第一篇：原料倉倉管員崗位職責

原料倉倉管員崗位職責

1、職務：原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務 1.1 在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

1.2 組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。

1.3 負責原料倉安全生產(chǎn)。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

1.4 負責本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數(shù)量，填寫有關單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。

1.5 負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。

1.6 原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

1.7 收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質(zhì)檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

1.8 做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區(qū)域。1.9 原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發(fā)出時標識的完整性。1.10 發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。

1.11 及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質(zhì)量、有效期限，如有問題及時向上級反映。

1.12 監(jiān)控物品庫存數(shù)量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、準確。1.13 在非當班時間，有需要時，須回廠收、發(fā)貨。1.14 每月定期盤點，按時上報相關表冊。

1.15 服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

2、職權：依公司授權行使下列各項職權

2.1 有權對搬運工下達工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。有 權調(diào)整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。

2.2 搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。

2.3 提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權。

2.4 對原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權，事后應及時向上級匯報。2.5 對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領取原料有權且必須予以拒絕。

2.6 對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。

3、責任：無論本人或部屬有下列過失，均應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理 3.1 對搬運工下達不當或錯誤管理命令。

3.2 倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

3.3 因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費。3.4 出現(xiàn)收發(fā)原料品種、數(shù)量的錯誤。3.5 原料編號標識錯誤。

3.6 搬運工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

3.7 因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。3.8 因管理不善，造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。3.9 其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第二篇：原料倉管員崗位職責

原料倉管員崗位職責

1、負責原料/物料/成品的收發(fā)存日常工作;

2、負責原材料收發(fā)確認，以及成品入倉發(fā)貨的核對，確保收發(fā)數(shù)量與單據(jù)一致;

3、負責相關數(shù)據(jù)賬務的日常維護;

4、確保庫存物料或成品按照“先進先出”的原則進行管理同時保證“賬實卡”一致;

5、上級安排的其他事宜。

原料倉管員崗位職責21、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

4、負責相關單證的保管與存檔;

5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

6、部門主管交辦的其它事宜。

原料倉管員崗位職責3

1.負責倉庫物料的收、發(fā)工作，并做好相應的記錄;

2.每天對倉庫的8S進行整理和維護;

3.負責物料每天清盤，必須做到帳、物、卡一致。

原料倉管員崗位職責41、負責原料的驗收、保管、發(fā)放等。

2、負責原料倉庫品的收貨、核對品種、數(shù)量、填寫有關單據(jù)、標示、保證賬實相符。

3、負責原料倉的安全生產(chǎn)。

4、能適應加班、服從工作安排，完成上級交代的其他任務。

5、能吃苦耐勞，性格開朗，服從度較高。

6、普通話標準，善于表達，能承受工作壓力。

原料倉管員崗位職責5

一：根據(jù)公司操作流程規(guī)定,嚴格執(zhí)行材料發(fā)放的先進先出制度;

二：根據(jù)發(fā)料操作流程規(guī)定,準確無誤的將材料發(fā)給需求部門;

三：根據(jù)材料儲存流程規(guī)定,保證庫存數(shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性;

四：管轄區(qū)域內(nèi)的6S執(zhí)行,并登記相關文件存檔;

五：將原料倉文件分類儲存。

原料倉管員崗位職責61、負責本部門的物料收發(fā);

2、負責原料庫里的物料的賬物相符;

3、負責內(nèi)外連接的順暢性、簡潔性及高效性;

4、負責本庫物品的所有物品數(shù)據(jù)的準確性;

原料倉管員崗位職責71、負責倉庫日常原料的驗收、入庫、出庫、保管、盤點等工作

2、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作

3、定期對倉庫物資進行盤點，并提供盤點數(shù)據(jù)

4、按時完成領導交代的其他工作

第三篇：原料倉作業(yè)規(guī)范

1．目的：為規(guī)范原物料收料、發(fā)料、搬運、盤點、帳務、儲存管理、借出入、轉(zhuǎn)售、調(diào)發(fā)、呆廢料及回收處理作業(yè)，特訂定本辦法。

2．范圍：凡經(jīng)物料倉庫收、存、發(fā)原物料及生產(chǎn)低耗材，其相關管理作業(yè)均屬于。3．定義：

3.1 免驗品：未屬品證部提供必需檢驗的物料，收料時，由收料人員直接核對其內(nèi)容物、包裝、標示、相關制造日期及所規(guī)定之附件后，即可辦理收料作業(yè)，并交與帳管員進行入庫作業(yè)。

3.2 檢驗合格：對品質(zhì)具重要影響之原物料，屬品證單位所列入必需檢驗之物料，于廠商交貨時，須通過品證部入料單位檢測程序合格，并在外包裝箱上貼檢驗合格標簽后，方可辦理入庫存作業(yè)。

3.3 呆料：有滯存、變質(zhì)、逾越保存期限之可能，或超過保存期限未使用的原物料。3.4 廢料：已氧化腐蝕不能使用原料或無利用價值的物品。4.權責：

4.1 財務部倉庫：負責物料收料、核實、保管、呆廢料及帳務管理等相關事務處理。4.2 品證單位：負責進料檢驗及合格物品不合格物品標識區(qū)分。4.3財務部負責文件的更新。5.內(nèi)容： 5.1 進料驗收：

廠商交貨時，收料人員依”收料作業(yè)規(guī)范”進行收料作業(yè)，如屬免驗品，收料人員確認物品內(nèi)容、包裝、標示相符后，即辦理驗收入庫；如需進料檢驗，再經(jīng)品證檢驗合格后，由帳管員辦理入庫。5.2 入庫、出貨：

5.2.1 儲位規(guī)劃：財務部倉庫針對每一項物料代碼、品名、規(guī)格進行儲位劃分,以能方便識別，正確取料。

5.2.2 入庫作業(yè)：原物料經(jīng)驗收入帳后，倉管員將原物料移入適當之儲位。

5.2.3 發(fā)料：倉管員根據(jù)投產(chǎn)計劃以及線上再制品庫存，進行領料單的核對適當?shù)陌l(fā)料動作。發(fā)料時倉管員須查核庫存材料之有效期限，遵守先進先出為原則發(fā)料。5.2.4 物料的收發(fā)進出都應登記于物料卡上。5.3 搬運：原物料搬運須注意人員物品安全。

5.3.1 原物料搬運需放置于專用棧板上，以油壓板車或叉車運送，小材料可使用手推車拖運，盡可能避免徒手搬運，以確保作業(yè)人員安全及材料品質(zhì)。

5.3.2 搬運過程中以維持材料品質(zhì)為原則，嚴禁碰撞、散落、雜物入侵或化學腐蝕等情形。

5.3.3 叉車搬運作業(yè)請依”叉車裝卸運送作業(yè)規(guī)范”。5.4帳務管理：

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5.4.1 原物料入庫及進出交易，倉管員須于物料卡上記錄，同時記錄計算機帳務系統(tǒng)以維持物、帳相符。

5.5 庫存管理：

5.5.1 指令號用料：采購員、倉管員須依近期接單情形，對固定常用規(guī)格，備妥安全存量，待接到市場部生產(chǎn)計劃后，即統(tǒng)計該生產(chǎn)計劃所需用料規(guī)格數(shù)量，并清查庫存，如庫存有備料則先行發(fā)料，再采購補足安全庫存。

5.5.2 低耗材用料：采購倉管根據(jù)采時間、運送方式、使用頻率、倉儲容量訂定各物料最高、最低安全存量及每次請購量，作存量管制基準。

5.6 盤點：

5.7.1 盤點分為定期盤點及不定期盤點，定期盤點包括月盤點、年中盤點與年底盤點；不定期盤點為保管單位隨時抽檢庫存。

5.7.2 盤點由財務單位會同保管單位實施，盤點結(jié)果實際庫存與計算機報表收發(fā)存記錄有不符時，應追查原因，并進行調(diào)整。

5.7退料：

使用單位領用的材料遇有用料變更或用余，需透過生產(chǎn)計劃安排，并由物流計劃員確認后，方可辦理退庫，退庫作業(yè)由制造部門交由品證部做品質(zhì)確認，OK方可退材料倉庫，NG入不良倉庫與物流科帳務員登記管理。

5.8廢料：

廢料產(chǎn)生時，統(tǒng)一匯總數(shù)量,并依一定數(shù)量包裝好,由制造部開報廢單據(jù),經(jīng)部門最高主管及總經(jīng)理簽核后,單據(jù)與實物一起送財務部報廢倉庫，當面核對帳物,由倉庫統(tǒng)一控管。

6.參考資料：

收、發(fā)、入作來規(guī)范

叉車裝卸運送作業(yè)規(guī)范 盤點作業(yè)規(guī)范

主管審核： 文件制訂： 韋情育

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第四篇：倉管員崗位職責

倉庫主管崗位素質(zhì)要求及崗位職責

直接上司：工廠經(jīng)理

直接下屬：倉管員

素質(zhì)要求：

1．有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2．熟悉食品工廠物資情況，對食品工廠物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等教熟悉；

3．有熟練的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能； 4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件； 2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解工廠每月、每日的情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序； 5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向上級主管報告，杜絕過期、腐爛、變質(zhì)食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對生產(chǎn)原材料及鮮活品，監(jiān)督倉庫員驗收數(shù)量；

8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名； 10.每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；

11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理解決；

12.月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門； 13.對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部； 14.完成上司臨時交辦的工作。倉管員

崗位名稱：倉管員 直接上級：倉庫主管

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管； 權力與責任：

1．負責進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單； 2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨；

3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料； 5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責； 8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責； 9．有權檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量； 10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；

11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料； 崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責任心，工作細致； 3．有較強工作責任感和事業(yè)心； 參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會； 3．參加公司召開的職工大會； 倉庫保管員崗位職責

1.在部門主管領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。

3.嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批。

4.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

6.負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。

7.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應科科長；

負責對象：物資的采購、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時的運回公司； 權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 2．負責公司的物資、設備的采購工作；

3．負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作； 4．負責對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作； 5．有權拒絕末經(jīng)領導同意批準的采購定單； 6．負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報； 8．對所承擔的工作全面負責；

9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報經(jīng)理； 10．協(xié)助做好有關物資采購工作的事項； 11.對于公司采購資源、價格等負有保密責任。崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心； 3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞； 參加會議：

1．參加本科每月一次會議； 2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的職工大會； 采購員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

2.按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。3.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質(zhì)量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場（委托）檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7.填寫有關采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責

1.在部長的領導下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進展，具體編各種、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃，在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2.根據(jù)審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調(diào)，確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現(xiàn)象。

4.負責采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應付、應退和預付款項目，每月結(jié)清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗水平，提出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

人力資源部

第五篇：倉管員崗位職責

崗位名稱：倉庫管理員 崗位職責

1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、系統(tǒng)、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚。

2.嚴格按照公司的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申購單，檢驗到貨物品的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項內(nèi)容是否達標。

3.出庫時要根據(jù)規(guī)章制度辦事，領貨手續(xù)不全不發(fā)貨出庫，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。

4.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊、衛(wèi)生、美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

5.對庫房物品的使用要做到心中有數(shù)，量少的要及時提醒使用部門，對不用的物品(長期積壓的）及時提出處理意見，供領導考慮。對于質(zhì)量次價格高的物品或與訂貨不符的物品要拒絕入庫。6.負責填制好每日收貨匯總表。

7.負責做好出入庫單據(jù)的歸類存檔工作。

8.做好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，做好防霉變、防潮、防四害等安全措施和衛(wèi)生工作，及時堵塞漏洞。下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好庫房。

9.積極配合成本部門做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

10.廉潔自律，嚴禁私自借用倉庫物品，杜絕監(jiān)守自盜的行為，不得損害公司利益。

11.完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員工作流程 1.驗收

1）倉管員根據(jù)采購申請單或合同清單以及到貨單進行驗貨； 2）對于印刷品的驗收，倉庫依據(jù)相關部門提供的樣板進行； 3）貨物如有差錯，及時通知采購供應部，協(xié)助其處理；

4）所有物資的驗收，一律打印入庫單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)采購部留存。

5）進倉物資的驗收，由倉管員根據(jù)到貨清單及請購單上標明的內(nèi)容認真驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，應拒絕收貨，并及時通知采購供應部進行退、換貨手續(xù)； 2.保管

1）倉庫管理員對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、寫好物資登記卡；

2）掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損； 3.出庫

1）公司倉庫出庫分為兩種形式，一是調(diào)撥，一是批發(fā)銷售。調(diào)撥是指從倉庫調(diào)至其他門店的行為，使用單據(jù)為調(diào)撥單，調(diào)撥單是記錄商品在公司內(nèi)部不同倉庫之間移動的憑據(jù)，將減少倉庫的庫存，增加調(diào)入門店的庫存。批發(fā)銷售是指從倉庫直接銷售至市場的行為，使用單據(jù)為批發(fā)銷售單。

2）調(diào)撥單由使用部門發(fā)起申請、綜合管理部審核后由倉庫管理員出庫貨品，調(diào)撥單一式三聯(lián)，使用部門保留一聯(lián)，綜合管理部保留一聯(lián)，倉庫保留一聯(lián)。3）批發(fā)銷售單由使用部門發(fā)起申請、計劃財務部審核后由倉庫管理員出庫貨品，批發(fā)銷售部一式三聯(lián)，使用部門保留一聯(lián)，計劃財務部保留一聯(lián)，倉庫保留一聯(lián)。4.盤點

1）倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，定期打印盤點表，報財務審查核對； 2）管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、領出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。