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      壓鑄車間管理職責(zé)[5篇范文]

      時間:2019-05-14 16:14:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《壓鑄車間管理職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《壓鑄車間管理職責(zé)》。

      第一篇:壓鑄車間管理職責(zé)

      壓鑄車間管理職責(zé)

      負(fù)責(zé)車間日常工作,保證壓鑄設(shè)備正常運行,按生產(chǎn)指令單,合理安排生產(chǎn),以確定產(chǎn)品保質(zhì)、保量完成。并管理好當(dāng)班工作人員,確保車間安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益。

      1、負(fù)責(zé)處理解決當(dāng)班不能正常生產(chǎn)的一切事務(wù)工作,對質(zhì)量跟蹤控制并及時糾正提高產(chǎn)品產(chǎn)量。

      2、每天早會時,對生產(chǎn)中違反安全操作生產(chǎn)的員工進行培訓(xùn)教育糾正并通知上班次生產(chǎn)質(zhì)量情通報與控制預(yù)防事項。且在開班前安排好當(dāng)班生產(chǎn)人員及工作任務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)當(dāng)班產(chǎn)品保質(zhì)保量生產(chǎn),并不定時間巡查產(chǎn)品質(zhì)量,對當(dāng)班的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時處理并匯報。

      4、當(dāng)班的生產(chǎn)數(shù)量生產(chǎn)記錄完成后,由當(dāng)班長簽字后交到報壓鑄部辦公室(或當(dāng)班班長存放,以方便結(jié)算工資);對于生產(chǎn)不順利的機臺寫明情況原因,并做好當(dāng)班的交接記錄。

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各壓機除渣過程,并記錄冷漠?dāng)?shù)量和加料記錄。

      6、對于生產(chǎn)用的模具必需提前檢查,做好模具必用件生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)班班長負(fù)責(zé)不定時的對設(shè)備運轉(zhuǎn)與生產(chǎn)物資進行檢查監(jiān)控。

      7、各班工具每日班下班前交接班時清點。每天做日班的班長要把夜班生產(chǎn)用物料領(lǐng)出,避免生產(chǎn)中物料不足及無備用物品耽誤生產(chǎn)。日班領(lǐng)用工具時必須以舊換新,不能以舊換新的工具需備注其工作用途或領(lǐng)用原因。

      8、上班人員要做到接班需要檢查的事項,下班人員做好交接班手續(xù)及當(dāng)班生產(chǎn)出現(xiàn)故障注意事項,如果有遺留故障問題必須在跟蹤表上記錄清楚。交接班前進行機臺清理、清掃工作,確保機臺周圍的清潔、干凈。

      9、對于當(dāng)班生產(chǎn)的每一付模具不良狀況部位,當(dāng)班中維修模具部位與更換型銷尺寸部位在領(lǐng)班報表上做好記錄便于各班生產(chǎn)跟蹤檢查與模具維修保養(yǎng)。

      10.在當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)量滿足訂單數(shù)量后,需拆下模具時,必須把最后一產(chǎn)品留樣給模具上,如模具有問題,需正常維修,當(dāng)班必須開出模具維修單上寫明維修保養(yǎng)部位情況描述清楚與產(chǎn)品一起交模具維修部。

      11、接班檢查生產(chǎn)模具是否通冷卻水正?;蛘呗┧δ>卟缓玫牟课蛔龊糜涗洷阌诰S修。

      12.在當(dāng)班裝模具時必須按照工藝卡調(diào)試產(chǎn)品調(diào)試好后,叫當(dāng)班巡檢解剖(加工)驗證合格才能生產(chǎn),生產(chǎn)合格同時仔細(xì)對照核對工藝參數(shù)正確生產(chǎn)中如果沒有工藝卡的產(chǎn)品當(dāng)班領(lǐng)班調(diào)試產(chǎn)品,經(jīng)巡檢解剖加工驗證合格后及時記錄,調(diào)試好的工藝參數(shù)并掛在現(xiàn)場交接給下一班。如果有按照工藝卡生產(chǎn)產(chǎn)品做不好的情況下,因其它原因?qū)е滦枰{(diào)動工藝參數(shù)時候,必須填寫調(diào)動后參數(shù)掛放在固定位置交接給下一班組長防御控制。

      13、負(fù)責(zé)核對并收發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)的文件記錄。(如:

      1、工藝參數(shù)記錄;

      2、冷模記錄;

      3、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等)

      14、進行6S的管理工作。

      2013-11-09

      第二篇:壓鑄車間管理職責(zé)

      壓鑄車間管理職責(zé)

      負(fù)責(zé)車間日常工作,保證壓鑄設(shè)備正常運行,按生產(chǎn)指令單,合理安排生產(chǎn),以確定產(chǎn)品保質(zhì)、保量完成。并管理好當(dāng)班工作人員,確保車間安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益。

      1、負(fù)責(zé)處理解決當(dāng)班不能正常生產(chǎn)的一切事務(wù)工作,對質(zhì)量跟蹤控制并及時糾正提高產(chǎn)品產(chǎn)量。

      2、每天早會時,對生產(chǎn)中違反安全操作生產(chǎn)的員工進行培訓(xùn)教育糾正并通知上班次生產(chǎn)質(zhì)量情通報與控制預(yù)防事項。且在開班前安排好當(dāng)班生產(chǎn)人員及工作任務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)當(dāng)班產(chǎn)品保質(zhì)保量生產(chǎn),并不定時間巡查產(chǎn)品質(zhì)量,對當(dāng)班的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時處理并匯報。

      4、當(dāng)班的生產(chǎn)數(shù)量生產(chǎn)記錄完成后,由當(dāng)班長簽字后交到報壓鑄部辦公室(或當(dāng)班班長存放,以方便結(jié)算工資);對于生產(chǎn)不順利的機臺寫明情況原因,并做好當(dāng)班的交接記錄。

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各壓機除渣過程,并記錄冷漠?dāng)?shù)量和加料記錄。

      6、對于生產(chǎn)用的模具必需提前檢查,做好模具必用件生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)班班長負(fù)責(zé)不定時的對設(shè)備運轉(zhuǎn)與生產(chǎn)物資進行檢查監(jiān)控。

      7、各班工具每日班下班前交接班時清點。每天做日班的班長要把夜班生產(chǎn)用物料領(lǐng)出,避免生產(chǎn)中物料不足及無備用物品耽誤生產(chǎn)。

      日班領(lǐng)用工具時必須以舊換新,不能以舊換新的工具需備注其工作用途或領(lǐng)用原因。

      8、上班人員要做到接班需要檢查的事項,下班人員做好交接班手續(xù)及當(dāng)班生產(chǎn)出現(xiàn)故障注意事項,如果有遺留故障問題必須在跟蹤表上記錄清楚。交接班前進行機臺清理、清掃工作,確保機臺周圍的清潔、干凈。

      9、對于當(dāng)班生產(chǎn)的每一付模具不良狀況部位,當(dāng)班中維修模具部位與更換型銷尺寸部位在領(lǐng)班報表上做好記錄便于各班生產(chǎn)跟蹤檢查與模具維修保養(yǎng)。

      10.在當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)量滿足訂單數(shù)量后,需拆下模具時,必須把最后一產(chǎn)品留樣給模具上,如模具有問題,需正常維修,當(dāng)班必須開出模具維修單上寫明維修保養(yǎng)部位情況描述清楚與產(chǎn)品一起交模具維修部。

      11、接班檢查生產(chǎn)模具是否通冷卻水正?;蛘呗┧?。對模具不好的部

      位做好記錄便于維修。

      12.在當(dāng)班裝模具時必須按照工藝卡調(diào)試產(chǎn)品調(diào)試好后,叫當(dāng)班巡檢解剖(加工)驗證合格才能生產(chǎn),生產(chǎn)合格同時仔細(xì)對照核對工藝參數(shù)正確生產(chǎn)中如果沒有工藝卡的產(chǎn)品當(dāng)班領(lǐng)班調(diào)試產(chǎn)品,經(jīng)巡檢解剖加工驗證合格后及時記錄,調(diào)試好的工藝參數(shù)并掛在現(xiàn)場交接給下一班。如果有按照工藝卡生產(chǎn)產(chǎn)品做不好的情況下,因其它原因?qū)е滦枰{(diào)動工藝參數(shù)時候,必須填寫調(diào)動后參數(shù)掛放在固定位置交接給下一班組長防御控制。

      13、負(fù)責(zé)核對并收發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)的文件記錄。(如:

      1、工藝參數(shù)記錄;

      2、冷模記錄;

      3、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等)

      14、進行6S的管理工作。

      2013-11-09

      第三篇:壓鑄車間管理制度

      壓鑄車間管理制度

      (一)壓鑄車間員工出勤管理辦法

      一、原則上三班制員工出勤時間為:

      早班:7:30~15:30中班15:30~23:30夜班23:30~次日7:30

      二、員工交接班規(guī)定

      1、下班人員必須在接班人員到達(dá)后,交班人員方能和接班人員辦理相關(guān)交接手續(xù)。一般接班人員應(yīng)提前15分鐘接班。

      如果接班人超過交接班時還未到,交班人必須先向車間主管匯報,由車間主管或值班人員作出具體安排和調(diào)整后,交班人員才允許離崗下班。

      1.1接班人遲到30分鐘以內(nèi),則對其處罰10.00元/次;超過30分鐘(60分鐘以內(nèi)),則對其處罰20.00元;超過60分鐘, 則對其處罰30.00元。

      1.2交班人若無特殊情況而提前下班的,處以罰金30.00元/次;下班未辦理交接班手續(xù)的,處以罰金10.00元/次。

      2、接班人因特殊原因不能上班,應(yīng)提前至少半天通知車間主管或調(diào)度,否則如果造成臨時的被動停機現(xiàn)象,則公司視接班人曠工。

      三、請假必須遵守審批手續(xù):請假人必須提前一天申請請假。一~三天需車間主任或車間調(diào)度批準(zhǔn);四~七天需生產(chǎn)主管審批;七天以上需總經(jīng)理審批。

      嚴(yán)禁不經(jīng)審批而擅自休假(曠工)的現(xiàn)象!曠工一班處罰標(biāo)準(zhǔn):8小時100元,計時人員按日工資的3倍處罰,并同時承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟損失!

      壓鑄車間員工辭職,必須提前一個月提出書面申請(遞交壓鑄車間主任),其余事項遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行!若員工不按規(guī)定辦理而突然自動離職,則由責(zé)任人承擔(dān)由于缺勤而造成的成本損失,標(biāo)準(zhǔn)參照

      (二)中第二條;同時還加罰一周曠工處理,標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行!

      (二)壓鑄車間管理制度

      一、員工不服從車間統(tǒng)一分配、調(diào)度,對責(zé)任員工處以罰款100.00元,并責(zé)令承擔(dān)相應(yīng)損失。公司嚴(yán)禁員工在生產(chǎn)中挑肥揀瘦:對比較難生產(chǎn)的模具或產(chǎn)品則找各種理由請假逃避。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對當(dāng)事員工處罰100.00元,并由其承擔(dān)損失費用。

      二、公司嚴(yán)禁中班、夜班人員在模具、機臺等正常的情況下拒不生產(chǎn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的成本損失。若影響交期者,并加罰100.00元/次!

      各壓機成本損失標(biāo)準(zhǔn):800T以下費用計元/小時/機;800T以上(含)元/小時/機。

      中班、晚班操作人員由于模具、夾具、機臺故障且在本班上班時間內(nèi)不能完成維修(且無合適模具、無合適壓機)的情況下需提前下班,必須得到值班人員的同意,否則由責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)損失,標(biāo)準(zhǔn)同上。

      三、嚴(yán)禁員工借口補貼問題、工資問題等原因產(chǎn)生怠工或停工現(xiàn)象!公司處理的原則:先上班,下班后再協(xié)商解決、處理(若不合理,可越級上訴)!否則將對責(zé)任人處以罰款50.00元,并且參照

      (二)中第一條標(biāo)準(zhǔn)進行疊加,若由此引起的其它損失,則由責(zé)任人承擔(dān)(標(biāo)準(zhǔn)同上)!

      四、若車間還不能確認(rèn)什么原因造成產(chǎn)品壓鑄過程困難,而要求員工繼續(xù)生產(chǎn),員工必須無條件服從;若員工自作主張停機或消極生產(chǎn)(怠工),則由員工承擔(dān)成本損失,標(biāo)準(zhǔn)同上!

      五、車間員工對管理人員漫罵、打擊、報復(fù),對員工處以100.00元罰款。車間內(nèi)部員工打架、斗毆、謾罵者,雙方處罰100.00元/人。出現(xiàn)傷情則由責(zé)任人承擔(dān)一切醫(yī)藥、營養(yǎng)、誤工費用。情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)!

      六、上班期間必須穿工作服,配戴安保裝備,違反規(guī)定罰款10元/人/次;嚴(yán)禁穿拖鞋、背心、短褲,若由此引起的受傷將由責(zé)任人自已承擔(dān);上班期間飲酒或班前飲酒后影響上班后的生產(chǎn)、工作的,對責(zé)任人處以罰款100.00元/人;車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款200~500元,若由此引起的其它損失,則由責(zé)任人承擔(dān)。去洗澡來回路上嚴(yán)禁只穿內(nèi)褲,發(fā)現(xiàn)罰款10元/人/次。

      七、壓鑄作業(yè)員工必須加強自檢,每5件產(chǎn)品必須細(xì)檢一次;若生產(chǎn)中出現(xiàn)批量報廢件,則由責(zé)任人承擔(dān)生產(chǎn)中的成本損失

      (二)項中的第二條+ 5%鋁耗費用!

      八、違規(guī)操作造成機臺、模具、爐子損壞者,則根據(jù)具體金額確定賠償數(shù)額!若違規(guī)操作出現(xiàn)人身事故,后果由責(zé)任人自已承擔(dān)!

      九、未經(jīng)允許不得擅自頂崗,否則出現(xiàn)的一切后果自負(fù)!嚴(yán)禁上班期間未經(jīng)許可而脫崗、串崗、閑聊!否則,對責(zé)任人處以罰款20.00元/次,造成其它損失的,由責(zé)任人承擔(dān)(標(biāo)準(zhǔn)同上)!

      嚴(yán)禁上班時間睡覺,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100.00元!

      十、倒班制員工就餐地點必須在公司內(nèi)部,就餐時間必須控制在30分鐘以內(nèi)。

      若操作員工就餐超時造成停機,對責(zé)任人處以罰款10.00元/次,并由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的成本損失(標(biāo)準(zhǔn)同上)。

      若后勤保障人員就餐超時造成停機,則扣發(fā)責(zé)任人半天工資,并由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的成本損失(標(biāo)準(zhǔn)同上)。

      十一、若由于常用的備品、備件準(zhǔn)備不及時、不充分造成停機,則由責(zé)任人承擔(dān)操作員工停機期間的工資及其它損失(標(biāo)準(zhǔn)同上)!

      十二、電工、焊工、機修、模修故意服務(wù)不及時,延誤正常生產(chǎn),由責(zé)任人承擔(dān)操作員工停機期間的工資及其它損失(標(biāo)準(zhǔn)同上)!

      十三、若在壓機正常情況下,鋁水供應(yīng)不及時,因主觀原因延誤生產(chǎn)的,由熔爐員工支付停機員工工資并承擔(dān)其它損失(標(biāo)準(zhǔn)同上)!

      十四、偷、拿、盜公司財物,除原物歸還外,罰款500.00元,情節(jié)嚴(yán)重者并送交公安機關(guān)!

      十五、獎勵條例:

      1、前一班未發(fā)現(xiàn)批量報廢事故,而后一班接班后及時發(fā)現(xiàn)并匯報、糾正,則對接班人獎勵30.00元/人。

      2、對員工能大膽改革工藝、能對技術(shù)提出重大改進,為公司提高生產(chǎn)效率及經(jīng)濟效益作出較大貢獻的,獎勵50.00~3000.00元。

      3、提出的合理化建議,能讓各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動成本、物料消耗標(biāo)準(zhǔn)等費用明顯下降,生產(chǎn)成果上升者,給予獎勵50.00~3000.00元。

      4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時采取措施,防止重大事故發(fā)生者,公司視情況以獎勵。

      5、熱愛本職工作,表現(xiàn)突出、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,工作量超飽和,不計較個人得失,獎勵30.00~200.00元。

      6、月均合格率達(dá)到95.00%,每班都能完成生產(chǎn)任務(wù)(含模具、機臺、爐故障),操作中無過失行為,亦無違紀(jì)行為者,獎勵50.00~200.00元。

      7、當(dāng)月三人能一直堅持打掃機臺及周圍的環(huán)境衛(wèi)生、符合“5S”的要求,則對同機臺操作人員獎勵30.00元/人。

      十六、壓鑄車間員工務(wù)必遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格履行《壓鑄車間管理制度》,則有資格優(yōu)先評選優(yōu)秀員工。

      壓鑄車間辦公室

      2012年月日

      第四篇:壓鑄車間管理辦法

      壓鑄車間管理辦法

      為了更好的使壓鑄車間提高產(chǎn)量,合理的分配薪資,特作如下管理規(guī)定:

      1.壓鑄車間原則上實行按勞分配,實行計件制,如遇生產(chǎn)不飽和或重大機械、模具問題,則實行保底,保底工資按4000元/月,但需調(diào)往其它工作崗位工作,不得推遲,否則不實行保底;

      2.每月開機按26天計算,未達(dá)到4000元/月,則保底4000元;如開機26天以上,未達(dá)到4000元,則不予保底。

      3.壓鑄車間具體產(chǎn)品單價,由主管申報公司上級,審批回復(fù)為準(zhǔn)。

      4.壓鑄件質(zhì)量要求,各操作工必須執(zhí)行公司品質(zhì)部所要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),否則不予計數(shù),如未按品質(zhì)要求生產(chǎn)的,造成批量報廢的,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任;報廢率允許范圍為3%以內(nèi),超出此數(shù)后的報廢件則按市場價賠償。

      以上事宜如有未完善的,按公司統(tǒng)一管理規(guī)定執(zhí)行,如有與公司管理規(guī)定抵觸的以公司管理為準(zhǔn)。

      本規(guī)定從2013年11月1日起執(zhí)行。

      重慶軒銳機電設(shè)備制造有限公司

      2013.11.1

      第五篇:壓鑄車間環(huán)境保護

      壓鑄車間環(huán)境保護

      在壓鑄生產(chǎn)過程中,壓鑄合金的熔化與保溫,壓鑄型的預(yù)熱,涂料的噴涂,壓鑄機工作,壓鑄件清理等環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生煙塵、有害氣體、油滴、油污、噪聲和熱輻射等,當(dāng)這些污染物的數(shù)量超過國家或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)時,就會對環(huán)境產(chǎn)生影響或污染。為了確保車間的良好生產(chǎn)環(huán)境和工人的身體健康,必須采取有效治理措施。

      一、壓鑄車間主要污染物及對環(huán)境的影響

      1、污染物及污染源

      壓鑄車間主要污染物及其產(chǎn)生的作業(yè)場所見表1。

      2、主要污染物對環(huán)境及人體的影響壓鑄車間主要污染物排入大氣、水體和周圍環(huán)境,各類廢棄物不經(jīng)處理直接向外排放,如果超過了國家或當(dāng)?shù)氐呐欧艠?biāo)準(zhǔn),就會造成對環(huán)境的污染、對人體的傷害。

      污染物對環(huán)境和人體影響情況見表2。

      二、污染物的控制與治理措施

      壓鑄車間各類污染的治理是一項綜合性很強的技術(shù)。首先在進行新車間設(shè)計時盡可能采用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生污染物的新材料、新工藝、新設(shè)備。其次是對現(xiàn)有生產(chǎn)車間推行清潔生產(chǎn)。所謂清潔生產(chǎn)是以節(jié)能、降耗、減污為目標(biāo),以管理、技術(shù)為手段,實施工業(yè)生產(chǎn)全過程控制污染,使污染物的產(chǎn)生量、排放量最小化的一種綜合性措施。第三是采用各種有效辦法,對各類污染物實施治理,減少污染物的排放,改善車間的工作環(huán)境。

      1、大氣污染物的治理

      1)將燃油的熔化爐、保溫爐改用對大氣污染較少的燃?xì)鉅t或電爐。2)選用產(chǎn)生有害氣體較少的熔劑,以減少熔煉過程的有害氣體產(chǎn)生。

      3)熔化設(shè)備精煉、清渣處、保溫爐上方盡可能采用排煙裝置,排煙裝置的形狀應(yīng)根據(jù)不同的爐型結(jié)構(gòu)和工藝操作要求來決定。一般傘形排煙罩的罩口風(fēng)速取1.5m左右。4)壓鑄機上方安裝油煙過濾器,用油煙過濾器吸入壓鑄時產(chǎn)生的煙氣并進行過濾。

      5)噴丸、拋丸、打磨拋光設(shè)備應(yīng)設(shè)置除塵裝置或抽風(fēng)裝置,噴涂場所應(yīng)設(shè)置油霧分離裝置。6)二氧化硫、氯化氫、氟化氫等有害氣體,可采用液體噴淋裝置進行吸收或采用活性炭吸附裝置。

      7)加強車間通風(fēng)措施。車間通風(fēng)有自然通風(fēng)和機械通風(fēng)。自然通風(fēng)是利用風(fēng)壓或熱氣壓力進行自然換氣,這就要求車間位置與朝向,車間內(nèi)工藝布置,天窗設(shè)計和廠房間距都應(yīng)有利于自然通風(fēng)。機械通風(fēng)是車間的屋頂或墻上安裝通風(fēng)機,加強車間通風(fēng)。

      2、廢水處理

      1)含油廢水的處理

      單一含油廢水的典型處理工藝:

      壓鑄車間含油廢水往往與噴涂過量的脫模劑殘液混在一起,規(guī)模較大的產(chǎn)品廠常采用與機械加工、涂裝、生活廢水一起集中處理,處理工藝較為復(fù)雜,典型工藝流程如下:

      2)濕法除塵廢水的處理

      濕法除塵廢水采用沉淀池處理,在重力作用下,密度大于廢水的懸浮顆粒沉降于池底,密度小于廢水的顆粒上浮水面,使固體顆粒與水分離,達(dá)到處理目的。3)冷卻水

      冷卻水主要特點是熱污染,沒有其他污染物,一般經(jīng)冷卻塔冷卻后可循環(huán)使用。

      3、噪聲防治

      壓鑄車間的噪聲主要來自機械設(shè)備運轉(zhuǎn)聲、鑄件和物料的撞擊聲、燃燒爐的燃燒聲、感應(yīng)電流的電流聲、液壓氣動設(shè)備的噪聲等。噪聲污染是一種物理污染,當(dāng)噪聲源停止輸出噪聲后,污染立即消失,不留下任何污染物。但如果作業(yè)場所的噪聲超過允許標(biāo)準(zhǔn),對人的聽力和健康也會造成危害。噪聲防治主要是控制聲源、聲的傳播途徑以及對接收者進行保護。1)工藝設(shè)計上降低噪聲

      ①選用低噪聲的壓鑄機、切邊機等設(shè)備,采用低噪聲的新工藝、新技術(shù)。②物料輸送時盡量減少物料的撞擊,減少物料落差。

      ③車間工藝設(shè)計時,高噪聲工段與低噪聲工段宜分開布置。④有強烈振動的設(shè)備不宜布置在鋼結(jié)構(gòu)平臺上。2)隔聲

      ①處于高噪聲區(qū)域內(nèi)的辦公室、控制室、工作室、休息室等,應(yīng)對這些房間作隔聲處理,房間門、窗、墻采用隔聲構(gòu)件,使噪聲阻隔于房間之外,減少噪聲對室內(nèi)環(huán)境的影響。②對某些高噪聲設(shè)備可采用隔聲罩、隔聲屏障來阻隔噪聲的傳播。3)消聲

      在壓縮空氣排放的管路上設(shè)置消聲器,可以有效地降低空氣噪聲。4)減振隔振

      振動較大設(shè)備如振光機等,可以裝設(shè)隔振或減振裝置,如彈簧、減振墊層等。5)個人防護

      在很多場合采取個人防護是最有效、最經(jīng)濟方法,常用方法是佩戴護耳器。護耳器按構(gòu)造不同分為耳塞、耳罩和隔聲頭盔,護耳器可使耳內(nèi)噪聲降低10-35dB。

      4、高溫和熱輻射的防護

      為了改善壓鑄車間的勞動條件,避免或減輕高溫和熱輻射對人體的危害,可以采取在建筑上、技術(shù)上和保健上幾方面的措施。1)建筑上的措施

      ①車間建筑應(yīng)考慮朝向、風(fēng)向、廠房之間間距,以有利于自然通風(fēng),減少日曬。②車間夏季主要自然進風(fēng)側(cè)不得加建輔助建筑物。

      ③夏季自然通風(fēng)窗應(yīng)有足夠進風(fēng)面積,一般不少于墻面的30%,進風(fēng)窗下沿不應(yīng)高于1.2m,南方地區(qū)可降低到0.6-0.9m。

      ④有橋式起重機的車間屋架下弦高度不應(yīng)低于9m,無橋式起重機時不應(yīng)低于8m。2)技術(shù)的措施

      ①改革工藝:生產(chǎn)過程機械化、自動化是改善勞動條件,避免熱輻射危害的根本措施。例如采用機械化或自動化澆注,機械手或機器人取鑄件和安裝鑲嵌件,清掃壓鑄模和噴涂自動化等。

      ②合理布置熱源:在采用溫差為主的自然通風(fēng)的車間,熱源如保溫爐盡量布置在天窗下面。采用風(fēng)壓為主的自然通風(fēng)時,盡量布置在夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng),熱工件宜放在遠(yuǎn)離工人工作崗位的地方。

      ③隔熱措施:熔化爐、保溫爐應(yīng)進行有效的隔熱,操作人員與熱工件堆放區(qū)之間應(yīng)設(shè)隔熱屏障。

      ④崗位送風(fēng):將新鮮空氣或人工制冷空氣按需要送到工人工作地點,使工人在空氣淋浴的環(huán)境下工作,氣流宜籠罩工人全身,風(fēng)速大于2m/s。

      ⑤采用機械通風(fēng)方法將新鮮空氣送人廠房或?qū)⒏邷乜諝馀懦鰪S房。3)個人防護

      《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為壓鑄企業(yè)勞動保健工作的準(zhǔn)則。對勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病進行防治。職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的方針。勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,依法參加工傷社會保險。

      健全職業(yè)病防治責(zé)任制度和監(jiān)督制度,加強宣傳教育,普及防治知識,增強企業(yè)對職業(yè)病防治的觀念,提高勞動者自我保護意識,切實搞好職業(yè)病防治和勞動保健工作。

      推行清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。按照“減量化、再利用、資源化”原則,對原料使用、資源消耗、綜合利用以及污染物產(chǎn)生與處理等進行分析論證,不斷改進設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用資源利用率高、污染物少的清潔生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備,對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢物、廢水和余熱等進行綜合利用或循環(huán)使用,從源頭上減少污染,實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會效益的統(tǒng)一。

      《十一五規(guī)劃綱要》提出,國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低20%,主要污染物排放總量減少10%。同時,再生資源回收利用量提高到65%以上,其中再生鋁占鋁總產(chǎn)量的比例要求達(dá)到25%、再生銅要求達(dá)到35%。這是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。壓鑄有色金屬原料的可循環(huán)性和少無切削工藝的先進性,特別適應(yīng)于循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn),與其他鑄造工藝相比,對環(huán)境的影響也較小。當(dāng)今,循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)作為國策,節(jié)能減排成為國家頭等大事,這正是為壓鑄業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了一個前所未有的機遇,只要我們認(rèn)真處理好“環(huán)境”與“發(fā)展”的關(guān)系,中國壓鑄業(yè)必將進入新的“黃金時代”。

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