第一篇：述職報告崔

述職報告

欒城支公司經(jīng)理：崔會利

根據(jù)省公司審計工作部署，現(xiàn)將我任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

我是2000年3月調(diào)入中國人壽保險公司欒城支公司任經(jīng)理職務(wù)。在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以發(fā)展為中心，以科學(xué)管理為重點，以創(chuàng)新為動力，經(jīng)過與公司經(jīng)理室一班人和全體員工的共同努力，較好的完成了各年度各項工作任務(wù)，為公司長期發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、公司基本情況。公司經(jīng)理室由四人組成，設(shè)經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名、經(jīng)理助理2名?，F(xiàn)有在編職工5人、聘用職工21人。公司下設(shè)：綜合管理部、客戶服務(wù)部、個險部、團險部、中介部5個職能部門；下設(shè)3個城區(qū)營銷部，8個農(nóng)村保險服務(wù)部，個人代理人總數(shù)達到290人。

任職以來以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作，使公司面貌發(fā)生很大變化。建立了一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支高素質(zhì)的個人代理隊伍。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，公司勢力由小變大、由弱到強，連續(xù)被石家莊市分公司評為先進支公司，2005年進入河北省30強支公司。

二、各項經(jīng)營指標完成情況

采取有效措施創(chuàng)新經(jīng)營模式，努力完成市分公司下達的任務(wù)指標，各項業(yè)務(wù)持續(xù)增長，一年一個新臺階年年都有新發(fā)展。1、2003年度：

保費總收入：5038.9萬元，完成任務(wù)指標：113.6％； 壽險首年保費收入：3442.3萬元，完成任務(wù)指標：114.7％； 首年期交保費收入：742.2萬元，完成任務(wù)指標：73％； 短期險保費收入：194.1萬元，完成任務(wù)指標：101％；

2、2004年度：

保費總收入：5993萬元，完成任務(wù)指標：107.8％；

壽險首年保費收入：3913萬元，完成任務(wù)指標：115％； 首年期交保費收入：680萬元，完成任務(wù)指標：74%； 短期險保費收入：232.4萬元，完成任務(wù)指標：108％；

3、2005年度：

保費總收入：6185萬元，完成任務(wù)指標：100.24％； 壽險首年保費收入：3621萬元，完成任務(wù)指標：102％； 首年期交保費收入：1021萬元，完成任務(wù)指標：98％； 短期險保費收入：244.4萬元，完成任務(wù)指標：106.26％；

4、2006年度：

保費總收入：6656.6萬元，完成任務(wù)指標：102.1％；

壽險首年標保收入：2808.6萬元，完成任務(wù)指標：103％； 首年期交保費收入：1080.5萬元，完成任務(wù)指標：101.93％； 短期險保費收入：249.9萬元，完成任務(wù)指標：104.2％； 首年風險型保費收入：4068.6萬元，完成任務(wù)指標：115％；

5、2007年度上半年：

保費總收入：4792.1萬元，完成任務(wù)指標：66％；

壽險首年標保收入：1575.4萬元，完成年任務(wù)指標：51.2％； 首年期交保費收入：846.2萬元，完成年任務(wù)指標：64％； 10年期以上期交保費收入：460萬元，完成年任務(wù)指標：72.6％ 短期險保費收入：149萬元，完成年任務(wù)指標：58.4％；

首年風險型保費收入：2514.1萬元，完成年任務(wù)指標：57％；

6、業(yè)務(wù)規(guī)模的增長產(chǎn)生了一定的收益，到2006年底共節(jié)余費用53.39萬元，傭金節(jié)余22.1萬元，實際工資總額節(jié)余28.9萬元。

三、工作情況及受表彰情況

在工作中，自己做到了勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、科學(xué)管理。一是牢固樹立創(chuàng)新觀念，大膽開拓大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展，把創(chuàng)

新理念貫穿于各項工作、各個環(huán)節(jié)，新的思路、新的方法，實現(xiàn)了新的突破、新的目標。二是深入實際深入基層。自己80％以上的時間是在基層辦公，幾年來走遍了欒城的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落、機關(guān)單位、企事業(yè)單位、社區(qū)和學(xué)校，無數(shù)次走訪了大多數(shù)營銷員家庭，深入了解市場、掌握市場規(guī)律，為科學(xué)決策指導(dǎo)工作打下了扎實基礎(chǔ)。三是勤學(xué)苦干。自己十分重視學(xué)習，充分利用一切空余時間學(xué)習壽險理論、專業(yè)知識、政策法規(guī)，不斷吸取營養(yǎng)充實自己，提高素質(zhì)。對待工作自己做到了勤奮、實干、苦干。以司為家每天在單位工作到晚上10點以后，一切工作超前安排，不推不拖，做到了快節(jié)奏、高效率。四是苦抓。抓班子建設(shè)，不斷提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。抓基層建設(shè)，建立了規(guī)范的城區(qū)營銷部和農(nóng)村服務(wù)部。抓增員，使營銷員隊伍穩(wěn)定增長。抓培訓(xùn)，充分利用內(nèi)部資源搞好培訓(xùn)，堅持走出去、請進來，聘請資深專家授課。抓管理、抓服務(wù)，不斷提高公司的科學(xué)化、專業(yè)化水平，嚴格實行規(guī)范服務(wù)、嚴格落實職業(yè)道德規(guī)范，樹立了公司的良好形象，在行風評議中三次被評為“行風建設(shè)優(yōu)秀單位”，公司本部被石家莊市團委授予“青年文明號”。

公司的發(fā)展得到了上級公司的大力支持和鼓勵，公司連續(xù)7年獲市公司“雙文明建設(shè)先進單位”，連續(xù)5年獲市公司“勞動競賽先進單位”，本人曾四次獲市公司“先進個人”獎勵，兩次獲省公司“先進個人”獎勵。

四、遵守國家財經(jīng)法規(guī)及個人廉潔自律情況。

遵守國家財經(jīng)法規(guī)是做為一個公司經(jīng)理最基本的素質(zhì)要求，對此我在思想上高度重視：一是加強學(xué)習，認真學(xué)習政治理論、黨紀法規(guī)、職業(yè)道德法規(guī)制度等內(nèi)容，制定學(xué)習計劃、定期組織班子成員及全體員工進行學(xué)習。通過堅持學(xué)習提高了遵紀守法意識。二是完善制度，在公司內(nèi)部建立和完善了一系列內(nèi)控制度，加強執(zhí)行力度，加強監(jiān)督，嚴格按制度辦事。三是抓好重點科室部門：財務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)管理、銷售監(jiān)管等規(guī)章制度的落實。

在個人廉潔自律方面，能夠嚴格要求自己，以身作則，模范遵守法紀和制度，一心為公清正廉潔，堅持原則不徇私情，牢記黨員干部的“八個堅持，八個反對”的要求，自覺學(xué)習遵守總公司紀委監(jiān)察部制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》和上級有關(guān)廉政規(guī)定。堅持落實與市分公司簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任狀》的責任目標內(nèi)容。在公司用人方面公開透明，集體研究；在財務(wù)方面嚴格遵守財務(wù)制度，因公需用現(xiàn)金，按規(guī)定辦理借款手續(xù)。事后及時報銷；在公司大筆開支方面，實行集體研究決定，不搞一個人說了算。在招待方面建立了公司內(nèi)部食堂，一般招待在公司食堂就簡，不搞鋪張浪費；在開支審批方面，能夠嚴格審批，控制一切不合理開支。2003年我公司被市分公司評為“黨風廉政建設(shè)先進單位”。

五、公司面臨的困難和問題。隨著形勢的發(fā)展，公司的發(fā)展遇到了一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

一是銀行加息降稅，造成客戶投保積極性降低，直接影響業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是市場主體增加，競爭加劇，目前已有太平洋保險、大地保險、圣源祥代理、安信代理4家公司在我縣建立分支機構(gòu)，這些新建公司對我公司的影響：一是挖人；二是挖客戶，尤其是他們利用短期險傭金比例高的優(yōu)勢挖去了我們許多業(yè)務(wù)；三是經(jīng)營成本增加，目前我們的增員、培訓(xùn)、宣傳、展業(yè)成本很高，舍不得投入就不能發(fā)展，要發(fā)展就必須投入，所以經(jīng)營成本的增加造成公司費用的緊張。

今后，我將一如既往的發(fā)揚扎實苦干的奉獻精神，和大家一道，團結(jié)一致，同心同德，對存在的問題采取切實可行的辦法，該解決的解決，該完善的完善，盡職盡責把工作做好，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

二00七年八月十日

第二篇：崔校長述職報告

述 職 報 告

集寧第五中學(xué)

崔

標

二0一三年七月

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！時光如梭，又迎來了學(xué)生們一年一度的暑假生活。2012-2013學(xué)，我校在區(qū)委、政府的關(guān)懷下，在教科局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界關(guān)心支持下，集寧五中全體教職工堅持以教學(xué)為目標，嚴格管理教學(xué)任務(wù)為辦學(xué)特色，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松為理念，團結(jié)協(xié)作，苦干實干，教育教學(xué)及其他各項工作都取得了較好成績?，F(xiàn)將一年來所做的工作總結(jié)如下：

一、完善機制，狠抓教師隊伍建設(shè)

近年來，社會對優(yōu)質(zhì)教育資源特別是優(yōu)秀教師的需求，無論從數(shù)量還是質(zhì)量都提出了更高更新的要求，如何在鞏固五中現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上有所提高有所發(fā)展，這是擺在我們面前的一個主要問題。因此，我校主要采取了以下措施：

1．加強師德師風建設(shè)，強化教師愛崗敬業(yè)，教書育人的思想，糾正一些不良的風氣。

2．建立激勵機制，完善獎勵制度。為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，建立充滿生機和活力的用人機制，進一步調(diào)動教職工的積極性，全面推進素質(zhì)教育，根據(jù)中共烏蘭察布市委員會及集寧區(qū)教育科技局關(guān)于教職工全員聘用的有關(guān)規(guī)定，我校按時完成了教職工全員聘用工作，達到了預(yù)期的效果。在高級教師聘任上，我校根據(jù)《集寧區(qū)教科局系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘任方案》，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在充分聽取廣大教職工意見的基礎(chǔ)上，制定了合理的聘任方案，并成立了具有廣泛

代表性的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照竟聘程序，經(jīng)過民主測評、領(lǐng)導(dǎo)小組測評、工作業(yè)績量化打分、領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評價等辦法，最終確定擬聘用陳云、張麗潔等22位教師為中學(xué)高級職稱崗位教師。

3．鼓勵全校教師虛心學(xué)習，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我校組織了校本全員培訓(xùn)，班主任的校本培訓(xùn)，特別是認真進行教學(xué)反思活動。教師集體備課室全天對教師開放，多媒體教學(xué)手段的使用使師生們受益匪淺。

4．廣泛開展教學(xué)觀摩活動。各年級、各學(xué)科組織了公開課，聽課、講課、評課讓教師博采眾長，集思廣益，推動了整體教學(xué)水平的提升。

5．學(xué)校不斷加強教研活動、集體備課，向課堂四十五分鐘要效益。教導(dǎo)處檔案管理更加精細化，在市教育局督導(dǎo)檢查中，受到了督導(dǎo)專家的一致好評。

二、團結(jié)一致，求真務(wù)實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，各司其職，各負其責，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)合作，真抓實干，贏得了絕大多數(shù)教師的信賴。

1．認真學(xué)習領(lǐng)會“三個代表”以及構(gòu)建和諧社會的重要思想，增強執(zhí)教為民，治教為民的意識。

2．堅持民主集中制，大事、小事校委會、黨總支會議決定，不搞一言堂，家長制。

3．模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，凡是要求老師做到的，干部們

先要做到，凡是要求老師不做的，干部首先不能做。

4．虛心聽取教師學(xué)生和家長的意見和建議，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平和服務(wù)效率，一切為師生，一切為教育教學(xué)。不斷開創(chuàng)工作新局面。

5． 領(lǐng)導(dǎo)干部能深入到第一線身體力行帶頭干，勤政廉潔，秉公辦事，腳踏實地，為教學(xué)工作排憂解難。

三、認真貫徹落實上級主管部門的指導(dǎo)精神，結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)是學(xué)校工作的主線，抓教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作永恒的主題。2012-2013學(xué)我校繼續(xù)圍繞市教育局提出的“一個中心”，“兩個重點”，貫徹教育管理規(guī)范年的各項要求，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。落實區(qū)教育局提出的“培優(yōu)補差”工作思路，取得了較為理想的成績。

1．暑期，我們對全校教師工作安排適當做了調(diào)整特別是精心配備了新的初一教師，在穩(wěn)定教師隊伍的基礎(chǔ)上進行了一些嘗試和探索，使得教師搭配更趨均衡、合理，事實證明，從提高教學(xué)質(zhì)量，從學(xué)校的長遠發(fā)展來看此舉是明智的、合理的。

2．做好了中考的各種準備工作，贏得了中考的勝利。從進入初三以來，我們進行了專題研究，接著分別多次召開教學(xué)人員會議、學(xué)生會議，針對中考的相關(guān)問題認真安排，積極備戰(zhàn)，多方提供保障。在2013年的中考中，我校劉嘉博同學(xué)奪得了集寧區(qū)的中考狀元，可見我們的備考是積極的、有效的。

3．狠抓常規(guī)管理，向管理要效益。我們通過組織各種會議強化師生的質(zhì)量意識，各部門聯(lián)動為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習提供環(huán)境、秩序等保障；加強班主任工作考核，要求各班主任嚴格實行簽到簽退制度，使得班級管理工作得到了進一步的規(guī)范；教導(dǎo)處的規(guī)范檢查，成為常規(guī)教學(xué)管理中的常規(guī)；教師上課行為更加規(guī)范，標準化的考試模式既培養(yǎng)了學(xué)生應(yīng)對各種考試的能力，同時嚴肅的考風考紀客觀上助推了教學(xué)的勤、嚴、實、細，達到了以考促教，以考促學(xué)的目的。

4．加強實驗教學(xué)任務(wù)和非考試科目教學(xué)。長期以來，按照應(yīng)試教育的觀點，語數(shù)英理化是主課，政史地生音體美是副課，雖然隨著考試的改革這種觀念有所改觀，但副課不被重視普遍存在于師生中。對此，我們多次組織教師會議，要求各門科任教師要加強教學(xué)研究，去除副課意識，盡職盡責，精心上好每一門課，從而為培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，和諧發(fā)展確立了良好的前提。

四、加強校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園

校園是文化建設(shè)的重要陣地，構(gòu)建和諧校園是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分?；诖宋覀冎刈隽艘韵鹿ぷ鳎?/p>

1．開展師德師風教育，在教育的同時加強監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及責任者毫不留情予以處理處罰。

2．每周升旗有演講，班會有主題，持之以恒地對學(xué)生進行思想教育。

3．舉辦演講征文等活動，以此作為隱性課程對學(xué)生進行潤

物細無聲地教育，營造了濃郁的校園文化特色。

4．我校大力開展各項活動，每學(xué)期都舉辦運動會、藝術(shù)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)精神。初一年級的軍訓(xùn)，強化了學(xué)生的紀律意識，集體主義思想和堅強意志的品格等。

五、安全工作長抓不懈

我校人多地方小，又處繁華鬧市，教學(xué)區(qū)與家屬區(qū)不能有效分割，所以，我們牢固樹立“安全第一”的思想狠抓安全管理工作

1．層層簽訂安全責任狀，建立和完善各項安全制度，明確各責任人的安全職責；加強同派出所，消防隊的共建；對照明以及其他用電設(shè)施經(jīng)常檢查維修杜絕了安全事故的發(fā)生。

2．加強安全教育與警示。逢會必講安全成為慣例，多次安排班會進行安全教育，與共建單位消防隊一起進行消防演練，強化安全意識，提高防范安全事故的能力等。

3．安全無小事，從細處入手，消滅安全隱患于萌芽之中。對學(xué)生打架斗毆等不輕描淡寫的處理；學(xué)校組織全校學(xué)生利用班會時間學(xué)習了安全常識，提高了安全知識，強化了校園安全。

六、齊抓共管，切實提高管理水平

一所學(xué)校的質(zhì)量，聲譽皆由管理而來，嚴格管理我校教師與學(xué)生的嚴明紀律成為我校的主要辦學(xué)特色。結(jié)合本校實際，我校主要從以下幾方面做了加強：

1．出勤管理

通過帶班，值班監(jiān)督檢查，學(xué)生遲到現(xiàn)象得以遏制。結(jié)合全市單位紀律作風整頓工作，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，通過簽到、簽退等手段加強工作紀律作風建設(shè)。班主任、教師的遲到等不良現(xiàn)象越來越少了，各崗位人員也基本能守其時、司其職、盡其責。

2．衛(wèi)生管理

通過對班級衛(wèi)生工作的量化考核的加強，清潔工職責的強化，以及各種檢查、督促，愛護環(huán)境、維護環(huán)境的觀念有了很大提高，衛(wèi)生狀況有了較大的改觀。

3．公物管理

實行責任制，從辦公用品到學(xué)生桌椅板凳，以及用水、用電等均有專人進行管理，極大地減少了浪費。

4．財務(wù)管理

各種收費按時上交，堅決杜絕不合理收費及支出，堅持一支筆審批制度并優(yōu)先保證教學(xué)。

5．臨時工管理實行合同管理，明確職責，對口管理；減少了推諉扯皮現(xiàn)象，臨時工的積極性與主人翁意識明顯增強。

七、克服困難，努力改善辦學(xué)備件

積極爭取辦學(xué)資金，使我校教室?guī)缀跞砍蔀槎嗝襟w教室，基本滿足了我校運用現(xiàn)化化技術(shù)教學(xué)特別是信息技術(shù)教育的需求。為教學(xué)現(xiàn)代化和教學(xué)質(zhì)量的全面提升奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

總之，一年來，在全校教職工的鼎立配合下，我們做了很多的工作，這些都是大家有目共睹的。五中的過去有過輝煌，也有

過起伏。今天面對群雄逐鹿的競爭態(tài)勢，我們的工作還要經(jīng)受更多的考驗，如：師資隊伍的水平能否得到提升，管理能否更上一個臺階，教學(xué)質(zhì)量能否進一步提高，我校的校園空間能否應(yīng)需要有所擴展等等，但是我們完全有理由相信，只要我們上下一心，與時俱進，真抓實干，五中的各項工作完全可以展現(xiàn)一個更新的面貌。

第三篇：2005年述職報告崔

2007年述職報告

--崔會利

2007年在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下，我在公司經(jīng)理崗位上盡職守認真的履行職責，認真貫徹落實上級黨委的各項方針政策和市公司經(jīng)理室決策部署，加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和公司本部的規(guī)范管理，緊緊抓住業(yè)務(wù)發(fā)展不放松，勤政廉政，忠于職守，取得了一些成績，各項工作有了新的發(fā)展.我任職所做主要工作報告如下：

一、精心抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

保持共產(chǎn)黨員先進性教育是黨中央的重大決策，是推進黨的建設(shè)的一項重要工程，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的重要保證，對提高我公司黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，對促進公司發(fā)展，具有十分重要意義。在教育活動中自己認識到位，思想重視，精心安排部署，積極參與，帶頭學(xué)習、撰寫心得體會，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，帶頭開展批評和自我批評，密切聯(lián)系工作實際，使我公司的教育活動按照上級部署順利進行。在教育活動中自己收獲很大，一是增強了理想和信念，提高了政治意識和責任意識。二是增強了為人民服務(wù)的宗旨意識。努力做好本職工作，加快發(fā)展，做大做強，更好的服務(wù)于全面建設(shè)小康社會。三是事業(yè)心和責任感增強，堅定了愛崗敬業(yè)開拓創(chuàng)新的信念。四是增強了腳踏實地，艱苦奮斗，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)新的自覺性、主動性、刻苦學(xué)習，深入實際努力推進公司各項工作，再上新臺階。思想意識、精神風貌、工作作風的轉(zhuǎn)變，促進了公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強了班子的自身建設(shè)，班子成員黨性增強，作風民主，團結(jié)合作、執(zhí)行力增強，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的作用。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展又上新臺階

2005年，全年實現(xiàn)保費總收入6348萬元，同比增長3%，完成年計劃103%，其中壽險首年保費3622萬元，同比增長2.29%，完成年計劃102%，首年壽險期交保費完成1066.86萬元，同比增長58.64%，完成年計劃101.6%；短期險保費收入248.3萬元，同比增長6.57%，完成年計劃107.96%；賠付率48.38%.。

主要措施及做法

1、實施大增員戰(zhàn)略實現(xiàn)營銷隊伍人力目標新的突破，在堅持增員活動常抓不懈的情況下，8月份借助市分公司大增員活動?xùn)|風，強力增員，全年純增人力達80人。

2、加大營銷隊伍管理，通過采取加大活動量管理，加大督導(dǎo)培訓(xùn)力度，提高了營銷員的素質(zhì)和技能。

3、創(chuàng)新企劃，在落實市公司競賽方案的基礎(chǔ)上細化企劃案，結(jié)合實際不斷推出新的企劃案，不斷的激發(fā)營銷員的積極性使競賽活動熱火朝天，卓見成效。

4、深入一線，幫困解難，幫助團隊營銷員解決展業(yè)中遇到的各種難題。

三、加強公司本部建設(shè)

按照市公司人力資源改革的部署，我公司本部人員按照公開報名，嚴格資格審查，公開演講競聘，報市公司批準的運行程序確定了5名部門領(lǐng)導(dǎo)，20名管理崗人員，人力資源改革體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。通過改革激活了人力，員工敬業(yè)精神增強，工作積極性高漲。通過定崗，明確了崗位職責，建立了管理制度。部門領(lǐng)導(dǎo)管理主動性增強，工作效率提高，服務(wù)水平明顯提升。

四、創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

對內(nèi)加強，對營銷員服務(wù)意識和誠信意識教育，嚴格查處營銷員違規(guī)行為，注重營銷員綜合素質(zhì)和形象的提高，提升公司品牌和營銷員自身品牌。對外注重社會效益，緊密聯(lián)系當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展實際，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，協(xié)調(diào)好全縣上下各部門的關(guān)系，維護好中介團險渠道，擴展保險村。加大宣傳力度，充分發(fā)揮媒體作用，大額賠款親自邀請縣領(lǐng)導(dǎo)送賠款上門，召開理賠現(xiàn)場會，召開有關(guān)部門，政協(xié)、人大代表、參加的座談會，重點客戶參加的聯(lián)誼會，參加縣有關(guān)總門組織的社會活動如：三八婦女節(jié)，九.九重陽節(jié)，彩色周末，民間花會，六一節(jié)教師節(jié)等，充分利用一切可以利用的機會和形式，宣傳公司，宣傳中國人壽，提高社會認可度，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

五、潔自律抓好班子廉政建設(shè)

在廉政建設(shè)方面自己以身作則，率先垂范，模范遵守法律，黨的紀律和制度，牢記黨員干部“八個堅持、八個反對”的要求。廉潔從政。建立內(nèi)控制度，加強財務(wù)管理，杜絕吃拿卡要損害群眾利益問題發(fā)生，反對鋪張浪費，一切從簡嚴格控制不合理支出，建立節(jié)約型社會，節(jié)約型公司。

雖然自己在2005年做了一些工作，但自身仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習不夠，思想意識還不能適應(yīng)形式發(fā)展的需要；二是創(chuàng)新不夠，學(xué)別人的多，自創(chuàng)不足。三是公司本部的規(guī)范建設(shè)還有待進一步提高。

2006年我要按照又快又好，做大做強的要求，緊密結(jié)合公司實際，發(fā)揚成績，克服不足，為公司的發(fā)展再上新臺階，做出我應(yīng)有的貢獻。

2006年2月8日

第四篇：2006年述職報告(崔)[范文模版]

2006年述職報告

中國人壽欒城支公司經(jīng)理--崔會利

2006年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的大力支持下，認真“貫徹落實黨的各項方針政策和欒城縣委、縣政府的各項決策，勤政廉政，忠于職守，努力創(chuàng)新，各項工作有了新的發(fā)展.我任職所做主要工作報告如下：

一、努力學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

2006年，我公司積極開展學(xué)習培訓(xùn)活動，在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，積極開展思想政治教育、職業(yè)道德教育，提高了我公司干部職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進了公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。通過政治思想教育，增強了理想和信念意識，提高了政治意識和責任意識，增強了為人民服務(wù)的宗旨意識；增強了個人事業(yè)心和責任感，堅定了愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的信念。通過學(xué)習活動，使自身思想意識、精神風貌、工作作風發(fā)生新的轉(zhuǎn)變，推動了公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、積極開展業(yè)務(wù)工作

2006年我公司實現(xiàn)保費收入6638萬元，超額完成全年計劃目標，壽險首年保費、首年期交保費和短期險保費三項主要業(yè)務(wù)迅速增長，圓滿完成上級公司下達的業(yè)務(wù)指標。

主要措施及做法：

1、實施增員戰(zhàn)略，努力擴大銷售隊伍，堅持增員活動常抓不懈，積極吸收城鄉(xiāng)下崗職工、大中專學(xué)生、農(nóng)村閑散勞力加入壽險銷售隊伍。全年銷售隊伍增員近80人，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展，也為我縣再就業(yè)工作做出了積極貢獻。

2、加大對業(yè)務(wù)員隊伍的管理，加大督導(dǎo)培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)員的素質(zhì)和技能。

3、創(chuàng)新經(jīng)營方式，結(jié)合工作實際不斷推出新的業(yè)務(wù)方案，激發(fā)業(yè)務(wù)員的工作積極性，積極開展業(yè)務(wù)競賽活動，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

三、加強服務(wù)，樹立行業(yè)新風

加強對干部職工服務(wù)意識和誠信意識教育，嚴格查處業(yè)務(wù)員違規(guī)行為，注重業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì)的提高，不斷提升公司形象。緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，注重社會效益；積極開展客戶服務(wù)活動，堅持大額賠款送款上門制度；積極參與我縣社會公益活動，如環(huán)城林植樹、助學(xué)扶貧等。通過各類活動，宣傳公司形象，提高社會認可度。

四、廉潔自律，抓好班子廉政建設(shè)

在廉政建設(shè)方面，堅持以身作則，率先垂范，模范遵守法律、黨的紀律和制度，牢記黨員干部“八個堅持、八個反對”的要求，廉潔從政。抓好內(nèi)控制度，加強財務(wù)管理，杜絕吃、拿、卡、要等損害群眾利益的問題發(fā)生。反對鋪張浪費，嚴格控制不合理支出，建設(shè)節(jié)約型公司。

雖然自己在2006年做了一些工作，但自身仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習不夠，思想意識還不能適應(yīng)形式發(fā)展的需要；二是創(chuàng)新不夠，學(xué)別人的多，自創(chuàng)不足。三是公司本部的規(guī)范建設(shè)還有待進一步提高。

2007年我要按照又快又好，做大做強的要求，緊密結(jié)合公司實際，發(fā)揚成績，克服不足，為公司的發(fā)展再上新臺階，做出我應(yīng)有的貢獻。

2007年2月26日

第五篇：崔述職

2012年述職述廉報告

市局考核組：

2012年，在市民政局黨組和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，我所負責的辦公室、老年股、兒童股、衛(wèi)生所的工作均圓滿完成任務(wù)。

一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市局黨委要求，認真學(xué)習，踏實工作，廉潔從事，以服務(wù)老人、撫育兒童為指南，以年初簽定的目標責任書為指針，與時俱進，理論知識、思想作風取得了新進步，有了新提高。現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、重視學(xué)習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作

作為福利院的副院長，勤奮好學(xué)既是一種責任義務(wù)，也是院內(nèi)發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好全體院民根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習的質(zhì)量與效果，直接影響著推動院內(nèi)科學(xué)發(fā)展、促進院內(nèi)全面和諧的成效。平時，我比較注重學(xué)習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論 聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

1、加強學(xué)習，著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來，按照市局黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和福利院的工作實際，我認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀理論，全面領(lǐng)會十八大精神，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)。通過認真學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到福利院的要求上來，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與上級組織保持一致。堅持黨組學(xué)習制度，對市局黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學(xué)習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習十八大報告時，認真撰寫學(xué)習筆記和心得體會，2、學(xué)以致用，努力取得實際成效。學(xué)習的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進福利院科學(xué)發(fā)展、促進全面和諧的層面上來。在加強理論知識學(xué)習的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合院內(nèi)的實際，不斷加強管理、學(xué)習等方面的學(xué)習。把學(xué)習與實踐相結(jié)合，著眼于解決院內(nèi)發(fā)展中的實際問題，把學(xué)習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

二、廉潔高效，切實加強本職工作

2012年，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級組織的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進福利院事業(yè)的健康發(fā)展。

1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責

根據(jù)院內(nèi)工作需要，我負責管理辦公室、老年股、兒童股、衛(wèi)生所的工作。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進院內(nèi)的管理思路和方法，竭力將福利院的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對院民負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進院內(nèi)工作的有序開展。

2、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定 過去的一年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。

一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設(shè)，自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制目標，認真履行 黨風廉政建設(shè)的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制與院內(nèi)的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

二是認真開展了專項治理工作。結(jié)合具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學(xué)習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

三是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。作為福利院的副院長，我堅持做到了“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以自己的實際行動，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為福利院的長足發(fā)展，貢獻了自己的力量。

三、今后發(fā)展方向

回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習領(lǐng)會，離中央和市局黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。

二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多、忙于日常事務(wù)多。今后，我將竭力進取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學(xué)習，加強調(diào)研，加強作風和黨風廉政建設(shè)，把福利院的事業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。

以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見。