第一篇：2015年正副主任藥師報考條件

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2015年正副主任藥師報考條件

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醫(yī)生這個行業(yè)一直以來被人們譽(yù)為白衣天使，但是實(shí)際上，白衣天使雖然是救死扶傷，治病救人的楷模，他們這群可愛的人，仍舊需要取得收入來滿足自己的社會的各種需求。所以對于他們來說，獲得更好的社會地位，獲得更高的收入也是很有必要的。誰不想自己的職業(yè)生涯能夠熠熠閃光，有很多的優(yōu)點(diǎn)呢？每個人肯定都希望自己能夠在職場生活之中，能夠一步一步的晉升，獲得更高的職位。這樣一來不僅能夠更好地發(fā)揮自己的能力，自己的工作水準(zhǔn)也得到了別人的肯定和承認(rèn)。還能夠取得更高的收入，是一件非常好的事情。一）副主任藥師晉升條件：

1、獲得博士學(xué)位后，2007年底以前受聘中級技術(shù)職務(wù)（滿2年）； 2、2004年7月底前取得大學(xué)本科以上學(xué)歷后，2004年底以前受聘中級職務(wù)（滿5年）；

3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，2004年底以前受聘中級職務(wù)（滿5年）；

4、大學(xué)專科畢業(yè)后，2009年7月底以前取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），2002年底以前受聘中級職務(wù)（滿7年）。二）主任藥師晉升條件：

取得相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事副主任藥師5年以上

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第二篇：辦公室正副主任崗位職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的預(yù)算和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)工作。

3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實(shí)執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)。

5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。

7、負(fù)責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

8、對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé)。

9、執(zhí)行落實(shí)公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實(shí)施負(fù)責(zé)。

10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。

11、按?！肮?jié)能辦”工作安排，組織、落實(shí)各部門的節(jié)能工作，并對各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情況上報工作負(fù)責(zé)。

12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實(shí)、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。

13、對學(xué)校電話費(fèi)和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)

在學(xué)院黨委、行政及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。具體職責(zé)是：

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握學(xué)院各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及學(xué)院規(guī)章制度的情況，以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。

二、組織和參與院內(nèi)外調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的專題或綜合信息。

三、負(fù)責(zé)主辦的會議組織、準(zhǔn)備、記錄，督察督辦會議決議（決定）。

四、負(fù)責(zé)組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或代表領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，難以協(xié)調(diào)的提出解決問題的意見建議。

六、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。

七、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密等工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實(shí)情況。

八、負(fù)責(zé)學(xué)院重要來訪來賓的接待、安排，代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接待一般來信來訪工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)院外事辦公室工作。

十、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、程序化。負(fù)責(zé)制定本室工作計劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

十一、組織完成上級有關(guān)部門及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位職責(zé)

協(xié)助辦公室主任完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，主任不在時，代理主任主持日常工作。具體職責(zé)是：

一、負(fù)責(zé)分管檔案、文字、接待、車輛等工作。按照有關(guān)管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料，組織編寫學(xué)院簡報、年鑒（大事記）。

三、協(xié)助主任組織、參加學(xué)院有關(guān)會議與活動。

四、協(xié)助主任做好院領(lǐng)導(dǎo)外出事宜的具體安排。

五、協(xié)助主任做好督辦、調(diào)研和信息工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的安排與協(xié)調(diào)。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：鍋爐車間正副主任

鍋爐車間主、副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了鍋爐車間主、副主任的工作職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容與方法和檢查與考核。2.上崗條件 2.1文化程度

具有中專及以上文化程度。2.2工作經(jīng)歷

有從事鍋爐運(yùn)行崗位5年以上工作的實(shí)踐。2.3應(yīng)知

2.3.1了解《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》的有關(guān)條文。

2.3.2熟悉全廠鍋爐的燃油、蒸汽、給水、疏放水等公用系統(tǒng)。2.3.3熟悉《傳熱學(xué)》、《泵與風(fēng)機(jī)》、《金屬力學(xué)》、《理論力學(xué)》、《鍋爐原理》、《電工學(xué)》、《流體力學(xué)》、《汽輪機(jī)原理》等相關(guān)專業(yè)知識。2.3.4了解相關(guān)的鍋爐、燃料、除灰、脫硫檢修方面的常識。2.3.5了解與鍋爐有關(guān)的汽機(jī)、電氣、燃料、除灰、熱工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。

2.3.6有一定的外語水平及計算機(jī)操作能力。2.4應(yīng)會

2.4.1對鍋爐、燃料、除灰、脫硫設(shè)備異常情況有識別、判斷、處理的能力。

2.4.2 能熟練進(jìn)行鍋爐點(diǎn)火、并汽、停爐、水壓實(shí)驗(yàn)、安全門定坨等重大操作。

2.4.3對鍋爐、燃料、除灰、脫硫的各種事故有分析、判斷、處理能力。

2.4.4對鍋爐的運(yùn)行工況有分析能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況提出整改措施或方案。

2.4.5掌握鍋爐、燃料、除灰、脫硫系統(tǒng)消防技術(shù)，能熟練地使用各種消防器材。3.職責(zé) 3.1職權(quán)

3.1.1直接受熱電片區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，并按照公司的要求做好鍋爐專業(yè)、燃料專業(yè)運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。

3.1.2有權(quán)對鍋爐車間運(yùn)行人員工作崗位進(jìn)行調(diào)配，對鍋爐車間運(yùn)行人員提崗、晉級有建議權(quán)。

3.1.3定期檢查并指導(dǎo)本專業(yè)運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。對違反紀(jì)律和規(guī)章制度的不良行為，有權(quán)制止并提出批評。

3.1.4定期檢查與本專業(yè)有關(guān)的各種報表、臺賬、檢查各種指標(biāo)的完成情況，并定期組織召開運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析會。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的影響安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的問題提出整改方案，重要問題匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

3.1.5鍋爐車間主任應(yīng)定期對機(jī)組的運(yùn)行情況及存在的問題進(jìn)行檢查，并提出合理的建議和處理意見，并有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況提出機(jī)組、設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。

3.1.6對于生產(chǎn)現(xiàn)場的重大操作，車間主任應(yīng)親自到場對本專業(yè)運(yùn)行人員進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并幫助運(yùn)行人員按正確方式進(jìn)行。3.2 責(zé)任

3.2.1負(fù)責(zé)本車間的運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、節(jié)能方案、管理制度等的編制、審核及落實(shí)情況。

3.2.2應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報本專業(yè)管理及生產(chǎn)上存在的問題，并提出解決辦法和處理意見。

3.2.3具體實(shí)施機(jī)組大、小修安全措施，并負(fù)責(zé)驗(yàn)收及試驗(yàn)工作。3.2.4負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行工作的消耗材料的計劃、領(lǐng)取、分配及使用工作。

3.2.5發(fā)生事故時，必須到現(xiàn)場，并對本專業(yè)的操作給出建議及適當(dāng)?shù)拿睢?/p>

3.2.6負(fù)責(zé)本車間人員的培訓(xùn)工作，不斷提高本車間運(yùn)行人員的技術(shù)水平。工作內(nèi)容與要求

4.1結(jié)合實(shí)際應(yīng)用，不斷完善提高管理水平。

4.2 定期組織召開運(yùn)行分析會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高機(jī)組運(yùn)行效率。4.3 組織編制設(shè)備大、小修，臨檢等計劃、方案和措施。

4.4 加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真組織落實(shí)季節(jié)性安全大檢查，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

4.5 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩票三制”，“兩票”合格率達(dá)100%。4.6 加強(qiáng)各專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)管理工作，技術(shù)檔案齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，各種圖紙符合公司管理規(guī)定。

4.7 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、制度，定期對專業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核。4.8 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)員工技術(shù)水平的全面提高。4.9 完成分廠下達(dá)的臨時性任務(wù)。5 檢查與考核

5.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由發(fā)電分廠廠長進(jìn)行檢查與考核。5.2 考核結(jié)果執(zhí)行本企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。

第四篇：執(zhí)業(yè)藥師報考證明格式

從事藥學(xué)證明

XXX，男或女，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月畢業(yè)于XX大學(xué)，XX專業(yè)X科學(xué)歷（證書編號：XXXXXXXXXXXXX），從事藥學(xué)工作XX年。

特此證明

XXXXXXX醫(yī)院 XXXX年XX月XX日

第五篇：報考執(zhí)業(yè)藥師證明

(材料要求簡介報考人員學(xué)習(xí)、工作和成績、成果，根據(jù)××款第××條符合****考試報考條件，同意報考，工作年限、專業(yè)工作年限與畢業(yè)證書簽發(fā)時間年限計算不一致的考生，需附最早取得的中專及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（原件審核后當(dāng)場退回)，并加蓋單位公章）

年限證明

（樣本）

茲有我單位職工XXX同志，大學(xué)本科學(xué)歷，于XXXX年X月參加工作，參加工作已經(jīng)X年，從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作X年。并于※※年※※月取得※※職稱，于※※年※※月取得※※※※資格證書。

根據(jù)人發(fā)(1999)34號文件的第二章第九條符合執(zhí)業(yè)藥師考試報考條件，同意報考。

特此證明。

（單位公章）

年月日