第一篇：巡視談話提綱

巡視談話提綱

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進行，具體包括以下幾個方面: 1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況；在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況；是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任；是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題；是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和加強作風建設(shè)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風，切實改進作風；是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題；是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題；是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

第二篇：巡視談話提綱

附1： 巡視談話提綱 依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準備。

一、關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀方面主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，尤其是汕頭市針對省委十屆六、八次全會的工作部署要求，落實、完成各項工作任務(wù)的基本情況；在實施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)方面的情況；財政收入優(yōu)先民生，市級財政投入、產(chǎn)出結(jié)果及群眾認同度；公共事業(yè)的確立、成效、群眾反映等相關(guān)情況；

二、關(guān)于民主集中制方面主要包括：班子成員執(zhí)行黨內(nèi)民主，完善決策機制的情況；貫徹落實中央《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干問題的決定》及我省制定的《實施意見》的情況；

三、關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面主要包括：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學習落實《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》情況；源頭治腐的制度建設(shè)及實施情況，重要崗位、風險崗位預(yù)警制度的建立情況，權(quán)力運行是否得到了有效規(guī)范；構(gòu)建動態(tài)、開放的懲防體系，整體推進反腐倡廉工作的情況；

四、關(guān)于作風建設(shè)方面主要包括： 領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立了正確的群眾觀念，是否將群眾需求作為工作出發(fā)點和落腳點；民生民意的解決落實情況；各級領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢下做好群眾工作的能

– 1 – 力水平情況；

五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀違規(guī)行為；

六、對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談?wù)剬κ悬h政領(lǐng)導(dǎo)班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。廣東省委第一巡視組 2011年6月13日

– 2 – 附2： 應(yīng)到會而沒有到會的人員名單 姓 名 單位及職務(wù) 市委委員（18人）李 鋒 徐 紅（以下按姓氏筆畫為序）于云臣 王良源 宋漢杰 張澤華 陳少宏 陳少麟 陳俊凱 林 平林 梃 林達生 林合坤 周振南 鄭炳灶 童懷德 市委書記、市人大常委會主任 市委常委、汕頭警備區(qū)司令員 市政協(xié)原主席 市民政局局長 市政協(xié)原副主席 市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長 市政府秘書長、辦公室主任 澄海區(qū)委副書記、區(qū)長 市衛(wèi)生局局長 市中級法院院長 副市長 市地稅局局長 市政協(xié)副主席 市工商局局長 市政府黨組成員、副廳級干部 市政協(xié)常委 – 3 – 蔡炳銳 蔡嬋英 市長助理 市政協(xié)副主席 市委候補委員（共3人）黃文魁 李 菁 林偉雄 市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（共2人）周鎮(zhèn)松 許瑞明 市委組織部副部長（共1人）林惠生 區(qū)（縣）黨政正職、紀委書記、組織部長（共4人）張勝光 黃建固 鄧夏思 王槐峰 市直正處級單位主要負責人（共13人）紀思復(fù) 蔡佩儂 市海洋與漁業(yè)局局長 龍湖區(qū)副處級干部 潮陽區(qū)委副書記、區(qū)長 副市長 市政協(xié)副主席 市委組織部副部長 金平區(qū)委副書記、區(qū)長 龍湖區(qū)委副書記、區(qū)長 濠江區(qū)委副書記、區(qū)長 潮南區(qū)委副書記、區(qū)長 市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，市民族宗教事務(wù)局局長 市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局局長 – 4 – 余金富 陳開成 杜懷丹 陳漢雄 陳樂群 陳特順 李楚佳 周武揚 林錦杭 李子華 莊錦城 市長助理、市外事僑務(wù)局局長 市食品藥品監(jiān)督管理局局長 市金融工作局局長 市企業(yè)投資管理服務(wù)中心主任 市檔案局（館）局（館）長 市政府駐深圳辦主任 市礐石大橋建設(shè)總公司總經(jīng)理 中國貿(mào)促會汕頭市分會會長 汕頭文化藝術(shù)學校校長 市鮀濱職業(yè)技術(shù)學校校長 市林百欣科技中專校長 市直副處級單位主要負責人（共3人）陳澤華 王普生 鄭 強 市各民主黨派主要負責人（共2人）羅曉紅 蔡 苗 市屬、省屬市管高校、企業(yè)負責人（共1人）李國俊 市第四人民醫(yī)院院長 市疾病預(yù)防控制中心主任 市礐石風景名勝區(qū)管理局局長 民盟市委會副主委 民建市委會副主委 汕頭海洋（集團）公司總經(jīng)理 – 5 – 中直和省直駐汕有關(guān)單位主要負責人（共12人）孫世和 黃紅輝 黃壯茂 羅利明 許長明 王文鴻 晏 杰 陳東升 關(guān)蘇華 陳賽倫 張新雄 方 斌 黨的十七大代表和全國人大代表，部分省黨代表、省人大代表、省政協(xié)委員（共4人）楊靜娟 黃炳章 陳潮鈿 黃炳文 全國黨代表、金平區(qū)金廈街道黨工委委員 全國人大代表、省天主教愛國會主席、市天主教愛國會主席 全國人大代表、廣東東方鋯業(yè)科技股份有限公司董事長 省政協(xié)委員、市東風印刷廠有限公司董事長 汕頭出入境檢驗檢疫局局長 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長 市氣象局局長 銀監(jiān)汕頭分局局長 工行汕頭分行行長 農(nóng)發(fā)行汕頭市分行行長 農(nóng)行汕頭市分行行長 交行汕頭分行行長 中國移動汕頭分公司總經(jīng)理 中國電信汕頭分公司總經(jīng)理 省有色金屬地質(zhì)勘查局九三一隊隊長 省粵東高級技工學校校長

– 6 –

第三篇：5巡視談話提綱（供參考）

巡視談話提綱

巡視談話主要圍繞企業(yè)開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心進行。請協(xié)助提供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬企業(yè)主要負責人以下方面的情況：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從業(yè)規(guī)定的情況 （一）公司黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況，公司紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否能夠結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，嚴格履行“一崗雙責”，扎實開展黨風廉政建設(shè)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員能否嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，是否存在以下突出問題：

1.是否在企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易方面存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題； 2.是否存在違規(guī)干預(yù)物資設(shè)備招標采購、插手安排材料供應(yīng)商的問題； 3.是否存在違規(guī)干預(yù)項目驗工計價和撥款行為的問題； 4.是否存在利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、搞特權(quán)的問題； 5.是否存在違規(guī)使用近親屬以及其他有共同利益關(guān)系人的外部勞務(wù)隊伍的問題； 6.是否存在個人或合伙購置機械、設(shè)備、車輛租賃給企業(yè)內(nèi)部使用的問題;

7.是否存在借婚喪嫁娶等大操大辦借機斂財?shù)膯栴}; 8.是否存在私設(shè)“小金庫”的問題;9.對外經(jīng)營活動中是否存在假公濟私，中飽私囊和違反“六個不得、一個拒絕”要求的問題； 10.是否存在用公款支付或者報銷應(yīng)當由個人承擔費用的問題;11.是否存在違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證等的問題；

12.是否存在違反上級規(guī)定多領(lǐng)工資、獎金和補貼、兼職取酬等領(lǐng)取年薪以外收入的問題。

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神改進作風的情況 1.是否能夠以身作則嚴格執(zhí)行中央和國資委、股份公司黨委的規(guī)定要求； 2.是否能夠按照有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際制定貫徹落實的具體措施和規(guī)定； 3.是否全面查找企業(yè)在工作作風方面存在的突出問題并加強整改； 4.是否對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理； 5.企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在搞形式主義、官僚主義和“形象工程”的現(xiàn)象； 6.是否存在搞享樂主義和奢靡之風，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房等方面違反職務(wù)消費有關(guān)規(guī)定，講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題； 7.在報告?zhèn)€人重大事項方面，是否在住房、薪酬、工作津補

貼等方面存在違規(guī)違紀問題； 8.是否存在生活作風不檢點，嚴重違反社會主義道德行為的問題。

三、執(zhí)行黨的政治紀律的情況 1.是否存在公開發(fā)表同黨的理論和路線方針政策以及中央決定相違背的言論等問題； 2.對中央和國資委、股份公司重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策等行為;

3.是否存在違反原則阻擾案件查處或有案不查，袒護、包庇違紀違法人員的問題。

四、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用規(guī)定的情況 1.領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則是否健全完善； 2.是否存在違背議事規(guī)則和決策程序，造成決策失誤，引發(fā)重大經(jīng)營風險、導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴重損失的問題； 3.是否存在獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)，特別是濫用職權(quán)搞腐敗的問題;4.選人用人能否堅持正確的用人導(dǎo)向，在提名、考察、討論決定等環(huán)節(jié)是否存在用人不公、考察失實、民意失真等問題； 5.是否存在帶病提拔、帶病上崗、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、違規(guī)用人、任人唯親等用人上的不正之風和腐敗行為。

五、公司黨委發(fā)揮政治核心作用的情況 1.在參與企業(yè)重大問題決策，支持董事會、經(jīng)營班子依法行使職權(quán)，全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作中，如何保證監(jiān)督黨的路線方針政策在本企業(yè)貫徹落實； 2.企業(yè)黨組織及紀檢監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)是否適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，存在哪些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、企業(yè)經(jīng)營管理的情況 1.企業(yè)改革發(fā)展中取得了哪些主要成績，存在哪些突出問題； 2.推進工程項目精細化管理中存在哪些突出問題； 3.推進作業(yè)層隊伍建設(shè)中存在哪些突出問題； 4.是否存在為謀求政績，違反勞動、安全、社會保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護，危害職工生命、健康行為的問題； 5.企業(yè)是否存在重大經(jīng)營風險問題，具體表現(xiàn)在哪些方面。

七、其他需要向巡視組反映的問題 八、幾點要求 1.要圍繞巡視工作內(nèi)容，著力反映黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、政治紀律和選人用人等方面的問題。

2.簡要肯定工作成績，著重指出企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負責人存在的主要問題和不足，并找出原因，提出改進意見和建議。

3.認真做好準備，實事求是，客觀公正，言之有物，不講空話。

中國中鐵第三巡視組

第四篇：談話提綱

談 話 提 綱

1、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員德能勤績廉等現(xiàn)實表現(xiàn)情況和遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、廉潔從政各項規(guī)定的情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和建議。

4、說出您認為表現(xiàn)比較突出的1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1-3名一般干部，并簡要介紹其突出表現(xiàn)。

5、如談話對象為班子成員，簡要介紹本人任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績。

第五篇：談話提綱

1.你認為學校升本后的重點工作是什么？

百年大計，教育為本。學校是培養(yǎng)人的地方，學校工作的重點應(yīng)該在哪里？應(yīng)放在怎樣培養(yǎng)健康合格的人材上。應(yīng)該把更多的時間用來抓學校教育教學的實際問題。

當前學校升本后迫切需要提高教學質(zhì)量、師資力量，以擴大教學規(guī)模、增加學校的影響力。

老師作為是教育前線的“主力軍”。學校許多工作都是要靠老師們?nèi)ヂ鋵嵧瓿傻模蚨苡斜匾ヌ岣呃蠋煹膶W歷，提升專業(yè)的教專業(yè)研水平促進學校教師科研能力的培養(yǎng)，提高學術(shù)水平；促進學校教材建設(shè)與課程建設(shè)，提高教學水平與質(zhì)量。

2.你對提高教學質(zhì)量、創(chuàng)新辦學特色有何辦法？

調(diào)整與明確專業(yè)布局與結(jié)構(gòu)，集中力量建設(shè)好具有自身特色和優(yōu)勢的重點專業(yè)，并使其中一些專業(yè)達到或接近省內(nèi)同類專業(yè)的先進水平。

選拔一批與區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和科技進步緊密結(jié)合、作用重大的應(yīng)用專業(yè)進行重點建設(shè)。通過專業(yè)建設(shè)，促進學校的特色專業(yè)和優(yōu)勢專業(yè)的發(fā)展，促進學校專業(yè)帶頭人的成長與學術(shù)梯隊的建設(shè)，改善專業(yè)梯隊的結(jié)構(gòu)；促進學校實驗基地的建設(shè)，提高實驗手段的現(xiàn)代化

同時通過發(fā)揮重點建設(shè)專業(yè)在人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)等方面帶頭、示范作用，帶動學校相關(guān)專業(yè)的發(fā)展，從而帶動學校整體辦學水平的提高。3.你對加強師生思想政治工作有何建議？

（1）必須以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為中心，圍繞學校工作大局，把思想政治工作貫穿于教育、管理、服務(wù)工作的各個方面和教學、科研、學科建設(shè)的各個環(huán)節(jié)；

（2）重點抓好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學習。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自學的指導(dǎo)力度，組織各種研討、交流和輔導(dǎo)。

（3）充分發(fā)揮黨校在黨員教育和培訓(xùn)中的重要作用，不斷改善辦學條件，提高規(guī)范化建設(shè)水平。切實加強對廣大黨員的思想理論教育。（4）圍繞學校改革、發(fā)展和教師思想、工作實際，通過加強思想理論教育，落實教書育人工作，努力提高廣大教師特別是青年教師的思想道德素質(zhì)。

（5）組織指導(dǎo)學生積極參加社會實踐。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，大力開展各類社會實踐活動，增強學生適應(yīng)社會的能力，豐富社會實踐活動。

（6）加強大學生就業(yè)指導(dǎo)教育和心理健康教育。建立健全學校心理健康教育機構(gòu)，建立新生心理檔案，開展心理咨詢活動，普及心理健康知識教育。

（7）加強網(wǎng)絡(luò)工作人員培訓(xùn)，建立網(wǎng)上宣傳隊伍，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳，開辟思想政治工作的新領(lǐng)域，掌握思想政治教育的主動權(quán)。

4.你對學校落實“八項規(guī)定”、反腐倡廉、加強作風建設(shè)等工作評價如何？還存在哪些問題？應(yīng)強化哪些措施？ 對于學校的這一系列的工作做的比較好，還需要更加做好完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風考核評價機制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)評價指標體系，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風情況進行評價，把考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)。

把群眾滿意作為作風建設(shè)的根本標準，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

5.你認為學校在關(guān)心師生，改善師生工作、學習條件，增加教師收入方面做得如何？有何建議？

學校在關(guān)心師生，改善師生工作、學習條件，增加教師收入方面還有待完善。需要改善老師辦公條件；及時滿足教學科研工作所需的設(shè)備。

提高教職工收入水平。加入投入力度，深化完善校內(nèi)分配制度改革，提高在職教職工的收入水平；出臺相應(yīng)政策措施，增加離退休職工的經(jīng)濟收入。

改善教職工居住條件，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。

6.你認為學校黨政部門加強教專業(yè)研和師生員工服務(wù)有何建議和要求？

把安全工作作為工作的重中之重，切實為師生員工提供安全有效的后勤服務(wù)。切實加強后勤系統(tǒng)隊伍建設(shè)，為提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量提供可靠的保障。把安全防范工作放在首位，突出以抓食品衛(wèi)生、消防、水電、運輸為重點的安全生產(chǎn)和管理，堅持每月的安全檢查制度，并將安全工作責任、制度落實到各個部門、落實到每位員工，全年后勤保障工作安全無事故。例如: 希望學校能對食堂的衛(wèi)生問題以及宿舍教學區(qū)周邊的噪音問題多加以重視，保障學生的身心健康。后勤：

1：各宿舍樓下門衛(wèi)部分工作人員散漫，外面人員如入無人之地，導(dǎo)致學生利益受損。

2：學生食堂應(yīng)該民主點，掛上“學生放心食堂”等錦旗我們卻渾然不知何來放心，對此我覺得應(yīng)當對各個食堂存在的問題向?qū)W生做問卷調(diào)查，并認真改正，做到真正放心。

3：師院的自行車管理應(yīng)加強，除了停車場，在一些停車點應(yīng)該有人值班。

4：學校對各專業(yè)考證信息發(fā)布應(yīng)當完善，讓學生報名有門，考試有輔導(dǎo)，拿證固定地方。

5：改善、提高師生的的飲食服務(wù)和門診服務(wù)，增加對學生、老師的宿舍管理力度，更新教師的教學設(shè)施。

6：建立滿足教學科研需求的藏書體系；組織書商舉辦書展，是圖書緊扣教學科研、貼近學生的需求。

7.你對學校選拔任用干部工作有何看法？

學校選拔任用干部的過程中需要“民主推薦”、“定向考察”，加大公開競爭力度，加大過民意關(guān)的力度，加大更新改造的力度；挑選的人員必須要群眾公認，注重實績；公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

在選拔任用干部過程中，必須嚴格遵守干部工作紀律：不準臨時動議決定干部任免；不準個人決定干部任免，個人不能改變黨組織（擴大）會議集體作出的干部任免決定；不準在學校整合、主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部；不準泄露醞釀、討論干部任免的情況；不準在干部選拔任用工作中封官許愿、搞小團體或打擊報復(fù)。實行干部選拔任用工作責任追究制度。學校黨政領(lǐng)導(dǎo)在干部選拔任用工作中，應(yīng)增強規(guī)范意識、民主意識和紀律意識，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。