第一篇：工藝技術(shù)員崗位職責

工藝技術(shù)員崗位職責

篇一：工藝技術(shù)員職責

工藝技術(shù)員崗位職責：

一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業(yè)指導(dǎo)書》進行監(jiān)督、檢查與考核。

三、根據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，控制指標的計劃方案，經(jīng)批準后負責組織實施。

四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

五、負責車間《作業(yè)指導(dǎo)書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。

六、負責對員工進行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。

七、參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。

八、負責車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。

十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。

十一、負責車間引進新工藝技術(shù)的消化吸收。

十二、負責“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。

安全職責：

1、在日常工作中必須嚴格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。

2、研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。

3、在各項工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。

4、負責編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

5、經(jīng)常向職工進行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

6、積極設(shè)法改善勞動條件，消除事故隱患。篇二：工藝技術(shù)員崗位職責和任職要求

工藝技術(shù)員崗位職責和任職要求

工藝員崗位職責和任職要求 篇三：工藝技術(shù)員崗位職責

2職責與權(quán)限

2.1 主要職責

2.1.1 在車間領(lǐng)導(dǎo)及主管科室的領(lǐng)導(dǎo)下，做好車間生產(chǎn)裝置的工藝技術(shù)管理工作。

2.1.2 負責編制、修訂、組織學(xué)習(xí)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片及有關(guān)工藝技術(shù)方案，并檢查、督促各作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹執(zhí)行。

2.1.3 協(xié)助車間主任組織均衡、穩(wěn)定、低耗、安全、文明生產(chǎn)。負責建立各項工藝臺帳。

2.1.4 參加工藝事故的調(diào)查、分析，制定糾正、預(yù)防措施。

2.1.5 負責職工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，提高職工的技術(shù)素質(zhì)。

2.2 主要權(quán)限

2.2.1 根據(jù)車間、廠、公司有關(guān)制度及規(guī)定，對工藝運行過程有權(quán)進行檢查和考核。

2.2.2 對違章施工、操作有權(quán)加以制止。對操作人員有權(quán)提出獎懲建議。

3工作內(nèi)容與要求

3.1 接受車間主任及各業(yè)務(wù)科室下達的工作指令,對車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)負責。

3.2 按照上級部門的工作指令，及時組織有關(guān)部門和個人加以落實執(zhí)行。3.3 掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助生產(chǎn)副主任分析判斷處理車間裝置運行中出現(xiàn)的各種異常情況。

3.4 每周（月）對車間裝置的運行情況進行分析，指出薄弱環(huán)節(jié)，提出整改要求。

3.5 對車間裝置的運行情況每周總結(jié)一次，對裝置工藝指標、環(huán)保、質(zhì)量等執(zhí)行情況每月進行一次綜

合分析。每月（年）以技術(shù)月報（年報）的方式向技術(shù)科匯報。

3.6 協(xié)助車間生產(chǎn)副主任檢查落實生產(chǎn)計劃及技改措施。

3.7 掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助生產(chǎn)副主任分析判斷處理。

3.8 因原料、生產(chǎn)方案變化，調(diào)整好操作參數(shù)，并做好安全、環(huán)保工作。

3.9 組織、整理處理各種數(shù)據(jù)臺帳，并注意收集國內(nèi)正義外先進工藝技術(shù)信息。

3.10 協(xié)助生產(chǎn)副主任推行ＱＣ小組活動，參與項目審定成鑒果定工作

負責為崗位生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持

工作任務(wù)

1.深入現(xiàn)場，及時解決或協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題

2.收集、分析裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)班組優(yōu)化生產(chǎn)

3.參與分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見及防范措施

4.提出生產(chǎn)所需物資計劃

職責二

職責描述：負責崗位的工藝技術(shù)管理工作

工作任務(wù)

1.起草并及時修訂崗位工藝技術(shù)規(guī)程、方案和臨時技術(shù)方案，確保其具有指導(dǎo)性、有效性和實用性

2.監(jiān)督、檢查班組工藝紀律的執(zhí)行情況

3.收集、整理和保存技術(shù)資料，整理、歸類保管生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)，建立和完善技術(shù)臺賬，及時更新、存檔各類相關(guān)技術(shù)標準、管理標準

4.及時分析異常數(shù)據(jù)，向直接上級提交有價值的分析結(jié)果和改進建議，參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，形成事故報告

5.組織崗位技術(shù)創(chuàng)新，開展QC小組活動

職責三

職責描述：負責崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)工作

作任務(wù)

1.參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計劃和方案，建立技術(shù)培訓(xùn)臺帳，承擔崗位工藝技術(shù)的培訓(xùn)授課工作，考核培訓(xùn)成績，推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級和嘉獎

2.具體組織崗位技術(shù)練兵工作

3.參與內(nèi)外技術(shù)交流，完成各類技術(shù)總結(jié)報告

職責四

職責描述：參與崗位裝置大修的管理工作

工作任務(wù)

1.擬定大修項目，并做出計劃，編寫相關(guān)方案

2.監(jiān)督檢查崗位大修工作

3.承擔崗位裝置大修前后的開停車和試車指導(dǎo)、驗收工作

4.起草大修技術(shù)總結(jié)

職責五

職責描述：參與車間的相關(guān)管理工作

工作任務(wù) 1.承擔與本崗有關(guān)的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作

2.承擔與本崗有關(guān)的現(xiàn)場“6S”管理工作

3.承擔與本崗有關(guān)的年度職工培訓(xùn)計劃編制

4.參與車間其他理工作

職責六

職責描述：完成上級交辦的其他工作

權(quán)限：

車間管理制度建議權(quán)

生產(chǎn)事故處理權(quán)

對車間相關(guān)崗位員工生產(chǎn)操作的指揮權(quán)

對車間的考核獎懲具有建議權(quán)

對車間員工技術(shù)工作有指導(dǎo)權(quán)

本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)

學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利

辦公工具和勞動工具的使用權(quán)

相關(guān)事情的知情權(quán)

第二篇：工藝技術(shù)員崗位職責

工藝技術(shù)員崗位職責

1、認真執(zhí)行國家、行業(yè)或企業(yè)質(zhì)量標準。協(xié)助總工制定工藝技術(shù)工作的近期和長遠規(guī)劃、工藝治理方案，經(jīng)申報批準后，督導(dǎo)執(zhí)行。

2、負責生產(chǎn)部門的工藝管理工作，貫徹執(zhí)行公司制度，負責對車間、工序執(zhí)行的工藝管理制度、工藝管理指標和《作業(yè)指導(dǎo)書》進行監(jiān)督、考核。負責管理公司、車間所有工藝文件的編輯和歸檔工作，起到上傳下達的作用，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常時，協(xié)助總工查找原因，制定整改措施，完善工藝。

3、深入現(xiàn)場掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，指導(dǎo)督促車間及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題，做好工藝服務(wù)，如出現(xiàn)解決不了的問題及時向總工匯報。

4、對車間違反工藝紀律、出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，以及客戶反饋質(zhì)量事故，有權(quán)下通知單進行處罰及責令整改，并及時進行原因分析，提出修改建議，經(jīng)報批后負責組織實施。

5、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量和設(shè)備事故的分析處理，做好信息反饋工作管理，收集客戶需求，并及時反饋到車間。

6、及時協(xié)助完成生產(chǎn)部、生產(chǎn)綜合辦公室的應(yīng)急工作，協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理及總工完成質(zhì)量的改善和提高工作。

7、做好數(shù)據(jù)管理、分析數(shù)據(jù)，為技術(shù)改進提供數(shù)據(jù)支撐，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量及時制訂質(zhì)量預(yù)防措施和糾正措施。

8、負責各項化工用品的工藝控制及產(chǎn)品試驗報告的出示，為供應(yīng)公司采購提供有力依據(jù)。

9、協(xié)助總工及銷售公司負責產(chǎn)品的售后服務(wù)，改善產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求，提高市場占有率。

10、深入車間，掌握真實數(shù)據(jù)資料，通過加強和改善工藝管理控制，確保質(zhì)量基礎(chǔ)上最大限度降低成本。

11、負責督導(dǎo)、培訓(xùn)車間新工藝執(zhí)行且保證質(zhì)量、安全兩不誤。

12、嚴格遵守保密制度，對產(chǎn)品配方、化工使用等工藝技術(shù)嚴格保密，不得泄密。

第三篇：車間工藝技術(shù)員崗位職責

車間工藝技術(shù)員崗位職責

目的：為了使車間工藝技術(shù)員明確自己的職責，熟悉與其職責相關(guān)的工作要求，避免或降低混淆、差錯等風險的發(fā)生，特制定本文件。范圍：適用于車間工藝技術(shù)員崗位。

責任：工藝技術(shù)員、車間副主任、車間主任、人力行政部經(jīng)理、生產(chǎn)管理負責人。內(nèi)容：

1.任職工藝技術(shù)員的素質(zhì)特征及素質(zhì)描述：

1.1具有藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)或相近的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程和工藝規(guī)程，熟知藥品生產(chǎn)標準操作規(guī)程（SOP），了解相應(yīng)車間工序的設(shè)備。

1.2具有較強的藥品質(zhì)量意識，熟知藥品相關(guān)法律法規(guī)，熟練運用GMP規(guī)范和公司藥品質(zhì)量管理文件及標準操作規(guī)程（SMP、SOP）的規(guī)定，熟悉藥品中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品、成品的質(zhì)量要求。

1.3具有較強的管理水平，具有較強的事業(yè)心和責任心，日常車間生產(chǎn)安排合理，人員調(diào)配到位，能保證按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

1.4 具有很強的分析和判斷能力，在藥品生產(chǎn)中對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、現(xiàn)象，能正確分析、判斷，及時快速反應(yīng)或者及時予以解決。

1.5具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能合理調(diào)配安排本車間的人員、合理安排本車間人員的工作任務(wù)，能強有力的協(xié)調(diào)車間之間、車間與相關(guān)職能部門之間的工作，保障本車間日常生產(chǎn)作順利進行。

2.工藝技術(shù)員的崗位職責：

2.1 車間工藝技術(shù)員對車間主任負責，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作，在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)部的指導(dǎo)。

2.2 負責產(chǎn)品崗位（或工序）標準操作規(guī)程的編寫修訂工作，批準后組織執(zhí)行。2.3 承擔日常工藝查證工作，日常監(jiān)督檢查本車間工藝規(guī)程及崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對車間工藝紀律執(zhí)行負責。

2.4 協(xié)助車間主任對車間員工的工藝規(guī)程和與GMP相關(guān)的管理規(guī)程的培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作規(guī)程，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

2.5 參與制訂（或修訂）中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品質(zhì)量標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品（中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品）的質(zhì)量負責。

2.6 負責產(chǎn)品批記錄的制定和修訂工作，認真檢查批記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對批記錄的完整性和準確性負責。

2.7 負責主持生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處理意見，定期組織車間召開技術(shù)質(zhì)量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施。

2.8 對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦法，并向車間主任、技術(shù)管理部門匯報備案。

2.9 負責組織制定車間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計劃，報上級批準后組織實施；協(xié)同車間主任一起完成公司新品種研發(fā)試制以及車間技術(shù)改造工作。

2.10 負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時分析原因，并形成報告。

2.11 承擔車間GMP認證相關(guān)的工作，承擔車間設(shè)施、設(shè)備的驗證、工藝驗證、產(chǎn)品驗證及再驗證等工作，承擔偏差的調(diào)查處理工作，承擔變更、質(zhì)量投訴、質(zhì)量自檢等質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

2.12 承擔公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成職責，結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃，組織制定車間以及工序產(chǎn)品收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃，并適時考核。

2.14 參與車間員工的二級績效考核，同時接受上級領(lǐng)導(dǎo)和車間的考評。2.15 完成車間主任及技術(shù)部門布置的其他工作。3.工藝技術(shù)員的職權(quán)

3.1 依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導(dǎo)和檢查權(quán)力。3.2 對所屬車間違反工藝紀律的員工提出處罰權(quán)力。

3.3有權(quán)制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)，有權(quán)制止不合格的包裝材料投入包裝生產(chǎn)，對不合格的產(chǎn)品（中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品、成品）有權(quán)制止流到下道工序或入庫。

第四篇：工藝技術(shù)員的基本崗位職責

工藝技術(shù)員的基本崗位職責

職責：

1.熟悉SMT/波峰焊/組裝相關(guān)工藝和設(shè)備。

2.具備松下貼片機相關(guān)工藝優(yōu)先。

3.具有設(shè)備及夾具維護經(jīng)驗。

4.熟悉涂膠，噴膠工藝優(yōu)先。

5.熟悉打印機，移印機及超聲波焊接優(yōu)先。

6.協(xié)助工程師處理產(chǎn)線異常及不良分析跟蹤，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他技術(shù)相關(guān)工作。

任職要求

1.能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)。

2.熟練使用office軟件，英語良好。

3.能夠吃苦耐勞，工作態(tài)度良好。

4.中專及以上，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

篇二

職責：

夾具和工具維護

生產(chǎn)機器上查看維修說明和支持相關(guān)維修

生產(chǎn)機器設(shè)置，調(diào)整

優(yōu)化機器和啟動過程

保持工作場所清潔和整潔

遵守相關(guān)的EHS程序和指南

優(yōu)化生產(chǎn)機器后，確保產(chǎn)品通過質(zhì)量，支持生產(chǎn)

班次手冊中的事件記錄

操作員的技術(shù)支持，以解決問題和/或修復(fù)錯誤

確保符合時間表(設(shè)置時間，生產(chǎn)計劃)

職位要求(教育/任職資格/經(jīng)驗水平)

職高以上學(xué)歷，機械或電氣專業(yè);

至少___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

精通TPM;

良好的溝通技能。

篇三

職責：

1、新產(chǎn)品的試制工作和工藝摸索;

2、參與工裝夾具、檢具的設(shè)計、制作和調(diào)試;

3、參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的制定;

4、根據(jù)試制中總結(jié)的經(jīng)驗，編制作業(yè)指導(dǎo)書，并負責員工的培訓(xùn);

5、參與常規(guī)產(chǎn)品的工藝改進;

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，機械專業(yè)或精密儀器、光學(xué)儀器專業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、掌握AutoCAD等相關(guān)制圖軟件，能進行簡單的工裝夾具設(shè)計;

3、具有較強的動手能力，能配合樣試、小批工藝、日常工藝改進等試驗工作。

第五篇：工藝技術(shù)員崗位職責

篇一：工藝技術(shù)員職責 工藝技術(shù)員崗位職責：

一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業(yè)指導(dǎo)書》進行監(jiān)督、檢查與考核。

三、根據(jù)生產(chǎn)需要，提出調(diào)整工藝流程，控制指標的計劃方案，經(jīng)批準后負責組織實施。

四、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題。

五、負責車間《作業(yè)指導(dǎo)書》有關(guān)工藝方面內(nèi)容的編寫。

六、負責對員工進行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。

七、參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理。

八、負責車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。

十、組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新，合理化建議活動。

十一、負責車間引進新工藝技術(shù)的消化吸收。

十二、負責“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。安全職責：

1、在日常工作中必須嚴格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。

2、研究確定技術(shù)方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。

3、在各項工藝過程中，應(yīng)擬定安全技術(shù)措施。

4、負責編制崗位操作法和崗位技術(shù)規(guī)程積累安全數(shù)據(jù)，根據(jù)工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程。

5、經(jīng)常向職工進行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

6、積極設(shè)法改善勞動條件，消除事故隱患。篇二：車間工藝技術(shù)員工作職責 車間工藝技術(shù)員工作職責

1、在做好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作的同時，做好安全技術(shù)管理工作。

2、負責編寫修訂車間操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程。

3、經(jīng)常對操作工進行生產(chǎn)技術(shù)與安全技術(shù)教育，把糾正違章和反違章教育作為經(jīng)常教育的重要內(nèi)容之一，將生產(chǎn)技術(shù)教育與安全教育同時進行，做到同步 提高及時考核教育效果。

4、監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責制訂和修改工藝指標具體細則，批準后 負責貫徹執(zhí)行。

5、組織消除生產(chǎn)中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應(yīng)的防范措施。

6、編制本車間的開停車方案，確保開停車安全。

7、參加有關(guān)事故調(diào)查，負責操作事故管理，認真做好事故分析，資料存檔。

8、組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，制定月、季、培訓(xùn)計劃，并負責組織實施，力 求達到實效。

9、全面配合工藝副主任，抓好車間生產(chǎn)管理工作，完成公司下達的相應(yīng)生產(chǎn)任 務(wù)，完成各項工藝指標。

10、配合設(shè)備副主任，提供相應(yīng)材料計劃的工藝參數(shù)，并經(jīng)工藝主任認可。

11、具體負責現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。

12、負責檢修項目的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計項目于當日下午17：00前報設(shè)備副 主任登記，以便于安排工作。要求當日、當班檢修項目，應(yīng)及時與設(shè)備副主 任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系，保障正常生產(chǎn)。

工藝技術(shù)員崗位責任制

一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負責車間生產(chǎn)工藝管理 和環(huán)保管理，確保安全生產(chǎn)和達標排放。

二、技術(shù)員負責對運行人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

三、技術(shù)員負責對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。

四、技術(shù)員負責培訓(xùn)教案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編 寫修改工作。

五、技術(shù)員負責參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯 報。并負責向班組進行傳達，要定期檢查落實情況。

六、技術(shù)員負責每月1日前對裝置的運行工況、設(shè)備狀況進行總結(jié)、分析，找出 差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟 蹤檢查實施情況。

七、負責車間工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。

八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。

九、負責化工原材料計劃的編制。

十、技術(shù)員負責本工作職責范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標準 規(guī)范記錄上帳。

十一、技術(shù)員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，*完成自己的本職工作。

十二、技術(shù)員要以身作則，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。

十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運行情況。

十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。工藝技術(shù)員(管理員)崗位職責 1.崗位職責

1.1執(zhí)行《各類業(yè)務(wù)工作人員通用職務(wù)責任及工作標準》。1.2負責分廠工藝方面的管理工作。

1.2.1在廠生產(chǎn)技術(shù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助分廠生產(chǎn)廠長做好工藝方面的管理工 作，解決分廠有關(guān)工藝生產(chǎn)、分析化驗、技術(shù)措施等方面的問題。1.2.2對工藝工段和班組進行技術(shù)指導(dǎo)。

1.3貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和廠制定的有關(guān)管理標準、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等。1.3.1熟悉并掌握有關(guān)規(guī)定、標準、制度和規(guī)程。

1.3.2結(jié)合分廠實際，具體貫徹執(zhí)行。并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，及時向生產(chǎn)廠長匯 報。

1.3.3組織工藝工段和班組進行學(xué)習(xí)和執(zhí)行，并指導(dǎo)他們的工作。1.4編寫關(guān)于工藝、節(jié)能、技措和安全、環(huán)保等方面的規(guī)劃和計劃，并組織貫徹 執(zhí)行。

1.5制定和修訂分廠工藝規(guī)程、制度，經(jīng)總廠批準后認真貫徹執(zhí)行。1.5.1生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程(工藝指標)。1.5.2崗位操作法。

1.5.3安全技術(shù)規(guī)程(分析和操作)。

1.5.4以崗位責任制為中心的八項管理制度。1.6編寫分廠工藝方案，批準后貫徹執(zhí)行。1.6.1大修開停車及工藝處理方案。1.6.2計劃檢修開停車及工藝處理方案。1.6.3檢修設(shè)備的工藝處理方案。1.6.4系統(tǒng)用水的水質(zhì)穩(wěn)定方案。1.6.5設(shè)備檢修后的試車方案。

1.6.6新產(chǎn)品和試制產(chǎn)品(或新增設(shè)備、技措項目)的試車方案。1.6.7工藝查定方案等。

1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標準填寫。

1.7.1按標準化和規(guī)格化的要求設(shè)計原始記錄報表和臺帳。1.7.2臺帳內(nèi)容

1.7.2.1工藝指標、設(shè)備運行和分析化驗臺帳。1.7.2.2工藝事故臺帳。1.7.2.3原材物料消耗臺帳。1.7.2.4生產(chǎn)技術(shù)臺帳。

1.7.2.5管道、閥門、盲板設(shè)置臺帳。

1.8經(jīng)常進行巡回檢查，分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并及時制定相應(yīng)措施。

1.9積極發(fā)動職工進行雙革和合理化建議活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新 材料。不斷總結(jié)和推廣先進的操作和經(jīng)驗。1.10加強安全、環(huán)保管理，完善制度和措施。1.10.1負責事故調(diào)查分析，制定防范措施。1.10.2制定三廢治理方案和降低塵毒措施。1.10.3經(jīng)常對班組和職工進行安全環(huán)保方面的教育。

1.11組織好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1.11.1制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。1.11.2選定教材。

1.11.3利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)和講課。1.11.4采取靈活多樣的形式搞好崗位練兵。

1.12負責分廠環(huán)境因素識別和危險源辨識，評價、確定重要環(huán)境因素和重大風 險及不可允許風險。

1.13完成分廠各領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。你們給的太大了，并且比較籠統(tǒng)。每天的日常工作主要干什么?以上幾位所說的干完后應(yīng)該還干什么? 1.認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

2.認真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

3.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研 究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。

4.召開崗位系統(tǒng)會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提 高技術(shù)素質(zhì)。

5.參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和 防范措施。6.對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平，并負責技術(shù)考核。

7.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。8.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。

10.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

技術(shù)員日常工作：每天收發(fā)崗位記錄報表；做好工藝臺帳，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析生產(chǎn)從中存在的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議供領(lǐng)導(dǎo)決策；深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況，提出整改措施；加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解本行業(yè)在國內(nèi)的先進水平，提出改造意見。篇三：車間技術(shù)員崗位職責規(guī)定 第一章 總 則

第一條 為加強與公司其他部門的溝通，建立快速高效的信息傳遞及處理機制，確保焊裝二車間生產(chǎn)的順利進行，現(xiàn)制定生產(chǎn)部車間技術(shù)員崗位職責規(guī)定。

第二條 車間技術(shù)員全面負責車間生產(chǎn)工作，負責做好車間工藝技術(shù)管理，品質(zhì)管理，物料管理，對車間主任及部長負責。

第三條 車間技術(shù)員在工藝技術(shù)方面代表本部門對所管區(qū)域負責，接受車間、工藝科、品管部及技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)。第二章 任職條件

第四條 有較高的思想政治覺悟，過硬的綜合身體素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，作風硬朗。第五條 具備一定的機械工藝技術(shù)能力。第三章 崗位職責 第六條 職責說明： a.工藝技術(shù)管理方面:（1）負責按照研發(fā)中心已審核的設(shè)計圖紙及工藝規(guī)定指導(dǎo)員工進行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工作有序進行。

（2）跟蹤生產(chǎn)進程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并找出原因，及時上報工藝科及技術(shù)中心。

（3）配合各部門的研發(fā)試制工作，協(xié)助技術(shù)中心對生產(chǎn)工藝流程的改進，提高生產(chǎn)效率。b.品質(zhì)管理方面：（1）對質(zhì)量負責，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時做好現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的反饋與措施的制定。

（2）協(xié)助品管部對工藝質(zhì)量問題進行監(jiān)督，對質(zhì)檢員提出的問題及時處理，杜絕有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流入下道工序。c.物料管理方面:（1）監(jiān)督指導(dǎo)車間領(lǐng)料員落實好物料的領(lǐng)發(fā)及存放，落實好車間半成品的存放，落實好車間物料申購等各項物料管理工作。

（2）定期對車間堆放的物料進行整理和盤點，計劃下料，合理用料，避免浪費，協(xié)助車間主任推廣6s工作。第四章 其 他

第七條 第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并根據(jù)實際情況加以完善。第八條 第十三條 本規(guī)定由生產(chǎn)部負責解釋。