第一篇：二〇一五年基層黨建述職報(bào)告

二〇一五年基層黨建述職報(bào)告

東卯鎮(zhèn)黨委書記 馬王海

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照縣委組織部安排部署，現(xiàn)將東卯鎮(zhèn)2015年我鎮(zhèn)基層黨建工作做如下匯報(bào)：

一、夯基礎(chǔ)，提升黨建工作新水平

確立“抓住基本點(diǎn)、把握著力點(diǎn)、選準(zhǔn)落腳點(diǎn)”的工作思路，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)。

（一）抓住基本點(diǎn)，完善制度強(qiáng)管理。一是將《黨建例會(huì)制度》、《工作紀(jì)律及考核制度》、《村兩委干部目標(biāo)管理考核辦法》、《流動(dòng)黨員管理制度》等一系列的日常工作制度進(jìn)行了匯編，各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解、責(zé)任到人，真正使干部隊(duì)伍管理獎(jiǎng)懲明確、有章可循。

（二）把握著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)強(qiáng)堡壘。一方面在年初村兩委換屆工作結(jié)束后，繼續(xù)督促引導(dǎo)基層黨組織規(guī)范落實(shí)“六位一體”管理模式，嚴(yán)格推行“四議一行一監(jiān)督”工作法，擴(kuò)大村民話語(yǔ)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)民主決策和民主管理。另一方面鎮(zhèn)黨委結(jié)合《村干部年度目標(biāo)責(zé)任狀》和績(jī)效工資發(fā)放要求研究制定了《東卯鎮(zhèn)村干部目標(biāo)考核責(zé)任制管理辦法》，按照“以績(jī)定級(jí)、以級(jí)定酬”的方式發(fā)放村“兩委”干部績(jī)效補(bǔ)貼。如此，在充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，大大激發(fā)出村兩委干部公平公正、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

（三）選準(zhǔn)落腳點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部素質(zhì)的提高，一是年內(nèi)利用三嚴(yán)三實(shí)、解放思想大討論活動(dòng)契機(jī)，用“三個(gè)結(jié)合”的方式，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大學(xué)生村官將講黨課與民主測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)，一般干部將學(xué)習(xí)筆記和年終考核結(jié)合起來(lái)，村兩委將學(xué)習(xí)開展情況和績(jī)效工資發(fā)放結(jié)合起來(lái)，上下施壓，自我加壓，真正做到學(xué)以致用，提高素質(zhì)。二是組織鎮(zhèn)村干部到霸州、石家莊、承德等地參觀學(xué)習(xí)16人次，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期，并多次聘請(qǐng)中國(guó)農(nóng)科院專家到井兒溝大棚進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。全鎮(zhèn)上下形成了制度規(guī)范事，服務(wù)勤于民，培訓(xùn)強(qiáng)化人的黨建新格局。

二、抓創(chuàng)新，探索黨員管理新模式

一是新黨員抓培訓(xùn)，鮮活血液源頭抓起。按照發(fā)展黨員新16字方針，年內(nèi)共發(fā)展黨員21人，除了鎮(zhèn)黨委常規(guī)性培訓(xùn)以外，今年7月組織到大海陀平北抗日根據(jù)地進(jìn)行宣誓，讓新發(fā)展黨員在增加對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和感情的同時(shí)，激發(fā)了其自主發(fā)揮黨員先鋒模范作用的動(dòng)力和激情；

二是老黨員細(xì)查處，合格與否民主評(píng)起。借處置不合格黨員契機(jī)，按規(guī)定步驟，督導(dǎo)每村召開黨員大會(huì)，通過(guò)雙相聯(lián)系對(duì)不履行黨員義務(wù)、不參加黨的組織生活、不繳納黨費(fèi)、有違紀(jì)違法的不合格黨員進(jìn)行及時(shí)清理。通過(guò)廣大黨員的共同努力，使得摸排出的兩名失聯(lián)黨員全部復(fù)聯(lián)。

三是流動(dòng)黨員抓引導(dǎo)，領(lǐng)富帶富標(biāo)桿豎立。年初的村兩委換屆工作中，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)引導(dǎo)黨性、能力、責(zé)任心強(qiáng)的流動(dòng)黨員充實(shí)進(jìn)入村“兩委”班子。流動(dòng)黨員邵懷密、夏登朝二人擔(dān)任黨支部書記后，籌資50余萬(wàn)元水泥硬化兩村道路3.5公里；李漢國(guó)通過(guò)選舉擔(dān)任李家灣、溝門聯(lián)合黨支部書記，投資170萬(wàn)沙石硬化兩村道路46公里，引進(jìn)北京市懷柔區(qū)園林局建占地200畝的苗木基地1個(gè)。

三、引項(xiàng)目，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越

如果說(shuō)黨建工作夯實(shí)的基礎(chǔ)引導(dǎo)上下形成了合力，那經(jīng)濟(jì)工作喜人的前景讓干部群眾信心百倍。

一是承辦項(xiàng)目有條不紊。按照年初1234總體工作思路，1個(gè)重大項(xiàng)目即8000萬(wàn)元招商引資項(xiàng)目超額完成萬(wàn)元；虎叫村瑞祥牧業(yè)黨支部、井兒溝新民居社區(qū)黨支部2個(gè)黨建品牌高標(biāo)準(zhǔn)打造完畢；確保了森林草原火災(zāi)、罌粟種植、非訪3個(gè)零指標(biāo)任務(wù)；承辦的井兒溝新民居建設(shè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)大棚改造升級(jí)工程、大溝門豬苓擴(kuò)建項(xiàng)目、三道營(yíng)花椒種植4個(gè)重點(diǎn)工程如期穩(wěn)定。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)深得民心。年內(nèi)利用扶貧、以工代賑專項(xiàng)資金及政府投資籌資300萬(wàn)元修引水渠4000米，清理溝渠21公里，擴(kuò)大水澆地1500畝，大幅提高農(nóng)作物畝產(chǎn)；修通自然村道路40公里，耕作便道50公里，方便了村民出行；修繕村委會(huì)8間，并購(gòu)置了辦公家具和設(shè)備，改善了村內(nèi)辦公條件。

三是新引項(xiàng)目。積極與北京同益農(nóng)牧有限公司和祥鈺石材加工廠投資人洽談，協(xié)助投資人辦理土地、環(huán)評(píng)、備案等相關(guān)手續(xù)，使其盡快落地建廠并投入生產(chǎn)。

四、抓黨紀(jì)，重現(xiàn)黨風(fēng)廉政新氣象。承接狠剎“四風(fēng)”，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、對(duì)照“八破八立”，嚴(yán)肅建立健全黨風(fēng)廉政制度，年內(nèi)共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違法案件3起，樹立起陽(yáng)光政府中領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、務(wù)實(shí)、為民、清廉的陽(yáng)光形象。

近年來(lái)，東卯鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞縣委、政府的工作重心，雖取得了一些成績(jī)，但距先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還相差甚遠(yuǎn)。下一步，我們即將努力把握新形勢(shì)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，取得新突破，實(shí)現(xiàn)新跨越，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)全鎮(zhèn)更好更快發(fā)展。

匯報(bào)完畢，不足之處請(qǐng)指正。謝謝！

第二篇：黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告(二)

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

（二）增強(qiáng)黨建意識(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任

履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)

突出履職擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委常委會(huì)，專題研究黨建工作，解決教育實(shí)踐活動(dòng)、村“兩委”換屆等問(wèn)題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬(wàn)”活動(dòng)，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研50余次，解決實(shí)際問(wèn)題65件；帶動(dòng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶，興辦實(shí)事350多件。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評(píng)議，對(duì)考核靠后的6個(gè)單位“一把手”進(jìn)行約談。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請(qǐng)名譽(yù)書記（主任）625名，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬(wàn)元，整修公路120余公里。深化“雙評(píng)雙承諾”，圍繞“八小、五無(wú)”等問(wèn)題，402個(gè)村（社區(qū)）、1.8萬(wàn)名黨員，承諾事項(xiàng)3.8萬(wàn)件，兌現(xiàn)率達(dá)90%以上。注重示范引領(lǐng)，組建“光滿”服務(wù)隊(duì)45個(gè)，募集志愿者2.4萬(wàn)人，推出“十八大代表”左光滿等一批典型。

突出教育管理，增強(qiáng)基層黨建向心力。我始終把基層隊(duì)伍建

設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅(jiān)持建制度、重管理，推行“四個(gè)一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27名，43個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)，實(shí)行鎮(zhèn)干部“駐村日”、“雙向代辦”制度，為群眾辦理各類事項(xiàng)5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查處違紀(jì)行為24起，給予黨政紀(jì)處分41人。

突出優(yōu)化保障，增強(qiáng)基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不夠問(wèn)題，籌資500多萬(wàn)元落實(shí)“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)402萬(wàn)元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對(duì)村級(jí)干部青黃不接問(wèn)題，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽(yù)書記（主任）中選拔45名村干部。針對(duì)活動(dòng)平臺(tái)不優(yōu)問(wèn)題，投資1000多萬(wàn)元，新改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)地25個(gè)，打造了一批黨建示范點(diǎn)，桃源躋身全國(guó)“最美鄉(xiāng)村”、“中國(guó)傳統(tǒng)村落”。

存在主要問(wèn)題及原因

履行黨建責(zé)任不到位。平時(shí)把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對(duì)于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達(dá)，到基層督辦檢查，有時(shí)只是聽聽匯報(bào)、看看場(chǎng)面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少?？傄园l(fā)展任務(wù)重為籍口，忙的時(shí)候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實(shí)不

夠，致使有些地方工作積極性不高、推動(dòng)力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對(duì)部分邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)、邊緣村活動(dòng)陣地建設(shè)重視不夠、投入不大，致使有5個(gè)村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所面積未達(dá)標(biāo)。

難點(diǎn)問(wèn)題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問(wèn)題上，思想認(rèn)識(shí)有偏差，平時(shí)注重日常工作落實(shí)，對(duì)于涉及黨建深層次矛盾問(wèn)題，重視力度不大，破解難題辦法不多?；鶎狱h建活力不強(qiáng)，在“雙評(píng)雙承諾”、“雙聘雙促”等活動(dòng)上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、底子簿，有的甚至負(fù)債高達(dá)百萬(wàn)元以上；村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性?；顒?dòng)場(chǎng)所服務(wù)功能不強(qiáng)，“群眾辦事不出村”還處于試點(diǎn)階段，服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮不到位。黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺(tái)建設(shè)，對(duì)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)重視不夠?；鶎雨?duì)伍整體素質(zhì)不高，村（社區(qū)）干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基層培訓(xùn)對(duì)主職干部關(guān)注的多、對(duì)一般干部教育培訓(xùn)的少，還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊(duì)伍年齡老化，村“兩委”換屆時(shí)，村干部平均年齡達(dá)51歲，青黃不接問(wèn)題較為突出。基層民主意識(shí)不強(qiáng)，“四議兩公開”落實(shí)不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過(guò)于集中，違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

嚴(yán)格監(jiān)管問(wèn)責(zé)不到位。建立了“一考三評(píng)”體系，但對(duì)考評(píng)優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結(jié)果運(yùn)用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實(shí)績(jī)論英雄的機(jī)制還不夠完善。重點(diǎn)崗位監(jiān)督機(jī)制不夠健全，尤其對(duì)關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部、“六小長(zhǎng)”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒(méi)有得到有效根治。追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不大，對(duì)于有些部門落實(shí)工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題，處理不夠嚴(yán)、問(wèn)責(zé)不到位。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。內(nèi)心深處認(rèn)為，廣水與先進(jìn)地區(qū)差距較大，當(dāng)務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去，抓黨建見(jiàn)效慢，各方面投入多，又不容易出成績(jī)，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題，其根源是沒(méi)有正確處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠。二是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。當(dāng)前，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢(shì)下基層黨建面臨著一些問(wèn)題和困難，有些是長(zhǎng)期遺留的“老大難”問(wèn)題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風(fēng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認(rèn)為基層黨建不像經(jīng)濟(jì)工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風(fēng)景”更難，對(duì)黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品

牌不多，實(shí)質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強(qiáng)。四是基層保障的投入不夠。面對(duì)群眾多元化的訴求，主動(dòng)解決的力度不夠，認(rèn)為廣水財(cái)力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時(shí)對(duì)基層涉及錢的問(wèn)題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關(guān)切、最期盼的問(wèn)題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，對(duì)村級(jí)待遇經(jīng)費(fèi)不足、集體經(jīng)濟(jì)簿弱等問(wèn)題解決不到位。

下步工作思路和措施

圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會(huì)議，及時(shí)解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機(jī)制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會(huì)1次，每年解決問(wèn)題10件。落實(shí)“基層黨建五年規(guī)劃”，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，形成齊抓共管工作格局。圍繞整改延伸，在重點(diǎn)突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號(hào)”幫扶、考評(píng)追究制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，選派100名“第一書記”、選拔30名名譽(yù)書記（主任）擔(dān)任村主職。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，對(duì)村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。按照“五個(gè)必談”要求，市委書記、紀(jì)委書記和組織部長(zhǎng)與下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升，在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。財(cái)政列支100萬(wàn)元，部門幫扶80萬(wàn)元，明年9月底前完成5個(gè)不達(dá)標(biāo)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。通過(guò)財(cái)政預(yù)算、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)等渠道，明年投入226萬(wàn)元，為每個(gè)村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費(fèi)5000元、1萬(wàn)元，力爭(zhēng)村級(jí)組織平均保障經(jīng)費(fèi)接近9萬(wàn)元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

圍繞獎(jiǎng)懲促動(dòng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，對(duì)考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評(píng)先表模資格。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評(píng)比，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。推進(jìn)“電視問(wèn)政”、“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”，開展明查暗訪，重點(diǎn)查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“庸懶散軟”等問(wèn)題，嚴(yán)肅處理一批違紀(jì)案件。

第三篇：基層黨建述職報(bào)告

******* 2018年黨建工作述職報(bào)告

——***（***）2018年以來(lái)，*******黨總支堅(jiān)持以大黨建統(tǒng)領(lǐng)公共資源交易，以年初擬定的黨建“1261”工作方案為總規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)工作。本人作為黨總支書記，現(xiàn)將全年抓黨建工作的情況報(bào)告如下：

一、切實(shí)履職盡責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任

（一）緊跟時(shí)代步伐，積極組織學(xué)習(xí)十九大精神。組織全體黨員收看了黨的十九大開幕會(huì)直播，組織黨員對(duì)十九大報(bào)告精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。帶頭宣講黨的十九大精神和總書記參加貴州代表團(tuán)討論時(shí)的重要講話精神1次，黨總支召開2次專題會(huì)議研究學(xué)習(xí)十九大精神，黨支部將十九大精神作為“三會(huì)一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容組織學(xué)習(xí)共計(jì)6次，以黨支部為單位組織了十九大知識(shí)競(jìng)賽1次，開展十九大學(xué)習(xí)心得征文活動(dòng)1次，并擇優(yōu)裝訂成冊(cè)。

（二）履行主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

2017年，黨總支嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)履行黨建工作責(zé)任，積極參加黨組會(huì)議研究部署黨建工作。認(rèn)真組織預(yù)防提醒談話，分別與重要崗位重點(diǎn)人員開展了3次個(gè)別提醒談話、集中約談12次。

（三）加強(qiáng)思想建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 一是黨總支、各支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育擬定了*******組學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到每月組織集中學(xué)習(xí)1次以上。二是以支部為單位明確了將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入支部 “三會(huì)一課” 日常重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是積極開展主題黨日活動(dòng)。于每月10日開展主題黨日活動(dòng)，分別圍繞“100條禁令”、重溫入黨誓詞等內(nèi)容豐富主題黨日活動(dòng)。

二、發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合 在全體黨員干部的共同努力下，一是電子化開評(píng)標(biāo)工作業(yè)績(jī)顯著。3月21日，*******代表貴州省接受國(guó)家發(fā)改委驗(yàn)收，隨后，全省第一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在*******成功舉行，政府采購(gòu)全流程電子化交易工作得到高度贊許。

二是遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)工作成績(jī)優(yōu)異。6月13日，*******發(fā)起了首個(gè)公共資源交易遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)項(xiàng)目。遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)，從技術(shù)上打破了傳統(tǒng)評(píng)標(biāo)模式的地域限制，有效解決了區(qū)域評(píng)標(biāo)專家資源不足、專家種類不全等問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)公共資源交易網(wǎng)絡(luò)化和全省*******互聯(lián)互通、資源共享邁出了關(guān)鍵一步。

三是成功破格申報(bào)省級(jí)文明單位。通過(guò)開展“道德講堂”、干部大練兵、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、氛圍營(yíng)造等大量工作，成功申報(bào)省級(jí)文明單位。*******作為省級(jí)文明單位已于9月21日在貴州文明網(wǎng)進(jìn)行公示，標(biāo)志著*******精神文明建設(shè)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

三、存在問(wèn)題

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題。一是政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)；二是班子成員對(duì)業(yè)務(wù)工作過(guò)問(wèn)得多，對(duì)黨建工作談的少，對(duì)黨建工作重視不夠，關(guān)注較少。

2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作本應(yīng)是不可分割的整體，二者的結(jié)合是黨建工作不懈努力的目標(biāo)和積極探索的重大課題。但在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多；二是黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)力度不到位；三是黨建工作只是停留在口頭宣傳上，存在被動(dòng)應(yīng)付考核的現(xiàn)象。

3、少數(shù)黨員的先進(jìn)性沒(méi)有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時(shí)時(shí)處處把個(gè)人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴(yán)重，不注重學(xué)習(xí)，沒(méi)有樹立起正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，不能嚴(yán)于律己。

4.對(duì)黨建工作的歸納整理雜亂無(wú)章，不夠系統(tǒng)規(guī)范。主要表現(xiàn)在對(duì)開展的活動(dòng)和組織的學(xué)習(xí)以及組織生活會(huì)等工作的開展缺乏系統(tǒng)的安排和歸納，對(duì)工作開展的佐證資料收集和記錄不系統(tǒng)規(guī)范，黨總支以及黨支部活動(dòng)和學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范。

四、2019年工作打算

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格以貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度為載體，認(rèn)真推進(jìn)*******黨建工作。1.以深入傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神為重點(diǎn)，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神的基礎(chǔ)上，以干部職工學(xué)習(xí)例會(huì)、支部“三會(huì)一課”、進(jìn)社區(qū)下基層宣講等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神，特別是總書記在參加十九大貴州代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神，在深刻理解的基礎(chǔ)上用于指導(dǎo)今后*******各項(xiàng)工作。

2.從發(fā)揮單位黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘作用入手找好黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。一是支部采取輪流領(lǐng)學(xué)的方式組織學(xué)習(xí)。支部每一位黨員同志都按課程安排任務(wù)組織全體黨員學(xué)習(xí)，支部委員輪流上黨課，“三會(huì)一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內(nèi)容，同時(shí)可融入業(yè)務(wù)工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，這樣可以激發(fā)黨員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性。第二，將黨小組建在部室，以流動(dòng)紅旗的激勵(lì)方式調(diào)動(dòng)工作積極性。將黨小組建在部室，結(jié)合*******季度考核和平時(shí)的工作情況，以流動(dòng)紅旗的形式對(duì)黨小組在交易工作中起到的作用予以肯定。第三，加強(qiáng)黨員積分制管理。結(jié)合*******季度考核情況，采取黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)綜合得出黨員個(gè)人積分的形式對(duì)黨員日常工作以及“八小時(shí)”外生活等情況進(jìn)行日常管理。

第四篇：基層黨建述職報(bào)告

基層黨建述職報(bào)告

篇一：黨建述職報(bào)告 黨支部書記黨建述職報(bào)告 今年本人帶領(lǐng)本所黨員群眾以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了本所又好又快發(fā)展。下面，我就履行云南光大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大理分所黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報(bào)告如下 ：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。2015年培養(yǎng)了1名預(yù)備黨員。

2、確定黨員活動(dòng)日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動(dòng)日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項(xiàng)。

二、以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手。把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“長(zhǎng)期受教育、真正得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的黨支部工作責(zé)任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達(dá)到黨建工作讓群眾更滿意、更認(rèn)可。

3、實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點(diǎn)，對(duì)全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。

4、以“三會(huì)議一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會(huì)議作出公開承諾。認(rèn)真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好學(xué)習(xí)教育，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重大政治任務(wù)來(lái)抓，利用各種會(huì)議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的心理防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，提高本所黨員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作?？偨Y(jié)過(guò)去，汲取經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為本所的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

篇二：開發(fā)區(qū)抓基層黨建工作述職報(bào)告 抓基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作述職報(bào)告如下。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。我經(jīng)常聽取并研究黨建，帶頭開展實(shí)地調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際困難。二是突出責(zé)任落實(shí)。年初，我與轄區(qū)8個(gè)村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書；建立了由我負(fù)總責(zé)的黨建工作責(zé)任制。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善了《議事規(guī)則》等規(guī)章制度。

（二）著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。今年，各村室建設(shè)面積均超過(guò)200平方米，黨組織活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)到400平方米以上。二是力促作用發(fā)揮。開展了黨員公開承諾，爭(zhēng)創(chuàng)“黨員服務(wù)示范窗口”、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)、村支部書記述職述廉等活動(dòng)，組織進(jìn)行了“五型機(jī)關(guān)”、“先進(jìn)村黨支部”及“兩新組織”示范點(diǎn)創(chuàng)建等。三是提升戰(zhàn)斗能力。針對(duì)個(gè)別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過(guò)調(diào)查剖析制定整改措施?！逭w班子被調(diào)整，部分違紀(jì)黨員干部受到了紀(jì)律處理。四是擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建覆蓋面。全年共成立7個(gè)非公企業(yè)黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入約50萬(wàn)元。另外開發(fā)區(qū)管委會(huì)

以獎(jiǎng)代補(bǔ)，對(duì)在重點(diǎn)性工作中貢獻(xiàn)突出的村予以資金獎(jiǎng)勵(lì)。六是嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。全年培訓(xùn)建黨積極分子…人次，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象…名，吸收預(yù)備黨員…名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正…名。

（三）解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。利用各類平臺(tái)，開展各類主題黨課活動(dòng)20余場(chǎng)，受教育干部群眾1000余人次；二是抓素質(zhì)提升。全年先后組織法制講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座15次，先后組織業(yè)務(wù)部門到縣、市學(xué)習(xí)7次，邀請(qǐng)?jiān)盒＜医淌谧鲗ｎ}報(bào)告。

二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是重視程度不夠。我本人沒(méi)有把抓基層黨建擺到同經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位臵，偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對(duì)基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。二是監(jiān)督措施不完善。雖然建立了黨建工作責(zé)任制考核等制度，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，本人存在著制度執(zhí)行不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況。三是黨組織陣地建設(shè)投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地尚有不小差距。本人思想和認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致有限資金偏重于“兩化”建設(shè)，而對(duì)基層組織陣地建設(shè)投入不足。四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經(jīng)費(fèi)投入不足，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難；另一方面基層黨組織沒(méi)有配備專職黨務(wù)干部，黨務(wù)工作者本身 承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業(yè)部分業(yè)主對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，多數(shù)黨務(wù)工作人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風(fēng)不實(shí)，工作上追求形式主義、享樂(lè)主義、實(shí)用主義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是我對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)不力。存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的主觀原因，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態(tài)化管理等問(wèn)題。二是不能持之以恒有效落實(shí)組織制度。有時(shí)忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，加之近年來(lái)所承擔(dān)的任務(wù)十分繁重，導(dǎo)致把主要精力放在業(yè)務(wù)上，而形成了“一手硬一手軟”的問(wèn)題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴(yán)密的考核制度和科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機(jī)的結(jié)合，在實(shí)際操作時(shí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，標(biāo)準(zhǔn)很難把握，尤其是缺乏責(zé)任保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，難以形成有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。

三、下步工作思路

（一）繼續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機(jī)制，重點(diǎn)是黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓黨建責(zé)任制，建立健全層層負(fù)責(zé)的工作體系和機(jī)制。二是完善工作制度。進(jìn)一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持黨的組織生活、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（二）加強(qiáng)基層組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 加大專項(xiàng)資金投入，2015年保障投入資金120萬(wàn)元以上（包括高標(biāo)準(zhǔn)完成村室建設(shè)），同時(shí)繼續(xù)改造其他村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范包括非公經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的基層黨組織，達(dá)到每個(gè)支部有班子，有牌子，有活動(dòng)室，有電教設(shè)備，有黨組織結(jié)構(gòu)圖，有規(guī)范化制度，有工作經(jīng)費(fèi)；建立健全基層組織基礎(chǔ)臺(tái)帳。

（三）認(rèn)真落實(shí)村干部“四個(gè)機(jī)制”建設(shè) 創(chuàng)新選拔任用工作機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”的基礎(chǔ)上，通過(guò)加大后備干部的培養(yǎng)、選派優(yōu)秀年輕黨員任職、鼓勵(lì)大學(xué)生到村任職等，多渠道選拔政治素質(zhì)高、文化程度深的黨員擔(dān)任基層組織負(fù)責(zé)人。創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制。落實(shí)基層組織干部的經(jīng)濟(jì)和政治待遇，提高工作積極性。教育培訓(xùn)機(jī)制。每年至少舉辦三期村干部培訓(xùn)班，推薦

和組織基層干部參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，并根據(jù)需要組織外出參觀學(xué)習(xí)。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結(jié)合實(shí)際幫助群眾建設(shè)精神上的美好家園，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，引導(dǎo)他們養(yǎng)成健康科學(xué)文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應(yīng)和滿足農(nóng)民群眾多方面、多層次的需要。完善監(jiān)督管理機(jī)制。一是黨委對(duì)支部書記實(shí)行目標(biāo)考核、動(dòng)態(tài)管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會(huì)上述職，接受監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)村兩委議事決策、定期報(bào)告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員干部的制約和管理。

（四）加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、以開展黨群服務(wù)中心、基層黨組織活動(dòng)室為平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

2、嚴(yán)格程序，加強(qiáng)考察，充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的影響力，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，組織黨員職工為降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確定黨員責(zé)任區(qū)、篇三：街道黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告 基層黨建工作述職報(bào)告（2016年10月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點(diǎn)

（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自4月份任躍進(jìn)街道黨工委書記以來(lái)，認(rèn)真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動(dòng)，確立了以提升“黨建責(zé)任意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個(gè)提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實(shí)“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)；抓制度，強(qiáng)機(jī)制；抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)；抓整治，強(qiáng)服務(wù)”四項(xiàng)措施，大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是明責(zé)任。帶頭落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實(shí)處。二是抓班子。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主動(dòng)征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項(xiàng)工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺(tái)了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)。四是抓廉政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持講授廉政黨課，認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動(dòng)，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、做專題報(bào)告、組織研討共12次，組織干部集中學(xué)習(xí)32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告3篇。二是抓制度，強(qiáng)機(jī)制。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動(dòng)”等48項(xiàng)工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補(bǔ)貼、計(jì)劃生育等工作的審核、辦事流程，并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，增強(qiáng)辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金180多萬(wàn)元，完成了1000平米春光社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造500平米的社區(qū)文化活動(dòng)中心，改擴(kuò)建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復(fù)基地，實(shí)現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂(lè)、文化活動(dòng)等功能的全覆蓋，切實(shí)做好社區(qū)服務(wù)工作。每個(gè)社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部，為社區(qū)換屆做準(zhǔn)備。四是抓整治，強(qiáng)服務(wù)。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項(xiàng)整治活動(dòng)中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件 辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問(wèn)題12個(gè)，形成了問(wèn)題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時(shí)限；建立了考核科學(xué)、問(wèn)責(zé)到位的效能考評(píng)體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問(wèn)題和原因 回顧總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對(duì)街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動(dòng)，沒(méi)有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動(dòng)形式較為單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細(xì)致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來(lái)，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目較多，個(gè)別企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生環(huán)境污染問(wèn)題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問(wèn)題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時(shí)滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實(shí)下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問(wèn)題，活動(dòng)場(chǎng)所雖然達(dá)標(biāo)，但有的服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多，針對(duì)性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個(gè)別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢(shì)和要求，在抓落實(shí)、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要原因在于：一是政績(jī)觀樹得不牢，對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識(shí)不夠高，沒(méi)有真正把抓黨建作為最大的政績(jī)，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動(dòng)上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責(zé)任意識(shí)還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問(wèn)責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對(duì)政策理論沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對(duì)如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒(méi)有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實(shí)的勇氣不足。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題；有時(shí)還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問(wèn)題，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦筋，滿足于過(guò)得去。

三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建

工作責(zé)任體系。同時(shí)，要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制，針對(duì)各社區(qū)具體實(shí)際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計(jì)劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題。繼續(xù)將黨建工作列入對(duì)社區(qū)的目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，每季度組織專門人員對(duì)基層黨組織進(jìn)行督查，促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。同時(shí)，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動(dòng)、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動(dòng)站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動(dòng)室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動(dòng)黨員開放社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂(lè)、實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互

第五篇：基層黨建述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會(huì)城郊縣”的工作部署，落實(shí)工作責(zé)任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作穿越小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn思路，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為實(shí)現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)述職如下：

一、明確目標(biāo)，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制

今年以來(lái)，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會(huì)議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢(shì)下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。二是實(shí)行鄉(xiāng)黨委成員包片定點(diǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時(shí)間到所包片了解情況，每月向黨委會(huì)匯報(bào)一次所包支部的黨建情況。三是結(jié)合“立崗設(shè)責(zé)”，在鄉(xiāng)設(shè)立6個(gè)指導(dǎo)崗（領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、綜合治理），在村設(shè)立6個(gè)效果崗（戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾），明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。

二、切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

我采取多種措施，不斷加大村級(jí)組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會(huì)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和黨員聯(lián)系戶等十項(xiàng)制度，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化，在加強(qiáng)村“兩委”班子的友誼和團(tuán)結(jié)等方面取得了明顯的成效。二是通過(guò)外出參觀、外派培養(yǎng)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀1次，集中培訓(xùn)兩次。與此同時(shí)，加快后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化，組建專門工作本文來(lái)源：公務(wù)員在線http://004km.cn組，駐村幫扶，針對(duì)具體情況制定轉(zhuǎn)化方案，使××××、××××兩個(gè)后進(jìn)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。投資60萬(wàn)元，完成了五個(gè)村的“兩室”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動(dòng)陣地。三是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治鄉(xiāng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立健全各項(xiàng)制度法規(guī)和章程，加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)民主程序。四是利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實(shí)現(xiàn)由感性民主的認(rèn)識(shí)向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。

三、加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì)

為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項(xiàng)工作：一是把黨員教育管理工作做為重點(diǎn)，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對(duì)農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問(wèn)題，認(rèn)真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和《土地法》等一系列法律法規(guī)，并聘請(qǐng)有關(guān)專家教授講解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等等。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫(kù)和入黨積極分子信息庫(kù)。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格采取審慎的態(tài)度，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，達(dá)到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名，大專學(xué)歷3名，占18.8，高中學(xué)歷12名，占75；35歲以下14名，占87.5。

四、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力

“群雁高飛靠頭雁”，鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè)。為此，我狠抓了黨委自身建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周的例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會(huì)議精神等內(nèi)容。同時(shí)，努力學(xué)習(xí)法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)。二是認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制；完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平；制訂了《民主生活會(huì)制度》，組織班子成員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴(yán)于律己。作為鄉(xiāng)黨委的“班長(zhǎng)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按制度辦事，以身作則帶動(dòng)大家。

可以說(shuō)，今年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快、老百姓獲得實(shí)惠最多的一年。今年我鄉(xiāng)各類項(xiàng)目投資總額達(dá)2000多萬(wàn)元，開發(fā)整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機(jī)井三眼。為農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)69032元、綜合直補(bǔ)167352元，發(fā)放能繁母豬補(bǔ)貼36750元，提供小麥良種8萬(wàn)斤，補(bǔ)貼資金4萬(wàn)元。同時(shí)，還積極與信用社協(xié)調(diào)，為農(nóng)民發(fā)放小額貸款850萬(wàn)穿越小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn元，有力地支持和推動(dòng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展。

當(dāng)然，在看到取得成績(jī)的同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問(wèn)題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng)；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對(duì)大家的要求不嚴(yán)造成的，致使某些干部紀(jì)律松懈，工作不力；有時(shí)我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

針對(duì)這些問(wèn)題，我將在今后的工作中積極進(jìn)取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層干部隊(duì)伍對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，改正自身缺點(diǎn)，努力提高自身修養(yǎng)，避免因?yàn)槲矣绊懘蠹仪榫w的事發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。

以上匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

基層黨建述職報(bào)告