第一篇：鄒平縣中醫(yī)院特檢科簡介

鄒平縣中醫(yī)院特檢科簡介

鄒平縣中醫(yī)醫(yī)院特檢科包括彩超室及心電圖室，科室共有醫(yī)護人員25人，其中副主任醫(yī)師1人，中級職稱7人，技師2人，主管護師1人，擁有國際先進的檢查儀器及設備，科室人員技術力量雄厚，為患者及臨床提供了有價值的診斷信息。

彩超室：超聲檢查簡便易行，快速迅捷，具有無創(chuàng)傷，無痛苦、價格優(yōu)廉等優(yōu)點，是病人檢查及篩選疾病的首選方法?？苾?nèi)現(xiàn)有原裝進口IU22、西門子G50、日立二郎神、東芝770高檔彩色多普勒超聲診斷儀，設備先進，清晰度高，分辨力強，大大提高了超聲診斷的準確度。彩色多普勒超聲診斷儀對心臟、腹部臟器、淺表器官及組織、外周血管疾病的診斷可獲得良好效果。腹部臟器檢查包括肝、膽、胰、脾、腎、輸尿管、膀胱、前列腺、闌尾、子宮附件等器官疾病的檢查，近年來，隨著超聲醫(yī)學發(fā)展和優(yōu)生優(yōu)育的迫切需求，超聲檢查以其安全、便捷、準確的特點在產(chǎn)前診斷和胎兒畸形篩查中發(fā)揮著不可替代的作用，胎兒心臟畸形篩查的研究以逐步深入并納入常規(guī)檢查。淺表器官及表淺組織檢查包括眼、顏面部腺體、甲狀腺、乳腺、陰囊等器官組織疾病的檢查。外周血管檢查包括頸部血管、肢體血管（如血管腫瘤、靜脈血栓形成、動脈瘤、動脈硬化及動脈狹窄等）等常見病、多發(fā)病的檢查和診斷。心臟檢查包括常見心臟病瓣膜病、心肌病、冠心病、心包疾病、心臟腫瘤及胎兒先天性心臟病、小兒先天性心臟病的檢查。新技術、新機型使得超聲在臨床方面的應用日益廣泛，對上述器官組織疾病的超聲診斷與鑒別診斷具有良好的診斷價值。

心電圖室：擁有多導自動分析心電圖機，動態(tài)心電圖機，運動平板等，性能優(yōu)越，抗干擾能力強，12導聯(lián)24小時動態(tài)檢測心電活動，有自動高清晰的分析功能，對常規(guī)心電圖檢測不到的心律失常能夠做出準確的診斷，適用于與心臟有關的各種癥狀，如暈厥、胸悶、胸痛、心悸等，檢測短暫或隱伏的心律失常，包括各種早搏，緩慢的、快速的心律失常，傳導阻滯和發(fā)作次數(shù)、時間及占總心律的比例，可為臨床醫(yī)生指導病人用藥的種類、時間及評價藥物療效的動態(tài)觀察提供幫助。

第二篇：鄒平簡介

鄒平簡 介

鄒平先后被授予國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國科技進步示范縣、中國棉紡織名城、中國糖都、中國全面小康成長型百佳縣、全國食品工業(yè)強縣、中國書法之鄉(xiāng)、中國最具幸福感城市及首屆省級文明城市等130多項省級以上榮譽稱號。鄒平縣位于濱州市最南端，東接淄博，西鄰濟南，南依膠濟鐵路，北瀕黃河，濟青高速公路橫穿縣境。全縣轄12個鎮(zhèn)、4個街道辦事處和一個國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，858個行政村，人口73萬人，總面積1252平方公里。2009年10月17日和6月27日，胡錦濤總書記和溫家寶總理先后踏上梁鄒大地親臨視察，成為推動鄒平在新起點上不斷開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的強大動力。鄒平縣地形多樣，山地、丘陵、平原、濕地呈梯次分布，南部長白山脈素有泰山副岳之稱。擁有“魯中生態(tài)明珠”鶴伴山國家級森林公園、“齊魯小靈巖”佛教寺院唐李庵、醴泉寺及白云山風景區(qū)、王簿起義遺址、范公祠等旅游景點80余處；鄒平縣境內(nèi)銅、鉬、花崗巖、麥飯石及中藥材等資源豐富；鄒平水杏、紅芽香椿、長山山藥、車頭甜柿、青陽小米等特產(chǎn)遠近馳名。鄒平西漢置縣，是歷史上有名的齊魯上九縣之一。境內(nèi)有多處古文化遺址，1991年，境內(nèi)發(fā)現(xiàn)屬龍山文化的丁公遺址，把中國文字史向前推進了800年。鄒平人杰地靈，古往今來群賢輩出。戰(zhàn)國時，思想家陳仲子創(chuàng)立“於陵學派”；秦末伏生傳《尚書》名聞天下；魏晉數(shù)學家劉徽為《九章算術》作注；北宋名相范仲淹的青少年時代在這里度過，為其“先憂后樂”思想的形成奠定了良好的基礎；著名學者梁漱溟20世紀30年代在鄒平創(chuàng)辦了鄉(xiāng)村建設研究院，進行了長達七年的鄉(xiāng)村建設實驗；現(xiàn)代詩人李廣田、版畫家劉建庵、語言學家郭在貽均為鄒平人。鄒平是全國第一個對美國學者開放的農(nóng)村調(diào)查點，1986年以來，外國學者先后訪問鄒平達3800多人次。鄒平縣堅持把工業(yè)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的主體和第一推動力，2010年，全縣實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1850億元、增加值389億元。全年開工生產(chǎn)性重點項目42個，完成投入100億元，28個項目竣工或投產(chǎn)。積極推進產(chǎn)業(yè)鏈延伸，不斷壯大家紡服裝、新型材料、食品醫(yī)藥、機械制造、精細化工、高檔用紙等六大主導產(chǎn)業(yè)，棉紡織產(chǎn)業(yè)集群被評為“中國百佳產(chǎn)業(yè)集群”。完成社會出口95億元，其中自營出口12.5億美元。目前，全縣境外上市企業(yè)6家，境內(nèi)上市企業(yè)2家，累計融資145億元，居全省首位。城鄉(xiāng)一體 民生為本。以建設生態(tài)園林型現(xiàn)代化魯中中等城市為目標，堅持“縣城建設、小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設”三位一體，不斷加大統(tǒng)籌力度，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。一是大力推進城市基礎設施十一大重點工程建設?？h城建成區(qū)面積達到52平方公里、人口38萬。二是扎實推進城鎮(zhèn)建設，城鎮(zhèn)化水平達到61%；大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)；全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到100%。三是推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。地方財政收入16個鎮(zhèn)辦全部過千萬元，過億元的鎮(zhèn)辦達到5個。

第三篇：特檢科管理制度

特檢科管理制度

特檢科交接班制度

⑴ 各檢查室人員下班前應盡量完成本室工作，未完成的工作，需與接班人員交班后下班。

⑵ 值班人員接班后要認真核對水、電、設備及房間門窗設施等安全狀況。⑶ 交接班期間遇到病人就診情況原則由交班者接診處理。

⑷ 值班人員需堅守崗位，兼管安全保衛(wèi)，特殊問題隨時請示科主任處理。⑸ 各崗位嚴格交接班，不得出現(xiàn)離崗或脫崗情況。

特檢科報告書寫及審核、簽發(fā)制度

⑴ 特檢科診斷報告必須逐項填寫，描寫合理，版面整潔，簽名清晰。⑵ 診斷報告應該包括征象描述及診斷意見，報告內(nèi)容不得涂改。⑶ 遇有疑難問題需科內(nèi)會診時，檢查醫(yī)師與會診醫(yī)師共同簽發(fā)報告。⑷ 診斷用病名必須嚴格按照國家有關疾病分類和命名原則全名書寫，不得用中英文縮寫。

⑸ 報告發(fā)出前，診斷醫(yī)師應逐項檢查報告內(nèi)容，確認無誤后簽發(fā)。⑹ 特殊的診斷報告由高年資醫(yī)師簽發(fā)。

⑺ 門診及危重病人檢查后立刻發(fā)報告，普通床邊病人檢查后當天發(fā)出報告。

特檢科病例隨訪制度

⑴ 由科主任或高年資醫(yī)師篩選出疑難、少見等有價值的病例，留取圖文報告，保存臨床信息及聯(lián)系方式，以便查詢隨訪。

⑵ 疑難、少見等有價值的病例要拷貝圖像，存儲在電腦或移動硬盤中，并分類保存，以便今后進行病例分析、討論。

⑶ 每月由科主任安排專人，通過電話或親臨相關科室、病案室查詢相關病例的手術、病理及臨床診治情況。

⑷ 隨訪后要求記錄全面，包括影像學診斷、診療情況、最后診斷等內(nèi)容。并組織疑難病例討論，分析誤診、漏診原因，提出整改措施，不斷提高超聲診斷質(zhì)量。

⑸做好隨訪記錄和統(tǒng)計工作。

特檢科急診制度

⑴ 各科醫(yī)師應根據(jù)患者病情需要在特檢科診療申請單上簽注“急”字，申請目的及檢查部位均應填寫明確。

⑵ 檢查時，必須強調(diào)安全、快速、細心、謹慎，及時簽發(fā)診療報告。⑶ 重?；颊邞山?jīng)治醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。⑷ 遇有疑難診療問題，應請上級醫(yī)師指導處理。特檢科會診制度

⑴ 凡遇疑難病例，應及時申請會診。

⑵ 節(jié)假日或夜班值班者遇到疑難病例原則上請聽班醫(yī)師會診，特殊情況也可直接請科主任會診。

⑶ 急診會診：值班醫(yī)師需會診者，需立即報告科主任或／和上級醫(yī)師，必須隨請隨到。

⑷ 院內(nèi)會診：凡院內(nèi)各科邀請本科有關醫(yī)師會診，必須于會診前一日將會診單送到本科，由科主任統(tǒng)一安排，原則上需副主任醫(yī)師以上人員執(zhí)行。⑸ 院外會診：本科一時不能確診的疑難病例需要院外教授專家會診者，必須與醫(yī)務處聯(lián)系，確定會診時間、人員，經(jīng)醫(yī)務處同意后方可實施。

⑹ 外出會診：凡科內(nèi)人員外出會診，必須由科主任同意，到醫(yī)務處辦理有關手續(xù)，否則一切后果自負。特檢科查對制度

⑴ 登記時，查對申請單填寫是否完整及交費手續(xù)是否完備。

⑵ 檢查前應查對患者姓名、性別、年齡、申請科室、住院號（門診號）、檢查部位和目的。

⑶ 診療報告發(fā)出時，發(fā)出人員要再次核對所發(fā)資料是否正確無誤，并提請接收者認真核對。

特檢科疑難重點病例討論制度

⑴ 疑難病例討論由副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持，每月舉行一次。⑵ 疑難病例為平時工作中認為疑難的、住院手術證實的、有教學意義病例。⑶ 疑難病例一般在科內(nèi)討論，若遇有特殊病例，需要臨床醫(yī)師參加時，則邀請有關醫(yī)師參加。

⑷ 每次疑難病例討論時，必須事先由匯報病例醫(yī)師做好準備，由低年資到高年資的順序發(fā)言，主持人分析總結，并由專人作好記錄。特檢科保護病人隱私制度

⑴ 了解患者的民族、信仰、風俗、習慣、忌語，使其在不違反醫(yī)療規(guī)定的原則下得到尊重。

⑵ 患者檢查時要拉簾或關閉檢查室的門；床邊檢查時，主動勸離其他患者及家屬。

⑶ 工作人員未經(jīng)患者本人或家屬同意，不得私自向他人公開患者的個人信息。⑷ 工作人員要注意言談中不得擅自議論患者及家屬的隱私。⑸ 對異性患者實施隱私處檢查時，應有異性醫(yī)護人員或家屬陪伴。

⑹ 對于院內(nèi)或科室內(nèi)安排的涉及患者隱私的參觀、學習活動，應征得患者本人同意，并告之學習內(nèi)容。醫(yī)療差錯登記、報告制度

⑴ 自檢差錯由本人登記，非自檢差錯經(jīng)上級醫(yī)師查出或其他人員反映后由上級醫(yī)師負責登記，差錯登記應逐項填寫，實事求是。

⑵ 所有差錯登記均應24小時內(nèi)完成。嚴重差錯隨時報醫(yī)務科；

⑶ 在未引起醫(yī)療糾紛的前提下，凡自檢差錯并認真改正者，一律不追究責任。如有意隱瞞不報，被他人舉報者，給予嚴肅批評及相應處罰，如差錯導致醫(yī)療糾紛，則按醫(yī)療糾紛處理的有關規(guī)定處罰。

⑷ 把差錯管理和正常的醫(yī)療質(zhì)量管理相結合，做到常自查、勤查、嚴查，糾建并舉。

科室業(yè)務學習制度

⑴ 每月組織兩次科內(nèi)業(yè)務學習，由高年資醫(yī)師主持。

⑵ 年初有計劃，業(yè)務學習的主講落實到人，事先應做好充分準備。

⑶ 業(yè)務學習內(nèi)容不拘一格，可以是本專業(yè)的學術內(nèi)容，也可以是相關領域的醫(yī)學知識等。

⑷ 每次業(yè)務學習需有相應記錄。特檢科設備保養(yǎng)制度

⑴ 認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院所制定的各項管理制度。

⑵ 凡萬元以上的大型設備 ,未經(jīng)院領導或主管人員允許,不準他人使用或外攜。⑶ 操作人員必須熟練掌握設備的原理及操作規(guī)程,并做好使用記錄。

⑷ 對所有儀器設備均建立技術檔案，定期保養(yǎng)維修，如發(fā)生故障，應立即報告有關人員，并寫出書面報告。⑸ 儀器設備需要報廢時，寫出書面報告。按院有關規(guī)定辦理手續(xù)。

⑹ 凡違反操作規(guī)程或工作人員責任造成的誤診、漏診，致使儀器損壞，根據(jù)情節(jié)予以批評教育或酌情賠償（按醫(yī)院有關制度執(zhí)行）。彩超室”危急值”報告制度

⑴ 檢查人員發(fā)現(xiàn)“危急值”情況時，首先要確認檢查設備是否正常，操作是否正確，在確認臨床及檢查過程各環(huán)節(jié)無異常的情況下，才可以將檢查結果發(fā)出。⑵ 立即電話通知相應臨床科室醫(yī)護人員“危急值”結果，核實患者基本信息，同時報告本科室負責人。

⑶ 在“危急值報告登記本”上對報告情況作詳細記錄。

⑷ 積極與臨床溝通，為臨床提供技術咨詢，必要時進一步檢查，保證診斷結果的真實性。

進修實習學生管理制度

⑴ 安排專人負責進修、實習生的管理，制訂合理的進修、實習計劃。⑵ 進修、實習生在上級醫(yī)師帶領下參與日常工作，學習各種臨床檢查技能。⑶ 上級醫(yī)師負責指導進修、實習生診斷報告的書寫。定期給進修、實習生上課，提高進修、實習生理論水平。

⑸ 建立進修、實習生請假制度，請假3天，應經(jīng)科主任批準。3天以上經(jīng)科主任批準報科教科審批。

第四篇：2013特檢科工作總結

2013年特檢科工作總結

2013年，特檢科在醫(yī)院黨政的領導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫(yī)療技術上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)特檢科工作實際，現(xiàn)把一年來的工作總結如下：

一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。做到組織科內(nèi)人員每半年一次的法律法規(guī)培訓

二、加強業(yè)務學習，努力提高隊伍素質(zhì)。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅持每月一次業(yè)務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)。我作為科室負責人今年還帶教了科內(nèi)新進人員的培訓工作。

三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。今年圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。今年在廣粵社區(qū)點新增了超聲和心電圖的診療項目，大大的方便了社區(qū)居民的就診檢查，醫(yī)院又積極地更新了那里的超聲儀器，這對疾病的檢出率更為高效、準確，使醫(yī)療質(zhì)量得到了很大的提高。

新的一年到來后，我們科室人員會加倍努力，提升優(yōu)質(zhì)服務水

平，積極配合好臨床醫(yī)生，更好地為病患服務。

特檢科:傅明煒

第五篇：2013特檢科工作總結

2013年特檢科工作總結

2013年，特檢科在醫(yī)院黨政的領導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫(yī)療技術上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)特檢科工作實際，現(xiàn)把一年來的工作總結如下：

一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，積極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。做到組織科內(nèi)人員每半年一次的法律法規(guī)培訓

二、加強業(yè)務學習，努力提高隊伍素質(zhì)。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)。我作為科室負責人今年還帶教了科內(nèi)新進人員的培訓工作。

三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。今年圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95％，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。今年在廣粵社區(qū)點新增了超聲和心電圖的診療項目，大大的

方便了社區(qū)居民的就診檢查，醫(yī)院又積極地更新了那里的超聲儀器，這對疾病的檢出率更為高效、準確，使醫(yī)療質(zhì)量得到了很大的提高。

新的一年到來后，我們科室人員會加倍努力，提升優(yōu)質(zhì)服務水平，積極配合好臨床醫(yī)生，更好地為病患服務。

特檢科:傅明煒