第一篇：交通工業(yè)學校黨風廉政建設責任制實施辦法

交通工業(yè)學校黨風廉政建設責任制實施辦法

（試行）

為加強我校黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護我校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，促進我校各項工作的落實，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《教育部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結(jié)合我校實際，特制定本實施辦法。

第一章 總則

第一條 落實黨風廉政建設責任制，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“標本兼治、綜合治理”的原則，保證黨中央、國務院關于貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作一系列部署和決策的貫徹執(zhí)行。

第二條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠教職工的支持和參與。要把黨風廉政建設作為學校黨的建設和領導班子建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子和各部門黨政負責人目標管理，與教學、科研、管理、精神文明建設和其他各項工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第三條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治校；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結(jié)合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二章 責任范圍與責任內(nèi)容

第四條 學校黨委、行政領導班子對學校黨風廉政建設負全面領導責任，黨委書記、校長是黨風廉政建設第一負責人；領導班子的其他成員根據(jù)工作分工，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

第五條 學校紀委在學校黨委、行政和上級紀檢監(jiān)察機關的領導下，負責全校黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，綜合指導和監(jiān)督檢查，同時抓好自身的黨風廉政建設。

第六條 學校黨政領導班子在學校的黨風廉政建設工作中主要承擔以下責任：

（一）認真貫徹落實黨中央、國務院和上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設作為一項政治任務，每年至少進行一次專題分析研究，結(jié)合實際，制定黨風廉政建設工作計劃，部署工作任務，并認真組織實施。

（二）根據(jù)上級對黨風廉政建設的總體要求，針對學校實際，逐步建立健全各種規(guī)章制度并落實。

（三）根據(jù)學校教學和管理工作的實際，有針對性的進行黨性黨風黨紀和廉政教育，不斷提高廣大黨員、干部廉潔從政和遵紀守法意識；不斷完善管理機制和監(jiān)督機制，實行標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗。

（四）履行監(jiān)督職責，對全校黨風廉政建設情況，領導班子、領導干部廉潔自律情況，進行監(jiān)督、檢查和考核。

（五）嚴格執(zhí)行黨的干部政策和規(guī)定，積極推進干部制度改革，防止和糾正干部選拔和用人上的不正之風。

（六）堅持黨的民主集中制原則，對學校重大決策、重要干部任免、重要工程項目招標、大額度資金使用等重大問題，嚴格按照集體討論的決策程序進行。

（七）領導、組織并支持學校紀委、監(jiān)察、審計、工會等監(jiān)督執(zhí)紀部門開展工作；健全機構(gòu)，配齊人員，確保紀檢監(jiān)察人員依法履行職責。

第七條 學校黨委書記、校長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）對學校的黨風廉政建設負總責，負責抓好責任對象的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。對全校黨風廉政建設和反腐敗工作要親自動員部署，對黨總支（支部）、各單位的黨風廉政建設工作及時提出指導性意見。

（二）把黨風廉政建設工作列入學校黨政工作的重要議事日程，每年至少主持或組織召開1-2次黨委會或校長辦公會，專題研究學校的黨風廉政建設工作，分析形勢，明確任務，部署工作，確保黨風廉政建設工作健康發(fā)展。

（三）組織黨風廉政建設工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的落實，并經(jīng)常查詢、監(jiān)督檢查責任對象的廉潔自律情況和分管的黨風廉政建設工作情況。

（四）教育和監(jiān)督班子成員堅持廉政制度和雙重組織生活會制度，組織開好校級領導班子廉潔自律民主生活會，參加下一級領導班子的民主生活會做到有針對性的解決存在的問題。

（五）對重大案件的查處要親自批辦、過問，親自協(xié)調(diào)，對上級黨委、紀委批辦和轉(zhuǎn)辦的信訪件和違法違紀案件要認真組織力量及時查處。

（六）嚴格遵守廉政建設的各項法規(guī)制度，切實管好班子，帶好隊伍，做到嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。帶頭廉潔自律，教育并管好自己的親屬和身邊的工作人員，防止違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。

（七）責任對象：校級副職領導，黨委委員，校長助理、分管部門中層領導干部

第八條 學校黨委副書記、副校長、校長助理在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）協(xié)助黨委書記、校長抓好全校黨風廉政建設工作，具體負責責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，對所分管的單位和部門的黨風廉政建設負有領導責任。

（二）督促、指導所分管單位和部門完成黨風廉政建設和反腐敗的專項治理任務。經(jīng)常了解、檢查和掌握所分管單位和部門領導干部的廉潔自律情況。對分管單位和部門的黨員、干部經(jīng)常進行廉政教育，針對存在的問題及時制定防范措施和規(guī)章制度。

（三）對涉及分管單位和部門及其領導干部的重要信訪件、重大案件線索要親自督辦；及時解決所分管單位和部門工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正工作中的不正之風，支持查處違法違紀案件，并及時向黨委書記、校長匯報。

（四）組織責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的檢查考核，參加分管部門、單位的領導班子民主生活會，加強對分管部門領導干部的教育、管理和監(jiān)督，解決黨風廉政建設中的問題，按規(guī)定向黨委書記、校長報告分管部門和單位黨風廉政建設情況。

（五）嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的親屬和身邊工作人員，防止違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。

（六）責任對象:分管部門、單位的中層領導干部

第九條 學校紀委書記在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

（一）在學校黨委和上級紀檢部門領導下，認真貫徹落實上級和本校有關黨風廉政建設的決議、決定、規(guī)定和制度，對全校黨風廉政建設負有重要領導責任。

（二）參與學校重大問題的研究，協(xié)助校黨委、行政抓好黨風廉政建設工作；負責組織協(xié)調(diào)、綜合指導和監(jiān)督檢查落實學校黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

（三）根據(jù)黨委部署，定期研究學校的黨風廉政建設情況，對存在的問題，及時向黨委和行政提出改進建議。

（四）指導學校處一級黨風廉政建設工作，抓好責任對象的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。充分發(fā)揮教、職代會、紀委委員和特聘紀檢監(jiān)察員的作用，定期向他們通報情況，征求意見，對群眾舉報的違法違紀案件認真查處，對學校出現(xiàn)重大違紀案件，要親自組織查處。

（五）嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律;教育并管好自己的親屬和身邊工作人員，防止違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定行為的發(fā)生。

（六）責任對象：紀委委員、分管部門中層領導干部

第十條 學校各黨總支（支部）、各單位領導班子和黨政主要負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

（一）負責抓好本單位（黨總支、支部）的黨風廉政建設工作，對本單位（總支、支部）黨風廉政建設和領導干部廉潔自律負有直接領導責任。

（二）制定本單位（黨總支、支部）黨風廉政建設工作計劃，結(jié)合本單位（總支、支部）實際，采取切實有效措施，對全體教職工進行經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉政教育，提高拒腐防變的能力，保證各項要求落實到位。

（三）經(jīng)常分析本單位（黨總支、支部）黨風廉政建設形勢，對工作中的苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)認真解決并有針對性的制定防范措施。對本單位（總支、支部）發(fā)生的不正之風和違紀案件要及時上報，并負責初查。

（四）認真組織開好本單位（黨總支、支部）領導干部廉潔自律民主生活會，積極開展批評和自我批評，做到有針對性地解決存在的問題，并及時向校黨委或紀委通報情況。

（五）嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，并教育和監(jiān)督副職堅持廉潔自律，自覺地執(zhí)行學校規(guī)定的收入申報、禮品登記、重大事項報告等各項制度。

（六）組織責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的檢查考核。

（七）責任對象：同級領導干部副職及本單位（黨總支、支部）全體教職工

第十一條 各單位黨政領導副職在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）要配合和協(xié)助本單位主要負責人，抓好上述各項黨風廉政建設任務的落實。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

（二）在負責分管的工作中，要采取有力措施，做好黨風廉政建設工作。及時向本單位正職反映群眾關心的熱點問題和苗頭性問題。

（三）嚴格遵守黨紀政紀條規(guī)，帶頭廉潔自律，教育并管好配偶、子女和身邊的工作人員。

（四）責任對象：分管范圍內(nèi)的全體教職工。

第三章 責任考核

第十二條 學校黨委、行政領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核由上級領導部門負責。

第十三條 學校成立黨風廉政建設領導小組，由黨委書記、校長任組長，黨委副書記和紀委書記任副組長，紀檢監(jiān)察、黨辦、組織人事、財務和各黨總支（支部）紀檢委員組成，負責對學校各黨總支（支部）、各單位領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行全面檢查和考核，領導小組下設辦公室（設在校紀檢監(jiān)察室）。

第十四條 領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，應列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，對群眾反映強烈的意見要作出說明。第十五條各黨總支（支部）、各單位和領導干部應將每年貫徹落實黨風廉政建設責任制的自查情況，列入年終總結(jié)或工作報告，并報校黨風廉政建設責任制領導小組辦公室?？己斯ぷ髟诒豢己藢ο笞圆榈幕A上，與年度考核、工作目標考核等結(jié)合進行，每年至少進行一次，必要時也可組織專門考核?？己藭r要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

第十六條 考核人員應全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映被考核對象執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況?？己私Y(jié)束后，應對被考核對象貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作出綜合評價?？己私Y(jié)果應向被考核對象反饋。第十七條 各黨總支（支部）、各單位領導班子和領導干部的黨風廉政建設責任制的考核評定結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考核按《交通工業(yè)學校黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》進行。

第十八條 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并存入中層干部廉政檔案。

第十九條 在每年的考核工作結(jié)束后，學校黨委應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況寫出專題報告，并會同自查結(jié)果一起上報到上級紀檢部門。

第二十條 當責任對象發(fā)生嚴重違紀問題時，負有直接領導責任的領導干部，應將自己履行黨風廉政建設責任制的情況寫出書面報告上報。當涉及到校級領導時，黨委書記或校長應向上級紀檢監(jiān)察部門報告。

第四章 責任追究

第二十一條 各級黨政領導干部違反本實施辦法相對應的責任內(nèi)容，有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分：

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理、或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分。

（二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)受到重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

（三）違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或留黨察看處分，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

（四）授意、指使、強令下屬人員違反人事、財經(jīng)、基建工程、招生、就業(yè)、物資設備采購、學籍管理等紀律和規(guī)定，弄虛作假，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或撤銷黨內(nèi)職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍的處分。

（六）對配偶、子女和身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或?qū)ζ涿饴殻话?、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

（七）落實黨風廉政建設責任制措施不得力或黨風廉政建設問題突出，不按規(guī)定和上級要求整改的，以及其他違反本規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。

其他違反本辦法規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或責令作出檢查；情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者政紀處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；需要追究非黨員領導干部責任的，給予組織處理或相應的政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第二十二條 學校黨委負責對違反了黨風廉政建設責任制規(guī)定的各部門黨政負責人和管轄范圍內(nèi)的領導干部實施責任追究。實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任、主要領導責任和重要領導責任。

第二十三條 具有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免于追究責任：

（一）積極采取措施挽回損失、消極影響的；

（二）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀問題及時報告，主動揭露，配合查處，積極整改，效果明顯的。

第五章 附則

第二十四條 各黨總支（支部）、各單位可根據(jù)本辦法制定具體實施措施。

第二十五條 本實施辦法由校黨風廉政建設領導小組辦公室負責解釋。

第二十六條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

二○○六年四月二十日

第二篇：交通黨風廉政建設責任制實施辦法

四方山農(nóng)場交通科

黨風廉政建設責任制實施辦法

為深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步落實科級領導干部在黨風廉政建設中的責任，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和哈爾濱管理交通運輸局的有關規(guī)定，結(jié)合****科實際，制定本辦法。

一、黨風廉政建設責任制的基本原則

（一）堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，保證交通事業(yè)發(fā)展的順利進行；

（二）堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制；

（三）堅持誰主管、誰負責，做到管事、管人、管黨風廉政相一致，一級抓好一級；

（四）堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同時計劃、同時部署、同時實施、同時檢查、同時考核、同時總結(jié)。

二、黨風廉政建設的責任分工

（一）黨委是反腐倡廉建設的責任主體，擔負著全面領 1

導反腐倡廉建設的政治責任；

（二）行政領導班子應認真抓好教學、科研和其他行政管理中的反腐倡廉工作；

（三）黨政主要負責人是本單位、本部門黨風廉政建設的第一責任人；領導班子其他成員要根據(jù)工作分工，全面履行分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設職責；

（四）紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專門部門，在同級黨委和上級紀委的雙重領導下開展工作。監(jiān)察、審計處是學校行政監(jiān)督的專門部門，在校行政領導的領導下開展工作。

三、黨風廉政建設的責任內(nèi)容

各級黨委和行政的領導班子、各級黨政領導干部應按下列要求在各自的責任范圍內(nèi)開展黨風廉政建設。

(一)黨委領導班子的責任

要把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務，放在更加突出的位臵，列入黨委重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，融入學校各項中心任務。每年要專題研究反腐倡廉工作，明確工作重點，召開工作會議，做出總體部署，組織督促檢查。要集中力量抓好黨的建設，加強對干部、特別是對黨員干部，尤其是對黨員領導干部的管理教育工作。要旗臶鮮明地支持紀檢、監(jiān)察部門行使職權(quán)，經(jīng)常聽取學校紀檢、監(jiān)察部門工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題，確保反腐倡廉工作任務落實到位。

（二）行政領導班子的責任

要把反腐倡廉的要求同行政工作一起部署，一起檢查，一起考核，與建立健全各項管理制度相結(jié)合，加強對行政權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。要指導和督促科內(nèi)行政職能部門切實履行反腐倡廉工作職責，并作為年終工作考評的重要內(nèi)容。

（三）黨政班子成員的責任

黨政主要負責人對學校反腐倡廉建設要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦，要對黨政領導班子其他成員落實廉潔自律和黨風廉政建設責任制情況進行監(jiān)督檢查。班子其他成員每年至少一次聽取分管部門和單位黨風廉政建設情況匯報，履行好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設。黨政領導班子成員要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，每年要結(jié)合考核進行述職述廉。

（四）紀委和監(jiān)察部門的責任

要積極協(xié)助交通科黨委研究部署反腐倡廉工作，抓好任務分解和落實，加強組織協(xié)調(diào)和督促檢查。按照建立與健全懲治和預防腐敗體系的工作要求，協(xié)助黨委推進制度、監(jiān)督、糾風、懲處四項工作，為積極推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。

四、黨風廉政建設責任制的考核與監(jiān)督檢查

（一）要將黨風廉政建設責任制的履行情況列為對下屬

單位、職能部門以及領導干部工作情況考核的重要內(nèi)容，并作為干部選拔、任用和工作實績評價的重要內(nèi)容和條件。對履行黨風廉政建設責任制成績突出的應予以表彰、獎勵；對履行黨風廉政建設責任制不力的應予以批評督促；

（二）各級黨委(直屬黨總支)每半年對黨風廉政建設責任的執(zhí)行情況進行一次檢查，并將檢查的情況及時向上級黨委報告。領導干部個人應在民主生活會上對執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查。對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督工作由紀委和監(jiān)察部門負責；

（三）在對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查的過程中，要充分發(fā)揮民主黨派、群眾團體、黨風廉政特邀監(jiān)督員和廣大群眾的作用。

五、黨風廉政建設責任制的罰則

黨風廉政建設責任人有下列情況之一，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，給予黨紀、政紀處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關處理。

（一）對黨風廉政建設不研究、不部署、不檢查的；

（二）對干部教育不嚴、任用不當、工作不力以及發(fā)生了問題不認真處理，致使發(fā)生嚴重不正之風和腐敗現(xiàn)象的；

（三）掩蓋黨風廉政方面存在的問題，庇護違法違紀行為，瞞案不報、壓案不辦，妨礙監(jiān)督檢查，拒不接受監(jiān)督部門和群眾的正確意見、建議的；

（四）其他不履行黨風廉政建設責任制或由于履行不力并造成后果的。

六、黨風廉政建設責任制的查究

（一）責任范圍內(nèi)的單位、部門或人員發(fā)生重大違法違紀案件和嚴重不正之風的，應查明責任單位、部門和責任人的領導責任；凡有本辦法第五條所列情況的，要追究其責任。

（二）兩個黨政領導干部共同分管同一單位、部門或人員的，其黨風廉政建設的責任一般由主要的領導干部負責，具體事項的責任由實際經(jīng)管該事項的領導干部負責。

（三）同單位、部門的不同事務分屬兩個領導干部管理的，具體事項的責任由實際經(jīng)管該事項的領導干部負責。

（四）集體討論決定的違法違紀事項，依照黨章和黨內(nèi)其他規(guī)定以及法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，追究該組織或有關領導干部的責任。

二○一一年一月一日

第三篇：黨風廉政建設責任制實施辦法

黨風廉政建設責任制實施辦法

為保證上級黨委、政府關于黨風廉政建設決策、部署和安排在學校的順利實施，根據(jù)中共中央、國務?！蛾P于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及上級的有關規(guī)定和要求，結(jié)合學校實際，制定本實施辦法。

（一）指導思想和原則

1.實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示和要求，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，并與學校工作緊密結(jié)合。堅持標本兼治，立足教育，著眼防范，嚴格執(zhí)紀，違紀必糾的原則，確保黨風廉政建設決策、部署和安排的順利進行。

（二）責任范圍和責任內(nèi)容

2.學校黨總支的責任

學校黨總支對學校黨風廉政建設負全面責任。學校黨總支在學校黨風廉政建設中承擔以下責任：

（１）認真貫徹落實上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，把學校黨風廉政建設列入黨總支的議事日程，定期分析學校黨風廉政建設狀況，制定工作計劃，部署工作任務，下達責任目標，并組織實施。

（２）強化黨風廉政教育。把黨風廉政教育納入學校工作的整體部署。不斷探索教育的新途徑、新方法，增強教育的針對性和實效性，提高黨員干部遵紀守法、廉潔從政的自覺性。

（３）堅持民主集中制，對重大事項決策、干部任免、重要項目安排及大額度資金的使用都要集體討論決定，嚴格按照決策程序進行，實行政務公開，增加工作的透明度。

（4）堅持標本兼治，進一步完善管理、監(jiān)督機制。嚴格財務審批制度，實行審計監(jiān)督制度，加大招待費、課時費及采購費的管理和監(jiān)督，做到有約束、有監(jiān)督、有檢查、有處理，從源頭上預防違紀違法事件的發(fā)生。

（５）做好廉潔自律工作，認真督促領導干部落實廉潔自律的有關規(guī)定，開好領導班子民主生活會，認真聽取黨內(nèi)外各方面群眾的意見，及時糾正和解決領導班子、領導干部中存在的不廉潔問題。

（６）履行監(jiān)督職責。對學校的黨風廉政建設情況，領導班子和廣大職工廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

（７）加大對違紀違法案件的查處力度，糾正部門的不正之風，支持紀委等部門依法履行職責。堅持“誰主管，誰負責”的原則，確保令行禁止。

3.黨總支書記和校長的責任

（1）黨總書記、校長記對學校的黨風廉政建設負總責，對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。校長對學校行政及職能部門的黨風廉政建設負總責，對副校長及相應行政領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。

（２）根據(jù)上級黨委、政府以及紀檢監(jiān)察機關黨風廉政建設的部署，負責抓好責任對象的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實，指導學校的黨風廉政建設工作，經(jīng)常聽取黨風廉政建設工作匯報。

（３）對關系學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，涉及學校干部的重要信訪案件或重大案件線索，要親自督辦，排除阻力和干擾，支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依法履行職責。

（４）教育和督促領導班子成員堅持廉政制度。認真主持、召開領導班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員的廉潔自律情況，及時糾正和處理發(fā)現(xiàn)的不廉潔問題。

（５）嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀條規(guī)，帶頭廉潔自律，接受監(jiān)督。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

4.紀檢委員的責任

紀檢委員協(xié)助黨總支書記、校長抓黨風廉政建設，在學校黨風廉政建設中承擔以下責任：

（１）按照上級黨委、政府和其他領導機關關于黨風廉政建設工作的部署和要求以及學校黨總支的決定和意見，組織制定學校黨風廉政建設實施辦法，并負責實施。

（２）每一學期召開一次紀檢會，專門研究學校的黨風廉政建設工作，分析學校黨風廉政建設狀況，制定工作計劃、目標、措施。

（３）掌握并檢查學校黨風廉政建設情況，負責向?qū)W校黨總支和上級紀委機關匯報，并提出具體意見，聽取和落實上級紀委、監(jiān)察機關的指示和意見。

（４）指導學校廣大職工黨風廉政建設工作，抓好責任對象的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。對學校出現(xiàn)的違紀案件要協(xié)助上級機關組織查處。

（５）嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律和接受監(jiān)督。嚴格遵守案件檢察和審理制度及有關規(guī)定，確保案件的辦理質(zhì)量。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

5.副校長的責任

（1）副校長對分管部門及分管部門領導干部黨風廉政建設負直接領導責任。具體負責責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（2）加強對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的領導，督促，指導分管部門、單位制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，采取切實有效措施，保證有關黨風廉政建設的部署和要求在分管部門、單位得到落實。

（3）對涉及分管部門、單位及領導干部的重要信訪件及重大案件線索要親自督辦；及時解決分管部門、單位中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正分管部門發(fā)生的不正之風，支持查處違法違紀的案件并及時向主要領導匯報。

（4）組織責任范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的檢查考核，參加分管部門的組織生活會，加強對分管部門領導干部的教育、管理和監(jiān)督，解決廉政建設中存在的問題，向黨政正職報告分管部門的黨風廉政建設情況。

（5）嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。

6.黨總支書記、黨支部書記和中層干部的責任

（1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨總支的決議、決定。嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，對所分管的部門或本單位的黨風廉政建設負直接領導責任。

（2）負責所分管的部門或單位的黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育和教職工廉潔自律教育，樹立良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。對出現(xiàn)的違法違紀和違反職業(yè)道德的問題，要認真查處并及時向主管領導匯報，對涉及到黨總支委員、黨支部書記、部門干部的問題，要親自查處。

（3）負責建立、健全所分管的部門或單位黨風廉政建設的規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，特別是要加強對管錢、管物的部門和崗位的監(jiān)督、管理。

（4）黨總支書記、黨支部書記負責定期召開黨風廉政建設為內(nèi)容的委員會議和民主生活會，討論研究和分析本部門、本單位黨風廉政建設狀況并提出整改意見。

7.黨員的責任

（1）嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，認真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項準則和規(guī)定。

（2）落實黨風廉政建設責任制的工作計劃，采取切實有效的措施，保證黨風廉政工作在本部門、本崗位的落實。

（3）積極參加本部門召開的組織生活會，認真開展批評與自我批評，做到有針對性地解決存在的問題。

（4）對涉及學校、黨員干部的不正之風和違紀問題要及時向黨組織負責人或?qū)W校領導匯報。

（三）責任考核

1.建立和完善執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告制度

（1）每年考核工作結(jié)束一個月內(nèi)，學校將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況寫出工作總結(jié)，并向上級部門上報。

（2）學校領導班子堅持述職述廉制度，在規(guī)定的專題民主生活會上和述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉政勤政情況。

（3）學校領導班子和校級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，由上級領導機關組織考核。

2.建立和完善黨風廉政建設責任制檢查制度

（1)學校黨總支要掌握全校的黨風廉政建設情況，定期組織有關人員對各部門、單位的黨風廉政建設執(zhí)行情況進行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。檢查工作中的情況要作詳細記錄。

（2）學校黨總支負責領導、組織對學校領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ髋c干部考核、目標考核相結(jié)合，每年至少進行一次，必要時也可組織專門考核。

（四）責任追究

1、黨政領導不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制的，應按干部管理權(quán)限及有關程序的規(guī)定，進行責任追究。情節(jié)較輕的，給予批評或者責令限期改正；情節(jié)較重的，根據(jù)有關規(guī)定給予相應的組織處理或者黨紀處分。

2、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，直接領導責任和主要領導責任。

第四篇：黨風廉政建設責任制實施辦法

XXXXX職業(yè)技術學院

落實黨風廉政建設責任制的實施辦法

第一章 總則

第一條 為加強學院黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處，根據(jù)中共中央、國務院《印發(fā)<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>的通知》(中發(fā)〔2010〕19號)和省委、省教育廳、省衛(wèi)計委的有關文件精神，結(jié)合我院實際，制定本實施辦法。

第二條 貫徹落實黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證上級黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

第三條 貫徹落實黨風廉政建設責任制，要堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠師生支持和參與”的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設與學院改革發(fā)展緊密結(jié)合，作為學院黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部工作目標管理，與教學、科研和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條 貫徹落實黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責權(quán)明確，常抓不懈。

第二章 責任范圍

第五條 學院黨政領導班子對學院黨風廉政建設負全面領導責任。黨委書記、院長是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人，應對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

領導班子其他成員根據(jù)工作分工，全面履行分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設職責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。

第六條 學院各部門主要負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人。其他副職根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。第七條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室在上級紀檢監(jiān)察機關和學院黨委、行政的領導下，負責學院黨風廉政建設的組織協(xié)調(diào)，并負責對全院黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

第三章 責任內(nèi)容

第八條 學院黨政領導班子及其成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。每年召開黨風廉政建設工作會議，對學院黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實；

（二）開展對黨員干部的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識，加強校園廉政文化建設；

（三）貫徹落實黨風廉政政策、法規(guī)，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，進一步完善體現(xiàn)學院特點的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。

（四）帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制，深入推進廉政風險評估防范和責任追究機制，推進權(quán)力運行科學規(guī)范和公開透明。

（五）履行監(jiān)督職責，對學院的黨風廉政建設情況和學院領導班子和領導干部、各部門黨員干部廉潔從政情況實施監(jiān)督、檢查和考核。

（六）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

（七）加強作風建設，認真貫徹中央和省委、省衛(wèi)計委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，糾正損害師生利益的不正之風，切實解決黨風行風教風學風方面存在的突出問題。

（八）關心紀檢監(jiān)察隊伍建設，領導并支持紀檢監(jiān)察審計室依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的困難和問題。

（九）其他應當履行的黨風廉政建設方面的職責。第九條 學院各部門負責人及其他副職在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）認真貫徹落實學院黨委、行政和紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設任務，結(jié)合分管部門實際制定黨風廉政建設工作計劃、責任目標及具體措施，并認真抓好各項任務的落實；

（二）將黨風廉政建設納入重要議事日程，每年要專題研究和分析黨風廉政建設工作進展情況，研究解決存在的突出問題；

（三）組織分管部門黨員干部職工學習貫徹黨風廉政建設法規(guī)文件、決議決定和會議精神，抓好黨性黨風黨紀和廉政教育，增強廉潔從政和遵紀守法的意識；

（四）貫徹執(zhí)行學院黨風廉政建設各項規(guī)章制度。結(jié)合實際，制訂分管部門黨風廉政建設規(guī)章制度，健全和完善監(jiān)督制約機制。履行監(jiān)督職責，對分管部門黨員干部職工的廉潔自律、勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查和考核；

（五）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害師生利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的熱點難點問題。

（六）實行黨務公開、政務公開，公開辦事程序、辦事規(guī)則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；

（七）支持和協(xié)助學院紀檢監(jiān)察審計室完成涉及分管部門所轄范圍的案件查處、專項檢查和行政監(jiān)察工作。

（八）其他應當履行的黨風廉政建設方面的職責。

第十條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室在反腐倡廉建設中承擔以下責任：

（一）根據(jù)上級黨委、行政和紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，研究提出學院黨風廉政建設的貫徹意見和建議，積極協(xié)助學院黨委、行政組織實施；

（二）根據(jù)學院黨委、行政的要求和學院實際，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的工作要求，協(xié)助學院黨委推進懲防體系建設；

（三）負責全院黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促有關部門和各級干部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，查處違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的違紀違規(guī)案件；

（四）開展黨風廉政建設的宣傳、教育工作，加強從源頭上預防和治理腐敗等重大問題的調(diào)查研究工作；

（五）負責案件查處的組織、指導、協(xié)調(diào)以及執(zhí)紀工作。

第四章 檢查考核與監(jiān)督

第十一條 學院黨政領導班子及其成員黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，由上級主管部門檢查考核，學院紀檢監(jiān)察做好配合上級主管部門檢查考核與監(jiān)督工作。

第十二條 學院各部門及負責人黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核與監(jiān)督，由學院落實黨風廉政建設責任制工作領導小組負責。具體辦法另行制定。

第五章 責任追究

第十三條 黨政領導班子及其成員違反規(guī)定或者未能正確履行規(guī)定職責，有下列情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。

（二）對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。

（三）對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的。

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的。

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的。

（七）違反國家和學院規(guī)定，隱瞞截留應上交學院的收入，私設“小金庫”的；

（八）在人才招聘、職稱評審及教學科研立項、評獎，獎助學金評選、發(fā)放等工作中嚴重違反規(guī)定，損害教職工、學生利益的；

（九）在物資設備采購、基建工程、后勤服務等工作中違反規(guī)定，失職、瀆職造成不良影響或重大經(jīng)濟損失的；

（十）對職工和上級交辦的控告、申訴或違法違紀案件，不認真辦理、不及時辦理和不及時向上級領導機關報告，造成嚴重后果的；

（十一）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；

（十二）有其他違反黨風廉政建設責任制規(guī)定行為的。

第十四條 黨政領導班子及其成員違反第十三條所列情形的，由上級主管部門進行責任追究。學院紀檢監(jiān)察做好監(jiān)督責任。學院各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，情節(jié)較輕的，由學院紀委給予批評教育、誡勉談話，責令做出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，由學院黨委給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)離崗位、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第十五條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應當從重追究責任。

（一）知情不舉、壓案不報，對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；

（二）推卸、轉(zhuǎn)嫁責任的；

（三）出現(xiàn)問題后，不采取補救措施，致使危害結(jié)果擴大的；

（四）責任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違紀違法案件的；

（五）干擾、阻礙責任追究調(diào)查處理的。

第十六條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責任。

（一）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）發(fā)生問題后，能積極主動配合組織調(diào)查處理的；

（三）認真整改，成效明顯的；

（四）有其他立功表現(xiàn)的。黨政領導班子及其成員責任追究由上級主管部門進行追究；各部門及負責人責任追究由學院黨委進行追究。

第十七條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人違反本辦法，需要查明事實、追究責任的：黨政領導班子及其成員由上級按照有關規(guī)定處理；各部門及負責人由學院紀委按照干部管理權(quán)限及有關程序調(diào)查并交由學院黨委處理。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀委、紀檢監(jiān)察審計室按照黨紀政紀案件的調(diào)查并交由學院黨委按程序辦理；需要給予組織處理的，由組織部或者由負責調(diào)查的紀委、紀檢監(jiān)察審計室會同組織部，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定調(diào)查并交由學院黨委按程序辦理。

第十八條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。

領導班子集體研究做出并組織實施影響黨風廉政建設的決策，追究集體責任。追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接分管的領導承擔主要領導責任，參與決策的其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，對直接主管工作不負責任、不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負直接領導責任的，追究其主要領導責任；對分管工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負次要領導責任的，追究其重要領導責任。

第十九條 受到責任追究的黨政領導班子及其成員、各部門及負責人，取消當各類評先評優(yōu)資格。

各部門負責人單獨受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；單獨受到責令辭職、免職處理的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)呢撠熉殑?，兩年?nèi)不得提拔。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第二十條 實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本辦法應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。第二十一條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室應當加強對實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促予以糾正。

第二十二條 通過信訪舉報、專項治理、責任制考核、審計監(jiān)督、巡視檢查、干部考察、民主評議等途徑發(fā)現(xiàn)的需要實施責任追究的案件線索及領導批辦、上級交辦的案件線索，應當及時進行調(diào)查。

第二十三條 第二十四條

第六章 附 則

本實施辦法由學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室負責解釋。本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

中共XXXXX職業(yè)技術學院委員會

2014年5月10日

第五篇：黨風廉政建設責任制實施辦法

前郭縣農(nóng)村公路管理所

黨風廉政建設責任制實施辦法

為了進一步加強前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風廉政建設責任制，明確黨政領導和領導干部的黨風廉政建設責任，更好的貫徹落實中央國家機關《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施意見，結(jié)合我所實際，特制定本辦法。

一、指導思想和基本原則

1、實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，以《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為依據(jù)，堅持“兩手抓”，明確任務，落實責任。

2、實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨支部統(tǒng)一領導，部門各負其責。依靠群眾職工的支持和參與。

3、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范。集體領導與個人分工相結(jié)合。一級管一級，層層落實。

二、職責范圍

4、前郭縣農(nóng)村公路管理所黨支部書記，領導小組對本班子成員黨風廉政建設負責。班子成員根據(jù)分工要對分管部門負責。

三、責任內(nèi)容

5、領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

根據(jù)上級黨委關于黨風廉政建設要求結(jié)合實際，研究制定職責范圍內(nèi)的工作計劃和階段性目標，并組織實施。

6、認真貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合本單位負責人實際，建立各項廉政規(guī)定。

7、認真開好領導班子民主生活會，對本級領導班子或干部發(fā)生不廉潔問題，要及時召開指定內(nèi)容的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。

8、經(jīng)常聽取黨風廉政建設情況匯報，對存在問題進行分析研究，提高解決辦法，并組織實施，抓好落實。

9、認真總結(jié)宣傳黨風廉政建設和先進典型和經(jīng)驗，認真剖析反面典型，吸取教訓，提出整改措施。

10、堅持民主集中制的原則，對重要專項充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，按黨的路線方針政策和法律法規(guī)做出科學正確的決策決定。

第六條黨員領導干部在黨風廉政建設中承擔以下責任：

1、領導干部黨風廉政建設各項制度規(guī)定，嚴于律已，給廣大群眾干部作表率。

2、按照分工部署，結(jié)合分管工作，認識真組織實施抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

3、了解本單位負責人領導干部黨風廉政建設及領導干部廉潔自律情況，針對性的開展工作。

4、黨政重要領導要有針對性的定期或不定期找班子成員及科室負責人談話，對有問題的要及時提出 誡勉。

5、自覺接受組織和群眾監(jiān)督。虛心聽取意見，勇于糾正自身的缺點和錯誤。

6、積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實搞好自查自檢。

四、考核標準

第七條考核工作按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，對領導班子和領導干部做出評價。

第八條黨風廉政建設領導班子標準是：

1、對上級關于黨風廉政建設工作的安排部署，傳達貫徹落實，切全實際，落實措施有創(chuàng)見

2、黨風廉政建設的各項規(guī)章制度健全完善，約束性、操作性強。

3、對上級的黨風廉政建設任務，成效明顯。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀和不正之風報告及時，查處認真，糾治到底。

5、班子成員清政廉潔，團結(jié)一致，凝聚力強。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員教育管理嚴格。未發(fā)生違法違紀或有損形象的不良行為。

第九條良好領導班子標準

1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹比較迅速，落實措施比較得力。

2、黨風廉政建設的各項規(guī)章制度比較完善。

3、對上級制定的黨風廉政建設執(zhí)行得比較自覺，落實得比較好。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法亂紀案件和不下達這風能夠組織力量進行查處。

5、班子風氣正，比較團結(jié)。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴格，沒有違法，違紀案件。

第十條一般領導班子標準

1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。

2、黨風廉政建設規(guī)章制度不夠健全配套。

3、對上級制定的黨風廉政建設的制度執(zhí)行得不堅定自覺。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風查處徹底。

5、班子精神狀態(tài)不佳，缺乏凝聚力。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員疏于教育管理，其行為在社會上有不良反映。

第十一條差的領導班子標準

1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。

2、黨風廉政建設規(guī)章制度不夠健全配套。

3、對上級制定的黨風廉政建設的制度不執(zhí)行不堅定自覺。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風查處不徹底。

5、班子渙散，不團結(jié)。

6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理，甚至包

庇，放縱、其行為在社會上造成影響。

第十二條領導干部的考核檔次和標準按照領導班子考核相應的檔次和標準進行。

農(nóng)村公路管理所