第一篇：述職報告修改后

述職報告

剛剛過去的2014年，我支行認真貫徹執(zhí)行省行、市分行的金融方針政策，緊密結合實際工作，牢牢把握業(yè)務經(jīng)營這一核心，審時度勢抓機遇、同心協(xié)力迎挑戰(zhàn)、攻堅克難求突破、砥礪奮進促發(fā)展，堅持以客戶為中心、向市場要業(yè)績，進一步加大了市場攻堅力度，以效益作為支行工作的出發(fā)點和落腳點。經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。其中全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元，同比上年增加 萬元；人民幣各項存款達 萬元，比年初新增 萬元，人民幣各項貸款共計891筆、3.68億元，較年初新增貸款276筆，1.3億元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，我支行從8月開始連續(xù)5月蟬聯(lián)各銀行網(wǎng)點之間PK賽第一。下面就一年以來的工作述職如下：

一、2014年工作回顧：

（一）個金戰(zhàn)略轉型，儲蓄存款市場得到開拓。我支行積極響應市分行要求，努力推進個金戰(zhàn)略轉型，以市分行領導的“六個度”為基礎，將客戶營銷管理系統(tǒng)、理財業(yè)務、儲蓄業(yè)務的功能進行整合，對網(wǎng)點內定期客戶進行定期梳理，并依據(jù)金額大小分層指派給了各客戶經(jīng)理進行分層維護；對以理財帳戶為主的客戶建立檔案錄入客戶營銷管理系統(tǒng)實行“一對一”的特殊化服務；對市分行年底開辦的ETC業(yè)務與信用卡業(yè)務、保險業(yè)務聯(lián)動發(fā)展，初步形成了支行“金融服務包”服務格局。同時緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，大力組織功關營銷。我支行年末在了解到章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)黃龍村、坳下村、沙河村土地拆遷款已經(jīng)下?lián)?、準備發(fā)放后，以土地拆遷款為項目，派出客戶經(jīng)理前往營銷，努力將拆遷補償款轉換為我支行定、活期業(yè)績。經(jīng)全行員工努力挖掘，我支行年末儲蓄金額達4.2億元。

（二）優(yōu)化信貸投向投量、不斷調整信貸結構。2014年，受整體房地產(chǎn)形勢下行的影響，我支行一、二手房貸總量超過2億元，占我支行貸款的50%以上。加大力度，進行信貸資源的合理配置，調整信貸結構、使信貸質量得到優(yōu)化成為貫穿今年信貸業(yè)務工作的主線。一是嚴格貸款條件，把好增量貸款投放關。在新增貸款的投向上，堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握市分行信貸投向政策，加大了對優(yōu)良老客戶、有價證券質押、消費類信貸、小額貸款的營銷力度，努力調整信貸結構，將新增貸款投向信譽度好、知名度高的客戶，2014年我支行商務貸款金額達1.2億元，同比上年新增2155萬元；二是努力發(fā)展小微信貸通、惠農(nóng)信貸通、再就業(yè)擔保貸款、煙農(nóng)貸等風險小、效益高的新貸款品種，將支行貸款品種齊全化，做到數(shù)量、效益、風險的三位一體，截止2015年3月我支行小額貸款累計放款674.92萬元，同比上年新增390.24萬元,從源頭上優(yōu)化信貸結構。三是強化貸后管理工作，做到貸款日前三日發(fā)送短信還款提醒、落實日常貸后檢查、優(yōu)質客戶貸后回訪等工作，在調整結構的同時嚴把風險防范關，確保貸款資金流向、貸款用途相符，穩(wěn)控風險。經(jīng)支行上下員工努力配合、積極發(fā)展，信貸結構得到進一步優(yōu)化。2014年我支行 同志被市分行評為消費類信貸年度之星； 同志被市分行評為個人商務貸款年度之星； 同志被市分行評為信用消費貸款年度之星。

（三）對公業(yè)務加速發(fā)展，努力開拓新的市場。支行對公業(yè)務相對其他銀行起步晚，對公業(yè)務具有很高的發(fā)展性，需要抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉型”這三類客戶的市場拓展工作；對“穩(wěn)定型”的老客戶，要做好維護工作，確?？蛻糍Y源不被他行搶占，2014年年底在了解到多家銀行努力爭搶市社會保障、區(qū)社會保障的代收代付項目的情況下，及時跟進與社保合作項目，采取多種方式，努力做好維護工作，最終將社保合作項目穩(wěn)定在了我行，其在我支行對公存款余額始終在5000萬元以上，為保障我支行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶；對“拓展型”、“挖轉型”新客戶，制定客戶攻關目標，自身作為支行長同時也如同客戶經(jīng)理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務。2014年年底經(jīng)市分行領導、客戶經(jīng)理上下聯(lián)動、全力跟蹤服務寶能房地產(chǎn)開發(fā)公司，向其講訴我行對優(yōu)質客戶的優(yōu)惠政策，努力尋求合作，最終寶能房地產(chǎn)開發(fā)公司成功在我支行開通對公賬戶及風險補償金帳戶，成為保障我行存款穩(wěn)定增長的新客戶。

（四）多策并舉開展“雙清”，不良貸款大幅下降。2014年以來，全行資產(chǎn)質量整體呈現(xiàn)下滑趨勢。截止到12月31日，全行貸款結余為75.62億，逾期金額為5816.54萬元，逾期金額較年初增加了4081.87萬元，逾期率達到0.77%，省行多次下發(fā)指揮調度令，我行信貸風險狀況不容樂觀，“雙清”工作的壓力是史無前例的，我將“雙清”工作拿到政治高度上，確立了“一般貸戶不放過，大額貸戶重點清、研究手續(xù)找抓手、理清關系全面清”的攻堅戰(zhàn)略。通過以下舉措開展雙清工作：一是做好貸前調查，嚴格客戶準入。發(fā)展新業(yè)務時，信貸從業(yè)人員收集和分析客戶經(jīng)營信息及家庭情況、對客戶是否有不良嗜好等會影響還款能力方面重點調查，確保客戶貸款資金真實用途，嚴禁有新的不良逾期產(chǎn)生。二是身先士卒進行清收。對不同的逾期客戶研究制訂清收措施，采取“一戶一策”清收方式，并陪同信貸人員、貸后管理人員前往逾期客戶家里進行“雙清”工作，并每周召開信貸例會，對本周逾期清收情況進行梳理，改進清收方式，通過分行領導靠前指揮、我與信貸經(jīng)理抓重點、找對策，使我支行的“雙清”工作落到了實處。我支行 同志因在2014年不良貸款清收百日競賽活動中成績突出，被省行評選為先進個人。

（六）內部控制水平不斷提高，員工隊伍建設進一步加強。一是努力學習上級下達的“合規(guī)大行動”、“一加強、兩遏制”等文件精神。并通過開展網(wǎng)點“合規(guī)大行動”、“一加強、兩遏制”文件集中學習、討論，“合規(guī)大行動”簡報傳閱；“合規(guī)大行動”集中考試、違規(guī)問題臺賬上報等方式，增強了員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。經(jīng)“合規(guī)大行動”學習過程中各支行服務合規(guī)風險點上報、網(wǎng)點自糾自查等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使支行內控管理水平有一個新的提高。二是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期開展案件防范分析會，不定期開展案件情景演練，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，規(guī)范了網(wǎng)點在服務規(guī)范、風險防控方面的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性，切實防范風險。

二、今年工作思路及目標措施

一、工作思路：以省、市分行工作會議精神為指導，以網(wǎng)點服務、基礎管理為支撐；以樹立品牌，增強效益為目的，突破性、跨越式發(fā)展各項業(yè)務，努力完成今年各項工作目標。

二、經(jīng)營措施：

(一)信貸業(yè)務穩(wěn)中求進，奠定業(yè)務收入基礎

我支行去年信貸業(yè)務發(fā)展速度穩(wěn)定，通過一年的信貸結構調整，信貸隊伍人員得到業(yè)務素質有所提高，在明年隨著煙農(nóng)貸的開放、其他銀行小微、惠農(nóng)信貸通一年期客戶的到期、寶能城一手房業(yè)務的成功對接，必能使我支行信貸業(yè)務在穩(wěn)控風險的基礎上實現(xiàn)跨越式發(fā)展，從而奠定支行業(yè)務收入基礎。

(二)突破性發(fā)展對公業(yè)務，實現(xiàn)收入新的增長點

明年我支行將以網(wǎng)點輻射范圍為區(qū)域，深入開展區(qū)域營銷，以學校、企業(yè)、社區(qū)、商鋪為著力點，努力營銷代收代付業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、公司業(yè)務、電子業(yè)務，相信對公業(yè)務將成為我支行業(yè)務收入新的增長點。

(三)循序漸進,發(fā)展儲蓄業(yè)務

今年我支行儲蓄業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)了低開高走，這得益于領導的指揮調度、市分行活動的支撐、儲蓄工作落得實，從而贏得了客戶的青睞。在新的一年里，我支行作為市唯一一五行示范網(wǎng)點將繼續(xù)采取以窗口優(yōu)質服務吸引客戶，以項目帶動儲蓄業(yè)務發(fā)展為主；階段性開展全員協(xié)儲、時點沖刺為輔助的方式。重點維系5萬以上的定期優(yōu)質客戶，循序漸進的穩(wěn)步發(fā)展個人服務。在保持儲蓄余額穩(wěn)步增長的基礎上，大力發(fā)展個人負債業(yè)務中的高效業(yè)務和新開辦業(yè)務，如商易通、POS 機、基金理財、信用卡等，實現(xiàn)我行個人業(yè)務的效益最大化。

第二篇：述職報告(修改后)

公司總工述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

2011年是我公司組建以來的第一年，也是工程建設有史以來建設規(guī)模最大的一年，在公司經(jīng)營班子的正確領導下，公司全體干部職工兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻、克己奉公、團結一致，圓滿的完成了黃河大道、古城大道、旅游路、農(nóng)業(yè)園道路等多個工程項目的施工任務。根據(jù)工作的實際情況，現(xiàn)將本工作述職如下：

一、強化政治意識，加強理論學習。

思想建設，認識是關鍵，教育是手段，學習是途徑。平時注重加強自身政治思想素質的提高，用業(yè)余時間認真學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”以及胡錦濤總書記關于科學發(fā)展觀的重要講話，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，通過學習更好的提高自己的廉潔自律、業(yè)務水平、管理能力等綜合素質，進一步增強我們隊伍的施工能力、提升公司的整體素質和整體形象，推動公司穩(wěn)步的向前發(fā)展。

二、認真履行職責，提高業(yè)務水平。

1、工作中積極發(fā)揚民主集中制，集思廣益，認真聽取廣大技術干部的意見，對技術管理工作中存在的一些不足進行了彌補，完善了一些相關的管理制度。工作中敢于承擔責任，工作不推諉，對領導安排的任務盡職盡責的辦好。堅決維護企業(yè)的集體利益，對勞務隊的管理嚴格按合同辦事，對有損集體利益的情況堅決抵制。

2、對如何編制工程資料作了詳細的要求，定期對資料整理工作進行檢查，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。通過一段時間的實行，資料管理工作有了一定程度的提高。

3、做好施工技術指導和質檢工作，對于合同工程，進駐工地后首先熟悉施工圖紙，結合工程實際狀況，編制可行性強的施工組織設計，預測在施工過程中可能遇到的技術風險和技術困難，及時做好思想準備和有效地措施，來保證工程施工的質量、進度、效益；工作繼續(xù)保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，對待試驗數(shù)據(jù)就是一絲不茍，來檢測工程質量，進一步打造“干的硬，傳的響”的公司品牌。

4、針對工程量臺帳一直不完善的情況，建立了相應的工程量臺帳管理制度；加強了對業(yè)主的索賠簽證工作，通過強化大家的索賠意識，積極開展對業(yè)主的索賠簽證工作，做到不放過任何一個變更的事項，在有效時間內上報索賠簽證資料。

三、自覺遵守紀律，做好群眾表率。

廉潔自律，依法辦事，廉潔是先進性的基本要求，腐敗則與先進性水火不相容。我作為項目部班子成員在日常工作中爭做保持先進性的表率，既要干事，又要干凈。在工作慎思、慎言、慎交、慎行，不斷增強廉潔自律的自覺性、堅定性；切實做到自重、自省、自警、自勵，永葆高風亮節(jié)的作風，努力為單位增光添彩。

四、存在的問題及努力方向

在這一年中，我個人能力得到了很大的提高，以前在決策、組織協(xié)調能力方面的不足，通過這一年的工作有了較大的進步。但是，工作中存在著不足之處也比較多：

1、觀念有時不強，工作中創(chuàng)新力度不夠

（1）思想不夠解放，缺少創(chuàng)新主動性，面對當前比較困難的局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。（2）缺乏高質量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，工作中習慣于經(jīng)驗管理。

（3）處理問題、履行職責不夠大膽。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

2、工作方法簡單，內部交流過少，雖然召開過技術交流會，但是次數(shù)過少，未起到明顯的效果。下一步將多召開技術交流會，并加強個項目的交流工作。

以上是我一年來的一些主要工作情況，不當之處請各位領導、同志們多多給予批評、指導，通過總結經(jīng)驗、吸取教訓，提高自身的工作水平，為公司發(fā)展做出更大貢獻，謝謝大家！

述職人：王守平 2011年12月21日

第三篇：2011年述職報告(修改后)

工程部2011年述職報告

現(xiàn)在我就一年來的工作情況進行述職，如有不當之處，請同志們提出寶貴意見，我將認真的聽取，并表示非常的感謝。

一、工作總結：

我擔任工程部主任職務以來，在公司的正確領導下，在工程部全體員工及各個項目部的積極努力和大力支持配合下，在廣大員工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，在實際的工作中，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，完成了工程部的工作目標?？偨Y自己過去一年的工作，自認為對待工作認真負責，在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益，對自己嚴格要求，不論在工作上、生活上還是廉潔自律上，都能做到堅持原則，把精力都集中到工程部的工作上，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度?；仡?011年的工作，這都是和工程部人員共同努力及各部門同心協(xié)力支持分不開的。在此，我表示真誠的感謝。

二、2012年工作計劃和工作目標

現(xiàn)在，我被推舉為公司副總經(jīng)理，董事長、總經(jīng)理對我的信任，同事們對我的認可，使我感到肩上的擔子更重了，有很大的壓力，深恐辜負大家對我的期望，我一定會更加努力工作，做出成績，讓大家感到他們的選擇是正確的，對2012年工作計劃和工作目標做如下規(guī)劃：

1、加強團結、協(xié)作、學習方面的工作

主要目的就是用公司各項管理制度把我們已經(jīng)做的工作加以整合和改造，使我們的工作更加規(guī)范，更加適合管理應用。

2、項目施工管理規(guī)范化

①、對員工進行制度和崗位職責學習培訓，和項目管理人員進行針對性施工技術學習培訓。

②、成本控制：積極執(zhí)行人工、材料、機械設備的三大經(jīng)濟利益核心的成本控制，在施工中合理安排施工人員和施工工序，施工項目一次完成，杜絕二次用工。每月25-28號進行成本對比，使具體的盈虧在數(shù)字上呈現(xiàn)，真正實現(xiàn)數(shù)字化管理。

③、項目部施工管理過程中，以崗位職責、管理制度為準則，以及相關國家、行業(yè)規(guī)范標準為依據(jù)，實行規(guī)范化管理。

④、全力為項目部服務，同時進行監(jiān)督檢查。技術、方案、措施等為提供全面的服務，每月22-25號，對項目部進行質量、進度、安全的檢查。

總之，經(jīng)過2011年的工作，感觸頗多，深知自己在管理方面還有很大的不足，以后自己將不遺余力的做好自己應該做的工作，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振奮精神，不斷創(chuàng)新，尋求突破，向著更高更遠的目標奮進，努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌！我相信，在全體員工群策群力，齊心協(xié)力，一定能完成好公司的各項任務，我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

最后，我在這里祝各位領導和同事們新年快樂！

謝謝！

匯報人：

2012.1.62

第四篇：修改后的述職報告

個 人 述 職 報 告

姓名： 張朝強所屬公司及部門：沈陽鐵西萬達廣場商業(yè)管理有限公司北一路分公司人事行政部

職務：司機兼采購評估時間：2011年6月20日至2011年12月20日

一、對以往工作的全面總結

我是從2011年6月20日入職于我們北一路分公司的人事行政部，來到新的工作環(huán)境，感覺到了溫暖的萬達友愛，團結互助的親情氛圍，在這個小集體里真正成為了萬達一員。下面我對這短時間的工作進行一下總結：1.入職至今共出車天數(shù)是111天，出車次數(shù)達300多次，安全行駛里程是12000多公里，無違章電子眼抓拍記錄！2.愛車如己，定期檢查，及時維修，按時對車進行保養(yǎng)，保持車內外清潔?？茖W駕駛，安全節(jié)油，少跑冤枉路，不急剎車，不急加速，不強行超車，避免不必要的高速行車以及高轉數(shù)低速度的不良駕駛，一定要經(jīng)濟行車。立足本職，干好工作，做一名優(yōu)秀的駕駛員，一定要做到：馬達一響集中思想，車輪一轉安全常念，車行萬里路，開好每一步！

二、從工作中汲取的經(jīng)驗及教訓

由于工作性質所致，為了更好的保證車輛的安全、正常使用，我想千方設百計的在節(jié)約上下功夫。在車輛的保養(yǎng)上，通過自學和多方請教，我掌握了大量的基礎保養(yǎng)知識，對一般技術含量不高的保養(yǎng)，從來都是自己動手。對進修理廠的維修，修理費都要“斤斤計較”地討價還價，盡可能為單位節(jié)省開支。

三、下一步工作打算

隨著時間的流逝，隨著我對這項工作的進一步了解，我對司機這一行有了更深的認識，同時也漸漸愛上了這項工作，暗下決心，無論什么時候，都要好好的干下去，為領導服務，為同志們服務。接下來的打算是：1.加強思想，錘煉作風。堅持學習企業(yè)文化，于整個團隊思想上保持一致！企業(yè)活動積極參加，融入集體中，學理論，找差距，定措施，進一步加強對自身思想的錘煉。2.學習業(yè)務，提高素質。沒文化，太可怕，時時學習，刻刻充電，這樣才不會脫離整個團隊，不會被社會所淘汰，以后一定嚴格要求自己，使自己不斷提高！3.愛崗敬業(yè)，扎實工作。雖然是個普通員工，平時不是那么引人注意，但是我覺得也能發(fā)光發(fā)亮，在任何情況下，做好本職，做好自己就是最好的表現(xiàn)，把每個坐車的人安安全全送到目的地是我最大的愿望，永遠的目標！

四、對公司（部門）的建議

希望經(jīng)常對員工進行制度和崗位操作的考核，采取優(yōu)勝劣汰，平時對公司制度視而不見的，認識不到錯誤的員工還有制造謠言損害公司形象的，進行嚴肅處理。還希望能經(jīng)常舉行聚會，讓不同部門的同事相互了解，共同進步！

五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓及相關支持

希望公司能給予員工更多的新制度培訓，使員工更深入的了解公司制度，從而可以更好的遵守制度！還希望我們有個自己的交流經(jīng)驗的平臺，各抒己見，暢所欲言促進大家的積極性！

六、其他

作為一個國際型大企業(yè)，希望各項福利待遇都能很好的得到完善，不要讓某些小失誤影響到公司的形象，招新員工，吸收新鮮血液，實現(xiàn)現(xiàn)實社會殘酷的優(yōu)勝劣汰！

第五篇：述職述廉報告修改后定稿

述 職 述 廉 報 告

縣委政研室武文詣

各位領導、同志們：

我是2010年11月1日縣委調任政策研究室主任，之前任副主任兼小康建設辦公室主任。根據(jù)這次考核安排和要求，現(xiàn)就一年來的學習、工作、廉潔自律等方面的情況作簡要匯報。不妥之處，請批評指正。

一、強化學習，提高自身綜合素質

作為一名從事政研工作的科級領導干部，我始終堅持把學習作為修身、做人、干事、為政的頭等大事，努力使自己的政治思想、理論素養(yǎng)、政策水平和工作能力與所擔任的職務相適應。無論工作多忙，我堅持學習不放松，認真學習黨的各項方針政策，堅持政治理論學習與業(yè)務知識學習相結合，集中學習與個人自學相結合，學習理論與指導實踐相結合。在理論學習上，能夠自覺認真學習黨的各項方針政策和中央、區(qū)、市、縣有關文件精神，力求做到學懂、學會、學深、學透，準確把握，養(yǎng)成了對現(xiàn)實問題進行科學分析和理性思考的習慣，始終保持政治上的清醒和堅定。在業(yè)務學習上，適應新形勢、新任務變化的需要，不斷更新知識結構，努力拓展知識面，認真系統(tǒng)學習經(jīng)濟、現(xiàn)代科技以及與工作相關的轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、經(jīng)濟結構調整、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟理念、城市化管理、縣域經(jīng)濟、新農(nóng)村建設和全面建設小康社會等方面的知識，著力夯實履行崗位職責的業(yè)務基礎。在轉變學風上，自覺弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主 1

義學風，帶著問題學，認真把握理論與實踐相結合的著力點，結合工作實際，堅持學以致用，刻苦鉆研，虛心向別人學習，向實踐學習。多年政研工作實踐，使我深深地認識到：政研室是縣委的重要職能部門，有著“思想庫”、“參謀部”諸多之美譽，真正做好政研工作，必須做到學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。通過認真扎實學習，使自己不斷豐富了政治理論、政策和業(yè)務知識，提高了自身綜合素質和實際工作能力。

二、盡心盡力，認真履行工作職責。工作實效是衡量一個人綜合素質的標尺。為了切實做好政研工作，提高工作效率和質量，我在堅持對上級負責、對人民群眾和對同志負責一致性的前提下，大膽探索創(chuàng)新工作，善于抓重點，敢于攻難點，突出抓特色，注重抓落實，凡是領導交辦的工作，都能親自抓，力爭干出成效。一是宣講政策力求講深講透。年初在開展中央1號文件學習宣傳活動中，承擔中央1號文件政策的宣講任務，我深入學習領會，全面系統(tǒng)掌握政策，用通俗易懂的語言給干部群眾講清、講明，深受社會各界好評。二是文稿起草力求精益求精。負責起草了《關于組織干部下鄉(xiāng)宣傳中央1號文件精神的安排意見》、《中央、區(qū)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神傳達提綱和貫徹意見》，協(xié)調農(nóng)口部門起草制定了五個政策性文件。三是辦會力求嚴謹有序。認真籌備召開了全縣干部下鄉(xiāng)宣傳中央1號文件精神動員會、全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會、新農(nóng)村建設迎驗工作會，會議準備充分、組織有序。四是辦文力求規(guī)范快捷。嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定，起草、審核、印發(fā)和處理文件，做到嚴謹、快

捷、規(guī)范。在開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習大討論學習活動中，編印簡報36期，負責起草審核各種文件和材料30余件，負責編輯審核全縣領導干部開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習大討論活動調研成果《調查與研究》文稿70余篇。

三、求真務實，深入開展調查研究

緊抓全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中帶有方向性、難點性、熱點性、焦點性的問題，重點在經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、結構調整、農(nóng)村土地流轉、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設、城鎮(zhèn)化建設、新型工業(yè)化、非公有制經(jīng)濟、社會事業(yè)等重點領域開展了深入調研。今年共撰寫調研文章16篇，有6篇分別被《寧夏工作研究》、《寧夏經(jīng)濟》、《寧夏農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》、《共產(chǎn)黨人》、《寧夏新農(nóng)村建設》等雜志選登，有8篇被《調查研究》、《學習與交流》等雜志刊登。撰寫的工作調查《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的有益探索》被中國經(jīng)濟論壇《黨旗飄飄》選編，調研報告《加快推進中寧農(nóng)村土地流轉的調查與思考》在全區(qū)優(yōu)秀調研報告評選中獲得三等獎，《加快中寧經(jīng)濟發(fā)展方式轉變研究報告》經(jīng)自治區(qū)專家組評審獲得中寧“十二五”重點研究課題一等獎。

四、服務大局，全力做好綜合工作

按照自治區(qū)農(nóng)村工作領導小組辦公室要求，切實做好7個新農(nóng)村建設示范村的協(xié)調指導和信息報送工作；認真組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心教育培訓、督查指導和考核工作；認真完成了縣委、政府領導分配的《全縣農(nóng)村大環(huán)境綜合整治實施方案》、《加快推進中寧新農(nóng)村建設的對策》等六個

文件和材料的起草工作；配合區(qū)、市黨委政研室及有關部門開展了失地農(nóng)民勞動力轉移、生態(tài)移民安置、金融服務“三農(nóng)”、新農(nóng)村建設、現(xiàn)代物流業(yè)、沿黃城市帶建設的調研；圓滿完成了縣委分配的開展深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學習大討論活動辦公室的各項工作任務；負責組織編印了全縣領導干部調研成果《調查與研究》；扎實開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建學習型黨組織”等六項活動；按時保質保量完成了縣委、政府臨時安排的各項工作任務；認真抓好了迎接自治區(qū)新農(nóng)村建設考核的各項準備工作。

五、嚴以律己，始終保持清正廉潔

我把自己定格在人民公仆的坐標上，以黨和人民的利益為重，誠誠實實待人，踏踏實實工作。能一貫做到從心底深處真心實意關心幫助同志，堅持從幫助干部健康成長愿望出發(fā)要求干部。政研室工作，突擊性任務多，經(jīng)常需要加班加點，我能正確對待，從不講代價，認真踏實工作。生活上勤儉樸素，行為上嚴格自律、端莊檢點。在實踐中不斷磨煉自己，積極適應新形勢下政研工作的新要求。圍繞縣委、政府中心工作，服從組織安排，服務工作大局，嚴格要求自己，遵守工作紀律，堅持坐得住，力爭想得到、寫得出、說得對、干得好。嚴格按章辦事，能夠按照黨風廉政建設規(guī)定要求，不斷強化自律意識，自覺接受監(jiān)督，堅持做到自重、自醒、自警、自勵，始終保持清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨員本色。

六、存在的不足和問題

今年以來通過自己不懈的努力，克服了方方面面的困難，在學習、工作等方面取得了一定成績，但也還存在一些

不足和問題：一是落實上級決策的創(chuàng)造性辦法還不多。對落實上級決策，我的態(tài)度是堅決的，行動是迅速的，大局思想是強的，但思想解放程度還不夠，政策形勢研究還不夠深入，工作手腳還沒有完全放開，在落實一些決策時新辦法還不夠多。二是對單位廉政責任制落實力度還不大。對自己落實廉政責任制抓得比較嚴，但對其他干部的廉政建設還存在著關鍵在于本人、解鈴還需系鈴人的思想，談心、督促、監(jiān)督還不經(jīng)常。

七、改進措施

1、進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。要繼續(xù)加強學習，不斷提升素質，增強貫徹執(zhí)行縣委、政府決策的堅定性、開拓性，努力增強解決新時期政研工作新情況、新問題的能力和水平。

2、進一步落實責任，強化黨風廉政建設。在已有的基礎上，增強各項制度的針對性和操作性，加強對班子成員工作作風和服務態(tài)度的監(jiān)督管理。

3、進一步廉潔自律，確保永不變色變質。正確對待權力地位，要更加嚴格地把握自己、要求自己、約束自己，對組織負責、對自己和同志負責。

以上是我的述職述廉報告，請各位領導和同志們提出寶貴意見。