第一篇：透析產(chǎn)品經(jīng)理和需求分析師的區(qū)別

透析產(chǎn)品經(jīng)理和需求分析師的區(qū)別

大家有沒有了解過產(chǎn)品經(jīng)理和需求分析師的區(qū)別呢？今天喬布簡歷小編就來和你們具體說說這個問題吧。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)品經(jīng)理和需求分析師的區(qū)別

一、職位概念上的差異

需求分析師，是一個類似于技術(shù)翻譯的工作，分析師們將公司業(yè)務(wù)部門所給予的客戶需求進行業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程等方面利用技術(shù)分析完之后，把這些需求輸出成開發(fā)工程師看得懂的語言，如常見的Use Case。然后在遵守這些基本的項目流程要求的基礎(chǔ)上，將需求通過工程師來得以實現(xiàn)，滿足他們的需求。

產(chǎn)品經(jīng)理就是在企業(yè)中專門負責產(chǎn)品管理的人員，產(chǎn)品經(jīng)理主要負責調(diào)查，再根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

二、工作職責上的差異

1、需求分析師的工作內(nèi)容是：

根據(jù)概要需求編寫詳細需求規(guī)格說明書；與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案；參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫；負責客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析；配合測試人員編寫測試計劃、測試用例和測試報告、產(chǎn)品用戶手冊編寫；協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。

2、產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容是：

進行市場調(diào)研；確定產(chǎn)品的定義及設(shè)計；項目的管理；產(chǎn)品的宣介；產(chǎn)品市場的開發(fā)；產(chǎn)品生命周期管理等。

總體來說，產(chǎn)品經(jīng)理的職責范圍比需求分析師要廣，也可以理解為全和專的區(qū)別。需求分析師工作比較單一，需求分析師是作為技術(shù)與業(yè)務(wù)的連接點，對外溝通客戶，了解客戶的想法和要求，轉(zhuǎn)換為可以用軟件實現(xiàn)的流程、方案、界面等。對內(nèi)，提出軟件的描述和要求，作為測試的依據(jù)。而一般的產(chǎn)品經(jīng)理在工作中是要包括這部分職能的，但是產(chǎn)品經(jīng)理還有更多的事情需要去做，還要根據(jù)需求來確定產(chǎn)品，確定功能矩陣，產(chǎn)品的設(shè)計，公司的戰(zhàn)略及商業(yè)模式等等。

透析產(chǎn)品經(jīng)理和需求分析師的區(qū)別

http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56cd68b20cf2adef5ae5a704

第二篇：需求分析師崗位職責

需求分析師崗位職責

1、負責與用戶(包括客戶、潛在用戶、項目人員、公司高管等)溝通，進行需求調(diào)研，挖掘,分析,引導并歸納用戶(客戶)需求;

2、配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報與評審;

3、分析項目、用戶需求，熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進路線;

4、通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進建議和功能需求;

5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

6、進行業(yè)務(wù)流程的分析和建模;

7、進行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;

8、進行系統(tǒng)架構(gòu)的分析和底層設(shè)計;

9、核心模塊的編碼;

10、開發(fā)人員技術(shù)指導;

需求分析師崗位職責(二)

1)負責調(diào)研和收集客戶需求，梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計，完成需求規(guī)格說明書;

2)負責項目資料的編寫、收集、整理、歸檔;

3)與開發(fā)人員對接需求，負責開發(fā)過程中的需求把控、測試、bug跟蹤及現(xiàn)場實施;

4)溝通表達能力良好，思維邏輯清晰，有較強的學習能力;

5)熟悉物流、公路運輸業(yè)務(wù)等優(yōu)先;

6)兩年以上項目需求、實施經(jīng)驗;

7)svn;Axure;office辦公軟件等基本軟件使用。

需求分析師崗位職責(三)

1、負責O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;

2、負責相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理;

3、對需求進行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進項目/任務(wù)執(zhí)行進度;

5、負責需求優(yōu)先級等;

6、負責向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

7、負責跟進維護型需求的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性。

需求分析師崗位職責(四)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù);

2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;

3、負責客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計;

4、引導完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作，負責引導用戶合理控制需求范圍，把控項目質(zhì)量;

5、完成項目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應用培訓工作

需求分析師崗位職責(五)

1、負責行業(yè)需求分析工作

2、負責行業(yè)解決方案拓展，具備一定需求應急變更應對方案能力

3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識

4、負責需求變更記錄工作

5、負責需求變更上傳下達

6、負責與客戶交流，并掌握變更尺度

7、良好的溝通能力，敬業(yè)，態(tài)度積極主動

第三篇：產(chǎn)品經(jīng)理如何做好需求分析

1.如何做好需求分析？

今天談?wù)劗a(chǎn)品需求分析的具體落地，不教大家怎么去辨別真?zhèn)涡枨?，也不談虛的方法論，客觀說，產(chǎn)品經(jīng)理這個層次，大多數(shù)是沒能力和眼力去決定一個需求做與不做的，這需要的不僅僅是經(jīng)驗閱歷，以及專業(yè)能力，更重要的是需要學會借勢和博弈，觀主有很長一段時間，關(guān)閉需求的占比保持在三分之二以上，連大BOSS的需求也照關(guān)不誤，這并不是觀主多厲害，而是引導了對方自己去關(guān)閉自己的需求，關(guān)于這點，之后有機會再說。

假設(shè)：在你面前有一個需求，是必須要做的，我們該從哪幾個方面著手？

1）搭建設(shè)計框架：

框架越大越完善，需求置于其中思考，就越周全。

a.設(shè)計背景：

第一步：探尋需求本質(zhì)，需求實現(xiàn)后，到底會帶來哪些改變；

第二步：比較當前現(xiàn)狀，需求未實現(xiàn)前，現(xiàn)狀到底是怎樣的？

第三步：在公司戰(zhàn)略/商業(yè)模式/業(yè)務(wù)目標/用戶痛點中，找到需求的價值立足點，說白了，要和公司大方向契合，兩個產(chǎn)品經(jīng)理做同一個需求，看的遠的那個，才會真的把需求實現(xiàn)的更好！

舉例：天貓的創(chuàng)立，在一定意義上，就是為了解決淘寶假貨遍地的問題，用品牌來約束商品質(zhì)量。

b.設(shè)計動機：

需求是一種目的，而設(shè)計是推動著業(yè)務(wù)向目的前進的過程和手段。

所以，設(shè)計動機，說白了就是為什么設(shè)計？即如何根據(jù)需求目標，去剖析得到設(shè)計目標，這個設(shè)計目標，是必須要起到支撐需求目標的作用的，在這個基礎(chǔ)上才能進一步規(guī)劃設(shè)計思路。

c.應用場景：

前兩點完成后，大家往往會忽略應用場景，缺乏這點的設(shè)計框架，是無法形成閉環(huán)的，應用場景，簡單的說，就是你這個需求，在經(jīng)過設(shè)計實現(xiàn)后，在什么樣的情況下被誰去觸發(fā)和操作。

很多設(shè)計，有時本身沒有好壞，要看用在何處，一個好的設(shè)計框架的作用就是幫你全面思考和分析，在這點上，應用場景是十分重要的一環(huán)，不以場景為條件的設(shè)計，都是耍流氓，通用型設(shè)計在這個個性化的時代，已經(jīng)不再能讓用戶妥協(xié)和買單！

舉例：比如o2o常用的關(guān)注公眾號送禮功能，整個設(shè)計的框架，就是如何在線下快速地推的應用場景下，去實現(xiàn)所有人（用戶和地推人員）的快速操作和反饋，降低時間成本帶來的用戶拒絕和流失。

2）確定需求抓手：

說白了就是設(shè)計的切入點。

a.涉及模塊和流程：

需求的實現(xiàn)，會牽涉哪些模塊和功能和流程，新增還是修改還是拓展？

b.影響模塊和流程：

需求的實現(xiàn)，會影響哪些模塊和功能和流程，新增還是修改還是拓展？

這點很重要，很多產(chǎn)品往往會聚焦需求本身涉及的部門，而忽略帶給其余模塊流程的影響。

這里說個原則：任何公司，不管資源多寡，原則上，盡可能借用現(xiàn)有的功能，盡可能小的去改動成熟體系，盡可能減少不必要的聯(lián)動。

c.需求底線：

這點也非常重要！！

觀主帶了那么多團隊，遇到太多的產(chǎn)品經(jīng)理，聊完需求，都不清楚需求方的底線在哪，作為產(chǎn)品經(jīng)理，不僅僅是為需求方在服務(wù)，你要考慮方方面面，比如公司的資源和成本等等，同時，需求永遠是做不完的，而需求方永遠是急切的，如何去客觀的根據(jù)一個需求的價值和投入來綜合判斷很重要。

為什么要知道底線？底線就是你靈活設(shè)計的余地，如果兩個需求擺在你面前，資源永遠是有限的，如何把一個更重要的需求做的盡可能完善，同時最低成本去滿足另外一個需求，取決于你是否知道每個需求的底線！

3）提出解決方案：

也就是你的設(shè)計思路，這是產(chǎn)品經(jīng)理的基本功，不展開說，觀主一直習慣，做好解決方案后，先不和需求方溝通，先自己放空一下后，換個人格來自我質(zhì)疑，把整個設(shè)計反案過一遍，確認每個可能存在問題的點，都可以對答如流，再去找需求方（傲嬌一下：七年多產(chǎn)品生涯評審均一輪過，無反復?。。?/p>

4）規(guī)劃具體功能：

設(shè)計方案一旦確認，就是具體功能的設(shè)計，還是要在設(shè)計框架和抓手下綜合思考，相信各位也看出來了，觀主覺得需求落地最核心的就是設(shè)計框架和抓手，在前兩點思考全面的前提下，后續(xù)功能設(shè)計這些，不會有太大問題，都屬于產(chǎn)品經(jīng)理的基本功了！

順帶插一句，在具體功能設(shè)計中，還是有很多技巧的，比如可以通過試紙測試去低成本試錯。

5）制定核心指標：

在大數(shù)據(jù)時代，做一個需求，實現(xiàn)只是其一，要養(yǎng)成持續(xù)關(guān)注其成長的習慣！

所以，需求分析時，就需要考慮，哪些數(shù)據(jù)是與這個需求有關(guān)，或者能證明需求的價值的？同時如何去埋點獲取這些數(shù)據(jù)？觀主經(jīng)常遇到產(chǎn)品經(jīng)理，只想著分析數(shù)據(jù)，不思考如何埋點。

6）切分需求路線：

這一點，和需求底線有關(guān)，一般如果一個需求在初期，只實現(xiàn)最基礎(chǔ)的目標（即只達到需求底線），那在其之后，會有后續(xù)的需求版本和規(guī)劃，這就是需求路線，制定一個清晰的需求路線，讓需求方可預見未來，也是讓自己更全方位的去思考和規(guī)劃！

總結(jié)：大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理喜歡關(guān)注如何設(shè)計功能去解決問題，殊不知，最重要的是動手（具體設(shè)計功能）之前的框架和切入點梳理，還是老話：站的高！niao的遠！（想的遠！做的好！?。?/p>

第四篇：需求分析師的職責

需求分析師的職責

職責：

1.負責公司售前招標文檔，產(chǎn)品規(guī)劃方案的編寫;

2.負責電信運營商電商、市場、客服等部門的需求溝通、產(chǎn)品設(shè)計和文檔編寫;

3.負責公司自用支撐系統(tǒng)相關(guān)模塊的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計等工作;

4.協(xié)助產(chǎn)品匯報，完成方案組合包裝。

任職要求：

1、全日制正規(guī)院校本科或以上學歷;

2、___年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析或策劃工作經(jīng)驗(有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先);

3、熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法，掌握相關(guān)工具Xmind、visio、Axure工具的使用;

4、具有良好的與用戶溝通的能力，能獨立進行需求分析及功能設(shè)計;

5、能夠代表本部門與跨部門、外部的客戶進行溝通，并保持良好合作關(guān)系;

6、具備良好的自我管理能力，具備快速學習能力及適應能力，能夠承受一定壓力;

7、工作態(tài)度端正，積極主動，團隊合作能力強。

需求分析師的職責2

職責：

1、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求收集、梳理及可行性分析;

2、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能驗證，數(shù)據(jù)測試，提供界面優(yōu)化建議;

3、制作產(chǎn)品原型，參與制定需求計劃并負責需求分析規(guī)格說明書編寫;

4、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，關(guān)注用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，提升產(chǎn)品用戶體驗。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財稅相關(guān)專業(yè);

2、熟悉軟件需求分析工具以及辦公軟件，良好的文檔撰寫能力;

3、良好的邏輯能力，學習理解能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力;

4、思維活躍，對用戶體驗敏感，有較強的洞察能力，創(chuàng)新意識和責任心;

5、有財稅、財稅軟件等相關(guān)工作經(jīng)驗(至少___年以上)，或具備稅務(wù)師、會計師等證書者優(yōu)先考慮。

需求分析師的職責3

職責：

需求調(diào)研、系統(tǒng)分析和設(shè)計;

產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)計;

配合項目的整體計劃和安排，指導系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)工作;

與程序人員及時溝通，進行需求確認，推進項目實施進度;

編寫各類系統(tǒng)分析和設(shè)計文檔。

崗位要求

三年工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗、電氣或信息化行業(yè)背景優(yōu)先;

本科以上學歷，計算機、電氣等相關(guān)專業(yè);

熟悉應用產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉體系架構(gòu)設(shè)計，善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;

良好的軟件質(zhì)量控制意識和經(jīng)驗，優(yōu)秀的語言表達能力;邏輯思維能力強;思路清晰、敏銳;能快速捕捉用戶需求并引導用戶;

熟練的office使用技巧;

良好的溝通和團隊合作精神。

需求分析師的職責4

職責：

1.負責需求調(diào)研、分析，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書等需求文檔;

2.負責交互式高保真原型設(shè)計;

3.負責與客戶的溝通協(xié)調(diào)，編制與客戶相關(guān)的各類文檔、方案;

4.負責用戶的培訓和技術(shù)指導;

5.參與系統(tǒng)設(shè)計工作，并向開發(fā)團隊提供咨詢、指導、解釋業(yè)務(wù)需求;

6.參與整個項目開發(fā)過程，負責需求跟蹤，需求變更的管理，與項目團隊一起保證最終交付。

任職要求：

___本科學歷，___年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗;

2.精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML;

3.精通業(yè)務(wù)流程圖繪制，如使用VISIO繪制職能帶圖等;

4.精通原型設(shè)計，能使用Axure原型工具進行高保真原型設(shè)計;

5.快速學習能力，從業(yè)務(wù)專家處快速學習業(yè)務(wù)，進行歸納總結(jié)提煉;

6.有國網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗更佳。

需求分析師的職責5

職責：

1.根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書;

2.系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

3.參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫;

4.負責客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析;

5.配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等;

6.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。

要求：

1.計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷，二年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗，有軟件開發(fā)和大型行業(yè)應用系統(tǒng)撰寫經(jīng)驗;

2.熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;

3.熟練掌握用戶調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計及交互設(shè)計等分析相關(guān)技能;

4.熟悉軟件研發(fā)過程，關(guān)注用戶體驗，了解企業(yè)級系統(tǒng)的基本開發(fā)技術(shù);

5.能獨立閱讀英語資料，有較強的書面和語言表達能力;

6.具有良好的團隊意識和合作精神，具敏銳的觀察力和良好的分析判斷能力;

7.思維敏捷，責任感強，善于發(fā)現(xiàn)和理解業(yè)務(wù)需求、挖掘并引導客戶需求。

第五篇：需求分析師的崗位職責

需求分析師的崗位職責

職責：

1、負責客戶需求調(diào)研，進行需求收集、分析、整理、提煉，并能有效引導控制用戶的需求。

2、根據(jù)項目需求進行原型設(shè)計，編制用戶需求說明書，并得到用戶的認可與確認。

3、負責需求評審會議上的需求講解，協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求，保證需求的正確實現(xiàn)，對項目需求方向和易用性負責。

4、負責產(chǎn)品的現(xiàn)場演示和售前講解，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。

5、負責系統(tǒng)交付使用前，驗證需求實現(xiàn)情況。

6、根據(jù)公司的產(chǎn)品編寫用戶操作手冊，開展用戶的操作使用培訓工作。

任職要求：

1、熟悉需求調(diào)研方法、軟件工程理論，有較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力。有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

2、具有很強的業(yè)務(wù)分析和文檔編寫能力，熟練掌握Axure、visio等設(shè)計工具，思路清晰;

3、具有較強邏輯思維能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

4、具有良好的溝通能力，豐富的客戶訪談經(jīng)驗，對客戶需求有敏捷的感知能力;

5、有高度的責任心和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力;

需求分析師的崗位職責21、分解項目建設(shè)內(nèi)容，對比項目招投標等材料，形成待調(diào)需求列表;

2、需求調(diào)研，輸出《需求列表》、《需求說明書〉及必要的原型設(shè)計;

3、持續(xù)不斷地學習公司產(chǎn)品，有效應用到需求調(diào)研及引導工作中;

4、需求確認，與客戶達成一致，最小范圍的控制需求變更;

5、有效對需求進行傳達開發(fā)工作，確保需求可落地，兼?zhèn)湎到y(tǒng)分析師職責;

6、驗證需求實現(xiàn)，確保滿足項目建設(shè)需求功能;

7、有效提煉需求，反饋優(yōu)化需求至產(chǎn)品中心;

8、其他需要配合的工作，譬如POC演示、擅長方案的編寫、PPT匯報等工作;

9、具備一定的項目經(jīng)理職能。

需求分析師的崗位職責3

職責：

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求進行需求調(diào)研及分析，撰寫高質(zhì)量的需求文檔;

2、設(shè)計產(chǎn)品原型圖、產(chǎn)品交互設(shè)計，確保技術(shù)及業(yè)務(wù)部門準確理解，并監(jiān)控開發(fā)過程中的需求質(zhì)量;

3、制定產(chǎn)品版本計劃，對產(chǎn)品需求進行可行性分析;負責需求的跟蹤及控制;

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理做競品分析，以及產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

1、計算機或通訊相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，___年或以上的實際需求分析經(jīng)驗，豐富的IT技能;

2、具有很強的文檔撰寫能力及表達理解能力，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計開發(fā)人員清晰地闡述;

3、熟悉軟件需求分析的理論和方法，熟悉軟件生命周期、需求相關(guān)文檔標準;

4、熟悉掌握常用的需求分析工具，如Visio、Axure等相關(guān)軟件;

5、有一定的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力;

6、有安全相關(guān)及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

需求分析師的崗位職責4

職責：

1、負責進行需求調(diào)研、客戶溝通、需求分析、需求確認等全流程工作;

2、主導開展需求陳述、需求評審工作，完善并確保需求可行合理;

3、配合并參與設(shè)計評審、測試評審，確保需求高度轉(zhuǎn)化;

4、持續(xù)跟進項目開發(fā)工作，對需求實現(xiàn)進行跟蹤與確認。

任職資格：

1、本科及以上學歷

2、計算機、軟件工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)

3、具有政務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)歷，至少___年以上軟件開發(fā)，需求分析或項目管理工作經(jīng)驗，其中___年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型政府項目的需求分析工作;

4、熟悉需求調(diào)研方法，具備較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，熟悉數(shù)據(jù)庫，熟悉J2EE知識體系。

5、善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;具備政務(wù)業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;具備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具備較強的團隊協(xié)作精神、有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力，具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力

需求分析師的崗位職責5

職責：

1、負責對需求資料收集、進行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品設(shè)計、流程設(shè)計，優(yōu)化系統(tǒng)相關(guān)功能，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求文檔;

3、負責與UI、開發(fā)、測試人員溝通及協(xié)調(diào)，確保對于需求理解的正確性;

4、收集和跟蹤問題反饋，維護已有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求變更;

5、對項目進度進行監(jiān)控并驗收功能;

任職要求：

1、全日制本科及以上，985/211院校優(yōu)先;

2、___年以上工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)，特別是證券、期貨交易前后臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、熟練使用Axure原型工具;

5、具備良好的邏輯分析能力和文字表達能力，思維清晰敏捷，執(zhí)行力強;

6、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程、擅長技術(shù)文檔的書寫。