第一篇：2011年特檢科總結(jié)

2011年特檢科工作總結(jié)

2011年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，全科同志同心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)肯干，較好的完成了本科全年工作任務(wù)。取得了較好的成績，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 第一，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檢查技術(shù)水平，努力為臨床診斷提供最為準(zhǔn)確的檢查結(jié)果。

特檢科克服工作量大，在做好門診、查體檢查工作的同時(shí)，堅(jiān)持做好每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，并要求特檢科的每一名職工都需做好每周一次的學(xué)習(xí)筆記。并且經(jīng)常開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座、專項(xiàng)檢查技術(shù)大討論等活動(dòng)，努力提高了職工的技術(shù)水平。同時(shí)，特檢科重視職工服務(wù)意識的培養(yǎng)，組織同志們共同學(xué)習(xí)怎樣做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使職工們的服務(wù)意識有了進(jìn)一步的提高。

第二、兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，認(rèn)真做好科室本職工作。1－3月份，特檢科完成查體人數(shù)572人次，包括孕婦免費(fèi)查體、人大政協(xié)查體、本院職工查體等。3－6月份，完成查體人數(shù)3586人，包括紡織廠職工查體、環(huán)衛(wèi)處職工查體，圣地寶職工查體，老年大學(xué)查體、社辦查體、退休干部查體等。8月份到現(xiàn)在，我們還在做教師查體和社區(qū)老人健康查體工作。截止目前，檢驗(yàn)科共完成收入110萬元，同期增長25%。B超室……

CT室……心電圖室……。在工作中，同志們經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從沒有任何怨言，雖然辛苦，但看到做出這么多的成績，能為單位創(chuàng)造一些效益，我們也感到很欣慰。

根據(jù)我院具體情況，我科積極實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，新開展了血尿淀粉酶的檢查，過敏源的檢測，服務(wù)了臨床，方便了病人。

第三、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，大力推進(jìn)科室辦公環(huán)境改善及檢查設(shè)備更新。

今年上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下，化驗(yàn)室新置辦了操作臺，并且對化驗(yàn)室的布局重新設(shè)計(jì)，做到布局更合理化，更符合實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)。胃鏡室也重新對布局進(jìn)行了改造，使布局更合理。

由于工作量的加大，檢驗(yàn)科的生化儀已不能適應(yīng)工作的開展，去年在查體期間，經(jīng)常要做到下午6點(diǎn)多才能報(bào)結(jié)果。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，新購置生化儀和純凈水機(jī)，大大提高了工作效率，減少了勞動(dòng)量。

放射科在下半年新購置了CR，使投影的片子更加清晰，為臨床提供了更加準(zhǔn)確的診斷

第四、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)。

2011年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)結(jié)果信息管理系統(tǒng)安裝完成啟動(dòng)，LIS的建立為檢驗(yàn)科的管理和臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn) 了醫(yī)檢患三方和諧。

盡管在2011年取得了一定的成績，但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、服

務(wù)態(tài)度、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處。成績只屬于過去，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)計(jì)劃如下：

一、徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，加強(qiáng)職工服務(wù)意識，提高病人滿意度，爭創(chuàng)“星級服務(wù)窗口”。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。做好各檢驗(yàn)項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作，確保為臨床提供最正確的病人信息。

三、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，特別是新醫(yī)改政策方案，順應(yīng)大環(huán)境變化；積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)新的知識、新的進(jìn)展，不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四、繼續(xù)依托市人民醫(yī)院的技術(shù)力量，開發(fā)新項(xiàng)目、新技術(shù)。為了醫(yī)院更美好的明天，為了我們共同的目標(biāo)，我們一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

第二篇：特檢科管理制度

特檢科管理制度

特檢科交接班制度

⑴ 各檢查室人員下班前應(yīng)盡量完成本室工作，未完成的工作，需與接班人員交班后下班。

⑵ 值班人員接班后要認(rèn)真核對水、電、設(shè)備及房間門窗設(shè)施等安全狀況。⑶ 交接班期間遇到病人就診情況原則由交班者接診處理。

⑷ 值班人員需堅(jiān)守崗位，兼管安全保衛(wèi)，特殊問題隨時(shí)請示科主任處理。⑸ 各崗位嚴(yán)格交接班，不得出現(xiàn)離崗或脫崗情況。

特檢科報(bào)告書寫及審核、簽發(fā)制度

⑴ 特檢科診斷報(bào)告必須逐項(xiàng)填寫，描寫合理，版面整潔，簽名清晰。⑵ 診斷報(bào)告應(yīng)該包括征象描述及診斷意見，報(bào)告內(nèi)容不得涂改。⑶ 遇有疑難問題需科內(nèi)會診時(shí)，檢查醫(yī)師與會診醫(yī)師共同簽發(fā)報(bào)告。⑷ 診斷用病名必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)疾病分類和命名原則全名書寫，不得用中英文縮寫。

⑸ 報(bào)告發(fā)出前，診斷醫(yī)師應(yīng)逐項(xiàng)檢查報(bào)告內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽發(fā)。⑹ 特殊的診斷報(bào)告由高年資醫(yī)師簽發(fā)。

⑺ 門診及危重病人檢查后立刻發(fā)報(bào)告，普通床邊病人檢查后當(dāng)天發(fā)出報(bào)告。

特檢科病例隨訪制度

⑴ 由科主任或高年資醫(yī)師篩選出疑難、少見等有價(jià)值的病例，留取圖文報(bào)告，保存臨床信息及聯(lián)系方式，以便查詢隨訪。

⑵ 疑難、少見等有價(jià)值的病例要拷貝圖像，存儲在電腦或移動(dòng)硬盤中，并分類保存，以便今后進(jìn)行病例分析、討論。

⑶ 每月由科主任安排專人，通過電話或親臨相關(guān)科室、病案室查詢相關(guān)病例的手術(shù)、病理及臨床診治情況。

⑷ 隨訪后要求記錄全面，包括影像學(xué)診斷、診療情況、最后診斷等內(nèi)容。并組織疑難病例討論，分析誤診、漏診原因，提出整改措施，不斷提高超聲診斷質(zhì)量。

⑸做好隨訪記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

特檢科急診制度

⑴ 各科醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者病情需要在特檢科診療申請單上簽注“急”字，申請目的及檢查部位均應(yīng)填寫明確。

⑵ 檢查時(shí)，必須強(qiáng)調(diào)安全、快速、細(xì)心、謹(jǐn)慎，及時(shí)簽發(fā)診療報(bào)告。⑶ 重?；颊邞?yīng)由經(jīng)治醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。⑷ 遇有疑難診療問題，應(yīng)請上級醫(yī)師指導(dǎo)處理。特檢科會診制度

⑴ 凡遇疑難病例，應(yīng)及時(shí)申請會診。

⑵ 節(jié)假日或夜班值班者遇到疑難病例原則上請聽班醫(yī)師會診，特殊情況也可直接請科主任會診。

⑶ 急診會診：值班醫(yī)師需會診者，需立即報(bào)告科主任或／和上級醫(yī)師，必須隨請隨到。

⑷ 院內(nèi)會診：凡院內(nèi)各科邀請本科有關(guān)醫(yī)師會診，必須于會診前一日將會診單送到本科，由科主任統(tǒng)一安排，原則上需副主任醫(yī)師以上人員執(zhí)行。⑸ 院外會診：本科一時(shí)不能確診的疑難病例需要院外教授專家會診者，必須與醫(yī)務(wù)處聯(lián)系，確定會診時(shí)間、人員，經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意后方可實(shí)施。

⑹ 外出會診：凡科內(nèi)人員外出會診，必須由科主任同意，到醫(yī)務(wù)處辦理有關(guān)手續(xù)，否則一切后果自負(fù)。特檢科查對制度

⑴ 登記時(shí)，查對申請單填寫是否完整及交費(fèi)手續(xù)是否完備。

⑵ 檢查前應(yīng)查對患者姓名、性別、年齡、申請科室、住院號（門診號）、檢查部位和目的。

⑶ 診療報(bào)告發(fā)出時(shí)，發(fā)出人員要再次核對所發(fā)資料是否正確無誤，并提請接收者認(rèn)真核對。

特檢科疑難重點(diǎn)病例討論制度

⑴ 疑難病例討論由副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持，每月舉行一次。⑵ 疑難病例為平時(shí)工作中認(rèn)為疑難的、住院手術(shù)證實(shí)的、有教學(xué)意義病例。⑶ 疑難病例一般在科內(nèi)討論，若遇有特殊病例，需要臨床醫(yī)師參加時(shí)，則邀請有關(guān)醫(yī)師參加。

⑷ 每次疑難病例討論時(shí)，必須事先由匯報(bào)病例醫(yī)師做好準(zhǔn)備，由低年資到高年資的順序發(fā)言，主持人分析總結(jié)，并由專人作好記錄。特檢科保護(hù)病人隱私制度

⑴ 了解患者的民族、信仰、風(fēng)俗、習(xí)慣、忌語，使其在不違反醫(yī)療規(guī)定的原則下得到尊重。

⑵ 患者檢查時(shí)要拉簾或關(guān)閉檢查室的門；床邊檢查時(shí)，主動(dòng)勸離其他患者及家屬。

⑶ 工作人員未經(jīng)患者本人或家屬同意，不得私自向他人公開患者的個(gè)人信息。⑷ 工作人員要注意言談中不得擅自議論患者及家屬的隱私。⑸ 對異性患者實(shí)施隱私處檢查時(shí)，應(yīng)有異性醫(yī)護(hù)人員或家屬陪伴。

⑹ 對于院內(nèi)或科室內(nèi)安排的涉及患者隱私的參觀、學(xué)習(xí)活動(dòng)，應(yīng)征得患者本人同意，并告之學(xué)習(xí)內(nèi)容。醫(yī)療差錯(cuò)登記、報(bào)告制度

⑴ 自檢差錯(cuò)由本人登記，非自檢差錯(cuò)經(jīng)上級醫(yī)師查出或其他人員反映后由上級醫(yī)師負(fù)責(zé)登記，差錯(cuò)登記應(yīng)逐項(xiàng)填寫，實(shí)事求是。

⑵ 所有差錯(cuò)登記均應(yīng)24小時(shí)內(nèi)完成。嚴(yán)重差錯(cuò)隨時(shí)報(bào)醫(yī)務(wù)科；

⑶ 在未引起醫(yī)療糾紛的前提下，凡自檢差錯(cuò)并認(rèn)真改正者，一律不追究責(zé)任。如有意隱瞞不報(bào)，被他人舉報(bào)者，給予嚴(yán)肅批評及相應(yīng)處罰，如差錯(cuò)導(dǎo)致醫(yī)療糾紛，則按醫(yī)療糾紛處理的有關(guān)規(guī)定處罰。

⑷ 把差錯(cuò)管理和正常的醫(yī)療質(zhì)量管理相結(jié)合，做到常自查、勤查、嚴(yán)查，糾建并舉。

科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

⑴ 每月組織兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由高年資醫(yī)師主持。

⑵ 年初有計(jì)劃，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主講落實(shí)到人，事先應(yīng)做好充分準(zhǔn)備。

⑶ 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容不拘一格，可以是本專業(yè)的學(xué)術(shù)內(nèi)容，也可以是相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)知識等。

⑷ 每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需有相應(yīng)記錄。特檢科設(shè)備保養(yǎng)制度

⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院所制定的各項(xiàng)管理制度。

⑵ 凡萬元以上的大型設(shè)備 ,未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)或主管人員允許,不準(zhǔn)他人使用或外攜。⑶ 操作人員必須熟練掌握設(shè)備的原理及操作規(guī)程,并做好使用記錄。

⑷ 對所有儀器設(shè)備均建立技術(shù)檔案，定期保養(yǎng)維修，如發(fā)生故障，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)人員，并寫出書面報(bào)告。⑸ 儀器設(shè)備需要報(bào)廢時(shí)，寫出書面報(bào)告。按院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

⑹ 凡違反操作規(guī)程或工作人員責(zé)任造成的誤診、漏診，致使儀器損壞，根據(jù)情節(jié)予以批評教育或酌情賠償（按醫(yī)院有關(guān)制度執(zhí)行）。彩超室”危急值”報(bào)告制度

⑴ 檢查人員發(fā)現(xiàn)“危急值”情況時(shí)，首先要確認(rèn)檢查設(shè)備是否正常，操作是否正確，在確認(rèn)臨床及檢查過程各環(huán)節(jié)無異常的情況下，才可以將檢查結(jié)果發(fā)出。⑵ 立即電話通知相應(yīng)臨床科室醫(yī)護(hù)人員“危急值”結(jié)果，核實(shí)患者基本信息，同時(shí)報(bào)告本科室負(fù)責(zé)人。

⑶ 在“危急值報(bào)告登記本”上對報(bào)告情況作詳細(xì)記錄。

⑷ 積極與臨床溝通，為臨床提供技術(shù)咨詢，必要時(shí)進(jìn)一步檢查，保證診斷結(jié)果的真實(shí)性。

進(jìn)修實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度

⑴ 安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的管理，制訂合理的進(jìn)修、實(shí)習(xí)計(jì)劃。⑵ 進(jìn)修、實(shí)習(xí)生在上級醫(yī)師帶領(lǐng)下參與日常工作，學(xué)習(xí)各種臨床檢查技能。⑶ 上級醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生診斷報(bào)告的書寫。定期給進(jìn)修、實(shí)習(xí)生上課，提高進(jìn)修、實(shí)習(xí)生理論水平。

⑸ 建立進(jìn)修、實(shí)習(xí)生請假制度，請假3天，應(yīng)經(jīng)科主任批準(zhǔn)。3天以上經(jīng)科主任批準(zhǔn)報(bào)科教科審批。

第三篇：2013特檢科工作總結(jié)

2013年特檢科工作總結(jié)

2013年，特檢科在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)特檢科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。做到組織科內(nèi)人員每半年一次的法律法規(guī)培訓(xùn)

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我作為科室負(fù)責(zé)人今年還帶教了科內(nèi)新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。今年圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95％，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。今年在廣粵社區(qū)點(diǎn)新增了超聲和心電圖的診療項(xiàng)目，大大的方便了社區(qū)居民的就診檢查，醫(yī)院又積極地更新了那里的超聲儀器，這對疾病的檢出率更為高效、準(zhǔn)確，使醫(yī)療質(zhì)量得到了很大的提高。

新的一年到來后，我們科室人員會加倍努力，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水

平，積極配合好臨床醫(yī)生，更好地為病患服務(wù)。

特檢科:傅明煒

第四篇：2013特檢科工作總結(jié)

2013年特檢科工作總結(jié)

2013年，特檢科在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo)，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟(jì)效益大提高。根據(jù)特檢科工作實(shí)際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高。積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。做到組織科內(nèi)人員每半年一次的法律法規(guī)培訓(xùn)

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我作為科室負(fù)責(zé)人今年還帶教了科內(nèi)新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。今年圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、細(xì)致，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95％，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。今年在廣粵社區(qū)點(diǎn)新增了超聲和心電圖的診療項(xiàng)目，大大的

方便了社區(qū)居民的就診檢查，醫(yī)院又積極地更新了那里的超聲儀器，這對疾病的檢出率更為高效、準(zhǔn)確，使醫(yī)療質(zhì)量得到了很大的提高。

新的一年到來后，我們科室人員會加倍努力，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極配合好臨床醫(yī)生，更好地為病患服務(wù)。

特檢科:傅明煒

第五篇：眼科醫(yī)院特檢科制度

眼科醫(yī)院特檢科管理制度

特檢科交接班制度

⑴ 各檢查室人員下班前應(yīng)盡量完成本室工作，未完成的工作，需與接班人員交班后下班。

⑵ 值班人員接班后要認(rèn)真核對水、電、設(shè)備及房間門窗設(shè)施等安全狀況。⑶ 交接班期間遇到病人就診情況原則由交班者接診處理。

⑷ 值班人員需堅(jiān)守崗位，兼管安全保衛(wèi)，特殊問題隨時(shí)請示科主任處理。⑸ 各崗位嚴(yán)格交接班，不得出現(xiàn)離崗或脫崗情況。

特檢科報(bào)告書寫及審核、簽發(fā)制度

⑴ 特檢科診斷報(bào)告必須逐項(xiàng)填寫，描寫合理，版面整潔，簽名清晰。⑵ 診斷報(bào)告應(yīng)該包括征象描述及診斷意見，報(bào)告內(nèi)容不得涂改。⑶ 遇有疑難問題需科內(nèi)會診時(shí)，檢查醫(yī)師與會診醫(yī)師共同簽發(fā)報(bào)告。⑷ 診斷用病名必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)疾病分類和命名原則全名書寫，不得用中英文縮寫。

⑸ 報(bào)告發(fā)出前，診斷醫(yī)師應(yīng)逐項(xiàng)檢查報(bào)告內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽發(fā)。⑹ 特殊的診斷報(bào)告由高年資醫(yī)師簽發(fā)。

⑺ 門診及危重病人檢查后立刻發(fā)報(bào)告，普通床邊病人檢查后當(dāng)天發(fā)出報(bào)告。

特檢科病例隨訪制度

⑴ 由科主任或高年資醫(yī)師篩選出疑難、少見等有價(jià)值的病例，留取圖文報(bào)告，保存臨床信息及聯(lián)系方式，以便查詢隨訪。

⑵ 疑難、少見等有價(jià)值的病例要拷貝圖像，存儲在電腦或移動(dòng)硬盤中，并分類保存，以便今后進(jìn)行病例分析、討論。

⑶ 每月由科主任安排專人，通過電話或親臨相關(guān)科室、病案室查詢相關(guān)病例的手術(shù)、病理及臨床診治情況。⑷ 隨訪后要求記錄全面，包括影像學(xué)診斷、診療情況、最后診斷等內(nèi)容。并組織疑難病例討論，分析誤診、漏診原因，提出整改措施，不斷提高超聲診斷質(zhì)量。⑸ 做好隨訪記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

特檢科急診制度

⑴ 各科醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者病情需要在特檢科診療申請單上簽注“急”字，申請目的及檢查部位均應(yīng)填寫明確。

⑵ 檢查時(shí)，必須強(qiáng)調(diào)安全、快速、細(xì)心、謹(jǐn)慎，及時(shí)簽發(fā)診療報(bào)告。⑶ 重?；颊邞?yīng)由經(jīng)治醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。⑷ 遇有疑難診療問題，應(yīng)請上級醫(yī)師指導(dǎo)處理。

特檢科會診制度

⑴ 凡遇疑難病例，應(yīng)及時(shí)申請會診。

⑵ 節(jié)假日或夜班值班者遇到疑難病例原則上請聽班醫(yī)師會診，特殊情況也可直接請科主任會診。

⑶ 急診會診：值班醫(yī)師需會診者，需立即報(bào)告科主任或／和上級醫(yī)師，必須隨請隨到。

⑷ 院內(nèi)會診：凡院內(nèi)各科邀請本科有關(guān)醫(yī)師會診，必須于會診前一日將會診單送到本科，由科主任統(tǒng)一安排，原則上需副主任醫(yī)師以上人員執(zhí)行。⑸ 院外會診：本科一時(shí)不能確診的疑難病例需要院外教授專家會診者，必須與醫(yī)務(wù)處聯(lián)系，確定會診時(shí)間、人員，經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意后方可實(shí)施。

⑹ 外出會診：凡科內(nèi)人員外出會診，必須由科主任同意，到醫(yī)務(wù)處辦理有關(guān)手續(xù)，否則一切后果自負(fù)。

特檢科查對制度

⑴ 登記時(shí)，查對申請單填寫是否完整及交費(fèi)手續(xù)是否完備。

⑵ 檢查前應(yīng)查對患者姓名、性別、年齡、申請科室、住院號（門診號）、檢查部位和目的。

⑶ 診療報(bào)告發(fā)出時(shí)，發(fā)出人員要再次核對所發(fā)資料是否正確無誤，并提請接收者認(rèn)真核對。

特檢科疑難重點(diǎn)病例討論制度

⑴ 疑難病例討論由副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持，每月舉行一次。

⑵ 疑難病例為平時(shí)工作中認(rèn)為疑難的、住院手術(shù)證實(shí)的、有教學(xué)意義病例。⑶ 疑難病例一般在科內(nèi)討論，若遇有特殊病例，需要臨床醫(yī)師參加時(shí)，則邀請有關(guān)醫(yī)師參加。

⑷ 每次疑難病例討論時(shí)，必須事先由匯報(bào)病例醫(yī)師做好準(zhǔn)備，由低年資到高年資的順序發(fā)言，主持人分析總結(jié)，并由專人作好記錄。

特檢科保護(hù)病人隱私制度

⑴ 了解患者的民族、信仰、風(fēng)俗、習(xí)慣、忌語，使其在不違反醫(yī)療規(guī)定的原則下得到尊重。

⑵ 患者檢查時(shí)要拉簾或關(guān)閉檢查室的門；床邊檢查時(shí)，主動(dòng)勸離其他患者及家屬。

⑶ 工作人員未經(jīng)患者本人或家屬同意，不得私自向他人公開患者的個(gè)人信息。⑷ 工作人員要注意言談中不得擅自議論患者及家屬的隱私。⑸

對異性患者實(shí)施隱私處檢查時(shí)，應(yīng)有異性醫(yī)護(hù)人員或家屬陪伴。⑹ 對于院內(nèi)或科室內(nèi)安排的涉及患者隱私的參觀、學(xué)習(xí)活動(dòng)，應(yīng)征得患者本人同意，并告之學(xué)習(xí)內(nèi)容。

醫(yī)療差錯(cuò)登記、報(bào)告制度

⑴ 自檢差錯(cuò)由本人登記，非自檢差錯(cuò)經(jīng)上級醫(yī)師查出或其他人員反映后由上級醫(yī)師負(fù)責(zé)登記，差錯(cuò)登記應(yīng)逐項(xiàng)填寫，實(shí)事求是。

⑵ 所有差錯(cuò)登記均應(yīng)24小時(shí)內(nèi)完成。嚴(yán)重差錯(cuò)隨時(shí)報(bào)醫(yī)務(wù)科；

⑶ 在未引起醫(yī)療糾紛的前提下，凡自檢差錯(cuò)并認(rèn)真改正者，一律不追究責(zé)任。如有意隱瞞不報(bào)，被他人舉報(bào)者，給予嚴(yán)肅批評及相應(yīng)處罰，如差錯(cuò)導(dǎo)致醫(yī)療糾紛，則按醫(yī)療糾紛處理的有關(guān)規(guī)定處罰。

⑷ 把差錯(cuò)管理和正常的醫(yī)療質(zhì)量管理相結(jié)合，做到常自查、勤查、嚴(yán)查，糾建并舉。

科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

⑴ 每月組織兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由高年資醫(yī)師主持。⑵ 年初有計(jì)劃，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主講落實(shí)到人，事先應(yīng)做好充分準(zhǔn)備。

⑶ 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容不拘一格，可以是本專業(yè)的學(xué)術(shù)內(nèi)容，也可以是相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)知識等。

⑷ 每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需有相應(yīng)記錄。

特檢科設(shè)備保養(yǎng)制度

⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院所制定的各項(xiàng)管理制度。

⑵ 凡萬元以上的大型設(shè)備 ,未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)或主管人員允許,不準(zhǔn)他人使用或外攜。⑶ 操作人員必須熟練掌握設(shè)備的原理及操作規(guī)程,并做好使用記錄。⑷ 對所有儀器設(shè)備均建立技術(shù)檔案，定期保養(yǎng)維修，如發(fā)生故障，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)人員，并寫出書面報(bào)告。

⑸ 儀器設(shè)備需要報(bào)廢時(shí)，寫出書面報(bào)告。按院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

⑹ 凡違反操作規(guī)程或工作人員責(zé)任造成的誤診、漏診，致使儀器損壞，根據(jù)情節(jié)予以批評教育或酌情賠償（按醫(yī)院有關(guān)制度執(zhí)行）。