第一篇：公司副部長述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

2015年4月，我從化驗(yàn)室調(diào)到安全質(zhì)量監(jiān)察部擔(dān)任副部長一職。面臨的新的工作任務(wù)，不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量，而是多方面的，我感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷在安監(jiān)部任職都有一定的距離，所以我不敢掉以輕心，在認(rèn)真工作的同時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)、身邊的同事們學(xué)習(xí)。工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，很快進(jìn)入角色，通過不斷學(xué)習(xí)和積累，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，也能較好地完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：

安監(jiān)部對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，工作任務(wù)有公司安全管理、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、特種設(shè)備檢驗(yàn)、特種作業(yè)人員上崗證辦理等，涉及部門多、工作內(nèi)容多樣，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。大量事務(wù)性的工作，需要我加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

到安監(jiān)部，我主要負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全兩個(gè)管理體系的認(rèn)證、特種設(shè)備到期檢驗(yàn)、特種作業(yè)人員上崗證辦理、環(huán)保月報(bào)的上報(bào)，協(xié)助部長做好環(huán)境、職業(yè)健康方面的工作以及一些其他臨時(shí)性的事務(wù)。

一、認(rèn)真準(zhǔn)備資料，做好體系認(rèn)證各種工作。2015年4月、6月，公司分別順利通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境/職業(yè)健康管理體系認(rèn)證的年審。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市人民政府安委會(huì)《關(guān)于開展2015年 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件精神，配合領(lǐng)導(dǎo)開展了以“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”為主題的2015年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并逐一落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。

三、做好公司安全檢查和季節(jié)性的安全專項(xiàng)檢查工作。對安全檢查的情況進(jìn)行記錄，把各類隱患整改情況以會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā)到各基層單位。對查處公司各類事故和“三違”人員情況進(jìn)行登記。

四、努力做好環(huán)保工作。認(rèn)真填寫月度環(huán)保監(jiān)測報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)市環(huán)保局。6月5日，參加了市環(huán)保局舉行的以“踐行綠色生活”為主題的“六·五”環(huán)境日宣傳活動(dòng)，展出了6塊公司宣傳牌板，并向市民散發(fā)公司簡介及環(huán)保方面宣傳冊，獲得了市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、協(xié)助做好職業(yè)健康安全工作，完善職業(yè)危害防治制度。2015年制作了以安全、職業(yè)健康、環(huán)保為主要內(nèi)容的安全警示、指示、告知牌板207塊，分別設(shè)置于公司各生產(chǎn)現(xiàn)場，提示、警示職工注意職業(yè)安全，提高了職工對職業(yè)安全健康與職業(yè)病危害的意識和自我防護(hù)能力。

六、協(xié)助做好各項(xiàng)工程的安全、職業(yè)健康、環(huán)保的驗(yàn)收工作。協(xié)助專家組人員對我公司工程項(xiàng)目進(jìn)行安全、職業(yè)病防護(hù)、環(huán)保驗(yàn)收，并順利通過審核、驗(yàn)收。

七、做好安全教育培訓(xùn)工作。協(xié)助安培中心對班組長、新進(jìn)職工進(jìn)行安全管理方面知識的授課。

八、2015年底，參與公司2016年1號、2號、3號等文件的制定，明確了2016年公司安全指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，制定了安全保障措施，針 對安全管理提出了具體要求，并且制定了可操作性的考核辦法和考評細(xì)則，健全并完善了公司安全管理各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，使日常的安全生產(chǎn)管理有章可循。

這一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，安監(jiān)部副部長對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不能達(dá)到安監(jiān)部工作的要求。

今后，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我會(huì)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)、安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，與本部門同事搞好關(guān)系，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

述職人

二○一六年五月五日

第二篇：公司宣教部副部長述職報(bào)告

宣教部副部長述職報(bào)告

去年10月，在黨組和同志們的關(guān)懷和信任下，經(jīng)過民主測評和黨組的考核任命，我走上了宣教部副部長的工作崗位。一年多來，自己自覺樹立責(zé)任意識，主動(dòng)找準(zhǔn)工作位置，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀助手，在協(xié)助部長完善工作思路、抓好工作落實(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)服務(wù)基層等方面，勤于思考，身體力行，盡職盡責(zé)，與全部同志較好地完成了部門各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將去年以來的工作情況述職如下。

一、樹立責(zé)任意識，不斷提高自身理論素養(yǎng)。

宣教部擔(dān)負(fù)著公司職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和技術(shù)文化素質(zhì)建設(shè)的重任，擔(dān)任宣教部副部長，必須做到理論學(xué)習(xí)上先行，思想認(rèn)識上超前，具備較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。一年來，自己在工作中自覺按照這一要求，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到與時(shí)俱進(jìn)，努力使自身學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢的要求，不斷提高自身的理論素養(yǎng)。一是按照黨組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通讀了《黨員“三講”教育讀本》，自學(xué)了《“十五”計(jì)劃綱要》、鄧小平、江澤民同志關(guān)于西部大開發(fā)的論述、《理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》、江總書記“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會(huì)《決定》等。二是在參加“三講”巡視組工作中，與派駐單位的領(lǐng)導(dǎo)班子一道，對“三講”教育中的有關(guān)必讀篇目作了進(jìn)一步的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真研讀“三個(gè)代表”重要思想，并就如何實(shí)踐和落實(shí)這一重要思想作了理性思考。一年來，共作讀書筆記三萬多字，寫心得體會(huì)和理論文章8篇。理論學(xué)習(xí)的加強(qiáng)，促進(jìn)了自身政治素養(yǎng)和政治敏感性的增強(qiáng)，如對公司如何學(xué)習(xí)貫徹江總書記“七一”重要講話，自己感到不能簡單地以文件貫徹上級文件，而應(yīng)體現(xiàn)公司自身的特點(diǎn)，提出了公司“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想企劃方案”，得到采納實(shí)施。我們的做法，在有關(guān)傳媒上作了刊登和介紹。

二、找準(zhǔn)工作位置，積極發(fā)揮參謀助手作用。

俗話說：正職的嘴，副職的腿。這句話雖然不全對，但也有一定的道理，就看你怎么理解它，我感到，它對于副職如何找準(zhǔn)工作位置，處理好與正職的關(guān)系，把自己的工作重點(diǎn)放在抓好工作落實(shí)上，還是具有其積極的指導(dǎo)意義的。我正是從積極的方面來理解這句話的，從中也悟出了一些心得，這就是：正職抓全面，副職干具體；正職出思路，副職促落實(shí)。并把這作為自己開展工作的座右銘。一年來，自己在副職的崗位上，自覺做到“工作到位不越位，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”，做到多思、慎言、厲行，積極發(fā)揮好參謀助手作用。首先，是樹立大局觀念，對部門而言，以公司整體工作為大局，對分管工作而言，以部門整體工作為大局。在研究工作時(shí)，毫無保留地發(fā)表個(gè)人意見和建議，在領(lǐng)導(dǎo)拍板或集體形成決定后，以大局為重，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和集體的權(quán)威，主動(dòng)做好貫徹落實(shí)的工作。其次，是注重維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)，對部門工作上和同志間產(chǎn)生的誤會(huì)和分歧，盡力做好協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作，一年來，多次與部門同志個(gè)別談心，溝通思想，釋疑解惑，消除了一些誤會(huì)和矛盾，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。第三，在工作中盡力發(fā)揮自身的長處，主動(dòng)與部長取長補(bǔ)短，努力做到珠聯(lián)璧合，相得益彰。如積極發(fā)揮自身文字功底較好的長處，主動(dòng)承擔(dān)充實(shí)完善部門工作思路的任務(wù)，對部門的其他重點(diǎn)文字材料，親自指導(dǎo)修改，把好宣傳口徑和文字關(guān)等等。

三、注重工作方法，努力養(yǎng)成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

不尚空談，求真務(wù)實(shí)是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。自己始終注意以此嚴(yán)格要求自己，下基層注重調(diào)查研究，指導(dǎo)工作立足于啟發(fā)幫助，而不是居高臨下地發(fā)號施令。如在分公司調(diào)研中，針對如何貫徹“三個(gè)代表”重要思想從途徑、措施上結(jié)合實(shí)際作了詳細(xì)的指導(dǎo)，啟發(fā)了思路，受到了好評。對基層的困難，積極向有關(guān)部門反映，促進(jìn)其解決。對分管工作，注重把握重點(diǎn)，搞好牽頭協(xié)調(diào)，如對公司新聞發(fā)布材料等重點(diǎn)工作，親自上手，確保了工作的順利完成。

四、強(qiáng)化進(jìn)取意識，努力完成本職工作任務(wù)。

去年初，綜合部長和同志們的工作思路，完成了具有一定新意的部門工作安排。在職工隊(duì)伍建設(shè)方面，提出并組織開展了“爭當(dāng)新世紀(jì)新型勞動(dòng)者活動(dòng)”，以“四個(gè)新”“五個(gè)結(jié)合”以及“六賽六比”等內(nèi)容形式，調(diào)動(dòng)職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。受公司黨委指派，參加了“黨性黨風(fēng)集中教育”巡視組和“三講教育回頭看”指導(dǎo)組，歷時(shí)近三個(gè)月。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，高度負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)。作為巡視組成員，能以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與分公司的同志一道，加班加點(diǎn)，不辭辛勞，扎實(shí)工作，不辱使命，圓滿地完成了巡視指導(dǎo)任務(wù)，自己聯(lián)系的分公司還獲得公司檢查組的表揚(yáng)，自己的工作也得到了公司黨委的充分肯定和派駐單位干部職工的好評。四季度，在籌備公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)中，重點(diǎn)抓好經(jīng)驗(yàn)材料和領(lǐng)導(dǎo)講話的修改，為現(xiàn)場會(huì)的成功召開盡了應(yīng)盡的職責(zé)。擔(dān)任公司機(jī)關(guān)黨總支宣傳委員，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間開展工作，在抓好黨組織理論學(xué)習(xí)、制定實(shí)施“四五”普法規(guī)劃、組織工會(huì)機(jī)關(guān)“四五”普法考試、落實(shí)機(jī)關(guān)黨委有關(guān)宣傳工作的各項(xiàng)要求等方面，盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。

五、存在問題。

主要是有時(shí)說話語氣不夠婉轉(zhuǎn)，使同志難以接受；分管工作的創(chuàng)新還有待加強(qiáng)。

今年要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，改進(jìn)工作方法，提高個(gè)人親和力，以創(chuàng)新的精神努力開創(chuàng)工作新局面。

第三篇：公司宣教部副部長述職報(bào)告

宣教部副部長述職報(bào)告

去年10月，在黨組和同志們的關(guān)懷和信任下，經(jīng)過民主測評和黨組的考核任命，我走上了宣教部副部長的工作崗位，公司宣教部副部長述職報(bào)告。一年多來，自己自覺樹立責(zé)任意識，主動(dòng)找準(zhǔn)工作位置，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀助手，在協(xié)助部長完善工作思路、抓好工作落實(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)服務(wù)基層等方面，勤于思考，身體力行，盡職盡責(zé)，與全部同志較好地完成了部門各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將去年以來的工作情況述職如下。

一、樹立責(zé)任意識，不斷提高自身理論素養(yǎng)。

宣教部擔(dān)負(fù)著公司職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和技術(shù)文化素質(zhì)建設(shè)的重任，擔(dān)任宣教部副部長，必須做到理論學(xué)習(xí)上先行，思想認(rèn)識上超前，具備較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。一年來，自己在工作中自覺按照這一要求，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到與時(shí)俱進(jìn)，努力使自身學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢的要求，不斷提高自身的理論素養(yǎng)。一是按照黨組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通讀了《黨員“三講”教育讀本》，自學(xué)了《“十五”計(jì)劃綱要》、鄧小平、江澤民同志關(guān)于西部大開發(fā)的論述、《理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》、江總書記“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會(huì)《決定》等。二是在參加“三講”巡視組工作中，與派駐單位的領(lǐng)導(dǎo)班子一道，對“三講”教育中的有關(guān)必讀篇目作了進(jìn)一步的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真研讀“三個(gè)代表”重要思想，并就如何實(shí)踐和落實(shí)這一重要思想作了理性思考。一年來，共作讀書筆記三萬多字，寫心得體會(huì)和理論文章8篇。理論學(xué)習(xí)的加強(qiáng)，促進(jìn)了自身政治素養(yǎng)和政治敏感性的增強(qiáng)，如對公司如何學(xué)習(xí)貫徹江總書記“七一”重要講話，自己感到不能簡單地以文件貫徹上級文件，而應(yīng)體現(xiàn)公司自身的特點(diǎn)，提出了公司“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想企劃方案”，得到采納實(shí)施。我們的做法，在有關(guān)傳媒上作了刊登和介紹。

二、找準(zhǔn)工作位置，積極發(fā)揮參謀助手作用，述職報(bào)告《公司宣教部副部長述職報(bào)告》。

俗話說：正職的嘴，副職的腿。這句話雖然不全對，但也有一定的道理，就看你怎么理解它，我感到，它對于副職如何找準(zhǔn)工作位置，處理好與正職的關(guān)系，把自己的工作重點(diǎn)放在抓好工作落實(shí)上，還是具有其積極的指導(dǎo)意義的。我正是從積極的方面來理解這句話的，從中也悟出了一些心得，這就是：正職抓全面，副職干具體；正職出思路，副職促落實(shí)。并把這作為自己開展工作的座右銘。一年來，自己在副職的崗位上，自覺做到“工作到位不越位，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”，做到多思、慎言、厲行，積極發(fā)揮好參謀助手作用。首先，是樹立大局觀念，對部門而言，以公司整體工作為大局，對分管工作而言，以部門整體工作為大局。在研究工作時(shí)，毫無保留地發(fā)表個(gè)人意見和建議，在領(lǐng)導(dǎo)拍板或集體形成決定后，以大局為重，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和集體的權(quán)威，主動(dòng)做好貫徹落實(shí)的工作。其次，是注重維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)，對部門工作上和同志間產(chǎn)生的誤會(huì)和分歧，盡力做好協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作，一年來，多次與部門同志個(gè)別談心，溝通思想，釋疑解惑，消除了一些誤會(huì)和矛盾，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。第三，在工作中盡力發(fā)揮自身的長處，主動(dòng)與部長取長補(bǔ)短，努力做到珠聯(lián)璧合，相得益彰。如積極發(fā)揮自身文字功底較好的長處，主動(dòng)承擔(dān)充實(shí)完善部門工作思路的任務(wù)，對部門的其他重點(diǎn)文字材料，親自指導(dǎo)修改，把好宣傳口徑和文字關(guān)等等。

三、注重工作方法，努力養(yǎng)成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

不尚空談，求真務(wù)實(shí)是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。自己始終注意以此嚴(yán)格要求自己，下基層注重調(diào)查研究，指導(dǎo)工作立足于啟發(fā)幫助，而不是居高臨下地發(fā)號施令。如在分公司調(diào)研中，針對如何貫徹“三個(gè)代表”重要思想從途徑、措施上結(jié)合實(shí)際作了詳細(xì)的指導(dǎo)，啟發(fā)了思路，受到了好評。對基層的困難，積極向有關(guān)部門反映，促進(jìn)其解決。對分管工作，注重把握重點(diǎn)，搞好牽頭協(xié)調(diào)，如對公司新聞發(fā)布材料等重點(diǎn)工作，親自上手，確保了工作的順利完成。

四、強(qiáng)化進(jìn)取意識，努力完成本職工作任務(wù)。

去年初，綜合部長和同志們的工作思路，完成了具有一定新意的部門工作安排。在職工隊(duì)伍建設(shè)方面，提出并組織開展了“爭當(dāng)新世紀(jì)新型勞動(dòng)者活動(dòng)”，以“四個(gè)新”“五個(gè)結(jié)合”以及“六賽六比”等內(nèi)容形式，調(diào)動(dòng)職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。受公司黨委指派，參加了“黨性黨風(fēng)集中教育”巡視組和“三講教育回頭看”指導(dǎo)組，歷時(shí)近三個(gè)月。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，高度負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)。作為巡視組成員，能以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與分公司的同志一道，加班加點(diǎn)，不辭辛勞，扎實(shí)工作，不辱使命，圓滿地完成了巡視指導(dǎo)任務(wù)，自己聯(lián)系的分公司還獲得公司檢查組的表揚(yáng)，自己的工作也得到了公司黨委的充分肯定和派駐單位干部職工的好評。四季度，在籌備公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)中，重點(diǎn)抓好經(jīng)驗(yàn)材料和領(lǐng)導(dǎo)講話的修改，為現(xiàn)場會(huì)的成功召開盡了應(yīng)盡的職責(zé)。擔(dān)任公司機(jī)關(guān)黨總支宣傳委員，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間開展工作，在抓好黨組織理論學(xué)習(xí)、制定實(shí)施“四五”普法規(guī)劃、組織工會(huì)機(jī)關(guān)“四五”普法考試、落實(shí)機(jī)關(guān)黨委有關(guān)宣傳工作的各項(xiàng)要求等方面，盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。

五、存在問題。

主要是有時(shí)說話語氣不夠婉轉(zhuǎn)，使同志難以接受；分管工作的創(chuàng)新還有待加強(qiáng)。

今年要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，改進(jìn)工作方法，提高個(gè)人親和力，以創(chuàng)新的精神努力開創(chuàng)工作新局面。

第四篇：公司宣教部副部長述職報(bào)告

宣教部副部長述職報(bào)告

去年月，在黨組和同志們的關(guān)懷和信任下，經(jīng)過民主測評和黨組的考核任命，我走上了宣教部副部長的工作崗位。一年多來，自己自覺樹立責(zé)任意識，主動(dòng)找準(zhǔn)工作位置，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀助手，在協(xié)助部長完善工作思路、抓好工作落實(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)服務(wù)基層等方面，勤于思考，身體力行，盡職盡責(zé)，與全部同志較好地完成了部門各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將去年以來的工作情況述職如下。

一、樹立責(zé)任意識，不斷提高自身理論素養(yǎng)。

宣教部擔(dān)負(fù)著公司職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和技術(shù)文化素質(zhì)建設(shè)的重任，擔(dān)任宣教部副部長，必須做到理論學(xué)習(xí)上先行，思想認(rèn)識上超前，具備較強(qiáng)。

謀助手作用。

俗話說：正職的嘴，副職的腿。這句話雖然不全對，但也有一定的道理，就看你怎么理解它，我感到，它對于副職如何找準(zhǔn)工作位置，處理好與正職的關(guān)系，把自己的工作重點(diǎn)放在抓好工作落實(shí)上，還是具有其積極的指導(dǎo)意義的。我正是從積極的方面來理解這句話的，從中也悟出了一些心得，這就是：正職抓全面，副職干具體；正職出思路，副職促落實(shí)。并把這作為自己開展工作的座右銘。一年來，自己在副職的崗位上，自覺做到“工作到位不越位，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”，做到多思、慎言、厲行，積極發(fā)揮好參謀助手作用。首先，是樹立大局觀念，對部門而言，以公司整體工作為大局，對分管工作而言，以部門整體工作為大局。在研究工作時(shí)，毫無保留地發(fā)表個(gè)人意見和建議，在領(lǐng)導(dǎo)拍板或集體形成決定后，以大局為重，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和集體的權(quán)威，主動(dòng)做好貫徹落實(shí)的工作。其次，是注重維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)，對部門工作上和同志間產(chǎn)生的誤會(huì)和分歧，盡力做好協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作，一年來，多次與部門同志個(gè)別談心，溝通思想，釋疑解惑，消除了一些誤會(huì)和矛盾，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。第三，在工作中盡力發(fā)揮自身的長處，主動(dòng)與部長取長補(bǔ)短，努力做到珠聯(lián)璧合，相得益彰。如積極發(fā)揮自身文字功底較好的長處，主動(dòng)承擔(dān)充實(shí)完善部門工作思路的任務(wù)，對部門的其他重點(diǎn)文字材料，親自指導(dǎo)修改，把好宣傳口徑和文字關(guān)等等。

三、注重工作方法，努力養(yǎng)成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

不尚空談，求真務(wù)實(shí)是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。自己始終注意以此嚴(yán)格要求自己，下基層注重調(diào)查研究，指導(dǎo)工作立足于啟發(fā)幫助，而不是居高臨下地發(fā)號施令。如在分公司調(diào)研中，針對如何貫徹“三個(gè)代表”重要思想從途徑、措施上結(jié)合實(shí)際作了詳細(xì)的指導(dǎo)，啟發(fā)了思路，受到了好評。對基層的困難，積極向有關(guān)部門反映，促進(jìn)其解決。對分管工作，注重把握重點(diǎn)，搞好牽頭協(xié)調(diào)，如對公司新聞發(fā)布材料等重點(diǎn)工作，親自上手，確保了工作的順利完成。

四、強(qiáng)化進(jìn)取意識，努力完成本職工作任務(wù)。

去年初，綜合部長和同志們的工作思路，完成了具有一定新意的部門工作安排。在職工隊(duì)伍建設(shè)方面，提出并組織開展了“爭當(dāng)新世紀(jì)新型勞動(dòng)者活動(dòng)”，以“四個(gè)新”“五個(gè)結(jié)合”以及“六賽六比”等內(nèi)容形式，調(diào)動(dòng)職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

第五篇：公司人力資源部副部長2005述職報(bào)告

一、任職股份公司人力資源部

2005年2月被公司任命為人力資源部副部長，主抓工資與保險(xiǎn)這兩項(xiàng)工作。首先：勤于學(xué)習(xí)與溝通努力做好人資工作

對此我加強(qiáng)了與各業(yè)部門之間的溝通和交流，對不懂不明的問題虛心請教，認(rèn)真揣摩，拓展思路；注重與各業(yè)務(wù)部門之間的相互配合，做到工資、保險(xiǎn)每月核對無誤，與財(cái)務(wù)部門隨時(shí)溝通解決問題。

第二：為公司失業(yè)人員辦理失業(yè)金緩領(lǐng)工作

股份公司為了響應(yīng)政府的號召，為社會(huì)安排一批下崗失業(yè)人員。由于這些人員享受政府失業(yè)補(bǔ)貼，但因?yàn)橐呀?jīng)再次就業(yè)，不再享受失業(yè)金的補(bǔ)貼，面對這個(gè)問題我與公司領(lǐng)導(dǎo)反映此情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我與區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)部門多方面聯(lián)系，最后達(dá)成共識，讓這類人員簽訂一份失業(yè)金緩領(lǐng)協(xié)議，如果與股份公司解除勞動(dòng)關(guān)系可以繼續(xù)享受政府的這項(xiàng)補(bǔ)貼，這項(xiàng)協(xié)議共簽訂39份。

第三：招聘工作

為了滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展和對人才的需要，上半年我們?nèi)肆Y源部開展了對文字秘書、預(yù)算員、導(dǎo)購員、收銀員等崗位招聘工作。根據(jù)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)和各種人才的特點(diǎn)，在報(bào)刊上刊出招聘廣告四次，揀選人才。通過這幾次的招聘，我們共收到報(bào)名表八十余份，組織面試（5）次。在對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評鑒后，我們本著寧缺毋濫的原則留用了（10）名同志，充實(shí)到公司各部門。而且我們在這一段時(shí)間的招聘工作中已總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，目前的招聘工作已經(jīng)開展得更有針對性、更有效率。

第四：落實(shí)保險(xiǎn)參保情況、辦理社保補(bǔ)貼事宜；

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好《養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作會(huì)議》中沈陽市所有勞動(dòng)者都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)也不能落下的會(huì)議精神，我人力資源部在年初時(shí)對所下屬公司、部門的所有員工（包含臨時(shí)工）進(jìn)行一次摸底調(diào)查，保險(xiǎn)繳納情況基本如下表：（表附后）從此表的數(shù)據(jù)可以體現(xiàn)出我公司非常重視保險(xiǎn)的繳納，使其在公司工作的員工有一份養(yǎng)老保障。

此外，根據(jù)稅務(wù)及社保部門的規(guī)定，對安排下崗人員就業(yè)的企事業(yè)單位可享受三年社保補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。在了解清楚這一情況后，我根據(jù)股份公司下屬XXX城一、二期、油漆涂料市場及鈞城物業(yè)的實(shí)際情況，認(rèn)真的準(zhǔn)備了所有的材料。經(jīng)過多次與勞動(dòng)部門、社保部門溝通協(xié)調(diào)。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再就業(yè)、減輕政府負(fù)擔(dān)為己任，多年來先后安排下崗就業(yè)人員七百余人，是市一級的下崗再就業(yè)人員安置基地。當(dāng)我說明了這些年來股份公司在安置下崗再就業(yè)人員所做出的貢獻(xiàn)后，這兩個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都表示，對于向我們這樣的能積極響應(yīng)政府號召、主動(dòng)為政府排憂解難的企業(yè)一定會(huì)在政策上給予最大的支持。經(jīng)過多方面努力，終于辦理完享受政府減免費(fèi)優(yōu)惠政策及社保政府補(bǔ)貼政策?，F(xiàn)在這筆款項(xiàng)已進(jìn)入到股份公司賬戶。

最后：為聘用人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)

為了加強(qiáng)股份公司的福利政策，經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)決定為聘用人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，人力資源部接到指示后。為了不影響公司的減免稅的政策，人力資部與財(cái)務(wù)經(jīng)過研討與分析，最后決定由人力資源部代扣、代繳的方式為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。

二、任職于XXXX物業(yè)管理有限公司辦公室負(fù)責(zé)人

2005年9月15日XXXX股份公司成功的收購了榮達(dá)櫥柜城，同時(shí)我被派遣到櫥柜城辦公室工作，由于管理體制的不同，導(dǎo)致工作方法不同。為讓原有榮達(dá)員工盡快投入到工作，進(jìn)入工作狀態(tài)，結(jié)合櫥柜城、物業(yè)大廈自身的特點(diǎn)，為了體現(xiàn)人性化管理，我與辦公室全體員工共同努力制定一整套的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第一、加強(qiáng)服務(wù)、注重協(xié)調(diào)與細(xì)節(jié)努力提高部門的工作水平

辦公室是集中綜合、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)與一體的特殊部門。在工作中我一直堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作入手，以身作則，抓實(shí)抓細(xì)，堅(jiān)持從小事做出。要求辦公室人加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。在今年櫥柜城與領(lǐng)秀家居同期開業(yè)間，在張總的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室人員各司其責(zé)，通過合作，較好地完成協(xié)調(diào)保障工作。

第二、努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)

要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須做好表率。堅(jiān)持正確認(rèn)識自己的工作職責(zé)，樹立埋頭苦干的精神，全力配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作，遇到問題及時(shí)請示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意識和決策，在思想和行動(dòng)上與公司保持高度一致，自覺以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象，正確認(rèn)識自身的工作性質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與集體利益。

第三、員工食堂的管理

在XXX公司員工食堂歸由辦公室管理，對于食堂的管理主要側(cè)重二個(gè)方面。

第一：保證安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。因此，對于食堂每日用液化氣、油、明火等都制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法，杜絕一切安全隱患。在食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購，食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一，對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時(shí)打掃。

第二：伙食標(biāo)準(zhǔn)，在伙食補(bǔ)助及個(gè)人承擔(dān)伙食費(fèi)數(shù)額有限的情況下做到粗糧細(xì)做，并要求食堂管理員制定出每日的菜譜，做到菜肴天天翻新，并根據(jù)不同人的口味要求進(jìn)行合理的調(diào)整，食堂開始供餐的近三個(gè)月時(shí)間以來，公司上下全體員工（尤其是原榮達(dá)員工）都稱贊現(xiàn)在食堂的伙食不但菜肴經(jīng)常變換而且味道也可口了。

總結(jié)我這一年的工作，我覺得有得有失，不足之

處：

1、要提高工作水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性

2、防止對待工作操之過急，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與辦公室全體員工一起努力把工作做得更好。

以上報(bào)告，請審查