)建設(shè)匯報

      顧西鎮(zhèn)計生站述職述廉報告

      2011年,我站在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村(居)和部門的密切配合支持下,堅持以加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高群眾滿意度為重點(diǎn),認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)工作,經(jīng)過全站人員的共同努力,計生工作和作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績。現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下:

      一、強(qiáng)化責(zé)任意識,更新服務(wù)理念

      今年來,我們始終樹立以人為本的服務(wù)理念,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作主要抓手,從健全規(guī)章制度、明確工作職責(zé)入手,狠抓內(nèi)部管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,力求服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)方法新。

      第一、健全規(guī)章制度,明確工作職責(zé)

      根據(jù)上級要求,結(jié)合計生工作特點(diǎn),按照各自分工,制定了計生專線人員崗位責(zé)任制,將目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人,真正做到人人有事做、件件人做。

      第二、加強(qiáng)配合協(xié)作,提高工作成效

      一是扎實(shí)開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查。今年以來,我站在村居干部的積極配合下,通過宣傳發(fā)動、信息采集、登記審核、上報審批等環(huán)節(jié),放棄雙休日、節(jié)假日的休息,先后組織了250多對夫婦到市計劃生育指導(dǎo)中心參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查,有效降低新生兒出生缺陷風(fēng)險系數(shù)。整個工作的運(yùn)行質(zhì)態(tài)在全市處于領(lǐng)先位置,得到了縣市兩級計生委的肯定,并將我們的做法分別在縣市省三級人口計生??习l(fā)表。

      二是積極開展新農(nóng)村新家庭和流動人口示范村創(chuàng)建活動。根據(jù) 1

      上級要求,圍繞創(chuàng)建目標(biāo),我站在村(居)及相關(guān)科室的支持配合下,積極開展示范村創(chuàng)建活動。7月份,市計生委組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦負(fù)責(zé)人,到我鎮(zhèn)參觀了新農(nóng)村新家庭示范村創(chuàng)建活動現(xiàn)場,得到了與會人員的一致好評。前幾天,市計生委檢查考核組抽查的5個村(居),對新農(nóng)村新家庭示范村的創(chuàng)建工作十分滿意。

      第三、堅持以人為本,提高服務(wù)質(zhì)量。

      一是扎實(shí)開展為民服務(wù)宣傳日活動。利用“5.29”、“7.11”、“9.25”計生紀(jì)念日和節(jié)假日,開展了一系列的宣傳服務(wù)活動,在集鎮(zhèn)區(qū)開展現(xiàn)場咨詢服務(wù)2次,在人口學(xué)校舉辦孕前保健、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、政策法規(guī)等知識講座6次,宣傳計生獎扶制度和利益導(dǎo)向機(jī)制,弘揚(yáng)新型生育文化,提高群眾生殖保健意識。

      二是扎實(shí)開展生殖道感染綜合防治工程。9月份邀請市計劃生育指導(dǎo)中心的專家醫(yī)師,來我鎮(zhèn)開展了為期30天的生殖道感染綜合防治工程,為全鎮(zhèn)8000多名已婚育齡婦女提供免費(fèi)生殖健康普查和生殖保健指導(dǎo)。初步診斷出生殖道感染疾病2150余例,其中對1376名重度感染對象了進(jìn)行宮頸癌篩查。普查過程中,中心技術(shù)服務(wù)人員對患病群眾都給予相應(yīng)的治療,并建立了相應(yīng)的健康檔案,深受群眾一致好評。

      三是扎實(shí)提高隨訪服務(wù)工程質(zhì)量。按照規(guī)范化要求,區(qū)分鎮(zhèn)村隨訪服務(wù)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)抓好鎮(zhèn)隨訪、村訪視工作,千方百計提高群眾滿意率。積極拓展個性服務(wù),針對不同需求的育齡人群,實(shí)施幸福健康工程,連續(xù)2年為服藥(皮埋)5年以上的育齡婦女開展免費(fèi)健康檢查,全鎮(zhèn)不孕不育夫婦全部建立了健康檔案,計生部門

      及時提供就診指導(dǎo),使育齡群眾得到更多更優(yōu)的計劃生育服務(wù)。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行政策,辦事公正透明

      一是在執(zhí)行生育政策方面,做到政策公開、操作透明,除將相關(guān)辦事程序和生育政策公布在服務(wù)大廳醒目位置外,還發(fā)放了《人口與計劃生育知識手冊》,讓群眾了解生育政策,懂得所辦事項(xiàng)的辦理程序,最大限度地方便群眾,又便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。

      二是在治理整頓生育秩序方面,繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平,全面開展違法生育清理活動,嚴(yán)格實(shí)行流引產(chǎn)申報制度,加強(qiáng)胎兒性別鑒定管理,確保出生嬰兒性別比控制在正常值范圍內(nèi)。今年,我鎮(zhèn)出生嬰兒性別比是全市唯一的控制在正常值以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn),為全市嚴(yán)控性別比升高做出了一定的貢獻(xiàn)。在今年開展的違法生育專項(xiàng)清理活動中,各村居通過強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考核、多頭多路做群眾的思想疏導(dǎo)工作,社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作取得了一定的成效。

      3、在規(guī)范管理服務(wù)環(huán)節(jié)方面,堅決杜絕 “門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,只要符合政策,我們都積極為群眾辦實(shí)事、解難事。對不符合條件的對象,做到耐心宣傳解釋,讓當(dāng)事人理解掌握計劃生育政策和法律法規(guī)知識。過去,我經(jīng)常對計生辦的工作人員講:我們每個工作人員在為群眾或基層干部辦事的時候,要經(jīng)常換位思考,非原則性的事情,是自己職責(zé)范圍內(nèi)的,要熱情耐心認(rèn)真地為他們辦好。不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的,也要想辦法聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)人員把事辦好。要盡自己最大努力,讓他們少走彎路。

      三、虛心傾聽群眾意見,努力提高群眾滿意度

      今年以來,我站在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,在工作作風(fēng)方面取得了很大的進(jìn)步,但對照上級要求和基層干部群眾的期望還有

      一定的差距。今后,我們將著重做到以下幾個方面:

      一是在工作有效性和成效性上多下功夫。解決花了苦功卻不見成效的無用功問題。

      二是在解決工作實(shí)際困難上多下功夫。面對計生行政措施弱化的現(xiàn)實(shí)情況,經(jīng)常深入到村組,與村(居)“兩委”班子通力協(xié)作,設(shè)法解決社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難的問題。

      三是在溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)合作上多下功夫。虛心接受基層干群的意見和建議,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新思路和方法,提升計生工作的滿意度。

      2011年12月

      第二篇:作風(fēng)建設(shè)匯報材料

      高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”

      活動匯報

      根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)的要求及我?!白黠L(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案的進(jìn)度,從4月初我校開始進(jìn)入第二階段,現(xiàn)將第一階段情況總結(jié)如下:

      一、積極宣傳動員。3月4日上午,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了尹莊鄉(xiāng)政府組織的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。

      會后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開了班子會議,傳達(dá)落實(shí)縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,研究制定了高峪小學(xué)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案,確定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及組成人員。3月4日,學(xué)校召開動員會,由校長作動員講話,強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性。要求全體教職工要充分認(rèn)識縣委、縣政府組織開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義。要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),進(jìn)一步端正工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。會后,及時安排布置作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作。

      二、精心謀劃,周密部署。我校籌建了“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長高仕軍任組長,主任李興芹為副組長,骨干教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作,確保各個階段工作落到實(shí)處。

      三、學(xué)習(xí)認(rèn)識到位。為了轉(zhuǎn)變?nèi)=搪毠さ乃枷胗^念,學(xué)?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組積極收集中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神。制定了學(xué)習(xí)制度,提倡自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。在個人自學(xué)、參加集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行集中學(xué)習(xí)交流。學(xué)校共組織學(xué)校教職工進(jìn)行了二次集中學(xué)習(xí),取得了良好的效果。如我校針對存在的問題,專門組織教職工集中學(xué)習(xí)和討論。在活動中,學(xué)校把改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作放到首位,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。積極對照各項(xiàng)規(guī)章制度,找出問題和薄弱環(huán)節(jié)。在結(jié)合學(xué)習(xí)文件與實(shí)際工作的基礎(chǔ)上,每名教職工認(rèn)真剖析了自己,做好了學(xué)習(xí)筆記,撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

      四、措施落實(shí)到位。一是制定詳實(shí)的實(shí)施方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,制定了《高峪學(xué)?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》。二是領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)。建立了聯(lián)系制度。組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查,做到了職責(zé)到位,任務(wù)落實(shí)。三是注重活動實(shí)效,把作風(fēng)整頓與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。四是搞好信息收集和意見反饋工作。

      2009年4月4日

      “作風(fēng)建設(shè)年”活動匯報

      學(xué)

      2009年4月

      第三篇:作風(fēng)建設(shè)匯報

      強(qiáng)化勤廉意識 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

      五監(jiān)區(qū)2011監(jiān)區(qū)勤廉示范活動總結(jié)

      按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署,我監(jiān)區(qū)于去年啟動“廉勤示范單位”爭創(chuàng)活動。一年來,在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)獄紀(jì)委的精心指導(dǎo)下,我監(jiān)區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新工作方法、強(qiáng)化宣傳教育、著力解決問題,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、民警密切配合,宣傳深入細(xì)致、活動緊湊有序、剖析深刻到位,整改成效顯著。

      監(jiān)區(qū)具體做法如下;

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)獄關(guān)于爭創(chuàng)勤廉示范單位活動的實(shí)施意見的通知的文件精神,著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任和各項(xiàng)機(jī)制的落實(shí),保證了抓作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、實(shí)效性。成立監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)員葛勇同志任組長,監(jiān)區(qū)長韓步順同志任副組長,副教導(dǎo)員孔述偉,副監(jiān)區(qū)長呂宗亮為成員,全面負(fù)責(zé)對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)工作計劃的落實(shí)和監(jiān)督檢查。警長趙建軍同志為作風(fēng)建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員,協(xié)調(diào)勤廉作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。

      二、落實(shí)工作機(jī)制

      積極抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施的健全和落實(shí)。制定了作風(fēng)建設(shè)工作意見,明確目標(biāo)責(zé)任的分解。堅持作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,首先,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月分析和季講評制度,做到對全監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)每月一次分析,每季度一次講評,保證作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。其次,制度梳理,排查制度漏洞,每月組織一次作風(fēng)建設(shè)自查,重點(diǎn)加強(qiáng)了對車間勞動工具、警械、和警用物品的管理和使用,及時檢查梳理民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面的制度建設(shè)和落實(shí)情況,對制度不完善、要求不落實(shí)、執(zhí)行不到位等方面問題,認(rèn)真落實(shí)整改,推進(jìn)勤廉作風(fēng)建設(shè)上新臺階。再次,實(shí)行責(zé)任追究和獎勵制度。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、具體抓的責(zé)任體系。將作風(fēng)建設(shè)納入監(jiān)區(qū)工作績效考核中,將勤廉作風(fēng)考核結(jié)果作為先進(jìn)評比表彰、獎懲的重要依據(jù),發(fā)揮考核的督促和引導(dǎo)作用,有效提高了監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化水平。

      三、抓好思想教育

      堅持開展有針對性地思想教育,監(jiān)區(qū)周一例會中不定期組織全體民警學(xué)習(xí)“六條禁令”和“九個嚴(yán)禁”,深入開展批評和自我批評,查擺有無違反禁令的情況,人人寫出自查小結(jié),增強(qiáng)全體干警對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識和自律意識。在教育中,組織全體干警反思監(jiān)區(qū)勤廉作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感。教育干警充分認(rèn)識養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)的重要意義,力求做到“三個到位”,即對勤廉作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)悟到位;對工作方法認(rèn)識到位;對勤廉作風(fēng)整改落實(shí)到位。端正態(tài)度,自覺遵守法官行為規(guī)范,堅持公正、文明、為民執(zhí)法。

      四、注重學(xué)習(xí)教育

      監(jiān)區(qū)高度重視學(xué)習(xí)教育在勤廉建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用,通過警示教育,法紀(jì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)典型,業(yè)務(wù)強(qiáng)化等方式,狠抓干部的學(xué)習(xí)教育,做到反腐倡廉警鐘長鳴,常抓不懈。一是組織監(jiān)區(qū)全體干警觀看反腐倡廉警示教育碟片,一個個鮮活的事例就是發(fā)生在同系統(tǒng)、更有發(fā)生在身邊的曾經(jīng)同事。要求全體干警做好總結(jié)觀后感工作。二是充分利用夜間時間組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。三是認(rèn)真組織全體干警學(xué)習(xí)徐州監(jiān)獄民警汪家杰先進(jìn)事跡,“面對罪犯,他機(jī)智耐心,消融堅冰;面對病魔,他意志堅挺,勇敢抗?fàn)帲槐O(jiān)獄警察汪家杰,秉承司法良知,用心丈量法律的尺度,用心呼喚迷途的新生?!?通過學(xué)習(xí)切實(shí)感到我們的工作很有價值、很有意義。四是組織新進(jìn)單位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識測試。

      2011年監(jiān)區(qū)在勤廉示范活動中雖然取得了一些成績,但任然存在一些不足,主要表現(xiàn)在問題發(fā)現(xiàn)不全面、監(jiān)督不及時、信息報送少等問題。在2012中監(jiān)區(qū)將努力克服以上問題。

      2012年,監(jiān)區(qū)將重點(diǎn)將抓好以下幾方面的工作:

      一是進(jìn)一步健全長效工作機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄制定的監(jiān)督檢查機(jī)制,及時組織人員對監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展開展督促檢查,落實(shí)責(zé)任追求,確保作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      二是進(jìn)一步加大宣傳力度,掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮。不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)和成果,及時通過監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站、專欄進(jìn)行宣傳,培養(yǎng)身邊的先進(jìn)典型,以身邊的典型激發(fā)人、引導(dǎo)人、塑造人,推進(jìn)監(jiān)獄作風(fēng)建設(shè)取得新的進(jìn)步。

      三是以活動為載體,采取多元化形式進(jìn)一步推進(jìn)爭創(chuàng)勤廉示范活動。

      第四篇:作風(fēng)建設(shè)匯報材料

      “作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況匯報

      為落實(shí)縣委縣府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心,積極布置“作風(fēng)建設(shè)年”的各項(xiàng)活動,通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,健全機(jī)制,增強(qiáng)了廣大干部的服務(wù)意識,提高了辦事效率,提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力。

      一、主要做法

      從三月份的宣傳發(fā)動到八月份的落實(shí)整改,我們明確目標(biāo),掌握重點(diǎn),分級實(shí)施,層層推進(jìn),具體抓了以下幾方面的工作。

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全組織

      全縣“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會召開后,我們按照縣委的要求,多次召開班子成員專題會,成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并把作風(fēng)建設(shè)向村、企業(yè)、部門延伸,實(shí)行二級聯(lián)創(chuàng)。同時建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,每個班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系各辦公室、各片,并督促、檢查、指導(dǎo)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展,形成了上下聯(lián)動的組織網(wǎng)絡(luò)。

      2、宣傳發(fā)動,營造氛圍

      4月4日我鎮(zhèn)召開全體鎮(zhèn)干部員、村兩委領(lǐng)導(dǎo)及各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議,要求全體干部自覺做到“三個實(shí)”:實(shí)學(xué)、實(shí)干、實(shí)效,嚴(yán)格遵守“六條禁令”,同時在全體鎮(zhèn)、村、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位中開展“六比六看六突破”和“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動。一比學(xué)習(xí),二比干勁,三比服務(wù),四比團(tuán)結(jié),五比效率,六比表現(xiàn)。一看綜合素質(zhì)有沒有明顯提高,二看精神狀態(tài)有沒有明顯改善,三看辦事態(tài)度有沒有明顯轉(zhuǎn)變,四看整體合力有沒有明顯增強(qiáng),五看工作節(jié)奏有沒有明顯加快,六看各項(xiàng)紀(jì)律有沒有嚴(yán)格遵守。一要力爭在工業(yè)發(fā)展上有新突破,二要力爭在招商引資上有新突破,三要力爭在來料加工上有新突破,四要力爭在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破,五要力爭在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展農(nóng)家樂上有新突破,六要力爭在教育創(chuàng)強(qiáng)上有新突破。同時我們實(shí)行兩周一次的理論學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到制度、檢查考核制度。各干部員針對思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律四個方面進(jìn)行了“四查四問”,并以書面材料的形式上報鎮(zhèn)紀(jì)委。

      3、關(guān)注民生,破解難題

      關(guān)注民生,破解難題是我們作風(fēng)建設(shè)的一個重要內(nèi)容,我們按照縣委統(tǒng)一要求,認(rèn)真開展了“黨委書記一線解難題”活動,結(jié)合文昌實(shí)際,選擇了豐源村作為蹲點(diǎn)抓發(fā)展,一線解難題村,并由黨委書記親自帶領(lǐng)分管

      1農(nóng)業(yè)、國土、城建等黨政班子成員及相關(guān)職能辦公室負(fù)責(zé)人,于3月21日進(jìn)駐豐源村,該村是個偏遠(yuǎn)的高山村,全村7個自然村,常住人口141戶,其中兩個自然村42戶共163人今年要下山脫貧,在實(shí)施下山脫貧移民過程中遇到諸多問題和困難,在駐村蹲點(diǎn)過程中,我們直接參與移民新村的選址和規(guī)劃,針對移民安置點(diǎn)土地征用以及指標(biāo)難,水、路、電等配套設(shè)施建設(shè)牽涉部門多的實(shí)際,工作組主動與供電、城建、國土、交通、水利等部門協(xié)調(diào),進(jìn)行現(xiàn)場辦公,落實(shí)好承辦時限和承辦負(fù)責(zé)人,為整體搬遷打好基礎(chǔ)。第二,下潘村的機(jī)耕路建設(shè)是個老大難問題,可以說是三屆黨委想解決而未解決的老問題,主要是土地征用難,群眾意見很大,在這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我們把它作為破解難題的的重點(diǎn),鎮(zhèn)里專門成立了強(qiáng)有力的工作組,鎮(zhèn)長親自帶隊,連續(xù)半個月不休息,通過上門入戶做工作,解決了土地征用以及路基施工過程中存在的一系列難題。第三,針對全鎮(zhèn)26個村,70余公里的康莊公路養(yǎng)護(hù)問題,我們專門成立了村道養(yǎng)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了村道養(yǎng)護(hù)六項(xiàng)管理制度,確定了一村一名專職養(yǎng)護(hù)員和路政信息員。使康莊公路真正成為便民路、致富路。第四,為破解工業(yè)發(fā)展瓶頸制約,我們啟動了文昌下吳村畈工業(yè)區(qū)塊開發(fā)項(xiàng)目,由于涉及兩百多戶農(nóng)民的土地征用,難度十分大,通過鎮(zhèn)村兩級強(qiáng)有力的班子共同努力,前期政策賠償全部到位,土建工程已正式開工,預(yù)計今年年底俊工供地,為下一步工業(yè)發(fā)展、招商引資提供新平臺。第五,為實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)強(qiáng),我們加大教育投入,改善教學(xué)設(shè)施,新建文昌中小和潭頭完小共4700多平方米的綜合樓和宿舍樓,以及文化成教樓、中心幼兒園,總投資694萬元,可以說我們是勒緊褲帶搞教育,因?yàn)橘Y金缺口大,上級政策補(bǔ)助278萬元,相差416萬元,財政十分緊張,但再窮不能窮教育,以民為本、教育強(qiáng)鎮(zhèn)是我們的一貫宗旨。

      我們致力于民生問題,著力提高農(nóng)民的致富能力,舉辦了茶葉、蠶桑、竹筍、水產(chǎn)、蓄禽、農(nóng)家樂、餐飲服務(wù)等各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,全鎮(zhèn)32個村700余名專業(yè)戶接受了培訓(xùn)。

      我們以服務(wù)農(nóng)民、方便農(nóng)民為宗旨,加強(qiáng)便民服務(wù)窗口和村級基層服務(wù)站所規(guī)范化建設(shè),實(shí)行鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動,落實(shí)AB崗工作制,村級服務(wù)站所實(shí)行村干部全程代理制,為群眾在建房審批、申請木材采伐指標(biāo)以及醫(yī)藥費(fèi)報銷等方面提供便利。

      4、深化主題,合力推進(jìn)

      圍繞第二階段“查找問題,邊整邊改”的主要任務(wù),開展了“進(jìn)千家,送服務(wù)” 和“幫扶結(jié)困,奉獻(xiàn)愛心”活動,要求每個干部員做到“四個一”,幫助一戶困難戶,送上一百元慰問金,為基層解決一個難題,聯(lián)好一戶種養(yǎng)大戶,每個班子成員還要聯(lián)系一家企業(yè),全鎮(zhèn)共為困難戶捐款6000余元。5月份開展了慈善一日捐活動,組織全體干部員每人捐一天工資,用于支持慈善事業(yè)。6月份召開了以“找問題、剖根源、強(qiáng)班子、促發(fā)展”為主題的班子成員專題民主生活會,查找存在的主要問題及原因,提出了整改意見。各辦公室也召開了民主生活會,每位干部員簽訂了保證本辦公室電腦沒有股票、游戲等軟件的承諾書。同時在全鎮(zhèn)開展了建設(shè)節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,要求廣大干部從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,減少行政成本,糾正浪費(fèi)行為。全鎮(zhèn)32個村統(tǒng)一開展了清潔鄉(xiāng)村活動,爭創(chuàng)潔美家園。

      5、完善機(jī)制,整改提高

      一是健全考核機(jī)制,完善了鎮(zhèn)干部工作業(yè)績量化考核辦法、村干部工作業(yè)績目標(biāo)考核辦法,以級工業(yè)、來料加工、計劃生育、綜合治理等各條線上的目標(biāo)責(zé)任制考核,并實(shí)行單項(xiàng)捆綁考核。二是健全監(jiān)督機(jī)制,完善首問責(zé)任制、人員去向告示制、上下班簽到制、工作周報和月考核制,建立招投標(biāo)制度、公務(wù)接待制度、村帳鎮(zhèn)代理制度,進(jìn)行層層監(jiān)督,成立了“六條禁令”監(jiān)督小組,聘請由市、縣人大代表、政協(xié)委員,縣黨代表和老干部共10人組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督組,監(jiān)督“六條禁令”的執(zhí)行情況,對違反“六條禁令”的進(jìn)行責(zé)任追究。三是完善溫情管理機(jī)制,關(guān)心干部員的日常生活,改善辦公環(huán)境,并力所能及地為他們解決一些家庭困難,節(jié)假日主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場,做好對值班同志的慰問。對老干部傾聽他們的意見和建議,發(fā)揮他們的長處和優(yōu)點(diǎn),為他們提供一個舒適的工作和生活環(huán)境。對個別不遵守紀(jì)律的干部,采取以教育為主,由辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子逐級談話的方式,對其進(jìn)行教育整改,全鎮(zhèn)上下出現(xiàn)了心齊、氣順、振奮的良好局面。

      二、取得的成效

      通過前一階段的作風(fēng)建設(shè),全鎮(zhèn)干部有朝氣、有活力、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),精神面貌有了更大改觀,綜合素質(zhì)有了明顯提高,為民服務(wù)能力有了顯著增強(qiáng),全鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)也取得了明顯成效。上半年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入

      3.8億元,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3301萬元,農(nóng)民人均收入3255元。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,茶葉取得新豐收,春茶產(chǎn)值1238萬元,與去年同比增產(chǎn)150萬元,新發(fā)展良種茶150萬株300畝。完成工業(yè)投入1480萬元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)

      銷售產(chǎn)值28627萬元,完成入庫增值稅180萬元,完成計劃的80%,培植億元企業(yè)1家。招商引資形勢喜人,到目前為止完成協(xié)議資金3100萬元,實(shí)際到位資金1770 萬元,分別完成計劃數(shù)的81.6%和70.8%。來料加工實(shí)現(xiàn)加工費(fèi)505萬元,完成全年任務(wù)的63.2%,新培育來料加工經(jīng)紀(jì)人19名,來料加工企業(yè)17家。

      三、存在問題及下一步打算

      針對前一階段的工作,我們認(rèn)真梳理,深刻剖析,認(rèn)為還存在以下幾方面問題:一是深化學(xué)習(xí)促整改還不夠,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺。二是解決問題促整改做得還不夠,特別是圍繞項(xiàng)目建設(shè)破解難題還存在進(jìn)度不夠等問題。三是落實(shí)責(zé)任促整改還不夠,整改措施還不夠細(xì),整改時間還不夠具體,責(zé)任人還不夠明確。四是完善制度促整改做得還不夠,制度落實(shí)還不夠到位。

      下一步我們將認(rèn)真總結(jié)前一階段的工作,根據(jù)既定的方案,努力抓好以下幾項(xiàng)工作:

      1、將征求到的意見進(jìn)一步梳理歸納,反饋給每個干部員作進(jìn)一步剖析,促進(jìn)整改再提高。并按辦公室歸口開好作風(fēng)建設(shè)座談會,相互點(diǎn)評,找準(zhǔn)自身存在的問題,進(jìn)一步落實(shí)整改措施。對每個辦公室存在的問題,進(jìn)一步責(zé)令相關(guān)的責(zé)任人整改到位。

      2、深入開展“生活品質(zhì)之城”的學(xué)習(xí)和討論,并針對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體剖析所提出的問題在廣大干部中展開討論,進(jìn)一步研究整改辦法,落實(shí)具體的整改措施,并接受廣大鎮(zhèn)、村干部的監(jiān)督。

      3、開展重點(diǎn)項(xiàng)目督查,對鎮(zhèn)里的重點(diǎn)項(xiàng)目,如文昌工業(yè)園區(qū)等進(jìn)行全程監(jiān)督,加快項(xiàng)目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

      4、完善制度,建立長效機(jī)制。規(guī)范公務(wù)接待制度和細(xì)化辦事公開制度,制定出臺鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)承諾制度,探索建立工作重心下移機(jī)制和加強(qiáng)為民服務(wù)機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)政策透明、用人透明,確保作風(fēng)建設(shè)長盛不衰。

      中共文昌鎮(zhèn)黨委

      2007-08-14

      第五篇:作風(fēng)建設(shè)匯報

      羅甸縣教育局開展“三個建設(shè)年”和“四幫

      四促”活動情況匯報

      我局在縣委、政府“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的精心部署和指導(dǎo)下,認(rèn)真按照上級“三個建設(shè)年”和“四幫四促”相關(guān)文件要求,結(jié)合本單位實(shí)際,以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主題,把開展“三個建設(shè)年”與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促緊密結(jié)合起來,切實(shí)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將我局開展上述工作情況作如下匯報:

      一、活動啟動情況

      2010年12月28日,縣委、政府“三個建設(shè)年”活動動員大會召開后,局黨組高度重視,及時成立“三個建設(shè)年”活動籌備小組,先后召開局黨組會議和活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究部署“三個建設(shè)年”活動,迅速成立羅甸縣教育局“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《羅甸縣教育系統(tǒng)開展“三個建設(shè)年”實(shí)施方案》,并于2010年12月31日下午召開全縣教育系統(tǒng)“三個建設(shè)年”活動動員大會,安排部署各項(xiàng)具體工作。

      二、開展活動的主要做法

      (一)重制度

      根據(jù)縣委、政府“三個建設(shè)年”活動的要求,局黨組按照早安排、早部署、早落實(shí)的工作思路,認(rèn)真研究,精心組織,迅速

      成立羅甸縣教育局“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立活動小組辦公室,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體日常工作。并制定《羅甸縣教育系統(tǒng)開展“三個建設(shè)年”實(shí)施方案》和工作相關(guān)制度,要求教育系統(tǒng)全體干部職工要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省委、州委開展“三個建設(shè)年“活動的要求上來,切實(shí)增強(qiáng)了干部參與活動的積極性、主動性和自覺性。為“三個建設(shè)年”活動的持續(xù)開展提供了制度保障,確保活動得以扎實(shí)開展,不走過場。

      (二)抓落實(shí)

      為扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)“和“四幫四促”活動,要求每位班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系1所學(xué)校,資助1名學(xué)生,幫扶1個農(nóng)戶,分析1各鄉(xiāng)鎮(zhèn);每個干部職工負(fù)責(zé)聯(lián)系1所學(xué)校,幫扶1名學(xué)生,幫助1位家長學(xué)會一門技術(shù),調(diào)研1個村,了解1個鄉(xiāng)鎮(zhèn);并形成文件下發(fā)。成立以局領(lǐng)導(dǎo)為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”巡視督查組,明確工作職責(zé)和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的督促和監(jiān)督。

      (三)求實(shí)效

      活動開展以來,為教育和引導(dǎo)全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、開放意識、責(zé)任意識、效率意識、務(wù)實(shí)意識、紀(jì)律意識、大局意識,我們堅持把學(xué)習(xí)放在首位,并貫穿于整個活動的始終。

      (四)強(qiáng)檢查

      為確?;顒映尚В讲榻M對教育系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行不定

      時檢查,重點(diǎn)檢查組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位,學(xué)習(xí)是否深入、調(diào)研工作是否充分、工作落實(shí)是否便民利民。同時,通過聽、查、訪的方式,認(rèn)真查找群眾所急、群眾所需的熱點(diǎn)問題。

      三、現(xiàn)階段完成工作情況

      1、到目前為止,全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工深入基層調(diào)研幫扶60人次,累計發(fā)放幫扶資金10600余元。其中領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研幫扶15次,發(fā)放幫扶資金5000余元。

      2、為營造活動氛圍,我們利用各種形式,積極做好宣傳工作,一是分別開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)”和“四幫四促”活動宣傳欄,大力宣傳活動開展的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、重大意義和根本要求;二是通過辦簡報等形式擴(kuò)大活動影響力(目前已辦不同宣傳簡報40余期)。

      3、對外公布了教育局“三個建設(shè)年”活動投訴舉報電話,設(shè)立三個投訴舉報箱,并向社會作出了公開承諾。便于社會各界對我們工作的監(jiān)督,同時也暢通了我們征集意見的渠道,能夠及時廣泛地聽取各方面的意見和呼聲。

      4、建立“服務(wù)接待窗口”和“首問責(zé)任窗口”,提高了機(jī)關(guān)辦事效率。

      5、完成10個制度建設(shè),并已上墻。

      6、開展4次領(lǐng)導(dǎo)班子測評、4次干部職工民主評議,和4次月總結(jié)講評,向基層發(fā)放150份征求意見表,共征集合理意見和建議10余條。

      總體來看,雖然我局在開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動中取得了一定的成效,但離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距,今后,我們將嚴(yán)格按照上級要求,進(jìn)一步加大對局機(jī)關(guān)和基層單位的檢查和指導(dǎo)力度,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)工作,確保我局“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動順利開展和2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

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