第一篇:學(xué)生處學(xué)生助理團(tuán)外聯(lián)部簡介
沈陽城市建設(shè)學(xué)院學(xué)生處學(xué)生助理團(tuán)外聯(lián)部簡介
沈陽城市建設(shè)學(xué)院學(xué)生處學(xué)生助理團(tuán)隸屬于學(xué)校學(xué)生處,是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,紀(jì)律嚴(yán)明的校級學(xué)生組織。下設(shè)辦公室、秘書部、行政部、信息部、紀(jì)檢部、宣傳部、外聯(lián)部七個(gè)職能部門。學(xué)生處學(xué)生助理團(tuán)是在學(xué)生處老師以及主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下,協(xié)助老師處理一般日常工作事務(wù)、文件管理、紀(jì)律衛(wèi)生檢查等工作,是一個(gè)為老師和同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生組織。同時(shí)參與學(xué)校大型活動的準(zhǔn)備工作,例如迎新活動、畢業(yè)典禮、高招會、學(xué)生圖像信息采集、學(xué)生體檢等。本著“鍛煉自己,服務(wù)他人”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè),不斷創(chuàng)新,開展各類學(xué)生活動,如教室文化節(jié)、學(xué)生干部知識能力大賽、書法大賽、辯論賽、籃球賽、知識講座等,經(jīng)過多年的發(fā)展,學(xué)生處學(xué)生助理團(tuán)已經(jīng)成長為一個(gè)具有特色團(tuán)隊(duì)文化、富于執(zhí)行力的精干團(tuán)隊(duì)。
外聯(lián)部
外聯(lián)部本著“立足校內(nèi),走向校外,實(shí)踐自我,服務(wù)同學(xué)”的宗旨,負(fù)責(zé)著學(xué)生處學(xué)生助理團(tuán)的一切對外事務(wù)。是一個(gè)能夠讓你盡情揮灑才華,充分施展所長的地方!在這里,你可以站在校級平臺上接觸各種社會優(yōu)秀人士。如果你熱愛與人交流,有勇氣、有自信、能夠堅(jiān)持、能夠拼搏,那么外聯(lián)部將是你最好的平臺,外聯(lián)部歡迎你的加入!
學(xué)生處外聯(lián)部主要以拓寬院際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金。外聯(lián)部擔(dān)負(fù)著校學(xué)生會對外交流聯(lián)絡(luò)的工作,對學(xué)生會活動的順利進(jìn)行起著不可或缺的作用。參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語言表達(dá)能力,所以說外聯(lián)部是學(xué)生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺,是大社會與小社會的溝通紐帶。同時(shí),也能夠充分培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識。
第二篇:學(xué)生處學(xué)生助理工作總結(jié)
學(xué)生處學(xué)生助理工作總結(jié)
漫步于校林蔭道,一片飛舞的楓葉跌落在我的肩上,抬頭仰望,恍惚間,昨日蔥綠的楓葉現(xiàn)已盡半黃染。原來自己已經(jīng)在貴陽中醫(yī)學(xué)院度過了一年的光陰,在學(xué)生處做助理工作已經(jīng)度過了一個(gè)學(xué)期。
縵立回望,在校領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和學(xué)生處老師等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、指導(dǎo)下,自己在實(shí)際的工作中努力踐行著一名學(xué)生助理應(yīng)有的職責(zé)并順利的完成了在學(xué)生處的工作,現(xiàn)將在學(xué)生處當(dāng)助理工作作一個(gè)總結(jié)。
上學(xué)期,我主要是在招生就業(yè)辦協(xié)助老師完成以下工作:
1、協(xié)助做好了畢業(yè)生相關(guān)表格的發(fā)放、審核、蓋章、遺失補(bǔ)辦等工作;
2、協(xié)助做好我校各類大中小型招聘活動共計(jì)20余場;
3、協(xié)助做好我校各類就業(yè)講座及企業(yè)宣講活動;
4、認(rèn)真做好我校畢業(yè)生對學(xué)校、對院系就業(yè)工作滿意度問卷的調(diào)查及統(tǒng)計(jì)工作;
5、認(rèn)真做好各項(xiàng)就業(yè)日常工作及協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
其中,前期主要是完成畢業(yè)生的招聘就業(yè)工作。臨近畢業(yè)的學(xué)生有很多事情需要處理,所以安排招聘活動要掌握好時(shí)間,這個(gè)就要提前有我們和各班輔導(dǎo)員溝通討論,事先統(tǒng)籌規(guī)劃,這樣才能合理分配學(xué)生的時(shí)間,其次就是負(fù)責(zé)登記招聘單位名稱和統(tǒng)計(jì)招聘單位的數(shù)量,協(xié)調(diào)滿足招聘單位對招聘場所和環(huán)境的要求,再次就是布置招聘單位展臺,經(jīng)過數(shù)天努力,招聘活動完美結(jié)束。在完成招聘工作的同時(shí),自己也受益匪淺,起初剛來招生就業(yè)辦報(bào)到時(shí),自己僅僅認(rèn)為一名醫(yī)者,只要把醫(yī)術(shù)學(xué)精就可以了,可是自己卻忽略最基本的與人溝通的技巧,自己依稀記得當(dāng)?shù)谝淮谓拥秸衅竼挝坏碾娫挼臅r(shí)候,自己仍像平時(shí)接電話一樣,說了句“你找誰”。這時(shí)旁邊的余老師看出了問題,并沒有責(zé)備我,而是等我掛了電話,和藹的說道:咱們學(xué)生處是學(xué)校的門面,你的一言一行,細(xì)微之處都是彰顯著學(xué)校的業(yè)務(wù)水平和精神面貌的,因此一定要注意自己的言行,對于接電話首先要報(bào)自己單位的名稱,其次才要詢問對方單位及要咨詢的問題,同時(shí)還要注意自己的語速”。人最大幸運(yùn)就是能發(fā)現(xiàn)自己的不足,對于自己的缺點(diǎn),自己會在以后的學(xué)習(xí)工作中糾正改進(jìn)。
而后期主要是完成畢業(yè)生相關(guān)表格的蓋章、遺失補(bǔ)辦及對學(xué)校就業(yè)滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,經(jīng)過兩個(gè)月的苦戰(zhàn),共完成八個(gè)院系,十四個(gè)班級幾萬份相關(guān)表格的蓋章和統(tǒng)計(jì)。這些工作龐雜而又反復(fù),需要有著超常的耐力、耐心和謹(jǐn)慎,不然,一旦出現(xiàn)一點(diǎn)的失誤,就可能導(dǎo)致整個(gè)工作白做,既浪費(fèi)時(shí)間,影響工作效率,還耽擱學(xué)生的畢業(yè),因此,在學(xué)生處實(shí)際工作中,不能簡單追求速度,而放棄了效率。也正于此,下班后,會經(jīng)??吹接嗬蠋熂捌渌剖依蠋熑耘f默默堅(jiān)守在自己崗位上加班的情況,也正是這一場景和自己的親身工作經(jīng)歷改變了我對學(xué)校行政工作人員以往那種“一杯茶,一份報(bào),一個(gè)工作日”的錯誤看法,同時(shí)也真正體會到“愛崗敬業(yè)”四個(gè)字的分量!總的來說,在自己工作的這一學(xué)期中,學(xué)到了很多,汲取了很多經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)了自身的不足,同時(shí)也讓我加深了對學(xué)生助理工作的認(rèn)識,為自己以后的學(xué)習(xí)和工作奠定了良好的基礎(chǔ),如在學(xué)習(xí)上,更能讓我提高自我約束力,合理支配學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)的效率,且這一能力,相信會在以后自己工作中起到積極的作用。而這一切的獲得都離不開在學(xué)生處的鍛煉和老師的引導(dǎo),特別是余老師的淳淳教導(dǎo),我衷心感謝學(xué)校給了我這次鍛煉自己的機(jī)會及學(xué)生處老師們在日常工作中的教育和幫助。
第三篇:學(xué)生助理團(tuán)章程
附件1
南京師范大學(xué)校長學(xué)生助理團(tuán)工作章程
(2007年12月21日通過)
本著學(xué)生為學(xué)校主體的辦學(xué)宗旨,我校成立校長學(xué)生助理團(tuán),促進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間溝通的直接化、經(jīng)?;?、機(jī)制化,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,更好地為學(xué)校事業(yè)發(fā)展服務(wù)。校長學(xué)生助理團(tuán)在校長辦公室指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作安排,參與學(xué)校管理,在了解學(xué)校、服務(wù)師生的過程中,提高自己的能力。具體工作章程如下:
一、工作職責(zé)
(一)建立校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間的溝通渠道,及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反饋學(xué)生的相關(guān)信息;
(二)列席學(xué)校相關(guān)會議,并及時(shí)將會議精神傳達(dá)給同學(xué),為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展提出學(xué)生層面的意見反饋;
(三)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)調(diào)研工作。
二、人員要求
(一)我校全日制在籍在讀本科生、研究生;
(二)熱愛祖國,政治素質(zhì)好,有思想,為人誠實(shí)、作風(fēng)正派;
(三)成績優(yōu)良,學(xué)有余力,有較強(qiáng)的工作能力;
(四)每周至少有6小時(shí)的工作時(shí)間;
(五)符合以上條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先。
三、組織管理
符合上述條件的學(xué)生可由本人提出書面申請或經(jīng)所在學(xué)院老師推薦,填寫《南京師范大學(xué)“校領(lǐng)導(dǎo)工作學(xué)生助理”崗位申請表》,經(jīng)校大學(xué)生勤工助學(xué)辦公室審核后,由校長辦公室會同學(xué)生工作處、研究生部統(tǒng)一組織筆試、面試,考核合格后安排上崗。
(一)校長學(xué)生助理團(tuán)編制十人,原則上一年一聘,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先錄用。
(二)校長學(xué)生助理團(tuán)實(shí)行例會制,一般每月召開一次全體會議,討論情況,布置任務(wù)。
(三)校長學(xué)生助理團(tuán)調(diào)研、訪談等工作實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目由某位成員提出后,經(jīng)校長辦公室批準(zhǔn),在助理團(tuán)內(nèi)部自由組合人員,開展工作。調(diào)研、訪談等成果經(jīng)校長辦公室審核后,在《南京師范大學(xué)信息》上刊出。
(四)在工作日期間由校長辦公室安排校長學(xué)生助理值班(每人一天),協(xié)助工作。
校長學(xué)生助理團(tuán)成員參加集體活動或值班時(shí),須準(zhǔn)時(shí)到場,不得無故遲到、早退或缺席,如有特殊情況須事先請假。
四、考核與獎懲
校長辦公室堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,實(shí)行平時(shí)與定期相結(jié)合的考核辦法,對校長學(xué)生助理團(tuán)成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。
(一)校長學(xué)生助理團(tuán)成員每學(xué)期末遞交個(gè)人總結(jié),陳述個(gè)人工作實(shí)績、收獲和工作建議。
(二)校長辦公室在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上確定考核等級??己朔譃閮?yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級。
(三)校長學(xué)生助理團(tuán)成員表現(xiàn)優(yōu)異者,可推薦評選校優(yōu)秀學(xué)生干部和校社會工作先進(jìn)個(gè)人。
(四)在校長學(xué)生助理團(tuán)成員任期內(nèi),能夠圓滿完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),工作積極負(fù)責(zé)的,校長辦公室將會同學(xué)生工作處、研究生部聯(lián)合出具相關(guān)工作證明;凡不符合要求,不履行職責(zé)的,取消其上崗資格。
五、附則
本工作章程自頒布之日起正式實(shí)施。
第四篇:遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)生處助理團(tuán)內(nèi)部管理章程
遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)生處助理團(tuán)內(nèi)部管理章程
第一章 總則
第一條遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)生處助理團(tuán)是在學(xué)院學(xué)生處直接領(lǐng)導(dǎo)下的全體大學(xué)生的自治聯(lián)合組織,遵守國家法律法規(guī),在國家法律以及學(xué)院規(guī)章制度允許范圍內(nèi)開展學(xué)生工作。第二條助理團(tuán)的宗旨與任務(wù):貫徹落實(shí)學(xué)院方針政策,全力配合學(xué)生處工作,充分發(fā)揮學(xué)院與學(xué)生之間紐帶的作用;代表和維護(hù)廣大同學(xué)最根本的利益,促進(jìn)同學(xué)全方面發(fā)展。
第三條 助理團(tuán)組織原則是民主集中制。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置
遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)生處助理團(tuán)設(shè)有秘書處、學(xué)生部、生活部、監(jiān)察部、宣傳部五個(gè)部門,由學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)建立,各部部長及會員均由民主選舉產(chǎn)生。
第五條 部門職責(zé)
秘書處主要配合學(xué)生處工作,負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù),做好會議通知、會議記錄、會議服務(wù)等各項(xiàng)工作;協(xié)調(diào)助理團(tuán)各部門關(guān)系及工作,并配合各部門做好工作;每周進(jìn)行工作總結(jié)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)生部主要負(fù)責(zé)學(xué)生的各項(xiàng)活動及日常工作,了解反映學(xué)生的情況與意見,完成好學(xué)生處給予的工作,協(xié)助其他部門開展工作。
生活部主要負(fù)責(zé)公寓處管理工作,定期對學(xué)生寢室進(jìn)行檢查,協(xié)助其他部門開展工作。
監(jiān)察部對日常會議以及日常出勤情況進(jìn)行考察,監(jiān)督各部門日常工作,樹立良好的形象,督促學(xué)生形成日常良好習(xí)慣,協(xié)助其他部門開展工作。
宣傳部負(fù)責(zé)日?;顒拥臅嬙O(shè)計(jì)及活動設(shè)計(jì),活動海報(bào)的宣傳,組織各種形式的宣傳教育活動,配合學(xué)生處及院內(nèi)宣傳工作,協(xié)助其他部門開展工作。
第三章 助理團(tuán)會員
第六條凡是遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院在籍學(xué)生,承認(rèn)助理團(tuán)規(guī)章制度、未受過處分的學(xué)生,均可成為助理團(tuán)的成員。
第七條 助理團(tuán)成員的義務(wù):
(一)(二)
(三)(四)
(五)認(rèn)真積極做好學(xué)生處交代的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行職責(zé)。遵守國家法律法規(guī),遵守學(xué)院規(guī)章制度,履行助理團(tuán)的規(guī)章制度。作為學(xué)生干部,應(yīng)當(dāng)樹立好形象,做好榜樣。在行使權(quán)利時(shí),從實(shí)際出發(fā),維護(hù)廣大同學(xué)最根本的利益。努力學(xué)習(xí),熱心為同學(xué)服務(wù),接受同學(xué)的監(jiān)督與批評。
第八條助理團(tuán)成員的權(quán)利:
(一)助理團(tuán)成員在團(tuán)內(nèi)享有表決權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
(二)助理團(tuán)成員可以參與工作的討論,監(jiān)督各部門成員,通過正確的途徑提出意
見與建議。
(三)對于學(xué)習(xí)成績不及格、受到記過處分、留校察看處分的成員,不享有以上權(quán)
利。
第四章 助理團(tuán)成員的選拔、任免與考核
第九條 成員選拔條件
(一)(二)
(三)(四)遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院在籍學(xué)生,遵守學(xué)院規(guī)章制度,承認(rèn)助理團(tuán)的管理?xiàng)l例,均可自由報(bào)名。學(xué)習(xí)成績良好,所有成績均無不及格。思想進(jìn)步,態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待上級交代的工作。具有一定的組織能力,創(chuàng)新能力等,能夠緊密聯(lián)系同學(xué),及時(shí)向上級反映學(xué)
生情況,提出意見與建議。
(五)作風(fēng)正派,道德品質(zhì)良好,不得利用現(xiàn)有的權(quán)利謀取其他利益。
第十條 干部的選拔與任用
(一)堅(jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的選拔原則。
(二)改選領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員:學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)及老師,往屆助理團(tuán)學(xué)生干部。
(三)改選時(shí)間:每年改選一次。
(四)改選方式:
(1)報(bào)名。非助理團(tuán)成員由各系統(tǒng)一組織報(bào)名,原成員可在秘書處報(bào)名。
(2)資格審查。同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場述職之后,由學(xué)生處老師及原助理團(tuán)成員對其進(jìn)行
資格審查。
(3)確定各崗位人員并給予通知,將名單進(jìn)行公示。
(4)任用。經(jīng)資格審查之后無異議者,并通過試用期者,即可任用。
第十一條干部的考核
(一)考核范圍:所有助理團(tuán)成員。
(二)考核原則:公平、公正、公開原則。
(三)考核內(nèi)容:
(1)日常出勤、值班情況
(2)根據(jù)其所擔(dān)任職務(wù),考察其是否認(rèn)真負(fù)責(zé)
(3)對成員學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考核,凡有學(xué)習(xí)成績不及格者,直接退出助理團(tuán)。
(4)對成員的工作態(tài)度,日常作風(fēng),組織紀(jì)律,工作能力以,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以
及創(chuàng)新能力等進(jìn)行考核。
(四)考核制度
(1)由監(jiān)察部將假條及執(zhí)勤表發(fā)到各部門,各部門成員在執(zhí)勤以及參加活動過
程中需要簽到,假條需要交給監(jiān)察部審查。
(2)對于參加活動的成員,給予綜合測評,均由監(jiān)察部統(tǒng)一考核。
第五章 紀(jì)律
第十二條本章總則
(一)任務(wù)是:維護(hù)助理團(tuán)內(nèi)部紀(jì)律,對成員的行為進(jìn)行規(guī)范,規(guī)范成員正當(dāng)行
使權(quán)力,維護(hù)廣大同學(xué)最根本的利益,維護(hù)團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一團(tuán)結(jié),更好的完成學(xué)生
處交代的工作。
(二)堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等的原則。每個(gè)成員均需嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求。
(三)堅(jiān)持服從上級管理原則。做到部長級向?qū)W生處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),部員向部長負(fù)責(zé)。
(四)堅(jiān)持實(shí)事求是原則。對各成員違反紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),不得徇
私,做到公平公正,恰當(dāng)?shù)挠枰蕴幚怼?/p>
第十三條紀(jì)律處分
(一)值班人員不認(rèn)真執(zhí)勤,無故缺勤者,給予警告處分。
(二)在任職期間,對待工作不認(rèn)真,態(tài)度不端正者給予警告或嚴(yán)重警告處分。
(三)違反助理團(tuán)規(guī)章制度的成員,不遵守紀(jì)律的成員,給予警告或嚴(yán)重警告處
分。
(四)無故不參加團(tuán)內(nèi)活動,遲到早退的成員,給予警告或嚴(yán)重警告處分。
(五)對于在團(tuán)內(nèi)搞破壞活動的成員,泄露團(tuán)內(nèi)不允許公開的學(xué)生材料,給予警
告或嚴(yán)重警告處分。
(六)對于不履行或者不正確履行職責(zé)的成員,給予警告或嚴(yán)重警告處分。
(七)對于受過學(xué)校處分或?qū)W習(xí)成績不合格者,直接罷免其職務(wù)。
(八)對于警告超過三次,嚴(yán)重警告超過二次的成員,直接罷免其職務(wù)。
(九)有事提前請假,請假超過三次者,給予嚴(yán)重警告處分。
第六章 工作制度
第十四條定期例會制度
(一)(二)各部門每月至少有兩次工作例會,總結(jié)前一階段工作,對下一期工作進(jìn)行傳達(dá)。每一周由秘書處向?qū)W生處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào),進(jìn)行總結(jié)。
第十五條工作匯報(bào)制度
(一)(二)
各部門需在學(xué)期初、學(xué)期末進(jìn)行工作計(jì)劃與工作總結(jié)。有重大活動時(shí),需要向領(lǐng)導(dǎo)請示簽字,活動后進(jìn)行總結(jié)。
第五篇:學(xué)生就業(yè)助理團(tuán)工作計(jì)劃
學(xué)生就業(yè)助理團(tuán)2013年工作計(jì)劃
學(xué)生就業(yè)助理團(tuán)工作將在校就業(yè)服務(wù)中心和院就業(yè)服務(wù)中心的正確指導(dǎo)下,以“盡心盡責(zé)、服務(wù)大家”為宗旨,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。準(zhǔn)確傳達(dá)最新就業(yè)政策,及時(shí)發(fā)布最新就業(yè)信息,合理開展職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)系列活動,為本院學(xué)生做好服務(wù)。
一、內(nèi)部完善篇——完善機(jī)構(gòu)建設(shè),提高干部自身工作能力,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍
針對如今大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,我們將切實(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員自身的能力與素質(zhì)。將學(xué)生干部打造成不怕吃苦、勇于創(chuàng)新的高水平、高素質(zhì)人才。并完善組織內(nèi)部建設(shè),徹底消除不合理因素,同時(shí)通過與外界和外院的溝通學(xué)習(xí),使我團(tuán)成為一支能高效服務(wù)同學(xué)并為同學(xué)們所接受的先進(jìn)隊(duì)伍。
1、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,保障各項(xiàng)工作出色完成
學(xué)生就業(yè)助理團(tuán)是一個(gè)初步成立的學(xué)生組織,各項(xiàng)工作制度、組織條例的建設(shè)還存在著漏洞與瑕疵,我們的工作重點(diǎn)仍應(yīng)放在自身的建設(shè)上,包括各項(xiàng)工作制度、條例的建立和完善,學(xué)習(xí)院其他學(xué)生組織乃至其他院學(xué)生組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)助理團(tuán)打造成學(xué)生組織中堅(jiān)不可摧的正規(guī)軍、王牌軍。
2、開展內(nèi)部培訓(xùn),增強(qiáng)助理團(tuán)成員的能力培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)精神
內(nèi)部培訓(xùn)以能力培訓(xùn)為主,通過交流,由經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)生干部向新加入的學(xué)生干部傳授經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容包括:教室的租借、戶展的審批、東配樓大小報(bào)告廳的借用等場地使用的程序及相關(guān)費(fèi)用,新聞的書寫、發(fā)票的開取,拍照、DV及相關(guān)應(yīng)用軟件的培訓(xùn),并且在這一學(xué)期,我們準(zhǔn)備增加活動贊助的外聯(lián)方面的技巧等培訓(xùn)。另外,作為就業(yè)助理團(tuán)成員我們必須具備就業(yè)方面相關(guān)的知識,包括學(xué)校規(guī)定的就業(yè)流程、國家對大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的規(guī)定及必要的法律知識、面試技巧、面試禮儀及各個(gè)專業(yè)將來可能的就業(yè)方向等。只有掌握了這些,我們才擁有足夠的能力來服務(wù)同學(xué),為他們將來成功就業(yè)作出我們最大的努力。
3、開展內(nèi)部活動,提高助理團(tuán)凝聚力
通過一定的素質(zhì)拓展活動,激發(fā)學(xué)生潛能,熔煉干部團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。趣味拓展、集體出游等一系列集體活動,提高干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和人際交往能力,增強(qiáng)干部的責(zé)任意識,服務(wù)意識和互信互幫意識,使組織得到更加和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。
二、職業(yè)規(guī)劃篇——加強(qiáng)與基層班級、畢業(yè)生的聯(lián)系,提高廣大同學(xué)的就業(yè)意識,營造濃厚就業(yè)氛圍
1、為了確保學(xué)院的工作讓各班級及時(shí)了解,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,使畢業(yè)生獲得最前沿最新的就業(yè)信息,我們制定了聯(lián)系人制度。
(1)本學(xué)期繼續(xù)由專人與畢業(yè)生班級聯(lián)系?!毒蜆I(yè)信息》將通過“院—負(fù)責(zé)人—聯(lián)系人—畢業(yè)生寢室”的順序向下發(fā)放,切實(shí)做到層層遞進(jìn),緊密配合。
(2)確實(shí)做到落實(shí)到班,責(zé)任到人,無一遺漏。(3)利用制度實(shí)施責(zé)任制。每位聯(lián)系人要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好學(xué)院與畢業(yè)班級、畢業(yè)生之間的紐帶。及時(shí)了解、反映出現(xiàn)的問題。
2、舉辦寄語學(xué)弟學(xué)妹 傳承工學(xué)精神活動,上交大學(xué)最后一份作業(yè)
通過在畢業(yè)前,整理自己大學(xué)四年的生活學(xué)習(xí)歷程,感受與經(jīng)驗(yàn),以文字及視頻的方式上交給學(xué)院。本次活動不僅給畢業(yè)生留下了深刻美好的大學(xué)生活回憶,同時(shí)為學(xué)弟學(xué)妹的大學(xué)生活規(guī)劃起了一定的指導(dǎo)作用。
涯規(guī)劃體系,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力
1、積極組織參與各類就業(yè)招聘會,協(xié)助畢業(yè)生充分利用各類招聘會信息服務(wù),獲取更豐富的就業(yè)信息、資源與途徑 積極配合校春、秋季就業(yè)供需洽談會聯(lián)系招聘企業(yè)單位,協(xié)助畢業(yè)生做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;聯(lián)系組織相關(guān)公司面向本院的面試及招聘,并配合公司與學(xué)生的雙方需求,做好橋梁工作;針對工業(yè)設(shè)計(jì)系學(xué)生,組織進(jìn)行設(shè)計(jì)人才就業(yè)交流會,了解企業(yè)用人需求,解決設(shè)計(jì)類學(xué)生的就業(yè)盲點(diǎn)。
2、長期、穩(wěn)定地開展就業(yè)信息服務(wù)工作,保障學(xué)院與畢業(yè)生的緊密聯(lián)系,為畢業(yè)生就業(yè)提供切實(shí)有效的就業(yè)信息
就業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布有效招聘信息,供畢業(yè)生瀏覽獲取就業(yè)資訊;不斷秉承并完善就業(yè)信息服務(wù)工作,由聯(lián)系人按時(shí)向各畢業(yè)生下發(fā)就業(yè)信息報(bào)(《就業(yè)信息》,保證我們所獲取的各類就業(yè)信息抵達(dá)每個(gè)畢業(yè)生手中;同時(shí),就業(yè)信息專欄張貼就業(yè)信息報(bào)、指導(dǎo)報(bào)及相關(guān)就業(yè)信息,配合畢業(yè)生更方便、更全面地了解就業(yè)資訊;建立各班級的畢業(yè)生交流群,供同學(xué)們向我們、向?qū)W院提出問題、反饋意見、溝通聯(lián)絡(luò)。
3、繼續(xù)開展就業(yè)動員指導(dǎo)工作,充分調(diào)動畢業(yè)生的就業(yè)熱情與信心,鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)
繼續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)動員會活動,邀請各專業(yè)老師與就業(yè)指導(dǎo)老師對同學(xué)們進(jìn)行就業(yè)方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)與動員,與同學(xué)們真誠交流,為同學(xué)們答疑解惑,鼓勵同學(xué)們積極、主動地準(zhǔn)備就業(yè),踐行就業(yè)。
4、舉辦特色活動——學(xué)長論壇
針對非畢業(yè)班學(xué)生,為了使他們能提前制定好個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃,提前感受就業(yè)、籌備就業(yè),我們會將學(xué)長論壇這一特色活動不斷開展下去,加強(qiáng)宣傳力度,創(chuàng)新活動流程,讓大一大二及大三的同學(xué)們通過與學(xué)院的就業(yè)優(yōu)秀個(gè)人的近距離交流,解除其前行中的盲點(diǎn),明確其學(xué)習(xí)奮斗目標(biāo),為其成長導(dǎo)航指路。
5、舉辦“模擬面試大賽”
針對大三大四在校生,旨在拉近企業(yè)與學(xué)生之間的距離,使企業(yè)“選擇人才、培養(yǎng)人才”的理念深入校園,增強(qiáng)我院學(xué)生對企業(yè)的了解程度,同時(shí)為我院同學(xué)提供一個(gè)實(shí)戰(zhàn)練兵的平臺,通過模擬面試系列活動,讓同學(xué)們及早了解企業(yè)需求,體驗(yàn)招聘流程,了解招聘禮儀,剖析自我,彌補(bǔ)不足,切實(shí)提高應(yīng)聘能力,增強(qiáng)自信為走向職場做好充分準(zhǔn)備。
6、舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座,專業(yè)人士解讀職場,幫助大學(xué)生擇業(yè)、定位
邀請企業(yè)成功人士講述自己的擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)史,以切身經(jīng)歷指導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生面對各行各業(yè)應(yīng)該如何抉擇,初入職場應(yīng)該如何應(yīng)對,創(chuàng)業(yè)的必備條件等等困擾即將踏入職場的畢業(yè)生的問題都會得到解答,使初入職場的大學(xué)生不再迷茫,少走彎路,使他們的職場之路更加平坦。
7、優(yōu)秀畢業(yè)生評選,豎工學(xué)榜樣
通過優(yōu)秀畢業(yè)生對自己四年大學(xué)生活的回顧,優(yōu)秀出色表現(xiàn)的展示,以及由自己親身經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)對學(xué)弟學(xué)妹的一個(gè)建議,不僅以完美的總結(jié)給自己的大學(xué)生活畫上了一個(gè)句號,也為學(xué)弟學(xué)妹留下了一份寶貴的財(cái)富。
四、注重就業(yè)宣傳工作,展示就業(yè)成果,為學(xué)院就業(yè)發(fā)展?fàn)I造積極的氛圍
本學(xué)期學(xué)生就業(yè)助理團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持做好就業(yè)宣傳工作,創(chuàng)新宣傳方式,充分展示我院就業(yè)工作積極進(jìn)取的態(tài)度,增加學(xué)生對未來就業(yè)的信心。
學(xué)生就業(yè)助理團(tuán)將在學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)中央、北京市有關(guān)政策,結(jié)合我院的實(shí)際情況大膽探索,勇于實(shí)踐,力爭在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題上有所突破,使2010我院畢業(yè)生就業(yè)工作能夠跨上一個(gè)新臺階。