第一篇：中層管理人員述職報(bào)告崔××.doc

××××年中層管理人員述職報(bào)告

××××××××××××××××有限公司×××××××

× ××××

在年初，我對××××年全年的工作進(jìn)行了謀劃?！痢痢痢聊耆甑闹攸c(diǎn)工作6項(xiàng)，管理工作5項(xiàng)。具體情況如下：

××××年，在安全管理上，根據(jù)員工參加工作時(shí)間短，對安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識能力差的特點(diǎn)，組織員工學(xué)習(xí)了《電力人身安全風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》等有安全知識，以提高員工的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識能力，通過抓“兩票”管理，修訂工作票現(xiàn)場措施票，“三講一落實(shí)”、安全日活動(dòng)，提高了員工的安全意識，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。深入開展隱患排查治理活動(dòng)，加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢工作，引入設(shè)備檢修管理模式，摸清設(shè)備存在的問題，制定計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備治理，特別是一、三期風(fēng)機(jī)配套小電機(jī)檢查及軸承更換，二期風(fēng)機(jī)導(dǎo)電軌的檢查及下架檢修改造工作，提高了設(shè)備的可靠性，保證發(fā)電量完成在××××同類型風(fēng)場名列前茅。為滿足電網(wǎng)公司和風(fēng)機(jī)安全要求，組織了涉網(wǎng)技術(shù)改造和一期主控改造，二期風(fēng)機(jī)消防設(shè)施改造等重大改造工作，通過技術(shù)改造，一方面風(fēng)場設(shè)備滿足了電網(wǎng)公司的要求，另一方面提高了設(shè)備的可靠性，其次增加了風(fēng)機(jī)設(shè)備的安全性。為規(guī)范員工工作行為習(xí)慣，組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、××××××××、我公司的有關(guān)文件制度，并結(jié)合員工實(shí)際情況，制定了具體的實(shí)施辦法，讓員工了解了工作流程、工

作內(nèi)容、工作方法等，規(guī)范了員工的作業(yè)行為，避免了重復(fù)勞動(dòng)，提高了工作效率。技術(shù)培訓(xùn)方面，由于員工對設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理不熟悉，組織部分員工赴南高齒學(xué)習(xí)了解齒輪箱的結(jié)構(gòu)和工作原理，赴東汽進(jìn)行了主軸軸承的解體工作，對齒輪箱、主軸軸承各部件進(jìn)行了拍照，要求學(xué)習(xí)回來的人員編制培訓(xùn)教材，給沒有去廠家學(xué)習(xí)、解體的人員進(jìn)行講課，增加了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，豐富了培訓(xùn)方式，提高了員工對設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理的掌握，為點(diǎn)檢工作奠定了基礎(chǔ)。對新下發(fā)的《集團(tuán)公司風(fēng)力發(fā)電技術(shù)監(jiān)控管理辦法》進(jìn)行了培訓(xùn)，對技術(shù)監(jiān)控工作進(jìn)行了總結(jié)，并按新辦法修訂了技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，安排了明年技術(shù)監(jiān)控工作。組織建立了與東汽的技術(shù)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，不定期召開技術(shù)研討會(huì)，為二期低電壓穿越改造提出了改造意見和方案，給與新譽(yù)公司技術(shù)談判提供了理論依據(jù)，徹底解決了二期低電壓穿越改造問題，也對二期風(fēng)機(jī)進(jìn)行了全方位的健康檢查，提出來了存在的安全隱患，為二期風(fēng)機(jī)設(shè)備治理提出了合理化建議。

管理上，注重基礎(chǔ)管理工作，結(jié)合設(shè)備實(shí)際情況，對電氣設(shè)備、風(fēng)機(jī)設(shè)備的檢修、保養(yǎng)項(xiàng)目，技術(shù)要求，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，并按此開展相應(yīng)工作；對運(yùn)行、檢修規(guī)程進(jìn)行了盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有變更的及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充，滿足了生產(chǎn)的需要。為快速培養(yǎng)新員工，激勵(lì)老員工，積極推進(jìn)績效考核工作，堅(jiān)持每月對全體員工進(jìn)行業(yè)績考評，并按考評結(jié)果發(fā)放各類獎(jiǎng)金，從而鼓勵(lì)了先進(jìn)，激勵(lì)了員工，為完成各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。制定切實(shí)可行的管理

辦法，規(guī)范了員工的行為習(xí)慣，使得新員工基本養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。對風(fēng)場生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題進(jìn)行分類研究，探討風(fēng)電場的管理模式，結(jié)合人員情況和設(shè)備狀況，制定實(shí)施全面點(diǎn)檢、專項(xiàng)檢查、日常巡查等方式，對設(shè)備進(jìn)行分門另類檢查處理，使設(shè)備健康水平大大提高。

總之，在××××年，我做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一定的差距和不足，要不斷學(xué)習(xí)，改變觀念，為做好今后的工作創(chuàng)造條件。

××××年一月十八號

第二篇：中層管理人員述職報(bào)告

中層管理人員述職報(bào)告

報(bào)告人：

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一、受聘崗位及職責(zé)簡要描述

目前本人任職的崗位是擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作部部長助理；主要職責(zé)是完善********公司二期工程2×660MW機(jī)組的所有報(bào)批手續(xù)，最終讓該工程及早得到國家發(fā)改委的核準(zhǔn)。

二、思想品德及自我評估

回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝.通過這段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí),在專業(yè)技能上、政治思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這一年以來的情況總結(jié)如下：

在政治思想上，積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé).本人在思想上積極要求上進(jìn),在工作中向黨員同志看齊,對黨的認(rèn)識更加深刻.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用.堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。

2010年可以說是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，作為一個(gè)管理人員，就必須永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

三、工作業(yè)績及自我評估

今年上半年主要的工作是在工程部繼續(xù)完善廠前區(qū)的收尾工程。在負(fù)責(zé)土建施工管理的時(shí)間里，我深感責(zé)任重大，在工作中邊學(xué)邊干，以勤補(bǔ)拙，組織并參加了每周的工程質(zhì)量及安全專題會(huì)、土建圖紙會(huì)審會(huì)、土建質(zhì)量例會(huì)和廠前區(qū)土建施工專題會(huì)。監(jiān)督檢查完成了廠前區(qū)環(huán)路工程、廠前區(qū)綠化工程、行政辦公樓裝修工程、煤礦疏干水處理站、灰場管理站及灰壩、煤廠排水系統(tǒng)工程以及輸煤檢修路施工等工程項(xiàng)目。依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際需求，制定了圖紙需求計(jì)劃，就一些急需的圖紙與設(shè)計(jì)院積極溝通，取得相互理解，基本滿足了施工的需求，并解決了交叉施工等一系列問題，較為圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

年中調(diào)往前期部工作，在新的工作崗位里，認(rèn)真研究了自己的崗位職責(zé)并制定了工作計(jì)劃與目標(biāo)。當(dāng)前的首要任務(wù)是配合設(shè)計(jì)院，完善公司二期工程的可研資料，以便及早的開展報(bào)批工作。

四、工作能力及自我評估

這一年我學(xué)到了很多新的知識，取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距，因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng)：

第一、電廠基建對于我來說是一項(xiàng)還需繼續(xù)努力的工作，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，著重加強(qiáng)施工管理和工程質(zhì)量檢驗(yàn)等方面的培訓(xùn)。同時(shí)要拓寬知識面，在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識的汲取，使自身從土建、熱工、工程概預(yù)算等方面得到加強(qiáng)，盡快滿足崗位的要求；

第二、身邊老同志的那種不記個(gè)人得失、吃苦耐勞的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，會(huì)更注重改善自身工作作風(fēng)，不等不靠，主動(dòng)出擊，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事間積極溝通，鼎力協(xié)作，不推諉扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績；

第三、做好外部協(xié)調(diào)工作。工程管理涉及到包括施工單位、設(shè)計(jì)院、設(shè)備廠家的諸多方面因素，在今后的工作中，要主動(dòng)與各方面溝通，了解其實(shí)際困難，了解設(shè)備生產(chǎn)供貨與現(xiàn)場安裝需求的實(shí)際進(jìn)程，一定要將工作做實(shí)，做細(xì)，為工程服務(wù)。

在前期部新的工作崗位中體會(huì)到前期部是公司與各政府部門聯(lián)系最多的部門，現(xiàn)在國家政策法律、法規(guī)不斷完善配套，作為前期部成員應(yīng)以不變應(yīng)萬變，在變化中求進(jìn)步，然而有些事情往往不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，當(dāng)遇到一些比較棘手的問題，僅靠政府底下辦事人員很難達(dá)到預(yù)期的效果，這就需要政府部門領(lǐng)導(dǎo)出面解決，如關(guān)系不到位，即使臨時(shí)抱佛腳也很難達(dá)到預(yù)期的效果，這就要求我們前期部人員平時(shí)就要加強(qiáng)與政府部門領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系和溝通，為作好今后的前期工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我會(huì)努力提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，努力使自己成為一個(gè)“一專多能”的復(fù)合性人才，才能更符合前期工作的要求。公司前期部在企業(yè)中一天天地成長，在發(fā)展中一天天地進(jìn)步。在明年的工作中，前期部將繼續(xù)圍繞公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真做好前期工作，切實(shí)為企業(yè)今后長足、穩(wěn)定的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、工作態(tài)度及自我評估

通過這一年的學(xué)習(xí)工作,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還有一定的欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,工作能力有了一定程度的提升,能夠以認(rèn)真態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去.積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。工作以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在：

第一,經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范；

第二,有些時(shí)候工作中不夠積極,工作效率有待提高；

第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。在以后的工作與學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,加強(qiáng)責(zé)任心,為檢測所的快速發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗(yàn)的人請教。對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù)；

第二,本著實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作,不拖拉；

第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),提高完善自己,為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

報(bào)告人：**

第三篇：中層管理人員述職報(bào)告

中層管理人員述職報(bào)告

一次良好的述職，可以為述職者更好地展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值給力。以下是聘才網(wǎng)小編為大家搜集整理的中層管理人員述職報(bào)告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職報(bào)告圈子!中層管理人員述職報(bào)告(一)

一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅(jiān)定，任何時(shí)期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時(shí)牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀(jì)律和廉潔自律情況

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過到會(huì)人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會(huì)，成員之間坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。

2、強(qiáng)化教育，管好隊(duì)伍。

以集體學(xué)習(xí)、召開會(huì)議、個(gè)別談心等各種方式，對單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨(dú)自律，防微杜漸。

嚴(yán)格自律，做到慎獨(dú)、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委;嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯(cuò)必究。

堅(jiān)持原則，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。

三、學(xué)習(xí)情況

一年來，本人一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告精神，全面準(zhǔn)確的把握精神實(shí)質(zhì);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);三是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的工作能力;四是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時(shí)保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先,教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。

再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報(bào)辦刊過程中我們做到了以下幾點(diǎn)：

1.堅(jiān)持正確的辦刊方針，及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開業(yè)務(wù)交流會(huì)。20xx年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯(cuò)率逐漸下降，學(xué)報(bào)的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平。

3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開門辦刊的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點(diǎn)和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢，及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色圈子，盡力打造新的特色圈子。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚(yáng)成績，為學(xué)報(bào)編輯處的工作做出新的貢獻(xiàn)。

述職人：聘才網(wǎng) 20xx年xx月xx日

中層管理人員述職報(bào)告(二)

20XX年轉(zhuǎn)眼過去，本的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)德育工作，開展德育教育活動(dòng)，抓校風(fēng)建設(shè)，促養(yǎng)成教育，做深入細(xì)致的學(xué)生思想政治工作，堅(jiān)持正面教育，樹立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，為促進(jìn)良好的校風(fēng)，建設(shè)和諧校園，踏踏實(shí)實(shí)地做了一些自己應(yīng)做的事情。在這一年中，我除負(fù)責(zé)我校德育處工作的同時(shí)上半年任教初三(6)班數(shù)學(xué),下半年任教初一(3)班數(shù)學(xué)，現(xiàn)我將分別對我的教育教學(xué)工作總結(jié)如下：

德育方面：

一、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平

德育工作的成敗很大程度上取決于是否有一支過得硬的班主任隊(duì)伍。所以，本的德育處工作重點(diǎn)之一就是在抓班主任隊(duì)伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平上下功夫。而且敢于啟用年輕班主任，本大量啟用一批年輕老師擔(dān)任班主任工作，利用每月的班主任例會(huì)和各種形式的培訓(xùn)，加強(qiáng)對年輕班主任的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們獨(dú)立處事能力，提高班級的管理水平。這些有闖勁、有沖勁、有創(chuàng)新精神的年輕班主任，使我校的德育隊(duì)伍培養(yǎng)更上一層樓。

二、德育活動(dòng)主題化，系列化。

(一)愛國教育

利用每周一升旗儀式國旗下講話的時(shí)間，加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育，增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義情懷，增強(qiáng)對社會(huì)主義建設(shè)的決心和信心;在喜迎十八大系列活動(dòng)中，組織全校教師寄語十八大，觀看十八大開幕盛況，鼓勵(lì)大家以最佳的精神狀態(tài)、最好的工作作風(fēng)、最優(yōu)的工作業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

(一)常規(guī)教育

嚴(yán)抓學(xué)生一日常規(guī)，建設(shè)和諧校園環(huán)境 德育處從行為規(guī)范上下功夫，引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)校一日常規(guī)要求。初一新生入學(xué)第一星期專門作為常規(guī)星期，停課進(jìn)行軍事訓(xùn)練，及各類常規(guī)培訓(xùn)，讓學(xué)生很快的適應(yīng)園區(qū)十中的常規(guī)要求，通過學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部，每天把一日常規(guī)的檢查公布在焦點(diǎn)欄，以便每個(gè)班級及時(shí)對班級出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)整，每周評選出星級班級，及時(shí)公示表揚(yáng)。開學(xué)初進(jìn)行新生入學(xué)培訓(xùn)，內(nèi)容包括班級勤務(wù)和就餐禮儀培訓(xùn)、禮儀及常規(guī)培訓(xùn)、新生適應(yīng)及學(xué)生社團(tuán)知識培訓(xùn)。

(二)家庭教育

為了更好地開展家校合作，有效地發(fā)揮家庭教育的力量。我們通過定期召開家長委員會(huì)、家長學(xué)校以及家長開放日活動(dòng)等形式，讓家長與學(xué)校共同探討學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的教育問題。每學(xué)期進(jìn)行“每名教師走訪兩個(gè)家庭”的活動(dòng)，走進(jìn)學(xué)生的家庭，更貼近學(xué)生的生活，給予家長更有效的家教指導(dǎo)。

(三)安全教育：

制定并完善各類安全預(yù)案，組織應(yīng)急疏散演練，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。通過對演練的總結(jié)，尋找不足，完善應(yīng)急預(yù)案。利用班會(huì)課及拾慧講堂安全教育，把安全教育貫穿到平時(shí)每個(gè)角落，安全教育體現(xiàn)在角角落落。

(四)環(huán)保教育：

3月份，在植樹節(jié)即將來臨之際，我校護(hù)綠志愿者小分隊(duì)攜手金華盛紙業(yè)有限公司，開展“保護(hù)環(huán)境，呼喚明天的綠色”活動(dòng);為增強(qiáng)環(huán)保意識，學(xué)習(xí)環(huán)保知識，11月，組織到金華盛紙業(yè)公司進(jìn)行參觀。并且同金華盛紙業(yè)合作定期開展環(huán)保社團(tuán)講座。

(五)廉潔文化教育：

10月份組織學(xué)生開展以廉潔文化為主題的手抄報(bào)比賽，觀看廉潔主題電影，主辦廉潔主題班會(huì)，讓學(xué)生了解廉潔文化的意義及重要性。

(六)心理健康教育

3月份與第五元素社區(qū)共建“校外心理輔導(dǎo)站”;5月份開展“展示別樣班會(huì)，心育巧融合”區(qū)級心理健康教育現(xiàn)場展示活動(dòng)，向全區(qū)心理健康老師展示我校心育特色;9月份成立“一米陽光”心理劇社，并在班會(huì)課上進(jìn)行展示。

(七)社區(qū)志愿者服務(wù)

3月份在學(xué)雷鋒日組織青年志愿者到社區(qū)開展獻(xiàn)愛空巢老人的活動(dòng)，此活動(dòng)在蘇州電視臺(tái)教育頻道播出后受到一致好評;利用暑期時(shí)間，帶領(lǐng)學(xué)生參加湖東社區(qū)組織的法制夏令營，讓學(xué)生通過參與模擬法庭了解法律知識;10月份少先隊(duì)建隊(duì)日帶領(lǐng)少先隊(duì)員走訪社區(qū)的老黨員、探望空巢老人。

三、特色德育活動(dòng)，彰顯學(xué)生個(gè)性

(一)校園狂歡節(jié)

9月份開展第四屆以“民族韻、中華風(fēng)、十中情”為主題的校園狂歡節(jié)，豐富學(xué)生的課余生活，通過挖掘和發(fā)展自身的潛能，充分展示學(xué)生的特長與才能，讓學(xué)生在積極的參與中體驗(yàn)合作與交流的快樂，在自我挑戰(zhàn)中提高學(xué)生的全面素質(zhì)。東湖大郡社區(qū)、第五元素社區(qū)以及中塘社區(qū)也積極參與到本次校園狂歡節(jié)中來。

(二)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)

本學(xué)期成立學(xué)生社團(tuán)30個(gè)，全部由學(xué)生自己組織、管理，活動(dòng)內(nèi)容由學(xué)生自己制定，社團(tuán)指導(dǎo)老師由學(xué)生自己聘任，每周五3點(diǎn)40分-4點(diǎn)30分為固定社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間。社團(tuán)活動(dòng)不但會(huì)使學(xué)生學(xué)到多方面的知識、培養(yǎng)興趣愛好、增強(qiáng)動(dòng)手能力，更能培養(yǎng)責(zé)任感、組織性、紀(jì)律性。并在校園開放日邀請家長參觀了社團(tuán)活動(dòng)情況。

(三)一校一品

組建乒乓球社團(tuán)對部分有一定身體條件的、喜愛乒乓球運(yùn)動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行提高性訓(xùn)練，積極參加各級比賽，爭取獲得良好成績，為上一級學(xué)校輸送乒乓球人才。

四、德育活動(dòng)所取得的成績 1、4月份魔方社團(tuán)的xx、xx同學(xué)參加蘇州市教育局以及蘇州市地稅局聯(lián)合舉辦的“稅企心橋”杯蘇州市中小學(xué)生魔方大賽，包攬了冠亞軍;2、4月份xx老師的隊(duì)會(huì)教案獲區(qū)三等獎(jiǎng);3、6月份被評為20XX園區(qū)環(huán)保宣教工作先進(jìn)單位;4、6月份xx獲園區(qū)班主任基本功競賽一等獎(jiǎng);5、6月份學(xué)生xx被評為江蘇省“四好少年”;6、6月份xx同學(xué)被評為蘇州市三好學(xué)生;7、9月份在蘇州市青少年國粹活動(dòng)中小學(xué)傳統(tǒng)手工藝作品展中獲二等獎(jiǎng);8、9月份“金雞湖科技之星奧斯卡”蘇州中小學(xué)創(chuàng)意科技活動(dòng)獲二等獎(jiǎng);9、10月份學(xué)生舞蹈在首屆“蘇藝杯”園區(qū)中小學(xué)生、幼兒芭蕾舞比賽中榮獲二等獎(jiǎng);10、11月份舞蹈《The boys》獲園區(qū)中小學(xué)舞蹈比賽一等獎(jiǎng);

教學(xué)方面：

教學(xué)上，一年來我繼續(xù)認(rèn)真完成了數(shù)學(xué)教學(xué)，積極探索學(xué)生自主學(xué)習(xí)和高效課堂的方式方法。繼續(xù)嘗試行政和教學(xué)工作兩不誤的工作模式。有了一些心得，但也走了不少彎路。我在教學(xué)方面能堅(jiān)持“五認(rèn)真”，抓實(shí)備課，抓住上課，抓牢復(fù)習(xí)課，抓住每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生的整體發(fā)展打下基礎(chǔ)。面對差生，我能因勢利導(dǎo)，以鼓勵(lì)激發(fā)為主，始終給予他們最大的關(guān)注度，爭取把最復(fù)雜的問題用最簡單的語言來講述。這一年來，有多名學(xué)生獲得市、區(qū)各類競賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

教科研方面：

這一年來，寫了三篇論文，其中《數(shù)學(xué)學(xué)科教師矯治“學(xué)困生”的策略與方法》發(fā)表在《中學(xué)教學(xué)研究》雜志上，另外兩篇《德育與初中數(shù)學(xué)教育相互促進(jìn)的策略思考》與《由一道例題來談?wù)剬W(xué)生“聽懂、做錯(cuò)”現(xiàn)象的解決方法》也在積極參評中。本人主持的市級課題《“真實(shí)而浪漫”的學(xué)生社團(tuán)文化的實(shí)踐與研究》，已經(jīng)獲得蘇州中小學(xué)德育學(xué)會(huì)終審?fù)ㄟ^，本人主持的另兩項(xiàng)校級課題《德育導(dǎo)師工作制實(shí)效性研究》與 《班級文化中滲透德育教育的研究與實(shí)踐》也在積極的探索研究中。

下一個(gè)工作的想法：

深入開展社團(tuán)工作，建設(shè)社團(tuán)專門網(wǎng)站，將部分精品社團(tuán)校本化、理論化。同時(shí)提高學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中的主導(dǎo)地位，改變社團(tuán)目前以指導(dǎo)老師為主導(dǎo)的現(xiàn)狀，比如一些體育社團(tuán)用聯(lián)賽形式開展活動(dòng)，聯(lián)賽的裁判、記分等都由學(xué)生擔(dān)任，包括聯(lián)賽的賽程、計(jì)劃都由學(xué)生來制訂，指導(dǎo)老師把關(guān)修改。

開展班級文化建設(shè)的深入研究，建立班級網(wǎng)站，從深層次上提高班級文化的形成與發(fā)展，下個(gè)，要在原有的基礎(chǔ)上提高班級文化的建設(shè)，要爭取每個(gè)年級出一批精品文化班級，在全校推廣，爭取其中個(gè)別班級文化建設(shè)形成理論體系。

開展各類主題活動(dòng)，爭取要做到周周有小活動(dòng)，月月有大活動(dòng)，并且，改變過去活動(dòng)由老師想老師做的模式，要積極挖掘?qū)W生潛能，讓學(xué)生提供方案、策劃、組織實(shí)施，老師提供建議、幫助組織實(shí)施，這樣既提高了學(xué)生自主管理的能力，同時(shí)也解放了組織老師的工作壓力。

積極開展生態(tài)德育活動(dòng)，加強(qiáng)與金華盛、羅杰斯科技的環(huán)保合作，同時(shí)挖掘家長、社會(huì)資源，積極開展各類生態(tài)德育活動(dòng)。

提高德育理論水平，用理論知識武裝大腦，用理論來指導(dǎo)德育工作，德育工作這么長時(shí)間了，光靠死干蠻干肯定已經(jīng)不能適應(yīng)形勢，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)德育隊(duì)伍建議、梯隊(duì)培養(yǎng)。通過班主任讀書沙龍、經(jīng)驗(yàn)交流、外請專家、外出學(xué)習(xí)等各種形式加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，盡快讓一批年輕的老師成為德育工作隊(duì)伍中的一員。

計(jì)劃很重要，以前一直不重視寫計(jì)劃，感覺那是應(yīng)付的、多余的，但今年感覺完全不同，今年年初校長室就制定了各類創(chuàng)建計(jì)劃，但我沒有把這些創(chuàng)建條目寫到計(jì)劃中，導(dǎo)致下半學(xué)期窮于應(yīng)付，整天把時(shí)間精力花在補(bǔ)材料做材料上。下學(xué)期必須改變這種現(xiàn)狀，年初要根據(jù)綜合發(fā)展評估，以及校長室制定的各類創(chuàng)建評估計(jì)劃做一個(gè)詳細(xì)的精確到每一個(gè)月、每一個(gè)周、每一天的計(jì)劃，事情提前想，提前做，打有準(zhǔn)備的仗，使德育工作有條不紊，不再手忙腳亂。

述職人：

20xx年xx月xx日

中層管理人員述職報(bào)告(三)

一、受聘崗位及職責(zé)簡要描述

目前本人任職的崗位是擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作部部長助理;主要職責(zé)是完善********公司二期工程2×660MW機(jī)組的所有報(bào)批手續(xù)，最終讓該工程及早得到國家發(fā)改委的核準(zhǔn)。

二、思想品德及自我評估

回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝.通過這段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí),在專業(yè)技能上、政治思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將這一年以來的情況總結(jié)如下：

在政治思想上，積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé).本人在思想上積極要求上進(jìn),在工作中向黨員同志看齊,對黨的認(rèn)識更加深刻.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用.堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。

20xx年可以說是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，作為一個(gè)管理人員，就必須永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

三、工作業(yè)績及自我評估

今年上半年主要的工作是在工程部繼續(xù)完善廠前區(qū)的收尾工程。在負(fù)責(zé)土建施工管理的時(shí)間里，我深感責(zé)任重大，在工作中邊學(xué)邊干，以勤補(bǔ)拙，組織并參加了每周的工程質(zhì)量及安全專題會(huì)、土建圖紙會(huì)審會(huì)、土建質(zhì)量例會(huì)和廠前區(qū)土建施工專題會(huì)。監(jiān)督檢查完成了廠前區(qū)環(huán)路工程、廠前區(qū)綠化工程、行政辦公樓裝修工程、煤礦疏干水處理站、灰場管理站及灰壩、煤廠排水系統(tǒng)工程以及輸煤檢修路施工等工程項(xiàng)目。依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際需求，制定了圖紙需求計(jì)劃，就一些急需的圖紙與設(shè)計(jì)院積極溝通，取得相互理解，基本滿足了施工的需求，并解決了交叉施工等一系列問題，較為圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

年中調(diào)往前期部工作，在新的工作崗位里，認(rèn)真研究了自己的崗位職責(zé)并制定了工作計(jì)劃與目標(biāo)。當(dāng)前的首要任務(wù)是配合設(shè)計(jì)院，完善公司二期工程的可研資料，以便及早的開展報(bào)批工作。

四、工作能力及自我評估

這一年我學(xué)到了很多新的知識，取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距，因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng)：

第一、電廠基建對于我來說是一項(xiàng)還需繼續(xù)努力的工作，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，著重加強(qiáng)施工管理和工程質(zhì)量檢驗(yàn)等方面的培訓(xùn)。同時(shí)要拓寬知識面，在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識的汲取，使自身從土建、熱工、工程概預(yù)算等方面得到加強(qiáng)，盡快滿足崗位的要求;

第二、身邊老同志的那種不記個(gè)人得失、吃苦耐勞的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，會(huì)更注重改善自身工作作風(fēng)，不等不靠，主動(dòng)出擊，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，與同事間積極溝通，鼎力協(xié)作，不推諉扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績;

第三、做好外部協(xié)調(diào)工作。工程管理涉及到包括施工單位、設(shè)計(jì)院、設(shè)備廠家的諸多方面因素，在今后的工作中，要主動(dòng)與各方面溝通，了解其實(shí)際困難，了解設(shè)備生產(chǎn)供貨與現(xiàn)場安裝需求的實(shí)際進(jìn)程，一定要將工作做實(shí)，做細(xì)，為工程服務(wù)。

在前期部新的工作崗位中體會(huì)到前期部是公司與各政府部門聯(lián)系最多的部門，現(xiàn)在國家政策法律、法規(guī)不斷完善配套，作為前期部成員應(yīng)以不變應(yīng)萬變，在變化中求進(jìn)步，然而有些事情往往不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，當(dāng)遇到一些比較棘手的問題，僅靠政府底下辦事人員很難達(dá)到預(yù)期的效果，這就需要政府部門領(lǐng)導(dǎo)出面解決，如關(guān)系不到位，即使臨時(shí)抱佛腳也很難達(dá)到預(yù)期的效果，這就要求我們前期部人員平時(shí)就要加強(qiáng)與政府部門領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系和溝通，為作好今后的前期工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗(yàn)的人請教。對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù);

第二,本著實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作,不拖拉;

第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),提高完善自己,為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!述職人：聘才網(wǎng) 20xx年xx月xx日

中層管理人員述職報(bào)告(四)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!根據(jù)公司述職方案要求，下面我就20xx年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一、個(gè)人簡介及工作職責(zé)

一是通知、通報(bào)、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實(shí);

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核;

三是夜間值班簽到情況的檢查與落實(shí);

四是印章的管理工作;

五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實(shí);

六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、20xx年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)認(rèn)真做好公司各類公文起草、撰寫工作。20xx年來，起草、審核機(jī)電公司通報(bào)175份，通知80份，會(huì)議紀(jì)要26份，規(guī)章制度23份。另外，編寫工作總結(jié) 3份，共計(jì)兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份，共計(jì)一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真做好督查監(jiān)督工作。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議、應(yīng)收賬款調(diào)度會(huì)議確定的事項(xiàng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行督查調(diào)度，20xx年調(diào)度事項(xiàng)29項(xiàng)，按期完成23項(xiàng)，有6項(xiàng)工作正在向前推進(jìn)。

(三)做好半月工作計(jì)劃考核工作。實(shí)行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計(jì)劃考核工作。

(四)認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實(shí)工作。上半年共計(jì)收取傳達(dá)傳真500余份，電話接聽時(shí)使用禮貌用語，收到傳真信息及時(shí)通知相關(guān)人員，確保各類信息文件及時(shí)傳達(dá)。

(五)認(rèn)真做好印章保管及用印工作。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定，保管使用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章，嚴(yán)格審批用印權(quán)限，半年來，未出現(xiàn)錯(cuò)蓋、超權(quán)限用印事項(xiàng)。

(六)認(rèn)真做好夜間值班情況落實(shí)工作。每天及時(shí)對夜間值班情況進(jìn)行落實(shí)，確保夜間值班工作有序開展。

三、個(gè)人優(yōu)勢及不足

經(jīng)過在行政部近一年的工作，我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn);二是工作態(tài)度端正，做事認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。雖然取得了一定的成績，但是我也清醒的認(rèn)識到實(shí)際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個(gè)方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠，溝通交流少。

四、下半年工作思路、目標(biāo)及打算

下半年，我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度，努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格，確保各項(xiàng)工作有序、高效開展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識、技巧，進(jìn)一步提高寫作能力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。20xx年公司管理人員述職報(bào)告20xx年公司管理人員述職報(bào)告。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)與其他部門的交流協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，克服不足，努力把工作做好。

述職人：

20xx年xx月xx日

第四篇：中層管理人員述職報(bào)告

中層管理人員述職報(bào)告

××××××××新能源有限公司人力資源部主任 ×××

××××年6月，我來到××××××××新能源有限公司人力資源部，任主任之職，使我接觸人力資源工作的面更寬了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，完成的工作主要體現(xiàn)在：人力資源的合理配置、工資基金的合理調(diào)配和發(fā)放、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的順利接續(xù)有序進(jìn)行及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)以及其它突發(fā)性和臨時(shí)性工作任務(wù)等，現(xiàn)就各項(xiàng)工作的完成情況述職如下：

一、端正工作作風(fēng)、努力提高個(gè)人素質(zhì)

人力資源工作需要高度的責(zé)任心和良好的思想品質(zhì)，因?yàn)檫@項(xiàng)工作直接關(guān)系到每位員工的切身利益和全公司的穩(wěn)定發(fā)展。工作中，堅(jiān)持將維護(hù)公司和員工權(quán)益作為工作的指南，樹立為員工服務(wù)意識，深入基層單位，使自己的工作更具針對性。

目前我國的勞動(dòng)保障政策日趨完善，勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn) 法、社會(huì)保險(xiǎn)法、職工休假條例、勞動(dòng)仲裁法等一系列法律法規(guī)在近年實(shí)施，國家也加大宣傳力度，勞動(dòng)者的維權(quán)意識也越來越強(qiáng)，因此作為人力資源工作人員也要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)思路與學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟，掌握人力資源和各種保險(xiǎn)的國家法律、行業(yè)和企業(yè)等法規(guī)以及相關(guān)的政策，努力為公司內(nèi)決策提供政策依據(jù)，同時(shí)依據(jù)法律和政策規(guī)范辦事程序，減少不必要的勞動(dòng)爭議。

二、科學(xué)謀劃，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置

1.××××年初，人力資源部積極謀劃，根據(jù)××××《關(guān)于明確××××區(qū)域風(fēng)電公司管理模式機(jī)構(gòu)定員和用工形式的通知》（××××人[××××]105號）精神，編寫了《××××××××風(fēng)電開發(fā)有限公司管理模式、機(jī)構(gòu)定員和用工形式的請示》上報(bào)××××，經(jīng)批復(fù)后，風(fēng)電場實(shí)行“就地控制、就地點(diǎn)檢、就地檢修”的方式，合理調(diào)配人力資源，加強(qiáng)薪酬管理，實(shí)現(xiàn)了人員穩(wěn)定和薪酬的平穩(wěn)過度及有序銜接。

2.大學(xué)畢業(yè)生的接收，關(guān)系到我公司的可持續(xù)發(fā)展及后備人才的儲(chǔ)備，經(jīng)多方聯(lián)系和協(xié)調(diào)，分別于××××年8月份和12月份接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生×名和×名。

3.人力資源部于××××年6月19日，去×××風(fēng)電場就崗位和人員配置問題進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。撰寫了《××××××××風(fēng)電開發(fā)有限公司風(fēng)場××××-2015年勞動(dòng)力配置規(guī)劃》。為下一步公司發(fā)展所需勞動(dòng)力配置提出思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.編制出干部及一般管理人員培訓(xùn)大綱。為進(jìn)一步提升中層干部綜合素質(zhì)和一般管理人員業(yè)務(wù)能力及管理水平打下基礎(chǔ)。

三、從細(xì)處著手，統(tǒng)籌安排，實(shí)現(xiàn)薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)管理的科學(xué)化

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部克服了人員緊張、新開辦公司業(yè)務(wù)量大的困難，圍繞公司中心目標(biāo)積極開展工作。

積極與××××協(xié)調(diào)，爭取工資總額，使員工的利益最大化，極大的調(diào)動(dòng)了員工們的積極性。

加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金管理。通過學(xué)習(xí)上級文件掌握政策和對各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的摸底調(diào)查，對各個(gè)地區(qū)繳費(fèi)比例和封頂線做到胸中有數(shù)。同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的技能水平，從而保證各項(xiàng)保險(xiǎn)按時(shí)準(zhǔn)確的上繳各社保中心。

2.由于HR系統(tǒng)屬于新開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)，人力資源部加強(qiáng)對系統(tǒng)的掌握，并注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累，保證薪酬保險(xiǎn)等模塊數(shù)據(jù)按要求報(bào)出。

3.按照國家規(guī)定：平時(shí)加班支付150%工資，法定休息日加班支付200%工資和法定節(jié)假日加班支付300%工資的標(biāo)準(zhǔn)，若加班管理不嚴(yán)格，有可能造成不必要的支出和員工收入的不公平。

因此，對加班工資的支付和管理采取了措施。要求各單位在加班結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)安排倒休，因工作需要確實(shí)不能倒休的，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)有計(jì)劃地補(bǔ)休，不得形成存班。

為進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率，促進(jìn)費(fèi)用管理可控在控，保證生產(chǎn)一線節(jié)日加班費(fèi)按據(jù)實(shí)發(fā)生的基礎(chǔ)上，考慮科室工作的彈性，采取了相應(yīng)的措施，杜絕因管理失控導(dǎo)致費(fèi)用超支。

4.深入風(fēng)電場征求生產(chǎn)一線人員對超發(fā)電量獎(jiǎng)的意見和建議。

5.對所有崗位層次和薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，對崗位設(shè)定出現(xiàn)的 3

問題，進(jìn)行糾錯(cuò)，防止留下歷史隱患。

四、存在的差距和不足

半年多的時(shí)間，經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多，也取得了一些成績，這些成績的取得要感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，更應(yīng)該感謝各位同仁，是他們的努力工作，才使我很好的履行了人力資源部主任的職責(zé)。

同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處。

1.加強(qiáng)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律關(guān)系和管理界面的識別力，力爭在處理敏感問題時(shí)能夠占領(lǐng)政策高地并時(shí)刻處于主動(dòng)。

2.進(jìn)一步提高工作主動(dòng)性，積極爭取政策支持，實(shí)現(xiàn)員工利益最大化。

3.工作中有時(shí)過于急躁，需要在今后工作中通過不斷學(xué)習(xí)及改進(jìn)加以提高。

4.處事原則性較強(qiáng)，靈活性相對差，今后我應(yīng)努力在這方面揚(yáng)長避短，協(xié)調(diào)好和各部門及大唐公司的關(guān)系。

5.把習(xí)慣當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)辦當(dāng)依據(jù)的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，要在工作中加強(qiáng)自我批判，每件事做完要反思所辦事情中的弊端，不能拿上次當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)。

6.統(tǒng)籌安排薪酬，同時(shí)充分利用稅收優(yōu)惠政策，避免造成所得稅稅負(fù)增大。

7.進(jìn)一步深入基層，加強(qiáng)服務(wù)員工和政策宣傳工作。

五、下一步重點(diǎn)工作。

1.做好××××風(fēng)電公司應(yīng)縣風(fēng)場勞動(dòng)力配置規(guī)劃。2.做好××××屆畢業(yè)生的招聘和培訓(xùn)工作。

3.實(shí)施崗位薪點(diǎn)工資動(dòng)態(tài)管理，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，真正發(fā)揮崗位薪點(diǎn)工資制的激勵(lì)功能。4.做好“業(yè)績考核”工作，正確評估員工在公司的位置，將員工的利益與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，引導(dǎo)和激勵(lì)員工對公司做出更大的貢獻(xiàn)，提高公司的整體競爭力。

5.做好公司持證上崗工作。重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行人員、點(diǎn)檢、安全、人力資源、物資管理等專業(yè)的上崗和生產(chǎn)人員的技能鑒定取證工作。

總結(jié)半年多的工作，有成績也有不足，今后一定發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服和改進(jìn)工作中存在的問題，努力促進(jìn)人力資源部整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

××××年一月二十五日

第五篇：中層管理人員述職報(bào)告××

××××中層管理人員述職報(bào)告

××××××××××××××××有限公司××××部××

×× ××××

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去，××××部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全公司所有員工的全力配合、熱情幫助和真心理解，得到了本部門人員的鼎力幫助，有了各位領(lǐng)導(dǎo)、員工的支持、幫助、理解和配合，才使得公司的××××工作有條不紊的進(jìn)行。在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在。我們圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，完成的工作主要體現(xiàn)在：××××的合理配置、工資基金的合理調(diào)配和發(fā)放、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的順利接續(xù)有序進(jìn)行及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)以及其它突發(fā)性和臨時(shí)性工作任務(wù)等，現(xiàn)就各項(xiàng)工作的完成情況述職如下：

一、端正工作作風(fēng)、努力提高個(gè)人素質(zhì)

××××工作者既是公司形象的代言人，又是公司利益的維護(hù)者，××××工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，需要高度的責(zé)任心和良好的思想品質(zhì)，需要更多的耐心和細(xì)心，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)，××××部門往往成為矛盾的焦點(diǎn)。針對這種情況，本人注重人性化、高超技巧的待人處事方式的提升，本著服務(wù)和協(xié)調(diào)的態(tài)度妥善地解決問題，化解矛盾，急員工之所急，從保險(xiǎn)、薪酬、簽署勞動(dòng)合同到 1

新員工入職教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級的崗位異動(dòng)單的發(fā)放，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到，態(tài)度和藹，維護(hù)公司和員工的雙重利益。

因此，在工作中我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則，以較高的要求來約束自己。平時(shí)，要求部門人員做到的，我一定要自己率先做到;不僅要做到，而且要盡可能的做到更好。同時(shí)做到盡職盡責(zé)，堅(jiān)持公平，公正的原則，不徇私情，注重“二個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用，二、××××的合理配置

1.××××部積極謀劃，合理調(diào)配××××，崗位調(diào)整異動(dòng) 33人次，辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任工作9人次。

2.加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金管理。通過學(xué)習(xí)上級文件掌握政策、及時(shí)了解社平工資的調(diào)整情況和加強(qiáng)數(shù)據(jù)維護(hù)，保證各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金基數(shù)的調(diào)整順暢進(jìn)行。

3.加強(qiáng)對HR系統(tǒng)的掌握，完善系統(tǒng)中基礎(chǔ)信息的維護(hù)，共完成306個(gè)字段的維護(hù)工作，同時(shí)，注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累，保證薪酬保險(xiǎn)和年金等模塊數(shù)據(jù)按要求報(bào)出。

4.有序開展職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作，××××部積極梳清相關(guān)政策，積極有序的開展工作，從藥費(fèi)收據(jù)、藥品種類等方面作了大量深入細(xì)致的工作。

三、人才評價(jià)工作

組織了××××職稱申報(bào)工作。本著對職工負(fù)責(zé)的態(tài) 2

度，××××部積極與各部門溝通，認(rèn)真開展申報(bào)工作。共評審和組織初級和高級職稱人員各3名。下一步，××××部將盡最大努力為員工的申報(bào)作指導(dǎo)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量，為員工服好務(wù)，爭取提高申報(bào)的通過率，同時(shí)提高我公司的人才密度和好的企業(yè)形象。

四、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了本部門業(yè)績考核工作按時(shí)完成率、薪酬發(fā)放及時(shí)性、××××信息化系統(tǒng)維護(hù)完成率和社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金及時(shí)準(zhǔn)確性等6個(gè)業(yè)績考核指標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)了本部門員工的工作積極性，增強(qiáng)了執(zhí)行力、履職力、創(chuàng)造力。

五、完成的其他工作

1.完成全公司員工體檢工作。積極與××××中醫(yī)院和××××××××醫(yī)院協(xié)調(diào)，周密計(jì)劃、細(xì)心安排，按計(jì)劃圓滿完成體檢工作。

2.人事檔案整理工作。工作中認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)，將每一份檔案分類、每頁填寫上頁碼、編號、復(fù)印件加蓋公章、填寫日期、填寫目錄表、逐條的將每一份文件名字錄進(jìn)文件目錄、打印案卷脊背、粘貼案卷脊背、打印文件目錄、不符合規(guī)定的紙張還要托裱、打眼、裝訂等，使原本雜亂的材料變得有序、整齊。同時(shí)，積極與××××或集團(tuán)的人事檔案整理人員和兄弟單位溝通，使人事檔案的整理符合××××的各項(xiàng)要求。共整理、裝訂檔案69卷，收集資料108份，復(fù)印、補(bǔ)充資料139份，打印卷內(nèi)目錄約345份，托裱資料73份。

3.加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)管理。按時(shí)為員工配置羽絨服、皮手套、春秋夏工裝和雨衣、雨靴等勞動(dòng)防護(hù)用品。

我知道，以上成績的取得，付出的是大家無私的汗水。這一切，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，也無以回報(bào)。因此，我把一顆感恩之心付諸于我的工作，用我的工作業(yè)績來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的助人之美，愛人之心。

但是，人無完人，金無赤足，由于我本人性格使然，遇事不冷靜，處理問題缺乏藝術(shù)?；蛟S在言語上無意間傷害到大家，在此，誠摯地表示歉意。

六、××××年工作思路

1.××××××××公司在不斷的發(fā)展，對我們××××部門提出了更高的要求，這就要求我們對公司的業(yè)務(wù)深入了解，熟悉公司經(jīng)營管理工作的每一環(huán)節(jié)，最重要的是要知道××××和這些環(huán)節(jié)的關(guān)系是怎樣的，同時(shí)要關(guān)注公司的生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)，這樣才能提出一些實(shí)質(zhì)性、前瞻性建議。

2.目前我國的勞動(dòng)保障政策日趨完善，勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、職工休假條例、勞動(dòng)仲裁法等一系列法律法規(guī)已實(shí)施，勞動(dòng)者的維權(quán)意識也越來越強(qiáng)，因此作為××××工作人員要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)思路與學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識政策學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟，掌握××××和各種保險(xiǎn)的國家法律、行業(yè)和企業(yè)等法規(guī)以及相關(guān)的政策，努力為公司內(nèi)決策提供政策依據(jù)，同時(shí)依據(jù)法律和政策規(guī)范辦事程序，減少不必要的勞動(dòng)爭議。

一份春華，一份秋實(shí)。在工作的道路上，我雖然付出了艱辛 4

和汗水，但是我卻收獲的是一份份的充實(shí)，即大家們的信任、支持和幫助。

在今后的工作中，我要揚(yáng)長避短，不斷查找自己的差距和不足，努力摒棄自身為人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多進(jìn)行換位思考，努力提高自身的人格魅力和處世藝術(shù)。

謝謝大家!

××××年一月七日