第一篇：各科課代表的職責

各科課代表

1、課代表(科代表)首先應該做到以身作則、正直公正、積極主動、認真負責。全權負責本學科的學習任務，是班級中本學科的學習帶頭人和組織領導者。協(xié)調各個學習小組的關系，組織各個組長負責本組同學的學習任務。

2、課代表(科代表)應該有集體榮譽感。想老師之所想，急老師之所急，學習上要有競爭意識和超前意識，思想上要有積極上進和敢于擔當?shù)木瘛?/p>

3、課代表(科代表)應該在適當?shù)臅r間內及時的導學稿、作業(yè)，布置作業(yè)并且檢查作業(yè)，若有未完成者，作業(yè)不合格者，作業(yè)抄襲者，要及時記錄在工作本上。

4、課代表(科代表)上課之前要及時去辦公室詢問老師本節(jié)課的學習任務并且及時地寫在黑板上，組織學生及時預習。

5、課代表(科代表)在上課時應該協(xié)助老師維持課堂紀律，積極配合老師授課，并積極舉手發(fā)言。

6、課代表(科代表)要把課堂上的紀律等情況及時記錄在工作本上。每節(jié)課包括自習課的情況導學稿、作業(yè)的完成情況要有詳細記錄。

注：課代表（科代表）首先是一個信息采集員，對班級同學在歷史學科學習上的情況要有清晰的了解，對同學們在學習過程中存在的問題和困難進行隨機統(tǒng)計；同時又是一個問題解決者，對同學們的學科學習問題進行力所能及的指導和解決，最大限度的同學互動指導和問題研討；同時課代表還是老師和同學之間的溝通橋梁，可以通過口頭、書信、QQ留言等方式將同學學習過程中遇到的共性問題及時反饋給老師，以便老師更有針對性的指導，以及將老師的要求及時傳遞給同學以便同學們更高效的學習。

2013年3月

第二篇：各科主任職責

門診部主任職責 體檢科主任職責 康復科主任職責 高壓氧科主任職責 內鏡室主任職責

血液凈化中心主任職責 貴賓醫(yī)療中心主任職責 營養(yǎng)科主任職責 防?？浦魅温氊?急診科主任職責 住院部主任職責 麻醉科主任職責 放療科主任職責 影像科主任職責 檢驗科主任職責 病理科主任職責

門診部主任工作職責

1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責門診各科的醫(yī)療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質量，防止差錯事故發(fā)生。

4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。

5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

6、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負責安排進修、實習人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉科、會診、轉院等工作。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。

體檢科主任工作職責

1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責體檢科的醫(yī)療、護理及行政管理工作。為體檢醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質量，防止差錯事故發(fā)生。

4、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

5、負責組織體檢科工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、體檢日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

6、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

7、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

8、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。

康復科主任職責

1、在醫(yī)務部和門診主任領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施、經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

34、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制

6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

7、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。每半年至少進

8、學習、運用國內外先進經(jīng)驗，新技術、新療法，每年至少開展一項新技術，制訂科

91011、審簽本科副主任參照并協(xié)助科主任工作。

高壓氧科主任職責

1、在院長(分管院長)

2、制訂本科工作計劃、組織實施、經(jīng)常檢查、按時總結匯報。

3、領導和組織本科人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病癥的治療措施，不斷提

4、組織全科人員開展高壓氧新技術，新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。

5、負責組織領導本科人員的業(yè)務學習和技術考核。提出升、調、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術水平。

6、經(jīng)常督促本科各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，嚴防差錯事故。

7、組織督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規(guī)定，對高壓氧艙進行安全檢查保養(yǎng)和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。

89、負責本科人員的考勤工作。

10、制定并落實辦公及消耗物品的管理、使用計劃。

內鏡室主任職責

1、貫徹醫(yī)院有關對內鏡的工作指示、精神，合理安排，保質保量完成科室工作任務。

2、對疑難復雜的病例，涉及鏡下診斷及治療問題的要及時組織會診、討論。

3、根據(jù)國家、醫(yī)院有關內鏡的消毒工作，做好內鏡、器械、環(huán)境消毒工作，安排專人負責做好設備保養(yǎng)。

4、及時組織醫(yī)務人員學習應用內鏡診斷治療新技術，做好開展新技術、新項目論證工作。

5、根據(jù)臨床需要，及時組織力量，為臨床解決實際問題，加強臨床與內鏡業(yè)務的聯(lián)系。

血液凈化中心主任職責

1、在院長及醫(yī)務部的領導下全面負責本中心日常工作。

2、全面負責血液凈化中心的日常醫(yī)療、教學、科研工作，嚴格執(zhí)行本中心的各項規(guī)章制度。

3、熟悉透析中心各種型號機器性能、操作及常見故障的處理原則。

4、熟練掌握各種血液凈化方式的適應癥、禁忌癥及其操作要領。掌握各種臨時性、永久性血管通路的建立方法。掌握各種透析急、慢性并發(fā)癥的處理方法。

5、指導?？漆t(yī)師認真作好透析患者的治療方案、透析記錄及病人管理。及時了解診斷透析患者的病情，并制定個體化的透析及綜合治療方案。

6、積極開展各種血液凈化新技術、新療法，并進行臨床資料的收集和整理，不斷提高醫(yī)療質量和透析科研水平。

7、定期檢查本中心的醫(yī)療、護理質量，嚴防醫(yī)療差錯的發(fā)生。

8、定期舉辦學術講座，不斷提高醫(yī)護人員素質。不斷改進醫(yī)療服務。

貴賓醫(yī)療中心主任工作職責

1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責貴賓醫(yī)療中心各科的醫(yī)療、、護理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、定期召開貴賓醫(yī)療中心工作會議，協(xié)調各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓醫(yī)療秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質量，防止差錯事故發(fā)生。

4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。如遇到特殊病人，及時上報

5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

6、負責組織工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、妥善處理門診來信來電來訪，轉科、會診、轉院等工作。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。

營養(yǎng)科主任職責

1、在院長(分管院長)領導下，負責本科的業(yè)務和行政管理工作。

23、組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，4567、督促、檢查本科的財務管理工作，提出廚房

8、領導本科人員的業(yè)務學習，開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術人員的培訓提高等。

9、學習國內外先進經(jīng)驗，不斷引進新技術，每年至少要有一項新技術，開展一項新項目。

10、主持本科會議，布置和檢查工作，安排科內人員的分工等。副主任參照或協(xié)助主任負責相應的工作。

防保科主任職責

1、在院長及醫(yī)務部的領導下，負責全院的婦保、兒保、預防接種、傳染病管理、健康教育等工作。

2、擬訂預防保健工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查、按時總結匯報。

3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。督促本科人員認真做好各種報表的登記、統(tǒng)計及分析工作。

4、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的獎罰提出具體意見。

5、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

急診科主任職責

1、在院長領導下，負責急診科的醫(yī)療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、定期召開急診系統(tǒng)會議，協(xié)調各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓急診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質量，防止差錯事故發(fā)生。

4、負責領導、組織、檢查急診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。

5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

6、負責組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負責安排轉科、會診、轉院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等。經(jīng)常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。

9、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。

住院部主任職責

1、在分管院長及職能部門領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3、組織領導本科人員，完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病例討論。

4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。

6、協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，決定醫(yī)生、護士的聘任、晉升、獎懲意見，負責文明質量獎的發(fā)放。

7、負責本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務人員加強工作責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，協(xié)調本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項醫(yī)療工作，負責并有權要托護士長等人管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

麻醉科主任職責

一、在院長(分管院長)

二、制訂本科工作計劃，并組織實

三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

四、領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前計論，對手術準備和麻醉選擇提出意

五、組織本科人員業(yè)務訓練和技術考核。每季或半年要進行業(yè)務訓練和技術考核一次。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

六、領導本科人員認真學習、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并根據(jù)需要，組織制定和完善本科的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，認真組織執(zhí)行，嚴防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故要及時采取必

七、組織并擔任教學工作，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉研究工作，搞好資料

八、確定本科人員的輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科

十、認真學習國內外先進技術，不斷推廣先進經(jīng)驗，積極配合臨床開展新技術，一、二年開展一項新項目。

放療科主任職責

1.院長領導下實行科主任負責制,科主任全面負責本科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作,副主任負責協(xié)助主任工作。

2.健全科室管理系統(tǒng)，制定本科的工作計劃,組織實施,定期檢查監(jiān)督和匯報。3.確定本科人員的分工和職責,以醫(yī)療為中心,充分發(fā)揮各級人員特長,不斷提高醫(yī)療質量。

4.嚴格掌握放射治療適應癥。實施放射治療的病人應先經(jīng)病理學或細胞學明確診斷，并經(jīng)診斷確屬放射治療疾病。

5.審核或制定放射治療計劃,運用最優(yōu)化原則分析、選取最佳治療方案。監(jiān)督科內人員嚴格執(zhí)行放射治療計劃。隨時檢查放射治療制度的落實，嚴防放療事故的發(fā)生。

6.組織并實施部分醫(yī)療、教學、科研工作。落實進修、實習醫(yī)生的臨床培訓計劃,定期組織腫瘤專業(yè)討論會。

7.組織高、中技術職稱人員制定科研規(guī)劃。具體落實課題計劃,掌握進度。學習先進經(jīng)驗,改進診療技術。

8.檢查下級人員的工作質量,具體解決業(yè)務上的復雜疑難問題,并監(jiān)督物理師執(zhí)行放射治療質量控制，質量保證規(guī)程。

9.負責科內人員的考勤,考績。提出升、調、獎、懲等意見。

10.在保證社會效益的基礎上,做好經(jīng)濟核算工作,提出科室的設備更新計劃。11.加強院內外的工作聯(lián)系,不斷改進工作。

影像科主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據(jù)本科任務及人員情況進行科學分工，保證對患者進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查影像診斷和投照質量。

5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術,開展科學研究。督促科內人員做好資料保存與登記、統(tǒng)計工作。

7、承擔教學任務，搞好進修、實習人員的業(yè)務培訓。

8、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、親自或指定專人安排本科人員輪換、值班和休假。

10、審簽本科藥品、器材的請領與報廢，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

檢驗科主任職責

1、在院長（分管院長）領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2、負責組織本科業(yè)務、技術建設規(guī)劃，工作及醫(yī)療質量管理方案的制訂、實施、檢查和總結。

3、負責解決本科復雜、疑難的實驗檢查，參加臨床會診。

4、負責檢查儀器設備的使用等技術問題，及保養(yǎng)和維修情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作，檢查各種設備的質量控制情況。

5、負責組織本科人員的業(yè)務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

6、學習運用國內外先進技術，組織開展新技術、新業(yè)務。

7、督促檢查本科人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作常規(guī)，經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

8、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設，掌握所屬人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

病理科主任職責

一、在院長(分管院長)

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期匯報。

三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確，嚴防差錯、事故。

六、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，培養(yǎng)和提高本科人員的技術水平，提出

第三篇：課代表職責1

課代表職責

語文科代表的職.早讀課，科代表要保持早讀的有序，朗讀整齊。同學不認真朗讀，科代表有權讓該同學起立，直到表現(xiàn)好后，再允許坐下； 2.小測后要及時登記重測學生名單，并及時重測，第二天，及時檢查小測得訂正情況；

3收作業(yè)要快5分鐘內；

4根據(jù)各班老師的要求，統(tǒng)計測驗的分數(shù)和情況。測驗情況與同學的反應都可以紀錄在紀錄本。

數(shù)學科代表職責

1.按時收作業(yè)，用小紙條把缺交作業(yè)的名單和作業(yè)一起交給老師；老師改好作業(yè)后，及時拿回作業(yè)本；

2.根據(jù)各班老師的要求，統(tǒng)計測驗的分數(shù)和情況。測驗情況與同學的反應都可以紀錄在紀錄本。

英語課代表職責

1.老師不在時領讀課文； 2.收作業(yè)要快5分鐘內；

3.根據(jù)各班老師的要求，統(tǒng)計測驗的分數(shù)和情況。測驗情況與同學的反應都可以紀錄在紀錄本。

第四篇：課代表工作職責

大營初中課代表工作職責

1、熟悉科任教師的辦公地點、課程表和其他工作安排以及活動規(guī)律，知道在什么時間和地點能夠找到老師。

2、掌握老師的聯(lián)系方式，無論在校內還是放學后，有問題要及時與教師溝通。

3、做好教師的聯(lián)絡員。準備記錄本，協(xié)助教師做好上課前準備工作，記錄傳達老師的要求和通知。沒有課的時候也需要時常與老師保持聯(lián)系。

4、每天把老師布置的書面作業(yè)清楚地抄寫在黑板指定區(qū)域。

5、收交整理作業(yè)本，做好記錄，及時把作業(yè)本送到老師的辦公室，并附上沒有交作業(yè)的同學名單。按老師要求及時領取作業(yè)

6、要求沒有及時交作業(yè)的同學交“情況說明書”，把說明書交給班主任。

7、負責課前準備工作。預備鈴響之后，站起來在教室里巡視，檢查同學的書本等用品，提醒同學不要說話。按照各科教師的要求，充分利用三分鐘準備時間，比如朗讀、背書、默寫、預復習、檢查作業(yè)等等。具體事宜，與科任教師商量后確定。

8、把同學們對教學的要求和反映的問題及時告知科任教師和班主任。

9、自我提升對課程學習的重視程度和要求，協(xié)助老師搞好教學工作，如果有學習小組，需要做好組織工作。

10、工作要積極主動，這是作為課代表的基本責任心，工作不主動的同學將被更換。

教務處

第五篇：課代表職責

課代表職責

主課代表：領著進行早讀，主管語文早讀、正課、限時練一切教師輔助工作。

紀律課代表：負責早讀、課前紀律，凡是遲到、睡覺、玩手機，做與上課無關事宜的同學，課代表直接處理。

作業(yè)課代表：負責收發(fā)作業(yè)、限時練、如果有限時練時，負責幫助老師在四樓西側休息室數(shù)試卷。

課前準備課代表：負責課前在黑板上寫課前準備與學習目標，提前找到老師，將老師上課備品提到教室。

財會課代表：負責資料及費用的收發(fā)。

課代表職責

主課代表：領著進行早讀，主管語文早讀、正課、限時練一切教師輔助工作。

紀律課代表：負責早讀、課前紀律，凡是遲到、睡覺、玩手機，做與上課無關事宜的同學，課代表直接處理。

作業(yè)課代表：負責收發(fā)作業(yè)、限時練、如果有限時練時，負責幫助老師在四樓西側休息室數(shù)試卷。

課前準備課代表：負責課前在黑板上寫課前準備與學習目標，提前找到老師，將老師上課備品提到教室。

財會課代表：負責資料及費用的收發(fā)。