第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核辦法

領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核辦法

第一章 總則

第一條 為強(qiáng)化對(duì)集團(tuán)公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督和管理，通過(guò)運(yùn)用考核這個(gè)導(dǎo)向，這個(gè)風(fēng)向標(biāo)，這個(gè)指揮棒來(lái)發(fā)現(xiàn)和檢驗(yàn)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員會(huì)不會(huì)科學(xué)發(fā)展，想不想科學(xué)發(fā)展，是不是科學(xué)發(fā)展，從而為集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展選準(zhǔn)班子，建強(qiáng)隊(duì)伍。根據(jù)省國(guó)資委黨委印發(fā)的《監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核工作方案》的有關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用集團(tuán)公司直屬單位、股份公司所屬（含托管企業(yè)）單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度考核和新提拔人員試用期滿正式任職考核。

第三條 對(duì)有特殊情況的，其年度考核按以下原則執(zhí)行:

（一）年度內(nèi)有職務(wù)異動(dòng)的，分別按所任職務(wù)及其任職時(shí)間述職述廉。

（二）調(diào)入新單位的,參加調(diào)入單位年度考核。

（三）已經(jīng)辦理免職、退休手續(xù)或退居二線的同志,不再參加年度考核。

（四）集團(tuán)公司任前備案管理人員，參加所在單位年度考核。

第二章 考核內(nèi)容及考核方法和程序

第四條 堅(jiān)持德才素質(zhì)考核與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、任職考核與年度考核(述職）相結(jié)合的原則，主要考核所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行崗位職責(zé)和完成年度任務(wù)情況，具體內(nèi)容見(jiàn)考核評(píng)價(jià)要點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)表。

第五條 年度考核分別為半年度考核和年度考評(píng)。(一)半年度考核

半年度考核以所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子半年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為基礎(chǔ)進(jìn)行考核，由企管業(yè)考部提供考核依據(jù)。每項(xiàng)考核指標(biāo)以100分為基數(shù)，每超考核指標(biāo)1%加2分，每次考核指標(biāo)1%減2分，各項(xiàng)指標(biāo)得分加權(quán)后即為半年度考核得分。

原煤?jiǎn)挝粯I(yè)績(jī)考核指標(biāo)為產(chǎn)量指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、噸煤完全成本指標(biāo)、重點(diǎn)工程、煤質(zhì)管理(考核權(quán)重見(jiàn)附件)；

礦區(qū)實(shí)業(yè)公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為利潤(rùn)指標(biāo)、營(yíng)業(yè)收入、管理費(fèi)用(考核權(quán)重見(jiàn)附件)；

非煤企業(yè)業(yè)績(jī)考核為利潤(rùn)指標(biāo)、營(yíng)業(yè)收入、凈資產(chǎn)收益率、管理費(fèi)用(考核權(quán)重見(jiàn)附件)。

(二)年度考評(píng)

年度考評(píng)工作，主要采取個(gè)人述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方法，按以下程序進(jìn)行：

1、班子及個(gè)人總結(jié)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別總結(jié)本單位和個(gè)人年度思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，撰寫(xiě)2000字左右的述職述廉報(bào)告。董事會(huì)或經(jīng)理班子成員同時(shí)擔(dān)任黨委書(shū)記的，除董事會(huì)或經(jīng)理班子職務(wù)述職報(bào)告，還需專(zhuān)門(mén)提供黨委書(shū)記職務(wù)的述職報(bào)告。要求述職述廉報(bào)告于考核前一周內(nèi)完成。

2、大會(huì)述職述廉。參加述職述廉大會(huì)的人員為單位中層及以上管理人員、職工代表、離退休老同志代表。在述職述廉大會(huì)上，個(gè)人述職述廉時(shí)間原則上控制在15分鐘以?xún)?nèi)。述職述廉報(bào)告及參加會(huì)議人員情況應(yīng)于會(huì)前報(bào)集團(tuán)公司考核小組各成員。

3、民主測(cè)評(píng)。大會(huì)述職述廉結(jié)束后，由參會(huì)人員根據(jù)被考核對(duì)象的述職述廉報(bào)告，結(jié)合平時(shí)了解的情況，以不記名方式填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核評(píng)價(jià)表》（樣表附后，由各單位負(fù)責(zé)印制）。

4、個(gè)別談話。根據(jù)《年度考核評(píng)價(jià)表》的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，集團(tuán)公司考核小組視情況與單位黨政主要負(fù)責(zé)人及中層管理人員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別談話，聽(tīng)取對(duì)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的具體評(píng)價(jià)和建議。

5、調(diào)查核實(shí)。對(duì)民主測(cè)評(píng)中意見(jiàn)較大、問(wèn)題比較突出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，考核小組要進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并就民主測(cè)評(píng)及調(diào)查核實(shí)的情況與被考核企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人交換意見(jiàn)。

6、綜合評(píng)價(jià)。被考核單位在考核小組考核后一周內(nèi)，組織領(lǐng)導(dǎo)人員填寫(xiě)《年度考核登記表》（樣表附后），由本單位按其所任職務(wù)分別對(duì)被考核人員作出鑒定意見(jiàn)，上報(bào)集團(tuán)公司?！赌甓瓤己说怯洷怼酚?6開(kāi)紙兩面打印填報(bào)2份并附電子文檔。

第六條 班子成員年度考評(píng)民主測(cè)評(píng)采取上級(jí)評(píng)、同級(jí)評(píng)、下級(jí)評(píng)“三評(píng)”方式進(jìn)行。

（一）集團(tuán)公司直屬企業(yè)（單位）班子成員民主考評(píng)方式

1、集團(tuán)公司直屬企業(yè)（單位）班子正職考評(píng)辦法（1）有內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)的單位考評(píng)辦法

上級(jí)評(píng) 由集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。上級(jí)評(píng)權(quán)重占30%。

同級(jí)評(píng)（含自評(píng)）本企業(yè)（單位）班子正職互評(píng)。同級(jí)評(píng)占權(quán)重10%。

下級(jí)評(píng) 本企業(yè)（單位）高層副職和中層管理人員、職工代表、離退休人員代表等參評(píng)。下級(jí)評(píng)占權(quán)重45%。

監(jiān)事會(huì)評(píng) 由集團(tuán)公司派駐監(jiān)事會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。監(jiān)事會(huì)評(píng)占權(quán)重15%。

（2）無(wú)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)的單位考評(píng)辦法

上級(jí)評(píng) 由集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。上級(jí)評(píng)權(quán)重占40%。

同級(jí)評(píng)（含自評(píng)）本企業(yè)（單位）班子正職互評(píng)。同級(jí)評(píng)占權(quán)重10%。

下級(jí)評(píng) 本企業(yè)（單位）高層副職和中層管理人員、職工代表、離退休人員代表等參評(píng)（測(cè)評(píng)表一）。下級(jí)評(píng)占權(quán)重50%。

2、集團(tuán)公司直屬企業(yè)（單位）班子副職考評(píng)辦法

（1）有內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)的單位考評(píng)辦法

上級(jí)評(píng) 由本企業(yè)（單位）黨政正職進(jìn)行評(píng)價(jià)。上級(jí)評(píng)權(quán)重占30%。

同級(jí)評(píng)（含自評(píng)）本企業(yè)（單位）班子副職互評(píng)。同級(jí)評(píng)占權(quán)重10%。

下級(jí)評(píng) 本企業(yè)（單位）中層管理人員、職工代表、離退休人員代表等參評(píng)。下級(jí)評(píng)占權(quán)重45%。

監(jiān)事會(huì)評(píng) 由集團(tuán)公司派駐監(jiān)事會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。監(jiān)事會(huì)評(píng)占權(quán)重15%。

（2）無(wú)內(nèi)設(shè)監(jiān)事會(huì)的單位考評(píng)辦法

上級(jí)評(píng) 由本企業(yè)（單位）黨政正職進(jìn)行評(píng)價(jià)。上級(jí)評(píng)權(quán)重占40%。

同級(jí)評(píng)（含自評(píng)）本企業(yè)（單位）班子副職互評(píng)。同級(jí)評(píng)占權(quán)重10%。

下級(jí)評(píng) 本企業(yè)（單位）中層管理人員、職工代表、離退休人員代表等參評(píng)。下級(jí)評(píng)占權(quán)重50%。

（二）股份公司直屬企業(yè)（含托管）班子成員民主考評(píng)辦法

1、股份公司直屬原煤公司（含托管企業(yè)）班子正職考評(píng)辦法： 上級(jí)評(píng) 由集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、股份公司總經(jīng)理、股份公司監(jiān)事會(huì)主席和所轄礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局進(jìn)行評(píng)價(jià)。

上級(jí)評(píng)權(quán)重占40%。其中：集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、股份公司總經(jīng)理、股份公司監(jiān)事會(huì)主席占30%，所轄礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局占10%。

同級(jí)評(píng)(含自評(píng))本企業(yè)班子正職互評(píng)。同級(jí)評(píng)占權(quán)重10%。下級(jí)評(píng) 本企業(yè)高層副職和中層管理人員、職工代表、離退休人員代表等參評(píng)。下級(jí)評(píng)占權(quán)重50%。

2、股份公司所屬原煤公司（含托管企業(yè)）班子副職考評(píng)辦法 上級(jí)評(píng) 由所轄礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局和本企業(yè)班子正職進(jìn)行考評(píng)。

上級(jí)評(píng)權(quán)重占40%。其中：由礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局考評(píng)分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)的副職權(quán)重占15%，由本企業(yè)班子正職考評(píng)分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)的副職權(quán)重占25%；由本企業(yè)班子正職考評(píng)其他副職權(quán)重占40%。

同級(jí)評(píng)（含自評(píng)）本企業(yè)班子副職互評(píng)。同級(jí)評(píng)占權(quán)重10%。下級(jí)評(píng) 本企業(yè)中層管理人員、職工代表、離退休人員代表等參評(píng)。下級(jí)評(píng)占權(quán)重50%。

3、礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局班子成員考評(píng)辦法

上級(jí)評(píng) 由集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、股份公司總經(jīng)理和股份公司分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)副總經(jīng)理進(jìn)行考評(píng)。

上級(jí)評(píng)權(quán)重占40%。其中：集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、股份公司總經(jīng)理占30%，股份公司分管安全生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理占10%。

同級(jí)評(píng)（含自評(píng)）礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局班子成員互評(píng)。同級(jí)評(píng)占權(quán)重10%。

下級(jí)評(píng) 礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局監(jiān)管企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)副職和礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局中層及其以下管理人員參評(píng)。下級(jí)評(píng)占權(quán)重50%。

第七條 集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、股份公司總經(jīng)理、股份公司監(jiān)事會(huì)主席和股份公司分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)副總經(jīng)理、派駐監(jiān)事會(huì)對(duì)考核對(duì)象的考評(píng)由考核工作組適時(shí)安排開(kāi)展測(cè)評(píng)。

第八條 礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局對(duì)所轄原煤公司的考評(píng)，由考核組組織安全生產(chǎn)管理局局領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人、駐原煤公司安全總監(jiān)參加考評(píng)（在礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉會(huì)議后一并進(jìn)行）。

第九條 礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局所屬監(jiān)管企業(yè)對(duì)礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的考評(píng)，由考核組組織監(jiān)管企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)副職參加測(cè)評(píng)（在礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉會(huì)議后一并進(jìn)行）。

第十條 其他考評(píng)安排在述職述廉會(huì)議后進(jìn)行。

第十一條 民主測(cè)評(píng)表由考核小組當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一收回，會(huì)后統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并將結(jié)果及時(shí)反饋給被考核單位。

第十二條 各單位在報(bào)送考核材料前，要將《年度考核登記表》交被考核人簽署意見(jiàn)并簽字。

第十三條 年度考評(píng)與半年度考核所占年度考核權(quán)重分別為70%和30%計(jì)入年度考核匯總，半年度考核結(jié)果換算成分值后再按權(quán)重計(jì)入年度考核匯總。

第三章 考核等次評(píng)定

第十四條 根據(jù)被考核單位鑒定意見(jiàn)和集團(tuán)公司考核小組反饋的年度考評(píng)、半年度考核等情況，集團(tuán)公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，對(duì)各所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等次評(píng)定；班子成員按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次評(píng)定。

第十五條 班子成員總數(shù)為7人以下（含7人）的單位，優(yōu)秀等次名額不超過(guò)一名；班子成員總數(shù)為7人以上的單位，優(yōu)秀等次名額不超過(guò)總數(shù)的15％。

第十六條 評(píng)為優(yōu)秀等次的，其年度考核得分應(yīng)達(dá)到90分以上。評(píng)為稱(chēng)職等次的，其年度考核得分應(yīng)在75分以上。評(píng)為基本稱(chēng)職等次的，其年度考核得分應(yīng)在60分以上。評(píng)為不稱(chēng)職等次的，其年度考核得分在60分以下。

第十七條 年度考核等次經(jīng)集團(tuán)公司研究確定后反饋給被考核單位。

第四章 考核結(jié)果運(yùn)用

第十八條 年度考核的《年度考核登記表》存入領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人檔案。

第十九條 考核結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第二十條 領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中結(jié)果為優(yōu)秀的，授予年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱(chēng)號(hào)。

第二十一條 班子成員當(dāng)年年度考核評(píng)定為基本稱(chēng)職的由集團(tuán)公司對(duì)其進(jìn)行警示談話；連續(xù)二年年度考核評(píng)定為基本稱(chēng)職的給予誡免，誡免期為一年，并扣除考核當(dāng)年的年薪10%；連續(xù)三年年度考核評(píng)定為基本稱(chēng)職的就地免職；當(dāng)年年度考核評(píng)定為不稱(chēng)職的給予誡免，誡免期為一年，并扣除考核當(dāng)年的年薪20%，連續(xù)二年年度考核評(píng)定為不稱(chēng)職的就地免職。

第二十二條 新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員試用期滿考核評(píng)定為稱(chēng)職及以上的按期正式任職、評(píng)定為基本稱(chēng)職的延長(zhǎng)一年試用期、評(píng)定為不稱(chēng)職的取消試用期（試用期取消后不保留其相應(yīng)待遇）。

第五章 考核工作的組織實(shí)施

第二十三條 集團(tuán)公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核及新提拔人員試用期滿正式任職考核，由集團(tuán)公司派出考核人員到各單位指導(dǎo)考核，各單位人事部門(mén)承擔(dān)考核的有關(guān)具體組織實(shí)施工作。

第二十四條 年度考核工作于每年3月底前完成。

第六章 附則

第二十五條 本辦法由人力資源部（黨委干部部）負(fù)責(zé)編制、修訂和督導(dǎo)實(shí)施。

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起生效。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法

同興寺學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法

一、考核項(xiàng)目：

德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。（具體見(jiàn)文件匯編）

二、考核方法：

實(shí)行自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)和教職工相結(jié)合定量與定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、考核等次：

考核等次分優(yōu)秀（100-85分）、稱(chēng)職（85-70分）、基本稱(chēng)職（70-60分）和不稱(chēng)職（60分以下）。

四、綜合得分計(jì)算：

自評(píng)占35%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)占20%，教職工評(píng)占45%。最后綜合得分是靠發(fā)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)部分考績(jī)獎(jiǎng)的依據(jù)。

獨(dú)山鎮(zhèn)同興寺學(xué)校

二0一一年九月

第三篇：包頭領(lǐng)導(dǎo)班子成員

市長(zhǎng) 孫煒東

孫煒東，男，蒙古族，1961年10月出生，內(nèi)蒙古 喀喇沁旗人，大學(xué)學(xué)歷，1980年3月入黨，1976年12月參加工作。2011年3月3日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人

民政府市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1976.12--1981.01北京軍區(qū)51138部隊(duì)?wèi)?zhàn)

士；

1981.01--1981.09自治區(qū)人防工程公司

工程隊(duì)工人；

1981.09--1985.07內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文

系中文專(zhuān)業(yè)學(xué)生；

1985.07--1989.04內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院

團(tuán)委干部；

1989.04--1990.04內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院

團(tuán)委副書(shū)記；

1990.04--1995.09自治區(qū)黨委辦公廳綜

合處副處級(jí)秘書(shū)、副處長(zhǎng)；

1995.09--1997.05自治區(qū)環(huán)境保護(hù)局副

局長(zhǎng)、黨組成員；

1997.05--2000.03自治區(qū)政府辦公廳副

主任、黨組成員；

2000.03--2001.12自治區(qū)政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員；

2001.12--2003.07自治區(qū)政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員兼自治區(qū)政府調(diào)查研究

室（參事室）主任、黨組書(shū)記；

2003.07--2005.11鄂爾多斯市委副書(shū)記

（正廳級(jí)）；

2005.11--2011.01自治區(qū)黨委組織部副部長(zhǎng)（正廳級(jí)）、自治區(qū)黨委委員；

2011.01--2011.03包頭市委副書(shū)記，政府代市長(zhǎng)、黨組書(shū)記、自治區(qū)黨委委員；

2011.03包頭市委副書(shū)記，政府市長(zhǎng)、黨

組書(shū)記、自治區(qū)黨委委員。

工作分工：主持市人民政府全面工作。

副市長(zhǎng) 程剛

程剛，男，漢族，1956年6月出生，內(nèi)蒙古包頭市人，大學(xué)文化，1985年11月入黨，1975年7月參加工作。2003年6月19日包頭市第十二屆

人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1975.07--1978.10固陽(yáng)縣西斗鋪公社插隊(duì)知青；

1978.10--1981.08內(nèi)蒙古化工學(xué)校無(wú)機(jī)化工專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；

1981.08--1983.11市化工設(shè)計(jì)研究所技術(shù)員；

1983.11--1985.12市政府辦公室政務(wù)一科科員；

1985.12--1989.02市政府辦公室政務(wù)一科副科長(zhǎng)、督查科副科長(zhǎng)(1986.09--1988.07內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí))；

1989.02--1990.01市政府辦公廳調(diào)研信息處副處長(zhǎng)；

1990.01--1992.09市政府辦公廳調(diào)研信息處處長(zhǎng),市目標(biāo)考核辦主任；

1992.09--1994.09市政府辦公廳副主任；

1994.09--1995.07市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員；

1995.07--1999.03市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任、黨工委書(shū)

記，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員；

1999.03--2000.01市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員,辦公廳黨組書(shū)記，稀土高新技術(shù)

產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任、黨工委書(shū)記；

2000.01--2003.06市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳主任、黨組書(shū)記；

2003.06—2006.10包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員；

2006.10--2010.09包頭市委常委,政府副市長(zhǎng)、黨組成員。

2010.09 包頭市委常委，政府常務(wù)副市長(zhǎng)、黨組副書(shū)記。

工作分工： 協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)市人民政府常務(wù)工作，負(fù)責(zé)綜合經(jīng)濟(jì)管理、人力資源和社會(huì)保障、審計(jì)、金融、社會(huì)穩(wěn)定、應(yīng)急管理等方面的工作。

副市長(zhǎng) 劉德君

劉德君，男，漢族，1958年10月出生，遼寧莊河人，大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位，1985年6月入黨，1974年8月參加工作。2011年8月19日包頭市三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1974.08--1977.04 市化工顏料廠工人；

1977.04--1979.08 包頭師范專(zhuān)科學(xué)校中文系學(xué)習(xí)；

1979.08--1981.10 包頭師范專(zhuān)科學(xué)校附中團(tuán)委書(shū)記；

1981.10--1984.03 包頭師范專(zhuān)科學(xué)校教務(wù)處干事；

1984.03--1985.07 市民政局民政科干事；

1985.07--1988.03 市民政局團(tuán)委書(shū)記、工會(huì)副主席；

1988.03--1993.10 市軍供站站長(zhǎng)（1992.05兼任黨支部書(shū)記）；

1993.10--2000.10 市民政局副局長(zhǎng)、黨委常委(1995.09--1996.07內(nèi)蒙古黨校中青班1996.09--1998.12中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)）；

2000.10--2001.12 市商務(wù)局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記；

2001.12--2005.01 青山區(qū)委副書(shū)記、政府區(qū)長(zhǎng)；

2005.01--2006.10 青山區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記（2005.10--2008.12技大學(xué)高級(jí)工商管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)）；

2006.10--2007.10 包頭市委常委，青山區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；

2007.10--2011.08 包頭市委常委，昆區(qū)區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；

2011.08--包頭市委常委，市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。

工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)稅、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)一體化等方面的工作。

副市長(zhǎng) 夏先德（掛職）

夏先德，男，漢族，1969年5 月出生，湖北黃岡人，博士研究生

1996年12 月入黨，1991年8月參加工作。2011年12月27日包頭市

三屆人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1987.09--1991.08 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政金融系財(cái)政專(zhuān)業(yè)學(xué)生；

1991.08--1995.12 財(cái)政部預(yù)算司綜合處科員（其間：1991.10--199

2北省保定市清苑縣財(cái)政局下放鍛煉）；

1995.12--1996.09 財(cái)政部預(yù)算司綜合處副主任科員；

1996.09--2001.03 財(cái)政部預(yù)算司綜合處主任科員（其間：1996.09--19

在中南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，1999.09--200

在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)財(cái)政學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位）；

2001.03--2004.07 財(cái)政部預(yù)算司綜合處副處長(zhǎng)；

2004.07--2008.12 財(cái)政部預(yù)算司中央支出二處處長(zhǎng)；

2008.12--2011.12 財(cái)政部預(yù)算司副司長(zhǎng)；

2011.12--包頭市委常委、市政府副市長(zhǎng)。

工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究和

項(xiàng)目推進(jìn)等方面的工作。

副市長(zhǎng) 冀學(xué)斌

冀學(xué)斌，男，蒙古族，1955年9月出生，內(nèi)蒙古呼和

人，大學(xué)文化，高級(jí)工程師，1976年6月入黨，1974年7月

工作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)

選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1974.07--1978.02內(nèi)蒙古土左旗白廟子鄉(xiāng)插隊(duì)；

1978.02--1982.01華東工學(xué)院動(dòng)力機(jī)械專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；

1982.01--1985.03一機(jī)廠科研所四室助理工程師、工程師；

1985.03--1989.10一機(jī)廠科研所試車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；

1989.10--1990.09一機(jī)廠科研所機(jī)動(dòng)材料室主任；

1990.09--1991.09一機(jī)廠科研所組織計(jì)劃科科長(zhǎng)；

1991.09--1993.10一機(jī)廠科研所副總設(shè)計(jì)師；

造公司副經(jīng)理；

1993.10--1994.07一機(jī)廠12分廠副廠長(zhǎng)、內(nèi)蒙古北方奔馳汽

1994.07--1996.01北方奔馳汽車(chē)制造公司銷(xiāo)售部第--副部長(zhǎng)

1996.01--1996.04北方奔馳汽車(chē)制造公司銷(xiāo)售服務(wù)部部長(zhǎng)；

1996.04--1998.11包頭市經(jīng)貿(mào)委副主任、黨組成員；

1998.11--1999.10包頭市東河區(qū)副區(qū)長(zhǎng)；

1999.10--2002.04內(nèi)蒙古稀土（集團(tuán)）公司董事、黨委副書(shū)紀(jì)委書(shū)記；

2002.04--2004.06巴彥淖爾盟副盟長(zhǎng)、黨組成員；

2004.06--2007.12巴彥淖爾市副市長(zhǎng)、黨組成員；

2007.12--包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。

工作分工：負(fù)責(zé)工業(yè)和信息化、國(guó)土資源、交通、安全生

方面的工作。

副市長(zhǎng) 張繼平

張繼平，男，漢族，1954年3月出生，內(nèi)蒙古鄂托克旗人，研

文化，1985年8月入黨，1971年10月參加工作。2003年11月21日包第十二屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1977.02--1981.02內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)工民建專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；

1981.02--1983.11伊克昭盟農(nóng)建局干部；

1983.11--1985.08伊克昭盟經(jīng)建處企建科副科長(zhǎng)；

1985.08--1988.12烏審旗計(jì)委副主任、建委副主任,計(jì)委主任、建委

1988.12--1991.05烏審旗副旗長(zhǎng)兼計(jì)委主任、建委主任；

1991.05--1995.07伊克昭盟建委副主任、黨組成員；

工商管理研究生班學(xué)習(xí))；

1995.07--2000.10 東勝市委副書(shū)記、市長(zhǎng)(1998.09--2000.07美國(guó)林肯

2000.10--2003.11 東勝市委書(shū)記；

2003.11--包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。

營(yíng)方面的工作。

工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)民族宗教、民政、公務(wù)員、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理

副市長(zhǎng) 曹文華

曹文華，男，漢族，1955年5月出生，陜西神木人

專(zhuān)文化，高級(jí)工程師，1984年12月入黨，1980年8月參作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第一

議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1978.03--1980.08交通部呼和浩特交通學(xué)校公路與橋梁專(zhuān)

習(xí)；

1980.08--1983.12市公路總段測(cè)設(shè)隊(duì)技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)

1983.12--1990.03市公路總段工程隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng),工程段副段

長(zhǎng)；

1990.03--1991.03市公路總段副段長(zhǎng)（1990.01--1990.1鋼院工民建專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí))；

1991.03--1993.06市公路工程處處長(zhǎng)；

1993.06--1996.05市公路總段副段長(zhǎng)(1994.07--1996.07

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)函授學(xué)習(xí))；

1996.05--1997.08土右旗科技副旗長(zhǎng)(1996.12--1998.11

社會(huì)科學(xué)院研究生院市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)在職碩士研究生班學(xué)習(xí)

1997.08--2000.10土右旗副旗長(zhǎng)；

2000.10--2000.12市交通局黨委副書(shū)記（主持工作）；

2000.12--2001.12市交通局局長(zhǎng)、黨委副書(shū)記；

2001.12--2004.07市交通局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記（2003.09--20

內(nèi)蒙古黨校中青班學(xué)習(xí)）；

2004.07--2005.11市委秘書(shū)長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記；

2005.11--2007.12包頭市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)，市直機(jī)關(guān)工委

2007.12--包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員。

工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)商貿(mào)、旅游、外事、對(duì)外開(kāi)放和

有制經(jīng)濟(jì)等方面的工作。

副市長(zhǎng) 李秉榮

李秉榮，男，漢族，1964年8月出生，內(nèi)蒙古鄂爾多斯人，博

究生文化，高級(jí)工程師,無(wú)黨派，1988年12月參加工作。2007年12月

包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1981.09--1985.07內(nèi)蒙古林學(xué)院治沙專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；

1985.08--1988.10內(nèi)蒙古林學(xué)院水土保持專(zhuān)業(yè)研究生；

1988.12--1991.12包頭市環(huán)保局環(huán)保研究所工作；

1992.01--1993.01包頭市環(huán)保局環(huán)境信息中心負(fù)責(zé)人；

1993.01--1996.10包頭市環(huán)境生物應(yīng)用技術(shù)研究所所長(zhǎng)；

1996.10--2000.01包頭市郊區(qū)副區(qū)長(zhǎng)；

2000.01--2003.05包頭市九原區(qū)副區(qū)長(zhǎng)(2001.4--2001.10美國(guó)俄亥俄

新納提大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí))；

2003.05--2005.03包頭市政協(xié)副主席、包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管

副主任；

主任；

2005.03--2007.05包頭市政協(xié)副主席、包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管

2007.05--2007.12包頭市政協(xié)副主席；

2007.12--包頭市政府副市長(zhǎng)。

工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)科技、教育等方面的工作。

副市長(zhǎng) ?？⊙?/p>

牛俊雁，男，漢族，1962年1月出生，山西大同人，大學(xué)學(xué)歷

士學(xué)位，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1991年7月入黨，1979年12月參加工作。年1月19日包頭市第十三屆人民代表大會(huì)第二次會(huì)議上當(dāng)選為包頭

民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1979.12--1982.06 市房管局第一房管所房管員；

1982.06--1992.02 市房管局私房科辦事員、房管科科員(1990.08--1993.06中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班學(xué)習(xí))；

1992.02--1992.11 市房管局房管科副科長(zhǎng)；

1992.11--1994.12市房管局房管科科長(zhǎng)(1993.08--1995.12中央黨

授經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)后期本科學(xué)習(xí))；

1994.12--1997.04 市房改辦主任(正科級(jí))；

1997.04--1998.02 市住房資金管理中心主任（副縣級(jí)）、黨支部

市房改辦主任(1995.09--1998.05中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院市場(chǎng)經(jīng)

業(yè)學(xué)習(xí))；

1998.02--2001.04 市房管局副局長(zhǎng)、黨委常委兼市住房資金管理中

任、黨支部書(shū)記，市房改辦主任；

2001.04--2003.08 市房管局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記；

2003.08--2004.01 白云礦區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；

2004.01--2007.10 白云礦區(qū)委書(shū)記、區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)人武部

第一書(shū)記（2007.04--2009.12華中科技大學(xué)高級(jí)管理人員工商管理

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)）；

2007.10--2009.01 青山區(qū)委書(shū)記、區(qū)人武部黨委第一書(shū)記；

2009.01--2009.10包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員，青山區(qū)委書(shū)記、武部黨委第一書(shū)記；

2009.10--包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

工作分工:協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)城市建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)等方面的工作。

副市長(zhǎng) 市公安局局長(zhǎng) 李成仁

李成仁，男，漢族，1956年8月出生，甘肅民勤人，大專(zhuān)學(xué)歷，1976

年11月入黨，1980年8月參加工作。2010年9月30日包頭市十三屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議上任命為包頭市政府副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1978.09—1980.08寧夏人民警察學(xué)校公安專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；

1980.08—1983.10阿拉善盟公安局民警；

1983.10—1988.03阿拉善盟公安局治安科副科長(zhǎng)；

1988.03—1990.03 阿拉善左旗公安局副局；

1990.03—1993.04阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)公安分局局長(zhǎng)；

1993.04—1998.07阿拉善盟公安局副局長(zhǎng)（1989.8-1992.6中央黨校函授學(xué)院黨政管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)）；

1998.07—2001.12阿拉善盟公安局副局長(zhǎng)、正處級(jí)偵察員；

2001.12—2005.03阿拉善盟公安局局長(zhǎng)；

2005.03—2010.09興安盟公安局局長(zhǎng)（2007.09--2009.12內(nèi)蒙古大學(xué)MPA專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)）；

2010.09—包頭市政府副市長(zhǎng)、黨組成員，市公安局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記。

工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)公安方面的工作。

副市長(zhǎng) 高志勇

高志勇，男，漢族，1970年6月出生，內(nèi)蒙古扎魯特旗人，碩士研究生，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1995年6月入黨，1991年7月參加工作。2011年8月19日包頭市第十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議上當(dāng)選為包頭市人民政府副市長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷：

1991.07--1992.10通遼市科爾沁區(qū)顆粒粕廠職工；

1992.10--1996.11通遼市科爾沁區(qū)邊貿(mào)公司保管員、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、經(jīng)理、總經(jīng)理、黨支部書(shū)記；

1996.11--1998.10通遼市駿馳機(jī)電設(shè)備有限公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記；

1998.10--1999.05通遼市科爾沁區(qū)物資管理局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記；

1999.05--2003.12霍林河煤業(yè)集團(tuán)有限公司董事、副總經(jīng)理、鋁電事業(yè)部總經(jīng)理；

2003.12--2004.05中共霍林郭勒市委員會(huì)副書(shū)記、政府市長(zhǎng)；

2004.05--2006.04 通遼市發(fā)展和改革委員會(huì)主任、黨組書(shū)記；

2006.04--2008.01中共霍林郭勒市委員會(huì)書(shū)記；

2008.01--2009.04通遼市人民政府副市長(zhǎng)兼霍林郭勒市委書(shū)記；

2009.04--2011.08通遼市人民政府副市長(zhǎng)(2011.03.01--2012.01.13在中央黨校第十一期中青班學(xué)習(xí))；

2011.08--包頭市人民政府副市長(zhǎng)、黨組成員。

工作分工：協(xié)助市長(zhǎng)負(fù)責(zé)文化、衛(wèi)生、體育、食品藥品監(jiān)督管理和檔案等方面的工作。

秘書(shū)長(zhǎng) 王惠明

王惠明，男，漢族，1963年3月出生，河北豐南人，研究生學(xué)

歷，工程師，1984年5月入黨，1984年7月參加工作。2011年2月任包頭市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記，市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)黨組書(shū)記。2011年5月任包頭市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記。

簡(jiǎn)歷：

1980.07--1984.07 內(nèi)蒙古林學(xué)院森工專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí);

1984.07--1986.02市園林管理處干事、副科長(zhǎng);

1986.02--1992.04市城建局副科長(zhǎng)

1992.04--1995.10市園林處處長(zhǎng)、黨委書(shū)記;

1995.10--2000.01市建設(shè)局副局長(zhǎng)、黨組成員;

2000.01--2003.08 市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳黨組成員（1999.09--2002.07中央黨校研究生院政治學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)）;

2003.08--2010.09市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)濟(jì)委）主任、黨組書(shū)記;

2010.09--2011.02 市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主任、黨組書(shū)記;

市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)黨組書(shū)記。

2011.02--2011.05包頭市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記，2011.05--包頭市政府秘書(shū)長(zhǎng)、黨組成員，辦公廳黨組書(shū)記。

工作分工：協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處理市政府日常事務(wù)工作，主持市政府機(jī)關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)市政府辦公廳工作。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度

領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度

為了提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部各方面素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮全體教師的民主監(jiān)督作用，更好地加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍的建設(shè)，特制定本制度。

一、考核時(shí)間：每學(xué)期期末考核一次

二、考核對(duì)象：學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員

三、考核人員：每次考核成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核小組，學(xué)校分管黨支部、工會(huì)和校辦工作的同志為考核組成員，統(tǒng)一組織學(xué)校干部考核工作。

四、考核內(nèi)容：見(jiàn)《學(xué)校班子成員量化考核表》

五、考核辦法： 考核采用據(jù)實(shí)評(píng)分和民主測(cè)評(píng)結(jié)合的辦法進(jìn)行。首先，按照《考核表》的要求對(duì)前11項(xiàng)由考核小組據(jù)實(shí)評(píng)分，然后組織部分教代會(huì)成員及全體黨員教師對(duì)班子成員的工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)平均分評(píng)定《考核表》最后一項(xiàng)的得分。前后兩大部分的合計(jì)分?jǐn)?shù)為該同志的最后考評(píng)分?jǐn)?shù)。

六、考核結(jié)果的處理辦法：

1、考評(píng)分?jǐn)?shù)在90分以上并且居前兩名者為優(yōu)秀，優(yōu)先推薦為評(píng)先表模、評(píng)先晉級(jí)的對(duì)象，并享受規(guī)定行政津貼的120%；考評(píng)分?jǐn)?shù)在70分以下并且居后兩名者將視為基本稱(chēng)職，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與該同志進(jìn)行戒勉性談話，并根據(jù)具體情況發(fā)放行政津貼；其它視為基本稱(chēng)職，享受規(guī)定的行政津貼。

2、將考評(píng)結(jié)果一并歸入干部管理檔案，并呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。

第五篇：深圳市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

市委：書(shū) 記：王榮副書(shū)記：許勤戴北方常 委：王榮 許勤戴北方丘海王京生呂銳鋒陳應(yīng)春王小毛張思平李銘蔣尊玉李華楠張虎秘書(shū)長(zhǎng)：李華楠

市人大：

主 任：白天副主任譚國(guó)箱周光明及聚聲羅莉蔣宇揚(yáng)秘書(shū)長(zhǎng)：張士明

市政府：

市長(zhǎng)：許勤常務(wù)副市長(zhǎng)：呂銳鋒副市長(zhǎng)：陳應(yīng)春唐杰陳彪張文吳以環(huán)（女）秘書(shū)長(zhǎng)：高振懷

市政協(xié)：

主 席：王穗明（女）副主席：王毅鐘曉渝黃中偉張效民陳思平姚欣耀林潔（女）王學(xué)為秘書(shū)長(zhǎng)：程科偉

市紀(jì)委：

書(shū) 記：丘海副書(shū)記：孫大衛(wèi)陳波常 委：丘海孫大衛(wèi)陳波張輝麥柱光朱選民林苗裴蕾（女）