第一篇:2013年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案
2013年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案(1)[2]近期,職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)開設(shè)了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試欄目,為廣大考生提供豐富的考試習(xí)題及答案,供您學(xué)習(xí)參考。
一、單項(xiàng)選擇題
1、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是:(B)A、合伙制 B、公司制 C、個(gè)體戶制 D、股份公司制
2、市場經(jīng)濟(jì)指在現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)條件下,資源配置的方式:(A)A、市場配置 B、計(jì)劃配置 C、政府配置 D、領(lǐng)導(dǎo)配置
3、我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是:(C)A、建立市場經(jīng)濟(jì)體制 B、建立社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制 C、建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制 D、建立計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
4、國有經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用應(yīng)主要體現(xiàn)在如下方面:(C)A、對(duì)重要經(jīng)濟(jì)部門具有控制力 B、對(duì)金融系統(tǒng)具有控制力 C、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有控制力 D、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的各方面都具有控制力
5、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是:(A)A、生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制 B、生產(chǎn)資料私有制 C、生產(chǎn)資料公有制 D、生產(chǎn)資料國有制
6、社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行的收入分配制度:(B)A、按需分配 B、按勞分配為主體、多種分配方式并存 C、按勞分配 D、按生產(chǎn)要素分配、7、我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是:(A)A、國有企業(yè)改革 B、政府職能改革 C、經(jīng)濟(jì)體制改革 D、收入分配體制改革
8、期望理論是美國心理學(xué)家弗魯姆在1964年出版的《工作與激發(fā)》一書中提出來的。其中提出了一個(gè)著名的理論模式,用公式表示:激勵(lì)力量=目標(biāo)價(jià)值××期望概率。有個(gè)孩子的爸爸為了鼓勵(lì)孩子努力學(xué)習(xí),向孩子提出:“如果你在下學(xué)期里門門功課考90分以上,給你獎(jiǎng)勵(lì)?!焙⒆勇牭礁赣H的許諾,會(huì)想到三個(gè)問題:一是爸爸給我的獎(jiǎng)勵(lì)是我喜歡的嗎?二是爸爸說話算不算數(shù)?三是我自己的成績會(huì)怎樣?試問對(duì)孩子思考的這三個(gè)問題,下列何種歸納最為正確?(D)A、第二個(gè)是目標(biāo)價(jià)值問題,第三個(gè)是期望概率問題 B、第一個(gè)目標(biāo)價(jià)值問題,第二個(gè)和第三個(gè)是期望概率問題 C、第一個(gè)是目標(biāo)價(jià)值問題,第三個(gè)是期望概率問題 D、第二個(gè)是目標(biāo)價(jià)值問題,第三個(gè)是期望概率問題
9、需要層次理論是美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論,以下哪一種說法不正確?(B)A、這五種需是逐級(jí)上升的,低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要,但次序也不是完全固定的
B、這五種需要是逐級(jí)上升的,低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要,但次序是完全固定的
C、五種需要不可能完全滿足,越往上層,滿足的百分比就越低 D、同一時(shí)期內(nèi),可能同時(shí)存在幾種需要,行為是受多種需要支配的,不過,優(yōu)勢的需要居主導(dǎo)地位
10、影響一個(gè)國家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長的主要因素是:(B)A.技術(shù)進(jìn)步 B.制度創(chuàng)新 C.總供給 D.總需求
11、需要層次理論是美國心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論,以下哪一種說法不正確?()A、這五種需是逐級(jí)上升的,低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要,但次序也不是完全固定的
B、這五種需要是逐級(jí)上升的,低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要,但次序是完全固定的
C、五種需要不可能完全滿足,越往上層,滿足的百分比就越低 D、同一時(shí)期內(nèi),可能同時(shí)存在幾種需要,行為是受多種需要支配的,不過,優(yōu)勢的需要居主導(dǎo)地位
12、一個(gè)大學(xué)的學(xué)院既按專業(yè)類型分成各個(gè)系、科,又按項(xiàng)目分成本科、碩士、博士、科研、管理,那么這個(gè)學(xué)院的組織結(jié)構(gòu)屬于:()來源:安通學(xué)校
A、簡單型 B、團(tuán)隊(duì)型 C、矩陣型 D、虛擬組織
13、某企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,精通生產(chǎn)工作,與職工關(guān)系也很融洽,但經(jīng)營業(yè)績一直不理想,這最可能是由于他缺乏:()A.技術(shù)職能 B.人際職能 C.概念職能 D.激勵(lì)職能
14、決策樹分析方法是一種常用的決策分析方法,它適用于:()A.確定型決策 B.風(fēng)險(xiǎn)型決策 C.不確定型決策 D.對(duì)三者都適用
15、現(xiàn)在有甲、乙兩個(gè)投資方案,甲方案固定投資(費(fèi)用)80萬元,生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動(dòng)成本為100元;乙方案固定投資50萬元,生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動(dòng)成本為110元,單位產(chǎn)品價(jià)格均為150元,若計(jì)劃產(chǎn)量達(dá)到15000個(gè)時(shí)(假定產(chǎn)品均能售出),則根據(jù)兩個(gè)方案的保本獲利能力,可以認(rèn)為:()A.甲方案優(yōu)于乙方案 B.乙方案優(yōu)于甲方案 C.兩個(gè)方案都都無法保本,均不可行 D.兩個(gè)方案保本和獲利的能力相同
16、關(guān)于組織的概念和本質(zhì),下述哪一種說法是不正確的?()A.只有一個(gè)人的組織是不存在的 B.不追求經(jīng)濟(jì)效益的組織是不存在的 C.不需要管理的組織是不存在的 D.沒有共同目標(biāo)的組織是不存在的
17、在領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力構(gòu)成中,專家權(quán)在性質(zhì)上是屬于:()A.正式權(quán)力,具有持久性的影響和作用 B.非正式權(quán)力,具有持久性的影響和作用
C.正式權(quán)力,不具有延久性的影響和作用 D.非正式權(quán)力,不具有持久性的影響和作用
18、影響一個(gè)國家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長的主要因素是:()A.技術(shù)進(jìn)步 B.制度創(chuàng)新 C.總供給 D.總需求 [ 結(jié) 束 ]
51Test.NET經(jīng)濟(jì)師考試試題】
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二、多項(xiàng)選擇題
1、市場經(jīng)濟(jì)的存在和正常運(yùn)行必須具備如下條件:()A、市場主體具有自主性 B、完善的市場體系和健全的市場機(jī)制 C、規(guī)范的市場運(yùn)行規(guī)則 D、間接的宏觀調(diào)控體系 E、強(qiáng)有力的政府領(lǐng)導(dǎo)
2、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行中,我國宏觀調(diào)控的政策目標(biāo)是:()A、經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長 B、充分就業(yè) C、穩(wěn)定物價(jià)水平D、平衡國際收入 E、建設(shè)和諧社會(huì)
3、根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,真正的保健因素激勵(lì)因素是:()A.與工作內(nèi)容有關(guān)的因素 B.與工作條件有關(guān)的因素 C.與人際關(guān)系有關(guān)的因素 D.與物質(zhì)利益有關(guān)的因素
4、企業(yè)競爭戰(zhàn)略:()A、規(guī)模經(jīng)濟(jì) 戰(zhàn)略 B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 C、集中戰(zhàn)略 D無差異戰(zhàn)略、E、差異化戰(zhàn)略
5、根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要包括:()A、繼續(xù)履行 B、采取補(bǔ)救措施來源:安通學(xué)校 C、賠償損失 D、支付違約金 E、支付定金
6、根據(jù)《證券法》的規(guī)定,禁止的證券交易違法行為主要有以下幾種:()A、內(nèi)幕交易行為 B、操縱證券市場行為
C、虛假陳述和信息誤導(dǎo)行為 D、欺詐客戶行為 E、代客理財(cái)行為
7、影響一國出口貿(mào)易的因素主要有:()A、勞動(dòng)力工資水平B、生產(chǎn)能力和技術(shù)水平
C、國際市場需求水平和需求結(jié)構(gòu) D、自然資源的豐裕程度 E、本國居民的購買力
8、世界貿(mào)易組織的基本原則包括:()A、最惠國待遇原則 B、國民待遇原則
C、透明度原則 D、自由貿(mào)易原則和公平競爭原則 E、公開度原則
9、對(duì)資本流入國來說,資本流入可能帶來的消極影響是:()A、短期資本流入易造成國內(nèi)金融秩序混亂 B、加重外債負(fù)擔(dān)外語學(xué)習(xí)網(wǎng)
C、有可能引發(fā)債務(wù)危機(jī)和金融危機(jī) D、引發(fā)通貨膨脹和資產(chǎn)泡沫 E、對(duì)長期投資利用不當(dāng),還可能淪為資本輸出國的附庸
10、國際間資本流動(dòng)的作用是雙重的,因此,世界各國的政府幾乎都無一例外地對(duì)之進(jìn)行不同程度的干預(yù),干預(yù)的手段主要有:()A、實(shí)行外匯管制 B、頒布專門的政策法規(guī)與條例
C、對(duì)償債能力進(jìn)行控制 D、利用政策手段對(duì)資本流動(dòng)加以控制 E、利用行政手段對(duì)資本流動(dòng)加以控制
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三、簡答題(每題4分,共8分)
1、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征
2、我國為什么要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式
四、辨析題(每題6分,共18分。請(qǐng)判斷下列說法是否正確并說明理由。注意:A.以下共6道辨析題,考生只能選擇其中3道在相應(yīng)位置作答,多答無效。
B.請(qǐng)將所選題目的序號(hào)填寫在相應(yīng)位置,否則作答無效。題目:
1、有人認(rèn)為:平衡記分卡對(duì)改善美國企業(yè)管理具有重要作用,但不適合我國大多數(shù)企業(yè)實(shí)際狀況。所以不需要進(jìn)行學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
2、近年來我國大中城市房價(jià)上漲過快、遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過居民的收入水平,各地方政府紛紛出臺(tái)政策限制三套房的購買,以抑制投機(jī),穩(wěn)定房價(jià),這些政策是完全正確和必要的。
3、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,洛倫茲曲線所表明的是經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)與穩(wěn)定物價(jià)之間的矛盾關(guān)系。
4、擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品的供應(yīng)市場,是當(dāng)前抑制通貨膨脹的重要措施。
5、為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,我國對(duì)東西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局進(jìn)行調(diào)整,將勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)移,東部地區(qū)大力先進(jìn)制造業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高科技行業(yè)。來源:安通學(xué)校
6、從去年到今年,中國人民銀行多次上調(diào)人民幣存款準(zhǔn)備金率,其目的是為了繼續(xù)提高經(jīng)濟(jì)增長率。
五、論述題(共10分,要求觀點(diǎn)正確、符合邏輯、論述充分。)注意:A.以下共3道論述題,考生只能選擇其中1道在相應(yīng)位置作答,多答無效。
B.請(qǐng)將所選題目的序號(hào)填寫在相應(yīng)位置,否則作答無效。題目:
1、請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際情況談?wù)劷M織變革的阻力及學(xué)習(xí)型組織建立的重要意義。
2、請(qǐng)從2010年國美高層事件談?wù)勅绾瓮晟乒局卫斫Y(jié)構(gòu),以提高企業(yè)競爭實(shí)力。
3、我國應(yīng)如何進(jìn)行收入分配制度改革以縮小貧富差距,保持社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)。
六、案例分析題(每題12分,共24分)注意:A.以下共3道案例分析題,考生只能選擇其中2道在相應(yīng)位置作答,多答無效。
B.請(qǐng)將所選題目的序號(hào)填寫在相應(yīng)位置,否則作答無效。題目1 公司法
東方股份有限公司為上市公司,截止2008年12月31日公司總股本為人民幣4.8億元,公司總資產(chǎn)9.2億元,總負(fù)債3億元。公司決定于2009年元月13日召開董事會(huì),并于2009年元月9日通知全體董事,會(huì)議主要內(nèi)容如下:來源:安通學(xué)校
(1)公司原來的董事長因長期病休,無法正常主持工作,選擇更換董事長。(2)公司為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,決定是否發(fā)行公司債券。
東方公司共有13名董事,此項(xiàng)會(huì)議共有6位董事以及董事長親自出席,A董事因故未能出席,書面委托董事長代為表決,會(huì)議形成以下內(nèi)容:
(1)一致同意選舉B董事?lián)喂径麻L
(2)一致決議公司于2009年初發(fā)行公司債券2.5億元,3年期。要求根據(jù)以上資料分析回答下列問題:
(1)公司董事會(huì)召開的議事規(guī)則是否符合規(guī)范?說明理由。(2)董事會(huì)關(guān)于發(fā)行公司債券的決議是否正確?說明理由。題目2 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀
2007年5月29日至30日,國家環(huán)保總局組織多個(gè)檢查組對(duì)全國各地環(huán)境執(zhí)法情況進(jìn)行督查。國家檢查組在對(duì)周口市境內(nèi)項(xiàng)城、鄲城、鹿邑、太康、開發(fā)區(qū)的23家企業(yè)和沙潁河、渦河、惠濟(jì)河等河流水質(zhì)狀況進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),周口市共有15家企業(yè)存在環(huán)境違法問題,占檢查企業(yè)總數(shù)的65.2%,主要問題是:造紙企業(yè)存在治污設(shè)施停運(yùn)、污水蓄積或外排廢水超標(biāo)嚴(yán)重等環(huán)境違法行為;公司外排廢水COD濃度為2160mg/L,超標(biāo)7.2倍,啤酒廠超標(biāo)排污;企業(yè)煙塵超標(biāo);蓮花味精集團(tuán)等企業(yè)存在稀釋排放廢水,浪費(fèi)水資源的情況;項(xiàng)城市污水處理廠管網(wǎng)不配套,處理水量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于設(shè)計(jì)要求;一些企業(yè)在線監(jiān)控儀器存在管理不規(guī)范問題等。檢查組還發(fā)現(xiàn),淮河支流沙潁河周口市的國控?cái)嗝?007年前4個(gè)月的監(jiān)測結(jié)果全部為劣Ⅴ類。
國家檢查組在對(duì)濮陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),開發(fā)區(qū)內(nèi)90%以上是石油化工和煤化工企業(yè),污染嚴(yán)重;開發(fā)區(qū)距城市聚居區(qū)僅兩公里,并處在城市側(cè)上風(fēng)向,存在布局性環(huán)境隱患;開發(fā)區(qū)內(nèi)61家企業(yè),僅27家進(jìn)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià),其余34家企業(yè)均屬未批先建,違法比例高達(dá)55.7%;另外,入?yún)^(qū)企業(yè)還存在降低環(huán)評(píng)等級(jí)以及擅自停運(yùn)污染治理設(shè)施、超標(biāo)排污等問題。
2007年7月3日,國家環(huán)??偩中紝?duì)周口市和濮陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)行“流域限批”,即國家家、省、市、縣各級(jí)環(huán)保部門停止審批周口市境內(nèi)除污染防治和循環(huán)經(jīng)濟(jì)類外的所有建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)被限批的還有四大流域水污染嚴(yán)重的其他5市2縣和5個(gè)工業(yè)園區(qū)。來源:安通學(xué)校
“流域限批”對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成的不良影響。“流域限批”使醞釀已久的新項(xiàng)目建設(shè)全部陷入停頓。企業(yè)因嚴(yán)重超標(biāo)排污被依法關(guān)閉,工業(yè)增加值也快速下降,造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失?!傲饔蛳夼睂?duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展前景造成負(fù)面影響。
分析:運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增長和科學(xué)發(fā)展觀理論分析國家該地區(qū)的“流域限批”;經(jīng)濟(jì)增長和環(huán)境保護(hù)誰更重要? 題目3 收入分配問題
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)2011年各項(xiàng)改革的具體部署中,收入分配改革位列首位。會(huì)議明確提出,要研究制定收入分配改革方案,努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢。進(jìn)一步減輕了中低工薪所得納稅人的稅收負(fù)擔(dān)。中國全國人大常委會(huì)6月30日下午表決通過關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定,個(gè)稅起征點(diǎn)將從現(xiàn)行的每月2000元提高到3500元,通過上述調(diào)整,在簡化、完善稅制的同時(shí),使絕大多數(shù)工薪所得納稅人能享受到稅收優(yōu)惠,使高收入者適當(dāng)增加一些稅負(fù),從而進(jìn)一步降低中低收入者的稅收負(fù)擔(dān),加大對(duì)高收入者的調(diào)節(jié)力度。
分析:運(yùn)用收入分配理論分析我國今年調(diào)整個(gè)稅的舉措
第二篇:2016年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案
2013年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案(1)[2] 2016年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)模擬試題及答案(6)
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1、[單選]豐田汽車廠同時(shí)增加高、低檔次若干品牌的汽車,屬于()。
A.向上延伸 B.向下延伸 C.雙向延伸 D.擴(kuò)大產(chǎn)品組合 答案:[C]
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2、[單選]海爾是一個(gè)著名的家用電器品牌,屬于品牌的()。
A.屬性 B.利益 C.價(jià)值 D.個(gè)性
答案:[A]
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3、[單選]企業(yè)同時(shí)經(jīng)營兩種或兩種以上的品牌,這種決策()。
A.品牌質(zhì)量決策 B.品牌使用者決策
C.品牌擴(kuò)展決策 D.多品牌決策
答案:[C]
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4、[單選]企業(yè)同時(shí)經(jīng)營兩種或兩種以上的品牌,這種決策()。
A.品牌質(zhì)量決策 B.品牌使用者決策
C.品牌擴(kuò)展決策 D.多品牌決策
答案:[D]
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5、[單選]下述關(guān)于品牌的錯(cuò)誤說法是()。
A.品牌是生產(chǎn)者給其產(chǎn)品起的名字,以區(qū)別于競爭者
B.品牌是指企業(yè)以名稱、符號(hào)、圖案、顏色等要素或它們的組合,區(qū)別競爭者的產(chǎn)品
C.品牌也稱商標(biāo),成功的品牌能獲法律保護(hù)
D.品牌有其品牌價(jià)值
答案:[C]
◆
4、[多選]執(zhí)行計(jì)劃包括()。
A.組織 B.協(xié)調(diào)? C.激勵(lì) D.信息溝通 E.控制
答案:[ABCD]
◆
5、[多選]營銷控制的主要形式包括()。
A.計(jì)劃控制 B.贏利能力控制
C.效率控制 D.戰(zhàn)略控制 E.經(jīng)營控制
答案:[ABCD]
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6、[多選]消費(fèi)者市場的特點(diǎn)()。
A.無限擴(kuò)展性 B.層次性
C.波動(dòng)需求 D.可誘導(dǎo)性 E.分散性
答案:[ABDE]
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7、[多選].影響消費(fèi)者行為的社會(huì)文化因素包括()。
A.個(gè)性 B.經(jīng)濟(jì)狀況 C.文化 D.社會(huì)階層 E.參照群體
答案:[CDE]
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8、[單選]市場改良、產(chǎn)品改良、市場營銷改良適用于()
A.介紹期 B.成長期 C.成熟期 D.衰退期
答案:[C]
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9、[單選]把企業(yè)能力和資源集中在最有利的細(xì)分市場上,從中獲利,此決策屬()的決策。
A.介紹期 B.成長期 C.成熟期 D.衰退期
答案:[D]
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10、[單選]產(chǎn)品組合中所包含的產(chǎn)品項(xiàng)目的總數(shù)叫做產(chǎn)品組合的()。
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6、[多選]客戶關(guān)系管理的內(nèi)容包括()。
A.顧客分析 B.顧客吸引 C.顧客反饋管理
D.顧客檔案管理 E.顧客分析
答案:[ACDE]
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7、[單選]劇院的前后排價(jià)格不同,屬于()。
A.顧客差別定價(jià) B.產(chǎn)品形式差別定價(jià)
C.產(chǎn)品部位差別定價(jià) D.銷售時(shí)間差別定價(jià)
答案:[C]
◆
8、[單選]從歷史上看企業(yè)最早劃分出來的促銷職能是()
A.廣告 B.人員推銷 C.銷售促進(jìn) D.宣傳
答案:[B]
◆
9、[單選]企業(yè)大量做廣告,使消費(fèi)者了解產(chǎn)品進(jìn)而購買,屬于()。
A.推動(dòng)策略 B.拉引策略 C.銷售促進(jìn)策略 D.宣傳
答案:[B]
◆
10、[單選]贈(zèng)送樣品這一促銷方式,適宜在()時(shí)期應(yīng)用
A.介紹期 B.成長期 C.成熟期 D.衰退期
答案:[A]
1、[多選]有形產(chǎn)品的特征包括()。
A.質(zhì)量 B.特色 C.樣式 D.品牌 E.包裝
答案:[ABCDE]
◆
2、[多選]緩慢滲透策略運(yùn)用條件包括()。
A.市場規(guī)模大 B.大家熟悉產(chǎn)品
C.顧客對(duì)價(jià)格敏感 D.競爭威脅不大
B.多種品牌可吸引顧客
C.將競爭機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部
D.可樹立企業(yè)形象
E.多占不同細(xì)分市場
答案:[ABCE]
◆
8、[多選]服務(wù)的持征包括()。
A.無形性 B.相連性 C.恒定性 D.時(shí)間性 E.無權(quán)性
答案:[ABDE]
◆
9、[多選]差別定價(jià)法的條件包括()。
A.每個(gè)細(xì)分市場的需求強(qiáng)度不同
B.顧客低價(jià)購買的商品以高價(jià)轉(zhuǎn)手倒賣
C.高價(jià)市場上不可能低價(jià)競銷
D.成本費(fèi)用不能超過額外收入
E.市場經(jīng)濟(jì)必須差別定價(jià),沒有約束
答案:[ABCD]
◆
10、[多選]亞文化群包括()。
A.民族群體 B.宗教群體
C.種族群體 D.倫理道德群體
E.地理區(qū)域群體
答案:[ABCE]
1、[單選]人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的()相適應(yīng),才能取得好的效果。
A.總體發(fā)展戰(zhàn)略 B.中長期規(guī)劃
答案:[B]
◆
7、[單選]適合于對(duì)人力資源需求長期趨勢進(jìn)行預(yù)測的方法是()。
A.移動(dòng)平均法 B.回歸分析法
C.指數(shù)平滑法 D.德爾菲法
答案:[D]
◆
8、[單選]德爾菲法的主要特點(diǎn)是()。
A.面對(duì)面討論 B.集體討論
C.匿名問卷 D.簽寫問卷
答案:[C]
◆
9、[單選]某車間現(xiàn)有一線工人100人和質(zhì)檢員2人,若1名質(zhì)檢員可以對(duì)10人的工作成果進(jìn)行全面檢驗(yàn),那么該車間還需增補(bǔ)()名質(zhì)撿人員。
A.10 B.8,C.12 D.6
答案:[B]
◆
10、[多選]影響促銷組合的因素包括()。
A.產(chǎn)品類型 B.促銷策略
C.購買準(zhǔn)備階段 D.所需資金
E.產(chǎn)品生命周期
答案:[ABCE]
1、[單選]企業(yè)對(duì)現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行的認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過程是()。
A.職務(wù)分析 B.職務(wù)描述 C.職務(wù)規(guī)范 D.職務(wù)設(shè)計(jì)
答案:[D]
◆
2、[單選]企業(yè)對(duì)現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行的認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過程
答案:[B]
◆
7、[單選]可以使員工對(duì)企業(yè)中的多種活動(dòng)有更多了解,為其承擔(dān)更大責(zé)任的職務(wù)奠定基礎(chǔ)的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是()。
A.職務(wù)專業(yè)化 B.職務(wù)輪換
C.職務(wù)豐富化 D.工作團(tuán)隊(duì)
答案:[B]
◆
8、[單選]借助人員變動(dòng)矩陣,預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是()。
A.德爾菲法、B.管理人員接續(xù)計(jì)劃
C.馬爾可夫模型 D.轉(zhuǎn)換比率分析法
答案:[C]
◆
9、[單選]在職務(wù)分析中,車間主任是一個(gè)()。
A.職位 B.職務(wù) C.任務(wù) D.一項(xiàng)工作
答案:[B]
◆
10、[單選]企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考評(píng)等人力資源管理活動(dòng)時(shí)的基本依據(jù)是()。
A.職務(wù)說明書 B.公司戰(zhàn)略 C.財(cái)務(wù)預(yù)算 D.組織結(jié)構(gòu)
答案:[A]
第三篇:2015年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法案例習(xí)題(13)
環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師,劉艷霞領(lǐng)銜主講,業(yè)內(nèi)最高通過率輔導(dǎo)課程!
http://004km.cn/leraning/class_jjs/ 2015年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)濟(jì)法案例習(xí)題(13)
綜合出題
A股份有限公司(以下簡稱A公司)于2001年發(fā)起設(shè)立,2006年在上海證券交易所上市,注冊(cè)資本為1億元人民幣。截至2008年底,A公司資產(chǎn)總額為2億元人民幣。
(一)2008年2月1日,A公司董事長黃某主持與某世界知名企業(yè)談判W合作項(xiàng)目。3月17日,雙方簽訂合作協(xié)議。當(dāng)晚,黃某建議其親屬陳某買入本公司股票。3月18日,在A公司召開的例會(huì)上,黃某宣布了公司與某世界知名企業(yè)合作的消息。3月21日,A公司就該重大事項(xiàng)向中國證監(jiān)會(huì)和上海證券交易所報(bào)告,并在中國證券報(bào)上予以公告。此后,A公司股票持續(xù)上漲。3月28日,黃某將其持有的A公司股票全部售出,獲得50萬元。
(二)2008年4月,A公司為籌集W合作項(xiàng)目所需資金,向B銀行借款3 000萬元,期限為2年。雙方為此簽訂了抵押合同。抵押合同約定:A公司以其擁有的價(jià)值3 000萬元的生產(chǎn)設(shè)備為其借款提供抵押擔(dān)保;若A 公司到期不能償還借款,該生產(chǎn)設(shè)備歸B銀行所有。該抵押未辦理登記。
(三)2009年1月,A公司召開股東大會(huì)。出席該次股東大會(huì)的股東所持的股份占A公司股份總數(shù)的40%,另有持有10%股份的股東書面委托代理人出席了會(huì)議。該次股東大會(huì)對(duì)所議事項(xiàng)的決議形成會(huì)議記錄。其中部分通過事項(xiàng)的表決情況如下:
1.在審議公司為籌集W合作項(xiàng)目所需資金,董事會(huì)提出的向原股東配售5 000萬元的配股方案時(shí),持有10%股份的股東在表決時(shí)棄權(quán);持有9%股份的股東在表決時(shí)投了反對(duì)票;持有10%股份的代理人在表決時(shí)根據(jù)授權(quán)投了選成票;其余持有21%股份的股東在表決時(shí)均投了選成票。
2.在審議公司2009年為購買W合作項(xiàng)目所需的重要生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)劃投資7 000萬元的事項(xiàng)時(shí),持有15%股份的股東在表決時(shí)投了反對(duì)票;持有10%股份的股東在表決時(shí)棄權(quán);持有10%股份的代理人在表決時(shí)根據(jù)授權(quán)投了反對(duì)票;其余持有15%股份的股東在表決時(shí)均投了選成票。
3.在審議公司解聘某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事項(xiàng)時(shí),持有5%股份的股東在表決時(shí)棄權(quán);持有5%股份的股東在表決時(shí)投了反對(duì)票;持有10%股份的代理人在表決時(shí)根據(jù)授權(quán)投了選成票;其余持有30%股份的股東在表決時(shí)均投了贊成票。
要求:
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《合同法》、《擔(dān)保法》等有關(guān)規(guī)定,分析并指出上述(一)、(二)、(三)事項(xiàng)中有哪些違法之處?并分別說明理由。
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第四篇:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目
考試科目為《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間為180分鐘,采取開卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)及運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論分析、判斷和處理問題的綜合能力。參加考試并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員由北京市人事考試中心核發(fā)《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試成績合格證,該證書有效期為三年。
三、考試報(bào)名條件
申請(qǐng)參加《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試的人員,須符合下列條件之一:
(一)獲得博士學(xué)位,取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格后,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年;
(二)獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后,取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年;
(三)獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后,取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年,持有經(jīng)濟(jì)師資格證書,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年;
(四)獲得本科畢業(yè)及以上學(xué)歷后,取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿10年,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年;
(五)獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后,取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿3年,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年;或獲得??飘厴I(yè)學(xué)歷后,取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年,且符合下列條件之一:
1、省(部)級(jí)及以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要起草人;
2、公開出版專業(yè)著作,且獨(dú)立撰寫5萬字以上;
(六)具有大學(xué)普通班學(xué)歷或獲得??飘厴I(yè)學(xué)歷滿10年,從事專業(yè)工作滿20年,且符合下列條件之一:
1、取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿8年,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年;
2、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿8年,持有經(jīng)濟(jì)師資格證書,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年;
3、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿10年,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年。
(七)已取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)高級(jí)資格,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年。
以上考試報(bào)名條件中,“財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格”系指經(jīng)濟(jì)師(含國際商務(wù)師)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、社會(huì)科學(xué)系列助理研究員和講授財(cái)經(jīng)類課程的講師。
對(duì)于通過全國統(tǒng)一考試取得的國家規(guī)定可直接聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的職(執(zhí))業(yè)資格,可視為經(jīng)濟(jì)師資格,相應(yīng)證書可視為經(jīng)濟(jì)師資格證書。
對(duì)于申報(bào)高級(jí)國際商務(wù)師的人員,在報(bào)名時(shí)須持有國際商務(wù)師資格證書,其中“財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格”和“經(jīng)濟(jì)師資格”均特指“國際商務(wù)師資格”,“從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作”特指“國際商務(wù)工作”。
專業(yè)工作年限計(jì)算到考試當(dāng)年年底。
四、評(píng)審申報(bào)要求
申報(bào)人員需持有外語考試合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試合格證書、《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試成績合格證書,以及評(píng)審所要求的其它材料,方可參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審
第五篇:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目
鄭州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育請(qǐng)搜索18次:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)158、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評(píng)大全、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試論文網(wǎng)158、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試聯(lián)盟、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試文力,會(huì)自動(dòng)滾屏,鄭州天利教育|鄭州天成培訓(xùn)|鄭州文力教育|高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試聯(lián)盟|高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)|高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試論文網(wǎng)|高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試論文大全|中國富豪論壇|中國高級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)|中國高級(jí)經(jīng)濟(jì)師協(xié)會(huì)|中國高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聯(lián)盟|中國公務(wù)員高級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)|中國高級(jí)主持網(wǎng)|中國企業(yè)歌曲創(chuàng)作網(wǎng)|鄭州購房團(tuán)|鄭州海景房購房團(tuán)|
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