第一篇：搬運工崗位職責

崗位描述

搬運工

崗位名稱：

搬運工

直接上級：

業(yè)務部

直接下級： 搬運 本職工作：

搬運公司產(chǎn)品到需要的地方

直接責任：

1、職務：搬運工須認真、全面地履行以下各項職務

1.1 在業(yè)務部的直接領(lǐng)導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。負責倉庫物品的進、出倉的搬運工作。

掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

配合倉管員定期或不定期的盤點工作。

服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時交辦的任務。1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7

1、職權(quán)： 2.1 倉庫安全作業(yè)、貨物搬運、貨物儲存、5S推行等各項工作的完善、優(yōu)化建議權(quán)。

2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等的行為。

2、責任： 3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件，損傷貨物、工具等。3.2 未按時按要求完成進出貨物搬運、裝卸作業(yè)。3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務過程中出現(xiàn)品種、數(shù)量出錯。3.4 執(zhí)行其他任務時，質(zhì)量未達到指定（規(guī)定）標準、要求。3.5 其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第二篇：搬運工崗位職責

搬 運 工 崗 位 職 責 1.嚴格遵守公司制度以及倉庫紀律，服從當班班長以及上級領(lǐng)導的工作安排以及工作指令。絕對禁止打架鬧事。2.按時上下班不許遲到早退。工作期間離崗（如吸煙、吃飯、上廁所等等）必須向班長請假。

3.嚴格請假制度，如遇到突發(fā)事件不能按時上班的，必須及時電話請假，事假病假提前當面向主管請假，獲得批準后方可休假，休假中不得私自延長假期，否則按曠工處理。4.聽從庫房班長及庫管的指揮、工作中不準怠工以及挑三揀四，作業(yè)時禁止自作主張以及帶頭起哄而影響正常裝卸車作業(yè)。對有需要裝卸車要求時，應在庫管或班長招呼后盡快趕到裝車現(xiàn)場；避免因人員的不到位而影響裝車進度。5.產(chǎn)成品原材料入庫時，一定要按照倉庫規(guī)定的標準碼放整齊。確保貨垛上下對齊，左右成行，按要求統(tǒng)一高度，延著庫位線擺放，不許壓紅線。6.裝車前一定要得到庫管或班長的確認允許；嚴格杜絕庫管與取貨方未清點數(shù)量之前裝車。

7.文明作業(yè)，不許野蠻裝卸，禁止扔 摔，避免損壞包裝造成漏料，嚴禁損壞產(chǎn)成品。8.在取高層貨位時，放置地面時盡量保證整面同時落地，杜絕個別角先落地； 9.對運輸車輛一層的裝車，一定要嚴格遵循正確搬運及放置方法；

減少板塊一角直接接觸箱體。10.對運輸車輛一層以上進行裝車時，要防止整包滑落地面，從而降低產(chǎn)品質(zhì)量。11.裝車完成后，對于本廠車輛應協(xié)助其進行栓車；在運輸車輛駛離

裝車現(xiàn)場后，必須第一時間將出貨貨位整理 碼放好，同時整理好該區(qū)域衛(wèi)生。12.禮貌待人，不許向提貨司機索要任何物品。13．開叉車人員必須按照規(guī)定放好托盤。有損壞的由開叉車人員賠 償。14.裝卸車作業(yè)結(jié)束后，裝卸工有義務與責任在庫房班長以及上級領(lǐng)導的安排下無償做一些庫房整理以及衛(wèi)生工作。篇二：倉庫搬運工崗位職責

倉庫搬運工崗位職責

1、職務：倉庫搬運工須認真、全面地履行以下各項職務 1.1 在倉庫組長的直接領(lǐng)導（倉管員的直接指揮）下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。1.2 有責任制止違反倉庫防火安全的行為。1.3 積極參與公司及倉庫5s推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。1.4 負責倉庫物品的進、出倉的搬運工作。1.5 掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。1.6 配合倉管員定期或不定期的盤點工作。1.7 服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時交辦的任務。

2、職權(quán)：

2.1 倉庫安全作業(yè)、貨物搬運、貨物儲存、5s推行等各項工作的完善、優(yōu)化建議權(quán)。2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5s推行等的行為。

3、責任：

3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件，損傷貨物、工具等。3.2 未按時按要求完成進出貨物搬運、裝卸作業(yè)。3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務過程中出現(xiàn)品種、數(shù)量出錯。3.4 執(zhí)行其他任務時，質(zhì)量未達到指定（規(guī)定）標準、要求。3.5 其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第二部分 行政人事部

一、行政人事部主管崗位職責

1、職務：行政人事部主管在廠長領(lǐng)導下開展工作。應認真、全面地履行以下各項職務 1.1 嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。1.2 根據(jù)公司實際及各部門人力資源需求的變動申請，編制公司人力資源變動（發(fā)展）計劃，提交上級領(lǐng)導批準后實施。1.3 組織人力招募、到職準備，職前及在職培訓工作。1.4 為各部門提供良好的行政人事服務，以協(xié)助提高各部門工作效率。1.5 建立與發(fā)展對外良好的公共關(guān)系。1.6 負責行政人事管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核。1.7 督導公司各項行政、人事制度的執(zhí)行，以及各項行政人事工作的進展情況，并采取必要的措施。1.8 根據(jù)公司實際，提出或?qū)徍烁鲘徫宦氊?，批準或上報有關(guān)領(lǐng)導批準，監(jiān)督或督促各崗位員工履行崗位職責。

1.9 負責員工招聘、解雇、辭職的各項相關(guān)工作，員工檔案管理。1.10 負責辦理勞動用工合同、投保等用工相關(guān)的手續(xù)。組織每年的員工體檢。1.11 審核或批準各部門的人事變動、調(diào)動申請。落實公司人事調(diào)動、獎勵、處分決定、決議。

1.12 擔任企業(yè)消防、安全生產(chǎn)總具體責任人，組織、監(jiān)督、指導全廠的安全教育、安全生產(chǎn)及消防工作。

1.13 負責審核各部門提出的員工獎懲事項。1.15 組織、督導部屬員工工作，負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。

1.16 擔任本部門5s推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責任人。1.17 組織新（入職或調(diào)動）員工的入職培訓，組織或協(xié)調(diào)配合各級各類培訓及考試、考核。

1.18 組織、督察各部門的員工考勤、考核工作，控制加班工時，審核、復核或計算員工工時。1.19 申報、協(xié)助確認工傷事故，辦理經(jīng)濟賠償；安排工傷員工的治療、護理等各項事宜。1.20 保管公司公章，確保其合法、正確使用，登記每次使用的具體情況。1.21 保管員工宿舍的后備鑰匙，確保后備、應急之用。1.22 每月3號前做好本部門的工作總結(jié)并上報廠長。1.23 服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

2、職權(quán)：行政人事部主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 2.7 有權(quán)對行政人事部各員工下達其責任內(nèi)的工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、糾正部屬不當?shù)淖鳂I(yè)計劃。2.8 在保證企業(yè)人力資源需求的前提下，有權(quán)根據(jù)企業(yè)及各部門的實際情況提出調(diào)整用人計劃的建議。2.9 有權(quán)檢查公司級會議中關(guān)于行政人事方面決議的執(zhí)行、完成情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責任，并向廠長報告。2.10 有權(quán)審核通過或否決各部門提出的員工獎勵、處罰事項。2.11 根據(jù)工作需要，有權(quán)召開行政人事部門的各類會議。2.12 對行政人事管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán)，事后應及時向廠長匯報。2.13 行使對本部門職員績效的考核權(quán)和本部門一線員工績效考核的審核/審批權(quán)。對行政人事部所屬全體人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級有參與審定權(quán)。2.14 對違反衛(wèi)生管理、5s規(guī)范、安全管理等規(guī)章制度的單位與個人有制止和處罰權(quán)。

3、責任：無論本人或部屬有下列過失，主管均應承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 3.1 下達不當或錯誤管理命令。3.2 因組織不及時、執(zhí)行不力造成人力資源需求未得到保障。3.3 本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。3.4 員工資料、檔案泄密、丟失。3.5 本部門各級管理人員的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。3.6 未按時完成新員工招聘計劃，或招聘有素質(zhì)低下員工、審核通過或否決不合理的員工獎懲事項。

3.7 員工培訓工作未按時、依計劃落實而影響相關(guān)工作的進行或品質(zhì)。3.8 因組織、監(jiān)督、指導安全教育、安全生產(chǎn)及消防工作不力而造成的較大安全、消防事故。

3.9 加班工時失控，員工工時、工資計算的失誤。3.10 公司公章違法及違反規(guī)定使用。3.11 因管理不善，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。3.12 處理工傷事故各項工作時出現(xiàn)失誤。3.13 其他過失、失職及違規(guī)違紀。篇三：搬運工崗位職責說明書 foshanshi nanhai gnyn stainless steelproducts co.,ltd 搬運工崗位職責說明書

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崗位職責說明書

第1頁，共2頁

佛山市南海建緣不銹鋼制品有限公司

第2頁，共2頁篇四：搬運工崗位職責

崗位描述

搬運工

崗位名稱：

搬運工

直接上級：

業(yè)務部

直接下級：

搬運

本職工作：

搬運公司產(chǎn)品到需要的地方

直接責任：

1、職務：搬運工須認真、全面地履行以下各項職務 1.1 在業(yè)務部的直接領(lǐng)導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針

政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

積極參與公司及倉庫5s推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。

負責倉庫物品的進、出倉的搬運工作。掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。配合倉管員定期或不定期的盤點工作。

服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時交辦的任務。1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7

1、職權(quán)：

2.1 倉庫安全作業(yè)、貨物搬運、貨物儲存、5s推行等各項工作的完善、優(yōu)化

建議權(quán)。

2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5s推行等的行為。

2、責任：

3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件，損傷貨物、工具等。3.2 未按時按要求完成進出貨物搬運、裝卸作業(yè)。3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務過程中出現(xiàn)品種、數(shù)量出錯。3.4 執(zhí)行其他任務時，質(zhì)量未達到指定（規(guī)定）標準、要求。3.5 其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第三篇：搬運工崗位職責

搬運工崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，熟練掌握按產(chǎn)品的品種分類擺放，位置合理、易于搬運。

2、負責倉庫內(nèi)原輔材料、成品、半成呂以及廢料的手搬運和周轉(zhuǎn)。并做到安全生、利于生產(chǎn)。

3、遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導的指揮，在規(guī)定的時間內(nèi)完成指定的工作。

4、根據(jù)倉庫、場地的安排，整齊規(guī)范擺放貨物。

5、負責搬運之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

6、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

7、完成上級交辦的其他工作。

第四篇：搬運工崗位職責

搬運工崗位職責

一、遵守公司各項規(guī)章制度，愛護商品和倉庫一切物品;

二、負責生產(chǎn)車間原輔材料、成品、半成品以及廢料的搬運和轉(zhuǎn)運；

三、負責工作場所的清潔衛(wèi)生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作。

四、服從倉管員的指揮，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作；

五、執(zhí)行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作，整齊規(guī)范擺放物品；

六、大件物品搬運（擺放）必須兩人或兩人以上操作，嚴禁亂丟、亂放；如果在搬運中搬運不當，人為造成產(chǎn)品的損壞，碰傷、擦傷，需要照價賠償；

七、做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，車間及倉庫嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

八、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

第五篇：倉儲搬運工崗位職責

倉儲搬運工崗位職責

1、物料入庫前掛好物料標示卡。

2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好本職工作。

3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。

5、負責搬運之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

6、嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持工作崗位，服從調(diào)度。

7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

8、保持道暢通。

9、完成上級交辦的其他工作。

10、倉庫搬運工調(diào)動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

崗位職責2：倉儲搬運工崗位職責

1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務操作流程。

2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，配合叉車司機，在規(guī)定的時間內(nèi)完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

3、裝卸過程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。

4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書進行作業(yè)。

5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū)，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或?qū)⒇浳飺?jù)為己有。

6、進入冷庫作業(yè)時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

7、未經(jīng)允許，不準隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內(nèi)的裝置或設(shè)施。

8、嚴禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應積極向其上級舉報。

9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議及業(yè)務學習和培訓。

10、完成臨時交辦的其他事務。

崗位職責3：倉儲搬運工崗位職責

1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作;

2、負責倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運及裝車;

3、負責倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔。

崗位職責4：倉儲搬運工崗位職責

1、在倉庫主管的直接領(lǐng)導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。

3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。

4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。

5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。

7、服從倉庫主管或倉管員的調(diào)配，完成上級臨時交辦的各項任務。